Curso Completo de LinkedIn [ATUALIZADO 2025] | Como Criar um Perfil Campeão

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https://www.youtube.com/watch?v=ofXdfdcLLjc

摘要

TLDRO vídeo oferece um guia detalhado sobre como criar um perfil eficaz no LinkedIn, cobrindo desde a importância da plataforma para a carreira até dicas específicas sobre perfil, conexões e criação de conteúdo. O apresentador, com vasta experiência e mais de um milhão de visualizações, explica como o LinkedIn é crucial para a busca de empregos e networking, especialmente no Brasil. Ele aborda aspectos visuais e escritos do perfil, destacando a importância da foto, banner, título e seção sobre. O vídeo contém estratégias para se conectar com recrutadores, interagir com grupos e criar conteúdo relevante, além de discutir o algoritmo do LinkedIn e a importância do SSI (Social Selling Index). Por fim, dá dicas sobre como utilizar a plataforma para vendas e networking.

心得

  • 📈 O LinkedIn é essencial para oportunidades profissionais.
  • 🖼️ Mostre uma foto profissional e autêntica.
  • 🖥️ Utilize banners para destacar suas habilidades.
  • 🔗 Conectar com profissionais da área aumenta suas chances de emprego.
  • 📝 A seção sobre deve contar sua história de forma clara.
  • 💬 Interagir com conteúdo de outros usuários melhora seu alcance.
  • 👥 Participe de grupos para expandir seu networking.
  • ✅ Acompanhe seu SSI para medir a eficácia do seu perfil.
  • 📣 Crie conteúdo relevante para se destacar na plataforma.
  • 📚 Mantenha-se atualizado com cursos e certificações.

时间轴

  • 00:00:00 - 00:05:00

    O vídeo apresenta um guia completo para criar um perfil perfeito no LinkedIn, visando ajudar profissionais a conquistar empregos, divulgar conteúdos, e oferecer técnicas para recrutadores e vendedores. O apresentador, com vasta experiência e notoriedade, destaca a importância do LinkedIn para o desenvolvimento da carreira, devido à grande adesão de brasileiros na plataforma.

  • 00:05:00 - 00:10:00

    O apresentador enfatiza a necessidade de um perfil de destaque no LinkedIn para captar a atenção de recrutadores, ressaltando que a primeira seção do perfil é crucial. Um bom perfil deve incluir uma foto profissional e um banner informativo que complemente o título do usuário, o qual deve destacar a área de atuação de maneira clara e concisa.

  • 00:10:00 - 00:15:00

    Na construção do perfil, o apresentador sugere que os usuários utilizem a seção de 'Sobre' para contar sua história e agregar palavras-chave relevantes. Destaca a importância de adicionar publicações em destaque para evidenciar habilidades e experiências de forma atrativa e diferenciada, focando em resultados e realizações específicas.

  • 00:15:00 - 00:20:00

    O vídeo segue com instruções sobre as configurações do perfil, reforçando a importância de um currículo bem elaborável e que deve estar sempre atualizado, além de ser fundamental para ser encontrado por recrutadores. O apresentador também orienta sobre manter a visibilidade do perfil ativo e acessível a conexões e mensagens

  • 00:20:00 - 00:25:00

    Discute ainda a importância de expandir a rede de contatos, sugerindo que os usuários conectem com profissionais relevantes e que façam listas de empresas-alvo onde desejam trabalhar. Isso facilitará interação e oportunidades de emprego, além de proporcionar um networking eficaz.

  • 00:25:00 - 00:30:00

    A seção sobre as vagas no LinkedIn é abordada, onde o apresentador fala sobre a criação de alertas para novas vagas na área desejada. Ele recomenda ser cauteloso com vagas que parecem fantasmas e enfatiza a importância de interagir com recrutadores e pessoas da área através de mensagens diretas, sempre de forma profissional e objetiva.

  • 00:30:00 - 00:40:01

    O vídeo culmina no conceito de 'SSI' (Social Selling Index), que avalia a eficácia do perfil LinkedIn e oferece dicas para incrementar essa pontuação. O apresentador ressalta que a criação de conteúdo e a interação com outros usuários são chaves para aumentar essa nota, além de destacar métodos de prospecção e venda como vendedor, enfatizando comentários em posts como uma forma eficaz de iniciar conexões significativas.

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思维导图

视频问答

  • Por que o LinkedIn é importante?

    O LinkedIn é uma plataforma essencial para conectar-se a oportunidades de emprego e recrutar, com milhões de usuários no Brasil.

  • Como montar um perfil atrativo no LinkedIn?

    Invista em uma foto profissional, banner informativo e um título claro destacando suas habilidades e experiências.

  • Como utilizar o LinkedIn para encontrar emprego?

    Conecte-se com profissionais da área desejada, ative alertas de vaga e interaja com conteúdo relevante.

  • Qual a importância da seção sobre no LinkedIn?

    É onde você pode contar sua história e destacar suas habilidades de forma concisa.

  • Como o algoritmo do LinkedIn funciona?

    Postagens com engajamento e interações aumentam a visibilidade do perfil e do conteúdo.

  • Qual a diferença entre conexões de primeiro, segundo e terceiro grau?

    As conexões de primeiro grau são diretas, as de segundo grau são de suas conexões e as de terceiro grau são amigos de amigos.

  • O que é o SSI no LinkedIn?

    O SSI é o Social Selling Index, uma pontuação que avalia a eficácia do seu perfil e engajamento na plataforma.

  • Como podemos utilizar grupos no LinkedIn?

    Participar de grupos facilita o networking e permite enviar mensagens diretas a outros membros.

  • Quais são as melhores práticas para criar conteúdo no LinkedIn?

    Poste atualizações relevantes, responda comentários e compartilhe insights para aumentar seu alcance.

  • Qual a importância de recomendações no perfil?

    Recomendações ajudam a validar suas habilidades e experiências para recrutadores.

