00:00:00
[Música]
00:00:01
Hola soy car gustav psicólogo y
00:00:03
psiquiatra y hoy quiero hablarles de
00:00:05
algo que a menudo pasa desapercibido en
00:00:08
nuestras vidas las personas con las que
00:00:10
decidimos rodearnos a lo largo de mi
00:00:13
carrera he podido observar que las
00:00:15
relaciones humanas tienen un impacto
00:00:17
profundo en nuestra psique y hay ciertas
00:00:19
personas que aunque puedan parecer
00:00:21
inofensivas o incluso atractivas al
00:00:23
principio realmente no aportan nada
00:00:25
positivo a nuestra
00:00:27
existencia como seres humanos todos
00:00:30
buscamos pertenencia conexión y
00:00:32
validación sin embargo es crucial
00:00:35
reconocer que no todas las relaciones
00:00:37
son saludables ni nos enriquecen de
00:00:40
hecho algunas pueden estar drenando
00:00:42
nuestra energía generando conflictos
00:00:44
internos y limitando nuestro crecimiento
00:00:47
personal mi experiencia me ha enseñado
00:00:49
que rodearnos de las personas adecuadas
00:00:51
es esencial para una vida
00:00:53
psicológicamente equilibrada Y
00:00:55
satisfactoria en este video exploraremos
00:00:58
las 10 personas que no valen la pena
00:01:00
tener en tu vida desde aquellos que
00:01:03
socavan tu confianza hasta los que te
00:01:05
arrastran a un estado constante de
00:01:07
estrés es fundamental reconocer a estas
00:01:09
personas para poder tomar decisiones más
00:01:11
abías y saludables en nuestras
00:01:13
relaciones
00:01:14
interpersonales Quédate hasta el final
00:01:17
porque podrías encontrar la clave para
00:01:19
liberarte de algunas influencias
00:01:20
negativas y empezar a construir una vida
00:01:23
más plena y
00:01:24
significativa persona número uno la
00:01:27
persona que siempre te critica es Esta
00:01:30
es una de las personas más dañinas para
00:01:32
tu bienestar emocional una persona que
00:01:35
constantemente te critica sin importar
00:01:37
lo que hagas crea un ambiente tóxico en
00:01:39
tu vida las críticas de esta persona
00:01:42
rara vez son constructivas en lugar de
00:01:45
ofrecerte una crítica útil que te ayude
00:01:47
a mejorar se limitan a señalar tus
00:01:49
errores defectos o limitaciones de forma
00:01:52
negativa aunque a veces disfrazadas de
00:01:54
Consejos estas críticas tienden a
00:01:57
desgastar tu autoestima y a generar
00:01:59
inseguridad
00:02:00
este tipo de persona no tiene en cuenta
00:02:02
tus esfuerzos o logros su única
00:02:05
preocupación es señalar lo que está mal
00:02:07
sin valorar lo que haces bien a menudo
00:02:10
el comportamiento de una persona que
00:02:12
critica constantemente está basado en
00:02:14
sus propias
00:02:16
inseguridades la crítica constante puede
00:02:18
hacerte sentir como si nunca estuvieras
00:02:20
a la altura de las expectativas de los
00:02:22
demás llevándote a un punto donde dudas
00:02:25
de tu capacidad para tener éxito en
00:02:26
cualquier cosa que te propongas lo peor
00:02:30
de todo es que esta crítica constante no
00:02:32
busca el mejoramiento o la corrección de
00:02:34
tus errores de manera
00:02:35
positiva Más bien tiene la intención de
00:02:38
mantenerte en una posición de
00:02:40
inferioridad donde te sientas incapaz o
00:02:42
no lo suficientemente bueno estas
00:02:45
personas suelen encontrar placer en
00:02:47
señalar tus fallos a veces sin pensar en
00:02:49
cómo afectarán emocionalmente a la otra
00:02:52
persona mantener a una persona así en tu
00:02:54
vida puede ser perjudicial te limita te
00:02:58
paraliza y mina tu confianza
00:03:01
es fundamental rodearse de personas que
00:03:03
te apoyen que te ayuden a crecer y que
00:03:05
ofrezcan críticas constructivas que te
00:03:07
impulsen hacia adelante si esta persona
00:03:10
