PLANO DE AÇÃO O QUE É E COMO MONTAR UM (Em 05 Passos Obrigatórios)

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Ringkasan

TLDRO vídeo explica o que é um plano de ação, destacando sua importância como ferramenta essencial para organizar tarefas e alcançar objetivos em qualquer tipo de empresa ou na vida pessoal. Um plano de ação ajuda a estruturar prazos, prioridades, dividir metas em etapas menores e identificar os responsáveis por cada ação. O vídeo apresenta 5 passos práticos para a criação de um plano de ação eficaz: definir objetivos e metas, planejar, executar, monitorar de perto e analisar os resultados. Além disso, são introduzidos dois modelos populares de planos de ação: o 5W2H e o ciclo PDCA, cada um com suas características e aplicações. O vídeo ainda promete dicas extras para aprimorar o plano de ação.

Takeaways

  • 📋 Importância do plano de ação para alcançar metas.
  • 📝 Ajuda a organizar prazos e prioridades na empresa.
  • 🔄 Divide metas grandes em etapas menores e mais gerenciáveis.
  • 👥 Define responsabilidades e seleciona equipes efetivamente.
  • 📅 Organiza a rotina diária com clareza.
  • 🚀 Facilita o caminho para alcançar objetivos.
  • ⭐ Uso prático das metas SMART para definir objetivos claros.
  • 🔍 Monitoramento constante através de KPIs para garantir progresso.
  • 🛠 Introdução aos modelos de plano de ação 5W2H e PDCA.
  • 🎯 Aumenta a eficiência e compromisso da equipe.
  • 📈 Melhora contínua em processos com o ciclo PDCA.
  • 📚 Oferta de recursos adicionais como e-books e vídeos complementares.

Garis waktu

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    Um plano de ação é uma ferramenta essencial para empresas de todos os tamanhos, pois organiza tarefas necessárias para alcançar objetivos de forma planejada e coerente. Auxilia na organização de prazos, divisão de metas em etapas menores, seleção de equipes e organização da rotina, criando trajetórias efetivas do ponto A ao ponto B. Para elaborar um, primeiramente, defina objetivos e metas claras e coerentes; utilize a metodologia METAS SMART para assegurar a relevância das metas.

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    No processo de criação de um plano de ação, o planejamento é crucial: organize atividades em ordem de prioridade, estabeleça prazos realistas e delegue responsabilidades claras a membros da equipe. Durante a execução, a monitoração é fundamental para garantir alinhamento ao plano e ajustes conforme necessário. Utilize KPIs para mensurar progresso. Após a execução, analise os resultados, documentando sucessos e falhas para melhorar futuros planos. Modelos como 5W2H e PDCA são eficazes para estruturar planos de ação, promovendo melhorias contínuas e resolução de problemas.

Peta Pikiran

Video Tanya Jawab

  • O que é um plano de ação?

    Um plano de ação é uma ferramenta que organiza e monitora tarefas para alcançar metas e objetivos.

  • Por que um plano de ação é importante para empresas?

    Ele organiza tarefas, define prazos e responsáveis, ajudando a alcançar objetivos de forma eficaz.

  • Quais benefícios um plano de ação oferece?

    Oferece organização de prazos e prioridades, divisão de grandes metas em etapas menores, seleção de equipe, e organização de rotina.

  • Quais são os 5 passos para criar um plano de ação?

    Definir objetivos e metas, planejar, executar, monitorar de perto, e analisar os resultados.

  • O que é o modelo 5W2H no contexto de plano de ação?

    É um modelo que aborda 7 pilares: What, Why, Where, When, Who, How, e How Much para estruturar o plano.

  • O que é o ciclo PDCA e para que serve?

    É uma ferramenta de gestão de qualidade que foca em melhorias contínuas através de um ciclo de Planejar, Executar, Verificar e Agir.

  • Como um plano de ação pode ajudar na vida pessoal?

    Ajuda a organizar tarefas, definir prioridades e gerenciar o tempo para alcançar objetivos pessoais.

  • O que são as metas SMART?

    São metas que devem ser Específicas, Mensuráveis, Alcançáveis, Relevantes e Temporais.

