Lowongan Kerja Makin Sedikit, Angkatan Kerja Terus Bertambah. Solusinya?

00:11:37
https://www.youtube.com/watch?v=1_iF7fVMILQ

Sintesi

TLDRVideo ini membahas tentang fenomena pemutusan hubungan kerja (PHK) di Indonesia yang meningkat dalam beberapa tahun terakhir. Luna, pembicara dalam video, menjelaskan kesulitan angkatan kerja milenial dalam mendapatkan pekerjaan di sektor formal. Dia menyoroti bahwa saat ini, lebih banyak orang mencari pekerjaan dibandingkan jumlah lowongan yang tersedia. Sektor UMKM dianggap sebagai penyelamat perekonomian, menyerap 97% tenaga kerja di Indonesia. Meskipun UMKM memberikan kontribusi besar, mereka sering tidak berhasil naik kelas karena kurangnya pemahaman terhadap teknologi digital. Solusi seperti penggunaan aplikasi kasir pintar diusulkan untuk membantu UMKM beradaptasi dan berkembang di era digital.

Punti di forza

  • 📈 PHK meningkat di Indonesia.
  • 🎓 Lebih dari 450.000 lulusan kesulitan mencari pekerjaan.
  • 💼 UMKM menyerap 97% angkatan kerja.
  • 🔍 Teknologi digital penting untuk UMKM.
  • 💡 Kasir pintar memudahkan UMKM dalam pencatatan keuangan.
  • 🏭 Perusahaan besar kurang membuka lowongan kerja.
  • 📉 Jumlah pencari kerja jauh lebih banyak dari lowongan.
  • 🌐 Era digital mengubah cara bisnis beroperasi.
  • 🤝 UMKM berperan penting dalam ekonomi.
  • 🌟 Contoh sukses UMKM yang berkembang menjadi besar.

Linea temporale

  • 00:00:00 - 00:05:00

    Dalam masa pemutusan hubungan kerja (PHK) yang tinggi, lebih dari 450,000 lulusan sarjana dan doktor menghadapi kesulitan mendapatkan pekerjaan. Banyak pekerja di industri seperti pembuatan elektronik, termasuk di Bekasi dan Garut, mengalami PHK massal, menambah jumlah pengangguran, terutama di kalangan pemuda. Dalam video ini, Luna menerangkan tentang tren peningkatan PHK selama tiga tahun terakhir dan tantangan pencarian kerja yang dihadapi oleh generasi muda. Bidang industri formal semakin berkurang daya serapnya terhadap tenaga kerja baru. Ini sangat berkaitan dengan pertumbuhan penduduk dan alat industri yang semakin beralih kepada automasi dan teknologi digital, yang terpaksa mengubah cara korporasi beroperasi tanpa memerlukan peningkatan jumlah pekerja.

  • 00:05:00 - 00:11:37

    Sektor UMKM (Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah) muncul sebagai penyelamat bagi lapangan kerja, menyerap sekitar 97% tenaga kerja di Indonesia. Meskipun banyak yang memandang remeh sektor ini, mereka penting dalam ekonomi Indonesia. Namun, kebanyakan UMKM sering tidak sukses dalam memperbesar skala usaha mereka dan gagal bertahan dalam jangka panjang. Video ini menekankan perlunya UMKM untuk meningkatkan literasi digital guna mengatasi berbagai masalah operasional, seperti pencatatan keuangan dan strategi pemasaran. Selain itu, solusi digital seperti sistem kasir pintar menawarkan banyak manfaat yang dapat membantu UMKM untuk berfungsi lebih efisien dan dapat menyediakan peluang kerja lebih, serta mengembangkan bisnis mereka. Dalam upaya yang lebih besar, UMKM yang berhasil dapat mengukir nama sebagai bisnes yang berkelas dan menciptakan banyak lapangan kerja.

Mappa mentale

Video Domande e Risposte

  • Apa penyebab meningkatnya PHK di Indonesia?

    Peningkatan PHK disebabkan oleh transisi industri dari era berbasis manusia ke era digital dan otomatisasi.

  • Berapa banyak angkatan kerja baru yang sulit mendapatkan pekerjaan?

    Lebih dari 450.000 lulusan sarjana hingga doktor kesulitan mendapatkan pekerjaan.

