Cómo analizar el mercado laboral (curso empleo 5)

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Ringkasan

TLDREl mercado laboral se define como el espacio donde interactúan oferentes, demanda y intermediarios. Los oferentes son las empresas que ofrecen empleo, la oferta son los puestos disponibles, la demanda son las personas que buscan trabajo y los intermediarios conectan ambos. Para mejorar la empleabilidad, es fundamental conocer el entorno socioeconómico, las tendencias del mercado y perfiles específicos de empleo. Se recomienda utilizar diversas fuentes de información y conectar con intermediarios que pueden proporcionar orientación y oportunidades. Informarse sobre los puestos de interés es clave para entender los requisitos y las condiciones laborales.

Takeaways

  • 💼 El mercado laboral es dinámico y en constante cambio.
  • 📈 Conocer el entorno socioeconómico es esencial para la búsqueda de empleo.
  • 🔍 Los intermediarios juegan un papel clave en conectar la demanda y oferta de empleo.
  • 🧠 Entender tus oportunidades de empleabilidad te ayudará en la búsqueda.
  • 🗂️ Recopilar información sobre puestos de interés es crucial.
  • 🌐 Utiliza múltiples fuentes de información para mejorar tu estrategia de búsqueda.
  • 🏢 Existen diversas agencias que ofrecen servicios de orientación laboral.
  • 📊 Estar registrado como demandante de empleo abre muchas puertas.
  • 🔗 Construye y utiliza tu red de contactos para encontrar oportunidades.
  • 👩‍🏫 Los nuevos yacimientos de empleo representan áreas de crecimiento.

Garis waktu

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    El mercado laboral se compone de oferentes (empresas), oferta (puestos de trabajo), demanda (trabajadores) e intermediarios (organismos que conectan oferta y demanda). Es un entorno dinámico donde se crean y eliminan puestos de trabajo continuamente. Conocer el mercado laboral ayuda a entender la situación personal y diseñar estrategias de búsqueda de empleo enfocadas en las oportunidades adecuadas. Se deben considerar factores socioeconómicos como el crecimiento económico y el desempleo en colectivos específicos para analizar la situación del mercado.

Peta Pikiran

Video Tanya Jawab

  • ¿Cuáles son los componentes del mercado laboral?

    Los componentes son oferentes, oferta, demanda e intermediarios.

  • ¿Qué función tienen los intermediarios en el mercado laboral?

    Conectan la demanda de empleo con la oferta, ofrecen información y orientan a los solicitantes.

  • ¿Qué factores sociales y económicos debe considerar al analizar el mercado laboral?

    Tendencias globales, tasas de desempleo, ocupación por sectores y perfiles profesionales.

  • ¿Cómo mejorar mis oportunidades de empleabilidad?

    Conociendo el mercado laboral y ajustando tu perfil a las necesidades de las empresas.

  • ¿Cuáles son algunas fuentes de información sobre empleo?

    Prensa especializada, informes del ministerio de trabajo, y portales de empleos.

  • ¿Cómo puedo utilizar mi red de contactos en la búsqueda de empleo?

    Pidiendo información y recomendaciones sobre ofertas laborales.

  • ¿Qué son los nuevos yacimientos de empleo?

    Áreas emergentes donde hay buena tasa de contratación.

  • ¿Qué servicios ofrecen las agencias de desarrollo local?

    Promueven la formación y el empleo, y dinamizan la actividad productiva.

  • ¿En qué consiste el servicio público de empleo estatal?

    Ofrece información sobre empleo, autoempleo y técnicas de búsqueda laboral.

  • ¿Por qué es importante estar registrado como demandante de empleo?

    Permite acceder a los servicios y ofertas que ofrecen las entidades de intermediación.

