Concurso EBSERH FGV 2025: Estatuto Social com Gil Loja

Bienvenidos a la clase sobre la legislación aplicada a la EBC, donde se repasará el Estatuto Social, importante para los futuros exámenes de concurso, teniendo hasta el 15 de marzo para prepararse. El profesor, con más de 20 años de experiencia en el sector público y siendo auditor general de EBSER, enfatiza en entender más que memorizar, así como en compartir anécdotas sobre su trayectoria que ayudarán a comprender mejor el contenido.

Se informa que existe una normativa específica, aunque algunos documentos han sido retirados del sitio web de la EBC. El instructor ha proporcionado enlaces a reglamentos y edictos en una biografía de su perfil de Instagram para facilitar el acceso a la información relevante para el concurso. También se menciona la importancia de la legislación aplicada, que vale cinco puntos en el examen.

El profesor destaca cambios en las normativas con respecto a las anteriores, mencionando que la nueva ley, el estatuto y el reglamento interno quedan actualizados. Se enfatiza que todo debe ser comprendido desde la ley básica hasta los reglamentos específicos, destacando el flujo lógico para el estudio de las normativas. Resumió la normativa en tres clases para mejor comprensión y manejo del tiempo de estudio.

En el contexto de EBC, se destaca la naturaleza jurídica y estructura de la empresa. La EBC se clasifica como una empresa pública con personalidad jurídica de derecho privado que debe estar vinculada a un ministerio, en este caso, el Ministerio de Educación. Se introduce el concepto de la red EBSER que incluye hospitales universitarios y diversas dependencias y oficinas.

Es esencial entender los objetivos sociales de la EBC, donde se busca prestar servicios de salud gratuitos en el marco del SUS. Se mencionan sus atribuciones relacionadas con la consultoría pero siempre dentro del ámbito del SUS, y la proactividad hacia la innovación y la formación profesional.

A lo largo de la charla, se mencionan los órganos estatutarios de EBC, como el Consejo de Administración, la Dirección Ejecutiva y otros comités, explicando sus funciones y composiciones. El Consejo de Administración es responsable de la gestión estratégica de la entidad, mientras que la Dirección Ejecutiva se encarga de la gestión operativa diaria.

Se detallan las normas sobre la selección de administradores, mencionando que deben tener reputación ilibada, así como los requisitos y veda sobre el tipo de cargos que ocupan y su experiencia prioritaria en los sectores adecuados. Se presentan los conflictos de interés y la importancia de mantener integridad en la gestión.

La investidura de consejeros y su función dentro de la empresa son analizadas; deben asumir sus responsabilidades dentro de un plazo específico y cumplir con la normativa establecida. Se subraya la necesidad de asumir el cargo y las sanciones que podrían enfrentarse.

Se presentan preguntas y ejercicios sobre el contenido cubierto, donde se ponen a prueba los conocimientos adquiridos. Se corrigen conceptos erróneos sobre las funciones de los miembros de la organización y se destaca la importancia de la transparencia y la rendición de cuentas en el funcionamiento de la EBC. Estableciendo que el Consejo Fiscal no tiene competencias para aprobar, sino que actúa como asesor, se refuerza la necesidad de entender las dinámicas internas de la organización.