O que é preocupação genuína?

É ocupar-se antes com planejamento e organização para alcançar metas, diferente da ansiedade.

Quais são as formas de sucesso mencionadas?

Sucesso deve ser inclusivo, considerando a vitória de todos, não apenas individual.

O que caracteriza uma liderança madura?

Liderança madura é centrada no humanismo, promovendo o crescimento e realização do grupo.

Como alcançar objetivos saudáveis?

Objetivos saudáveis consideram equilíbrio entre princípios, valores e resultados.

Qual é o papel do planejador?

Um bom planejador dilui ações no tempo, mantendo atenção ao presente e ao objetivo final.

Por que é importante considerar o sucesso do grupo?

O sucesso sustentável depende do crescimento conjunto e não de vitórias isoladas ou competitivas.

Quais são os setores mencionados para desenvolvimento pessoal?

Profissional, social, intelectual e espiritual.

O que fazer para alcançar o sucesso de forma saudável?

Integrar todos os aspectos da vida e procurar crescimento equilibrado em todas as áreas.

4 DICAS FILOSÓFICAS PARA O SUCESSO PROFISSIONAL - Lúcia Helena Galvão da Nova Acrópole

00:43:30

https://www.youtube.com/watch?v=-gvHHp89rB8

Ringkasan

TLDRNesta palestra, discute-se a importância de redefinir o conceito de sucesso profissional, indo além do enfoque tradicional. Os quatro pilares abordados incluem preocupação genuína, formas de sucesso, liderança madura e objetivos saudáveis. Preocupação genuína é vista como um planejamento cuidadoso e não uma simples ansiedade, envolvendo uma preparação etapa por etapa para o futuro. O sucesso deve ser inclusivo, permitindo que todos cresçam juntos, ao invés de competitivo e isolado. Liderança madura é aquela que valoriza o crescimento humano e a realização de todos os membros do time. Por fim, os objetivos saudáveis respeitam os valores pessoais e coletivos, promovendo harmonia e respeito durante o processo de conquista. Recomenda-se integrar essas práticas na vida diária para um desenvolvimento profissional e pessoal mais equilibrado e satisfatório.

Takeaways

💡 Preocupação genuína é planejar para o futuro sem ansiedade.
🤝 Sucesso deve ser inclusivo, não competitivo.
👥 Liderança madura promove crescimento do grupo.
⚖️ Objetivos saudáveis equilibram valores e resultados.
🗺️ Planejamento cuidadoso é chave para alcançar metas.
🔄 Integrar vida pessoal e profissional é essencial.
🏆 Vitória coletiva é mais valiosa que individual.
🌱 Crescimento pessoal envolve várias áreas da vida.
🔍 Atenção ao presente e ao futuro garante sucesso.
🔗 Trabalho em equipe fortalece resultados.
🧭 Humanismo deve guiar decisões de liderança.

Garis waktu

00:00:00 - 00:05:00
A introdução destaca a importância de quatro dicas fundamentais para o sucesso profissional: preocupação genuína, formas de sucesso, liderança madura e objetivos saudáveis. A visão apresentada busca fugir das dicas clichês do mercado e propõe uma abordagem filosófica atualizada para as necessidades do mundo moderno.
00:05:00 - 00:10:00
Explora o conceito de preocupação genuína, redefinindo-o como um planejamento antecipado e estratégico, em vez de ansiedade. Destaca a importância de diluir metas ao longo do tempo de forma inteligente para torná-las factíveis, enfatizando que um bom planejamento deve começar com a nossa própria vida.
00:10:00 - 00:15:00
Discute a importância de começar a agir a partir do momento em que se forma uma ideia, escalonando ações no tempo para se preparar para oportunidades futuras. Ressalta que a preparação e a habilidade de reconhecer oportunidades são cruciais para o sucesso de longo prazo.
00:15:00 - 00:20:00
Diferencia preocupação genuína de ansiedade negativa, afirmando que genuína envolve ação imediata e escalonamento de metas, enquanto a ansiedade leva à paralisia e a emoções negativas. A verdadeira preocupação planeja, é racional e mantém movimento constante e eficaz.
00:20:00 - 00:25:00
Continua a distinção entre os tipos de preocupação, destacando a necessidade de antecipação inteligente para evitar urgências desnecessárias. Um bom planejamento é essencial para lidar com imprevistos e manter o progresso sem estresse.
00:25:00 - 00:30:00
Aborda as formas de sucesso, enfatizando a importância de um sucesso que não depende do fracasso dos outros. Inspira a ideia de prosperidade coletiva e condena o sucesso predatório que exclui ou sobrepõe aos demais.
00:30:00 - 00:35:00
Sobre liderança madura, menciona três tipos de autoridade: intelectual, moral e humana. Destaca que a liderança de sucesso deve valorizar o crescimento e a realização humana do grupo, por meio de uma compreensão mais profunda e humanizada das pessoas.
00:35:00 - 00:43:30
Finaliza com objetivos saudáveis, descrevendo-os como aqueles que não sacrificam valores pessoais e dignidade. A harmonia deve ser mantida em todos os aspectos, seja individualmente ou em grupo. A ênfase está em objetivos que favoreçam o coletivo sem comprometer princípios éticos.

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Peta Pikiran

Video Tanya Jawab

O que é preocupação genuína?
É ocupar-se antes com planejamento e organização para alcançar metas, diferente da ansiedade.
Quais são as formas de sucesso mencionadas?
Sucesso deve ser inclusivo, considerando a vitória de todos, não apenas individual.
O que caracteriza uma liderança madura?
Liderança madura é centrada no humanismo, promovendo o crescimento e realização do grupo.
Como alcançar objetivos saudáveis?
Objetivos saudáveis consideram equilíbrio entre princípios, valores e resultados.
Qual é o papel do planejador?
Um bom planejador dilui ações no tempo, mantendo atenção ao presente e ao objetivo final.
Por que é importante considerar o sucesso do grupo?
O sucesso sustentável depende do crescimento conjunto e não de vitórias isoladas ou competitivas.
Quais são os setores mencionados para desenvolvimento pessoal?
Profissional, social, intelectual e espiritual.
O que fazer para alcançar o sucesso de forma saudável?
Integrar todos os aspectos da vida e procurar crescimento equilibrado em todas as áreas.