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    Plano de ação o que é e como fazer um? O  plano de ação é uma das principais ferramentas
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    de sucesso de todos os tipos de empresa. Porque consegue organizar todas as tarefas
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    necessárias para realizar tudo o que precisa  ser feito para alcançar metas e objetivos. De
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    um modo bem planejado, coerente e assertivo. Por isso, entenda agora como montar um plano
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    de ação em 05 Passos Muito  Práticos e diretos ao ponto!
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    Você quer receber dicas e informações  para montar seu negócio próprio.
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    Então se inscreva nesse canal e  fique por dentro de tudo o que
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    você precisa saber para abrir sua própria empresa.
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    Para tentar deixar bem claro esse assunto  para você, vamos abordar os seguintes pontos:
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    1. O QUE É PLANO DE AÇÃO
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    2. COMO MONTAR UM EM 05 PASSOS MUITO PRÁTICOS E se ficar até o final, vamos deixar 02
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    Dicas Extras que com certeza farão toda a  diferença no seu plano de ação, combinado?
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    Então, vamos lá! 1. O QUE É PLANO DE AÇÃO
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    Basicamente, trata-se de uma ferramenta que  usa uma metodologia que lista, organiza,
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    executa e monitora todas as ações necessárias  para alcançar e concretizar objetivos e metas.
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    Além disso, aponta cronograma, prazos e  responsáveis para cada tarefa. E por isso
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    que é muito utilizado por todos os tipos  de negócios. Independentemente do porte.
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    Literalmente, um plano de ação pontua bem  onde você ou sua empresa quer chegar. Assim,
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    criar um mapa bem organizado para  conseguir alcançar o que deseja.
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    Inclusive, funciona tanto para empresas quanto  para a sua vida pessoal também. Principalmente
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    por trazer grandes benefícios, como: ORGANIZAR PRAZOS E PRIORIDADES
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    Identificar e organizar as tarefas que precisam  ser realizadas em ordem de prioridade. Desse modo,
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    define-se prazos realistas e coerentes  para serem executados e cumpridos.
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    O que organiza muito o processo de trabalho  e o andamento de todos os processos.
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    DIVIDE METAS MAIORES EM PEQUENAS ETAPAS Ao mesmo tempo, é possível dividir as
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    tarefas que são maiores em pequenas  partes. Ou seja, em tarefas menores.
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    Dessa maneira, as pequenas tarefas são mais  simples e rápidas de serem executadas. Assim,
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    terá mais controle sobre todas as  dificuldades e desafios que possam aparecer.
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    SELECIONAR EQUIPE Além disso, o plano de
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    ação ajuda apontar a equipe e pessoas necessárias  para realizar cada tarefa e atingir os objetivos.
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    Em outras palavras, o plano de  ação divide as tarefas e delega
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    para as pessoas realizarem. Ou seja, aponta  responsável por cada atividade necessária.
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    Desse modo, é possível entender os tipos e perfis  de profissionais adequados que serão necessários
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    para ser possível atingir os objetivos propostos. Ainda, o plano de ação deixa muito claro as
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    responsabilidades que cada membro da  equipe tem. Assim, cria-se o senso de
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    comprometimento de todos, mostrando o trabalho  de equipe que precisa ser criado e respeitado.
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    ORGANIZAR ROTINA Da mesma maneira, o plano de
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    ação é capaz de organizar a rotina das empresas.  Porque com a identificação e listagem de todas as
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    tarefas com prazos e responsáveis, é possível  entender o que precisa ser feito em cada dia.
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    CAMINHO TRAÇADO Como resultado,
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    o plano de ação fará com que você ou sua empresa  consiga chegar onde precisa. Literalmente,
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    te levar do ponto A para o ponto B. Tudo de forma  planejada, organizada, coerente e assertiva.
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    2. COMO MONTAR UM PLANO DE AÇÃO  EM 05 PASSOS MUITO PRÁTICOS
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    1. DEFINA OBJETIVOS E METAS O primeiro passo é definir