en tu vida solo está allí para señalar
00:03:12
lo que está mal sin contribuir
00:03:14
positivamente a tu desarrollo es hora de
00:03:16
reconsiderar su presencia persona número
00:03:20
dos La persona que solo te busca cuando
00:03:22
te
00:03:23
necesita Esta es una de las relaciones
00:03:25
más desiguales y emocionalmente
00:03:27
agotadoras que puedes experimentar
00:03:30
la persona que solo aparece en tu vida
00:03:32
cuando tiene algo que ganar cuando
00:03:34
necesita un favor un consejo o cualquier
00:03:37
tipo de apoyo es alguien que no tiene un
00:03:39
interés Genuino en ti como ser humano
00:03:41
sino más bien en lo que puedes hacer por
00:03:43
ella Este tipo de persona tiende a ser
00:03:46
muy conveniente y oportunista y su
00:03:48
comportamiento refleja una falta de
00:03:50
empatía y reciprocidad en la relación
00:03:53
cuando esta persona necesita algo de ti
00:03:56
se muestra encantadora cariñosa o
00:03:58
incluso te alaga para obtener lo que
00:04:00
busca pero una vez que ha conseguido lo
00:04:03
que quería desaparece sin dejar rastro
00:04:06
mostrando poco o ningún interés en cómo
00:04:08
te encuentras o si necesitas algo de su
00:04:10
parte este patrón puede hacerte sentir
00:04:13
usado y emocionalmente agotado ya que te
00:04:16
das cuenta de que la relación no es
00:04:17
equilibrada ni genuina a largo plazo
00:04:21
mantener a alguien así en tu vida puede
00:04:23
erosionar tu confianza en las personas
00:04:26
te das cuenta de que tus esfuerzos por
00:04:28
ser una buena persona por brindar apoyo
00:04:30
no son apreciados Ni
00:04:32
correspondidos esta falta de
00:04:34
reciprocidad puede llevarte a sentirte
00:04:36
vacío porque solo está siendo utilizado
00:04:39
en lugar de ser valorado Por quién eres
00:04:42
la clave para identificar a este tipo de
00:04:44
persona es observar sus patrones de
00:04:47
comportamiento si solo están presentes
00:04:49
Cuando necesitan algo de ti y
00:04:51
desaparecen cuando no te necesitan lo
00:04:53
más probable es que no estén interesados
00:04:55
en mantener una relación genuina es
00:04:58
importante reconocer esto a tiempo para
00:05:00
protegerte emocionalmente y empezar a
00:05:02
valorar más a quienes te aprecian de
00:05:04
manera
00:05:05
incondicional persona número tres la
00:05:08
persona que te hace sentir
00:05:10
inferior este tipo de persona tiene una
00:05:12
habilidad especial para menospreciar tus
00:05:14
logros tus ideas y lo más importante tu
00:05:18
valor personal ya sea de manera abierta
00:05:21
o sutil constantemente te hace sentir
00:05:23
que no estás a la altura que no eres lo
00:05:26
suficientemente bueno o que tus
00:05:27
esfuerzos no merecen reconocimiento
00:05:30
suelen compararte con otras personas
00:05:33
Resaltar tus errores o debilidades y lo
00:05:35
hacen de forma que te deja con una
00:05:37
sensación de
00:05:38
insuficiencia las personas que hacen
00:05:41
esto en su mayoría lo hacen porque
00:05:43
necesitan reforzar su propio sentido de
00:05:46
superioridad Al hacer que los demás se
00:05:48
sientan pequeños o inferiores logran
00:05:51
sentirse más poderosos validados e
00:05:54
importantes sin embargo este
00:05:56
comportamiento no tiene cabida en
00:05:58
relaciones saludables
00:06:00
la forma en que te hace sentir afecta
00:06:02
directamente tu autoestima generando
00:06:04
inseguridades y haciéndote dudar de tus
00:06:07
capacidades además la persona que te
00:06:10
hace sentir inferior suele ser muy hábil
00:06:12
para disimular sus críticas a menudo sus
00:06:16
comentarios vienen camuflados de bromas
00:06:18
o sugerencias pero en realidad están
00:06:20
diseñados para
00:06:22
desvalorizar este tipo de comentarios
00:06:24
