Dinâmica de Grupo LATAM 2025

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https://www.youtube.com/watch?v=tJS5d3Fm12c

Sintesi

TLDREn este video, Marcelo Bueno explica cómo es la dinámica de grupos online de Latan en 2025, enfocándose en la presentación personal y ejercicios prácticos en equipo para resolver conflictos. Se discuten las primeras preguntas que podrían surgir durante la dinámica, la importancia de adaptarse a ellas y cómo destacarse entre los participantes. También se menciona la duración de la dinámica y la oportunidad de participar en un programa de inmersión que mejora las habilidades necesarias para la selección. Se enfatiza que saber qué va a suceder no es suficiente; se necesita preparación y habilidad para aplicar ese conocimiento en la práctica.

Punti di forza

  • 👤 Primera actividad: presentación personal.
  • 🛠️ Utilizar Google Meets para la dinámica.
  • 🤔 Preguntas sobre ti mismo para responder.
  • 💬 Ejercicios en grupo para resolver problemas.
  • ⏱️ Dinámica de alrededor de 2 horas.
  • 🌟 Oportunidad de destacarse levantando la mano.
  • 📅 Programa de inmersión 'virada de chave' disponible.
  • 📊 Importancia del feedback práctico.
  • 💪 Aplicar conocimientos en situaciones reales.

Linea temporale

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    En este video, Marcelo Bueno habla sobre la dinámica de grupo en Latan para 2025, centrándose en la versión en línea que se llevará a cabo a través de Google Meet. Describe las actividades iniciales, que incluyen una presentación donde los candidatos responderán preguntas sobre sí mismos, como su nombre, edad y trabajo actual, además de tres preguntas extras. Se enfatiza que aunque las preguntas pueden variar, es crucial que los candidatos se preparen para responder de manera efectiva y se adapten a cualquier situación inesperada durante la selección. Marcelo también menciona un programa de inmersión para ayudar a los aspirantes a prepararse mejor para el proceso de selección, que incluye prácticas de comunicación y resolución de problemas. La dinámica online puede incluir alrededor de 40 candidatos, quienes serán divididos en grupos pequeños para resolver situaciones simuladas. Finalmente, se anima a los presentes a sentirse seguros y a considerar participar en el programa de inmersión para mejorar sus habilidades y preparación.

Mappa mentale

Video Domande e Risposte

  • Qual é a ferramenta utilizada nas dinâmicas online?

    As dinâmicas acontecem pelo Google Meets.

  • Quantas pessoas participam da dinâmica online?

    Cerca de 40 candidatos participam por vez.

  • Como é a primeira atividade da dinâmica?

    É uma apresentação pessoal seguida de três perguntas adicionais.

  • Qual é a importância da imersão 'virada de chave'?

    Ela ajuda a praticar a apresentação pessoal e a resolver problemas em tempo real.

  • Qual a duração média da dinâmica?

    A dinâmica tem uma duração média de 2 horas.

  • Como os grupos são organizados durante a dinâmica?

    Os candidatos são divididos em grupos menores para resolver situações específicas.

  • O que fazer se não for chamado para responder?

    Não necessariamente é um problema; pode haver outras oportunidades de destaque.