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    esse aqui vai ser seu guia completo de
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    como montar um perfil perfeito no
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    Linkedin eu que já tive mais de 1 milhão
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    de visualizações somados todos os meus
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    vídeos de LinkedIn vou passar uma
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    estrutura perfeita que vai envolver como
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    conseguir emprego como postar conteúdo
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    como talvez se você é recrutador ou
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    vendedor Como utilizar essa plataforma
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    há 3S anos que eu venho masterizando
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    tudo sobre isso e eu vou te passar agora
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    um compilado geral Esse vídeo é um vídeo
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    grande denso mas que tem todos os
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    capítulos abaixo para você você vê
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    exatamente o que você quer tá procurando
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    emprego vê o módulo de procurar emprego
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    isso aqui é um curso em vídeo completo
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    para você sair daqui com o seu objetivo
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    preenchido se você entrou nesse vídeo
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    ainda não tem LinkedIn ou não deu
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    atenção do LinkedIn essa primeira parte
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    do vídeo eu vou dedicar em explicar o
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    por isso é tão importante pra sua
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    carreira seja como vendedor recrutador
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    ou mero pessoa que tá procurando emprego
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    nesse nosso brasilzão essa plataforma
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    Ela já mudou a vida mim inclusive de
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    vários empregos que eu consegui através
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    do LinkedIn já consegui empregos através
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    da área de vagas Já chamei recrutador e
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    consegui emprego enfim essa plataforma é
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    grandiosa são mais de 68 milhões de
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    brasileiros é quase metade da população
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    adulta ela tá dentro do LinkedIn hoje
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    para você ter uma boa carreira uma
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    carreira de sucesso onde você tem acesso
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    às melhores oportunidades de mercado
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    seja presencial ou seja até remoto o
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    Linkedin é o lugar certo para você tá e
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    eu já trabalhei tanto aqui pro Brasil
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    quanto para empresas do exterior dos
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    Estados Unidos e elas contratam muitas
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    pessoas do Brasil utilizando o Linkedin
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    ela é o maior canal de conexões de
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    empresas para empresas se você tem O
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    Negócio vende seu serviço para outras
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    empresas você é vendedor b2b que é o
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    termo que a gente usa nesse segmento o
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    Linkedin é a rede social mais utilizada
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    Então você tem que masterizar o aspecto
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    de marketing vendas através do LinkedIn
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    E é claro se você é criador de conteúdo
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    ou pretende crescer nas redes sociais o
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    Linkedin é a melhor plataforma com
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    melhor algoritmo para você crescer seu
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    número de seguidores e eu vou te
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    explicar tudo no módulo de criação que é
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    no final do vídeo e eu sei que você tá
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    falando assim Johnny LinkedIn é
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    chato para é cafona para caramba
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    eu concordo 100% mas Existem certas
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    coisas na vida que a gente precisa ter o
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    Linkedin hoje é o currículo virtual que
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    a gente tem então mesmo você não
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    gostando achando que os conteúdos de lá
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    são horríveis eu vou te ensinar aqui uma
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    metodologia que eu desenhei que é para
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    você utilizar o Linkedin de uma uma
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    maneira inteligente não é uma rede
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    social padrão que você vai entrar e
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    ficar consumindo o conteúdo como um
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    usuário qualquer não aqui a gente vai
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    desenhar uma estratégia para você que a
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    gente gaste os minutos do seu dia no
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    Linkedin com forma para turbinar a sua
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    carreira do jeito certo então é isso que
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    eu vou te passar nesse vídeo para você
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    ter ideia o Brasil é um dos países que
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    mais gasta tempo no Linkedin é quase uma
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    hora por dia no Linkedin eu não sei o
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    que as pessoas gastam com uma hora por
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    dia eu vou falar no meu método aqui que
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    em 30 minutos você vai conseguir
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    publicar conteúdo conectar com as
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    pessoas corretas e vai conseguir
