4 DICAS FILOSÓFICAS PARA O SUCESSO PROFISSIONAL - Lúcia Helena Galvão da Nova Acrópole

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https://www.youtube.com/watch?v=-gvHHp89rB8

Sintesi

TLDRNesta palestra, discute-se a importância de redefinir o conceito de sucesso profissional, indo além do enfoque tradicional. Os quatro pilares abordados incluem preocupação genuína, formas de sucesso, liderança madura e objetivos saudáveis. Preocupação genuína é vista como um planejamento cuidadoso e não uma simples ansiedade, envolvendo uma preparação etapa por etapa para o futuro. O sucesso deve ser inclusivo, permitindo que todos cresçam juntos, ao invés de competitivo e isolado. Liderança madura é aquela que valoriza o crescimento humano e a realização de todos os membros do time. Por fim, os objetivos saudáveis respeitam os valores pessoais e coletivos, promovendo harmonia e respeito durante o processo de conquista. Recomenda-se integrar essas práticas na vida diária para um desenvolvimento profissional e pessoal mais equilibrado e satisfatório.

Punti di forza

  • 💡 Preocupação genuína é planejar para o futuro sem ansiedade.
  • 🤝 Sucesso deve ser inclusivo, não competitivo.
  • 👥 Liderança madura promove crescimento do grupo.
  • ⚖️ Objetivos saudáveis equilibram valores e resultados.
  • 🗺️ Planejamento cuidadoso é chave para alcançar metas.
  • 🔄 Integrar vida pessoal e profissional é essencial.
  • 🏆 Vitória coletiva é mais valiosa que individual.
  • 🌱 Crescimento pessoal envolve várias áreas da vida.
  • 🔍 Atenção ao presente e ao futuro garante sucesso.
  • 🔗 Trabalho em equipe fortalece resultados.
  • 🧭 Humanismo deve guiar decisões de liderança.

Linea temporale

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    A introdução destaca a importância de quatro dicas fundamentais para o sucesso profissional: preocupação genuína, formas de sucesso, liderança madura e objetivos saudáveis. A visão apresentada busca fugir das dicas clichês do mercado e propõe uma abordagem filosófica atualizada para as necessidades do mundo moderno.

  • 00:05:00 - 00:10:00

    Explora o conceito de preocupação genuína, redefinindo-o como um planejamento antecipado e estratégico, em vez de ansiedade. Destaca a importância de diluir metas ao longo do tempo de forma inteligente para torná-las factíveis, enfatizando que um bom planejamento deve começar com a nossa própria vida.

  • 00:10:00 - 00:15:00

    Discute a importância de começar a agir a partir do momento em que se forma uma ideia, escalonando ações no tempo para se preparar para oportunidades futuras. Ressalta que a preparação e a habilidade de reconhecer oportunidades são cruciais para o sucesso de longo prazo.

  • 00:15:00 - 00:20:00

    Diferencia preocupação genuína de ansiedade negativa, afirmando que genuína envolve ação imediata e escalonamento de metas, enquanto a ansiedade leva à paralisia e a emoções negativas. A verdadeira preocupação planeja, é racional e mantém movimento constante e eficaz.

  • 00:20:00 - 00:25:00

    Continua a distinção entre os tipos de preocupação, destacando a necessidade de antecipação inteligente para evitar urgências desnecessárias. Um bom planejamento é essencial para lidar com imprevistos e manter o progresso sem estresse.

  • 00:25:00 - 00:30:00

    Aborda as formas de sucesso, enfatizando a importância de um sucesso que não depende do fracasso dos outros. Inspira a ideia de prosperidade coletiva e condena o sucesso predatório que exclui ou sobrepõe aos demais.

  • 00:30:00 - 00:35:00

    Sobre liderança madura, menciona três tipos de autoridade: intelectual, moral e humana. Destaca que a liderança de sucesso deve valorizar o crescimento e a realização humana do grupo, por meio de uma compreensão mais profunda e humanizada das pessoas.

  • 00:35:00 - 00:43:30

    Finaliza com objetivos saudáveis, descrevendo-os como aqueles que não sacrificam valores pessoais e dignidade. A harmonia deve ser mantida em todos os aspectos, seja individualmente ou em grupo. A ênfase está em objetivos que favoreçam o coletivo sem comprometer princípios éticos.

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Video Domande e Risposte

  • O que é preocupação genuína?

    É ocupar-se antes com planejamento e organização para alcançar metas, diferente da ansiedade.

  • Quais são as formas de sucesso mencionadas?

    Sucesso deve ser inclusivo, considerando a vitória de todos, não apenas individual.

  • O que caracteriza uma liderança madura?

    Liderança madura é centrada no humanismo, promovendo o crescimento e realização do grupo.

  • Como alcançar objetivos saudáveis?

    Objetivos saudáveis consideram equilíbrio entre princípios, valores e resultados.

  • Qual é o papel do planejador?

    Um bom planejador dilui ações no tempo, mantendo atenção ao presente e ao objetivo final.

  • Por que é importante considerar o sucesso do grupo?

    O sucesso sustentável depende do crescimento conjunto e não de vitórias isoladas ou competitivas.

  • Quais são os setores mencionados para desenvolvimento pessoal?

    Profissional, social, intelectual e espiritual.

  • O que fazer para alcançar o sucesso de forma saudável?

    Integrar todos os aspectos da vida e procurar crescimento equilibrado em todas as áreas.