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    os objetivos e metas que precisam ser  alcançados. Eles serão o ponto de chegada,
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    onde todos os esforços serão direcionados. Por isso, é muito importante ter uma definição
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    muito clara, factível e coerente neste momento.  Assim, o plano de ação será trabalhado para
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    levar sua empresa até onde deseja chegar. E uma ferramenta muito poderosa que vai te
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    ajudar muito neste passo é da METAS SMART. Que  em poucas palavras, ajuda a definir e escolher
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    as metas que realmente valem a pena. Que trarão  benefícios profundos para você ou seu negócio.
  • 00:04:25
    Então, caso queira conhecer mais sobre as METAS  SMART, assista o nosso vídeo bem prático sobre
  • 00:04:31
    este assunto. Para isso, é só clicar neste botão  aqui em cima ou no link que deixamos na descrição.
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    2. PLANEJAMENTO O segundo passo é
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    montar um planejamento coerente. Neste  momento, estabeleça todas as atividades
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    e ações necessárias para conquistar os  objetivos definidos no passo anterior.
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    E, conforme falamos antes, aqui é possível quebrar  objetivos maiores em objetivos menores. Assim,
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    as tarefas serão mais realistas e motivadoras. Ao mesmo tempo, organize as atividades em
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    ordem de prioridade. Do mesmo modo,  estabeleça prazos e cronogramas para
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    cada tarefa. Seja de curto, médio ou longo prazo. Lembre-se que as datas trabalhadas precisam ser
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    realistas e possíveis de serem realizadas. Tenha  muita coerência e sinceridade neste momento.
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    Além disso, aqui é o momento de delegar as tarefas  para os respectivos responsáveis. Logo, defina
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    quem será sua equipe de acordo com as necessidades  das atividades que precisam ser realizadas.
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    E deixe muito claro as responsabilidades  e importância que cada membro da equipe
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    terá para que o plano de ação seja  executado conforme o planejado.
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    Ainda, considere toda a estrutura e ferramentas  necessárias para que o trabalho seja possível de
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    ser bem realizado. Isso é muito importante também. Aqui, tenha em mente que quanto mais detalhado
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    for o planejamento, mais fácil será para  seguir todas as atividades propostas.
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    3. EXECUÇÃO Com o planejamento trabalhado
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    e organizado, agora é hora de executá-lo. Siga  os cronogramas trabalhados no passo anterior.
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    De acordo com as prioridades de cada tarefa. Tenha certeza de que todos os envolvidos sabem
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    exatamente o que precisa ser feito. Bem como onde  é preciso chegar. Ou seja, os objetivos e metas
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    que precisam ser alcançados. 4. MONITORE DE PERTO
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    Conforme as ações e tarefas estão sendo  realizadas, monitore tudo de perto. Isso
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    é fundamental para entender se tudo  está andando conforme o planejado.
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    Dessa forma, será possível acompanhar a evolução  do plano de ação. Bem como identificar possíveis
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    imprevistos, erros ou falhas. Assim, conseguir  realizar algum ajuste em alguma área, por exemplo.
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    Quanto melhor e mais próximo for o  acompanhamento, maior será a garantia
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    de que o plano de ação está funcionando. E  que os objetivos e metas serão alcançados.
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    E uma ferramenta que vai te ajudar muito aqui  é a dos KPIs (ou Key Performance Indicator).
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    Que significa Indicador-Chave  de Performance em português.
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    Basicamente, os KPIs servem para  medir se uma ação ou um conjunto
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    de ações estão atendendo ou superando os  objetivos planejados pela sua empresa.
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    Ou seja, mensurar se as coisas estão andando  conforme o planejado. Logo, são responsáveis por
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    dar o auxílio necessário para a empresa, equipe  e gestores terem melhores tomadas de decisões.
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    Então, se quiser entender mais sobre os KPIs,  temos um vídeo muito prático que mostra como
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    ele funciona de um modo bem simples. Caso queira  assisti-lo, é só clicar neste botão aqui em cima
