La cultura del compliance Cap.2
Ringkasan
TLDRAcest video subliniază importanța culturii de conformitate (compliance) în organizații, evidențiind modul în care aceasta contribuie la dezvoltarea unei culturi corporative sănătoase și etice. Cultura de conformitate se corelează cu respectarea legilor și a regulilor interne, fiind un factor esențial în atingerea obiectivelor de afaceri într-un mod corect și responsabil. Implementarea acestei culturi necesită implicarea conducerii de top și poate fi sprijinită de standarde internaționale precum ISO 19600 și ISO 37001. Vor fi prezentate exemple și metode pentru îmbunătățirea acestei culturi, incluzând politici clare de conformitate, formarea angajaților și recunoașterea realizărilor legate de conformitate.
Takeaways
- 🎯 Cultura de conformitate promovează valori etice și respectul față de legi.
- 🏢 Este un factor esențial pentru organizații sănătoase și etice.
- 📚 Standardele ISO 19600 și ISO 37001 oferă ghidare pentru conformitate.
- 👨💼 Implicarea conducerii de top este crucială în susținerea conformității.
- 🔍 Identificarea și gestionarea riscurilor de conformitate sunt fundamentale.
- 👥 Formarea angajaților ajută la înțelegerea normelor și a respectării acestora.
- 🏆 Recunoașterea și recompensarea conformității stimulează respectarea normelor.
- ⚖️ Măsurile disciplinare sunt necesare pentru încălcările normelor de conformitate.
- 📈 Cultura de conformitate sprijină creșterea sustenabilă a organizațiilor.
- 📊 Evaluarea periodică a culturii de conformitate ajută la îmbunătățirea continuă.
Garis waktu
- 00:00:00 - 00:06:45
Toate organizațiile au o cultură, chiar dacă nu este documentată, formată prin comportamente tolerate și evitate, bazate pe anumiți valori comune. Cultura integrității sau conformității susține un mediu corporativ sănătos, promovând valori și comportamente etice, cerute de societatea noastră, inclusiv respectarea legilor. Angajamentul față de reguli, fie impuse de lege, fie asumate voluntar, este esențial pentru o cultură corporativă adecvată și este un principiu fundamental în codurile de conduită ale organizațiilor moderne.
Peta Pikiran
Video Tanya Jawab
Ce este cultura de conformitate?
Cultura de conformitate implică promovarea unor valori și comportamente etice în organizații, respectând atât legile impuse de autorități, cât și regulile interne stabilite voluntar.
Cum afectează cultura de conformitate valorile unei organizații?
Implementarea culturii de conformitate în organizații influențează pozitiv valorile acesteia prin asigurarea faptului că toate acțiunile și obiectivele sunt realizate respectând normele și reglementările.
Cum pot organizațiile îmbunătăți cultura de conformitate?
Organizațiile pot îmbunătăți cultura de conformitate urmând bunele practici din standardele internaționale, cum ar fi ISO 19600 și ISO 37001, și prin crearea unor politici clare și suport din partea conducerii de top.
De ce este importantă o cultură de conformitate?
O cultură de conformitate este crucială pentru că ajută o organizație să-și desfășoare activitățile în mod sustenabil și respectând normele legale, prevenind astfel eventuale probleme juridice sau reputaționale.
Ce rol joacă conducerea de top în cultura de conformitate?
Implicarea conducerii de top este esențială pentru dezvoltarea și susținerea unei culturi de conformitate, deoarece asigură susținerea politicilor și măsurilor necesare.
Lihat lebih banyak ringkasan video
- cultură de conformitate
- etica organizațională
- valori corporative
- ISO 19600
- ISO 37001
- politici de conformitate
- managementul riscului
- formare angajați
- sustenabilitate
- conducere de top