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    aumentar muito as suas chances de
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    conseguir um emprego Então nesse vídeo
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    eu vou desenhar três metodologias para
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    três tipos de pessoas diferentes é claro
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    que você vai se encaixar em uma delas e
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    você pode ver o capítulo do vídeo
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    perfeito para você porque o Linkedin ele
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    serve para recrutadores e vendedores que
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    é um aspecto de utilização você Como
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    funcionário de empresa utilizando o
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    Linkedin para alavancar a sua
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    produtividade interna para pessoas que
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    querem buscar emprego e para criadores
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    de conteúdo eu vou abordar esses três
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    tipos de pessoa é claro que eu vou dar
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    mais ênfase em conseguir um emprego
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    porque é onde eu venho traçando mais
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    estratégias por mais tempo nesse canal
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    do YouTube Eu tenho aqui o mapa completo
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    que eu vou passar para vocês ó o Sumário
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    desse vídeo para vocês pularem na ordem
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    certa eu já falei o Porque é importante
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    você ter LinkedIn eu vou falar agora da
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    estrutura de perfil a próxima etapa que
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    eu vou comentar para vocês depois eu vou
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    falar das configurações do seu perfil
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    para você não errar nada ali dentro vou
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    falar dos grupos conexões vagas O ssi
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    que é exem ente importante Como publicar
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    conteúdo o algoritmo e por fim vendas
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    b2b dentro do LinkedIn vamos começar
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    então falando da estrutura do seu perfil
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    e aqui eu já entro compartilhando a tela
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    mostrando o meu perfil para vocês esse
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    perfil aqui ele cresce sozinho é um
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    perfil ótimo no Linkedin todo dia é
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    recrutador mandando mensagem mas eu tô
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    empreendendo já tô fora do mercado de
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    trabalho eu por muito tempo se você vê
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    minhas experiências eu trabalhava como
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    executivo de vendas empresas tanto no
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    Brasil já trabalhei fora do Brasil na
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    Rússia já trabalhei pros Estados Unidos
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    já trabalhei para empresas brasileiras
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    para grandes bancos e cara eu vou te
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    falar que desses vários empregos que eu
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    tive ó aqui os três últimos foi
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    conseguindo oportunidade pelo LinkedIn e
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    ter um bom perfil me ajudou demais nessa
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    brincadeira e o que que eu falo que é o
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    bom perfil a primeira coisa que você tem
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    que imaginar aqui essa primeiro primeiro
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    quáter aqui do LinkedIn esse primeiro
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    bloco ele é o bloco mais importante do
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    LinkedIn aqui se resume quase tudo que
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    você vai precisar 80 por C do que se vê
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    de um perfil essa primeira parte por
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    muitas vezes o recrutador nem vai descer
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    para ver o resto do seu perfil então a
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    qu gente já tem que causar uma boa
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    percepção é dito né que existe um
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    preconceito dentro de recrutadores que
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    em 6 segundos Eles já conseguem olhar o
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    seu currículo e dizer muito sobre você
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    uma percepção Inicial e o mesmo acontece
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    no Linkedin a diferença aqui no Linkedin
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    que a gente tem um aspecto visual que é
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    o banner e a sua foto aqui ela já vai
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    dizer muito para você e preconceitos sim
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    existem fazer o quê como que a gente se
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    importa melhor eu vou tentar te ensinar
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    isso no aspecto visual e a parte escrita
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    aqui dentro beleza como que a gente tem
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    uma bom aspecto visual primeira coisa
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    foto aqui eu vejo muita gente errando Eu
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    juro por Deus que eu já peguei um caso
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    de uma análise que eu fiz de um perfil
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    que uma pessoa solicitou que ela tirou
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    uma foto no vaso sanitário você consegue
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    acreditar nisso eu não consigo mas eu
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    fiz um vídeo há do TR anos atrás que
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    bateu 1 milhão de visualizações falando
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    falando sobre foto do LinkedIn que você
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    poderia utilizar o site pfp Maker que é
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    um site que bota uma corzinha atrás da
