O FUTURO DAS EMPRESAS COM INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL (WALTER LONGO) | Salibi e Magaldi #74

00:58:53
https://www.youtube.com/watch?v=gy02mKfLkok

摘要

TLDRA conversa é com Walter Longo, um pensador brasileiro, discutindo o impacto da tecnologia na sociedade contemporânea e nas empresas. Ele comenta que as pessoas compram produtos para se tornarem melhores versões de si mesmas e que a tecnologia trouxe novas ferramentas que tornam o mundo mais exigente e mimado. Longo explica que a sociedade está passando por uma individualização crítica, onde as pessoas esperam gratificação instantânea e personalização. Ele menciona ainda que a publicidade deixou de ser aspiracional e agora é mais identitária, perdendo parte de sua capacidade de inspirar as pessoas. Longo destaca que a inteligência artificial (IA) ampliará as capacidades humanas, alertando que não substituirá empregos mas sim aqueles que não a utilizarem. Ele acredita na necessidade de integrar a transformação digital no RH para lidar com um 'neo-humano', alguém que atua em rede com competências ampliadas. A cultura organizacional, segundo Longo, deve ser adaptada para liderar mudanças digitais. Ele fala também da importância do "potencial adjacente", ou a criatividade inerente a grandes metrópoles devido à massificação e interação humana. Conclui ressaltando a inteligência ampliada e a necessidade de termos um vocabulário rico para interagir eficazmente com a IA. Ele prevê mudanças significativas de como empresas e indivíduos se adaptarão a essa nova era tecnológica.

心得

  • 🦸‍♂️ A tecnologia é como o cinto de utilidades do Batman para quem quer se transformar.
  • 📈 A publicidade mudou de aspiracional para identitária, perdendo impacto.
  • 🤖 A IA não substituirá empregos, mas sim aqueles que não a utilizam.
  • 👨‍👩‍👧‍👦 A sociedade está mais individualizada, exigindo personalização e gratificação instantânea.
  • 💡 O "potencial adjacente" nas cidades grandes cria mais criatividade e ideias.
  • 🏢 O RH deve liderar a transformação digital nas empresas para integrar pessoas e tecnologia.
  • 📚 Repertório e extensão vocabular são essenciais para usar a IA eficazmente.
  • ⏳ As pessoas hoje exigem gratificação instantânea devido à tecnologia.
  • 🌍 A mudança tecnológica é uma oportunidade de ver o mundo e a nós mesmos de forma diferente.
  • 🎯 Empresas precisam dar mais importância à inovação assim como ao comercial.

时间轴

  • 00:00:00 - 00:05:00

    As pessoas compram produtos para se tornarem uma melhor versão de si mesmas. A IA representa o cinto de utilidades do Batman, oferecendo uma transformação significativa se utilizada corretamente. O convidado do podcast reflete sobre a importância das tecnologias emergentes como o metaverso e o impacto dos podcasts no Brasil. O entrevistado é elogiado por estar sempre atento às transformações sociais e tecnológicas.

  • 00:05:00 - 00:10:00

    A principal diferença entre o passado e o presente nos negócios é uma sociedade cada vez mais individualista e mimada, afetando os comportamentos de consumo. A tecnologia, incluindo a Inteligência Artificial, tem possibilitado transformações significativas nos seres humanos, não apenas em ferramentas, mas em comportamentos. As evoluções nas preferências de conteúdo, como a individualização do consumo de mídia, são destacadas.

  • 00:10:00 - 00:15:00

    A sociedade moderna busca gratificação instantânea, afetando a logística e o consumo. Exemplos como a entrega rápida de alimentos e mercadorias ilustram essa expectativa por satisfação imediata. Há uma análise social sobre como a gratificação instantânea está intrinsecamente ligada a novos comportamentos de consumo e expectativas. O impacto das tecnologias preditivas nas operações de empresas como a Amazon e JD.com mostra como a tecnologia está moldando a logística e o comportamento do consumidor.

  • 00:15:00 - 00:20:00

    O relato pessoal do entrevistado acerca de uma experiência médica mostra como a tecnologia, especificamente o uso do Google em descobertas médicas, influenciou sua percepção e carreira, orientando-o para o universo da tecnologia. A demonstração do poder transformador da pesquisa na internet em cenários críticos destaca a importância da tecnologia na saúde e em outros setores.

  • 00:20:00 - 00:25:00

    A migração da publicidade de aspiracional para identitária é discutida, mostrando impactos significativos no comportamento do consumidor. A perda de relevância da publicidade tradicional levou ao crescimento dos influenciadores, que trazem de volta o elemento aspiracional. A discussão se aprofunda nas mudanças sociais e nos desafios enfrentados por marcas e produtos em gerar valor e diferenciação competitiva.

  • 00:25:00 - 00:30:00

    As organizações enfrentam desafios na adaptação a um novo contexto social e de comportamento. A importância da inovação é destacada, com a recomendação de que RH lidere esforços de transformação digital. As empresas devem celebrar a inovação da mesma forma que celebram a área comercial, além de buscar integração entre o capital humano e tecnológico, transformando os colaboradores em 'neo-humanos'.

  • 00:30:00 - 00:35:00

    A Inteligência Artificial é vista como uma das mais disruptivas inovações atuais. Há uma ênfase na transformação que ela traz, com a necessidade de mudar comportamentos para se tornar exponenciais. O entrevistado descreve a IA não como uma tecnologia a temer, mas como uma ferramenta para amplificar capacidades humanas, enfatizando que a revolução é mais sobre comportamento humano do que apenas sobre tecnologia.

  • 00:35:00 - 00:40:00

    A perspectiva sobre a revolução gerada pela Inteligência Artificial ressalta que é mais do que uma nova tecnologia, é uma nova forma de ver o mundo, exigindo uma mudança de comportamento e mentalidade. A importância de integrar a IA no dia-a-dia e evitar a atrofia cognitiva é destacada, onde os indivíduos devem utilizar a IA como uma ferramenta de potencialização e não como um peso.

  • 00:40:00 - 00:45:00

    Há uma discussão sobre o poder das palavras e a importância do repertório linguístico diante da Inteligência Artificial. A capacidade de comunicação eficaz é crucial, especialmente perante novas tecnologias que exigem precisão e clareza na interação. Exemplos demonstram como a falta de vocabulário pode limitar o uso eficaz dessas ferramentas, destacando a necessidade de uma evolução educacional e cultural para melhor adaptação.

  • 00:45:00 - 00:50:00

    O impacto das cidades grandes na criatividade, mesmo com menor velocidade de vida, exemplifica a importância de ambientes propensos à troca de ideias. Em ambientes de trabalho, a presença física é destacada como crucial para a criatividade e insights, contrapondo-se à produtividade silenciosa do home office. A discussão sugere que a IA exige ambientes que favoreçam criatividade sobre mera produtividade.

  • 00:50:00 - 00:58:53

    O papel da cultura organizacional na adaptação digital é revisitado, ligando comportamento humano ao impacto cultural da IA. É sugerido que mudanças no ambiente de trabalho devem focar em aumentar a criatividade coletiva. A importância de um repertório extenso é ressaltada, indicando que a interação rica com a IA depende de um vocabulário e conhecimento abrangentes.

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思维导图

视频问答

  • Qual foi uma das primeiras mudanças percebidas na sociedade com a tecnologia?

    A individualização e o amadurecimento da sociedade, que começou a exigir gratificação instantânea e personalização.

  • Como a publicidade mudou com o tempo?

    Passou de ser aspiracional para identitária, refletindo uma realidade mais comum, o que reduziu seu impacto inspiracional.

  • Qual impacto a IA tem nas profissões?

    Não vai tirar empregos diretamente, mas sim mudar a forma como trabalhamos, tornando-se uma ferramenta que pode potencializar habilidades humanas.

  • O que é "potencial adjacente"?

    É o conceito de que, quanto mais neurônios ou pessoas em um mesmo espaço, mais criatividade e ideias são geradas.

  • Por que a área de RH deve liderar a transformação digital nas empresas?

    Porque deve integrar o capital humano e tecnológico, adaptando-se ao neo-humano, que trabalha em rede e com inteligência ampliada.

  • Como a sociedade moderna percebe o tempo de espera hoje?

    Há uma crescente demanda por gratificação instantânea, evidenciada pelo tempo de entrega de serviços como iFood e Amazon.

  • Qual é a diferença entre inteligência artificial e inteligência ampliada?

    A inteligência ampliada descreve melhor a natureza da IA, pois ela potencializa o que os humanos já fazem, em vez de competir com eles.

  • Como a cultura organizacional pode influenciar a adaptação às novas tecnologias?

    A cultura de uma empresa orienta como os funcionários interagem com a tecnologia e se adapta às mudanças tecnológicas.

  • Quais são os novos desafios para as empresas no contexto atual?

    Principalmente adaptar-se a uma sociedade mais individualizada e exigente, necessitando inovação e rapidez nas respostas.

  • Como o termo "sobras" afeta a percepção do cooperativismo?

    O termo tem uma conotação negativa que pode diminuir a percepção de valor dos resultados financeiros distribuídos.