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Gulir Otomatis:

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eu trouxe para vocês uma palestra muito
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especial que eu Espero que gostem nós
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vamos falar sobre dicas para sucesso
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profissional quatro dicas simples mas
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muito valiosas preocupação genuína
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formas de sucesso liderança madura e
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objetivos saudáveis eu acho que você vai
00:00:18
ter algo a aprender com esse bate-papo
00:00:21
vamos venha conhecer
00:00:30
Eu sei que você vai pensar O mercado
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está carregado desse tipo de dica
00:00:35
internet nem se fala mas o que nós vamos
00:00:38
mostrar são dicas filosóficas dicas que
00:00:41
são parecidas com as que o mercado dá
00:00:43
mas olhadas por um enfoque totalmente
00:00:45
filosófico e também atualizadas para as
00:00:49
novas necessidades do mundo para o mundo
00:00:51
em que estamos vivendo para o mundo que
00:00:53
é necessário que seja criado a partir de
00:00:56
agora então eu acredito realmente que
00:00:58
serão dicas muito úteis para você tenho
00:01:01
certeza disso vamos lá eu vou falar
00:01:04
sobre quatro itens que são preocupação
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genuína formas de sucesso liderança
00:01:11
madura e objetivos saudáveis
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interessante né o enfoque diferenciado
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sobre essas coisas que eu tenho certeza
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pode te ajudar bastante vamos começar
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então falando a respeito de preocupação
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genuína você a princípio já acha isso
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estranho preocupação genuína Como assim
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Genuíno é aquilo que é autêntico a
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preocupação ela já não é genuína porque
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ela é uma coisa que nos cria ansiedade
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nos faz mal como a preocupação Pode ser
00:01:40
genuína você está pegando uma acepção
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banal comum da ideia da preocupação
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preocupação se você puxar a palavra para
00:01:49
a sua etimologia vai ser nada mais do
00:01:51
que ocupar-se antes basicamente o que eu
00:01:55
devo fazer agora em relação a algo que
00:01:58
vai acontecer daqui a um an ano daqui a
00:02:00
se meses como eu diluo as minhas metas
00:02:03
do tempo de tal maneira que ainda que
00:02:06
seja uma meta muito pesada diluída no
00:02:09
tempo de maneira inteligente ela possa
00:02:12
ser perfeitamente factível Ah isso é
00:02:15
planejamento Tá certo isso é
00:02:17
planejamento mas feito com um outro
00:02:19
enfoque que nós vamos ver que para
00:02:21
sermos bons planejadores bons mesmos
00:02:24
daqueles que têm insites daqueles que
00:02:26
não deixam de ver as oportunidades que
00:02:28
surgem pela vida a primeira coisa que
00:02:31
você tem que ser é um bom planejador do
00:02:34
maior dos Empreendimentos que é a tua
00:02:37
própria vida porque se você tem o hábito
00:02:40
de fazer isso preocupar-se ou seja
00:02:42
ocupar-se antes fazer com que a sua vida
00:02:45
seja toda ela constituída de etapas de
00:02:48
degraus para chegar aquele seu ideal
00:02:51
aquele seu propósito Aí sim você é uma
00:02:54
pessoa que tem a imaginação ativada você
00:02:56
é uma pessoa que está atenta você é uma
00:02:58
pessoa que tem uma Cap idade de
00:03:00
planejamento que gera fatos que gera
00:03:03
oportunidades e que não simplesmente
00:03:06
dilui metas no tempo e aí você tem um
00:03:09
planejador uma pessoa excepcional porque
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sabe lidar com essa equação de diluir as
00:03:15
coisas no tempo para que esteja sempre
00:03:18
em movimento sempre em movimento para
00:03:20
que as coisas vão acontecendo no momento
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em que eles corresponde da melhor
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maneira possível nós normalmente temos
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10 anos para preparar algo ah muito
00:03:30
tempo vou deixar para fazer alguma coisa
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quando faltarem 3 anos e olhe lá bom
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algo planejado por 10 anos é algo que
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vai chegar a um nível de perfeição vai
00:03:41
chegar a um nível tão meticuloso de
00:03:43
elaboração que dificilmente algo
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planejado só em 3 anos vai chegar nós
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podemos e devemos diluir as coisas ao
00:03:51
longo do tempo para que as oportunidades
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as ideias vão surgindo e a gente possa
00:03:56
cada vez mais chegar perto daquele ideal
00:04:00
que procuramos de todas as coisas se
00:04:02
somos idealistas e queremos encontrar o
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ideal da nossa própria vida é evidente
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que a gente quera encontrar também o
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ideal de todas as coisas que passam pela
00:04:11
nossa mão ou seja esse projeto vou
00:04:13
fazê-lo de maneira ideal esse objetivo
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vou cumpri-lo de maneira ideal ou seja a
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pré-ocupação é uma forma genuína de
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ocupar-se antes planejar e cumprir com
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as etapas que precedem a uma ação ou
00:04:28
seja uma ocupação PR
00:04:30
que você vai desenvolvendo ao longo do
00:04:33
tempo com atenção com inteligência com
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uma boa distribuição com uma boa
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organização dessas metas no tempo tá
00:04:42
tudo nasce como ideia lembram lá do
00:04:44
Platão falando que tudo vem do plano das
00:04:46
ideias qualquer coisa que você vê no
00:04:48
mundo uma cadeira uma mesa existiu
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primeiro no plano mental do marceneiro
00:04:53
que é criou as coisas nascem no plano
00:04:55
das ideias quer ideias humanas quer
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ideias de
00:05:00
mas tudo passa pela mente antes de vir
00:05:02
ao mundo como diz também lá o caibal
00:05:05
egípcio no princípio do mentalismo tudo
00:05:08
passa pela mente antes de vir ao mundo
00:05:10
então nós vamos começando a descer as
00:05:13
coisas ao plano concreto de uma maneira
00:05:15
paulatina inteligente bem elaborada ou
00:05:19
seja tudo nasce como ideia e assim que
00:05:22
nasce como ideia Já gera uma ação prévia
00:05:25
naquele momento já tem alguma coisa para
00:05:27
fazer ação prévia é planejada e
00:05:30
escalonada no tempo para que as coisas
00:05:33
aconteçam no prazo correto muitas vezes
00:05:36
nós temos uma postura que é um pouco
00:05:38
infantilizada em relação a essas coisas
00:05:40
eu costumo dar o exemplo do jovem que
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quer um dia ser um desenhista tão bom
00:05:44
quanto o Leonardo da 20 e aí ele fala
00:05:47
iso para você você diz Nossa que
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objetivo ambicioso hein Tá bom se você
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vai se dedicar a isso quem sabe né um
00:05:54
dia verá alguém melhor do que Leonardo
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Da 20 quem sabe é você tá bom aí você se
00:05:59
afasta de esse jovem não o vê por 5 anos
00:06:02
daqui a 5 anos você pergunta e aí você
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está empenhado ainda naquele seu sonho
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ou Desistiu não é claro que eu não
00:06:09
desisti continuo empenhado e o que que
00:06:12
você tá fazendo tá estudando o desenho
00:06:14
direto contín continuamente Não Para quê
00:06:17
Como assim para quê você não quer
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desenhar como Leonardo da 20 ou melhor
00:06:21
sim para isso eu só preciso que apareça
00:06:23
inspiração na hora que aparecer uma
00:06:25
mulher muito parecida com a Mona Lisa eu
00:06:28
vou me inspirar e vou desenhar
00:06:30
é evidente que esse cidadão tá vivendo
00:06:33
uma grande de uma fantasia pode aparecer
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um perfeito clone da monaliza ele não
00:06:38
tem a técnica ele não tem as condições
00:06:41
para aproveitar essa oportunidade não
00:06:43
pensem que é uma questão de oportunidade
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tá bom as oportunidades surgem e elas
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são importantes e a gente tem que estar
00:06:50
atento a elas mas a gente tem que estar
00:06:52
preparado para as oportunidades elas
00:06:55
surgem quando estamos esperando por elas
00:06:57
e aptos para elas porque senão elas
00:07:00
passam e nem sequer as percebemos não
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temos habilidade não temos qualificação
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para aproveitar as oportunidades que a
00:07:07
vida dá então desde o momento que eu
00:07:10
penso aquilo já gera uma ação que pode
00:07:13
ser tomada nesse momento e uma outra
00:07:16
ação que eu vou tomar daqui a pouco ou
00:07:18
seja nasce aquela estrada que se estende
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diante de você até que seu objetivo seja
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alcançado aí todo mundo sabe as benditas
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planilhas como se coloc como se coloca
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isso no tempo por etapas por aspectos
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todo mundo domina muito bem isso mas nem
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sempre são planejadores tão inspirados
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assim porque um planejador inspirado é
00:07:40
aquele que tem hábito de diluir as suas
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ações no tempo e portanto em qualquer
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momento que você o pega ele está aqui e
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está agora mas também sabe aonde ele
00:07:50
quer chegar com tudo isso ele está
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vivendo profundamente o aqui e o agora
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mas ele nunca se esquece de qual é o seu