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    sua foto para você ter uma foto com
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    inteligência artificial eu já acho isso
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    Cafona eu acho que 2024 2025 2026 com
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    essa cenão da Inteligência Artificial as
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    pessoas estão se conectando com a
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    autenticidade com o verdadeiro então de
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    preferência eu tô buscando fotos que
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    você tire uma foto sua autêntica e poste
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    de preferência coloque a aqui acima do
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    ombro do ombro para cima sua foto Por
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    que disso Isso é muito importante Porque
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    conforme eu for falando no vídeo dicas
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    mais avançadas eu tô começando aqui com
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    o nível básico você vai ver que eu vou
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    começar a avançar muito nas dicas aqui
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    dentro a gente vai ver muito a percepção
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    de consumir conteúdo aqui dentro e
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    consumindo o conteúdo aqui no Linkedin
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    você vê a foto das pessoas aqui é uma
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    boa foto ó eu consigo ver a cara dele
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    bem pequenininha na tela mas tem pessoas
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    que tiram foto tão de longe tão de longe
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    que eu não consigo ver a cara delas aqui
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    por acaso pegando só foto boas mas olha
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    aqui por exemplo uma foto na piscina
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    tals você não consigo ver o cara de
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    longe Então já não é uma boa foto aqui
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    no geral as pessoas estão com fotos boas
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    e de preferência agora eu vou falar de
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    percepção de imagem tá imagem pessoal
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    você tirar uma selfie é muito diferente
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    de alguém tirar uma foto de você quando
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    alguém Tira uma foto sua existe uma
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    percepção de autoridade que é muito
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    maior aí parece que você é mais
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    importante mais importante porque alguém
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    tirou uma foto de você você pode simular
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    isso é claro nessa foto aqui eu tirei
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    uma foto minha eu botei minha câmera
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    botei ali na frente câmera do celular
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    tive uma boa iluminação e tirei uma foto
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    cara procura aqui no YouTube Eu não sou
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    um tutorial de foto eu não sou fotógrafo
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    bota aqui no YouTube como tirar uma boa
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    foto de perfil pronto você já vai ter
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    isso de preferência bota a câmera na
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    linha do seu olho tá vendo você tá na
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    linha do meu olho não tira de baixo para
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    cima de cima para baixo fica estranho
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    não tir selfie e também toma cuidado com
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    o seu ambiente de trás aqui dentro com a
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    sua roupa isso é muito importante banner
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    cara o banner ele é importante por quê E
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    eu gosto de utilizar o banner como uma
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    fonte Extra de informação Eu Já ensinei
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    muitas vezes vocês utilizarem o canva
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    para criar o banner de vocês que é
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    completamente de graça você vai vir aqui
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    em criar um design vai buscar pela opção
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    foto de fundo para LinkedIn que ele tem
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    essas proporções que eu tô colocando na
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    tela aqui dentro já tem várias templates
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    simples que você pode utilizar E aí o
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    que que eu falo aqui normalmente as
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    pessoas botam o seu nome uma palavra x
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    rede social e eu acho que você pode ser
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    mais inteligente que isso aqui pensa na
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    lógica do meu perfil aqui dentro Eu
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    tenho aqui uma informação que eu sou
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    youtuber então isso aqui é que eu crio
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    conteúdo paraa internet as pessoas já
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    vem uma uma autoridade em si pelos
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    números que eu trouxe e aqui dentro
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    utilizei uma informação adicional para
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    trazer uma informação para você que não
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    tá no meu perfil mas eu utilizei desse
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    espaço que é muito Talvez o espaço que
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    mais ocupa o centro da sua tela para
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    trazer uma informação nova então aqui
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    dentro você pode botar alguma prova
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    social sua alguma premiação algum
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    destaque que você tem na sua área que
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    poucas pessoas T aqui dentro e é claro
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    se você você não tem muita experiência
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    profissional você pode fazer algo mais