sutiles puede ser aún más dañino ya que
00:06:27
te hace cuestionar si realmente es algo
00:06:29
más en ti o si estás simplemente jugando
00:06:31
con tu mente estar cerca de una persona
00:06:34
que constantemente te hace sentir
00:06:36
inferior puede afectar gravemente tu
00:06:38
bienestar emocional y mental es esencial
00:06:41
identificar estas relaciones y alejarte
00:06:43
de ellas te mereces estar rodeado de
00:06:46
personas que te Eleven que te apoyen y
00:06:49
que te hagan sentir valioso Tal como
00:06:51
eres las relaciones deben ser un espacio
00:06:54
donde creces no donde te sientes
00:06:56
menospreciado o
00:06:57
inadecuado persona número cuatro la
00:07:00
persona que miente
00:07:02
constantemente la mentira constante es
00:07:04
una de las características más
00:07:06
destructivas en una relación Ya sea de
00:07:08
amistad familia o pareja esta persona
00:07:11
hace de la mentira una segunda
00:07:13
naturaleza y lo peor de todo es que ni
00:07:16
siquiera se da cuenta de que su
00:07:17
comportamiento ha cruzado una línea que
00:07:19
afecta directamente la confianza y la
00:07:21
honestidad en la relación las mentiras
00:07:24
pueden ser grandes o pequeñas Pero el
00:07:26
hecho de que siempre haya algo que no se
00:07:28
corresponde con con la realidad crea un
00:07:30
ambiente de desconfianza que puede
00:07:32
terminar siendo
00:07:33
tóxico este tipo de persona miente por
00:07:36
diversas razones desde una necesidad de
00:07:39
ser aceptada o admirada hasta un deseo
00:07:41
de manipular situaciones a su favor o
00:07:43
evitar
00:07:45
responsabilidades las mentiras pueden
00:07:47
variar en complejidad desde simples
00:07:49
exageraciones hasta historias
00:07:50
completamente inventadas Pero lo
00:07:52
importante es que nunca puedes estar
00:07:54
seguro de que es real y que no lo es
00:07:57
esto genera una gran incertidumbre y
00:07:59
ansiedad ya que te ves Atrapado en un
00:08:01
mar de falsedades Sin poder confiar en
00:08:04
las palabras de alguien que debería ser
00:08:06
confiable la constante manipulación de
00:08:09
la verdad no solo afecta tu percepción
00:08:11
de la persona sino que también puede
00:08:13
afectar tu bienestar
00:08:14
emocional cuando te das cuenta de que
00:08:16
esta persona te ha mentido repetidamente
00:08:19
te enfrentas a la difícil decisión de si
00:08:21
puedes seguir creyendo en ella o si
00:08:23
deberías distanciarte para proteger tu
00:08:25
propia
00:08:26
integridad además si esta persona se da
00:08:29
cuenta de que no la confrontas puede
00:08:31
sentirse aún más animada a continuar
00:08:33
mintiendo ya que no enfrenta
00:08:35
consecuencias por su
00:08:37
comportamiento mantener a alguien que
00:08:39
miente constantemente en tu vida puede
00:08:41
ser un peligro para tu paz mental la
00:08:43
confianza es la base de Cualquier
00:08:45
relación genuina y cuando se destruye
00:08:48
las relaciones se vuelven insostenibles
00:08:50
es importante identificar estas personas
00:08:53
a tiempo y tomar las decisiones
00:08:55
necesarias para mantener tu bienestar
00:08:57
emocional
00:08:58
intacto persona número cinco la persona
00:09:01
que se siente celosa de tu éxito las
00:09:04
personas que sienten celos de tu éxito
00:09:06
no pueden celebrar tus logros de manera
00:09:09
genuina en lugar de alegrarse por ti lo
00:09:12
que sienten es una mezcla de envidia y
00:09:14
resentimiento que se convierte en un
00:09:16
obstáculo para una relación sana su
00:09:19
actitud no se refleja en el apoyo sino
00:09:21
en comentarios pasivos agresivos
00:09:23
comparaciones constantes o incluso en la
00:09:26
minimización de tus logros aunque puedan
00:09:29
reírte o felicitarte de manera
00:09:31
superficial Es evidente que no están