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    pessoas compram produtos para se
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    transformarem numa melhor versão delas
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    mesmas nós ganhamos com a ia o cinto de
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    utilidades do Batman mas se você não
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    quiser ser o Batman vai ser apenas um
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    peso adicional na sua
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    brincadeira né Bota peso aqui né Sandrão
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    Ó eu vou falar algumas coisas né
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    convidado para mim é meu é mas vou falar
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    algum cois ele vai falar se eu tô errado
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    e mídia em mobile n lembro qual é o nome
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    mais disso tem mais aqui que mais que
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    mais que mais pô ser empreendedorismo n
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    tudo isso você foi o primeiro cara a
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    trazer pro Brasil né um dos primeiros
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    espcial também né acho que ele
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    popularizou bastante né questão agora
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    com com o quando houve toda essa
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    reflexão sobre metaversos super
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    inteligente um dos primeiros mas agora
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    eu chamo atenção o podcast Uhum eu me
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    lembro tava na hsm quando você trou nós
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    podcast de negócio do Brasil seguramente
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    né Val 2004 n podcast Brasil Pois é 21
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    anos atrás é não tinha nem nem o iPhone
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    gente fazia de Real Player Walter uma
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    honra ter você conosco né al pô um amigo
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    aliás tava com saudade de se encontrar
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    com você acreditar que a gente mora no
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    mesmo bairro né e acaba não se não digo
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    que o Walter o irmão mais velho porque
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    toda vez que eu vejo ele parece que
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    rejuv jovem jovem jovem jovem JEM eu eu
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    eu tava falando dessas referências Mas é
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    verdade deixa eu explicar melhor para
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    quem tá nos acompanhando todas esses
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    movimentos e esses eu me lembro que eu
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    vivenciei né o podcast nós fizemos um
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    podcast na hsm sobre negócio primeiro do
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    Brasil a gente acaba esquecendo as
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    coisas né amigo mas verdade eh marketing
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    de conteúdo foi a primeira vez que eu vi
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    houve o mobile as tendências de
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    Publicidade no mobile foi a primeira
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    pessoa não só a falar tudo isso que eu
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    tô falando não é que ele só falou ele
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    fez fez negócios empreendeu negócios né
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    então o Walter ele tem um dos principais
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    predicados na minha perspectiva É tá
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    muito muito atento às transformações do
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    mais agora que você tá se dedicando cada
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    vez mais ao conteúdo você tem trazido
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    muitas coisas interessantes eí eu vou
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    fazer a primeira pergunta para você
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    Empresarial eu acho que a principal
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    diferença é uma sociedade cada vez mais
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    alterações na forma de fazer negócio tá
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    eu fale da Inteligência Artificial da
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    tecnologia mas no fundo é o seguinte
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    todas Essas tecnologias estão permitindo
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    uma transformação em nós humanos tá
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    então a sociedade ela não passa por uma
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    revolução quando a gente adota novos
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    novas ferramentas sim quando a gente
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    adota novos comportamentos Então o que
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    tá acontecendo agora é uma
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    individualização e e uma sociedade cada
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    vez mais mimada a gente não percebeu mas
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    isso aconteceu na última década talvez
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    com mais ênfase né então vamos dizer
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    assim antigamente eu assisti o filme que
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    o canal de TV decidisse a hora que ele
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    quisesse o título que ele escolhesse
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    agora ass eu quiser que me D vontade né
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    o conteúdo que ele quisesse porque ele
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    editava o conteúdo colocava a propaganda
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    mudava o conteúdo e você
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    bovinamente assisti o que vinha né
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    Depois a gente comia o que a minha mãe
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    ou que a minha mulher punha na mesa todo
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    mundo comia a mesma comida agora não o
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    filho é vegano a filha é lactose free o
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    marido é é Carbon free ou seja cada um
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    consome a sua alimentação
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    individualizada assistir televisão era
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    um hábito gregário a gente negociava em
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    casa que que nós vamos assistir agora é
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    cada um por si Deus para todos cada um
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    com sua tela individual né carro banco
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    tinha três posições perna curta perna
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    média e perna longa e você que fosse
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    mais para frente ou mais para trás para
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    chegar no pedal agora não ajuste total
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    de altura inclinação temperatura
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    então ou seja o que que é importante não
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    é mais eu que me adapto à máquina é a
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    máquina que se adapta a mim perfeito e a
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    partir disso eu não mais quero almejo
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    desejo Eu exijo ser tratado
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    individualmente nãoé Então esta
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    alteração de uma sociedade mais mimada
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    trouxe enormes desafios paraa
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    logística Então as pessoas não estão
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    querendo mais agora sbe alguma coisa
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    elas estão querendo alguma coisa aqui e
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    agora Uhum eu não quero uma geladeira Eu
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    quero uma geladeira para gelar a minha
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    cerveja hoje à noite sim e se eu tenho
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    r$ 1 eu antigamente guardava r$ 1 por
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    mês no fim do ano comprava a geladeira
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    agora eu pego ess R 100 e jogo no beting
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    porque eu quero agora e se não conseguir
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    vou roubar um celular ou seja a
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    efemeridade e a sociedade mimada trouxe
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    como efeito colateral gratificação
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    instantânea e essa gratificação
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    instantânea tá trazendo um gigantesco
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    desafio pra logística porque eu compro
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    eu aperto o botão do iFood e quero que
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    toque a campainha sem dúvida eu não
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    quero esperar 15 minutos 20 baseada no
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    tempo satisfação instantânea né do
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    cliente satisfação instantânea o seu
