2024入社式

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https://www.youtube.com/watch?v=llb7XkHG5O8

Sintesi

TLDRThe video features the entrance ceremony for new employees at Kinet, where the president, Naokawa Nishikawa, shares his expectations and the company's values. He highlights the importance of understanding customer satisfaction and encourages new hires to grow and take responsibility in their roles. The new employees express their commitment to learning and providing excellent service, pledging to uphold the company's standards and contribute positively to their community.

Punti di forza

  • 🎉 Welcome to Kinet!
  • 👔 Importance of customer satisfaction
  • 📈 Growth and responsibility are key
  • 💪 Health management is crucial
  • 🤝 Teamwork and support among colleagues
  • 🌸 Embrace the transition to professional life
  • 📚 Continuous learning is essential
  • 🌟 Commitment to providing excellent service
  • 🏢 Understanding company values is vital
  • 💬 Open communication with seniors is encouraged

Linea temporale

  • 00:00:00 - 00:05:00

    The video begins with the opening of the 2024 Kinet new employee ceremony, where the new employees are introduced. The president, Naokawa Nishikawa, expresses his joy and emphasizes the significance of this day for the new hires as they transition from students to professionals. He highlights the importance of understanding the company's values and the responsibility that comes with their new roles.

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    Nishikawa discusses the expectations for the new employees, emphasizing the need for them to understand Kinet's history and commitment to customer satisfaction. He encourages them to grow and adapt to the changing needs of customers, while also stressing the importance of employee satisfaction and personal development within the company. He outlines the company's support systems for employee growth and the importance of teamwork.

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    The new employees express their gratitude for the ceremony and share their commitment to learning and growing within the company. They pledge to take responsibility for their actions, maintain a customer-centric approach, and contribute positively to their community. The ceremony concludes with a formal closing, marking the beginning of their journey as Kinet employees.

Mappa mentale

Video Domande e Risposte

  • What is the purpose of the Kinet entrance ceremony?

    The entrance ceremony is to welcome new employees and outline the company's values and expectations.

  • Who addressed the new employees during the ceremony?

    The president of Kinet, Naokawa Nishikawa, addressed the new employees.

  • What are the key expectations for new employees at Kinet?

    New employees are expected to understand the company's values, take responsibility for their work, and focus on customer satisfaction.

  • What did the new employees pledge during the ceremony?

    They pledged to learn, take responsibility, and provide the best service to customers.

  • What is emphasized as important for new employees' success?

    Maintaining health and managing stress is emphasized as crucial for success in their new roles.