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objetivo final portanto qualquer coisa
00:08:00
que se movimente no cenário diante dele
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que aponte para uma oportunidade de
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chegar ao seu objetivo final ele não vai
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perder às vezes uma coisa tênue eu vejo
00:08:11
às vezes pessoas que começaram o
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empreendimento porque um dia viajaram de
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avião e começaram a ter uma conversa com
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a pessoa que estava ao seu lado na
00:08:19
poltrona e aquela pessoa falou de um
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projeto que tinha e de repente aquilo
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acendeu uma luz naquela pessoa que
00:08:25
projeto excelente e já se uniu a essa
00:08:28
pessoa já trocaram contatos e já
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começaram a fazer alguma coisa juntos
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porque essa pessoa tinha em mente que
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queria realizar algo grande e quando vê
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uma oportunidade surgir ele identifica
00:08:41
isso como algo pelo qual ele estava
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esperando porque sabe onde quer chegar
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porque senão as oportunidades passam
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para lá e para cá a pessoa Senta do seu
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lado e você prefere dormir e não vê as
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oportunidades surgirem Então tem que ser
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alguém que tenha primeiro lugar sempre
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em mente Onde quer chegar com tudo isso
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e essa intuição essa sensibilidade para
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ver até o pássaro que passa voando e ver
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em tudo alguma dica alguma informação
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algum aprendizado que me serve para
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chegar onde eu tenho que chegar muitos
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cientistas chegaram a Sacadas brilhantes
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observando a natureza vendo como a
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natureza resolve um problema ou seja
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vendo o vento balançar uma árvore um
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pássaro voar muitos cientistas chegaram
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a soluções brilhantes apreciando o mundo
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à sua volta esse mesmo mundo que está à
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nossa volta e podemos fazer isso também
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tá
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continuando preocupação genuína isso é o
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mais importante ela planeja Inclusive a
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tua vida como um todo ela é uma
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preocupação natural autêntica não é
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ansiedade não tem nada a ver com essa
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acepção de preocupação que a gente
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conhece hoje em dia ansioso nervoso
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tenso não é simplesmente um hábito de se
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manter em movimento em relação às metas
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da vida se você é uma pessoa que é um
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excelente planejador Com certeza você
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não planeja só trabalho é um espaço
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muito pequeno para você praticar você
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tem muitas coisas na vida por que não
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abarcar todas elas no seu planejamento
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Então você é aquela pessoa que num
00:10:15
determinado momento Coloca sua
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imaginação no último dia da sua vida e
00:10:20
pensa o ser humano que você quer ser aí
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que tipo de ser humano você quer ser
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quando tudo isso estiver acabado você
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quer ter vencido quais defeitos quer ter
00:10:30
desenvolvido quais qualidades quer ter
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deixado que trilha no mundo você olha
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paraa sua obra prima e fixa isso se
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possível até Anota e sabe eu quero
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chegar em tal lugar e você planeja a sua
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vida em função disso bom para chegar a
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ser esse ser humano que é a minha obra
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prima que é aquilo que eu pretendo ser o
00:10:51
que eu tenho que ter me tornado em uma
00:10:53
década em um ano em um mês no dia de
00:10:57
hoje Quais são as oportunidades que eu
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tenho que ter aproveitado em vários
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Campos no campo intelectual espiritual
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ou seja o que eu quero ter aprendido o
00:11:06
que eu quero ter desenvolvido no campo
00:11:08
profissional a criatividade eu quero ter
00:11:11
aberto caminhos trilhas para que esse
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trabalho seja mais bem feito no futuro
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no campo social ou seja o relacionamento
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a maneira como a gente se movimenta no
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meio das pessoas do mundo Ou seja dentro
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dessas metas ele tem que ir diluindo a
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sua é o seu propósito o seu ideal para
00:11:32
que ele saiba até o que fazer no dia de
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hoje Considerando o ser humano que ele
00:11:36
quer ser eu quero ser um ser humano
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justo e Prudente hoje a oportunidade que
00:11:42
tenho de um jantar na casa da família ou
00:11:44
dos amigos como eu vou procurar ser
00:11:46
justo e prudente nesse assunto Tá então
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quatro setores né que são profissional
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social o intelectual e o espiritual em
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pelo menos quatro escalas que a sua vida
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como um todo a década o ano de
00:12:01
preferência cinco né esse mês e o dia de
00:12:03
hoje se você tem isso você é uma pessoa
00:12:06
que todos os planejamentos particulares
00:12:09
da sua vida você vai integrar dentro
00:12:11
disso então tem um campo profissional eu
00:12:13
integro o meu planejamento profissional
00:12:15
tem um campo intelectual eu integro o
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espiritual eu integro o social eu
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integro de tal maneira que eu tenho uma
00:12:22
planilha gigantesca da Minha Vida Diante
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de Mim sei a onde eu quero chegar
00:12:27
portanto eu vejo oportunidades para
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todos os setores da minha vida esteja
00:12:31
fazend fazendo o que estiver olha ali é
00:12:34
uma oportunidade de aprender a me
00:12:36
relacionar melhor olha ali uma
00:12:38
oportunidade de ter um pouco mais de
00:12:39
vida interior olha ali uma oportunidade
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de ser mais criativo no meu trabalho uma
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pessoa assim ela tem o hábito de estar
00:12:47
ligada ela está de corpo e mente juntos
00:12:50
presente em cada momento e ela vê o
00:12:53
mundo se movimentando à sua volta e sabe
00:12:56
ler as mensagens do mundo porque está
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sempre procurando é um aprendiz tá
00:13:01
sempre procurando ideias para o
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desenvolvimento das suas metas na vida
00:13:05
esse deve ser um planejador Fantástico
00:13:08
Ele está
00:13:09
preocupado com todas as coisas
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fundamentais da sua vida tudo aquilo que
00:13:13
ele quer ser em todos os quatro Campos
00:13:16
tem andamento nesse momento não tem nada
00:13:18
parado não tem nada ficando para trás
00:13:21
alguém que tem esse hábito engloba toda
00:13:23
a sua vida vão ser os mais criativos vão
00:13:26
ser os que vão ter insights vão ser
00:13:28
aqueles que vão se se inspirar na vida
00:13:30
ou seja os que têm maior probabilidade
00:13:32
de estarem sempre sadiamente ocupados
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sempre desenvolvendo alguma etapa de
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algum projeto de alguma coisa pessoal de
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alguma coisa profissional Seja lá o que
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for mas sempre aproveitando a matéria
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prima que a vida lhe dá
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né
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continuando a preocupação não genuína é
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aquela preocupação vulgar que a gente
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conhece é a ansiedade é arrancar os
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cabelos é ar frio é não dormir direito
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pensando no que aquilo vai acontecer
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você percebe que essa falsa preocupação
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essa preocupação banal ela é muito mais
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emoção do Que razão ela é basicamente o
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sofrimento é você ficar se desgastando
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previamente maneira que isso vai