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    tradicional colocar seu nome área que
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    você atua mas de preferência tentar
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    buscar por diferenciais que você tem
  • 00:09:08
    premiações projetos que você fez e possa
  • 00:09:11
    utilizar aqui dentro com o aspecto de
  • 00:09:13
    criador de de conteúdo eu utilizo aqui
  • 00:09:15
    como um CTA C Action para você se
  • 00:09:18
    inscrever na minha newsletter onde eu
  • 00:09:19
    falo de negócio empreendedorismo aqui
  • 00:09:21
    dentro e carreira Geração Z nesse canal
  • 00:09:24
    então a pessoa entra no meu LinkedIn ela
  • 00:09:26
    vê que eu tenho uma newsletter clica
  • 00:09:28
    aqui e se inscreve na minha News let
  • 00:09:29
    Então tá vendo como tá ornando como
  • 00:09:31
    criador de conteúdo isso é inteligente
  • 00:09:33
    como agora você que quer vender o seu
  • 00:09:35
    tempo para uma empresa você pode
  • 00:09:36
    utilizar dessa área para colocar uma
  • 00:09:38
    prova social há mais de tantos anos na
  • 00:09:40
    área X especialista em blá blá BL blá
  • 00:09:44
    blá não utilize só seu nome porque seu
  • 00:09:46
    nome já tá aqui vai ficar informações
  • 00:09:49
    redundantes Esse é o maior problema da
  • 00:09:51
    galera do LinkedIn informações
  • 00:09:53
    redundantes então do Banner você usa de
  • 00:09:55
    uma maneira inteligente não sabe uma
  • 00:09:57
    maneira inteligente de utilizar pega um
  • 00:09:59
    template padrão coloca qual é sua área
  • 00:10:01
    aqui dentro coloca o nome da sua área
  • 00:10:03
    coloca o que você quer fazer de
  • 00:10:05
    preferência tem muita gente
  • 00:10:07
    principalmente mais júnior que quer
  • 00:10:08
    estagiar e quer estagiar em cinco áreas
  • 00:10:10
    diferentes e bota cinco palavras
  • 00:10:12
    diferentes no seu bander e nos seus
  • 00:10:14
    títulos evita fazer isso no Linkedin é
  • 00:10:17
    um lugar para você testar hipóteses
  • 00:10:19
    Então vai tentando aplica pra vaga só de
  • 00:10:21
    uma área e construi um perfil focado em
  • 00:10:22
    uma área bem nichado quanto mais nichado
  • 00:10:25
    maior a chance de você conseguir emprego
  • 00:10:26
    então dito isso o banner vai
  • 00:10:28
    complementar o seu título que é essa
  • 00:10:30
    palavra que você consegue editar nesse
  • 00:10:32
    lapizinho aqui dentro esse título é a
  • 00:10:34
    palavra mais importante do seu LinkedIn
  • 00:10:36
    a parte mais importante sem sombra de
  • 00:10:38
    dúvidas por se eu for consumir conteúdo
  • 00:10:40
    aqui dentro eu já vou voltar nessa dica
  • 00:10:42
    depois então você tem que ficar muito
  • 00:10:43
    ligado Se eu por exemplo acessar os
  • 00:10:46
    comentários aqui de um post a primeira
  • 00:10:48
    coisa que aparece da pessoa é a foto o
  • 00:10:50
    nome e o título dela Então olha que
  • 00:10:52
    interessante o Gabriel aqui ele comentou
  • 00:10:54
    uma publicação e aqui tá diretor de
  • 00:10:55
    marketing então isso já credenciou ele
  • 00:10:58
    num comentário já explica dá um spoiler
  • 00:11:00
    Que área que ele atua Então esse título
  • 00:11:03
    é onde você tem que ter mais cuidado e
  • 00:11:05
    eu falo para você não faça que nem o meu
  • 00:11:06
    aqui isso aqui é para um criador de
  • 00:11:09
    conteúdo e essa dica o título a
  • 00:11:11
    modulação do título você tem que ser
  • 00:11:13
    muito inteligente e eu digo até porque
  • 00:11:15
    caso você queira eu posso analisar o seu
  • 00:11:17
    perfil do LinkedIn o seu CV é você me
  • 00:11:19
    manda que tem na descrição todas as
  • 00:11:21
    informações para eu analisar eu faço um
  • 00:11:22
    vídeo de 20 minutos olhando pro seu
  • 00:11:24
    perfil te dando uma mentoria exclusiva
  • 00:11:26
    sobre o seu LinkedIn como estruturar da
  • 00:11:28
    maneira correta e eu falo que é muito
  • 00:11:29
    diferente para uma pessoa que é nova no
  • 00:11:32
    mercado de trabalho é um estagiário é um
  • 00:11:33
    Júnior para uma pessoa que é mais Sênior
  • 00:11:35
    é muito diferente o jeito que você
  • 00:11:36
    estrutura as palavras-chaves Mas no
  • 00:11:38
    geral uma dica que eu tenho para te dar
  • 00:11:40
    é o seguinte vamos supor que você é
  • 00:11:42
    analista financeiro Você pode buscar
  • 00:11:44
    pela sua função aqui no Linkedin na área
  • 00:11:47
    de pessoas e ver como as pessoas da sua
  • 00:11:50
    área estão se comportando então aqui vai
  • 00:11:52
    aparecer por que que o Eduardo apareceu
  • 00:11:54
    primeiro e a Bárbara por último primeiro
  • 00:11:56
    o Eduardo tem conexões em comum comigo
  • 00:11:58
    aspecto importante que a gente já vai
  • 00:12:00
    falar a função dele hoje é analista
  • 00:12:02
    financeiro e as palavras chaves dele já
  • 00:12:05
    contém algo relacionado a analista
  • 00:12:06
    financeiro e aqui quando você fazer esse
  • 00:12:09
    campo de buscas tenta pegar aqui ó
  • 00:12:11
    perfis como pessoas que TM boas
  • 00:12:13
    palavras-chaves para você copiar Então
  • 00:12:14
    como analista financeiro contabilidade
  • 00:12:17
    tesouraria analista de pricing analista
  • 00:12:20
    e ver quais palavras mais utilizadas e
  • 00:12:23
    tenta pegar três a cinco palavras da sua
  • 00:12:25
    área para quem não tem experiência
  • 00:12:27
    coloque palavras da área que você você
  • 00:12:29
    quer atuar para quem já tem experiência
  • 00:12:32
    Tenta colocar uma prova social de como
  • 00:12:34
    você se destaca na sua área
  • 00:12:36
    certificações que são muito exclusivas
  • 00:12:39
    são bem vistas no título também aqui
  • 00:12:41
    dentro é muito importante o número de
  • 00:12:43
    conexões eu pego que os aspectos visuais
  • 00:12:45
    são banner e foto e os aspectos escritos
  • 00:12:48
    são aqui o título E também o número de
  • 00:12:50
    conexões isso aqui muda tudo vê que você
  • 00:12:53
    é uma pessoa bem conectada vai estimular
  • 00:12:56
    o algoritmo do LinkedIn e eu vou
  • 00:12:58
    explicar isso na parte de ssi por isso
  • 00:13:00
    que é muito importante que você veja
  • 00:13:01
    essa aula Master esse curso de graça
  • 00:13:04
    para vocês e eu já vou falar depois na
  • 00:13:06
    área de conexões como você pode melhorar
  • 00:13:08
    isso descendo aqui a gente tem a área
  • 00:13:09
    sobre Área sobre é para você contar sua
  • 00:13:12
    história de maneira rápida e breve
  • 00:13:14
    utilizar para colocar palavras-chaves
  • 00:13:16
    aqui é para você fazer uma reflexão um
  • 00:13:18
    exercício que me Fizeram uma vez uma
  • 00:13:20
    consultoria de processos seletivos me
  • 00:13:22
    ensinou que eu achei muito relevante é
  • 00:13:23
    traçar uma linha do tempo com todos os
  • 00:13:25
    eventos profissionais da sua vida e
  • 00:13:26
    pessoais também que se relacionam com
  • 00:13:29
    profissional e tentar criar um
  • 00:13:30
    storytelling de altos e baixos da sua
  • 00:13:32
    carreira em que você consiga colocar
  • 00:13:34
    isso em cinco parágrafos aqui dentro
  • 00:13:35
    Acho que você vai fazer super bem
  • 00:13:37
    publicações em destaque cara qualquer
  • 00:13:39
    área que você tá vendo aqui eu vou dar
  • 00:13:40
    uma dica Extra que não aparecer para
  • 00:13:42
    você você pode vir em adicionar sessão
  • 00:13:43
    ao perfil aí você tem tudo aqui dentro
  • 00:13:46
    tá qualquer área que você não vê cargo
  • 00:13:48
    serviço formação acadêmica competências
  • 00:13:51
    cursos recomendações tudo aqui dentro
  • 00:13:53
    você pode achar caso você não veja uma
  • 00:13:55
    Mara que tá no meu perfil mas
  • 00:13:56
    publicações em destaque é importante que