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Sottotitoli
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    新入社員優勝
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    [音楽]
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    新入車一動
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    えい着席
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    ただいまより令和6年度キネット入社式を
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    開始いたします国家
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    成長新入気を
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    つけご参の皆様もご気ください
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    [音楽]
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    SISi
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    [音楽]
  • 00:02:11
    IOG
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    [音楽]
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    ご参列の皆様着席
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    ください新入車
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    着新入車所会西川長残お願いします
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    新入社員を紹介いたし
  • 00:03:03
    ます田原翔太郎
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    はい
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    菊田北野
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    はい松本照
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    はい菊田
  • 00:03:23
    はい内田
  • 00:03:27
    はい以上5名本日勇者しましたことご報告
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    いたし
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    ます新入者一等
  • 00:03:43
  • 00:03:47
    着席社長軍事代表取締略社長西川直挨拶が
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    ござい
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    ます新車党局
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    はい新
  • 00:04:11
    長え皆さんおはようございますおうござい
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    ますえ本日ま9よう
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    こそえ今日の目ですね本当に心よ皆様にお
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    喜びを申し上げるととにですねま私
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    こう身がく引き締まるもでまいますでま
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    すごくなんかね花も綺麗だしね桜でま
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    すごくいい入社式がこうできるんじゃない
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    かなと思って楽しみにしてましたえ今日の
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    ね入社式は皆さんにとってもすごく特別な
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    日なのかなっていう風に思ってますまなぜ
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    ならばまあね新入社員として入社する会社
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    ま一緒に1度でま入社しだと思いますしま
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    また学生社会人にこう心を入れ替える場だ
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    と思いますで我々にとってもですね新入
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    社員の皆さんを迎え入れるっていうところ
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    でま皆さんの変える体制をですねま
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    きちんと整えないといけないということで
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    身を引き締めるますごくまいい機会だと
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    思っますますごくま喜ばしい日だなって
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    思いますえこのような場で私がですね新
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    社員の皆さんにですね話したいことが3つ
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    ありますで1つ目はですね新社員の皆さん
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    へ期待することについついて話をさせて
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    いただきたいと思いますえそれからえどの
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    ような社員になって欲しいのかまその話を
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    したいと思いますそして最後にま9人との
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    社員として守って欲しいことの話をして
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    いきたいと思いますのでお願いし
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    ますでは始めに新入者員の皆さんへの期待
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    についての話をしたいと思います我々が
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    考える1番の皆さんへの期待はキネットが
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    どのような会社でどのようなことを大切に
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    している会社ななのかを理解した上でお客
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    様のために責任を持った仕事ができるよう
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    になってほしいと思いますえ皆さんがま
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    今日入社したキネットは1971年に熊本
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    に生まれて今年で53年目を迎えるま歴史
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    がある会社です私が経営する会社はこの9
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    年との他にですねま大きくま九州警備で
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    まと東京で仕事しているクオリティライフ
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    コンシェルジという会社があります
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    でま各社の売上をね合計すると今年間で
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    120億を超えてま社員数3000名を
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    超えるようなま大きなまグループになって
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    ますでこの他にも私の兄弟が経営する最
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    春間グループとかま桜十字グループとか皆
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    さんも聞いたことがあると思いますけどま
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    そういうグループがありて毎年毎年ま各
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    グループま大きくなってます拡大してます
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    えその要因って何にあると思います
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    えその理由はですねま創業以来ま我々はお
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    客様のためにまお客様の満足を追求すると
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    いうことをですねこのネもそうだし九州警
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    もクリティコンシルズもまやってるから
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    ですお客様のご要望に沿ったサービスを
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    我々はこう直にこう社員一眼となってご
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    提案していることに取り組んでるからま
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    会社って大きくなっていくのかなと思い
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    ますで我々の仕事っていうのは安らぎを
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    感じていただけるサービスを通してお客様
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    からありがとうと直接的にま感謝な言葉を
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    いただけるような仕事でます皆さんで職場
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    に各職場に配属されたらですねお客様から
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    まありがとうというような感謝な言葉を
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    いただけるようなま会社の一億を担って
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    責任のある仕事ができる社員になって
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    ほしいなというに思いますで2つ目の話
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    です皆さんどのような社員になってほしい
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    かという話をしましたえ我々の会社の提供
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    する
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    何かものを作ってえお客様に表とか販売
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    する会社ではないん
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    です日常生活において安らぎを感じて
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    いただけるようなサービスをお届けする
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    ような感になりますでお客様にとっての安
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    ぎっていうのはまそれぞれ1人1人に違っ
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    てきますままた時代とかお客様の環境に
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    よっても変化していくものですそういう
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    変化のことをですね自分の頭で考えてです
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    ねまたお客様は何を望まれてるかまその中
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    でね考えて自分たちがま実現できるような
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    社員になってほしいなっていう風に思い
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    ますお客様にご満足をいただけることを
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    会社全体として取り組んでいるでそれを
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    追い求めていく組織なのでま会社もま
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    どんどん大きくなりますしその大きくなる
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    ま会社に連れてもですねやぱ皆さんが
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    1人1人成長していただかないといけない
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    のかなと思いますなので成長するためにま
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    お客様の望むサービス何かなてこう考えて