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    eu trouxe para vocês uma palestra muito
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    especial que eu Espero que gostem nós
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    formas de sucesso liderança madura e
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    objetivos saudáveis eu acho que você vai
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    ter algo a aprender com esse bate-papo
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    vamos venha conhecer
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    Eu sei que você vai pensar O mercado
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    está carregado desse tipo de dica
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    internet nem se fala mas o que nós vamos
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    mostrar são dicas filosóficas dicas que
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    são parecidas com as que o mercado dá
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    mas olhadas por um enfoque totalmente
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    filosófico e também atualizadas para as
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    novas necessidades do mundo para o mundo
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    em que estamos vivendo para o mundo que
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    é necessário que seja criado a partir de
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    agora então eu acredito realmente que
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    serão dicas muito úteis para você tenho
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    certeza disso vamos lá eu vou falar
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    sobre quatro itens que são preocupação
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    genuína formas de sucesso liderança
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    madura e objetivos saudáveis
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    interessante né o enfoque diferenciado
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    sobre essas coisas que eu tenho certeza
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    pode te ajudar bastante vamos começar
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    então falando a respeito de preocupação
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    genuína você a princípio já acha isso
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    estranho preocupação genuína Como assim
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    Genuíno é aquilo que é autêntico a
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    preocupação ela já não é genuína porque
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    ela é uma coisa que nos cria ansiedade
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    nos faz mal como a preocupação Pode ser
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    genuína você está pegando uma acepção
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    banal comum da ideia da preocupação
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    preocupação se você puxar a palavra para
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    a sua etimologia vai ser nada mais do
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    que ocupar-se antes basicamente o que eu
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    devo fazer agora em relação a algo que
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    vai acontecer daqui a um an ano daqui a
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    se meses como eu diluo as minhas metas
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    do tempo de tal maneira que ainda que
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    seja uma meta muito pesada diluída no
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    tempo de maneira inteligente ela possa
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    ser perfeitamente factível Ah isso é
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    planejamento Tá certo isso é
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    planejamento mas feito com um outro
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    enfoque que nós vamos ver que para
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    sermos bons planejadores bons mesmos
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    daqueles que têm insites daqueles que
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    não deixam de ver as oportunidades que
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    surgem pela vida a primeira coisa que
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    você tem que ser é um bom planejador do
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    maior dos Empreendimentos que é a tua
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    própria vida porque se você tem o hábito
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    de fazer isso preocupar-se ou seja
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    ocupar-se antes fazer com que a sua vida
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    seja toda ela constituída de etapas de
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    degraus para chegar aquele seu ideal
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    aquele seu propósito Aí sim você é uma
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    pessoa que tem a imaginação ativada você
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    é uma pessoa que está atenta você é uma
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    pessoa que tem uma Cap idade de
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    planejamento que gera fatos que gera
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    oportunidades e que não simplesmente
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    dilui metas no tempo e aí você tem um
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    planejador uma pessoa excepcional porque
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    sabe lidar com essa equação de diluir as
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    coisas no tempo para que esteja sempre
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    em movimento sempre em movimento para
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    que as coisas vão acontecendo no momento
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    em que eles corresponde da melhor
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    maneira possível nós normalmente temos
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    10 anos para preparar algo ah muito
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    tempo vou deixar para fazer alguma coisa
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    quando faltarem 3 anos e olhe lá bom
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    algo planejado por 10 anos é algo que
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    vai chegar a um nível de perfeição vai
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    chegar a um nível tão meticuloso de
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    elaboração que dificilmente algo
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    planejado só em 3 anos vai chegar nós
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    podemos e devemos diluir as coisas ao
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    longo do tempo para que as oportunidades
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    as ideias vão surgindo e a gente possa
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    cada vez mais chegar perto daquele ideal
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    que procuramos de todas as coisas se
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    somos idealistas e queremos encontrar o
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    ideal da nossa própria vida é evidente
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    que a gente quera encontrar também o
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    ideal de todas as coisas que passam pela
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    nossa mão ou seja esse projeto vou
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    fazê-lo de maneira ideal esse objetivo
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    vou cumpri-lo de maneira ideal ou seja a
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    pré-ocupação é uma forma genuína de
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    ocupar-se antes planejar e cumprir com
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    as etapas que precedem a uma ação ou
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    seja uma ocupação PR
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    que você vai desenvolvendo ao longo do
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    tempo com atenção com inteligência com
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    uma boa distribuição com uma boa
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    organização dessas metas no tempo tá
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    tudo nasce como ideia lembram lá do
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    Platão falando que tudo vem do plano das
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    ideias qualquer coisa que você vê no
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    mundo uma cadeira uma mesa existiu
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    primeiro no plano mental do marceneiro
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    que é criou as coisas nascem no plano
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    das ideias quer ideias humanas quer