  • Apa peran UMKM dalam penyerapan tenaga kerja di Indonesia?

    UMKM menyerap 97% angkatan kerja di Indonesia, menjadi tumpuan bagi pekerja baru.

  • Mengapa UMKM sering dipandang remeh?

    UMKM dianggap kurang bergengsi, padahal mereka berperan penting dalam ekonomi.

  • Apa yang dilakukan kasir pintar untuk UMKM?

    Kasir pintar membantu UMKM dengan pencatatan keuangan digital dan mempermudah transaksi.

Visualizza altre sintesi video

Ottenete l'accesso immediato ai riassunti gratuiti dei video di YouTube grazie all'intelligenza artificiale!
Sottotitoli
id
Scorrimento automatico:
  • 00:00:00
    gelombang pemutusan hubungan kerja atau
  • 00:00:01
    PHK kembali menghantam berbagai industri
  • 00:00:04
    ada lebih dari
  • 00:00:05
    450.000 lulusan sarjana hingga doktor
  • 00:00:08
    yang sulit mendapatkan pekerja ribuan
  • 00:00:11
    karyawan sebuah pabrik di Garut Jawa
  • 00:00:13
    Barat histeris saat mengetahui mereka
  • 00:00:15
    diberhentikan oleh pihak perusahaan
  • 00:00:17
    ratusan pekerja sebuah pabrik elektronik
  • 00:00:19
    di Kabupaten Bekasi terancam PHK massal
  • 00:00:23
    di saat data menunjukkan bahwa ternyata
  • 00:00:25
    tanah air kita dibanjiri oleh
  • 00:00:27
    pengangguran yang masuk dalam kategori
  • 00:00:29
    usia muda
  • 00:00:31
    [Musik]
  • 00:00:36
    Halo semua ketemu lagi sama aku Luna
  • 00:00:39
    Selamat datang di channel ngomongin uang
  • 00:00:41
    di video kali ini aku mau bahas tentang
  • 00:00:44
    satu isu ekonomi yang dekat banget sama
  • 00:00:46
    kehidupan bermasyarakat kita yaitu
  • 00:00:49
    tentang masalah
  • 00:00:50
    ketenagakerjaan kamu sendiri berasa
  • 00:00:52
    enggak sih berita tentang PHK itu sering
  • 00:00:55
    banget muncul sepanjang 2 sampai 3 tahun
  • 00:00:57
    terakhir dan kenyataannya kalau kita
  • 00:01:00
    lihat data jumlah karyawan yang kena PHK
  • 00:01:03
    Emang terus ningkat selama 3 tahun
  • 00:01:05
    terakhir dan tren kenaikan PHK ini sama
  • 00:01:08
    sekali belum nunjukin tanda-tanda
  • 00:01:09
    penurunan di sisi lain Kamu juga Mungkin
  • 00:01:12
    sering dengar atau bahkan ngalamin
  • 00:01:14
    sendiri kalau dapat kerjaan sekarang tuh
  • 00:01:17
    susah banget dan Yap memang kenyataannya
  • 00:01:20
    berdasarkan data Kementerian tenaga
  • 00:01:22
    kerja jumlah lowongan kerja yang muncul
  • 00:01:24
    tiap tahun tuh jauh di bawah orang yang
  • 00:01:26
    tercatat Mencari kerja di Indonesia
  • 00:01:29
    bahkan di tahun 2023 lalu orang yang
  • 00:01:32
    nyari kerja itu enam kali lipat lebih
  • 00:01:34
    banyak dibanding dengan lowongan kerja
  • 00:01:36
    yang ada sementara itu serapan tenaga
  • 00:01:39
    kerja sektor formal kayak pegawai negeri
  • 00:01:41
    karyawan BUMN atau karyawan swasta
  • 00:01:44
    korporasi besar juga terus berkurang
  • 00:01:46
    dari tahun ke tahun buat kamu angkatan
  • 00:01:49
    kerja milenial mungkin masih ingat nih
  • 00:01:51
    di mana 10 sampai 15 tahun yang lalu
  • 00:01:54
    perusahaan swasta besar kayak Astra BCA
  • 00:01:56
    Indofood Unilever mereka tuh sering buka
  • 00:01:59
    lowongan program MT di hampir semua
  • 00:02:01