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desenvolvendo uma ansiedade que quando
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você estiver diante do problema
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provavelmente vai ficar paralisado que
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está se preparando com uma ansiedade
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brutal ao longo do tempo essa Só
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atrapalha esse tipo de opação vai fazer
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com que você chegue despreparado Diante
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da sua meta porque foi acumulando uma
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quantidade de Emoções negativas que no
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momento x você não consegue contê-las
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essa Só atrapalha a preocupação saudável
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é planejamento é razão a
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preocupação falsa doentia é a ansiedade
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são Emoções desordenadas São um
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sentimento de que eu não sou capaz são
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uma série de pensamentos que só
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atrapalham uma série de emoções que te
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boicotam então cuidado para distinguir
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bem as duas a saudável dessa falsa né
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então A falsa preocupação gera ansiedade
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apreensão angústia mas não abre os
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caminhos por onde o futuro deve começar
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a transitar seja de prático ela não faz
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coisíssima nenhuma ela não abre agora os
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caminhos por onde o futuro tem que
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começar a
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acontecer e a preocupação verdadeira que
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é uma preocupação ou seja uma ação
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imediata ela começa nesse momento a
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abrir os caminhos por onde o futuro vai
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transitar portanto é extremamente
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inteligente e extremamente necessária
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tá pré ocupar-se de maneira Sadia
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significa diluir as ocupações no tempo
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para caminhar sem pressa e sem pausa as
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coisas que se tornam urgentes na maior
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parte dos casos claro que podem
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acontecer imprevistos mas na maior parte
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dos casos as coisas que se tornam
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urgentes são aquelas que você não fez no
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momento que deveria ter feito ou seja
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houve um grau de irresponsabilidade de
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desatenção nisso uma pessoa que se pré
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ocupa ou seja vai se ocupando
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paulatinamente ao longo do tempo ele não
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tem por estar desgastado com nada ele
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sabe que ele vai chegar diante de uma
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situação De um acontecimento de um
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evento que ele planejou com uma
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preparação de 3 anos 5 anos seja lá
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quanto for ele está para lá de seguro em
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nenhum momento momento ele chegou a
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estar estressado ele vai se capacitando
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ao longo do tempo de uma maneira tal que
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as coisas vão acontecendo segundo ele
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esperava e se ocorrem problemas ocorrem
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com o tempo necessário para que ele lide
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com eles seja tudo está muito bem
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estruturado não chegamos a cair no
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stress em momento nenhum tudo vai
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acontecendo Sem pressa e sem
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pausa continuando então agora vamos
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falar das formas de sucesso que bem é
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uma coisa muito Evidente queremos ter
00:17:01
sucesso na vida queremos que as coisas
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que nós fazemos prosperem queremos ter
00:17:06
êxito todas as palavras que são
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utilizadas elas são válidas é bom que a
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gente queira ter sucesso naquilo que faz
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queira que as coisas que a gente faz
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deem certo mas cada vez mais é
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necessário que a gente distingua o que é
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a necessidade de sucesso de êxito
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saudável daquela altamente competitiva e
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excludente que não inclui os demais que
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é a que a sociedade normalmente preza ou
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seja o teu sucesso depende do fracasso
00:17:38
dos demais se você for considerar por
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exemplo a palavra prosperar ela vem de
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pró mais espéci que é esperança é a raiz
00:17:46
da palavra Esperança seja prosperar é
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colocar-se a favor das suas melhores
00:17:51
esperanças e as melhores esperanças que
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um ser humano pode ter é de se tornar um
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ser humano melhor ou seja tudo que que
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eu vou fazer vai ser me colocar a favor
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das minhas esperanças de crescer como
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ser humano eu não quero êxito a qualquer
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preço eu não quero um êxito subindo
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sobre as costas dos demais eu quero um
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êxito que de preferência inclua os
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demais eu sempre conto essa história nas
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minhas
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aulas Imagine que você chegue para um
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colega de trabalho e diga olha
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Participei de uma maratona e tirei em
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primeiro lugar aí ele vai dizer que
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maravilha Meus parabéns quantos
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concorrentes tinha nessa maratona né
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você vai dizer tinha 1000 concorrentes e
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em que lugar eles tiraram todos tiraram
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em primeiro lugar todo mundo venceu Ah
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isso não tem graça nenhuma rapaz que
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bobagem que sucesso é esse que êxito é
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esse Ou seja ainda que você tenha feito
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a mesma marca de tempo ou seja o esforço
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tenha sido o mesmo se todo mundo ganhou
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o teu sucesso não tem sabor por quê
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Porque o teu sucesso para ter sabor tem
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que ser construído sobre o fracasso de
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999 pessoas você tem que subir num
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pódium acima de todos os demais não se
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pode ganhar junto isso não é concebido
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dentro dessa mentalidade ou seja sempre
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tem haver alguém que esteja Perdendo
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Para que o meu sucesso tenha sabor é
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claro que dentro de um mundo que
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necessariamente deve gravitar para um
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Estado de maior Fraternidade para um
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Estado cada vez mais União isso não vai
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funcionar sempre vai chegar um momento
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que isso se torna inviável vai chegar um
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momento que essa busca de sucesso
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predador vai te deixar para trás porque
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ninguém gosta de conviver com predadores
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as melhores oportunidades vão fugir de
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você Ninguém quer pessoas que querem
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apenas oportunizar se com os outros que
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não querem colaborar com os outros cada
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vez mais a marcha da humanidade em