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    dinheir de vol Nuna satisfeito né nunca
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    e o tempo agora Puxa você trouxe uma
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    dimensão eu tenho estudado muito essa
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    questão da Bet como fenômeno não a mas
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    de negócio não a gente fica discutindo
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    como é que como é que conserta o
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    termômetro não é o termômetro ou seja o
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    be é um fenômeno
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    resultante de uma sociedade mimada que
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    trouxe como subproduto uma gratificação
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    instantânea que trouxe como subproduto
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    eu preciso das coisas aqui e agora isso
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    é tão verdade que por exemplo as
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    religiões evangélicas crescem mais do
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    que a católica Porque a evangélica
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    promete entregar agora o que a católica
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    promete entregar depois que você morrer
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    s ou seja vai perder qualquer
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    concorrência a lado do senhor né exato
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    Enquanto isto uma empresa como a
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    Florence pede 95 dias úteis para
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    entregar um armário eu eu falo pra
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    pessoa olha você não entendeu 95 dias
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    úteis eu não sei se eu estou morando no
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    país eu a nossa visão tá cada vez mais
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    curto prista não é a ponto de ter gente
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    que me manda um vídeo dizendo assim
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    assista até o fim o vídeo tem 15
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    segundos
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    Como assim assista até oo fim né Você
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    sabe Valter Esso é tão interessante a
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    crise dia desses ela mandou a mensagem
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    para mim né obv Deve ter mandado para
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    você a Cris F salibe que ela recebeu um
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    iFood em 11 minutos pois é exato e e o e
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    o Mercado Livre Tá entregando no mesmo
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    dia ou seja e e e a Amazon nos Estados
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    Unidos Tá entregando em uma hora Sim sim
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    e eles já estão saindo com o caminhão já
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    Car definido o trajeto através de
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    marketing preditivo sabendo o que que
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    será vendido naquele trajeto sento a
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    gente dá o exemplo no podcast que a
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    gente falou da Dominos pizza que ela
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    começa a preparar a pizza antes de você
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    pedir por meio de análise preditiva o
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    que você traz como referência é que esse
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    fenômeno social faz com que as empresas
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    tenham de se adaptar revolução logística
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    isso a JD na na China corresponde a
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    Amazon ela vendia e entregava agora ela
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    entrega e depois vende você chega na sua
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    casa tem uma TV 80 polegadas se se não
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    quisesse Aperta o botão eles vão lá
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    buscar só que
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    78% do que eles entregam A pessoa compra
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    só graças ao marketing PR se fosse a
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    televisão você ia comprar fácil
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    sobretudo uma grande né com certeza né
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    bom apaixonado legal os japoneses
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    aparecendo com a TV 100 polegadas olha
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    Samsung vai tirar o sono da Samsung já
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    tá tirando Sam por isso é que é
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    interessante você ver que a gente fala
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    muito de tecnologia todo mundo eu faço
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    muita palestra Inteligência Artificial
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    encontro com Sali Aí sim pelo Brasil
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    último foi Dourados né É foi Dourados
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    mas mas no fundo a revolução é humana é
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    humana total é a tecnologia tá
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    propiciando uma revolução humana né de
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    habilitadora do processo né é eu acho
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    que sim na verdade muita gente diz tá
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    tirando emprego não tá devolvendo a
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    nossa humanidade vai dar mais tempo pra
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    gente para ser mais humano hoje quando
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    um médico graças a inteligência
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    artificial consegue em 2 minutos
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    comparar minha ressonância magnética ou
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    tomografia com milhões de outras e ainda
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    sai o laudo sem dúvidas vai ter mais
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    tempo de perguntar para mim como eu tô
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    me sentindo como minha família tá
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    reagindo ao problema se o plano de saúde
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    tá cobrindo as vai dar a chance a ele de
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    ser mais humano que foi para isso que eu
  • 00:09:12
    fui no consultório dele porém ao longo
  • 00:09:15
    do tempo as pessoas se desacostumar a
  • 00:09:17
    entregar essa humanidade né então é
  • 00:09:19
    preciso uma adaptação uma volta Talvez
  • 00:09:21
    uma volta ao básico né Eu não tenho eu
  • 00:09:24
    não tenho dúvida sobre a prevalência do
  • 00:09:26
    High touch sobre o High Tech eu não
  • 00:09:29
    tenho nenhuma dúvida disso Tinho você a
  • 00:09:32
    gente se conhece já mais de 25 anos 30
  • 00:09:35
    anos né E desde os tempos da hcm né e eu
  • 00:09:38
    podia e aliás Parabéns pela palestra lá
  • 00:09:41
    na GCM né no evento grande hoo L é Dei
  • 00:09:44
    ontem lái foi bem legal e e foi
  • 00:09:48
    interessante ver a tua a tua trajetória
  • 00:09:52
    né metamorfose mental né porque te
  • 00:09:56
    conheci como publicitário né lá atrás
  • 00:09:58
    você veio da da origem como é que foi
  • 00:10:00
    essa essa tua evolução né Essa evolução
  • 00:10:03
    que te levou a ser hoje um Talvez um dos
  • 00:10:06
    melhores maiores pensadores do Brasil
  • 00:10:09
    que ajuda a gente a entender papel da
  • 00:10:11
    tecnologia na sociedade as pessoas
  • 00:10:15
    comportamentos Que que foi né que é raro
  • 00:10:17
    vir da publicidade né É raro É raro sim
  • 00:10:20
    mas é é porque é porque provavelmente eu
  • 00:10:24
    estava publicitário mas eu não era
  • 00:10:26
    publicitário né então acho que essa é a
  • 00:10:28
    a diferença
  • 00:10:29
    muitos publicitários perderam sua
  • 00:10:31
    relevância né que eram lá atrás e isso
  • 00:10:33
    se você tudo perde a relevância
  • 00:10:35
    dependendo né De quanto tempo você
  • 00:10:38
    espera ou não evolui Então eu tenho a
  • 00:10:41
    impressão de que dois fatores
  • 00:10:43
    contribuíram para isso o primeiro fator
  • 00:10:45
    foi um fator de eu sempre procurar ser
  • 00:10:49
    um nexialista e não um generalista como
  • 00:10:53
    publicitário ou especialista como médico
  • 00:10:56
    Eu sempre procurei ser um nexialista
  • 00:10:59
    sempr procurei as ilações as relações
  • 00:11:02
    entre causa e efeito entre a primeira
  • 00:11:04
    onda de consequências e a segunda né
  • 00:11:07
    então eu escrevi um livro inclusive
  • 00:11:09
    chamado né o marketing na era do nexo
  • 00:11:12
    Então é assim por causa disso eu sempre
  • 00:11:14
    fui muito curioso e por ser curioso
  • 00:11:17
    sempre estudei muita coisa chega um
  • 00:11:19
    momento na sua vida aonde essas coisas
  • 00:11:22
    todas começam a se a interagir Uhum E aí
  • 00:11:27
    começa a gerar insights e esses Insight
  • 00:11:32
    geram ideias né ideia é que nem gato e
  • 00:11:36
    não cachorro vem quando quer não quando
  • 00:11:37
    você chama então a ideia só virá a
  • 00:11:40
    partir desse vasto conhecimento
  • 00:11:42
    embarcado não é então acho que a
  • 00:11:44
    curiosidade foi um fator segundo fator
  • 00:11:48
    foi um fato que ocorreu na minha vida
  • 00:11:51
    aonde a minha esposa ficou gravemente
  • 00:11:53
    doente tinha sei lá TRS meses de vida no
  • 00:11:57
    máximo tal e isso era lá pelo ano 2000
  • 00:12:00
    você parou tua vida né eu parei minha
  • 00:12:02
    vida me dedicar a esse assunto deu long
  • 00:12:05
    deu mais anos para exato então então o
  • 00:12:07
    que aconteceu foi o seguinte ela tinha
  • 00:12:09
    três meses de vida o diagnóstico e o
  • 00:12:11
    prognóstico era esse tava resolvido
  • 00:12:12
    Tentei vários mos nenhum resolvi até que