  • 00:13:58
    você faça duas a três publicações da sua
  • 00:14:01
    área artigos bem feitos bem escritos
  • 00:14:03
    alguma coisa que remete muito à sua área
  • 00:14:06
    para você botar em destaque para mostrar
  • 00:14:08
    que você tem habilidade de criação de
  • 00:14:09
    conteúdo já tava vendo alguns estudos
  • 00:14:11
    que mostram que existe assim um peso no
  • 00:14:13
    processo seletivo para algumas empresas
  • 00:14:15
    sobre como você se comporta na internet
  • 00:14:17
    existe algo entre recrutadores que a
  • 00:14:19
    gente chama que área de endomarketing
  • 00:14:21
    muitas empresas utilizam o Linkedin pros
  • 00:14:23
    funcionários postarem conteúdo no
  • 00:14:25
    Linkedin da própria empresa para fazer
  • 00:14:27
    um marketing meio que de graça os
  • 00:14:28
    próprios PR os funcionários fazer o
  • 00:14:30
    marketing da empresa no Linkedin tanto
  • 00:14:32
    para contratar novas pessoas quanto
  • 00:14:33
    paraa empresa ser mais conhecida a XP é
  • 00:14:36
    um bom exemplo vejo muito funcionário da
  • 00:14:37
    XP uma empresa que eu já trabalhei na
  • 00:14:39
    galera publicando coisas sobre a empresa
  • 00:14:41
    e fazendo o endomarketing que é o
  • 00:14:43
    marketing interno da empresa isso é
  • 00:14:45
    muito interessante publicações cara eu
  • 00:14:47
    digo que se você tá desempregado tá
  • 00:14:49
    buscando emprego é algo que você deveria
  • 00:14:51
    investir pelo menos um tempinho da sua
  • 00:14:53
    rotina fazendo uma publicação para
  • 00:14:55
    esquentar o algoritmo do LinkedIn até
  • 00:14:58
    porque você provavelmente ente tá um
  • 00:14:59
    pouco ansioso então você poderia estar
  • 00:15:01
    publicando porque isso vai te ajudar no
  • 00:15:03
    seu LinkedIn eu já vou te explicar na
  • 00:15:05
    hora que eu chegar na sua rotina
  • 00:15:07
    perfeita de como utilizar o Linkedin sem
  • 00:15:09
    que seja muito estressante para você
  • 00:15:11
    experiências aqui eu poderia passar
  • 00:15:13
    metodologias exclusivas que eu passo na
  • 00:15:15
    análise de LinkedIn mas eu vou manter o
  • 00:15:18
    básico feijão que arroz que sempre
  • 00:15:20
    funciona coloca a sua experiência aqui
  • 00:15:22
    dentro e sempre coloca responsabilidades
  • 00:15:24
    e resultados isso aqui sempre funciona
  • 00:15:27
    bota a experiência que você você teve o
  • 00:15:29
    tempo que você passou pela empresa e
  • 00:15:31
    coloca fui responsável por e tive Tais
  • 00:15:34
    resultados isso sempre funciona qual que
  • 00:15:36
    é maior erro as pessoas não colocam os
  • 00:15:39
    resultados resultados de preferência tem
  • 00:15:41
    que colocar resultados quantitativos ah
  • 00:15:43
    com o projeto que a gente fez eu
  • 00:15:44
    conseguir aumentar o resultado da
  • 00:15:45
    empresa em tantos por c. isso vale muito
  • 00:15:48
    a pena Para comprovar as experiências
  • 00:15:49
    que você já teve tenta estressar tenta
  • 00:15:51
    pensar em resultados que você teve
  • 00:15:53
    premiações para você trazer um pouquinho
  • 00:15:55
    mais de de um spicer ali dentro né Um
  • 00:15:58
    pouquinho mais de sabe um diferencial
  • 00:16:00
    que as pessoas normalmente não TM eu
  • 00:16:02
    digo que é é fazer um pouquinho mais do
  • 00:16:04
    que o mínimo você já vai conseguir
  • 00:16:06
    destacar muito se você faz esse
  • 00:16:08
    exercício inclusive com pessoal da sua
  • 00:16:10
    área procurando por outros analistas
  • 00:16:12
    financeiros por exemplo se você
  • 00:16:13
    selecionar o perfil de cinco pessoas
  • 00:16:15
    nenhuma das cinco pessoas tem um perfil
  • 00:16:17
    perfeito no Linkedin sempre vai faltar
  • 00:16:19
    algo ou a foto tá boa e tá sem banner ou
  • 00:16:22
    tá com uma foto Boom um banner bom mas
  • 00:16:23
    tá sem palavra-chave eu digo que é o
  • 00:16:25
    grande tripé do LinkedIn palavra-chave
  • 00:16:28
    Ban foto se você tiver os três você vai
  • 00:16:31
    matar a bala palavra chave é por isso
  • 00:16:33
    cara se você utilizar aqui analista
  • 00:16:35
    financeiro analista financeiro se você
  • 00:16:37
    utilizar palavras do seu segmento ali
  • 00:16:39
    dentro você vai conseguir sucesso eu
  • 00:16:41
    digo muito sobre palavra-chave em um
  • 00:16:43
    vídeo aqui que eu falo sobre LinkedIn
  • 00:16:44
    que eu vou abrir aqui na tela para vocês
  • 00:16:46
    que é um vídeo ó se você procurar Johnny
  • 00:16:48
    vicari LinkedIn eu tenho vários vídeos
  • 00:16:50
    de LinkedIn que eu acho que eles
  • 00:16:51
    complementam a esse vídeo também esse
  • 00:16:54
    vídeo aqui ó LinkedIn 2024 como montar
  • 00:16:56
    um perfil ele é um vídeo que é muito bom
  • 00:16:59
    também ele dá várias dicas extras sobre
  • 00:17:01
    essa parte de palavras-chaves que eu
  • 00:17:03
    acho extremamente relevante vale uma
  • 00:17:05
    maratona é um curso completo que eu tô
  • 00:17:07
    mostrando aqui para vocês e se quiser
  • 00:17:09
    validar todas essas informações solicita
  • 00:17:11
    análise de LinkedIn comigo que você vai
  • 00:17:13
    tirar de letra essa plataforma descendo
  • 00:17:15
    um pouco aqui embaixo você tem a
  • 00:17:16
    formação acadêmica que é muito
  • 00:17:17
    importante você colocar também as suas
  • 00:17:19
    formações licenças de certificados
  • 00:17:21
    cursos que você foi fazendo ao longo da
  • 00:17:23
    sua trajetória projetos que você fez
  • 00:17:25
    competências recomendações tudo isso é
  • 00:17:28
    muito importante recomendações é é o que
  • 00:17:31
    antigamente a gente via dos recrutadores
  • 00:17:33
    pedindo o telefone para ligar pedindo
  • 00:17:35
    referência sua competências é para
  • 00:17:37
    mostrar o que você sabe e a área de
  • 00:17:38
    competências está fazendo Total
  • 00:17:40
    diferença eu vou explicar Quando a gente
  • 00:17:42
    chegar na área de de vagas do LinkedIn
  • 00:17:44
    que vai mudar a sua cabeça no que eu
  • 00:17:46
    penso da parte de formação acadêmica
  • 00:17:49
    certificados é o seguinte para
  • 00:17:50
    profissionais mais seniors os
  • 00:17:52
    recrutadores sem estão vendo se você tá
  • 00:17:53
    se atualizando no mercado então se sua
  • 00:17:55
    formação acadêmica faz muito tempo e
  • 00:17:57
    você não tem cer ficado os extras
  • 00:18:00
    comprovando que você tá se atualizando
  • 00:18:02
    isso pode ser um impecílio pra sua
  • 00:18:03
    contratação Então você como profissional
  • 00:18:05
    tem sempre tá ativo se qualificando
  • 00:18:09
    vendo novas alternativas aí no seu na
  • 00:18:11
    sua área de atuação uma coisa muito
  • 00:18:13
    importante também que eu vejo na
  • 00:18:14
    estrutura de perfil a galera falhando
  • 00:18:16
    parte de idiomas se você fala inglês
  • 00:18:18
    coloca aqui que você fala inglês muita
  • 00:18:20
    gente que eu analisa o perfil tem idioma
  • 00:18:22
    no no currículo mas não coloca no
  • 00:18:24
    Linkedin e o recrutador ele tem uma
  • 00:18:26
    plataforma que é o Linkedin recrutador
  • 00:18:28
    né o cter LinkedIn que o cara consegue
  • 00:18:30
    filtrar o perfil da pessoa que ela quer
  • 00:18:32
    traçar para ela recrutar e se você por
  • 00:18:34
    acaso tem inglês mas não botou você pode
  • 00:18:36
    cair nos campos de filtro e pode perder
  • 00:18:39
    uma vaga de emprego só por não ter
  • 00:18:41
    colocado uma função específica e agora
  • 00:18:43
    vamos pular pra parte de configurações
  • 00:18:45
    do seu perfil tem dicas extras que eu
  • 00:18:47
    queria te dar que é perfil público e url
  • 00:18:49
    que é importante você fazer aqui também
  • 00:18:52
    então você clicando nessa área você
  • 00:18:53
    consegue personalizar o URL e colocar o
  • 00:18:56