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    それができるように自分がこう成長できる
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    ように考えてって欲しいなと思います
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    そして我々の会社にはですねお客様満足の
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    追求っていう言葉もあるんですけども同時
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    に社員満足の追求という言葉もあります
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    なぜならですね働く人がま幸せでなければ
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    ですねまお客様のためてやっぱ考えられ
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    ないと思いますやっぱ自分たちの幸せで
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    あったお客様の満足を追求できるという
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    ことを大事にしてますなので我々は頑張る
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    人に頑張る会社という言葉の元ですね言葉
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    だけではなく社員が努力したらまそれにま
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    むれる評価をするような制度があります
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    そして社員が成長できるような教育研修に
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    も力をできますまたさらにそういった研修
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    制度に加えてですね皆さん1人1人の成長
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    を見る先輩であったりあの上司であったり
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    ま安心して成長できるような会社ではある
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    のでもなでもこ聞いていってほしいしま
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    ここにいるま先輩の人たちはやっぱり今は
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    何がこう分からないのかっていうのが
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    分からない状態なのでま聞きにってま力に
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    なってほしいなと思いますでそういう成長
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    を遂げるとまやっぱりこう仕事にやりがい
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    がると思いますのでやりがいを感じて
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    いただける仕事をしていてほしいなと思い
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    ますそして最後にキューレットの社員とし
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    て必ず守って欲しいことをお話しします
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    それは社会人として体調管理に気をけて
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    ほしいということですえ皆さんは社会人と
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    して責任がある新しい日常生活が始まり
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    ますま学生とは違うやっぱり責任がある
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    会社の旧ネットという考えってま働かない
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    といけないで毎日ま今日から研修が始まり
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    ます覚えていかなきゃいけないことは
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    たくさんあります社会人としてのマナーで
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    あったり礼儀であったり普段の日常生活
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    から気をつけてま気を配って気を張ってか
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    なきゃいけないからやっぱりこうストレス
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    がすごくかかるまなれるわけね生活が続く
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    のかなと思いますでもま我々の仕事って
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    いうのはお客様とのま約束ま決められた
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    時間に決められた仕事をする社員がまそこ
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    にいることでお客様との約束がこう守られ
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    てお金をいただきいけなんですで我々この
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    50年以上ですねこのお客様との約束を
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    愚直にこう続けてきたからお客様との信頼
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    関係がありますなのでこの信頼関係を
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    裏切らないように体長感に気をつけて
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    いただきたいなと思いますまたちょっと
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    想像して欲しいなと思うんですけども我々
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    はお客様とに約束やえを同僚や先輩とかま
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    あと同僚とか仲間みんなで守ってるんです
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    よねもし1人の社員がま体調を崩すとか
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    あった場合は誰かがカバーしなとゃいけ
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    ないですよねま同僚であったり先輩であっ
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    たりっていうのはま残業であったりま休日
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    に緊急でこう対応してま当然体調が悪く
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    なった時まそれぞれお互い様ていう気持が
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    ありますでもねお互い様の気持ちを大切し
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    しますがまずはチームワークよく仕事が
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    できるように自分のま日常生活から体長
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    管理もま1つの仕事としてまやり取りて
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    ほしいなて試して欲しいなと思い
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    ますえ結びになりますが今日この入社式で
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    伝えてきた3つのことを求めますとま1つ
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    目は我々の会社はお客様の満足を追求して
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    常に言い方上がりに成長を続けていること
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    そしてそれは社員1人1人の責任のある
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    仕事を続けているからいち早く皆さんにも
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    そのような社員になっていただきたいと
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    思ってますえ2つ目に話したことはお客様
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    に安らぎを感じていただけるサービスを
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    提案できるように自らが成長することを
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    忘れずに会社と共に成長していただきたい
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    と思います3つ目侵入社員のみんなに守っ
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    てそれは社会人として一緒に働いている
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    仲間として日々の体調感じも重要になって
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    きますよという話をしましたえ今日ねま来
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    てる制服を切ればま一歩会社のすに出るば
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    お客様にとっては9年の社員というところ
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    でま先輩も後輩もないと思いますま責任の
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    ある仕事ができる人思ってますでも
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    やっぱりま心配だと思うんですけどま今日
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    からま使をちり受けてま現場に自信を持っ
  • 00:13:25
    て出られるように先輩社員がいるので安心
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    してま研修に取り組んでいってほしいなと
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    思いますよろしくお願いしますそれでは
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    新入社員の皆さんが1日でも早くですねお
  • 00:13:36
    客様に先のある生活を届けていただける
  • 00:13:39
    ようになりまた世の中に活躍できるように
  • 00:13:43
    なることを記念いたしまして私からの皆様
  • 00:13:46
    にの挨拶をさせていただきますえこれから
  • 00:13:49
    一緒に頑張っていきましょうよろしくお
  • 00:13:51
    願いし
  • 00:13:53
    ます新入者に新入者に得
  • 00:14:03
  • 00:14:06
    着席西川社長席にお戻り
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    ください続きまして役員を紹介いたし
  • 00:14:25
    ますキネット代表鳥島役選稲葉吉典で
  • 00:14:30
    ございます稲葉ですよろしくお願いし
  • 00:14:36
    ます九州警備保証急ネット完成星原茂行で
  • 00:14:41
    ございますはい星原ですよろしくお願いし
  • 00:14:44
    ますおめでとうござい
  • 00:14:50
    ます新入社員ア西川社長男女お願いいたし
  • 00:14:55
    ます
  • 00:14:57
    [音楽]
  • 00:15:07
    新入車一動気つけ
  • 00:15:10
    新入車一動
  • 00:15:14
    前レ
  • 00:15:30
    本日は私たちのために盛大な入社式を開催
  • 00:15:34
    していただき誠にありがとうござい
  • 00:15:38
    ます新入社員を代表し心より御礼申し上げ
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    ます苦しく変わる生活環境に不安を感じる
  • 00:15:50
    一方社会人生活の幕を9ネットで迎え
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    られることを大変栄に思います
  • 00:16:00
    私たちはキネットの社員として日々成長し
  • 00:16:04
    ていけるよう次のことに取り組み
  • 00:16:08
    ます失敗をされず常に学ぶ姿勢を持ち様々
  • 00:16:13
    なことに挑戦します注意に割り物事を冷静
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    に判断する力を身につけます社会人として
  • 00:16:22
    の自覚を持ち精神的事実を目指します1つ
  • 00:16:26
    1つの行動に責任感を持ち具体的に行動し
  • 00:16:30
    ます常にお客様の立場に立って最善の
  • 00:16:34
    サービスを提供し
  • 00:16:38
    ます私たちはまだまだ未熟で学ぶべくこと
  • 00:16:42
    が多くあり
  • 00:16:44
    ます本日からキネットの社員として誇りと
  • 00:16:48
    自覚を待ちお客様に安心と安全を提供し
  • 00:16:53
    生まれ育った熊本に恩返しができるよう
  • 00:16:57
    36規制1くなって日々努力していくこと
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    をここに誓えます令和6年4月1日
  • 00:17:06
    キネット新入社員
  • 00:17:14
    動新入者長
  • 00:17:27
    はい西川社長次にお踊り
  • 00:17:47
    ください以上を持ちまして令は6年度
  • 00:17:50
    キネットの入式を終了いたし
  • 00:17:52
    ます新入者ぞ
  • 00:17:59
    TAK
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  • Kinet
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