00:00:00
Olá gente é com grande felicidade que eu
00:00:02
venho aqui hoje para nossa parte 3 da
00:00:04
legislação da ebserh com relação à lei
00:00:07
12.550 de 2011 com essa aula nós vamos
00:00:11
fechar esse conteúdo da Lei então eu tô
00:00:15
muito feliz de estar aqui nessa jornada
00:00:16
com você e vamos lá né Vamos lá
00:00:19
finalizar e deixar tudo amarradinho com
00:00:22
relação a essa lei que criou a ebserh
00:00:26
que é onde você vai ser o futuro
00:00:29
Servidor da empresa futuro aprovado de
00:00:32
acordo com essa jornada que estamos aqui
00:00:34
vivendo juntos então vamos lá hoje eu
00:00:37
vou falar para vocês do controle da
00:00:40
ebserh com relação a fiscalização que
00:00:42
vocês vão ver que tem tanto interna
00:00:44
quanto externa vou falar do regime de
00:00:48
pessoal da ebserh e finalizar esse
00:00:50
conteúdo então com relação ao controle
00:00:53
da ebserh é importante que você entenda
00:00:56
que para fiscalizar uma empresa uma
00:01:00
magnitude é preciso tanto o controle
00:01:02
interno quanto o controle externo então
00:01:06
aqui eu trouxe para vocês O interno ele
00:01:09
é feito pelo poder executivo E aí qual é
00:01:12
essa atuação Então vai ser em relação a
00:01:17
procedimentos adotados dentro da
00:01:19
entidade no nosso caso aqui a m c com o
00:01:22
objetivo de editar fraudes evitar erros
00:01:25
evitar
00:01:27
ineficiências nesse processo de atuação
00:01:30
e crises tá nas empresas saiu aqui um
00:01:34
tópicozinho do slide que eu tava
00:01:36
preparando mas desconsiderem tá esse
00:01:38
voltar o slide em tópicos então é esse
00:01:42
controle interno feito pelo poder
00:01:44
executivo vai ser com relação a isso tá
00:01:47
fraudes ineficiências e crises mas
00:01:51
quando a gente pensa em controle externo
00:01:54
fora realmente do âmbito da empresa aí
00:01:57
ela é feita pelo tribunal de da União tá
00:02:00
E essa fiscalização é feita fora da
00:02:03
entidade então é feito alguma auditoria
00:02:06
mas por conta por
00:02:09
parte do Tribunal de Contas da União E
00:02:12
aí muito cuidado para não confundir
00:02:16
porque isso aqui foi questão muito
00:02:18
presente foram várias questões que a
00:02:21
gente teve nos
00:02:23
concursos anteriores da ebserh que viam
00:02:26
cobrando exatamente assim algumas bancas
00:02:28
maldosas Para confundir o candidato
00:02:31
acabava trocando então bota na sua mente
00:02:34
controle interno Poder Executivo
00:02:37
controle externo Tribunal de Contas da
00:02:40
União o externo vai ser tudo é realizado
00:02:44
fora entidade ele vai solicitar
00:02:46
realmente é tudo de documento que ele
00:02:50
precise para fazer essa análise e o
00:02:52
controle interno vai ser realmente
00:02:54
aquela parte em bloco então para evitar
00:02:57
fraudes erros e deficiências e crise E
00:03:00
aí a gente vem aqui já com uma questão
00:03:03
né para aquecer essa nossa aula de hoje
00:03:05
então a ebserh e suas subsidiárias
00:03:09
sofrem tanto controle interno como
00:03:12
controle externo nesse sentido acerca
00:03:15
dessas formas de controle assinale a
00:03:17
alternativa correta Qual a minha
00:03:19
sugestão aqui para você antes de
00:03:22
continuar vendo aqui pausa e tenta
00:03:26
responder sozinho todas as questões que
00:03:28
eu trouxe aqui Tenta primeiro responder
00:03:30
porque porque eu vou responder aqui para
00:03:32
você Mas é interessante que antes você
00:03:34
veja o seu conhecimento eu acabei de
00:03:37
falar aqui para você como essa questão
00:03:39
do controle e já trouxe uma questão
00:03:41
então pausa aí e tenta ver se você
00:03:43
conseguiu compreender depois dar o play
00:03:45