    kampus di seluruh Indonesia tapi di
  • 00:02:04
    angkatan genjzi sekarang ini lowongan
  • 00:02:06
    dari korporasi besar tuh makin susah
  • 00:02:09
    didapetin padahal jumlah mahasiswa yang
  • 00:02:12
    lulus kuliah dan jadi angkatan kerja
  • 00:02:13
    baru terus ningkat tiap tahun Hal ini
  • 00:02:16
    karena penduduk Indonesia makin banyak
  • 00:02:18
    angka kelahirannya terus naik tiap tahun
  • 00:02:20
    jadi jumlah angkatan kerja tiap tahun
  • 00:02:22
    yang butuh lapangan kerja ya Otomatis
  • 00:02:24
    makin banyak masalahnya perkembangan
  • 00:02:27
    industri sektor formal di Indonesia tuh
  • 00:02:29
    enggak sih siap buat nyerap banyaknya
  • 00:02:31
    angkatan kerja baru ini atau lebih
  • 00:02:33
    tepatnya udah enggak butuh pekerja dalam
  • 00:02:35
    jumlah banyak kayak zaman dulu tapi
  • 00:02:38
    kenapa bisa gitu ya karena dalam 15
  • 00:02:41
    tahun terakhir kita lagi ngalamin masa
  • 00:02:43
    transisi industri besar-besaran di mana
  • 00:02:46
    era industri berbasis manusia itu
  • 00:02:49
    berganti jadi era digital era aplikasi
  • 00:02:52
    otomasi robot bat Ai dan lain-lain dan
  • 00:02:56
    proses transisi ini bikin banyak
  • 00:02:58
    korporasi besar bisa beroperasi dengan
  • 00:03:00
    lebih efisien tanpa perlu nambah
  • 00:03:02
    headcoun buat setiap pengembangan bisnis
  • 00:03:04
    Nah sekarang pertanyaannya gimana dong
  • 00:03:07
    asibnya perangkatan kerja baru ini
  • 00:03:09
    gimana caranya mereka bisa dapat
  • 00:03:11
    penghidupan di tengah keringnya lapangan
  • 00:03:13
    kerja baru khususnya di sektor-sektor
  • 00:03:15
    formal Oke sebetulnya era transisi
  • 00:03:18
    industri ini enggak cuma berdampak sama
  • 00:03:20
    korporasi besar aja tapi di sisi lain
  • 00:03:22
    juga maksa industri sektor-sektor
  • 00:03:24
    nonformal buat berkembang dan akhirnya
  • 00:03:27
    tuh jadi tumpuan buat nyerah pangkatan
  • 00:03:28
    kerja baru mulai dari tempat makan
  • 00:03:31
    produksi makanan dalam kemasan bisnis
  • 00:03:34
    skinc dan perawatan tubuh jualan online
  • 00:03:36
    di e-commerce bisnis rental aset bengkel
  • 00:03:39
    salon perawatan bisnis ekspedisi
  • 00:03:42
    pengantaran barang bisnis jasa bisnis
  • 00:03:44
    konsultasi dan masih banyak lagi
  • 00:03:47
    bisnis-bisnis kecil kayak gini atau yang
  • 00:03:49
    biasa disebut UMKM Emang sering kali
  • 00:03:52
    dipandang remeh ya karena dianggap
  • 00:03:54
    kurang bergengsi tapi jangan salah loh
  • 00:03:56
    karena sebetulnya sektor UMKM seperti
  • 00:03:58
    inilah yang akhirnya jadi penyelamat
  • 00:04:01
    ekonomi Indonesia karena ketika
  • 00:04:03
    sektor-sektor formal yang besar-besar
  • 00:04:05
    itu enggak Sanggup buat nyerap angkatan
  • 00:04:07
    kerja baru akirya industri UMKM yang
  • 00:04:09
    kecil-kecil inilah yang nyerap
  • 00:04:12
    97% angkatan kerja di Indonesia atau
  • 00:04:15
    sekitar 117 juta pekerja di Indonesia
  • 00:04:18
    kamu bayangin deh 97% pekerja di
  • 00:04:22
    Indonesia saat ini kerja di industri
  • 00:04:24
    UMKM sebegitu pentingnya peran sektor
  • 00:04:27