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    ideias de
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    mas tudo passa pela mente antes de vir
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    ao mundo como diz também lá o caibal
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    egípcio no princípio do mentalismo tudo
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    passa pela mente antes de vir ao mundo
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    então nós vamos começando a descer as
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    coisas ao plano concreto de uma maneira
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    paulatina inteligente bem elaborada ou
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    seja tudo nasce como ideia e assim que
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    nasce como ideia Já gera uma ação prévia
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    naquele momento já tem alguma coisa para
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    fazer ação prévia é planejada e
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    escalonada no tempo para que as coisas
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    aconteçam no prazo correto muitas vezes
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    nós temos uma postura que é um pouco
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    infantilizada em relação a essas coisas
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    eu costumo dar o exemplo do jovem que
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    quer um dia ser um desenhista tão bom
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    quanto o Leonardo da 20 e aí ele fala
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    iso para você você diz Nossa que
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    objetivo ambicioso hein Tá bom se você
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    vai se dedicar a isso quem sabe né um
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    dia verá alguém melhor do que Leonardo
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    Da 20 quem sabe é você tá bom aí você se
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    afasta de esse jovem não o vê por 5 anos
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    daqui a 5 anos você pergunta e aí você
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    está empenhado ainda naquele seu sonho
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    ou Desistiu não é claro que eu não
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    desisti continuo empenhado e o que que
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    você tá fazendo tá estudando o desenho
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    direto contín continuamente Não Para quê
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    Como assim para quê você não quer
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    desenhar como Leonardo da 20 ou melhor
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    sim para isso eu só preciso que apareça
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    inspiração na hora que aparecer uma
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    mulher muito parecida com a Mona Lisa eu
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    vou me inspirar e vou desenhar
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    é evidente que esse cidadão tá vivendo
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    uma grande de uma fantasia pode aparecer
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    um perfeito clone da monaliza ele não
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    tem a técnica ele não tem as condições
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    para aproveitar essa oportunidade não
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    pensem que é uma questão de oportunidade
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    tá bom as oportunidades surgem e elas
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    são importantes e a gente tem que estar
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    atento a elas mas a gente tem que estar
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    preparado para as oportunidades elas
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    surgem quando estamos esperando por elas
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    e aptos para elas porque senão elas
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    passam e nem sequer as percebemos não
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    temos habilidade não temos qualificação
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    para aproveitar as oportunidades que a
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    vida dá então desde o momento que eu
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    penso aquilo já gera uma ação que pode
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    ser tomada nesse momento e uma outra
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    ação que eu vou tomar daqui a pouco ou
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    seja nasce aquela estrada que se estende
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    diante de você até que seu objetivo seja
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    alcançado aí todo mundo sabe as benditas
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    planilhas como se coloc como se coloca
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    isso no tempo por etapas por aspectos
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    todo mundo domina muito bem isso mas nem
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    sempre são planejadores tão inspirados
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    assim porque um planejador inspirado é
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    aquele que tem hábito de diluir as suas
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    ações no tempo e portanto em qualquer
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    momento que você o pega ele está aqui e
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    está agora mas também sabe aonde ele
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    quer chegar com tudo isso ele está
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    vivendo profundamente o aqui e o agora
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    mas ele nunca se esquece de qual é o seu
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    objetivo final portanto qualquer coisa
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    que se movimente no cenário diante dele
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    que aponte para uma oportunidade de
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    chegar ao seu objetivo final ele não vai
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    perder às vezes uma coisa tênue eu vejo
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    às vezes pessoas que começaram o
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    empreendimento porque um dia viajaram de
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    avião e começaram a ter uma conversa com
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    a pessoa que estava ao seu lado na
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    poltrona e aquela pessoa falou de um
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    projeto que tinha e de repente aquilo
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    acendeu uma luz naquela pessoa que
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    projeto excelente e já se uniu a essa
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    pessoa já trocaram contatos e já
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    começaram a fazer alguma coisa juntos
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    porque essa pessoa tinha em mente que
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    queria realizar algo grande e quando vê
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    uma oportunidade surgir ele identifica
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    isso como algo pelo qual ele estava
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    esperando porque sabe onde quer chegar
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    porque senão as oportunidades passam
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    para lá e para cá a pessoa Senta do seu
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    lado e você prefere dormir e não vê as
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    oportunidades surgirem Então tem que ser
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    alguém que tenha primeiro lugar sempre
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    em mente Onde quer chegar com tudo isso
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    e essa intuição essa sensibilidade para
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    ver até o pássaro que passa voando e ver
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    em tudo alguma dica alguma informação
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    algum aprendizado que me serve para
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    chegar onde eu tenho que chegar muitos
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    cientistas chegaram a Sacadas brilhantes
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    observando a natureza vendo como a
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    natureza resolve um problema ou seja
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    vendo o vento balançar uma árvore um
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    pássaro voar muitos cientistas chegaram