então vamos lá o controle interno é dos
00:03:49
órgãos do Poder Executivo e o controle
00:03:52
externo é exercido pelo congresso
00:03:55
nacional com o auxílio do Tribunal de
00:03:57
Contas da união é exatamente isso que eu
00:03:59
trouxe aqui para vocês Tá certo então a
00:04:01
nossa resposta correta é a letra A mas
00:04:04
vamos ver as outras alternativas o
00:04:07
controle externo é dos órgãos do Poder
00:04:09
Executivo ó aí tá vendo a troca que eu
00:04:12
falei para vocês e o controle interno é
00:04:15
exercido pelo congresso nacional com o
00:04:18
auxílio do Tribunal de Contas da união é
00:04:20
errado né gente eles inverteram aqui
00:04:21
para tentar confundir o candidato o
00:04:25
controle interno é dos órgãos do Poder
00:04:27
Executivo e o controle externo é
00:04:31
exercido pelo congresso nacional sem o
00:04:33
auxílio do Tribunal de Contas da União
00:04:35
Claro que não né gente a gente viu aqui
00:04:37
que é com o auxílio E aí a letra d o
00:04:41
controle interno é dos órgãos do Poder
00:04:44
Executivo e o controle externo exercido
00:04:47
somente pelo congresso nacional Claro
00:04:50
que não
00:04:51
o controle externo é dos órgãos do Poder
00:04:54
Executivo e o controle interno é
00:04:57
exercido pelo congresso nacional sem o
00:05:00
auxílio do Tribunal de Contas da União
00:05:01
acabou que ficou repetindo né gente essa
00:05:03
essa alternativa aqui mas a gente viu
00:05:06
Tenham sempre em sua mim controle
00:05:09
interno Poder Executivo controle externo
00:05:13
congresso nacional com o auxílio do TSE
00:05:15
tá vamos aqui para mais uma questão a
00:05:19
ebserve e suas subsidiárias estarão
00:05:21
sujeitas a fiscalização sendo que o
00:05:24
controle externo será exercido então e
00:05:27
aí pausa e responde
00:05:29
o controle externo será exercido pelo
00:05:32
congresso nacional com o auxílio
00:05:34
Tribunal de Contas da união é a nossa
00:05:37
resposta correta tá pela câmara dos
00:05:40
deputados Não vimos isso em canto algum
00:05:43
com auxílio Tribunal de Contas da União
00:05:46
pelo Senado Federal com o auxílio
00:05:48
Tribunal de Contas da União pelo poder
00:05:50
executivo com o auxílio do Tribunal de
00:05:53
Contas da união e pelo Poder Judiciário
00:05:55
com o auxílio Tribunal de Contas da
00:05:56
União então vejam que eles vão tentar
00:05:59
confundir o candidato De toda forma mas
00:06:01
aqui você que está aqui estudando comigo
00:06:04
não vai cair nas cascas de banana porque
00:06:06
aqui a gente está estudando com
00:06:07
direcionamento então anota aí no seu
00:06:10
caderninho no seu resumo pelo congresso
00:06:12
nacional com auxílio Tribunal de Contas
00:06:14
da União
00:06:16
E aí nós vamos agora para outra questão
00:06:20
a ebserve e suas subsidiárias estarão
00:06:23
sujeitas a fiscalização dos órgãos de
00:06:25
controle interno do Poder Executivo e do
00:06:29
controle externo exercido pelo congresso
00:06:31
nacional com o auxílio de acho que você
00:06:34
já sabe né gente já entrou aí com essas
00:06:38
três questões deu para fixar bem o
00:06:40
conteúdo né com auxílio do Tribunal de
00:06:42
Contas da União
00:06:44
E aí vamos passar agora para a questão
00:06:47
da administração da ebserh
00:06:50
administração da ebserh ela vai ser
00:06:54
feita é tanto pela ela é feita pela pelo
00:06:58
conselho de administração e aí esse
00:07:00
Conselho de administração vai ter
00:07:02
funções deliberativas realmente e por
00:07:05
uma diretoria executiva vocês vão ver na
00:07:10
parte do regimento da ebserh vai ser o
00:07:14
nosso próximo tópico a ser estudado Que
00:07:16
ele vai colocar aqui todas as funções de
00:07:19
cada órgão desse de administração da