    ini di Indonesia buat penyangga ekonomi
  • 00:04:30
    di mana tingkat penyerapan tenaga kerja
  • 00:04:31
    UMKM di Indonesia tuh jauh lebih dominan
  • 00:04:34
    daripada negara-negara lain nih Coba
  • 00:04:36
    kamu lihat datanya penyerapan tenaga
  • 00:04:38
    kerja UMKM di negara Malaysia aja cuman
  • 00:04:41
    66%. Singapura cuman 71% dan Thailand
  • 00:04:46
    85%. Oke sebenarnya fenomena ini bukan
  • 00:04:49
    berarti hal yang bagus juga ya Secara
  • 00:04:51
    ekonomi karena kalau serapan tenaga
  • 00:04:53
    kerja itu terlalu bergantung sama UMKM
  • 00:04:56
    artinya negara kita gagal buat nyediain
  • 00:04:58
    lapangan kerja yang lain
  • 00:05:00
    dan stabil buat masyarakatnya tapi
  • 00:05:02
    terlepas dari itu inilah realita
  • 00:05:05
    lapangan di negara kita kita juga enggak
  • 00:05:08
    bisa maksa sektor formal buat balik lagi
  • 00:05:10
    buka lowangan kerja besar-besaran kayak
  • 00:05:19
    dulu jadi satu-satunya yang bisa kita
  • 00:05:22
    upayakan adalah bikin sektor industri
  • 00:05:24
    nonformal kayak UMKM ini supaya bisa
  • 00:05:27
    naik kelas jadii bisnis yang lebih kuat
  • 00:05:30
    stabil kokoh dan akhirnya bisa
  • 00:05:32
    memperluas lapangan kerja yang layak
  • 00:05:34
    buat masyarakat karena sebetulnya ada
  • 00:05:37
    cukup banyak k contoh usaha UMKM yang
  • 00:05:40
    akhirnya berhasil naik kelas jadi bisnis
  • 00:05:42
    kalah menengah bahkan jadi bisnis besar
  • 00:05:44
    yang berhasil nyerap banyak tenaga kerja
  • 00:05:47
    contohnya nih Beberapa brand yang udah
  • 00:05:49
    terkenal banget itu Eiger awalnya Eager
  • 00:05:52
    ini juga bentuknya UMKM tapi mereka
  • 00:05:54
    sekarang sudah jadi merek internasional
  • 00:05:56
    dan berhasil mempekerjakan ribuan
  • 00:05:58
    karyawan contoh lainnya ada perusahaan
  • 00:06:01
    jamu Sido Muncul dan juga batik keris
  • 00:06:03
    yang tadinya tuh berasal dari UMKM juga
  • 00:06:06
    sekarang udah jadi bisnis besar dan
  • 00:06:08
    nyerap banyak lapangan kerja termasuk
  • 00:06:10
    pekerja Um industri dari berbagai
  • 00:06:12
    wilayah di Indonesia selain itu ada juga
  • 00:06:15
    Kapten Barbershop yang awalnya didiriin
  • 00:06:17
    dalam bentuk UMKM tapi harnya bisa
  • 00:06:20
    berkembang jadi jaringan potong rambut
  • 00:06:22
    terbesar di Indonesia intinya UMKM itu
  • 00:06:25
    engak Selalu identik sama bisnis kecil
  • 00:06:27
    yang sepi atau ia gak punya ek masa
  • 00:06:30
    depan cerah karena kita sudah punya
  • 00:06:32
    banyak contoh yang bisa kita ikutin di
  • 00:06:34
    mana bisnis UMKM Akhirnya bisa bertumbuh
  • 00:06:37
    sampai jadi besar dan aku rasa ini
  • 00:06:39
    adalah kunci buat bisa nyerap angkatan
  • 00:06:41
    kerja baru kita butuh lebih banyak lagi
  • 00:06:44
    UMKM yang berhasil naik kelas tapi
  • 00:06:47
    masalahnya kebanyakan UMKM emang enggak
  • 00:06:50
    berhasil naik kelas bahkan kebanyakan
  • 00:06:52
    enggak bisa bertahan lebih dari 3 tahun
  • 00:06:55
    penyebabnya ia macam-macam mulai dari
  • 00:06:58
    pendanaan produknya enggak diterima
  • 00:07:00
    pasar enggak pakai strategi marketing