  • 00:12:14
    alguém falou Valter tem um cientista
  • 00:12:17
    desse problema nos Estados Unidos você
  • 00:12:19
    não quer ir lá fui lá levei foto imagem
  • 00:12:21
    ele falou olha Nunca vi essa doença
  • 00:12:22
    raríssimo é mas tem um negócio novo
  • 00:12:26
    chamado
  • 00:12:27
    Google que talvez a gente encontra
  • 00:12:29
    alguma coisa primeira vez que eu fui
  • 00:12:31
    apresentado
  • 00:12:32
    alg E aí sentamos lá durante um dia e
  • 00:12:35
    uma noite para tentar descobrir alguma
  • 00:12:37
    coisa descobrimos um doutor em Hong Kong
  • 00:12:39
    chamado Dr Kong que falou olha eu já
  • 00:12:42
    tratei de 80 casos esse tipo de doença
  • 00:12:45
    só dá na China no
  • 00:12:46
    México é um vírus relacionado com câncer
  • 00:12:50
    e eu estou chegando à conclusão depois
  • 00:12:53
    de matar 80 pacientes que o que mata é o
  • 00:12:56
    tratamento Então eu estou tendo para um
  • 00:12:59
    outro tipo de tratamento e tô tendo
  • 00:13:02
    excelentes resultados vale a pena você
  • 00:13:03
    tentar viemos ao Brasil fizemos e a
  • 00:13:05
    minha esposa sarou completamente Olha só
  • 00:13:08
    Então a partir desta data a partir deste
  • 00:13:12
    fato eu vi um milagre eu vi o milagre da
  • 00:13:16
    tecnologia e nesse momento em diante eu
  • 00:13:20
    pivote a minha vida para o universo da
  • 00:13:24
    tecnologia né eu inclusive vou todos os
  • 00:13:26
    anos ao Google como I uma igreja por uma
  • 00:13:30
    graça recebida até hoje 23 anos atrás né
  • 00:13:34
    então por causa disso eu acredito
  • 00:13:37
    realmente que a tecnologia é
  • 00:13:39
    transformadora e porque eu me liguei em
  • 00:13:42
    tecnologia foi que eu acabei entrando no
  • 00:13:44
    assunto de marketing contracíclico
  • 00:13:47
    marketing preditivo algoritmo
  • 00:13:49
    Inteligência Artificial metaverso e
  • 00:13:52
    assim por diante coisa que não tinha
  • 00:13:53
    muito a ver com o mundo publicitário
  • 00:13:56
    muito agora é interessante porque assim
  • 00:13:58
    eh lá nos anos 80 90 começ anos 0 alguns
  • 00:14:02
    publicitários aqui no Brasil eram
  • 00:14:03
    verdadeiros Deuses né sim e e muitos
  • 00:14:06
    deles não não se reinventaram né Não sei
  • 00:14:09
    se eu se você concorda comigo ou não
  • 00:14:11
    pararam um pouco no tempo né E você veio
  • 00:14:13
    da da dessa área né E você pô virou uma
  • 00:14:16
    outra coisa muito mais potente do que a
  • 00:14:20
    gente en chegou lá no mundo da
  • 00:14:21
    publicidade né Isso é ver que aconteceu
  • 00:14:24
    com essas cabeças que eram ende usadas
  • 00:14:25
    aqui no Brasil primeiro o seguinte a
  • 00:14:28
    publicidade foi perdendo relevância uhum
  • 00:14:31
    não é e sempre que algum modelo de
  • 00:14:35
    negócio algum tipo de negócio perde
  • 00:14:37
    relevância os líderes daquele negócio
  • 00:14:40
    têm mais dificuldade de perceber Uhum
  • 00:14:44
    você bem sabe que qualquer navio a
  • 00:14:47
    primeira pessoa que percebe que tem um
  • 00:14:49
    furo no casco é o pessoal do porão não é
  • 00:14:52
    o pessoal do convés nem do
  • 00:14:54
    restaurante então demora um pouco paraa
  • 00:14:57
    pessoa perceber a segunda Raz e é humano
  • 00:14:59
    e natural é que quando você é muito bom
  • 00:15:03
    no que você faz você resiste muito mais
  • 00:15:05
    à mudança entendi porque você é bom Sem
  • 00:15:08
    dúvidas Então por exemplo a gente fala
  • 00:15:10
    que especialistas em geral são os mais
  • 00:15:13
    resistentes à mudança por quê Porque Ele
  • 00:15:15
    estudou tão fundo aquele assunto que ele
  • 00:15:18
    tem dificuldade de mudar então os
  • 00:15:20
    grandes nomes evidentemente que tentaram
  • 00:15:23
    assim como a Kodak tentou né manter o
  • 00:15:26
    seu status mas a propaganda não o o
  • 00:15:30
    publicitário a propaganda sofreu uma
  • 00:15:33
    grande mutação a partir do ano 2000 Uhum
  • 00:15:38
    E qual foi essa interessante que a gente
  • 00:15:40
    usa como referência né sandr ano 2000 né
  • 00:15:43
    o ano o ano 2000 essa mutação que
  • 00:15:45
    ocorreu foi nós coletivamente não eu nem
  • 00:15:49
    ninguém assim a sociedade
  • 00:15:52
    decidiu que a publicidade deveria deixar
  • 00:15:55
    de ser
  • 00:15:57
    aspiracional e passar para ser
  • 00:16:00
    identitária foi uma grande decisão
  • 00:16:03
    movido pelo Politicamente correto pela
  • 00:16:06
    necessidade de de de defender eh
  • 00:16:09
    segmentos da Public do mundo que estavam
  • 00:16:12
    vamos dizer assim um pouco abaixo da da
  • 00:16:16
    da linha da atenção então assim em
  • 00:16:18
    nenhum momento eu estou criticando a
  • 00:16:20
    decisão é o fato é que a partir do ano
  • 00:16:23
    2000 nós resolvemos trocar a publicidade
  • 00:16:28
    aspiracional pela identitária Então até
  • 00:16:31
    o ano 2000 Eu vendi um carro mas na
  • 00:16:33
    verdade eu vendi o status que aquela
  • 00:16:35
    pessoa passaria a ter com o carro a
  • 00:16:37
    inveja do vizinho ou seu sucesso
  • 00:16:40
    profissional eu vendia um café da manhã
  • 00:16:42
    eu vendia uma margarina mostrando que o
  • 00:16:44
    café da manhã ficara virava mágico e as
  • 00:16:46
    pessoas iam ficar felizes vou tomar café
  • 00:16:48
    da manhã e de repente Alguém falou assim
  • 00:16:50
    Isso é um absurdo isso não existe Pô
  • 00:16:52
    isso é uma bobagem não é então de
  • 00:16:55
    repente dali paraa frente nós começamos
  • 00:16:58
    a mostrar a vida como ela é então no
  • 00:17:02
    café da manhã a mulher de Bob não mais
  • 00:17:04
    elegantemente arrumada o marido em vez
  • 00:17:07
    de romântico lendo o jornal e não dando
  • 00:17:09
    atenção para ela as crianças correndo
  • 00:17:10
    pra escola ou seja nós passamos a
  • 00:17:13
    mostrar na publicidade a vida como ela
  • 00:17:16
    é esta decisão que fez sentido no mundo
  • 00:17:20
    Politicamente correto etc trouxe um
  • 00:17:24
    efeito colateral e sempre há um efeito
  • 00:17:27
    colateral em tudo que a gente faz Claro
  • 00:17:29
    qual foi o efeito colateral pessoas
  • 00:17:32
    compram produtos para se transformarem
  • 00:17:35
    numa melhor versão delas mesmas se eu
  • 00:17:38
    estampo a versão da
  • 00:17:41
    realidade aquilo não me dá vontade de
  • 00:17:44
    adquirir aquele produto se com esta
  • 00:17:47
    margarina ou com outra Este é o café da
  • 00:17:49
    manhã que eu tô vendo que é o mesmo que
  • 00:17:50
    eu tenho na minha vida eu não preciso
  • 00:17:52
    desta margarina eu vou decidir por preço
  • 00:17:54
    vou decidir por conveniência e não mais
  • 00:17:58
    pela aspiração que era vendida embutida
  • 00:18:02
    naquela marca ou naquele produto então
  • 00:18:05
    no fundo a publicidade foi perdendo
  • 00:18:09
    relevância em função da migração do
  • 00:18:12
    mundo aspiracional pro identitário e
  • 00:18:16
    como em comunicação não há
  • 00:18:19
    vácuo de repente surgiram os influencers
  • 00:18:22
    trazendo aspiracional de volta uhum
  • 00:18:25
    usando cintos Louis Vuitton usando bolsa
  • 00:18:29
    de luxo usando jatinhos para dar
  • 00:18:31
    entrevista carrões e hoje as marcas para
  • 00:18:35
    terem aspiração de volta precisam
  • 00:18:38
    contratar os
  • 00:18:39
    influencers para ir em busca do
  • 00:18:42
    aspiracional perdido então impacto no
  • 00:18:45
    toda a cadeia de valor já que até a
  • 00:18:47
    própria forma de comunicação ela é
  • 00:18:49
    diferente né esse Impacto é tão grande
  • 00:18:52
    que eu diria você Sandro que tem
  • 00:18:54
    impactos sociais sim eu quando tinha 18
  • 00:18:57
    anos valou para comprar um carro não via
  • 00:18:59
    a hora de fazer 18 anos não via a hora
  • 00:19:00
    de ter dinheiro para comprar um carro
  • 00:19:02
    hoje as pessoas não querem mais nada as
  • 00:19:04
    pessoas usam roupas que são verdadeiros
  • 00:19:06
    Andros as pessoas não querem mais nada
  • 00:19:10
    ao não querer nada grande parte desse
  • 00:19:13
    não querer foi a falta de emulação da
  • 00:19:17
    publicidade fazendo com que as pessoas
  • 00:19:19
    quisessem coisas e aí vem a pergunta
  • 00:19:21
    isso foi bom ou foi ruim pra sociedade
  • 00:19:23
    cedo para dizer eu não posso dizer que
  • 00:19:25
    foi ruim sim tá certo porque nós temos
  • 00:19:27
    hoje pessoas mais autênticas mais
  • 00:19:30
    humanas mais sinceras mais í tá tudo
  • 00:19:33
    certo eu não tô discutindo mas o fato é
  • 00:19:35
    que para marcas e produtos Houston we
  • 00:19:39
    have a problem como é que a gente gera
  • 00:19:41
    diferencial competitivo falando apenas
  • 00:19:45
    dos dos das vantagens tangíveis daquele
  • 00:19:47
    produto hiper construção e sobretudo pro
  • 00:19:51
    mercado de publicitário que sempre foi
  • 00:19:53
    muito dirigido para essa narrativa ele
  • 00:19:56
    ficou meio que órfão dessa estrutura
  • 00:19:58
    ficou e com outro elemento né Walter uma
  • 00:20:01
    Outro fator subjacente é esse é que eh
  • 00:20:04
    houve uma pulverização do Poder das
  • 00:20:06
    grandes mídias que de alguma forma
  • 00:20:08
    tinham detinham a possibilidade de
  • 00:20:11
    organizar melhor essa informação sim né
  • 00:20:15
    pras massas então tudo Acredito Eu
  • 00:20:17
    Acredito que sim esta este monopólio da
  • 00:20:21
    versão paraa democratização da versão
  • 00:20:23
    teve impacto na mídia informativa e
  • 00:20:26
    também na mídia publicitária sim é muito
  • 00:20:29
    mais difícil hoje você atingir grandes
  • 00:20:31
    volumes não é se você não tem mais o
  • 00:20:35
    monopólio das redes de TV ou da mídia do
  • 00:20:38
    jornal revista etc eu como presidente da
  • 00:20:40
    abriu muitos anos senti esta esta erosão
  • 00:20:44
    da base vamos dizer assim mas eu
  • 00:20:47
    acredito que a razão principal da
  • 00:20:50
    publicidade ter perdido relevância tem
  • 00:20:53
    mais a ver com uma decisão de conteúdo
  • 00:20:57
    do que de for ou de Mia u a porque se
  • 00:21:00
    adapta né Ah sim se adaptar não é se
  • 00:21:03
    adaptaria Ô Walter agora o é
  • 00:21:05
    interessante porque você é longo de toda
  • 00:21:07
    essa trajetória você ocupou vários
  • 00:21:09
    papéis e posições e agora você ocupou
  • 00:21:11
    pap muito estratégico nas companhias
  • 00:21:13
    seja por meio de conselhos consultorias
  • 00:21:15
    as próprias palestras Ou seja você hoje
  • 00:21:17
    se relaciona com muitas companhias de
  • 00:21:19
    vários níveis eh quais você tem observad
  • 00:21:22
    são os principais desafios para ess
  • 00:21:24
    nunca ninguém conseguiu ter o Valter
  • 00:21:27
    100% não não conheço como você não
  • 00:21:30
    conhece como pode fazer essa afirmação
  • 00:21:32
    porque ele tá ele sim ele tá perto mas
  • 00:21:35
    ele tá andando compartilhando você sabe
  • 00:21:37
    você sabe que é interessante compo você
  • 00:21:39
    falou uma coisa interessante que é assim
  • 00:21:41
    eu diria oo contrário mas concordando
  • 00:21:44
    com você veja que é possível discordar
  • 00:21:46
    concordando que é assim todas me tiveram
  • 00:21:50
    100% ex juntas juntas masum exus juntas