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direção à unidade é assim que deve ser
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portanto aquele que simplesmente pensa
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no seu sucesso em detrimento dos demais
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vai ser superado que as oportunidades
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para esse tipo de mentalidade Car cada
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vez mais vão se fechando hoje a ideia do
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trabalho em equipe hoje é a ideia do
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trabalho inclusivo do trabalho que une
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as pessoas do trabalho que gera cada vez
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mais laços E é assim que deve ser é
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assim que deve caminhar a humanidade né
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então você teria que praticar dentro da
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sua dinâmica de vida normal Sei lá eu
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ganhei um prêmio no meu trabalho tive um
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nível de satisfação x se eu tivesse
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ganho esse prêmio e todas as pessoas que
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trabal comigo tivessem Eng ganho também
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eu sentiria esse mesmo nível de
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satisfação x cada vez mais eu deveria me
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preocupar com isso cada vez mais eu
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deveria treinar para que isso
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acontecesse para que a vitória do outro
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me trouxesse satisfação e não inveja não
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rivalidade não competição ou seja um
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sucesso saudável é aquele que você
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considera a promoção do máximo de seres
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humanos possível ou seja se todo mundo
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ganhar junto se toda a humanidade ganhar
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junto muito melhor esse é o melhor de
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todos os sucessos que afinal de contas
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fazemos parte desse corpo somos uma
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célula desse corpo e a nossa saúde
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depende da saúde do corpo se todo mundo
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se sair bem muito melhor para nós
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teremos que ir quebrando essa
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mentalidade tão competitiva tão
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exclusivista e que envenena também muito
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pesadamente os nossos ambientes de
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trabalho tá todo mundo sabe que alguém
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está querendo se destacar pegando uma
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oportunidade para pular na frente
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pegando uma oportunidade para tirar as
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tuas chances e tomar para si e isso é um
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ambiente que com o tempo vai se tornando
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terrível insuportável ninguém suporta
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viver competindo o tempo
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todo existe uma história que rola muito
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pela internet eu basicamente nunca parei
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para investigar se ela é verdadeira ou
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não mas com certeza você já ouviu essa
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história que é tal história do
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Ubunto nunca pesquisei ainda que seja só
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uma uma história eu acho ela muito
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válida dizem que teriam pego um grupo de
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crianças em algum lugar aí no mundo e
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dito para elas olha aquela que correr
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mais rápido vai ganhar essa caixa de
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bombons E aí quando eles deram a partida
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as crianças se deram a mão e foram todas
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caminhando correndo juntas E aí foram
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perguntar por que que elas tinham feito
00:22:20
aquilo e Elas disseram não tem nenhuma
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graça eu ganhar se os outros perdem não
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tem nenhuma graça eu ganhar sozinho
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graça tem quando todos nós ganhamos e
00:22:30
todos nós dividimos aquilo que tem para
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ganhar ou seja sei lá se isso realmente
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existe mas se existe é uma cultura de
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ponta é um pensamento que promove a
00:22:40
Humanidade para um outro patamar de
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consciência ou seja buscar o êxito é
00:22:45
sadio buscar prosperar é sadio contanto
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que você não viva viciado em subir nas
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costas dos demais para aparecer mais
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para ser mais visto do que os outros
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contanto que a gente seja capaz de uma
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de uma prosperidade de um êxito fraterno
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e isso vai modificando as relações do
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trabalho não é o indivíduo é equipe não
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é o líder que ganha sozinho ele
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distribui com a sua equipe a Vitória que
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ele obtém ou seja nós um grupo cada vez
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maior de seres humanos vamos chegando na
00:23:18
linha de chegada juntos que é o
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ideal continuando aí vamos falar a
00:23:25
respeito da liderança madura cada vez
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vez mais hoje se busca isso também essa
00:23:30
essa questão da liderança existem
00:23:33
dezenas de cursos sobre isso sobre mil
00:23:36
técnicas para o líder Arrojado para o
00:23:39
líder visionário para o líder isso e
00:23:41
aquilo Particularmente eu acho que esse
00:23:44
é o momento do líder humano Eu Aposto na
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humanidade eu aposto que tudo que vai
00:23:50
dar certo no futuro caminha na direção
00:23:52
de um maior humanismo e a liderança não
00:23:55
é diferente disso Portanto o líder
00:23:57
humano o líder que considera o bem-estar
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de todo o seu grupo como prioridade
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provavelmente Esse é que vai ter espaço
00:24:05
no futuro as pessoas estão fartas de
00:24:07
serem manipuladas como massa de manobra
00:24:10
para o seu sucesso pessoal as pessoas
00:24:13
estão fartas de serem manejadas para
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interesses que não são os dela com o
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passar do tempo a tolerância para isso
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vai ser zero e é muito natural que assim
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aconteça são muitos séculos de história
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com esse modelo de um ganhar em
00:24:28
detrimento dos demais ou seja
00:24:30
naturalmente uma liderança humanizada é
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a que tende a preponderar no mundo bom a
00:24:36
primeira coisa para uma liderança madura
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é aquilo que eu chamo de autoridade
00:24:40
humana dizem que existe numa liderança
00:24:43
três tipos de autoridade Existem três
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tipos de autoridade a autoridade
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intelectual que é conhecer o trabalho
00:24:49
que está sendo feito a autoridade moral
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que é trabalhar junto que também é muito
00:24:54
importante e a autoridade humana que é
00:24:57
considerar que um trabalho bem feito ou
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um serviço bem prestado não é só aquele
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que as coisas estão bem feitas mas
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também que todo o grupo cresceu no
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processo amadureceu está realizado sente
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esse trabalho como um mérito seu ou seja
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há um sucesso humano do grupo todo mundo
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amadureceu cresceu e se realizou com o
00:25:18
processo isso é autoridade humana e essa
00:25:20
realmente a que se destaca nós vivemos
00:25:23
num mundo que é mais fácil você
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encontrar uma pessoa que conheça tudo o
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que há na nas entranhas de um átomo do
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que encontrar uma pessoa que conheça
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tudo que há nas entranhas de um ser
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humano a convivência é extremamente
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árdua não sabemos não nos entendemos
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mutuamente não nos damos o trabalho de
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tentar nos entendermos mutuamente um
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líder que tem essa preocupação de