  • 00:07:02
    yang modern sampai masalah ketipu sama
  • 00:07:05
    karyawannya sendiri Tapi kalau aku bisa
  • 00:07:07
    rangkum jadi satu kebanyakan masalah
  • 00:07:10
    dari UMKM ini ujung-ujungnya tuh karena
  • 00:07:12
    mereka kurang melek dunia digital yang
  • 00:07:15
    sebetulnya udah nawarin banyak
  • 00:07:17
    kepraktisan dalam dunia usaha misalnya
  • 00:07:19
    nih pencatatan keuangannya masih manual
  • 00:07:22
    terus enggak pakai platform transaksi
  • 00:07:24
    online yang bisa nyimpan database
  • 00:07:26
    pelanggan supaya kita bisa ngasih info
  • 00:07:28
    promo-promo ma ke pelangkat lama padahal
  • 00:07:31
    ini itu adaah strategi Marketing modern
  • 00:07:32
    yang harusnya udah dilakuin sama semua
  • 00:07:34
    pelaku pasar ada juga yang sistem
  • 00:07:37
    transaksinya masih harus manual dan
  • 00:07:38
    enggak transparan jadinya karyawan punya
  • 00:07:41
    kesempatan buat gelapin uang perusahaan
  • 00:07:44
    Padahal kalau semuanya udah digital
  • 00:07:46
    owner UMKM tuh bisa monitor arus kas
  • 00:07:49
    keuangan 100% secara Real Time nah
  • 00:07:52
    sebagian besar masalah-masalah klasik
  • 00:07:54
    UMKM kayak gini menurutku bisa
  • 00:07:56
    diselesainin ya asalkan UMKM mau lebih
  • 00:07:59
    dekat sama teknologi digital contohnya
  • 00:08:01
    yang aku tahu itu adalah kasir pintar
  • 00:08:04
    kasir pintar adalah terobosan digital
  • 00:08:06
    yang dibikin khusus buat bantuin UMKM
  • 00:08:08
    Indonesia di mana sejauh ini sudahudah
  • 00:08:10
    berhasil menjangkau 2 juta pengguna
  • 00:08:13
    dengan lebih dari 300.000 merchan di
  • 00:08:16
    seluruh Indonesia Nah aku Coba jelasin
  • 00:08:18
    dikit ya apa sih manfaatnya kalau MKM
  • 00:08:21
    pakai pencatatan digital kayak kasir
  • 00:08:22
    pintar yang pertama kita jadi punya
  • 00:08:25
    laporan arus kas keuangan yang Real Time
  • 00:08:28
    dan selalu update Emangnya gunanya apa
  • 00:08:30
    sih ya supaya kita jadi tahu mana produk
  • 00:08:33
    yang paling laris dan produk mana sih
  • 00:08:35
    yang enggak laku dengan tahu hal itu
  • 00:08:38
    kita jadi tahu mana produk yang bisa
  • 00:08:39
    kita optimalin penjualannya dan produk
  • 00:08:42
    mana sih yang bisa kita kurangin jumlah
  • 00:08:44
    stoknya Selain itu dengan laporan yang
  • 00:08:47
    rapi kita juga jadi tahu kapan sih tren
  • 00:08:50
    penjualan kita naik atau turun di hari
  • 00:08:52
    apa Jam berapa ketika libur tertentu
  • 00:08:54
    gimana kalau kita makin paham sama
  • 00:08:57
    market dan habit dari pelanggan kita
  • 00:08:59
    kita jadi bisa punya strategi penjualan
  • 00:09:02
    yang lebih baik lagi terus nih di kasir
  • 00:09:04
    pintar Kita juga bisa nyimpan semua
  • 00:09:06
    database pelanggan kayak nama nomor
  • 00:09:09
    whatsApp email dan lain-lain jadinya
  • 00:09:12
    kita bisa ngasih info ke pelanggan kalau
  • 00:09:14
    di toko kita lagi ada diskon atau harga
  • 00:09:16
    khusus member promo tertentu dan
  • 00:09:18
    lain-lain di mana semua diskon dan
  • 00:09:20
    promosi ini bisa disetting secara
  • 00:09:22
    langsung di aplikasi kasir pintar dan