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    a soluções brilhantes apreciando o mundo
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    à sua volta esse mesmo mundo que está à
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    nossa volta e podemos fazer isso também
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    tá
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    continuando preocupação genuína isso é o
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    mais importante ela planeja Inclusive a
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    tua vida como um todo ela é uma
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    preocupação natural autêntica não é
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    ansiedade não tem nada a ver com essa
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    acepção de preocupação que a gente
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    conhece hoje em dia ansioso nervoso
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    tenso não é simplesmente um hábito de se
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    manter em movimento em relação às metas
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    da vida se você é uma pessoa que é um
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    excelente planejador Com certeza você
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    não planeja só trabalho é um espaço
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    muito pequeno para você praticar você
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    tem muitas coisas na vida por que não
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    abarcar todas elas no seu planejamento
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    Então você é aquela pessoa que num
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    determinado momento Coloca sua
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    imaginação no último dia da sua vida e
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    pensa o ser humano que você quer ser aí
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    que tipo de ser humano você quer ser
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    quando tudo isso estiver acabado você
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    quer ter vencido quais defeitos quer ter
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    desenvolvido quais qualidades quer ter
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    deixado que trilha no mundo você olha
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    paraa sua obra prima e fixa isso se
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    possível até Anota e sabe eu quero
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    chegar em tal lugar e você planeja a sua
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    vida em função disso bom para chegar a
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    ser esse ser humano que é a minha obra
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    prima que é aquilo que eu pretendo ser o
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    que eu tenho que ter me tornado em uma
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    década em um ano em um mês no dia de
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    hoje Quais são as oportunidades que eu
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    tenho que ter aproveitado em vários
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    Campos no campo intelectual espiritual
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    ou seja o que eu quero ter aprendido o
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    que eu quero ter desenvolvido no campo
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    profissional a criatividade eu quero ter
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    aberto caminhos trilhas para que esse
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    trabalho seja mais bem feito no futuro
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    no campo social ou seja o relacionamento
  • 00:11:19
    a maneira como a gente se movimenta no
  • 00:11:22
    meio das pessoas do mundo Ou seja dentro
  • 00:11:25
    dessas metas ele tem que ir diluindo a
  • 00:11:29
    sua é o seu propósito o seu ideal para
  • 00:11:32
    que ele saiba até o que fazer no dia de
  • 00:11:34
    hoje Considerando o ser humano que ele
  • 00:11:36
    quer ser eu quero ser um ser humano
  • 00:11:39
    justo e Prudente hoje a oportunidade que
  • 00:11:42
    tenho de um jantar na casa da família ou
  • 00:11:44
    dos amigos como eu vou procurar ser
  • 00:11:46
    justo e prudente nesse assunto Tá então
  • 00:11:50
    quatro setores né que são profissional
  • 00:11:52
    social o intelectual e o espiritual em
  • 00:11:55
    pelo menos quatro escalas que a sua vida
  • 00:11:58
    como um todo a década o ano de
  • 00:12:01
    preferência cinco né esse mês e o dia de
  • 00:12:03
    hoje se você tem isso você é uma pessoa
  • 00:12:06
    que todos os planejamentos particulares
  • 00:12:09
    da sua vida você vai integrar dentro
  • 00:12:11
    disso então tem um campo profissional eu
  • 00:12:13
    integro o meu planejamento profissional
  • 00:12:15
    tem um campo intelectual eu integro o
  • 00:12:18
    espiritual eu integro o social eu
  • 00:12:20
    integro de tal maneira que eu tenho uma
  • 00:12:22
    planilha gigantesca da Minha Vida Diante
  • 00:12:24
    de Mim sei a onde eu quero chegar
  • 00:12:27
    portanto eu vejo oportunidades para
  • 00:12:29
    todos os setores da minha vida esteja
  • 00:12:31
    fazend fazendo o que estiver olha ali é
  • 00:12:34
    uma oportunidade de aprender a me
  • 00:12:36
    relacionar melhor olha ali uma
  • 00:12:38
    oportunidade de ter um pouco mais de
  • 00:12:39
    vida interior olha ali uma oportunidade
  • 00:12:42
    de ser mais criativo no meu trabalho uma
  • 00:12:45
    pessoa assim ela tem o hábito de estar
  • 00:12:47
    ligada ela está de corpo e mente juntos
  • 00:12:50
    presente em cada momento e ela vê o
  • 00:12:53
    mundo se movimentando à sua volta e sabe
  • 00:12:56
    ler as mensagens do mundo porque está
  • 00:12:58
    sempre procurando é um aprendiz tá
  • 00:13:01
    sempre procurando ideias para o
  • 00:13:03
    desenvolvimento das suas metas na vida
  • 00:13:05
    esse deve ser um planejador Fantástico
  • 00:13:08
    Ele está
  • 00:13:09
    preocupado com todas as coisas
  • 00:13:11
    fundamentais da sua vida tudo aquilo que
  • 00:13:13
    ele quer ser em todos os quatro Campos
  • 00:13:16
    tem andamento nesse momento não tem nada
  • 00:13:18
    parado não tem nada ficando para trás
  • 00:13:21
    alguém que tem esse hábito engloba toda
  • 00:13:23
    a sua vida vão ser os mais criativos vão
  • 00:13:26
    ser os que vão ter insights vão ser
  • 00:13:28
    aqueles que vão se se inspirar na vida
  • 00:13:30
    ou seja os que têm maior probabilidade
  • 00:13:32
    de estarem sempre sadiamente ocupados
  • 00:13:36
    sempre desenvolvendo alguma etapa de
  • 00:13:38
    algum projeto de alguma coisa pessoal de
  • 00:13:40
    alguma coisa profissional Seja lá o que
  • 00:13:42
    for mas sempre aproveitando a matéria
  • 00:13:44
    prima que a vida lhe dá
  • 00:13:47
    né
  • 00:13:50
    continuando a preocupação não genuína é
  • 00:13:54
    aquela preocupação vulgar que a gente
  • 00:13:55
    conhece é a ansiedade é arrancar os
  • 00:13:58
    cabelos é ar frio é não dormir direito
  • 00:14:01
    pensando no que aquilo vai acontecer
  • 00:14:03
    você percebe que essa falsa preocupação
  • 00:14:05
    essa preocupação banal ela é muito mais
  • 00:14:08
    emoção do Que razão ela é basicamente o
  • 00:14:11
    sofrimento é você ficar se desgastando
  • 00:14:14
    previamente maneira que isso vai
  • 00:14:15
    desenvolvendo uma ansiedade que quando
  • 00:14:17
    você estiver diante do problema
  • 00:14:19
    provavelmente vai ficar paralisado que
  • 00:14:21
    está se preparando com uma ansiedade
  • 00:14:23
    brutal ao longo do tempo essa Só
  • 00:14:26
    atrapalha esse tipo de opação vai fazer
  • 00:14:29
    com que você chegue despreparado Diante
  • 00:14:32
    da sua meta porque foi acumulando uma
  • 00:14:34
    quantidade de Emoções negativas que no
  • 00:14:37
    momento x você não consegue contê-las
  • 00:14:40
    essa Só atrapalha a preocupação saudável
  • 00:14:43
    é planejamento é razão a
  • 00:14:46
    preocupação falsa doentia é a ansiedade
  • 00:14:50
    são Emoções desordenadas São um
  • 00:14:52
    sentimento de que eu não sou capaz são
  • 00:14:54
    uma série de pensamentos que só
  • 00:14:56
    atrapalham uma série de emoções que te
  • 00:14:59
    boicotam então cuidado para distinguir
  • 00:15:02
    bem as duas a saudável dessa falsa né
  • 00:15:06
    então A falsa preocupação gera ansiedade
  • 00:15:09
    apreensão angústia mas não abre os
  • 00:15:12
    caminhos por onde o futuro deve começar
  • 00:15:15
    a transitar seja de prático ela não faz
  • 00:15:17
    coisíssima nenhuma ela não abre agora os
  • 00:15:20
    caminhos por onde o futuro tem que
  • 00:15:21
    começar a
  • 00:15:22
    acontecer e a preocupação verdadeira que
  • 00:15:25
    é uma preocupação ou seja uma ação
  • 00:15:28
    imediata ela começa nesse momento a
  • 00:15:31
    abrir os caminhos por onde o futuro vai
  • 00:15:33
    transitar portanto é extremamente
  • 00:15:35
    inteligente e extremamente necessária
  • 00:15:38
    tá pré ocupar-se de maneira Sadia
  • 00:15:43
    significa diluir as ocupações no tempo
  • 00:15:46
    para caminhar sem pressa e sem pausa as
  • 00:15:49
    coisas que se tornam urgentes na maior
  • 00:15:51
    parte dos casos claro que podem
  • 00:15:53
    acontecer imprevistos mas na maior parte