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    el mercado laboral es el lugar donde
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    confluyen oferentes intermediarios y
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    demandantes de empleo está compuesto por
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    cuatro elementos oferentes oferta
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    demanda y los intermediarios los
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    oferentes son las empresas son
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    instituciones que ofrecen empleo la
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    oferta son los puestos de trabajo que se
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    están ofertando en un momento dado del
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    tiempo la demanda son todas las personas
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    que están en condiciones de trabajar y
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    desean hacerlo los intermediarios son
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    organismos y entidades que conectan la
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    demanda con la oferta de empleo el
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    mercado laboral es un mercado dinámico y
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    en constante cambio por ello
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    continuamente se generan nuevos puestos
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    de trabajo y se destruyen otros el
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    conocimiento del mercado laboral va a
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    permitir de analizar con mayor
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    perspectiva tu situación en relación con
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    la oferta existente ser consciente de tu
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    grado de empleabilidad y te ayudará a
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    diseñar una estrategia de búsqueda de
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    empleo más
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    enfocada hacia los empleos en los que
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    realmente estás interesado con mejores
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    perspectivas de futuro y a los que
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    previsiblemente tendrás más
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    oportunidades de acceder para orientar
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    con éxito tu búsqueda debes profundizar
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    en el conocimiento de los siguientes
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    elementos que influyen o configuran el
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    mercado laboral
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    el entorno socioeconómico está compuesto
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    por el conjunto de variables
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    socioculturales económicas y
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    demográficas que influyen en la
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    situación global del mercado de trabajo
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    para conocer el impacto concreto de
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    estas variables sobre el mercado laboral
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    debes analizar los siguientes factores
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    tendencia global del mercado crecimiento
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    de crecimiento económico o nivel de
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    desempleo posibles escenarios de futuro
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    incidencias sobre el empleo en
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    colectivos específicos como por ejemplo
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    el nivel de desempleo juvenil las tasas
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    de ocupación por edad o sexo etcétera
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    incidencias sobre la ocupación por
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    sectores esto es importante para
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    detectar sectores emergentes y sectores
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    que van perdiendo importancia incidencia
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    sobre el empleo en actividades o
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    profesiones concretas podrás detectar
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    profesiones con buena tasa de
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    empleabilidad información sobre las
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    políticas activas de empleo tipos de
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    contratación ayudas a la contratación y
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    al autoempleo esto es bueno para conocer
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    ventajas a la hora de ser contratado
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    para recabar información sobre los
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    anteriores aspectos puedes utilizar las
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    siguientes fuentes de información
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    prensa especializada informes publicados
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    por el ministerio de trabajo y otros
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    organismos públicos en internet puedes
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    buscar información en portales temáticos
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    en webs de administraciones públicas y
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    otros organismos en foros especializados
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    tendrás que fijarte en los puestos de tu
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    interés tanto si puedes acceder a ellos
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    directamente como si necesitas adquirir
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    formación o experiencia para desempeñar
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    los de esta manera comprobarás si tu
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    perfil encaja con los requisitos que
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    demandan y determinará su nivel de
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    empleabilidad
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    debes recoger información sobre los
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    siguientes puntos cuáles son esos
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    puestos conoce la descripción de la
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    ocupación y las funciones que hay que
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    desarrollar quiénes son las empresas que
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    los ofertan cuál es el perfil del
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    profesional que las empresas demandan
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    para desemplear ese trabajo cuáles son
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    los requisitos formativos
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    experiencia y competencias necesarias
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    para ocupar
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    condiciones que ofrecen cuál es la
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    jornada laboral la retribución las
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    características de la contratación más
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    usual tendencia de la ocupación es decir
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    sus perspectivas de futuro
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    debes también recabar información de
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    ocupaciones de tu interés relacionadas
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    con nuevos yacimientos de empleo y con
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    buen aspecto
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    de contratación para obtener información
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    sobre estos empleos puedes analizar las
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    ofertas de trabajo que encuentres
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    publicadas consultar las descripciones
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    de perfiles profesionales de las
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    profesiones de tu interés
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    utilizar tu red de contactos y pedir
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    información
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    los intermediarios son empresas privadas
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    instituciones públicas o profesionales
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    que pueden orientarte ofrecerte
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    información y conectarte con las ofertas
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    de empleo cada uno de ellos ofrece
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    servicios informaciones y recursos
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    diferentes por lo que es recomendable
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    que los conozcas a todos para aumentar
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    tus posibilidades de contratación los
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    más destacados son los siguientes
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    servicio público de empleo estatal a
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    través de su portal puedes obtener
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    información sobre certificados de
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    profesionalidad fp para el empleo el
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    mercado laboral autoempleo ofertas de
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    empleo o técnicas para mejorar tu
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    búsqueda servicios autonómicos de empleo
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    actúan como intermediarios laborales y
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    tratan de proporcionar a desempleados y
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    trabajadores un empleo adecuado a sus
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    características así como a los
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    empleadores las personas más adecuadas
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    para satisfacer sus necesidades además
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    llevan a cabo programas de orientación
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    empleo y formación para mejorar el
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    acceso al empleo por cuenta ajena o
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    propia para tener acceso a estos
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    servicios debes inscribirte como
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    demandante de empleo y tener actualizada
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    tu demanda red eures se trata del portal
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    oficial de empleo de la unión europea
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    que está dedicado a fomentar la
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    movilidad laboral dentro de los
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    diferentes países de la unión ofrece
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    información sobre ofertas de empleo
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    prácticas y cursos disponibles en otros
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    países agencias privadas de colocación
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    son entidades públicas o privadas con o
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    sin ánimo de lucro que ponen a tu
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    disposición ofertas de trabajo dentro
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    del sector se incluyen centros de
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    formación cámaras de comercio
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    ayuntamientos o asociaciones gabinetes
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    de orientación dependen de las
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    universidades y su finalidad es orientar
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    a sus alumnos contribuyendo a su
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    desarrollo académico y personal empresas
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    de trabajo temporal se dedican a cubrir
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    las necesidades de empleo temporal del
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    mercado laboral empresas de selección
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    son intermediarias entre empresas antes
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    que solicitan un puesto de trabajo
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    debes mandarles tu currículum para
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    formar parte de su base de datos y
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    presentarte a las ofertas que publique
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    asesorías y consultorías se encargan de
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    asesorar a personas y empresas en
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    materia laboral
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    disponiendo en ocasiones de bolsas de
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    empleo es conveniente que conozcas las
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    de tu especialidad y formes parte de su
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    base de datos
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    agencias de desarrollo local son
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    instrumentos locales que se encargan de
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    promover la formación y el empleo así
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    como de dinamizar la actividad
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    productiva y la promoción económica es
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    conveniente que te pongas en contacto
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    con la que actúe en tu localidad para
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    informarte sobre los recursos que puede
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    ofrecerte institutodelamujer cuenta con
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    programas de información formación y
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    asesoramiento en la búsqueda de empleo y
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    el autoempleo bolsas de trabajo son
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    listas de solicitantes de empleo
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    gestionadas por empresas o instituciones
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    para seleccionar trabajadores conforme a
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    un baremo y cubrir necesidades laborales
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    es muy importante que conozcas los
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    requisitos necesarios para acceder a los
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    servicios que estos organismos ofrecen y
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    que formes parte de sus bases de datos y
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    portales para tener acceso a las ofertas
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    e información que publique en la
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    descripción del vídeo tienes un enlace a
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    todos estos portales
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