00:09:33
realmente felices por ti sino que desean
00:09:35
estar en tu lugar la envidia de esta
00:09:38
persona puede manifestarse de diferentes
00:09:41
formas algunas veces intentarán restar
00:09:44
importancia a tus logros diciendo que
00:09:46
fue suerte o no es para tanto otras
00:09:49
veces pueden intentar sabotear tus
00:09:51
esfuerzos poniéndote en situaciones
00:09:53
incómodas o sembrando dudas en tu mente
00:09:55
sobre lo que has logrado la persona
00:09:58
celosa se siente amenazada por tu éxito
00:10:00
Y en lugar de motivarse a mejorar se
00:10:03
enfoca en la negatividad y la
00:10:04
competencia destructiva una de las
00:10:07
señales más evidentes de que alguien se
00:10:09
siente celoso de ti es cuando intentan
00:10:11
igualar o superar tus logros pero sin
00:10:13
esfuerzo real solo con la intención de
00:10:16
ganarte en una competencia sin sentido a
00:10:19
veces no es solo una cuestión de
00:10:21
comparación se trata de un deseo
00:10:23
profundo de que tu éxito sea visto como
00:10:25
algo insignificante o de que tú caigas
00:10:27
de alguna manera para que no se vea como
00:10:30
si estuvieras por encima de ellos el
00:10:33
éxito nunca Debería ser una amenaza para
00:10:35
las personas que te rodean pero cuando
00:10:37
alguien se siente celoso de tus logros
00:10:39
se convierte en un problema
00:10:41
constante esta persona no solo está
00:10:44
poniendo en riesgo tu relación sino
00:10:46
también tu bienestar emocional ya que
00:10:48
constantemente te hace sentir como si tu
00:10:50
éxito no tuviera valor alejarte de estas
00:10:54
personas es crucial para proteger tu
00:10:56
autoestima y continuar avanzando en la
00:10:58
vida con confianza y sin ataduras
00:11:00
emocionales que te impidan alcanzar tu
00:11:02
máximo potencial persona número seis la
00:11:05
que no respeta tus
00:11:07
límites las personas que no respetan tus
00:11:10
límites son un desafío constante en
00:11:12
cualquier relación estos límites ya sean
00:11:15
emocionales físicos o de tiempo son
00:11:18
esenciales para mantener tu bienestar
00:11:20
personal sin embargo hay personas que de
00:11:24
manera consciente o inconsciente los
00:11:26
traspasan una y otra vez ya sea pidiendo
00:11:29
favores en momentos inoportunos
00:11:31
invadiendo tu espacio personal sin
00:11:33
permiso o presionándote para hacer cosas
00:11:35
que no deseas estas personas demuestran
00:11:38
una falta de respeto hacia ti como
00:11:40
individuo una de las características más
00:11:43
comunes de este tipo de persona es que
00:11:45
tienden a ignorar tus señales de
00:11:47
incomodidad o tus intentos de establecer
00:11:49
límites claros no les importa si has
00:11:52
expresado que necesitas tiempo para ti
00:11:54
mismo o que ciertos comportamientos no
00:11:56
son
00:11:57
aceptables pueden incluso reaccionar con
00:12:00
enojo o frustración cuando les pides que
00:12:02
respeten tu espacio lo que genera una
00:12:04
dinámica tóxica donde te sientes
00:12:06
culpable por proteger tu
00:12:08
bienestar esta actitud no solo es
00:12:11
irrespetuosa sino también manipuladora
00:12:13
ya que intentan hacerte sentir mal por
00:12:16
poner tus necesidades en primer lugar el
00:12:19
problema con estas personas es que al no
00:12:21
respetar tus límites te obligan a ceder
00:12:24
y adaptarte a sus deseos sacrificando
00:12:26
tus propios intereses al largo plazo
00:12:30
esto puede llevarte a un agotamiento
00:12:31
emocional estrés y una sensación
00:12:34
constante de que no tienes control sobre
00:12:36
tu vida esto crea un ambiente en el que
00:12:39
no te sientes valorado ni comprendido lo
00:12:41
que puede afectar profundamente tu
00:12:43
autoestima y bienestar al alejarte de
00:12:46