  • 00:15:56
    dos casos as coisas que se tornam
  • 00:15:58
    urgentes são aquelas que você não fez no
  • 00:16:00
    momento que deveria ter feito ou seja
  • 00:16:03
    houve um grau de irresponsabilidade de
  • 00:16:05
    desatenção nisso uma pessoa que se pré
  • 00:16:08
    ocupa ou seja vai se ocupando
  • 00:16:10
    paulatinamente ao longo do tempo ele não
  • 00:16:13
    tem por estar desgastado com nada ele
  • 00:16:16
    sabe que ele vai chegar diante de uma
  • 00:16:18
    situação De um acontecimento de um
  • 00:16:21
    evento que ele planejou com uma
  • 00:16:23
    preparação de 3 anos 5 anos seja lá
  • 00:16:25
    quanto for ele está para lá de seguro em
  • 00:16:28
    nenhum momento momento ele chegou a
  • 00:16:29
    estar estressado ele vai se capacitando
  • 00:16:32
    ao longo do tempo de uma maneira tal que
  • 00:16:34
    as coisas vão acontecendo segundo ele
  • 00:16:37
    esperava e se ocorrem problemas ocorrem
  • 00:16:39
    com o tempo necessário para que ele lide
  • 00:16:42
    com eles seja tudo está muito bem
  • 00:16:44
    estruturado não chegamos a cair no
  • 00:16:46
    stress em momento nenhum tudo vai
  • 00:16:49
    acontecendo Sem pressa e sem
  • 00:16:54
    pausa continuando então agora vamos
  • 00:16:56
    falar das formas de sucesso que bem é
  • 00:16:59
    uma coisa muito Evidente queremos ter
  • 00:17:01
    sucesso na vida queremos que as coisas
  • 00:17:04
    que nós fazemos prosperem queremos ter
  • 00:17:06
    êxito todas as palavras que são
  • 00:17:09
    utilizadas elas são válidas é bom que a
  • 00:17:11
    gente queira ter sucesso naquilo que faz
  • 00:17:13
    queira que as coisas que a gente faz
  • 00:17:15
    deem certo mas cada vez mais é
  • 00:17:18
    necessário que a gente distingua o que é
  • 00:17:23
    a necessidade de sucesso de êxito
  • 00:17:26
    saudável daquela altamente competitiva e
  • 00:17:30
    excludente que não inclui os demais que
  • 00:17:33
    é a que a sociedade normalmente preza ou
  • 00:17:35
    seja o teu sucesso depende do fracasso
  • 00:17:38
    dos demais se você for considerar por
  • 00:17:41
    exemplo a palavra prosperar ela vem de
  • 00:17:44
    pró mais espéci que é esperança é a raiz
  • 00:17:46
    da palavra Esperança seja prosperar é
  • 00:17:49
    colocar-se a favor das suas melhores
  • 00:17:51
    esperanças e as melhores esperanças que
  • 00:17:53
    um ser humano pode ter é de se tornar um
  • 00:17:55
    ser humano melhor ou seja tudo que que
  • 00:17:58
    eu vou fazer vai ser me colocar a favor
  • 00:18:01
    das minhas esperanças de crescer como
  • 00:18:03
    ser humano eu não quero êxito a qualquer
  • 00:18:05
    preço eu não quero um êxito subindo
  • 00:18:08
    sobre as costas dos demais eu quero um
  • 00:18:10
    êxito que de preferência inclua os
  • 00:18:12
    demais eu sempre conto essa história nas
  • 00:18:15
    minhas
  • 00:18:16
    aulas Imagine que você chegue para um
  • 00:18:19
    colega de trabalho e diga olha
  • 00:18:21
    Participei de uma maratona e tirei em
  • 00:18:22
    primeiro lugar aí ele vai dizer que
  • 00:18:24
    maravilha Meus parabéns quantos
  • 00:18:27
    concorrentes tinha nessa maratona né
  • 00:18:29
    você vai dizer tinha 1000 concorrentes e
  • 00:18:31
    em que lugar eles tiraram todos tiraram
  • 00:18:34
    em primeiro lugar todo mundo venceu Ah
  • 00:18:36
    isso não tem graça nenhuma rapaz que
  • 00:18:38
    bobagem que sucesso é esse que êxito é
  • 00:18:40
    esse Ou seja ainda que você tenha feito
  • 00:18:43
    a mesma marca de tempo ou seja o esforço
  • 00:18:45
    tenha sido o mesmo se todo mundo ganhou
  • 00:18:48
    o teu sucesso não tem sabor por quê
  • 00:18:51
    Porque o teu sucesso para ter sabor tem
  • 00:18:54
    que ser construído sobre o fracasso de
  • 00:18:57
    999 pessoas você tem que subir num
  • 00:19:00
    pódium acima de todos os demais não se
  • 00:19:03
    pode ganhar junto isso não é concebido
  • 00:19:05
    dentro dessa mentalidade ou seja sempre
  • 00:19:08
    tem haver alguém que esteja Perdendo
  • 00:19:10
    Para que o meu sucesso tenha sabor é
  • 00:19:13
    claro que dentro de um mundo que
  • 00:19:15
    necessariamente deve gravitar para um
  • 00:19:17
    Estado de maior Fraternidade para um
  • 00:19:20
    Estado cada vez mais União isso não vai
  • 00:19:23
    funcionar sempre vai chegar um momento
  • 00:19:25
    que isso se torna inviável vai chegar um
  • 00:19:27
    momento que essa busca de sucesso
  • 00:19:29
    predador vai te deixar para trás porque
  • 00:19:31
    ninguém gosta de conviver com predadores
  • 00:19:34
    as melhores oportunidades vão fugir de
  • 00:19:36
    você Ninguém quer pessoas que querem
  • 00:19:38
    apenas oportunizar se com os outros que
  • 00:19:41
    não querem colaborar com os outros cada
  • 00:19:43
    vez mais a marcha da humanidade em
  • 00:19:46
    direção à unidade é assim que deve ser
  • 00:19:49
    portanto aquele que simplesmente pensa
  • 00:19:51
    no seu sucesso em detrimento dos demais
  • 00:19:54
    vai ser superado que as oportunidades
  • 00:19:56
    para esse tipo de mentalidade Car cada
  • 00:19:58
    vez mais vão se fechando hoje a ideia do
  • 00:20:01
    trabalho em equipe hoje é a ideia do
  • 00:20:03
    trabalho inclusivo do trabalho que une
  • 00:20:06
    as pessoas do trabalho que gera cada vez
  • 00:20:08
    mais laços E é assim que deve ser é
  • 00:20:11
    assim que deve caminhar a humanidade né
  • 00:20:14
    então você teria que praticar dentro da
  • 00:20:17
    sua dinâmica de vida normal Sei lá eu
  • 00:20:20
    ganhei um prêmio no meu trabalho tive um
  • 00:20:22
    nível de satisfação x se eu tivesse
  • 00:20:25
    ganho esse prêmio e todas as pessoas que
  • 00:20:28
    trabal comigo tivessem Eng ganho também
  • 00:20:31
    eu sentiria esse mesmo nível de
  • 00:20:32
    satisfação x cada vez mais eu deveria me
  • 00:20:36
    preocupar com isso cada vez mais eu
  • 00:20:39
    deveria treinar para que isso
  • 00:20:42
    acontecesse para que a vitória do outro
  • 00:20:44
    me trouxesse satisfação e não inveja não
  • 00:20:47
    rivalidade não competição ou seja um
  • 00:20:50
    sucesso saudável é aquele que você
  • 00:20:52
    considera a promoção do máximo de seres
  • 00:20:55
    humanos possível ou seja se todo mundo
  • 00:20:58
    ganhar junto se toda a humanidade ganhar
  • 00:21:00
    junto muito melhor esse é o melhor de
  • 00:21:03
    todos os sucessos que afinal de contas
  • 00:21:05
    fazemos parte desse corpo somos uma
  • 00:21:07
    célula desse corpo e a nossa saúde
  • 00:21:10
    depende da saúde do corpo se todo mundo
  • 00:21:12
    se sair bem muito melhor para nós
  • 00:21:15
    teremos que ir quebrando essa
  • 00:21:16
    mentalidade tão competitiva tão
  • 00:21:19
    exclusivista e que envenena também muito
  • 00:21:23
    pesadamente os nossos ambientes de
  • 00:21:25
    trabalho tá todo mundo sabe que alguém
  • 00:21:27
    está querendo se destacar pegando uma
  • 00:21:29
    oportunidade para pular na frente
  • 00:21:30
    pegando uma oportunidade para tirar as
  • 00:21:32
    tuas chances e tomar para si e isso é um
  • 00:21:35
    ambiente que com o tempo vai se tornando
  • 00:21:37
    terrível insuportável ninguém suporta
  • 00:21:40
    viver competindo o tempo
  • 00:21:44
    todo existe uma história que rola muito
  • 00:21:46
    pela internet eu basicamente nunca parei
  • 00:21:49
    para investigar se ela é verdadeira ou
  • 00:21:51
    não mas com certeza você já ouviu essa
  • 00:21:53
    história que é tal história do
  • 00:21:55
    Ubunto nunca pesquisei ainda que seja só
  • 00:21:58
    uma uma história eu acho ela muito
  • 00:21:59
    válida dizem que teriam pego um grupo de
  • 00:22:02
    crianças em algum lugar aí no mundo e
  • 00:22:05
    dito para elas olha aquela que correr
  • 00:22:07
    mais rápido vai ganhar essa caixa de
  • 00:22:09
    bombons E aí quando eles deram a partida
  • 00:22:12
    as crianças se deram a mão e foram todas
  • 00:22:15
    caminhando correndo juntas E aí foram
  • 00:22:18
    perguntar por que que elas tinham feito
  • 00:22:20
    aquilo e Elas disseram não tem nenhuma
  • 00:22:22
    graça eu ganhar se os outros perdem não
  • 00:22:25
    tem nenhuma graça eu ganhar sozinho
  • 00:22:27
    graça tem quando todos nós ganhamos e
  • 00:22:30
    todos nós dividimos aquilo que tem para
  • 00:22:32
    ganhar ou seja sei lá se isso realmente
  • 00:22:35
    existe mas se existe é uma cultura de
  • 00:22:38
    ponta é um pensamento que promove a
  • 00:22:40
    Humanidade para um outro patamar de
  • 00:22:42
    consciência ou seja buscar o êxito é
  • 00:22:45
    sadio buscar prosperar é sadio contanto
  • 00:22:49
    que você não viva viciado em subir nas
  • 00:22:52
    costas dos demais para aparecer mais
  • 00:22:54
    para ser mais visto do que os outros
  • 00:22:57
    contanto que a gente seja capaz de uma
  • 00:22:59
    de uma prosperidade de um êxito fraterno
  • 00:23:03
    e isso vai modificando as relações do
  • 00:23:05
    trabalho não é o indivíduo é equipe não
  • 00:23:08
    é o líder que ganha sozinho ele
  • 00:23:10
    distribui com a sua equipe a Vitória que
  • 00:23:12
    ele obtém ou seja nós um grupo cada vez
  • 00:23:16
    maior de seres humanos vamos chegando na
  • 00:23:18
    linha de chegada juntos que é o
  • 00:23:22
    ideal continuando aí vamos falar a
  • 00:23:25
    respeito da liderança madura cada vez
  • 00:23:28
    vez mais hoje se busca isso também essa
  • 00:23:30
    essa questão da liderança existem
  • 00:23:33
    dezenas de cursos sobre isso sobre mil
  • 00:23:36
    técnicas para o líder Arrojado para o
  • 00:23:39
    líder visionário para o líder isso e
  • 00:23:41
    aquilo Particularmente eu acho que esse
  • 00:23:44
    é o momento do líder humano Eu Aposto na
  • 00:23:47