00:07:21
ebserh tá funções composição tudo isso a
00:07:25
gente vai ver um pouco mais à frente com
00:07:27
relação ao Regimento mas entenda que a
00:07:31
administração da ebserh ela é feita pela
00:07:34
pelo conselho de administração e pela
00:07:36
diretoria executiva porém esses dois
00:07:39
órgãos irão contar com o apoio do
00:07:42
conselho fiscal e do Conselho consultivo
00:07:44
também esses não tem função de
00:07:46
administração propriamente dita tá quem
00:07:50
administra mesmo é o Conselho de
00:07:54
administração e a diretoria executiva E
00:07:56
aí eu trago aqui para vocês algumas
00:07:58
observações importantes tá o estatuto
00:08:01
social da ebserh vai definir a
00:08:03
composição e as atribuições dos órgãos
00:08:06
que eu trouxe aqui então de Conselho de
00:08:07
administração de diretoria executiva de
00:08:09
conselho fiscal conselho consultivo tudo
00:08:12
isso no estatuto social a gente vai ter
00:08:16
com relação a sua composição atribuições
00:08:18
e funcionamento a atuação dos membros da
00:08:22
sociedade civil do Conselho consultivo
00:08:24
não será remunerada e será considerada
00:08:27
função relevante vocês vão ver na parte
00:08:31
do estatuto social que no conselho
00:08:33
consultivo existe um membro da sociedade
00:08:37
civil
00:08:39
para realmente poder acompanhar tudo que
00:08:42
acontece na empresa então atuação desse
00:08:46
membro da sociedade civil ela não será
00:08:48
remunerada Ela será considerada função
00:08:50
relevante porém vocês vão ver também no
00:08:54
estatuto social que qualquer despesa que
00:08:56
esse membro tenha por exemplo em relação
00:08:58
a uma viagem que faça é por conta da
00:09:02
função que ele está desempenhando no
00:09:04
conselho consultivo então ele terá essa
00:09:06
ajuda de custo mas ele não será
00:09:08
remunerado por isso tá
00:09:10
e ato do Poder Executivo a provará o
00:09:13
estatuto da ebserh Então são essas
00:09:16
observações importantes com relação à
00:09:18
questão da administração Então vamos lá
00:09:21
agora para mais uma questão aqui com
00:09:24
relação
00:09:25
a isso que eu trouxe aqui para vocês
00:09:27
agora
00:09:30
assinale a alternativa correta
00:09:34
As instituições com gêneros de que trata
00:09:37
a lei 12.550 de 2011 referem-se
00:09:40
exclusivamente a instituições públicas
00:09:43
federais que desenvolvam ensino e
00:09:46
pesquisa na área da saúde a gente já viu
00:09:49
na nossa parte 1 que não é
00:09:52
exclusivamente esse ponto aqui tá bom a
00:09:55
letra B os servidores titulares do cargo
00:09:58
e aí um adendo aqui importante se você
00:10:01
está começando a me acompanhar por essa
00:10:03
aula é importante que você veja primeiro
00:10:05
a parte 1 depois a parte 2 para vir aqui
00:10:08
para parte 3 para que você consiga
00:10:10
compreender tudo porque não dá para eu
00:10:13
tava voltando em todo o conteúdo que já
00:10:15
foi passado tá gente
00:10:17
letra B os servidores titulares de cargo
00:10:20
efetivo em exercício da instituição
00:10:22
Federal de Ensino em que exerçam
00:10:24
atividades relacionadas ao objeto da
00:10:26
ebserh poderão será ela cedidos para a
00:10:29
realização de atividades de assistência
00:10:31
à saúde e administrativas E aí o que é
00:10:33
que vocês acham letra C parte do lucro
00:10:37
líquido da ebserh será entregue aos
00:10:39
corpos da União para investimento em
00:10:42
campanha de saúde preventiva e é isso
00:10:43
também foi falado na nossa parte 2 Vai
00:10:46
pensando aí a ebserve será administrada
00:10:49
por Um Conselho de administração
00:10:51
confissões com funções fiscalizatórias
00:10:54
foram uma direção executiva com funções
00:10:57