estas personas no solo proteges tu
00:12:48
espacio personal sino que también envías
00:12:50
un mensaje claro sobre el respeto mutuo
00:12:53
en cualquier tipo de
00:12:54
relación establecer límites firmes es
00:12:57
una forma de cuidar tu salud mental
00:12:59
emocional y rodearte de personas que los
00:13:01
respeten es fundamental para tu
00:13:03
crecimiento personal y tu
00:13:05
felicidad persona número s la que solo
00:13:08
te utiliza para sus propios fines esta
00:13:11
persona se caracteriza por ver a los
00:13:13
demás no como individuos valiosos sino
00:13:16
como herramientas para alcanzar sus
00:13:17
propios
00:13:18
objetivos puede que en un principio
00:13:21
parezca amigable y solidaria Pero en
00:13:23
cuanto surgen sus necesidades
00:13:25
desaparecen los gestos Genuinos de
00:13:28
reciprocidad buscan Solo cuando tienen
00:13:30
algo que ganar o cuando necesitan un
00:13:32
favor y cuando tú necesitas apoyo o
00:13:34
atención suelen desentenderse por
00:13:37
completo la relación se convierte en un
00:13:39
juego de dar y recibir pero el balance
00:13:42
está siempre inclinado hacia un solo
00:13:43
lado el suyo una de las señales más
00:13:47
evidentes de este tipo de persona es su
00:13:49
falta de interés por tu bienestar o
00:13:51
emociones no te preguntan Cómo te va ni
00:13:54
muestran empatía por lo que estás
00:13:56
viviendo solo se acercan cuando
00:13:59
necesitan algo de ti ya sea un favor
00:14:01
apoyo en un proyecto o en casos más
00:14:03
extremos tu influencia o conexión con
00:14:06
otros estos individuos suelen
00:14:08
aprovecharse de tu bondad tu tiempo y tu
00:14:11
esfuerzo sin ofrecer nada a cambio y
00:14:13
cuando ya no te son útiles desaparecen
00:14:16
tan rápido como llegaron lo más dañino
00:14:19
de este tipo de personas es que tienden
00:14:21
a manipularte emocionalmente para que
00:14:23
siga cediendo haciéndote sentir culpable
00:14:25
si no puedes ayudar o si decides poner
00:14:27
límites
00:14:29
a menudo te hacen creer que si no les
00:14:31
das lo que quieren estás fallásemos
00:14:48
[Música]
00:14:54
[Música]
00:14:59
límites reconocer esta actitud es clave
00:15:02
para evitar que te manipulen y que tu
00:15:03
energía se vea drenada en una relación
00:15:06
que no aporta valor a tu vida alejarte
00:15:09
de personas que solo te utilizan es una
00:15:11
forma de protegerte y de priorizar tu
00:15:13
bienestar
00:15:14
emocional persona número
00:15:16
ocho la que nunca celebra tus logros
00:15:20
Esta persona es la antítesis de alguien
00:15:22
que te apoya y celebra tus éxitos en
00:15:25
lugar de alegrarse por tus logros
00:15:27
minimiza o tus triunfos como si no
00:15:30
fueran
00:15:31
importantes a menudo sus reacciones son
00:15:34
frías o indiferentes como si lo que
00:15:36
hayas conseguido no tuviera ningún valor
00:15:38
o
00:15:39
relevancia incluso puede intentar
00:15:41
desviar la conversación hacia sí misma
00:15:44
como si tus éxitos no fueran dignos de
00:15:46
atención este tipo de personas a menudo
00:15:49
te hacen sentir que tus esfuerzos y
00:15:51
sacrificios no merecen ser
00:15:53
reconocidos lo peor de todo es que esta
00:15:56
actitud no solo ocurre cuando se trata
00:15:58
de logros extraordinarios sino también
00:16:00
en pequeños avances o progresos que para
00:16:02
ti son
00:16:04
significativos mientras que una persona
00:16:06
que te quiere y te valora Se sentiría
00:16:08
emocionada por tus victorias esta
00:16:10
persona solo muestra indiferencia o en
00:16:12
algunos casos una actitud hostil el
00:16:15
hecho de que no te celebren demuestra
00:16:17
una falta de aprecio por lo que eres y
00:16:19
por lo que has logrado lo que puede ser
00:16:21
emocionalmente
00:16:23