    humanidade eu aposto que tudo que vai
  • 00:23:50
    dar certo no futuro caminha na direção
  • 00:23:52
    de um maior humanismo e a liderança não
  • 00:23:55
    é diferente disso Portanto o líder
  • 00:23:57
    humano o líder que considera o bem-estar
  • 00:23:59
    de todo o seu grupo como prioridade
  • 00:24:02
    provavelmente Esse é que vai ter espaço
  • 00:24:05
    no futuro as pessoas estão fartas de
  • 00:24:07
    serem manipuladas como massa de manobra
  • 00:24:10
    para o seu sucesso pessoal as pessoas
  • 00:24:13
    estão fartas de serem manejadas para
  • 00:24:16
    interesses que não são os dela com o
  • 00:24:18
    passar do tempo a tolerância para isso
  • 00:24:20
    vai ser zero e é muito natural que assim
  • 00:24:22
    aconteça são muitos séculos de história
  • 00:24:26
    com esse modelo de um ganhar em
  • 00:24:28
    detrimento dos demais ou seja
  • 00:24:30
    naturalmente uma liderança humanizada é
  • 00:24:33
    a que tende a preponderar no mundo bom a
  • 00:24:36
    primeira coisa para uma liderança madura
  • 00:24:38
    é aquilo que eu chamo de autoridade
  • 00:24:40
    humana dizem que existe numa liderança
  • 00:24:43
    três tipos de autoridade Existem três
  • 00:24:45
    tipos de autoridade a autoridade
  • 00:24:47
    intelectual que é conhecer o trabalho
  • 00:24:49
    que está sendo feito a autoridade moral
  • 00:24:52
    que é trabalhar junto que também é muito
  • 00:24:54
    importante e a autoridade humana que é
  • 00:24:57
    considerar que um trabalho bem feito ou
  • 00:24:59
    um serviço bem prestado não é só aquele
  • 00:25:02
    que as coisas estão bem feitas mas
  • 00:25:04
    também que todo o grupo cresceu no
  • 00:25:06
    processo amadureceu está realizado sente
  • 00:25:09
    esse trabalho como um mérito seu ou seja
  • 00:25:12
    há um sucesso humano do grupo todo mundo
  • 00:25:15
    amadureceu cresceu e se realizou com o
  • 00:25:18
    processo isso é autoridade humana e essa
  • 00:25:20
    realmente a que se destaca nós vivemos
  • 00:25:23
    num mundo que é mais fácil você
  • 00:25:25
    encontrar uma pessoa que conheça tudo o
  • 00:25:27
    que há na nas entranhas de um átomo do
  • 00:25:30
    que encontrar uma pessoa que conheça
  • 00:25:32
    tudo que há nas entranhas de um ser
  • 00:25:33
    humano a convivência é extremamente
  • 00:25:36
    árdua não sabemos não nos entendemos
  • 00:25:38
    mutuamente não nos damos o trabalho de
  • 00:25:41
    tentar nos entendermos mutuamente um
  • 00:25:44
    líder que tem essa preocupação de
  • 00:25:45
    entender o seu pessoal de abrir caminhos
  • 00:25:48
    para que cada um se realize sendo aquilo
  • 00:25:50
    que é aproveitando o potencial de cada
  • 00:25:52
    um esse é um líder de uma sabedoria de
  • 00:25:55
    uma inteligência Fora do Comum tem tudo
  • 00:25:58
    para prosperar porque ele sabe promover
  • 00:26:00
    aquele grupo humano de um simples grupo
  • 00:26:03
    comum a um grupo com qualidades
  • 00:26:05
    extraordinárias se sabe aproveitar o
  • 00:26:07
    potencial de cada um sabe incentivar
  • 00:26:10
    sabe fazer com que todos se sintam
  • 00:26:12
    autores daquele trabalho e não simples
  • 00:26:15
    executores aí isso é a chamada
  • 00:26:17
    autoridade humana né bom vocês já devem
  • 00:26:20
    ter ouvido falar do mito da caverna de
  • 00:26:23
    Platão não vou contá-lo aqui mas muito
  • 00:26:26
    de maneira geral havia vários homens
  • 00:26:28
    prisioneiros dentro de uma caverna
  • 00:26:29
    olhando para uma parede onde havia
  • 00:26:31
    sombras num determinado momento tem um
  • 00:26:34
    homem que saiu da caverna viu a
  • 00:26:37
    realidade iluminada pra luz do sol e
  • 00:26:39
    volta para tentar libertar esses que
  • 00:26:42
    ficaram para levá-los para a luz eu acho
  • 00:26:45
    muito bonito isso desse homem que
  • 00:26:47
    retorna para tentar levar os
  • 00:26:49
    prisioneiros que tinham ficado ali para
  • 00:26:51
    a luz eu acredito que esse é o arquétipo
  • 00:26:54
    do líder o líder sempre procura de
  • 00:26:57
    alguma maneira levar os seus liderados
  • 00:27:00
    para a luz um pouco mais de consciência
  • 00:27:02
    um pouco mais de maturidade um pouco
  • 00:27:04
    mais de compreensão das suas relações
  • 00:27:07
    com um grupo um pouco mais de
  • 00:27:08
    compreensão dos seus próprios potenciais
  • 00:27:11
    porque um líder às vezes vê o que uma
  • 00:27:13
    pessoa pode fazer mais do que ela mesma
  • 00:27:16
    Vê se é um verdadeiro e um bom Líder
  • 00:27:19
    humanizado Portanto ele traz a tona
  • 00:27:21
    potenciais que às vezes nem a pessoa
  • 00:27:23
    sabia que
  • 00:27:24
    tinha então esse mito de Platão ess é
  • 00:27:28
    passagem do mito de Platão levar as
  • 00:27:30
    pessoas para a luz isso é o arquétipo de
  • 00:27:33
    um bom
  • 00:27:33
    líder e aí eu trouxe algumas frases para
  • 00:27:36
    ler para vocês que eu achei maravilhosas
  • 00:27:38
    que T tudo a ver com esse aspecto dessa
  • 00:27:41
    nova forma de liderança que considera o
  • 00:27:43
    aspecto humano como primordial de alguns
  • 00:27:47
    grandes autores da história tá Vejam Só
  • 00:27:49
    essa primeira são frases essas três
  • 00:27:52
    primeiras de eisenhauer ele dizia o
  • 00:27:54
    seguinte a qualidade Suprema para a
  • 00:27:57
    liderança é integridade Sem dúvida sem
  • 00:28:00
    ela não é possível alcançar o sucesso
  • 00:28:03
    integridade em outros tempos já se
  • 00:28:06
    considerou a esperteza já se considerou
  • 00:28:09
    a capacidade de aproveitar qualquer
  • 00:28:11
    oportunidade seja ela ética ou não já
  • 00:28:14
    houve muitas visões da liderança aqui
  • 00:28:17
    ele coloca é a integridade que
  • 00:28:19
    caracteriza uma boa liderança a
  • 00:28:21
    liderança é uma poderosa combinação de
  • 00:28:24
    estratégia e caráter Mas se tiver de
  • 00:28:27
    passar sem nenum que seja a estratégia
  • 00:28:30
    nunca sem o caráter o líder é um homem
  • 00:28:32
    que tem o caráter cultivado ele quer que
  • 00:28:35
    as coisas se saiam bem mas dentro do
  • 00:28:38
    parâmetro de valores universais ele não
  • 00:28:41
    quer deixar de ser ele mesmo para ter
  • 00:28:43
    sucesso ele não se troca por nenhum
  • 00:28:45
    objetivo externo é um homem de caráter
  • 00:28:48
    sólido e bem cultivado Essa é a condição
  • 00:28:51
    fundamental para um bom Líder seria bom
  • 00:28:53
    que ele tivesse estratégia e caráter mas
  • 00:28:55
    se tiver que sacrificar um que seja
  • 00:28:58
    estratégia o caráter
  • 00:29:01
    nunca liderança não é sobre títulos
  • 00:29:04
    cargos ou hierarquias trata--se de uma
  • 00:29:06
    vida que influencia outra e é realmente
  • 00:29:09
    isso traz um pouco mais essa vida
  • 00:29:12
    próximo da Luz através de qualquer coisa
  • 00:29:15
    que ela faça ela aproxima essa vida de
  • 00:29:18
    um pouco mais de luz luz de consciência
  • 00:29:21
    luz de Sabedoria luz de uma visão mais
  • 00:29:23
    lúcida da vida né e é um chamado sacro
  • 00:29:28
    Ofício o Ofício Sagrado porque
  • 00:29:30
    geralmente esse Líder é o que trabalha
  • 00:29:32
    mais e recebe mais críticas do que todos
  • 00:29:34
    mas ainda assim acho uma honra que ele
  • 00:29:37
    esteja podendo beneficiar ou seja um bom
  • 00:29:40
    Líder é um humanista tem que ser porque
  • 00:29:42
    ele tá liderando homens não máquinas ele
  • 00:29:45
    está liderando seres humanos e qualquer
  • 00:29:48
    um que lidera uma máquina que tem que
  • 00:29:50
    conhecer profundamente as especificações
  • 00:29:52
    dessa máquina qualquer um que lidera
  • 00:29:54
    seres humanos tem que conhecer
  • 00:29:56
    profundamente o coração dos seres
  • 00:29:57
    humanos
  • 00:29:58
    para trazê-lo à tona para fazer o melhor
  • 00:30:00
    por esse
  • 00:30:02
    grupo Isso é uma liderança
  • 00:30:06
    madura os líderes proeminentes saem de
  • 00:30:10
    seu caminho para aumentar a autoestima
  • 00:30:12
    do seu pessoal Se as pessoas acreditam
  • 00:30:15
    em si mesmas é impressionante o que eles
  • 00:30:18
    podem fazer é interessante eu fiz fulano
  • 00:30:21
    de tal fez não a equipe tal fez eu
  • 00:30:24
    simplesmente conduzi o trabalho ele faz
  • 00:30:27
    questão que o foco recaia sobre a sua
  • 00:30:29
    equipe que todo mundo se sinta autor
  • 00:30:32
    daquilo que foi feito que todo mundo se
  • 00:30:34
    sinta responsável ele normalmente é
  • 00:30:37
    aquela pessoa que passa o mais velado
  • 00:30:40
    possível eu propicie que essa equipe
  • 00:30:43
    chegasse a tal ponto mas o mérito é
  • 00:30:45
    deles tá como um Maestro como um
  • 00:30:47
    orquestra Lógico que o mérito não é só
  • 00:30:49
    dele cada músico deu o seu melhor a
  • 00:30:52
    maior habilidade de um líder é
  • 00:30:54
    desenvolver habilidades Extraordinárias
  • 00:30:56
    em pessoas comuns se Você acredita numa
  • 00:30:59
    pessoa você ajuda que ela veja os seus
  • 00:31:01
    poderes latentes que ela traga a tona os
  • 00:31:04
    seus poderes latentes e todo ser humano
  • 00:31:06
    tem poderes latentes tem potenciais que
  • 00:31:09
    ele ainda não descobriu porque ele não
  • 00:31:11
    acreditou ninguém acreditou nele um
  • 00:31:14
    líder vê esses potenciais e traz à tona
  • 00:31:17
    vê antes que a própria pessoa veja e é
  • 00:31:19
    capaz de trazer esses potenciais à tona
  • 00:31:22
    Portanto ele faz com que esse ser humano
  • 00:31:24
    cresça se torne cada vez mais íntegro
  • 00:31:26
    cada vez mais realizado um líder é um
  • 00:31:29
    vendedor de
  • 00:31:30
    esperanças nosso desejo é alguém que nos
  • 00:31:33
    inspire a ser o que sabemos que podemos
  • 00:31:35
    ser esse é um verdadeiro Líder o melhor