deliberativas por um conselho fiscal e
00:11:00
por um conselho consultivo E aí é que
00:11:03
vocês acham vou comentar já já aqui com
00:11:05
vocês tá
00:11:06
a atuação dos membros da sociedade civil
00:11:08
no Conselho consultivo da Empresa
00:11:10
Brasileira de Serviços Hospitalares será
00:11:12
remunerada e será considerada função
00:11:15
relevante E aí que é que vocês acham
00:11:17
então assim eu vou voltando aqui tá na
00:11:21
letra e vocês podem ver que esse membro
00:11:23
da sociedade civil no conselho
00:11:26
consultivo não será remunerado Então é
00:11:28
isso o erro da nossa questão na letra D
00:11:31
A ebserve será administrada por Um
00:11:33
Conselho de administração com funções
00:11:35
fiscalizadores não né gente a gente viu
00:11:37
que é com funções deliberativas e aí
00:11:40
eles colocaram aqui funções
00:11:41
deliberativas para a diretoria executiva
00:11:43
terminou Trocando tudo então isso que tá
00:11:46
errado na nossa no nosso quesito
00:11:48
parte do lucro líquido da abscesso será
00:11:50
entregue aos cofres da União para
00:11:52
investimento em campanha de salto
00:11:53
preventiva não temos isso né Vocês viram
00:11:56
comigo na aula passada que o lucro
00:11:59
líquido da EPC será reinvestido para
00:12:01
atendimento do seu objeto social
00:12:04
excetuando as parcelas de reserva legal
00:12:06
e reserva de contingência então aqui a
00:12:11
nossa letra B é o que é a resposta da
00:12:13
nossa questão tá os servidores titulares
00:12:15
de cargo efetivo em exercício na
00:12:17
Instituição Federal de Ensino em que
00:12:19
exerçam atividades relacionadas ao
00:12:21
objeto da ebserh poderão serão seguidos
00:12:23
para a realização de atividades de
00:12:25
assistência saúde e administrativas
00:12:28
E aí eu já falei para vocês que a letra
00:12:30
A o que tá errado aqui é esse
00:12:32
exclusivamente
00:12:34
passando para mais uma questão a ebserh
00:12:37
será administrada Então é isso que eu
00:12:39
trouxe aqui para vocês vão lembrar
00:12:41
diretoria executiva Conselho de
00:12:45
administração e contará também com o
00:12:47
conselho fiscal e conselho consultivo
00:12:48
então aí nós temos a letra A Por Um
00:12:51
Conselho de administração com funções
00:12:53
deliberativas por uma diretoria
00:12:56
executiva e contará ainda com o conselho
00:12:59
fiscal e conselho consultivo perfeito né
00:13:01
gente já pega essa questão aqui já bota
00:13:04
no seu caderninho porque ela tá
00:13:06
exatamente como diz a nossa lei tá na
00:13:10
letra B por uma diretoria executiva com
00:13:12
funções da liberativas não os sonhos
00:13:14
deliberativos é do Conselho de
00:13:16
administração tá E aí a letra B também
00:13:19
não trouxe para gente o nosso conselho
00:13:20
da administração
00:13:22
letra C por uma diretoria fiscal e um
00:13:25
conselho consultivo terminou deixando de
00:13:27
fora né o nosso concelho de
00:13:29
administração e a diretoria executiva e
00:13:31
não é diretoria fiscal é conselho fiscal
00:13:34
tá
00:13:35
letra D por um conselho fiscal e um
00:13:38
conselho administrativo também tá
00:13:39
incompleta né faltou o curso que via
00:13:41
diretoria executiva letra é por Um
00:13:44
Conselho de administração com funções da
00:13:46
liberativas terminou deixando de Fora o
00:13:48
nosso a diretoria executiva conselho
00:13:50
fiscal e conselho consultivo
00:13:57
E aí vamos lá falar sobre o pessoal da
00:14:00
ebserh que com certeza serão vocês os
00:14:03
próximos que estão aqui comigo nessa
00:14:05
jornada para garantir a sua vaga então o
00:14:08
regime pessoal de pessoal permanente da
00:14:11
ebserh será é realizado né será feito
00:14:14