  • 00:21:54
    isso é um dado important tenho
  • 00:21:55
    profundidade Ou seja é muito importante
  • 00:21:58
    dizer que se eu estiver em oito nove
  • 00:22:00
    conselhos Teoricamente Pode parecer uma
  • 00:22:02
    dispersão de atenção pelo contrário para
  • 00:22:05
    um nexialista o que eu vejo numa empresa
  • 00:22:08
    é extremamente útil para a
  • 00:22:11
    outra e o piso da pelo pode ser o piso
  • 00:22:15
    prioritário para a Cacau Show que tá
  • 00:22:17
    construindo o parque Ou seja a gente tem
  • 00:22:19
    que entender que o papel de um
  • 00:22:21
    conselheiro é um papel de mentor e não
  • 00:22:24
    de tutor é um papel de inspirar as
  • 00:22:27
    pessoas quanto mais experiências ou
  • 00:22:30
    mercados distintos você tiver mais você
  • 00:22:33
    vai poder ser útil agora é um fullt Job
  • 00:22:37
    apesar de serem oito ou nove e por quê
  • 00:22:39
    Porque eu não vou para a Europa sem
  • 00:22:41
    visitar lojas de chocolate eu não deixo
  • 00:22:45
    de ir na feira anual de revestimento
  • 00:22:46
    Cira Ou seja você tem que viver
  • 00:22:49
    intensamente cada uma das empresas que
  • 00:22:52
    você participa mas é verdade eu sempre
  • 00:22:55
    fui vice-presidente ou presidente de
  • 00:22:57
    agência ou presente da da do grupo abil
  • 00:22:59
    e também fazia palestras e também
  • 00:23:01
    escrevia livros e também dava vola na
  • 00:23:03
    faculdade ou seja Eu sempre tive essa
  • 00:23:05
    multiplicidade porque eu entendia que a
  • 00:23:07
    multiplicidade não era boa só para mim
  • 00:23:10
    sem dúvid era boa pra empresa também
  • 00:23:13
    entendeu mas nessa linha quer dizer são
  • 00:23:15
    oito nove conselhos palestras e tal e
  • 00:23:18
    agora o programa da C também programa
  • 00:23:20
    não vamos falar sobre isso depois porque
  • 00:23:21
    a gente já aproveita né quais você tem
  • 00:23:24
    observado são os principais desafios
  • 00:23:26
    paraas organizações
  • 00:23:29
    se adaptar a esse novo contexto social
  • 00:23:32
    bom de comportamento a primeira a
  • 00:23:35
    primeira eu
  • 00:23:37
    diria primeira grande tarefa das
  • 00:23:40
    empresas é dar a área de inovação a
  • 00:23:44
    mesma importância que dá área
  • 00:23:48
    comercial Ou seja Dando um exemplo você
  • 00:23:51
    vai numa área comercial de qualquer
  • 00:23:53
    organização é uma festa tem carro
  • 00:23:55
    emulado para presente tem sino tocando
  • 00:23:58
    tem balão né o vendedor do mês tem o
  • 00:24:00
    quadro na parede não é eu já vi o gazim
  • 00:24:03
    o Dr Mário gazim com a cueca escrito
  • 00:24:06
    Expo os vendedores que atingiam uma meta
  • 00:24:10
    ganhavam tem sempre uma
  • 00:24:13
    celebração exato tem sempre uma
  • 00:24:15
    celebração cção ao passo
  • 00:24:18
    que alguém que traz uma inovação pra
  • 00:24:21
    empresa que faz um excelente prompt que
  • 00:24:25
    gera alguma coisa disruptiva dentro da
  • 00:24:27
    organização o má que ele recebe é um
  • 00:24:29
    tapinha nas costas F ó vai fazer merda
  • 00:24:30
    hein Olha lá hein então a pergunta é por
  • 00:24:34
    que que alguém que resolve o fim do mês
  • 00:24:38
    daquela empresa tem o quadro na parede e
  • 00:24:41
    alguém que através da Inovação pode
  • 00:24:42
    estar resolvendo a vida daquela empresa
  • 00:24:46
    não tem nenhuma celebração nenhuma
  • 00:24:49
    liturgia tá então Isa é a primeira coisa
  • 00:24:51
    a segunda coisa que eu acho que é
  • 00:24:53
    importante é que nós devemos transferir
  • 00:24:57
    a missão de de transformação digital das
  • 00:25:00
    organizações do ti do jurídico ou da
  • 00:25:05
    área de Finanças pra área de RH para de
  • 00:25:08
    pessoas ou seja o RH tem que liderar o
  • 00:25:13
    esforço de transformação digital Uhum E
  • 00:25:16
    por que que ela tem que fazer isto
  • 00:25:18
    porque não dá mais para separar o
  • 00:25:20
    capital humano intelectual do Capital
  • 00:25:23
    tecnológico porque hoje eu não tenho
  • 00:25:25
    mais um ser humano trabalhando para mim
  • 00:25:28
    eu tem um Neo humano Uhum E por que que
  • 00:25:30
    eu digo neumo porque além da
  • 00:25:33
    Inteligência daquela pessoa que eu estou
  • 00:25:35
    entrevistando para trazer pra empresa eu
  • 00:25:37
    tenho que analisar a exelência dele qual
  • 00:25:41
    é a capacidade que ele tem não de
  • 00:25:42
    trabalhar em equipe mas de atuar em rede
  • 00:25:45
    porque eu antes não sabia ilustrar
  • 00:25:48
    alguma coisa hoje eu sou um dos melhores
  • 00:25:49
    ilustradores do Brasil eu falava inglês
  • 00:25:52
    bem espanhol mais ou menos agora eu falo
  • 00:25:55
    150 línguas a que eu quiser a que me der
  • 00:25:58
    vontade se você perguntar para mim você
  • 00:26:00
    sabe fazer código de computador eu falo
  • 00:26:02
    Olha eu não sei hoje mas segunda eu já
  • 00:26:05
    sei uhum ou seja o casamento entre a
  • 00:26:09
    minha competência a minha experiência e
  • 00:26:11
    as ferramentas disponíveis que hoje
  • 00:26:13
    estão aí Me Transforma num ne humano uma
  • 00:26:17
    pessoa que a única coisa que eu tenho
  • 00:26:19
    que analisar daqui paraa frente é o que
  • 00:26:21
    o nit chama de vontade de potência
  • 00:26:24
    aquela pessoa quer continuar normal ou
  • 00:26:28
    quer virar exponencial se ela quiser
  • 00:26:31
    virar exponencial ela pode e ela pode
  • 00:26:33
    através de tudo que a transformação
  • 00:26:35
    digital tá trazendo a inteligência
  • 00:26:37
    artificial as 9.000 ferramentas então
  • 00:26:40
    não tem como hoje o RH continuar alheio
  • 00:26:44
    a esse esforço de transformação digital
  • 00:26:46
    muito bom não legal ah Walter
  • 00:26:51
    o você tem sido aí protagonista aí nas
  • 00:26:54
    discussões sobre inteligência artificial
  • 00:26:56
    né ah muito bom muito bom eh que que é e
  • 00:26:58
    o que não
  • 00:27:00
    é inteligência artificial ele ela hoje
  • 00:27:05
    suscita muitas emoções não é algumas
  • 00:27:08
    pessoas acreditam que Inteligência
  • 00:27:10
    Artificial veio
  • 00:27:11
    para em 5 anos roubar Metade dos nossos
  • 00:27:14
    empregos Esses são os pessimistas os
  • 00:27:17
    otimistas acreditam que ela veio para em
  • 00:27:18
    5 anos roubar metade do nosso trabalhou
  • 00:27:21
    Ou seja é a mesma visão mas com óticas
  • 00:27:25
    distintas Tá certo a minha visão é que é
  • 00:27:27
    um processo de adição e não subtração Ou
  • 00:27:31
    seja que daqui para frente nenhum ser
  • 00:27:33
    humano é melhor do que uma máquina mas
  • 00:27:34
    nenhuma máquina vai ser melhor do que o
  • 00:27:36
    ser humano com uma máquina uhum o que
  • 00:27:38
    nos faz concluir que daqui paraa frente
  • 00:27:41
    aá não vai tirar o emprego de ninguém
  • 00:27:43
    alguém usando ia vai tirar o emprego de
  • 00:27:46
    qualquer pessoa dentro desta visão né a
  • 00:27:50
    ia é hoje talvez a coisa mais disruptiva
  • 00:27:55
    que já aconteceu na sociedade moderna ou
  • 00:27:59
    seja nós tivemos uma grande onda da
  • 00:28:01
    internet que começou há 20 anos atrás né
  • 00:28:05
    uma verdadeira onda pequenininha que foi
  • 00:28:07
    se agigantando hoje nós não vivemos mais
  • 00:28:09
    sem a internet aí uma década atrás
  • 00:28:11
    surgiu a onda das redes sociais sempre
  • 00:28:14
    tem uma onda que chega na praia da nossa
  • 00:28:16
    vida e que muda a nossa vida né muda e
  • 00:28:18
    hoje a gente passa 4:30 numa rede social
  • 00:28:21
    sim aí chegou o metaverso há do anos
  • 00:28:23
    atrás ainda uma marola mas que em breve
  • 00:28:25
    vai se expandir vai crescer etc e de
  • 00:28:28
    repente surge A Iá só que aí não é uma
  • 00:28:32
    onda é um tsunami E por que que a gente
  • 00:28:35
    fala que é um tsunami porque nada que
  • 00:28:37
    chegou na praia da nossa vida veio com
  • 00:28:41
    tanta velocidade tanto Impacto e tanta
  • 00:28:45
    abrangência eu vi coisas que chegaram
  • 00:28:48
    com muita abrangência mais baixa
  • 00:28:50
    velocidade ou coisas que chegaram com
  • 00:28:52
    muito Impacto mas não tanta abrangência
  • 00:28:55
    esta vez abrangência Impacto e Vel
  • 00:28:58
    cidade levadas ao
  • 00:29:00
    infinito então daqui para frente nós não
  • 00:29:05
    podemos mais pensar que estamos em
  • 00:29:07
    tempos de mudança nós estamos numa
  • 00:29:10
    mudança de tempo ou seja como dizia o
  • 00:29:14
    Shell silvers nós estamos num tarque um
  • 00:29:17
    momento do mundo onde o que valia já não
  • 00:29:18
    vale mais e o que passa a valer não
  • 00:29:20
    substitui o anterior em todas as suas
  • 00:29:22
    dimensões uma espécie de iato no tempo
  • 00:29:25
    em momentos como esse nós temos que
  • 00:29:28
    entender que não se trata de uma nova
  • 00:29:31
    tecnologia se trata de uma nova forma de
  • 00:29:34
    ver o mundo e de se ver nesse mundo é
  • 00:29:38
    disso que se trata E nós agora
  • 00:29:41
    individualmente temos uma decisão a
  • 00:29:44
    tomar a gente quer continuar sendo
  • 00:29:46
    normal ou quer virar exponencial se você
  • 00:29:49
    quiser continuar sendo normal tudo bem
  • 00:29:51
    pelo menos por enquanto você quer virar
  • 00:29:53
    exponencial além de tomar consciência
  • 00:29:56
    tem que alterar comportamento
  • 00:29:58
    comportamento tá então então é assim uma
  • 00:30:01
    vez eu decidi não ter uma vida
  • 00:30:03
    sedentária Entrei numa academia subo em
  • 00:30:06
    cima de uma esteira três vezes por
  • 00:30:08
    semana vou para lugar nenhum andando
  • 00:30:09
    quilômetros que nem um hamster por que
  • 00:30:12
    que eu fiz isso porque eu me
  • 00:30:13
    conscientizei que eu não podia ter uma
  • 00:30:15
    vida sedentária porque isso geraria
  • 00:30:18
    atrofia muscular da mesma forma nós
  • 00:30:21
    estamos num processo acelerado de
  • 00:30:22
    atrofia
  • 00:30:24
    cognitiva Nós podemos não tomar
  • 00:30:26
    consciência e com continuarmos alheios a
  • 00:30:29
    esta revolução é um direito que a gente
  • 00:30:32
    tem a opção mas eu diria que se você
  • 00:30:35
    quiser hoje deixar de ser um ser humano
  • 00:30:38
    ou deixar de ser um homem ou mulher e
  • 00:30:40
    passar a ser um super homem ou uma super
  • 00:30:43
    mulher agora a gente pode ou seja nós
  • 00:30:46
    ganhamos com a ia o cinto de utilidades
  • 00:30:49
    do Batman mas se você não quiser ser o
  • 00:30:52
    Batman vai ser apenas um peso adicional
  • 00:30:54
    na sua cintura e é interessante que
  • 00:30:57
    quando você faz essa Perspectiva da i a
  • 00:31:00
    relacionada comportamento ela justifica
  • 00:31:03
    ainda mais a sua prerrogativa da área de
  • 00:31:05
    transformação organizacional RH Tá em RH
  • 00:31:08
    Claro senão porque é sobre pessoas sobre
  • 00:31:10
    o comportamento das pessoas sobre a
  • 00:31:12
    mudança E aí isso vai envolver cultura
  • 00:31:14
    organizacional né porque o conjuno
  • 00:31:16
    coletivo disso é justamente o impacto na
  • 00:31:19
    cultura do negócio é aí que a gente
  • 00:31:20
    encontra resistência aí e aí quando a
  • 00:31:22
    gente fala de Cultura vale a pena dizer
  • 00:31:25