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    ou no link que deixamos na descrição. 5. ANALISE OS RESULTADOS
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    Por fim, depois de todas as ações serem executadas  e monitoradas, agora avalie os resultados obtidos.
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    Analise se o que foi planejado inicialmente  funcionou conforme o esperado. E se,
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    de fato, os objetivos e metas foram alcançados. Neste momento, registre e documente tudo o
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    que foi realizado. Literalmente o  que deu certo e o que deu errado.
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    Dessa forma, você terá um aprendizado obtido  ao longo desse processo. Assim, realizar
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    possíveis ajustes para ter melhorias nos próximos  planos de ações a serem trabalhados no futuro.
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    E para te ajudar ainda mais, vamos deixar aqui 2  modelos de plano de ação que são muito utilizados
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    por serem bem simples, práticos e muito poderosos. O primeiro modelo é o 5W2H, que é um dos mais
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    famosos. Porque trabalha 7 pilares  em um plano de ação, que são:
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    What (o que será feito?). Why (por que será  feito?). Where (onde será feito?). When (quando
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    será feito?). Who (por quem será feito?). How  (como será feito?). How Much (quanto vai custar?)
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    Com certeza, o 5W2H é um dos modelos de plano de  ação mais utilizados. Logo, se quiser conhecer
  • 00:09:12
    como ele funciona, temos um vídeo que mostra tudo  o que precisa saber sobre ele. Para assisti-lo,
  • 00:09:17
    é só clicar neste botão aqui em cima  ou no link que deixamos na descrição.
  • 00:09:20
    E o segundo modelo bastante  utilizado é o PDCA (ou ciclo PDCA).
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    Basicamente, consiste em uma ferramenta  de gestão de qualidade que tem como
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    objetivo trazer melhorias contínuas aos  processos, produtos e serviços de uma
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    empresa ou projeto. Ou até para identificar  e resolver algum tipo de problema também.
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    Ele é chamado de ciclo porque ele precisa  ser cíclico. Ou seja, deve ser aplicado
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    repetitivamente e de modo sistemático para  ter efeito até no curto, médio e longo prazo.
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    Seu nome vem da combinação de siglas, que são:  P vem de Plan, que é planejar. D vem de Do,
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    que é executar. C vem de Check, que  é verificar. A vem de Act, que é Agir
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    Logo, o Ciclo PDCA consiste em realizar um  planejamento, executar para coloca-lo em prática,
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    verificar e acompanhar os resultados e agir  em alguma possível correção ou melhoria.
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    Dessa maneira, será possível acelerar  e aperfeiçoar os processos de uma
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    empresa. Por meio da identificação de  problemas, de causas e de soluções.
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    Então, se quiser conhece-lo melhor, assista  nosso vídeo muito prático sobre ele. Para isso,
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    é só clicar neste botão aqui em cima  ou no link que deixamos na descrição.
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    Viu como o plano de ação te  ajudará muito a se organizar
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    e planejar para conquistar os  objetivos e metas desejados?
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    Justamente por isso que é utilizado por todos os  tipos de negócio, literalmente. Com toda certeza:
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    se trabalhar o plano de ação no seu trabalho  ou até na sua vida pessoal do jeito certo,
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    seus objetivos e metas serão  alcançados sempre. Pode acreditar!
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    E só pra recapitular o que falamos aqui:
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    1. O QUE É PLANO DE AÇÃO 2. COMO MONTAR UM EM 05 PASSOS MUITO PRÁTICOS
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    Esperamos que tenha gostado! E se quiser saber  mais sobre como montar e gerenciar seu próprio
  • 00:11:18
    negócio, acesse nosso canal no Youtube que temos  vários vídeos sobre este assunto, tudo bem?
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    E se gostou, compartilhe este vídeo com seus  amigos e familiares para ajuda-los também!
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    Se quiser se preparar ainda mais, baixe agora o  nosso e-book grátis com as 11 perguntas chaves
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    pra descobrir se está pronto(a) para abrir um  negócio próprio ou não. Vamos deixar o link de
  • 00:11:36
    download aqui na descrição deste vídeo, combinado? E não deixe de se inscrever nesse canal e ficar
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    por dentro de todas as nossas novidades de como  montar e gerenciar seu próprio negócio. E se
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