mediante provas de concurso
00:14:17
ou provas de concurso de provas apenas
00:14:21
provas ou provas e títulos que é o que
00:14:24
geralmente a gente tem visto né nas
00:14:26
provas da ebserh tem as provas e a parte
00:14:28
das provas de título e todo esse pessoal
00:14:31
será regido pela CLT então é importante
00:14:36
que vocês entendam isso tá qualquer
00:14:38
outro tipo de alternativa que coloque
00:14:40
que não vai ser CLT está errado mesmo a
00:14:44
gente sabendo que é um concurso é como
00:14:46
um concurso da Caixa do Banco do Brasil
00:14:48
todos os funcionários também são pelo
00:14:51
regime da CLT tá E aí tem algumas
00:14:55
observações importantes com relação ao
00:14:58
pessoal da ebserh aqui eu trago para
00:15:00
vocês que podem e com certeza serão
00:15:03
cobrados nas próximas provas para
00:15:06
implantação poderá a ebserh no seu tempo
00:15:10
de implantação lá atrás quando ela
00:15:12
começou Ela poderia fazer um processo
00:15:14
seletivo simplificado que ela fez
00:15:17
para pessoal técnico e administrativo né
00:15:20
para começar realmente as suas
00:15:22
atividades Então ela fez exatamente isso
00:15:24
ela fez um processo seletivo para dar
00:15:27
início efetivamente as suas atividades
00:15:30
então foi um processo seletivo
00:15:32
simplificado para pessoal técnico é
00:15:34
administrativo por tempo determinado tá
00:15:37
gente os contratos temporários de
00:15:40
emprego de que trata esse quesito
00:15:42
anterior somente poderão ser celebrados
00:15:45
durante dois anos subsequentes a
00:15:47
constituição deve ser
00:15:48
quando destinados ao cumprimento do
00:15:51
contrato celebrado nos primeiros 180
00:15:53
dias de vigência dele então por exemplo
00:15:55
para eu explicar isso aqui para vocês e
00:15:58
não ficar confuso Todo esse pessoal que
00:16:01
pode ser contratado por processos
00:16:03
seletivo é essa contratação é poderia
00:16:07
ser apenas por dois anos por isso que
00:16:09
ele diz aqui em cima contrato por tempo
00:16:11
determinado então era pelo tempo de dois
00:16:14
anos tá E aí Esses contratos eles só
00:16:18
poderiam ser feitos só puderam ser
00:16:21
feitos nos primeiros 180 dias da
00:16:24
vigência dele tá E aí a gente vem aqui
00:16:27
abaixo aqui os contratos temporários de
00:16:30
emprego de que trata o caput que é essa
00:16:32
questão aqui do processo seletivo com o
00:16:35
contrato é de dois anos poderão ser
00:16:38
prorrogados por uma única vez desde que
00:16:41
a soma desses dois períodos não
00:16:43
ultrapasse cinco anos tá então
00:16:46
pensa no início da criação da ebserh ela
00:16:49
pode fazer processo seletivo para
00:16:51
contratação de pessoal técnico e
00:16:53
administrativo por tempo determinado
00:16:56
esse tempo determinado de dois anos
00:16:59
poderia ter a prorrogação por mais um
00:17:02
período de dois anos e a junção de tudo
00:17:05
isso não poderia ultrapassar cinco anos
00:17:07
tá para a gente fechar aqui esse slide
00:17:10
E aí dando continuidade nós vimos aqui
00:17:14
para uma questão que eu trago aqui que é
00:17:17
importante que vocês tenham atenção tá a
00:17:20
ebserh ela fica autorizada a Patrocinar
00:17:22
entidade fechada de previdência privada
00:17:25
nos termos da legislação vigente Então
00:17:28
ela pode sim Patrocinar contribuir e o
00:17:31
patrocínio de que trata esse Caputo
00:17:33
poderá ser feito mediante a Adesão A
00:17:36
Entidade fechada de previdência privada
00:17:37
já existente então ela não poderia pegar
00:17:41
um Patrocinar uma entidade de
00:17:43
previdência privada que ainda fosse ser
00:17:45
criada mas ela pode sim ela pode com
00:17:49
entidades de previdência privada já
00:17:52