    seu nome normalmente fica aquela URL
  • 00:18:57
    toda feia que nem essa aqui grandona
  • 00:18:59
    você pode alterar pelo seu nome e vai
  • 00:19:01
    ficar bonitinho LinkedIn barjon vicar
  • 00:19:03
    Olha que bonitinho que ficou crie um
  • 00:19:05
    idioma em inglês caso você queira ter
  • 00:19:07
    vagas do do exterior acho muito
  • 00:19:09
    importante ter um perfil português em
  • 00:19:11
    inglês e a parte de configurações é uma
  • 00:19:14
    parte muito importante porque tem muita
  • 00:19:16
    gente que sofre com essa área tá Então
  • 00:19:18
    vale a pena você vir aqui na sua fotinho
  • 00:19:20
    vem aqui em configurações e privacidade
  • 00:19:22
    E aí aqui dentro a gente tem as
  • 00:19:23
    preferências das contas o que eu falo
  • 00:19:26
    para vocês é vi aqui na parte de
  • 00:19:27
    privacidade de dados Eu Deixaria Tudo
  • 00:19:30
    ativado tá bom tudo ativado porque por
  • 00:19:33
    acaso Se você deixar alguma coisa
  • 00:19:35
    desativado você pode não cair nos campos
  • 00:19:38
    de busca uma pessoa conseguir ver sua
  • 00:19:40
    foto ou te mandar uma mensagem Tem muita
  • 00:19:43
    gente que bloqueia todo o perfil do
  • 00:19:44
    LinkedIn para não receber nenhum tipo de
  • 00:19:46
    mensagem tudo bem se você é uma pessoa
  • 00:19:47
    mais sor que não precisa de emprego tudo
  • 00:19:49
    bem mas agora se você quer ser recrutado
  • 00:19:53
    quer oportunidades quer receber convites
  • 00:19:55
    deixa tudo ativado aqui nos campos dá
  • 00:19:57
    uma olhada parte de visibilidade também
  • 00:19:59
    tá desativado então ó tudo aqui ativado
  • 00:20:01
    bonitinho qualquer usuário do LinkedIn
  • 00:20:03
    dá um print aqui na minha tela vê se tá
  • 00:20:05
    tudo igual aqui o que você colocou para
  • 00:20:07
    você ver e deixar tudo bonitinho deixe
  • 00:20:10
    tira um print volta aqui no vídeo que
  • 00:20:12
    você vai conseguir fazer aqui dentro tá
  • 00:20:14
    toda a rede social que eu tenho eu gosto
  • 00:20:15
    de ver sempre essa parte de
  • 00:20:17
    configurações e ver se tá tudo correto
  • 00:20:18
    dá uma lida passa por cada item dá uma
  • 00:20:21
    explorada vê se tá tudo correto porque é
  • 00:20:24
    muito importante que para você não tá
  • 00:20:26
    perdendo uma oportunidade pelo simples
  • 00:20:27
    botão que você clica e agora a gente
  • 00:20:29
    entra na parte de conexões que é onde o
  • 00:20:31
    Linkedin é maravilhoso o Linkedin ele
  • 00:20:33
    funciona com conexões de primeiro
  • 00:20:35
    segundo e terceiro grau então se você
  • 00:20:38
    não tem conexão alguma que eu vejo que é
  • 00:20:40
    muito erro da galera que pede análise
  • 00:20:42
    para mim a o ideal é que você começaria
  • 00:20:44
    a conectar mais e muitas vezes quando a
  • 00:20:46
    pessoa começa a conectar o que que ela
  • 00:20:48
    faz ela vem aqui em minha rede vê as
  • 00:20:50
    pessoas que são selecionadas pelo
  • 00:20:51
    algoritmo e começa a conectar com todo
  • 00:20:53
    mundo isso é a pior merda que você pode
  • 00:20:55
    fazer no seu LinkedIn Tá eu vou te
  • 00:20:57
    explicar o por depois no seu ssi
  • 00:20:59
    idealmente o que que eu faria eu
  • 00:21:01
    sentaria e realizaria um exercício Quero
  • 00:21:03
    trabalhar numa empresa você tem que
  • 00:21:05
    tomar um papel ativo na sua carreira se
  • 00:21:07
    você quiser depender do algoritmo de ser
  • 00:21:09
    recrutado de uma vaga abrindo uma
  • 00:21:11
    empresa qualquer sua carreira vai ser
  • 00:21:13
    horrível Então você tem que tomar
  • 00:21:16
    atitude em relação à sua carreira ou
  • 00:21:18
    seja escolhe a empresa que você quer
  • 00:21:20
    trabalhar senta um dia faz uma lista
  • 00:21:22
    Quero trabalhar nessas 50 empresas
  • 00:21:24
    qualquer uma dessas eu cumpriria meu
  • 00:21:27
    objetivo então quero trabalhar no nubank
  • 00:21:29
    sei lá a empresa do meu sonhos usar o
  • 00:21:31
    nubank você entra no nubank vai ter uma
  • 00:21:33
    atividade zinha de você vi aqui e daí ó
  • 00:21:36
    você pode ó permitir que as empresas
  • 00:21:37
    saibam que você visitou a página isso
  • 00:21:39
    não faz tanta diferença que muita gente
  • 00:21:41
    visita as páginas tá mas se você quer
  • 00:21:43
    trabalhar naquela empresa a sua tarefa
  • 00:21:45
    vai ser o seguinte você vai entrar aqui
  • 00:21:47
    vai na área de vagas vê se tem alguma
  • 00:21:49
    vaga aberta na sua área de atuação se
  • 00:21:52
    não tiver cria um alerta de vaga e daí
  • 00:21:54
    você já vai saber quando abrir uma vaga
  • 00:21:56
    na sua área não abriu tá demorando muito
  • 00:21:58
    vem aqui na área de pessoas e conecta
  • 00:22:01
    com as pessoas da sua área aqui dentro
  • 00:22:04
    da empresa com simples filtro de conexão
  • 00:22:06
    tem 9.000 pessoas Tá bom eu vou pegar os
  • 00:22:09
    analistas financeiros Maravilha já caiu
  • 00:22:12
    de 9.000 para 47 Então já sei aqui quem
  • 00:22:15
    são as pessoas são analistas financeiros
  • 00:22:17
    isso por muitas empresas tá muitas
  • 00:22:20
    menores né porque no Bank já uma empresa
  • 00:22:22
    muito grande Elas abrem oportunidades
  • 00:22:24
    antes mesmo de abrir uma vaga no
  • 00:22:26
    Linkedin por muitas vezes elas você tá
  • 00:22:28
    rolando aqui no Fed do LinkedIn e
  • 00:22:30
    aparece uma oportunidade gente então
  • 00:22:32
    precisando de jornalista financeiro tem
  • 00:22:33
    alguém para indicar e você se já
  • 00:22:35
    conectar com essa pessoa você pode já
  • 00:22:37
    chamar a pessoa no particular e
  • 00:22:39
    conversar com ela falando que você tem
  • 00:22:40
    interesse na vaga então é muito
  • 00:22:42
    importante você conecte tanto quanto uns
  • 00:22:44
    analistas financeiros quanto os
  • 00:22:46
    diretores da área os gerentes pessoas
  • 00:22:48
    que contratam pessoas de autoridade
  • 00:22:50
    então seu trabalho vai ser conectar com
  • 00:22:51
    outros analistas gerentes e a galera de
  • 00:22:54
    Recursos Humanos muita gente já sabe
  • 00:22:56
    dessa dica da Galera dos recursos
  • 00:22:58
    humanos então alguns nem deixam conectar
  • 00:23:00
    tanto você não vai ter uma taxa de
  • 00:23:01
    conversão tão boa Mas tente tente vale
  • 00:23:04
    muito a pena eu já consegui um emprego
  • 00:23:06
    assim tinha uma empresa que eu tinha
  • 00:23:07
    mapeado que eu queria trabalhar eu
  • 00:23:09
    conectei com a diretora da área
  • 00:23:12
    comercial e ela já vem do meu perfil
  • 00:23:14
    antes mesmo de eu chamar ela eu via que
  • 00:23:16
    uma vaga tava aberta quando ela me
  • 00:23:17
    aceitou ela já mandou uma mensagem
  • 00:23:19
    falando que gostou do meu perfil quando
  • 00:23:20
    ela viu porque quando vai a conexão para
  • 00:23:22
    você você já vê a pessoa você aceita
  • 00:23:25
    você entra no perfil dela se tiver um
  • 00:23:26
    título bacana se tiver um um perfil Ela
  • 00:23:29
    já me chamou para uma entrevista então
  • 00:23:30
    assim fui conectando com a pessoa na
  • 00:23:32
    hora certa que eu consegui uma vaga de
  • 00:23:34
    emprego sem passar pelo processo
  • 00:23:36
    seletivo de aplicar pras vagas do
  • 00:23:38
    LinkedIn aqui dentro então conectar
  • 00:23:41
    manter uma rotina de conexão é muito
  • 00:23:43
    importante só que detalhe você não pode
  • 00:23:45
    conectar com muitas pessoas no dia que
  • 00:23:47
    senão o Linkedin vai te bloquear Então
  • 00:23:49
    você tem que ter uma rotina de conexão
  • 00:23:51
    de 10 a 15 pessoas por dia que é um
  • 00:23:53
    número saudável então é um trabalhinho
  • 00:23:55
    constante todo dia Entra lá conecta com
  • 00:23:57
    15 pessoas pessoas vai dar 5 minutinhos
  • 00:24:00
    depois você vai começar a consumir
