#EmpleoParaTodas No le pongas género, ponle talento | Día Internacional de la Mujer

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Ringkasan

TLDRLa mujer expresa su frustración ante los estereotipos que la rodean en el ámbito laboral, como la creencia de que su edad, género y discapacidad la hacen menos capaz. A pesar de estos prejuicios, resalta su valiosa experiencia de 25 años, su capacidad de adaptación y su compromiso con el trabajo, desafiando las expectativas negativas que otros tienen sobre ella.

Takeaways

  • 💪 La mujer enfrenta prejuicios laborales por su edad y género.
  • 📚 Tiene 25 años de experiencia acumulada.
  • 👩‍🎓 Estudió mientras trabajaba, superando dificultades.
  • 🌟 Su compromiso es el doble cuando alguien confía en ella.
  • 🔄 Se adapta a diferentes entornos laborales.
  • 🚀 Está lista para afrontar nuevos retos a pesar de los estereotipos.

Garis waktu

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    La persona expresa sus preocupaciones sobre cómo será percibida en el trabajo debido a su edad, género y situación personal. Se siente juzgada por ser mujer, madre soltera y tener 50 años, lo que la hace dudar de su capacidad para cumplir con las exigencias laborales. A pesar de estos estereotipos, destaca su experiencia acumulada durante 25 años, su capacidad de adaptación y su compromiso, enfatizando que su esfuerzo se duplica cuando alguien confía en ella.

Peta Pikiran

Video Tanya Jawab

  • ¿Qué prejuicios enfrenta la mujer en el trabajo?

    Enfrenta prejuicios relacionados con su edad, género y discapacidad.

  • ¿Cuántos años de experiencia tiene?

    Tiene 25 años de experiencia laboral.

  • ¿Qué ha hecho mientras trabajaba?

    Estudió su carrera mientras trabajaba.

  • ¿Cómo se siente respecto a los desafíos laborales?

    Se siente capaz de afrontar nuevos retos a pesar de los prejuicios.

  • ¿Qué piensa sobre su compromiso laboral?

    Su esfuerzo y compromiso son el doble cuando alguien confía en ella.

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Gulir Otomatis:
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