existentes tá
00:17:54
E aí a gente vem aqui para uma questão
00:17:57
assinale a alternativa correta quanto as
00:18:00
previsões da lei 12.550 que autoriza que
00:18:04
autoriza o poder executivo a criar a
00:18:07
empresa pública denominada a Empresa
00:18:09
Brasileira de Serviços Hospitalares
00:18:11
ebserve e da outras previdências o
00:18:13
regime de pessoal permanente da ebserh
00:18:16
será o estatutário
00:18:19
condicionada a contratação prévia de
00:18:21
aprovação em concurso público de provas
00:18:24
e títulos observadas as normas
00:18:26
específicas editadas pelo conselho de
00:18:29
administração aqui gente é exatamente o
00:18:32
que eu trouxe para vocês o regime de
00:18:34
pessoal da ebserh não será estatutário
00:18:36
será celetista ele será de acordo com a
00:18:39
CLT as pontes consolidação das leis do
00:18:43
trabalho tá então essa resposta aqui
00:18:45
essa alternativa está incorreta
00:18:48
o regime impessoal permanente será
00:18:50
estatutário mais uma vez está errado né
00:18:53
condicionado da contratação prévia a
00:18:56
aprovação em concurso público de provas
00:18:58
ou prova de títulos observadas normas
00:19:00
específicas realizadas pelo conselho de
00:19:02
administração então aqui vocês podem ver
00:19:04
que o erro da questão é realmente trazer
00:19:06
que esse profissional será estatutário
00:19:08
não ele será celetista tá letra c o
00:19:12
regime de pessoal permanente deve ser
00:19:14
será hoje estatutário não condicionada a
00:19:16
contratação prévia aprovação em concurso
00:19:19
público de provas ou provas e títulos
00:19:21
observadas as normas específicas
00:19:23
evitadas pelo conselho de administração
00:19:25
então aqui a gente tem dois erros dizer
00:19:28
que o profissional será estatutário e
00:19:31
dizer que não está condicionada a
00:19:35
contratação prévia a aprovação prévia em
00:19:38
concurso tá letra d o regime de pessoal
00:19:42
permanente da ebserh será o da
00:19:44
consolidação das leis do trabalho CLT ou
00:19:47
celetista chamam e legislação
00:19:50
complementar condicionada a contratação
00:19:53
prévia aprovação em concurso público de
00:19:55
provas ou prova de título observada as
00:19:59
normas específicas editadas pelo
00:20:00
conselho de administração então aqui tá
00:20:02
certíssimo né gente vamos ler a letra e
00:20:06
o que é que tá errado o regime de
00:20:08
pessoal permanente da eb7 será o da
00:20:10
consolidação das leis de trabalho CLT e
00:20:14
estatutário tá aí o nosso erro da
00:20:16
questão né do quesito condicionado a
00:20:19
contratação a prévia aprovação em
00:20:20
concurso público de provas observadas as
00:20:23
normas específicas eleitadas pelo
00:20:26
conselho de administração então para
00:20:28
ficar bem redondinho na mente de vocês o
00:20:30
regime de pessoal da ebserh
00:20:33
será é de acordo com a consolidação das
00:20:36
leis do trabalho CLT e realmente a
00:20:39
investidura desse profissional será
00:20:41
condicionada a aprovação em concursos de
00:20:44
provas ou provas e títulos Então a gente
00:20:47
tem visto nas últimas provas que foram
00:20:50
provas e títulos Mas pode sim ser apenas
00:20:53
prova e aí ou ter algum tipo de
00:20:56
alteração que depois a lei vem a ter
00:20:59
enfim mas atualmente essa questão
00:21:02
CLT
00:21:03
condicionado aprovação em concurso de
00:21:06
provas ou provas e títulos tá nossa
00:21:08
resposta correta é a letra d
00:21:10
mais uma questão a gente vem aqui
00:21:13
referente à administração e ao
00:21:15
funcionamento da ebserh assinale a
00:21:17
alternativa correta conforme as
00:21:20
disposições da lei 12.550 de 2011
00:21:24
o lucro líquido deve ser será revertido