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    costuma ser de prash, onde vão ter aí
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    três perguntinhas extras para você poder
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    responder. Então, provavelmente vai
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    seguir uma sequência básica de nome,
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    idade, onde vive, qual trabalho atual. E
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    aí tem essas três perguntinhas extras
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    para você poder acrescentar na sua
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    resposta. Como eu sempre digo, tudo que
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    eu trago aqui pode mudar a qualquer
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    momento, porque a dinâmica é dinâmica,
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    então ela vive em constante alterações.
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    Então não adianta eu trazer aqui as
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    perguntas exatas que estão sendo
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    perguntadas, porque além de eu não achar
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    que isso seria totalmente correto, tenho
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    minhas dúvidas quanto a isso, não sei se
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    ajudaria vocês também, porque se vocês
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    chegam lá e é outra pergunta, às vezes
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    vocês não conseguem nem responder. Por
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    quê? porque já ensaiou, já decorou e aí
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    chega lá e não consegue. Mas vou trazer
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    aqui três perguntinhas similares que tem
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    a mesma ideia. E aí, conforme eu vou
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    fazendo essas perguntas, já vai
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    imaginando como é que você responderia,
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    como é que você usaria esse seu momento
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    a seu favor. Primeira pergunta, fale
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    sobre você. E aí, o que você responde?
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    Fale sobre você. É uma pergunta bastante
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    abrangente e é bom que seja abrangente
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    porque aí você escolhe a sua resposta. O
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    que significa ser comissário de voo?
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    Essa é uma pergunta um pouco diferente
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    de por você quer ser comissário de voo e
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    já que a gente tá falando em oferecer, o
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    que você oferece paraa empresa? De novo,
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    não são essas três perguntas que caem,
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    mas é mais ou menos nessa ideia. E
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    claro, pode mudar a qualquer momento.
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    Então, é por isso que eu digo, saber
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    exatamente o que vai cair na seleção, às
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    vezes não resolve, às vezes não é o
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    suficiente. Saber como se virar em
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    qualquer seleção, como aplicar todos
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    esses conhecimentos, é que realmente vai
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    ser importante. Por isso, dia 12, sábado
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    agora, eu e a Mari, a Mariane Soares do
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    marianesoares. Abrimos uma nova data
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    para o programa de imersão virada de
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    chave. Nele você vai poder aplicar em
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    tempo real e com feedbacks sua
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    apresentação pessoal, exercícios
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    práticos, raciocínio lógico, resolução
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    de problemas, de conflitos, que a gente
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    sabe que é importante, situações de
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    bordo, entrevista pessoal, técnicas de
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    comunicação, speit, fit cultural, é
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    muita coisa em um dia só para você poder
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    aí ter o seu melhor aproveitamento na
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    seleção. Então, confira essa
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    oportunidade, o link tá na descrição, a
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    gente te espera sábado, dia 12. Mas
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    continuando na sequência, o que acontece
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    nessa dinâmica online? Provavelmente
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    serão ali em torno de 40 candidatos por
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    vez. Então vai ter ali você e mais 39. E
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    aí para poder organizar isso, em algum
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    momento vocês vão ser divididos em
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    grupos menores, onde vocês vão receber
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    uma situação, conflito, um problema para
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    ser resolvido, como eu acabei de
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    mencionar que a gente precisa saber
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    aplicar. E aí vocês vão ter alguns
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    minutos para escrever no chat qual seria
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    a melhor solução para aquele problema.
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    Isso é meio para você organizar suas
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    ideias, porque depois você vai ter um
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    minuto a mais para poder explicar a sua
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    resposta. É claro que não vai ficar só
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    por isso. Depois que todo mundo
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    responder, provavelmente a
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    entrevistadora vai dar uma agitada nas
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    coisas, piorando a situação problema
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    para ver como é que vocês agiriam nessa
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    situação. E aí, provavelmente, não é
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    todo mundo que vai conseguir responder
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    só os primeiros a levantarem a mão. Ah,
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    se eu não levantei a mão, se eu não fui
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    chamado, isso é um problema? Não
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    necessariamente, mas é uma chance de se
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    destacar. Essa dinâmica aí vai ter uma
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    duração média de 2 horas. E é só isso.
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    Pois é, todo mundo fica muito assustado
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    nessa fase, mas como vocês podem ver,
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    não é um grande desafio. Dá para fazer,
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    é tranquilo. Se você souber qual o note
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    paraas suas respostas, se você souber o
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    que eles estão olhando, se você souber
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    como aplicar melhor os seus
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    conhecimentos e as suas respostas
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    também, então considere participar da
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    virada de chave a imersão. Porque saber
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    o que vai acontecer no dia não significa
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    que você vai saber aplicar também.
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    Porque saber o que vai acontecer no dia
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    nem sempre é tudo que a gente precisa.
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    De qualquer forma, eu espero que esse
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    sentirem um pouco mais seguros para essa
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    fase. Espero que vocês tenham gostado.
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