  • 00:09:25
    buat bisnis yang stok barangnya banyak
  • 00:09:27
    harus keluar masuk barangnya tu cepat
  • 00:09:29
    banget apalagi terbiasa ada utangputang
  • 00:09:32
    ke supplier tertentu aplikasi digital
  • 00:09:34
    gini bantu banget buat ngetrack setiap
  • 00:09:36
    keluar masuk stok barang ngasih
  • 00:09:38
    notifikasi kalau ada stok yang hampir
  • 00:09:40
    habis termasuk nyatat semua utangputang
  • 00:09:43
    ke pelanggan dan supplier supaya
  • 00:09:45
    semuanya itu tercatat dan enggak ada
  • 00:09:46
    yang kelupaan sekarang Kamu masih sering
  • 00:09:49
    enggak sih nemuin kasir yang minta bukti
  • 00:09:51
    foto transaksi Kris kamu Nah itu salah
  • 00:09:53
    satu ciri wkm yang belum pakai platform
  • 00:09:55
    digital yang terintegrasi jadinya
  • 00:09:58
    Karyawan masih punya Cal lah buat enggak
  • 00:09:59
    ngeloporin transaksi Tapi kalau pakai
  • 00:10:02
    platform digital kayak kasir pintar
  • 00:10:04
    karyawan enggak perlu nih foto bukti
  • 00:10:06
    Transaksi lagi karena semuanya sudah
  • 00:10:08
    tercatat otomatis bahkan pemilik usaha
  • 00:10:11
    bisa monitor transaksi Real Time dari
  • 00:10:13
    jauh dan menariknya nih buat bisnis yang
  • 00:10:15
    belum ada website-nya kasir Pintar juga
  • 00:10:18
    nyediain fitur all shopping yang bisa
  • 00:10:20
    bantuin bisnis kamu bikin katalog
  • 00:10:21
    digital berupa website di mana customer
  • 00:10:24
    bisa langsung Transaksi dan sistem
  • 00:10:26
    website-nya sudahudah terintegrasi
  • 00:10:27
    dengan stok kasir pintar
  • 00:10:29
    benar-benar praktis banget ya buat UMKM
  • 00:10:32
    Oh ya kalau kamu perhatiin aplikasi
  • 00:10:34
    kasir pintar ini justru dipakai sama
  • 00:10:36
    brand-brand keren yang udah berhasil
  • 00:10:38
    naik kelas jadi bisnis yang kokoh kayak
  • 00:10:40
    cimori erigu MS Glow dan Kin Donuts
  • 00:10:44
    kopisu dan masih banyak lagi buat kamu
  • 00:10:47
    yang mau cobain kasir pintar gratis
  • 00:10:49
    selama 30 hari kamu bisa langsung
  • 00:10:51
    download aja ya lewat link ini aku taruh
  • 00:10:54
    juga linknya di deskripsi Oke deh Semoga
  • 00:10:56
    apa yang aku bahas di video kali ini
  • 00:10:58
    bisa bermanfaat dan bawasan kamu semua
  • 00:11:01
    buat kamu yang saat ini lagi berjuang
  • 00:11:03
    nyari kerja semangat ya aku paham banget
  • 00:11:06
    ini adalah saat-saat yang sulit tapi
  • 00:11:08
    kamu engak boleh nyerah gitu aja dan
  • 00:11:11
    buat kamu para pejuang UMKM kalian semua
  • 00:11:14
    adalah pahlawan ekonomi Indonesia karena
  • 00:11:17
    sekecil-kecilnya usaha kamu kamu udah
  • 00:11:19
    bikin lapangan kerja buat orang lain dan
  • 00:11:22
    semoga video ini bisa menginspirasi kamu
  • 00:11:24
    buat naik kelas dan upgrade bisnis kamu
  • 00:11:26
    jadi lebih besar lagi sampai ketemu lagi
  • 00:11:29
    di video selanjutnya tetap di channel
  • 00:11:31
    ngomongin uang karena ngomongin uang gak
  • 00:11:33
    ada habisnya
Tag
  • PHK
  • Indonesia
  • UMKM
  • pekerjaan
  • digitalisasi
  • ekonomi
  • lapangan kerja
  • kasir pintar
  • teknologi
  • tenaga kerja