00:21:26
em favor da União Eu até já comentei
00:21:29
aqui com vocês na aula de hoje né
00:21:31
trazendo que isso foi da nossa aula
00:21:33
parte 2 mas o núcleo líquido da ebserh
00:21:36
será reinvestido para o atendimento do
00:21:38
seu objeto social com exceção da reserva
00:21:42
legal e da reserva de contingência tá
00:21:44
letra b o regime de pessoal permanente
00:21:48
da ebserh será o celetista OK É isso que
00:21:52
eu trouxe aqui para vocês até comentei
00:21:53
bastante no slide passado na questão
00:21:55
anterior
00:21:57
letra c não se admite a contratação pela
00:21:59
ebserh pessoal por tempo determinado
00:22:02
então vocês viram que isso tá errado
00:22:04
Principalmente quando ela foi instituída
00:22:06
ela pode sim fazer processo seletivo
00:22:09
simplificado contratação do pessoal por
00:22:11
tempo determinado que foi a questão de
00:22:13
dois anos podendo prorrogar mais uma vez
00:22:15
e não receber cinco anos
00:22:18
será administrada por um diretor não
00:22:21
remunerado não né Gente vocês vão ver
00:22:24
essa parte aqui a gente ainda não
00:22:25
conversou mas vocês vão ver na parte do
00:22:28
estatuto social
00:22:29
que o diretor da EPC é a direção
00:22:31
executiva da ebserh Ela será assim
00:22:34
remunerada quem não é remunerado é o
00:22:37
membro da sociedade civil no Conselho
00:22:39
consultivo
00:22:42
da ebserh não a gente viu que é ato do
00:22:45
conselho do Poder Executivo que aprovará
00:22:49
o estatuto da ebserve tá então a nossa
00:22:51
resposta correta aqui é a letra b
00:22:55
e aqui mais uma questão em relação à
00:22:58
administração da ebserh a legislação
00:23:00
vigente assinale a alternativa incorreta
00:23:03
tá gente a atuação dos membros da
00:23:05
sociedade civil no conselho consultivo
00:23:07
não será remunerada e será considerada
00:23:10
função relevante a gente viu que isso
00:23:12
aqui é correto Tá eu já expliquei para
00:23:14
vocês e a gente vai aprofundar na parte
00:23:16
do estatuto social que serão as próximas
00:23:18
aulas que teremos aqui a ebserve não
00:23:21
está autorizada patrocinar a entidade
00:23:23
fechada de previdência privada uma vez
00:23:25
que tal situação é incompatível com a
00:23:27
empresa pública unipessoal a gente viu
00:23:29
que é sim está autorizada a patrocinar a
00:23:32
entidade de previdência privada
00:23:35
fechada mas a gente viu que existem
00:23:38
condições para isso Tá Mas é sim
00:23:40
autorizada o regime de pessoal
00:23:42
permanente da ebserve
00:23:44
será Eita gente perdão aqui tá pedindo a
00:23:48
resposta incorreta né então já é a nossa
00:23:50
letra b a ebserve não está autorizada
00:23:52
patrocinados fechada de previdência
00:23:54
privada é errado a gente viu que ela
00:23:57
pode tá Então essa é a nossa resposta
00:23:59
correta quase que me passa aqui também
00:24:01
por isso que é importante sempre
00:24:02
observar o que é que a questão tá
00:24:04
pedindo letra c o regime de pessoal
00:24:07
permanente deve ser será o da
00:24:08
consolidação das leis do trabalho cuja
00:24:10
contratação seja condicionada prévia
00:24:12
aprovação em concurso público de provas
00:24:14
ou de provas e títulos observadas as
00:24:16
normas específicas editadas pelo
00:24:18
conselho de administração está
00:24:19
certíssimo
00:24:21
aí observar a fins de sua implantação
00:24:23
está autorizada a contratar mediante
00:24:25
processo seletivo simplificado pessoal
00:24:27
técnica e administrativo por tempo
00:24:29
determinado foi exatamente isso que a
00:24:31
gente viu né Que Eu Já repassei aqui com
00:24:33
vocês a ebserh está sujeita a
00:24:36
fiscalização dos órgãos do controle
00:24:37