desgastante a veces la razón detrás de
00:16:26
esta actitud puede ser la envidia o el
00:16:28
resentimiento
00:16:29
especialmente si esa persona se siente
00:16:31
amenazada por tus éxitos en lugar de
00:16:34
admirarte o sentirse inspirada por lo
00:16:36
que logras prefieren ignorarlo o incluso
00:16:39
menospreciarlo porque les resulta
00:16:41
incómodo ver que tú avanzas mientras
00:16:43
ellos permanecen
00:16:44
estancados la ausencia de apoyo o
00:16:47
celebración de tus logros puede hacerte
00:16:49
cuestionar la sinceridad de la relación
00:16:50
y si realmente te importa a esa persona
00:16:53
ya que una verdadera relación se basa en
00:16:55
la reciprocidad el apoyo mutuo y la
00:16:58
celebración de los éxitos de ambos
00:17:01
mantener a alguien en tu vida que
00:17:02
constantemente desvaloriza tus logros o
00:17:04
que nunca está dispuesto a celebrar tus
00:17:06
victorias puede ser emocionalmente
00:17:09
dañino si esta persona no te apoya o te
00:17:12
valora lo suficiente como para alegrarse
00:17:14
por tus triunfos es una señal clara de
00:17:16
que no tiene un verdadero interés en tu
00:17:18
bienestar alejarte de este tipo de
00:17:21
individuos puede liberar espacio para
00:17:23
personas que te alienten te motiven y te
00:17:25
ayuden a crecer de manera saludable
00:17:29
número nu la que siempre te pone en
00:17:31
situaciones
00:17:32
incómodas Esta persona es experta en
00:17:35
hacerte sentir incómodo sea de manera
00:17:37
intencional o sin darse cuenta no
00:17:40
importa la ocasión siempre encuentra una
00:17:42
manera de poner en aprietos tus límites
00:17:44
o emociones ya sea con comentarios
00:17:47
inapropiados preguntas invasivas o
00:17:49
simplemente creando un ambiente tenso en
00:17:51
el que te ves obligado a justificarte o
00:17:53
defenderte a menudo esta persona no
00:17:56
parece preocuparse por cómo te hace
00:17:59
ya que su objetivo principal Parece ser
00:18:01
llamar la atención manipular la
00:18:03
conversación o poner en evidencia
00:18:05
aspectos de tu vida que preferirías
00:18:07
mantener en privado lo peor de este tipo
00:18:10
de persona es que no tiene una
00:18:11
comprensión adecuada de los límites
00:18:13
sociales y emocionales puede tocar temas
00:18:16
delicados o hacer comentarios que no
00:18:18
solo te incomodan sino que también
00:18:20
afectan Tu reputación o
00:18:22
autoestima en una reunión social por
00:18:25
ejemplo podría hacer preguntas
00:18:27
personales que te haga sentir vulnerable
00:18:30
o incluso exponer aspectos de tu vida
00:18:32
que no son de dominio público
00:18:33
obligándote a explicarte o justificarte
00:18:36
frente a otros además la tendencia a
00:18:39
poner a otros en situaciones incómodas
00:18:41
se puede manifestar de muchas formas
00:18:43
desde hacer chiste sobre tus
00:18:45
inseguridades hasta hacer comentarios
00:18:47
sobre tu físico o tu vida personal que
00:18:49
claramente sabes que no son
00:18:52
apropiados lo que hace que esta persona
00:18:54
sea aún más peligrosa es que muchas
00:18:56
veces no es consciente de como sus
00:18:59
acciones o palabras afectan a los demás
00:19:01
o peor aún puede pretender que sus
00:19:04
comentarios Son bromas restando
00:19:06
importancia al daño que causan esta
00:19:09
falta de empatía y la incapacidad para
00:19:11
reconocer los límites de los demás puede
00:19:13
hacer que te sientas constantemente en
00:19:15
un estado de alerta temeroso de lo que
00:19:17
puedan decir o hacer a continuación
00:19:20
estar cerca de alguien que
00:19:22
constantemente te pone en situaciones
00:19:23
incómodas puede desgastarte
00:19:26
emocionalmente en lugar de disfrutar de
00:19:28
la compañía de una persona que te
00:19:30
respeta te encuentras constantemente