  • 00:31:38
    Líder não é necessariamente aquele que
  • 00:31:40
    faz as melhores coisas ele é aquele que
  • 00:31:43
    faz com que as pessoas realizem as
  • 00:31:45
    melhores coisas seja através dele
  • 00:31:48
    através da sua inspiração As pessoas
  • 00:31:50
    chegam ao seu teto de possibilidades e
  • 00:31:53
    se realizam e se sentem plenas e
  • 00:31:55
    encontram o grau de felicidade que é
  • 00:31:57
    vido a cada um um bom Líder consegue
  • 00:32:00
    isso portanto liderança madura essa
  • 00:32:02
    altura do campeonato não são aqueles que
  • 00:32:05
    melhor examinam as condições do mercado
  • 00:32:07
    tá bom isso é uma técnica que é boa mas
  • 00:32:10
    se você não tem você consulta um
  • 00:32:12
    especialista Ah o que melhor ver o
  • 00:32:15
    andamento da bolsa é bom mas se você não
  • 00:32:18
    tem consulta um especialista agora você
  • 00:32:20
    não vai poder consultar um especialista
  • 00:32:22
    sobre como se relacionar humanamente bem
  • 00:32:25
    com a tua equipe isso você tem que saber
  • 00:32:27
    e quanto melhor sabe melhores serão os
  • 00:32:30
    resultados ser humano é surpreendente e
  • 00:32:33
    tem potenciais que você nem imagina
  • 00:32:35
    Mahatma gandi diz uma frase que eu acho
  • 00:32:38
    muito bonita também que ele diz Suponho
  • 00:32:41
    que a liderança já significou ter
  • 00:32:43
    músculos mas hoje significa dar-se bem
  • 00:32:47
    com as pessoas eu dizia isso já no tempo
  • 00:32:50
    dele já significou musculatura em alguma
  • 00:32:53
    técnica em alguma coisa hoje significa
  • 00:32:55
    dar-se bem com as pessoas isso é um
  • 00:32:58
    verdadeiro Líder no tempo dele ele já
  • 00:33:00
    dizia isso isso hoje é muito mais
  • 00:33:02
    verdadeiro
  • 00:33:04
    ainda bom continuando vamos para os
  • 00:33:07
    objetivos saudáveis que que vem a ser um
  • 00:33:10
    objetivo saudável vamos imaginar dentro
  • 00:33:13
    da medicina chinesa o que eles chamam de
  • 00:33:15
    saúde saúde é o equilíbrio e a harmonia
  • 00:33:17
    de todas as forças que atuam sobre o ser
  • 00:33:20
    humano então uma pessoa saudável o
  • 00:33:22
    fígado funciona bem e não afeta em nada
  • 00:33:25
    o estômago que funciona bem que não
  • 00:33:28
    afeta em nada o pâncreas ou seja todas
  • 00:33:31
    as coisas funcionam bem e funcionam em
  • 00:33:32
    harmonia respeitando umas as outras de
  • 00:33:36
    tal maneira que aquele todo orgânico
  • 00:33:38
    pode chegar ao seu objetivo da melhor
  • 00:33:40
    maneira possível sem prejudicar ninguém
  • 00:33:42
    no meio do caminho isso na nossa vida
  • 00:33:45
    orgânica interna na nossa vida
  • 00:33:47
    individual é a mesma coisa Ah eu tenho
  • 00:33:51
    que obter resultados positivos em Tais
  • 00:33:53
    vendas em tal empreendimento tá mas você
  • 00:33:57
    tem que alcançar esse sucesso
  • 00:33:58
    profissional Mas você como ser humano
  • 00:34:01
    não pode trair os seus valores você como
  • 00:34:04
    pessoa que tem uma saúde não pode se
  • 00:34:06
    esgotar ao ponto de chegar a
  • 00:34:08
    desequilibrar a sua saúde física você
  • 00:34:11
    que tem uma família tem que poder cuidar
  • 00:34:13
    dessa família de uma maneira tal que ela
  • 00:34:15
    guarde uma certa Harmonia eu vou chegar
  • 00:34:18
    com tudo que eu tenho eu não vou sair
  • 00:34:20
    massacrando o meu corpo inteiro para só
  • 00:34:22
    o estômago ter sucesso eu vou chegar
  • 00:34:25
    considerando os meus princípios
  • 00:34:26
    Considerando o meu meu corpo
  • 00:34:28
    considerando a minha família tudo vai
  • 00:34:30
    chegar a esse ponto e eu vou me empenhar
  • 00:34:33
    em tudo para que cheguem da melhor
  • 00:34:35
    maneira possível em todas as coisas que
  • 00:34:37
    passarem pela minha mão em todos esses
  • 00:34:40
    ambientes eu vou me empenhar para que os
  • 00:34:42
    resultados sejam os melhores possíveis
  • 00:34:44
    muito cuidado com esse que massacra
  • 00:34:46
    totalmente a vida para obter um objetivo
  • 00:34:48
    isso é uma coisa que você consegue uma
  • 00:34:50
    vez duas vezes na terceira você tá morto
  • 00:34:53
    e já não tem mais condições de promover
  • 00:34:55
    nada e nem isso vale a pena porque você
  • 00:34:57
    arruinou a sua vida de que adianta um
  • 00:35:00
    Resultado positivo numa vida que foi
  • 00:35:02
    completamente arruinada e paga um preço
  • 00:35:04
    caro demais às vezes tem que abrir mão
  • 00:35:06
    dos seus valores dos seus princípios
  • 00:35:09
    para ter sucesso quem é você depois
  • 00:35:11
    desse sucesso o que sobrou de você mesmo
  • 00:35:14
    traiu a sua própria identidade então
  • 00:35:16
    objetivos saudáveis são orgânicos
  • 00:35:18
    consideram tudo aquilo que é próprio de
  • 00:35:20
    um ser humano né objetivos saudáveis
  • 00:35:23
    demanda Harmonia entre todas as forças
  • 00:35:26
    que atuam sobre a consciência humana e
  • 00:35:28
    sobre o grupo
  • 00:35:29
    H então sobre o ser humano você tem que
  • 00:35:32
    estar material e espiritualmente em
  • 00:35:34
    harmonia não sacrifiquei oportunidades
  • 00:35:37
    de chegar a um resultado favorável mas
  • 00:35:39
    também não sacrifiquei princípios
  • 00:35:41
    valores e integridade tudo que é meu
  • 00:35:43
    chegou inteiro lá no final e tudo
  • 00:35:45
    harmonizado eu não massacrei nada em mim
  • 00:35:48
    para dar destaque a outra coisa eu quero
  • 00:35:50
    ter uma musculatura um bíceps avantajado
  • 00:35:54
    e com isso arruino o meu corpo tá
  • 00:35:57
    tomando aí e medicamentos e coisas que
  • 00:36:00
    podem ser altamente prejudiciais não
  • 00:36:03
    objetivos saudáveis consideram o sucesso
  • 00:36:05
    Global harmonioso onde tudo é vitorioso
  • 00:36:08
    junto eu não menosprezo princípios
  • 00:36:11
    valores em prol de um resultado entre
  • 00:36:14
    aspas positivo esse resultado não é
  • 00:36:16
    positivo Ele cobrou caro demais você não
  • 00:36:19
    pode aceitar pagar o preço dos seus
  • 00:36:21
    valores é sempre caro demais não vale a
  • 00:36:24
    pena você deixou de ser você mesmo
  • 00:36:26
    entregou a sua entidade eu sempre coloco
  • 00:36:29
    o objetivo da fundação de uma cidade o
  • 00:36:32
    exemplo da fundação de uma cidade
  • 00:36:34
    Normalmente quando você chega num
  • 00:36:35
    ambiente Pelo menos era assim nos
  • 00:36:37
    primórdios quando se fundava cidades num
  • 00:36:40
    país como o Brasil por exemplo cravava
  • 00:36:42
    se uma cruz rezava se a primeira missa
  • 00:36:45
    ali e a partir desse centro que era onde
  • 00:36:47
    era construída a Igreja Matriz você
  • 00:36:50
    estendendo a cidade em todas as direções
  • 00:36:52
    mas a cidade se estendia sem perder o
  • 00:36:54
    centro que era o sagrado sabendo que ela
  • 00:36:57
    tem que sobreviver economicamente ela
  • 00:36:59
    tem uma vida social ela tem uma vida
  • 00:37:01
    política mas Lembrando que o sagrado ou
  • 00:37:04
    seja consideração a valores vai orientar
  • 00:37:08
    toda essa Periferia toda a periferia tem
  • 00:37:10
    que ter contato com esse centro e assim
  • 00:37:13
    é na nossa vida nós temos um centro de
  • 00:37:15
    identidade de valores de bondade que é a
  • 00:37:18
    marca registrada do nosso próprio ser
  • 00:37:21
    tudo que gravita em torno desse centro
  • 00:37:23
    que é a ideia do bem tudo que gravita aí
  • 00:37:25
    tem que estar conectado com essa ideia
  • 00:37:27
    ide não pode ter nada que vá contra o
  • 00:37:30
    nosso centro contra o nosso coração
  • 00:37:32
    contra a nossa essência mais profunda
  • 00:37:34
    senão o objetivo é doentio é uma das
  • 00:37:37
    coisas mais comuns que existem dentro da
  • 00:37:39
    sociedade objetivos viciados objetivos
  • 00:37:42
    doentios sobre o grupo como é que são
  • 00:37:46
    objetivos saudáveis para um grupo não se
  • 00:37:48
    sacrifica lealdade não se sacrifica
  • 00:37:50
    respeito muto companheirismo nem
  • 00:37:53
    confiança nada dessas coisas é
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    sacrificada ah não mas deixa eu passar
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    na frente de fulano porque ele tá indo
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    muito devagar deixa fazer isso fazer
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    aquilo você rompeu com a saúde desse
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    grupo para obter um objetivo saudável
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    você perdeu a confiança do grupo e
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    perdeu a confiança de si próprio perante
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    a sua própria consciência você já não é
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    mais confiável pagou um preço caro
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    demais perder a dignidade por um
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    Resultado positivo a dignidade tem muito
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    mais valor cuidado com isso então
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    resultados em grupo a harmonia e os
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    valores que são prezados ali todos têm
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    que ser prezados até o final e isso é
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    fazer com que um grupo realmente se
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    potencialize E aí chega o máximo das
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    suas possibilidades Nenhum de Nós
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    lembram dessa frase filosófica Nenhum de