    o seguinte Pessoas não mudam mas elas
  • 00:31:28
    podem encontrar um outro endereço que já
  • 00:31:29
    existe dentro delas e o que faz elas
  • 00:31:32
    encontrarem esse outro endereço é
  • 00:31:34
    cultura cultura tá então acho que
  • 00:31:36
    cultura é algo fundamental neste momento
  • 00:31:39
    além de algumas alterações hierárquicas
  • 00:31:42
    levando RH para debaixo levando
  • 00:31:45
    transformação digital para debaixo do RH
  • 00:31:47
    do RH Walter a gente se encontra aí pelo
  • 00:31:51
    Brasil dando palestras né para todo tipo
  • 00:31:53
    de público né a gente vive numa numa era
  • 00:31:56
    de númeras gerações convivendo e
  • 00:31:58
    trabalhando juntas né e a gente vê a
  • 00:32:00
    geração mais velha né Eu brinco que quem
  • 00:32:02
    tem as ideias são os jovens quem tem a
  • 00:32:05
    grana são os mais velhos né e a gente se
  • 00:32:07
    depara com muitas organizações que TM
  • 00:32:09
    muito dinheiro mas com ideias bem
  • 00:32:12
    atrasadas às vezes assim até por falta
  • 00:32:15
    do próprio gestor ou gestora ou líder de
  • 00:32:18
    saber por onde começar Qual o conselho
  • 00:32:20
    que você dá para essa turma que não são
  • 00:32:22
    poucos né eu diria que talvez a grande
  • 00:32:25
    maioria primeiro primeiro o seguinte
  • 00:32:27
    toma
  • 00:32:29
    não entra em stress porque stress né
  • 00:32:33
    tira o raciocínio do córtex préfrontal
  • 00:32:36
    leva pra amídala que tá no centro do
  • 00:32:39
    cérebro e aí você vai tomar decisões
  • 00:32:40
    equivocadas então assim calma tá todo
  • 00:32:43
    mundo no início do começo do princípio
  • 00:32:46
    dessa revolução muito bom né então
  • 00:32:48
    primeira coisa segundo faça isso aos
  • 00:32:52
    poucos e go is the Flow ou seja pensa
  • 00:32:57
    que entrar numa nova tendência adotar
  • 00:32:59
    novos comportamentos é como pegar Surf
  • 00:33:03
    ou seja se você tiver antes da onda você
  • 00:33:06
    não pega a onda e se tiver depois da
  • 00:33:07
    onda vai ficar só no vagalhão tem um
  • 00:33:10
    momento certo para
  • 00:33:13
    dropar não é então tem que observar e o
  • 00:33:16
    que que eu faria eu entraria em qualquer
  • 00:33:18
    dessas enciclopédias Deia que são
  • 00:33:21
    milhares centenas delas mas vamos dizer
  • 00:33:23
    assim
  • 00:33:23
    dentro dentro do iind que é uma dessas
  • 00:33:27
    encicl mdias você tem 9500 ferramentas
  • 00:33:30
    aí você entra lá e fala eu sou advogado
  • 00:33:32
    eu sou engenheiro quais dessas
  • 00:33:34
    ferramentas ajudam colaboram com o meu
  • 00:33:36
    negócio aí entra nessa ferramenta assina
  • 00:33:41
    90% dela é free ou freemium uma parte
  • 00:33:45
    grátis uma parte paga começa a usar
  • 00:33:47
    sentiu dificuldade pula pro YouTube e
  • 00:33:50
    põe assim tutorial M Journey ou tutorial
  • 00:33:54
    sling ou qualquer qualquer um aparece
  • 00:33:57
    dezenas de tutoriais de gente te
  • 00:33:59
    explicando como faz faz aquilo Vê como
  • 00:34:03
    tá funcionando você vai investir uma
  • 00:34:06
    hora por dia durante um mês é isso aí
  • 00:34:10
    não há investimento com retorno maior né
  • 00:34:14
    não não ao contrário não há investimento
  • 00:34:16
    com maior retorno porque uma hora por
  • 00:34:18
    dia que você usa durante o mês te livra
  • 00:34:21
    3 4 horas por dia de tarefas
  • 00:34:24
    burocráticas repetitivas pro resto da
  • 00:34:27
    sua vida você sabe que aconteceu uma
  • 00:34:28
    coisa recente Aliás foi essa semana que
  • 00:34:30
    nós estamos gravando esse conteúdo que a
  • 00:34:32
    gente tava trabalhando fizemos até um
  • 00:34:34
    geat sobre isso com o conceito do
  • 00:34:36
    segundo cérebro certo né que é um
  • 00:34:38
    conceito de inclusive brasileiros
  • 00:34:41
    trabalharam e tal essa lógica de
  • 00:34:42
    armazenamento de informações por meio da
  • 00:34:44
    ia como se fosse um segundo cérebro para
  • 00:34:46
    você não perder uma memória gigante em
  • 00:34:48
    paralelo com o ia CL e uma reflexão que
  • 00:34:50
    a gente teve né s libão é como as as
  • 00:34:53
    primeiras tarefas que nós nos dedicamos
  • 00:34:55
    pegar o total de tarefas no dia as
  • 00:34:57
    tarefas são repetitivas burras que
  • 00:34:59
    podiam ser substituídas por qualquer
  • 00:35:00
    coisa mas outro Insight que eu tive
  • 00:35:02
    Walter é assim né o nosso cérebro quando
  • 00:35:06
    muitas vezes ele tá ocupado com coisas
  • 00:35:08
    que ele não precisaria se ocupar se eu
  • 00:35:11
    tivesse uma ferramenta de Inteligência
  • 00:35:12
    Artificial aqui do lado para recorrer a
  • 00:35:14
    essas memórias eu liberaria ele para
  • 00:35:16
    fazer iniciativas cognitivas mais
  • 00:35:18
    relevantes Ah me eu preciso lembrar de
  • 00:35:21
    quando foi aquela história que o yaho
  • 00:35:24
    quase comprou o Google eu vou ficar
  • 00:35:26
    pensando da onde tava e tal nós só
  • 00:35:27
    pensar isso irmão você vai lá captura
  • 00:35:30
    essa informação e você vai ter o dado e
  • 00:35:33
    a partir daí você vai dar significado
  • 00:35:34
    você vai usar o seu o seu esforço
  • 00:35:36
    cognitivo para gerar significância is é
  • 00:35:40
    é isso você tá falando é muito
  • 00:35:41
    interessante porque eu tenho debatido
  • 00:35:43
    muito que eh nós não deveríamos chamar
  • 00:35:46
    de Inteligência Artificial Isso foi um
  • 00:35:47
    equívoco Ah eu vi essa sua tese eu vi um
  • 00:35:50
    vídeo seu falando isso Devíamos chamar
  • 00:35:51
    de inteligência ampliada ou inteligência
  • 00:35:54
    aumentada porque no fundo é exatamente
  • 00:35:56
    qu né do trata bo o cérebro se expandiu
  • 00:36:00
    para fora da caixa craniana o mega self
  • 00:36:04
    o mega self é ou seja nós não temos
  • 00:36:07
    energia corpórea ou capacidade craniana
  • 00:36:12
    para evoluir o nosso cérebro então a
  • 00:36:15
    inteligência artificial nada mais é do
  • 00:36:17
    que a capacidade de colocar para fora da
  • 00:36:20
    caixa craniana a continuidade do nosso
  • 00:36:24
    raciocínio dos nossos insights das
  • 00:36:26
    nossas informaçõ bom eu vi Então deveria
  • 00:36:29
    ser inteligência ampliada Eu acredito
  • 00:36:31
    muito que palavra tem poder Total nós
  • 00:36:34
    somos Sim nós somos escravo de Aliás
  • 00:36:36
    você é um grande palavr né é Exato eu
  • 00:36:39
    digo assim jamais a área de vamos pegar
  • 00:36:42
    um exemplo singelo que eu adoro exemplos
  • 00:36:45
    singelos farmácia de manipulação nunca
  • 00:36:47
    vai ser grande uhum enquanto continuar
  • 00:36:50
    com esta nomenclatura sobre isso
  • 00:36:53
    manipulação não dá uma sensação de algo
  • 00:36:55
    manipulação
  • 00:36:57
    são vários clientes farmá farmácias
  • 00:36:59
    magistrais tem uma batalha para
  • 00:37:01
    trabalhar podia ser medicina
  • 00:37:02
    individualizada remédios e você quer ver
  • 00:37:05
    um exemplo xerox que não muda de nome né
  • 00:37:09
    Quer ver um exemplo que a gente cita com
  • 00:37:10
    frequência já que nós somos apaixonados
  • 00:37:13
    pelo cooperativismo ão sempre ouvir
  • 00:37:15
    cooperativismo um dos elementos que mais
  • 00:37:17
    diferencia o cooperativismo numa empresa
  • 00:37:20
    de outra de de outro de outra
  • 00:37:23
    configuração a Cooperativa São porque a
  • 00:37:26
    cooperativa os lucros da operativas são
  • 00:37:29
    distribuídos E aí tem uma questão toda é
  • 00:37:32
    até uma questão formal sobre isso eu não
  • 00:37:34
    tô me referindo aos motivos Mas qual que
  • 00:37:37
    é o nome que se dá essa distribuição de
  • 00:37:39
    lucro el cham os lucros os lucros O que
  • 00:37:41
    é distribuir excedente distribuído como
  • 00:37:43
    sobras é exato só isso so sobra de
  • 00:37:46
    comida exato Walter é a coisa mais nobre
  • 00:37:49
    que você tem no seu negócio is e você
  • 00:37:52
    chama de sobra o que
  • 00:37:53
    sobrou ser prosperidade compartilhada
  • 00:37:56
    valor enfim Tem motivos inclusive legais
  • 00:37:59
    sobre isso eu não quero me restringir
  • 00:38:01
    aos motivos o que eu tô trazendo é a
  • 00:38:02
    referência Claro porque por mais que
  • 00:38:05
    exista um motivo legal você pode falar é
  • 00:38:07
    isso mas aquilo Porque eu concordo com
  • 00:38:10
    você isso dá um driver para você é isso
  • 00:38:13
    exato orientado a essa perspectiva foi
  • 00:38:16
    que nem o nosso motor um motor do Ness
  • 00:38:18
    sim não tenho dúvida tenho dúv tenho
  • 00:38:21
    dúvidas é essa essa essa ideia que nós
  • 00:38:24
    vimos né de fala do futuro do presente
  • 00:38:28
    o poder da palavra é o que define
  • 00:38:30
    sucesso ou fracasso de título de livro
  • 00:38:32
    examente A gente esquece que às vezes
  • 00:38:34
    você pode ter um livro Espetacular se
  • 00:38:36
    não tiver um título que eu já vi vários
  • 00:38:39
    livros que morreram no título né exato
  • 00:38:41
    exato Então como você fazia por exemplo
  • 00:38:43
    na hsm quando você definiu os títulos
  • 00:38:45
    era uma verdadeira ciência você não
  • 00:38:47
    definiu o título assim ó vamos fazer
  • 00:38:49
    você definiu a palestra do cara você
  • 00:38:52
    mudava o título da palestra do cara
  • 00:38:53
    porque você tinha uma sensibilidade
  • 00:38:55
    quanto o que seria mais relevante né meu
  • 00:38:58
    é e no mundo com tanta comunicação hoje
  • 00:39:01
    né aquela aquela palavra que faz você
  • 00:39:03
    entender né que foi a questão do motor
  • 00:39:04
    do quem inventou foi a própria B Company
  • 00:39:07
    mas a gente acabou usando mais ainda do
  • 00:39:09
    que a própria empresa entendeu porque as
  • 00:39:12
    pessoas sabem falam motor dois eles
  • 00:39:14
    estão pensando assim como é que eu posso
  • 00:39:16
    chegar no futuro antes basicamente isso
  • 00:39:18
    que é o motor dois n isso mesmo é agora
  • 00:39:19
    essa a sua perspectiva do da
  • 00:39:21
    Inteligência ampliada ela é muito
  • 00:39:23
    interessante porque ela simboliza o que
  • 00:39:25
    realmente
  • 00:39:26
    eh o potencial dessa nova tecnologia né
  • 00:39:30
    na na na a gente quando falava da mundo
  • 00:39:34
    de computação computacional a gente
  • 00:39:36
    falava que o próprio Steve Jobs falava
  • 00:39:38
    isso que a computação é um better self
  • 00:39:41
    né é uma versão melhorada de você mesmo
  • 00:39:43
    e a inteligência é um mega self uma
  • 00:39:46
    versão magnificada de vocês n isso é no
  • 00:39:48
    no fundo né No fundo é assim ela é o que
  • 00:39:52
    a gente chama de potencialização do
  • 00:39:58
    ela não é algo que veio para concorrer
  • 00:39:59
    ela veio para potencializar o que a
  • 00:40:02
    gente já faz e E aí você vai falar assim
  • 00:40:07
    ã mais
  • 00:40:09
    velhos estão hoje por causa do etarismo
  • 00:40:11
    sendo colocados para fora das empresas
  • 00:40:14
    vai acontecer o contrário agora Uhum Ou
  • 00:40:17
    seja a pessoa quanto mais velha mais vai
  • 00:40:21
    saber usar da Iá do que o mais jovem mas
  • 00:40:23
    repertório né estão falando mais não há
  • 00:40:26
    dúvidas você precisa de extensão
  • 00:40:29