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entender o seu pessoal de abrir caminhos
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para que cada um se realize sendo aquilo
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que é aproveitando o potencial de cada
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um esse é um líder de uma sabedoria de
00:25:55
uma inteligência Fora do Comum tem tudo
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para prosperar porque ele sabe promover
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aquele grupo humano de um simples grupo
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comum a um grupo com qualidades
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extraordinárias se sabe aproveitar o
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potencial de cada um sabe incentivar
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sabe fazer com que todos se sintam
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autores daquele trabalho e não simples
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executores aí isso é a chamada
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autoridade humana né bom vocês já devem
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ter ouvido falar do mito da caverna de
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Platão não vou contá-lo aqui mas muito
00:26:26
de maneira geral havia vários homens
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prisioneiros dentro de uma caverna
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olhando para uma parede onde havia
00:26:31
sombras num determinado momento tem um
00:26:34
homem que saiu da caverna viu a
00:26:37
realidade iluminada pra luz do sol e
00:26:39
volta para tentar libertar esses que
00:26:42
ficaram para levá-los para a luz eu acho
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muito bonito isso desse homem que
00:26:47
retorna para tentar levar os
00:26:49
prisioneiros que tinham ficado ali para
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a luz eu acredito que esse é o arquétipo
00:26:54
do líder o líder sempre procura de
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alguma maneira levar os seus liderados
00:27:00
para a luz um pouco mais de consciência
00:27:02
um pouco mais de maturidade um pouco
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mais de compreensão das suas relações
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com um grupo um pouco mais de
00:27:08
compreensão dos seus próprios potenciais
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porque um líder às vezes vê o que uma
00:27:13
pessoa pode fazer mais do que ela mesma
00:27:16
Vê se é um verdadeiro e um bom Líder
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humanizado Portanto ele traz a tona
00:27:21
potenciais que às vezes nem a pessoa
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sabia que
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tinha então esse mito de Platão ess é
00:27:28
passagem do mito de Platão levar as
00:27:30
pessoas para a luz isso é o arquétipo de
00:27:33
um bom
00:27:33
líder e aí eu trouxe algumas frases para
00:27:36
ler para vocês que eu achei maravilhosas
00:27:38
que T tudo a ver com esse aspecto dessa
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nova forma de liderança que considera o
00:27:43
aspecto humano como primordial de alguns
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grandes autores da história tá Vejam Só
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essa primeira são frases essas três
00:27:52
primeiras de eisenhauer ele dizia o
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seguinte a qualidade Suprema para a
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liderança é integridade Sem dúvida sem
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ela não é possível alcançar o sucesso
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integridade em outros tempos já se
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considerou a esperteza já se considerou
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a capacidade de aproveitar qualquer
00:28:11
oportunidade seja ela ética ou não já
00:28:14
houve muitas visões da liderança aqui
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ele coloca é a integridade que
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caracteriza uma boa liderança a
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liderança é uma poderosa combinação de
00:28:24
estratégia e caráter Mas se tiver de
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passar sem nenum que seja a estratégia
00:28:30
nunca sem o caráter o líder é um homem
00:28:32
que tem o caráter cultivado ele quer que
00:28:35
as coisas se saiam bem mas dentro do
00:28:38
parâmetro de valores universais ele não
00:28:41
quer deixar de ser ele mesmo para ter
00:28:43
sucesso ele não se troca por nenhum
00:28:45
objetivo externo é um homem de caráter
00:28:48
sólido e bem cultivado Essa é a condição
00:28:51
fundamental para um bom Líder seria bom
00:28:53
que ele tivesse estratégia e caráter mas
00:28:55
se tiver que sacrificar um que seja
00:28:58
estratégia o caráter
00:29:01
nunca liderança não é sobre títulos
00:29:04
cargos ou hierarquias trata--se de uma
00:29:06
vida que influencia outra e é realmente
00:29:09
isso traz um pouco mais essa vida
00:29:12
próximo da Luz através de qualquer coisa
00:29:15
que ela faça ela aproxima essa vida de
00:29:18
um pouco mais de luz luz de consciência
00:29:21
luz de Sabedoria luz de uma visão mais
00:29:23
lúcida da vida né e é um chamado sacro
00:29:28
Ofício o Ofício Sagrado porque
00:29:30
geralmente esse Líder é o que trabalha
00:29:32
mais e recebe mais críticas do que todos
00:29:34
mas ainda assim acho uma honra que ele
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esteja podendo beneficiar ou seja um bom
00:29:40
Líder é um humanista tem que ser porque
00:29:42
ele tá liderando homens não máquinas ele
00:29:45
está liderando seres humanos e qualquer
00:29:48
um que lidera uma máquina que tem que
00:29:50
conhecer profundamente as especificações
00:29:52
dessa máquina qualquer um que lidera
00:29:54
seres humanos tem que conhecer
00:29:56
profundamente o coração dos seres
00:29:57
humanos
00:29:58
para trazê-lo à tona para fazer o melhor
00:30:00
por esse
00:30:02
grupo Isso é uma liderança
00:30:06
madura os líderes proeminentes saem de
00:30:10
seu caminho para aumentar a autoestima
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do seu pessoal Se as pessoas acreditam
00:30:15
em si mesmas é impressionante o que eles
00:30:18
podem fazer é interessante eu fiz fulano
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de tal fez não a equipe tal fez eu
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simplesmente conduzi o trabalho ele faz
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questão que o foco recaia sobre a sua
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equipe que todo mundo se sinta autor
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daquilo que foi feito que todo mundo se
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sinta responsável ele normalmente é
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aquela pessoa que passa o mais velado
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possível eu propicie que essa equipe
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chegasse a tal ponto mas o mérito é
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deles tá como um Maestro como um
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orquestra Lógico que o mérito não é só
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dele cada músico deu o seu melhor a
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maior habilidade de um líder é
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desenvolver habilidades Extraordinárias
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em pessoas comuns se Você acredita numa
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pessoa você ajuda que ela veja os seus
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poderes latentes que ela traga a tona os
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seus poderes latentes e todo ser humano
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tem poderes latentes tem potenciais que
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ele ainda não descobriu porque ele não
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acreditou ninguém acreditou nele um
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líder vê esses potenciais e traz à tona
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vê antes que a própria pessoa veja e é
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capaz de trazer esses potenciais à tona
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Portanto ele faz com que esse ser humano
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cresça se torne cada vez mais íntegro
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cada vez mais realizado um líder é um
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vendedor de
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esperanças nosso desejo é alguém que nos
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inspire a ser o que sabemos que podemos
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ser esse é um verdadeiro Líder o melhor
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Líder não é necessariamente aquele que
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faz as melhores coisas ele é aquele que
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faz com que as pessoas realizem as
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melhores coisas seja através dele
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através da sua inspiração As pessoas
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chegam ao seu teto de possibilidades e
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se realizam e se sentem plenas e
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encontram o grau de felicidade que é
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vido a cada um um bom Líder consegue
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isso portanto liderança madura essa
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altura do campeonato não são aqueles que
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melhor examinam as condições do mercado
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tá bom isso é uma técnica que é boa mas
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se você não tem você consulta um
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especialista Ah o que melhor ver o
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andamento da bolsa é bom mas se você não
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tem consulta um especialista agora você
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não vai poder consultar um especialista
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sobre como se relacionar humanamente bem
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com a tua equipe isso você tem que saber
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e quanto melhor sabe melhores serão os
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resultados ser humano é surpreendente e