00:19:32
cuidando tus palabras y reacciones
00:19:34
pensando en cómo evitar el próximo
00:19:36
comentario inapropiado o acción
00:19:39
embarazosa si esta persona no muestra
00:19:41
signos de empatía o de querer cambiar es
00:19:43
una señal clara de que no es saludable
00:19:46
mantenerla cerca de ti en estos casos lo
00:19:49
mejor es poner distancia y rodearte de
00:19:51
personas que te hagan sentir cómodo
00:19:53
respetado y
00:19:55
apoyado persona número 10 la que te
00:19:57
drena
00:19:59
mente esta persona tiene la habilidad de
00:20:01
agotarte mental emocional y
00:20:04
físicamente no importa cuánto intentes
00:20:07
nunca parece estar satisfecha con lo que
00:20:09
haces o con lo que ofreces es como un
00:20:12
agujero negro emocional siempre buscando
00:20:14
atención apoyo y validación pero nunca
00:20:17
ofreciendo nada a cambio sus
00:20:19
conversaciones giran siempre en torno a
00:20:21
sus propios problemas y preocupaciones
00:20:24
mientras que tus necesidades y emociones
00:20:26
quedan constantemente relegadas a un
00:20:28
segundo plano lo peor de esta persona es
00:20:31
que en lugar de ser una fuente de apoyo
00:20:33
mutuo te hace sentir como si estuvieras
00:20:36
constantemente dándole de ti mismo sin
00:20:38
recibir nada en retorno cada vez que
00:20:41
interactúas con ella terminas
00:20:43
sintiéndote exhausto vacío como si
00:20:45
hubieras estado dando todo tu tiempo
00:20:48
energía y recursos sin que eso le
00:20:50
importe realmente a menudo te encuentras
00:20:53
en una posición en la que te preguntas
00:20:54
si alguna vez se detiene a considerar
00:20:56
tus emociones o necesidades o si
00:20:58
simplemente está usando tu bondad y
00:21:00
paciencia para su propio
00:21:02
beneficio las personas que drenan
00:21:04
emocionalmente suelen ser altamente
00:21:06
demandantes pero nunca están dispuestas
00:21:09
a brindar el mismo nivel de apoyo es
00:21:12
posible que se presenten como víctimas
00:21:14
constantes compartiendo sus problemas
00:21:16
sin Buscar soluciones Solo esperando que
00:21:18
los demás carguen con su carga emocional
00:21:21
a largo plazo este comportamiento puede
00:21:24
afectar seriamente tu bienestar mental y
00:21:26
emocional en lugar de sentirte
00:21:29
revitalizado y apoyado por tus
00:21:30
relaciones te encuentras constantemente
00:21:33
agotado preocupado por las necesidades
00:21:35
de esta persona y sin espacio para
00:21:37
atender tus propios
00:21:39
sentimientos es importante reconocer que
00:21:42
las personas que drenan emocionalmente
00:21:44
No necesariamente lo hacen de manera
00:21:46
consciente sin embargo si te das cuenta
00:21:49
de que constantemente te dejan exhausto
00:21:51
y sin energía es una señal clara de que
00:21:54
esa relación es tóxica y está afectando
00:21:56
tu paz
00:21:57
interior a medida que estas personas
00:21:59
sigan tomando más de ti sin ofrecer algo
00:22:02
a cambio tu bienestar se
00:22:04
deteriorará la mejor opción es poner
00:22:06
límites claros o en algunos casos cortar
00:22:09
el contacto para proteger tu salud
00:22:11
emocional y rodearte de personas que te
00:22:13
Eleven en lugar de drenar Recuerda que
00:22:16
rodearte de las personas adecuadas es
00:22:19
esencial para tu bienestar emocional y
00:22:21
mental No tengas miedo de alejarte de
00:22:23
quienes no suman a tu vida porque tu paz
00:22:26
y felicidad valen mucho más
00:22:29
si este video te ha ayudado a
00:22:30
reflexionar Sobre tus relaciones te
00:22:32
invito a suscribirte darle like y
00:22:35
compartirlo No olvides activar la
00:22:37
campanita Para no perderte ningún
00:22:39
contenido que pueda ayudarte a mejorar
00:22:41
tu vida nos vemos en el próximo video
00:22:51
[Música]