    vocabular você precisa de bagagem você
  • 00:40:31
    precisa de conteúdo para trabalhar com a
  • 00:40:33
    inteligência artificial trabalha com a
  • 00:40:35
    gente essa tese que é uma das nossas
  • 00:40:37
    preferidas quando você fala da extensão
  • 00:40:39
    vocabular para ter repertório necessário
  • 00:40:41
    para lidar com os desafios atuais né
  • 00:40:43
    quando você menciona que se não houvesse
  • 00:40:45
    a extensão Como eu faço é vamos vamos
  • 00:40:48
    dizer assim principalmente com a nova
  • 00:40:49
    geração nova geração iso tem a ver com a
  • 00:40:52
    chamada palavra tem
  • 00:40:54
    poder tem tem uma nova ciência que vai
  • 00:40:57
    aí chamada empatia digital que vai ser a
  • 00:41:00
    capacidade da gente ter empatia em
  • 00:41:04
    relação ao equipamento a máquina a ia
  • 00:41:08
    etc né ou seja Às vezes a gente fala
  • 00:41:11
    alguma coisa para alguém um ser humano e
  • 00:41:13
    aí fala assim você não entendeu o que eu
  • 00:41:14
    falei não é possível tô falando grego
  • 00:41:16
    não não não é que se você não entendeu
  • 00:41:18
    eu que não falei o que eu achei que eu
  • 00:41:20
    tinha falado por quê porque cada pessoa
  • 00:41:23
    está ou tem uma realidade diferente se
  • 00:41:26
    eu falar para você salibe eu ontem
  • 00:41:29
    estive numa cidade pequena uma cidade
  • 00:41:31
    pequena para quem mora em São Paulo
  • 00:41:33
    Jundiaí ou Campinas é uma cidade pequena
  • 00:41:35
    vem na cabeça dele um monte de prédio né
  • 00:41:38
    para uma pessoa que mora em Rifaina é
  • 00:41:40
    uma igreja com 10 casas S então Dourados
  • 00:41:44
    então empatia é essa capacidade que você
  • 00:41:46
    tem de se expressar a partir da
  • 00:41:50
    realidade do
  • 00:41:52
    interlocutor e a ferramenta seja ela
  • 00:41:54
    qual for ela tem a realidade dela e você
  • 00:41:57
    você tem que entender a realidade dela e
  • 00:42:00
    o problema é que palavra tem poder e que
  • 00:42:03
    cada palavra colocada numa frase gera na
  • 00:42:09
    ferramenta realidades completamente
  • 00:42:11
    distintas entendeu Então se se a pessoa
  • 00:42:13
    não tem extensão vocabular média para
  • 00:42:16
    cima e sabe a diferença entre afrontar
  • 00:42:19
    confrontar e defrontar se ela não sabe
  • 00:42:23
    essa distinção o que vai vir não foi
  • 00:42:24
    isso que eu pedi não foi isso você pediu
  • 00:42:27
    que tinha pedido outra coisa né a gente
  • 00:42:29
    usa esse teu exemplo né e dando crédito
  • 00:42:32
    para você na nossa aula de perguntas né
  • 00:42:35
    como você fazer perguntas
  • 00:42:36
    transformadoras e e mostra como as
  • 00:42:39
    gerações mais novas não tem esse
  • 00:42:41
    repertório né A Turma do tipo assim está
  • 00:42:44
    com uma redução vocabular é
  • 00:42:47
    40% maior do que as gerações da dec mas
  • 00:42:51
    eu não sei se Você checou se você viu
  • 00:42:53
    Agora mesmo eu vi uma não sei eu não vou
  • 00:42:56
    me equivocar na fonte eu li hoje
  • 00:42:57
    coincidentemente uma a tendência de
  • 00:43:00
    levar a linguagem do YouTube pras pro
  • 00:43:02
    dia a dia e Os Jovens jovens não aí
  • 00:43:04
    crianças abreviando tudo então pro é prc
  • 00:43:09
    esse era o exemplo que eu vi prc é
  • 00:43:11
    professora licença com licença Então
  • 00:43:14
    pegando nessa tese quer dizer veja Qual
  • 00:43:16
    é o desafio que a gente tem de trazer
  • 00:43:18
    repertório porque se eu tô até
  • 00:43:20
    abreviando tudo isso isso muita gente
  • 00:43:22
    diz que a inteligência artificial
  • 00:43:25
    acabará se adaptando a isso
  • 00:43:27
    Acho muito difícil porque se você não
  • 00:43:30
    souber a distinção entre obsessão
  • 00:43:32
    compulsão e
  • 00:43:34
    Possessão você vai usar as três como
  • 00:43:36
    sinônimo e são manifestações
  • 00:43:38
    completamente distintas uma das outras
  • 00:43:41
    Então não vamos dizer assim a
  • 00:43:43
    inteligência artificial vai conseguir
  • 00:43:46
    intuir o que eu quero dizer mas
  • 00:43:47
    adivinhar não então se você disser
  • 00:43:50
    alguma coisa ela vai refletir e te
  • 00:43:53
    entregar o texto a ilustração o projeto
  • 00:43:55
    arquitet do que você falou n com essas
  • 00:43:58
    características abreviadas né porque ele
  • 00:44:00
    vai entender que você gosta de seu
  • 00:44:02
    abreviado agora você chega e fala assim
  • 00:44:04
    eh por favor para uma pessoa mais velha
  • 00:44:06
    eu quero que você
  • 00:44:08
    desenhe um jantar com
  • 00:44:11
    Cleópatra faça como você quiser e depois
  • 00:44:14
    faz a mesma coisa para uma pessoa mais
  • 00:44:16
    jovem as pessoas mais jovens vão ter na
  • 00:44:19
    sua grande maioria um jantar de mesa com
  • 00:44:22
    a santa ceia não é que eles vêm o antigo
  • 00:44:25
    sempre nessa mesa que não tem ninguém de
  • 00:44:27
    frente um pro outro segundo com uma
  • 00:44:29
    janela atrás e as pirâmides de kelps
  • 00:44:32
    kfre mikerinos e uma pessoa mais velha
  • 00:44:35
    que estudou e que tem uma noção
  • 00:44:38
    Histórica de prazo sabe que a pirâmide é
  • 00:44:42
    mais distante da Cleópatra do que nós da
  • 00:44:45
    Cleópatra ou seja nós temos 2000 e
  • 00:44:49
    Poucos Anos de distância da
  • 00:44:57
    cleó Está jantando com as pirâmides ao
  • 00:44:59
    fundo mas para pessoas que têm pouco
  • 00:45:02
    repertório essa noção faz sentido pior
  • 00:45:06
    do que isso né ela não
  • 00:45:08
    morava na cidade onde estão as pirâmides
  • 00:45:11
    né ela morava em Alexandria então assim
  • 00:45:14
    é um é um erro geográfico é um erro de
  • 00:45:17
    histórico porque falta repertório então
  • 00:45:19
    repertório é fundamental as pessoas
  • 00:45:21
    estão lendo menos as pessoas estão mais
  • 00:45:25
    superficiais então isso está trazendo
  • 00:45:28
    uma dificuldade maior de atuar com o i e
  • 00:45:31
    portanto eu tô assistindo agora o fim do
  • 00:45:34
    etarismo na Europa nos Estados Unidos
  • 00:45:36
    porque é uma ferramenta tão singela que
  • 00:45:38
    você usa de maneira coloquial e pessoas
  • 00:45:41
    acima de 50 anos é a primeira tecnologia
  • 00:45:43
    que pessoas acima de 50 anos forão
  • 00:45:45
    adotando antes do que pessoas abaixo de
  • 00:45:47
    50 anos Ô Valter só para encerrar aqui
  • 00:45:51
    com um tema que eu que eu me recordo não
  • 00:45:53
    poderia deixar el falar que é um tema
  • 00:45:55
    que a gente tem abordado muito tem a ver
  • 00:45:56
    com cultura tem a ver com mudanças no
  • 00:45:57
    ambiente de trabalho eu me recordo que
  • 00:45:59
    numa das nossas conversas ao quer que
  • 00:46:01
    foi um um talk que você fez paraa nossa
  • 00:46:03
    comunidade foi no auge ali pós pandemia
  • 00:46:06
    e tal falando sobre a gente tá falando
  • 00:46:08
    sobre Home Office e você trouxe uma
  • 00:46:11
    reflexão muito interessante a respeito
  • 00:46:13
    de como no ambiente digital ele é mais
  • 00:46:17
    afeito a questões transacionais de menor
  • 00:46:20
    valor agregado do que as
  • 00:46:22
    cognitivas Eu me recordo muito bem que
  • 00:46:24
    você até usou um exemplo a respeito de
  • 00:46:26
    um estudo que que mostra a punjan das
  • 00:46:28
    megalópolis que geram muitas conexões
  • 00:46:31
    cognitivas quer dizer isso me parece que
  • 00:46:33
    traduz um boa parte dos Desafios hoje do
  • 00:46:35
    trabalho virtual né e o que que e o que
  • 00:46:37
    que tá acontecendo todas as empresas
  • 00:46:39
    estão pedindo pess eu fiz até essa visão
  • 00:46:41
    temporal que você falava sobre isso nós
  • 00:46:44
    falamos sobre isso em
  • 00:46:45
    20 isso aí é o que eu dizia na época que
  • 00:46:48
    é assim não existe um novo normal na
  • 00:46:52
    época a gente chamava né as pessoas vão
  • 00:46:54
    voltar para trabalhar nos escritórios e
  • 00:46:58
    todo mundo fala ficou louco vol Imagina
  • 00:47:00
    eu falei olha deixa eu explicar por não
  • 00:47:01
    que eu goste não que eu queira nãoé
  • 00:47:03
    crença isso crença aliás desvia
  • 00:47:06
    julgamento né você não pode você tem que
  • 00:47:08
    ter pouca crença você tem que ter mais
  • 00:47:09
    informação Então é assim havia uma
  • 00:47:12
    análise que foi feita durante por
  • 00:47:15
    cientistas né on se descobriu que
  • 00:47:18
    dependendo do tamanho do animal do
  • 00:47:22
    mamífero não é há um volume de batidas
  • 00:47:25
    do coração
  • 00:47:27
    Ou seja que animais menores T uma batida
  • 00:47:32
    do coração muito mais acelerada do que
  • 00:47:34
    animais maiores tá portanto metabolismo
  • 00:47:39
    é mais lento quanto maior for o animal e
  • 00:47:43
    aí fizeram um estudo para ver se havia
  • 00:47:46
    uma correlação matemática sobre isso e
  • 00:47:48
    vira uma curva perfeita que a tantos
  • 00:47:51
    quilos a mais corresponde tantas batidas
  • 00:47:54
    do coração a menos Então essa esse foi o
  • 00:47:58
    estudo feito por
  • 00:48:00
    biólogos aí alguém pegou esse estudo
  • 00:48:03
    falou será que cidades sofrem o mesmo
  • 00:48:06
    fenômeno Será que cidades dependendo do
  • 00:48:09
    volume de habitantes fica mais lenta do
  • 00:48:12
    que cidades menores e a conclusão foi
  • 00:48:17
    que havia a mesma curva que a cada x000
  • 00:48:21
    habitantes a mais havia uma perda de
  • 00:48:24
    velocidade de 10% porque por quê Porque
  • 00:48:27
    o trânsito era mais caótico porque
  • 00:48:29
    precisava de documento para deixar na
  • 00:48:30
    porta porque tinha fila no banco a vida
  • 00:48:33
    era mais lenta o organismo o
  • 00:48:37
    superorganismo da Metrópole era mais
  • 00:48:40
    lento do que de uma cidade menor aí
  • 00:48:43
    alguém pegou isso e falou assim
  • 00:48:45
    interessante só que como é que isto fala
  • 00:48:47
    com um estudo de que cidade quanto maior
  • 00:48:50
    mais criativa ela é E aí deu um tilt nas
  • 00:48:53
    pessoas como é que numa cidade maior
  • 00:48:56
    tudo é mais lento e a criatividade é
  • 00:48:59
    muito maior uhum e chegou-se à conclusão
  • 00:49:02
    de que o fenômeno que a que gerava isso
  • 00:49:05
    era o chamado potencial adjacente
  • 00:49:08
    Potencial adjacente em termos
  • 00:49:10
    neurociência é a capacidade que o
  • 00:49:13
    neurônio Tem de se conectar com os
  • 00:49:16
    vários neurônios ao seu redor E que
  • 00:49:18
    quanto mais neurônios conectados mais
  • 00:49:21
    Insight mais ideia e mais sinapse ele
  • 00:49:23
    tem então a conclusão Foi quanto mais
  • 00:49:25
    apinhado for o ambiente mais conexões
  • 00:49:29
    neurais ocorrem de alguém eu tô dentro
  • 00:49:31
    do um ônibus lotado eu ouço um cara
  • 00:49:33
    falando aqui atrás sobre um assunto eu
  • 00:49:35
    me ligo e tenho uma ideia de fazer
  • 00:49:36
    alguma coisa eu tô na sala VIP do
  • 00:49:38
    aeroporto o cara fala de um hotel na
  • 00:49:40
    Suíça Fala vou pra Suíça ano que
  • 00:49:41
    vem deixa eu tomar uma nota d seu hotel
  • 00:49:43
    te olhar agora no no no celular e ver
  • 00:49:45
    paraou marcar se eu tô sozinho não tem
  • 00:49:46
    esses se tiver sozinho você não terá
  • 00:49:48