interno do Poder Executivo e ao controle
00:24:40
externo exercido pelo congresso nacional
00:24:42
com auxílio Tribunal de Contas da União
00:24:44
perfeito né Gente tudo isso que a gente
00:24:46
já viu até agora e aí mais uma questão
00:24:50
aqui para gente mais uma vez pedindo a
00:24:53
incorreta fiquem atentos aí que eu vou
00:24:55
ficar atenta aqui também letra ato do
00:24:58
Poder Executivo aprovará o estatuto da
00:25:01
ebserh perfeito né gente que é tudo isso
00:25:03
que a gente já viu aí Observe fica
00:25:05
autorizada a Patrocinar entidade fechada
00:25:07
de previdência privada nos termos da
00:25:10
legislação vigente e também está ok o
00:25:13
patrocínio da previdência privada poderá
00:25:16
ser feito mediante a Adesão A Entidade
00:25:18
fechada de previdência privada já
00:25:20
existente também foi isso que a gente
00:25:22
viu
00:25:23
a partir da assinatura do contrato entre
00:25:26
a ebserh e a instituição de ensino
00:25:27
superior a ebserh explorar do prazo de
00:25:30
até um ano para reativação dos leitos e
00:25:33
serviços inativos por falta de pessoal a
00:25:36
gente também viu isso nas aulas passadas
00:25:38
tá é bem importante que vocês tenham
00:25:40
isso em mente porque número sempre cai
00:25:42
tá
00:25:43
os estados não poderão autorizar a
00:25:46
criação de empresas públicas de Serviços
00:25:49
Hospitalares aqui está o erro da nossa
00:25:51
questão tá no finalzinho da Lei 12.550
00:25:55
existe sim esse tópico que os estados
00:25:57
poderão autorizar a criação de empresas
00:26:00
públicas de serviços hospitais então
00:26:02
aqui a nossa resposta é a letra e que é
00:26:06
o que está incorreto tá E aí com muita
00:26:09
felicidade finalizamos mas entenda que
00:26:13
finalizamos uma parte da legislação que
00:26:15
foi a Lei 12.550 a gente ainda tem
00:26:18
estatuto social regimento interno e aí
00:26:21
tem muito pano para manga mim para gente
00:26:24
realmente estudar o que é que eu quero
00:26:26
dizer para vocês primeiro né se você
00:26:29
está gostando desse conteúdo curte aqui
00:26:32
essa aula compartilha com seus amigos
00:26:34
que também querem ser os próximos
00:26:37
servidores da ebserh e outra coisa que
00:26:40
eu quero dizer aqui para vocês é revise
00:26:43
agora que a gente finalizou esse
00:26:45
conteúdo revise tudo que a gente viu
00:26:48
Resolva o máximo de questões para que
00:26:51
você entenda realmente o que é que da
00:26:53
lei 12.550 é mais importante o que é que
00:26:57
é mais cobrado nas provas pega assim faz
00:27:00
um apanhado das provas que tivemos todas
00:27:03
da ebserve e vai respondendo tudo que
00:27:06
disser assim com relação a lei 12.550
00:27:09
com relação a lei de criação da ebserh
00:27:12
pega tudo isso que tiver nas provas que
00:27:15
foi o que a gente já viu até aqui para
00:27:17
responder para que você entenda os
00:27:19
pontos que são bem importantes para que
00:27:21
você faça os seus resumos
00:27:24
e revise com frequência esse conteúdo é
00:27:26
bem importante que finalizando aqui um
00:27:29
estudo comigo você caia realmente em
00:27:31
campo para fazer tudo isso que eu tô
00:27:33
dando aqui para vocês de estratégia
00:27:35
porque é isso que vai fixar o seu
00:27:37
conteúdo que vai te proporcionar uma
00:27:39
maturidade para entender o que é que é
00:27:41
importante o que é que não é tão
00:27:43
importante então vocês precisam ter essa
00:27:45
maturidade esse feeling de entendeu que
00:27:47
é que é importante que não é tá E aí até
00:27:51
o nosso próximo encontro que daremos
00:27:53
continuidade com o estatuto social da
00:27:55
EBC tá bom gente beijos fiquem com Deus
00:27:58
até a próxima aula tchau tchau