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tem potenciais que você nem imagina
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Mahatma gandi diz uma frase que eu acho
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muito bonita também que ele diz Suponho
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que a liderança já significou ter
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músculos mas hoje significa dar-se bem
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com as pessoas eu dizia isso já no tempo
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dele já significou musculatura em alguma
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técnica em alguma coisa hoje significa
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dar-se bem com as pessoas isso é um
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verdadeiro Líder no tempo dele ele já
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dizia isso isso hoje é muito mais
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verdadeiro
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ainda bom continuando vamos para os
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objetivos saudáveis que que vem a ser um
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objetivo saudável vamos imaginar dentro
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da medicina chinesa o que eles chamam de
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saúde saúde é o equilíbrio e a harmonia
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de todas as forças que atuam sobre o ser
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humano então uma pessoa saudável o
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fígado funciona bem e não afeta em nada
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o estômago que funciona bem que não
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afeta em nada o pâncreas ou seja todas
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as coisas funcionam bem e funcionam em
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harmonia respeitando umas as outras de
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tal maneira que aquele todo orgânico
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pode chegar ao seu objetivo da melhor
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maneira possível sem prejudicar ninguém
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no meio do caminho isso na nossa vida
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orgânica interna na nossa vida
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individual é a mesma coisa Ah eu tenho
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que obter resultados positivos em Tais
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vendas em tal empreendimento tá mas você
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tem que alcançar esse sucesso
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profissional Mas você como ser humano
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não pode trair os seus valores você como
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pessoa que tem uma saúde não pode se
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esgotar ao ponto de chegar a
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desequilibrar a sua saúde física você
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que tem uma família tem que poder cuidar
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dessa família de uma maneira tal que ela
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guarde uma certa Harmonia eu vou chegar
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com tudo que eu tenho eu não vou sair
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massacrando o meu corpo inteiro para só
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o estômago ter sucesso eu vou chegar
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considerando os meus princípios
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Considerando o meu meu corpo
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considerando a minha família tudo vai
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chegar a esse ponto e eu vou me empenhar
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em tudo para que cheguem da melhor
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maneira possível em todas as coisas que
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passarem pela minha mão em todos esses
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ambientes eu vou me empenhar para que os
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resultados sejam os melhores possíveis
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muito cuidado com esse que massacra
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totalmente a vida para obter um objetivo
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isso é uma coisa que você consegue uma
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vez duas vezes na terceira você tá morto
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e já não tem mais condições de promover
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nada e nem isso vale a pena porque você
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arruinou a sua vida de que adianta um
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Resultado positivo numa vida que foi
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completamente arruinada e paga um preço
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caro demais às vezes tem que abrir mão
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dos seus valores dos seus princípios
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para ter sucesso quem é você depois
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desse sucesso o que sobrou de você mesmo
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traiu a sua própria identidade então
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objetivos saudáveis são orgânicos
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consideram tudo aquilo que é próprio de
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um ser humano né objetivos saudáveis
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demanda Harmonia entre todas as forças
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que atuam sobre a consciência humana e
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sobre o grupo
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H então sobre o ser humano você tem que
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estar material e espiritualmente em
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harmonia não sacrifiquei oportunidades
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de chegar a um resultado favorável mas
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também não sacrifiquei princípios
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valores e integridade tudo que é meu
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chegou inteiro lá no final e tudo
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harmonizado eu não massacrei nada em mim
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para dar destaque a outra coisa eu quero
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ter uma musculatura um bíceps avantajado
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e com isso arruino o meu corpo tá
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tomando aí e medicamentos e coisas que
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podem ser altamente prejudiciais não
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objetivos saudáveis consideram o sucesso
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Global harmonioso onde tudo é vitorioso
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junto eu não menosprezo princípios
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valores em prol de um resultado entre
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aspas positivo esse resultado não é
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positivo Ele cobrou caro demais você não
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pode aceitar pagar o preço dos seus
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valores é sempre caro demais não vale a
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pena você deixou de ser você mesmo
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entregou a sua entidade eu sempre coloco
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o objetivo da fundação de uma cidade o
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exemplo da fundação de uma cidade
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Normalmente quando você chega num
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ambiente Pelo menos era assim nos
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primórdios quando se fundava cidades num
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país como o Brasil por exemplo cravava
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se uma cruz rezava se a primeira missa
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ali e a partir desse centro que era onde
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era construída a Igreja Matriz você
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estendendo a cidade em todas as direções
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mas a cidade se estendia sem perder o
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centro que era o sagrado sabendo que ela
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tem que sobreviver economicamente ela
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tem uma vida social ela tem uma vida
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política mas Lembrando que o sagrado ou
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seja consideração a valores vai orientar
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toda essa Periferia toda a periferia tem
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que ter contato com esse centro e assim
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é na nossa vida nós temos um centro de
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identidade de valores de bondade que é a
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marca registrada do nosso próprio ser
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tudo que gravita em torno desse centro
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que é a ideia do bem tudo que gravita aí
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tem que estar conectado com essa ideia
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ide não pode ter nada que vá contra o
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nosso centro contra o nosso coração
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contra a nossa essência mais profunda
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senão o objetivo é doentio é uma das
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coisas mais comuns que existem dentro da
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sociedade objetivos viciados objetivos