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    Nós é tão bom quanto todos nós juntos
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    objetivos saudáveis consideram essa
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    ideia todos nós juntos nos respeitando
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    confiando uns nos outros dando nosso
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    melhor podemos coisas excepcionais que
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    ninguém sozinho poderia
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    sobre a humanidade O que é um objetivo
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    saudável que nosso sucesso não dependa
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    da perda de ninguém Ou seja eu crio um
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    produto que não tem nenhuma utilidade é
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    simplesmente para criar dependência nas
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    pessoas para fazer com que elas fiquem
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    presas em mais uma coisa que só vai
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    fazer mal vai criar um vício bom seu
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    objetivo não é saudável você quebrou a
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    unicidade de si próprio do grupo e da
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    humanidade que também é um grupo o meu
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    trabalho tem que agregar valor ao mundo
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    não diminuir eu tenho que sair daqui
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    maior do que eu entrei eu tenho que
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    fazer diferença eu não posso ser fator
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    de subtração tenho que ser fator de soma
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    ah mas os resultados econômicos foram
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    maravilhosos caros demais você perdeu a
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    sua dignidade perdeu a sua condição
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    humana portanto tudo aquilo que fazemos
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    tem que considerar o compromisso que
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    temos com a humanidade estamos aqui para
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    beneficiar e isso são objetivos
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    saudáveis então pensem considera a
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    dignidade a dignidade do grupo a
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    dignidade da humanidade como um todo
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    sempre respeitando princípios
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    respeitando
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    valores qualquer objetivo que cobre
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    nossa dignidade para ser alcançado é
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    caro demais eu sempre conto uma passagem
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    que provavelmente deve ser uma lenda mas
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    de qualquer maneira como lenda mesmo eu
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    acho muito bonito e muito interessante
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    que se conta que quando os espanhóis
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    estavam lutando contra os incas da
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    América pré Colombiana eles chegam num
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    determinado momento que eles vão
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    vencendo vencendo vencendo e os últimos
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    incas se refugiam numa região chamada
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    vilcabamba os últimos líderes incas os
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    sapa incas que eram os reis se refugiam
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    nessa cidade e ficam ali ainda lutando
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    Ainda tentando vencer e aí os espanhóis
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    mandam o embaixador lá tentando negociar
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    a rendição e esse Líder Inca não negocia
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    rendição nenhuma não aceita aí o
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    embaixador antes de sair vira para ele e
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    pergunta vem cá a primeira vez que nós
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    espanhóis Lutamos contra vocês a nossa
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    forma de guerra era uma novidade vocês
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    saíam pra batalha a gente atacava a
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    cidade a população civil arrasava idosos
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    mulheres Crianças vocês saíam pra
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    guerrear a gente atacava as plantações
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    queimava tudo promovia fome ou seja isso
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    era novidade para vocês mas a primeira
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    segunda terceira quarta vez por que que
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    vocês não aprenderam e não começaram a
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    fazer a mesma coisa com a gente Por que
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    que não usaram as mesmas armas por que
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    que se deixaram derrotar e esse Inca
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    teria dito para ele olha vem cá deixa eu
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    te explicar uma coisa nós incas Só
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    queremos a terra se for para ficar de pé
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    sobre ela para rastejar sobre a terra eu
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    prefiro deixar para
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    vocês e essa historinha ainda que seja
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    apenas uma historinha ela é altamente
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    inspiradora qualquer coisa que exija que
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    você rasteje está cobrando um preço caro
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    demais ou seja um obje obo saudável
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    aquele que você pode chegar a alcançá-lo
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    de pé com toda a dignidade própria de um
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    ser
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    humano enfim Essas são algumas ideias
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    que eu espero que sejam úteis para você
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    que você possa agregar aos poucos quem
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    sabe daremos outras ideias essas
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    próprias ideias essas poucas ideias que
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    vocês possam agregar na sua visão Da
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    maneira como trabalham da maneira como
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    conduzem sua vida profissional da
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    maneira como pretendem alcançar sucesso
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    na sua vida profissional com certeza se
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    levarem em consideração essas dicas
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    poderão avançar muito na direção daquilo
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    que a gente chama de um trabalho sadio
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    Digno e que é também rentável é também
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    vantajoso não deixa de ser mas que não
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    suja as mãos para alcançar os seus
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    objetivos e eu tenho certeza que o mundo
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    futuro será assim tenho certeza que
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    haverá um tempo em que a humanidade
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    trabalhará toda ela dessa maneira e você
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    antecipa no momento atual esse tempo
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    você avança na frente e certamente o
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    futuro será desses que avançarão na
  • 00:43:06
    frente Muito Obrigada e um grande abraço
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    para
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    [Música]
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    você n
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