    esses estímulos neurais essa formação de
  • 00:49:52
    sinapses né então a conclusão que se
  • 00:49:55
    chegava é assim quanto maior a cidade
  • 00:49:59
    mais lenta ela é mais criativa ela é e é
  • 00:50:03
    esta criatividade das metrópoles que
  • 00:50:07
    define a diferença entre cidades livable
  • 00:50:11
    que são cidades pequenas e lovable que
  • 00:50:14
    são as cidades grandes Por que que a
  • 00:50:16
    gente gosta de cidade grande pela
  • 00:50:20
    efervescência neural que ela gera em
  • 00:50:23
    cada um de nós agora fecha essa cortina
  • 00:50:25
    abre outra escritó
  • 00:50:27
    você na conversa com no cafezinho
  • 00:50:31
    jogando conversa for você tem mais
  • 00:50:32
    insights do que numa reunião formal
  • 00:50:35
    estruturada pelo zoom porque você
  • 00:50:37
    sozinho no ambiente sem estímulos você
  • 00:50:39
    vai ficar mais produtivo porque você
  • 00:50:41
    perde menos tempo no transporte você
  • 00:50:43
    ganha tempo em produtiv Mas você perde
  • 00:50:46
    em criatividade Em capacidade de gerar
  • 00:50:48
    insights ideias etc portanto uma
  • 00:50:51
    organização que trabalha em Home Office
  • 00:50:55
    será mais produtiva por um tempo mas
  • 00:50:58
    muito menos criativa agora Analisa em
  • 00:51:00
    tempos de ia a nossa missão é ser cada
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    vez mais criativo e menos produtivo
  • 00:51:07
    então nós temos que estar cada vez mais
  • 00:51:08
    junto e não cada um por si Deus muito
  • 00:51:11
    bom né ah Valter daria pra gente ficar
  • 00:51:14
    aqui 5 horas me0 Valter o Valter assim
  • 00:51:16
    Valter Você devia vender um produto
  • 00:51:18
    chamado assim almoce com Valter é boa
  • 00:51:20
    Esse é um bom produto J
  • 00:51:23
    comter pra mais palestr
  • 00:51:27
    me Deus do céu quanta coisa boa quanto
  • 00:51:30
    mais o fim do mundo mais eu encontro
  • 00:51:32
    vter a gente pode Ó daqui a um tempo a
  • 00:51:35
    gente vai te convidar de
  • 00:51:38
    novo de novo mas ó nós temos um ritual
  • 00:51:40
    aqui que é fundamental nosso convidado
  • 00:51:43
    tem que sugerir um livro que não seja o
  • 00:51:45
    seu que não seja o meu
  • 00:51:50
    [Música]
  • 00:51:54
    tá um livro que eu acho que é eu eu sou
  • 00:51:58
    muito bom de eu sou muito bom e muito
  • 00:51:59
    ruim eu sou muito bom de lembrar o livro
  • 00:52:01
    mas não o autor né então Sociedade do
  • 00:52:03
    cansaço Sociedade do cansaço é do
  • 00:52:05
    coreano coreano que que que que D em
  • 00:52:08
    Londres ele mesmo Sociedade do cansaço
  • 00:52:11
    gente coloca aqui para você na legenda o
  • 00:52:13
    nome do do do Coreano para você outro
  • 00:52:14
    outro que também eu gostei muito é o
  • 00:52:16
    homem que não conseguia
  • 00:52:18
    parar o homem que não conseguia parar
  • 00:52:20
    ess eu não conheço é muito bom ele trata
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    do da evolução natural que todos nós nós
  • 00:52:26
    temos entre
  • 00:52:28
    eh compulsão obsessão e
  • 00:52:31
    Possessão e como isso pega no mundo dos
  • 00:52:34
    negócios é muito interessante vale a
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    pena muito bom também também vou pegar
  • 00:52:38
    duas dicas e a dica do Sali bão O que
  • 00:52:40
    que você vai sugerir agora tem livros
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    Fabulosos todos eles né ali todos mas eu
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    gosto muito do um dos últimos vítimas do
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    critério né Valter é o vítimas do
  • 00:52:50
    critério foi um livro que eu escrevi tem
  • 00:52:51
    uns 2 anos né mas que trata de como
  • 00:52:55
    tomar decis
  • 00:52:57
    num mundo em transformação como os
  • 00:52:59
    vieses cognitivos de cada um de nós não
  • 00:53:02
    é estão alterando a nossa qualidade
  • 00:53:06
    decisorial decisorial tem tudo a ver com
  • 00:53:09
    a atualidade tem muita correlação com
  • 00:53:11
    nosso projetos que a gente tá
  • 00:53:12
    desenvolvendo agora sobre perguntas né
  • 00:53:14
    vai o nosso próximo livro eh a arte de
  • 00:53:17
    fazer Pergunte para vencer Pergunte para
  • 00:53:20
    você gostou o título bacana Será que a
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    gente pode falar que ainda não vai ser
  • 00:53:23
    mas acho que pode né P Você gosta desse
  • 00:53:25
    título gosto bem pergunte é claro que
  • 00:53:28
    minha opinião precisa de um subtítulo
  • 00:53:32
    não exato mas é muito bom a arte de
  • 00:53:35
    fazer perguntas transformadoras na erra
  • 00:53:36
    da Inteligência Artificial perfeito na
  • 00:53:38
    áa Inteligência Artificial perfeito
  • 00:53:39
    muito bom go você gostou também então
  • 00:53:41
    Guarda aí que daqui a pouco a gente
  • 00:53:43
    volta com o livro mas primeiro primeiro
  • 00:53:46
    semestre do ano que vem estamos acabando
  • 00:53:48
    de escrever Que papo hein salib sorte
  • 00:53:50
    Nossa de ter o Walter Que honra Que
  • 00:53:52
    orgulho né ter um brasileiro que nem o
  • 00:53:54
    Walter aqui criando
  • 00:53:57
    eu acho eu acho a gente tem uma aquele
  • 00:53:59
    complexo de Vira lá ficar olhando para
  • 00:54:01
    fora toda hora e temos aqui aliás nessa
  • 00:54:03
    mesa tem gente que tá interessado em
  • 00:54:05
    fazer diferença aqui né com certeza
  • 00:54:07
    querido obg muito obrigado viu mas eu
  • 00:54:09
    que agradeço contem comigo eu quero que
  • 00:54:11
    vocês nesse podcast me Considere um
  • 00:54:14
    soldado do partido convocou aqui estarei
  • 00:54:18
    é nós valeu querido
  • 00:54:20
    Obrigado Que conversa hein sbom ah é bom
  • 00:54:24
    né ah a gente já se conhece há muitos
  • 00:54:25
    anos cabeça diferenciada né é um olhar
  • 00:54:28
    um olhar digital um olhar humano uma
  • 00:54:31
    mistura um olhar estratégico né pra
  • 00:54:33
    empresa pra pessoa sim é realmente é é
  • 00:54:37
    fantástico né e a parte que eu mais
  • 00:54:38
    gostei assim é essa parte do Repertório
  • 00:54:40
    né ess Liban que a gente tem batido
  • 00:54:41
    muito na tecla né cara tem que ter
  • 00:54:43
    repertório né Ah com certeza Sandrão
  • 00:54:45
    cada vez mais né no mundo onde as
  • 00:54:47
    palavras são Chaves né que a gente a
  • 00:54:50
    gente nunca teve mundo onde se falou
  • 00:54:52
    tanto né sandr de tantas coisas né Muito
  • 00:54:55
    bom você gostou Agora você que tá até
  • 00:54:58
    agora com a gente é craque né um recado
  • 00:55:03
    para você é o seguinte tudo isso que o
  • 00:55:05
    Valter traz é tudo que a gente tem
  • 00:55:07
    estudado pensado trabalhado e veja
  • 00:55:09
    aquilo que ele falou n sero que as
  • 00:55:11
    pessoas se adaptem a esse novo mundo
  • 00:55:13
    você tem que começar 2025 hiper adaptado
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    Que tal tá com a gente dia 1718 de
  • 00:55:21
    fevereiro em São Paulo nós teremos a
  • 00:55:24
    nossa imersão e mentoria
  • 00:55:26
    gestão do amanã na prática a gente vai
  • 00:55:28
    trazer muito do que o Walter trouxe como
  • 00:55:30
    referência conteúdo né só que de uma
  • 00:55:31
    forma estruturada para que a pessoa
  • 00:55:33
    possa transformar isso em Ação prática
  • 00:55:34
    né Ah com certeza sandr todo esse
  • 00:55:37
    conteúdo que o Walter traz a gente traz
  • 00:55:39
    dentro dos nossos das nossas visões
  • 00:55:41
    sobre estratégia sobre liderança sobre
  • 00:55:45
    inovação sobre cultura né tá tudo
  • 00:55:47
    interligado n interligado são dois dias
  • 00:55:49
    em São Paulo onde você vai ter é o nosso
  • 00:55:53
    produto mais abrangente nós vamos falar
  • 00:55:55
    sobre inovação
  • 00:55:57
    estratégia cultura e liderança
  • 00:55:59
    masterclass exclusivas duas masterclass
  • 00:56:02
    do salib duas masterclass de mim que que
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    são minhas masterclass conteúdo em
  • 00:56:07
    profundidade convidados no nível do
  • 00:56:09
    Walter os nossos convidados são todos
  • 00:56:11
    nesse nível do valta só que presenciais
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    para ter ideias práticas visão prática e
  • 00:56:18
    depois dos dois dias esse projeto não
  • 00:56:19
    acaba é o único evento que vai mais dois
  • 00:56:22
    dias nós temos uma aula exclusiva do
  • 00:56:24
    salib qual é a aula que você dá lá salib
  • 00:56:26
    S Turin S turma desvendando o pensamento
  • 00:56:28
    do Peter jerker né eu eu trabalhei e me
  • 00:56:30
    relacionei com ele durante 14 anos né a
  • 00:56:33
    maior cabeça do mundo da gestão de longe
  • 00:56:36
    até hoje Sandrão ninguém superou o Peter
  • 00:56:37
    drer e eu passei seis meses para montar
  • 00:56:40
    essa aula né Sandrão PR você vai eu só
  • 00:56:43
    não eu só assim não só na mentoria Se
  • 00:56:45
    alguém quiser me contratar para uma
  • 00:56:46
    empresa não é só pra mentoria para você
  • 00:56:49
    que vai est com a gente e a mentoria nós
  • 00:56:51
    temos uma mentoria depois do evento no
  • 00:56:53
    reúne o grupo se reúne nós vamos fazer
  • 00:56:55
    uma mentoria onde você vai poder
  • 00:56:56
    esclarecer suas perguntas individuais
  • 00:56:58
    Além
  • 00:56:59
    disso você entra na comunidade de gestão
  • 00:57:02
    da amanhã todo mês nós temos um talk
  • 00:57:05
    online exclusivo na comunidade de gestão
  • 00:57:07
    da manhã o Walter já participou desse
  • 00:57:08
    Talk vocês viram que a gente até
  • 00:57:10
    mencionou então é é conteúdo desse tipo
  • 00:57:12
    então todo mês está com a gente é uma
  • 00:57:14
    forma de você ficar conectado com o
  • 00:57:15
    nosso pensamento contribuindo pro seu
  • 00:57:18
    negócio para você expandir seu negócio e
  • 00:57:20
    criar valor ao seu negócio então vamos
  • 00:57:22
    lá 17 e 18 de fevereiro em São Paulo
  • 00:57:24
    imersão e mentoria gestão do am na
  • 00:57:26
    prática tá esperando o quê para se
  • 00:57:28
    inscrever é aqui ó vou deixar o link de
  • 00:57:30
    inscrição começar tudo sal ó vou deixar
  • 00:57:33
    o link de inscrição aqui para você para
  • 00:57:35
    você submeter sua inscrição Antes de nós
  • 00:57:38
    não fazemos uma venda direta porque
  • 00:57:40
    todos são são são todosos candidatos são
  • 00:57:43
    avaliados a o número é limitado né
  • 00:57:46
    máximo 60 pessoas né só 50 60 pessoas no
  • 00:57:49
    máximo só líderes empresariais Ou seja
  • 00:57:51
    você vai criar muito valor com o grupo e
  • 00:57:53
    também receber muita informação e
  • 00:57:57
    imperdível beleza gostou do conteúdo dá
  • 00:58:00
    o seu like aí pra gente cara ainda não
  • 00:58:02
    tá não é inscrito não tá inscrita no
  • 00:58:05
    nossos canais se inscreva agora no
  • 00:58:07
    YouTube no Spotify você vai receber
  • 00:58:10
    todas as informações nossas em
  • 00:58:11
    primeiríssima mão fechou vamos embora
  • 00:58:14
    que da onde ver esse conteúdo tem muito
  • 00:58:16
    mais
  • 00:58:20
    [Música]
  • 00:58:26
    C
  • 00:58:27
    [Música]
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