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doentios sobre o grupo como é que são
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objetivos saudáveis para um grupo não se
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sacrifica lealdade não se sacrifica
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respeito muto companheirismo nem
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confiança nada dessas coisas é
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sacrificada ah não mas deixa eu passar
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na frente de fulano porque ele tá indo
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muito devagar deixa fazer isso fazer
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aquilo você rompeu com a saúde desse
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grupo para obter um objetivo saudável
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você perdeu a confiança do grupo e
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perdeu a confiança de si próprio perante
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a sua própria consciência você já não é
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mais confiável pagou um preço caro
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demais perder a dignidade por um
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Resultado positivo a dignidade tem muito
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mais valor cuidado com isso então
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resultados em grupo a harmonia e os
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valores que são prezados ali todos têm
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que ser prezados até o final e isso é
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fazer com que um grupo realmente se
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potencialize E aí chega o máximo das
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suas possibilidades Nenhum de Nós
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lembram dessa frase filosófica Nenhum de
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Nós é tão bom quanto todos nós juntos
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objetivos saudáveis consideram essa
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ideia todos nós juntos nos respeitando
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confiando uns nos outros dando nosso
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melhor podemos coisas excepcionais que
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ninguém sozinho poderia
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sobre a humanidade O que é um objetivo
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saudável que nosso sucesso não dependa
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da perda de ninguém Ou seja eu crio um
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produto que não tem nenhuma utilidade é
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simplesmente para criar dependência nas
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pessoas para fazer com que elas fiquem
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presas em mais uma coisa que só vai
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fazer mal vai criar um vício bom seu
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objetivo não é saudável você quebrou a
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unicidade de si próprio do grupo e da
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humanidade que também é um grupo o meu
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trabalho tem que agregar valor ao mundo
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não diminuir eu tenho que sair daqui
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maior do que eu entrei eu tenho que
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fazer diferença eu não posso ser fator
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de subtração tenho que ser fator de soma
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ah mas os resultados econômicos foram
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maravilhosos caros demais você perdeu a
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sua dignidade perdeu a sua condição
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humana portanto tudo aquilo que fazemos
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tem que considerar o compromisso que
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temos com a humanidade estamos aqui para
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beneficiar e isso são objetivos
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saudáveis então pensem considera a
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dignidade a dignidade do grupo a
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dignidade da humanidade como um todo
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sempre respeitando princípios
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respeitando
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valores qualquer objetivo que cobre
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nossa dignidade para ser alcançado é
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caro demais eu sempre conto uma passagem
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que provavelmente deve ser uma lenda mas
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de qualquer maneira como lenda mesmo eu
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acho muito bonito e muito interessante
00:40:20
que se conta que quando os espanhóis
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estavam lutando contra os incas da
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América pré Colombiana eles chegam num
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determinado momento que eles vão
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vencendo vencendo vencendo e os últimos
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incas se refugiam numa região chamada
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vilcabamba os últimos líderes incas os
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sapa incas que eram os reis se refugiam
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nessa cidade e ficam ali ainda lutando
00:40:44
Ainda tentando vencer e aí os espanhóis
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mandam o embaixador lá tentando negociar
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a rendição e esse Líder Inca não negocia
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rendição nenhuma não aceita aí o
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embaixador antes de sair vira para ele e
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pergunta vem cá a primeira vez que nós
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espanhóis Lutamos contra vocês a nossa
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forma de guerra era uma novidade vocês
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saíam pra batalha a gente atacava a
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cidade a população civil arrasava idosos
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mulheres Crianças vocês saíam pra
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guerrear a gente atacava as plantações
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queimava tudo promovia fome ou seja isso
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era novidade para vocês mas a primeira
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segunda terceira quarta vez por que que
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vocês não aprenderam e não começaram a
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fazer a mesma coisa com a gente Por que
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que não usaram as mesmas armas por que
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que se deixaram derrotar e esse Inca
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teria dito para ele olha vem cá deixa eu
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te explicar uma coisa nós incas Só
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queremos a terra se for para ficar de pé
00:41:40
sobre ela para rastejar sobre a terra eu
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prefiro deixar para
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vocês e essa historinha ainda que seja
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apenas uma historinha ela é altamente
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inspiradora qualquer coisa que exija que
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você rasteje está cobrando um preço caro
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demais ou seja um obje obo saudável
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aquele que você pode chegar a alcançá-lo
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de pé com toda a dignidade própria de um
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ser
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humano enfim Essas são algumas ideias
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que eu espero que sejam úteis para você
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que você possa agregar aos poucos quem
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sabe daremos outras ideias essas
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próprias ideias essas poucas ideias que
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vocês possam agregar na sua visão Da
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maneira como trabalham da maneira como
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conduzem sua vida profissional da
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maneira como pretendem alcançar sucesso
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na sua vida profissional com certeza se
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levarem em consideração essas dicas
00:42:32
poderão avançar muito na direção daquilo
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que a gente chama de um trabalho sadio
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Digno e que é também rentável é também
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vantajoso não deixa de ser mas que não
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suja as mãos para alcançar os seus
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objetivos e eu tenho certeza que o mundo
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futuro será assim tenho certeza que
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haverá um tempo em que a humanidade
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trabalhará toda ela dessa maneira e você
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antecipa no momento atual esse tempo
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você avança na frente e certamente o
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futuro será desses que avançarão na
00:43:06
frente Muito Obrigada e um grande abraço
00:43:08
para
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[Música]
00:43:26
você n