  • 00:24:02
    conteúdo no Linkedin para ver se abriu
  • 00:24:03
    alguma vaga mais uns 10 minutinhos e
  • 00:24:06
    depois você gasta os últimos 10
  • 00:24:07
    minutinhos na área de vagas aqui do
  • 00:24:09
    LinkedIn aplicando que eu já vou dar
  • 00:24:10
    dica para vocês antes de conexões eu
  • 00:24:13
    queria falar dos grupos você vê que eu
  • 00:24:14
    participo de alguns grupos aqui dentro e
  • 00:24:16
    os grupos você pode participar vamos
  • 00:24:18
    supor que você é analista financeiro de
  • 00:24:19
    novo se você é analista financeiro você
  • 00:24:21
    vai vir aqui analista financeiro Você
  • 00:24:22
    vai em grupos que tá aqui no final e tem
  • 00:24:25
    vários grupos aqui analista financeiros
  • 00:24:27
    no Brasil você participa desses grupos
  • 00:24:29
    eu vou entrar aqui num de marketing que
  • 00:24:30
    da época eu trabalhava em marketing a
  • 00:24:32
    grande sacada é eu tenho aqui 100
  • 00:24:34
    101.000 integrantes consigo ver todos
  • 00:24:37
    consigo fazer alguns filtros aqui dentro
  • 00:24:39
    e a grande sacada é quando você entra
  • 00:24:41
    num grupo você não precisa conectar com
  • 00:24:43
    a pessoa para mandar mensagem você pode
  • 00:24:46
    vir aqui no grupo e enviar mensagem
  • 00:24:48
    direto sem precisar ter um LinkedIn
  • 00:24:50
    premium sem precisar de nada então isso
  • 00:24:52
    aqui é um ótimo jeito até para
  • 00:24:54
    vendedores prospectar isso aqui é um
  • 00:24:56
    ótimo jeito para você também que tá com
  • 00:24:58
    recrutadores ou com pessoas da sua área
  • 00:25:00
    e fazer aquela troca de ideias Aquela
  • 00:25:03
    aquele networking básico aqui dentro da
  • 00:25:05
    plataforma sobre a área de vagas do
  • 00:25:07
    LinkedIn que que eu tenho para te falar
  • 00:25:09
    primeira coisa configurações de
  • 00:25:10
    candidatura aqui você vai colocar o seu
  • 00:25:12
    currículo mais atualizado para você
  • 00:25:14
    mandar isso é muito importante algumas
  • 00:25:16
    dicas que eu falo para você é tá vendo
  • 00:25:18
    que eu tenho o currículo com e o
  • 00:25:20
    currículo sem e o currículo com isso
  • 00:25:22
    aqui são dois currículos diferentes que
  • 00:25:24
    eu tenho um currículo para cada vaga que
  • 00:25:26
    eu tava almejando tinha uma época que eu
  • 00:25:27
    queria trabalhar com com marketing outra
  • 00:25:29
    que eu queria trabalhar com vendas eu
  • 00:25:30
    tinha um currículo para essas duas áreas
  • 00:25:32
    que eram currículos diferentes e eu
  • 00:25:34
    mandava paraa áreas de de comercial o
  • 00:25:36
    meu currículo comercial e pro meu
  • 00:25:38
    currículo de marketing meus currículos
  • 00:25:39
    de marketing quer análise de currículo
  • 00:25:41
    comigo solicita aqui na descrição que eu
  • 00:25:43
    analiso o seu currículo também Beleza
  • 00:25:46
    então deixa aqui ó salvar os dados
  • 00:25:48
    bonitinho você pode colocar aqui ó
  • 00:25:50
    compartilhar os dados com seus
  • 00:25:52
    recrutadores também porque isso vai
  • 00:25:53
    ajudar você a conseguir mais vagas isso
  • 00:25:56
    é muito importante e veja aqui as vagas
  • 00:25:59
    cuidado com vagas fantasma cara o
  • 00:26:01
    Linkedin tá temo muita vaga fantasma que
  • 00:26:03
    tá roubando dado ou que é só um famoso
  • 00:26:06
    banco de dados né a pessoa deixa uma
  • 00:26:08
    vaga aberta lá para ficar pegando
  • 00:26:09
    currículo mas nunca chama então sempre
  • 00:26:11
    vê as vagas aqui que estão sendo
  • 00:26:13
    promovidas são vagas que estão querendo
  • 00:26:16
    contratar importante aqui coisas
  • 00:26:18
    interessantes a se v a se notar na área
  • 00:26:20
    de vagas a gente tem aqui quando que
  • 00:26:22
    abriu a vaga que é importante há dois
  • 00:26:23
    dias atrás então sempre priorizo vagas
  • 00:26:26
    que abriram há pouco tempo então o são V
  • 00:26:29
    tem maior chance de converter numa
  • 00:26:30
    entrevista você consegue ver equipe de
  • 00:26:32
    contratação isso é muito importante
  • 00:26:34
    Então você já pode vir aqui conectar com
  • 00:26:36
    essa pessoa porque ela faz parte da
  • 00:26:38
    equipe de de contratação aí você pode
  • 00:26:40
    conversar com ela pedindo um adicional
  • 00:26:42
    ali dentro cuidado com que você fala vai
  • 00:26:44
    ficar pedindo emprego vai falando pô
  • 00:26:46
    gostei muito da vaga alguma dica para
  • 00:26:47
    você me dar enfim etc Eu tenho um eBook
  • 00:26:50
    aqui abaixo de LinkedIn que tem alguns
  • 00:26:51
    templates de mensagem para recrutador
  • 00:26:53
    também caso você queira ver dá uma
  • 00:26:55
    olhada nas responsabilidades vê se tá de
  • 00:26:57
    acordo com seu perfil mesmo que tiver
  • 00:26:59
    uma coisa que você não faça manda o seu
  • 00:27:01
    currículo mesmo assim tá tudo bem e a
  • 00:27:03
    área de competências aqui é uma área
  • 00:27:05
    nova tá eu falo isso cara cuidado porque
  • 00:27:07
    meu vídeo antigo de LinkedIn ele já
  • 00:27:09
    ficou um pouco desatualizado Por quê eu
  • 00:27:11
    dava dica de hashtags do modo de criação
  • 00:27:14
    são coisas que o Linkedin tirou do ar
  • 00:27:15
    teste de competência tudo isso currículo
  • 00:27:17
    tirou o Linkedin tirou do ar o Linkedin
  • 00:27:19
    ele faz muito teste eles estão com esse
  • 00:27:21
    teste agora de correspondência de
  • 00:27:24
    competência que eu tenho S de 10
  • 00:27:25
    competências necessárias para essa vaga
  • 00:27:27
    e se se eu não tiver todas idealmente eu
  • 00:27:29
    teria que adicionar as minhas
  • 00:27:31
    competências para ter mais chance de
  • 00:27:32
    conseguir emprego agora é uma função
  • 00:27:34
    nova Não sei se eles vão manter essa
  • 00:27:35
    função pro longo prazo porque o Linkedin
  • 00:27:38
    é muito louco então se você tá vendo
  • 00:27:39
    esse vídeo um ano depois dois anos
  • 00:27:41
    depois se não tiver aparecendo para
  • 00:27:43
    vocês iso é porque o Linkedin Tir do ar
  • 00:27:44
    e LinkedIn dá dessas eles tiram várias
  • 00:27:46
    funções do ar coloca novas por isso que
  • 00:27:49
    eu sempre atualizo os vídeos para vocês
  • 00:27:50
    é importante você se inscreva nesse
  • 00:27:52
    canal para você ver sempre as
  • 00:27:54
    informações mais atualizadas agora a
  • 00:27:56
    gente vai falar de ssi para LinkedIn se
  • 00:27:59
    você procurar aqui você já vai entender
  • 00:28:01
    o que que é o ssi o ssi ele me lembra
  • 00:28:03
    muito o black mirror que o Linkedin é a
  • 00:28:05
    única rede social que te dá uma nota o
  • 00:28:08
    Linkedin ele te avalia e fala assim ó
  • 00:28:10
    seu perfil tá bom ou tá ruim então você
  • 00:28:12
    vai entrar nessa página aqui dentro Get
  • 00:28:13
    your score que é consiga o seu resultado
  • 00:28:15
    e o Linkedin ele vai te dar uma nota de
  • 00:28:17
    quão bom é seu perfil de 0 a 100 e o meu
  • 00:28:19
    é 73 de 100 O que é muito acima da média
  • 00:28:22
    ó para vocês terem uma ideia eu tô entre
  • 00:28:24
    os top 1% da da minha área do meu número
  • 00:28:28
    de de conexões então assim meu LinkedIn
  • 00:28:30
    ele tá top not ele tá incrível Por que
  • 00:28:33
    que ele não é sem por um único motivo e
  • 00:28:34
    o motivo é eu ser criador de conteúdo
  • 00:28:36
    existem vários critérios pro LinkedIn
  • 00:28:38
    que são esses quatro critérios que eles
  • 00:28:40
    pontuam você de zero a 100 e eu aqui eu
  • 00:28:42
    peguei algumas informações do Por que
  • 00:28:44
    que você poderia E como você poderia
  • 00:28:46
    chegar na Nota 100 idealmente seu
  • 00:28:48
    LinkedIn tinha que ter uma nota acima de
  • 00:28:50
    70 se você conseguir acima de 70 você
  • 00:28:52
    vai ter acesso aos principais benefícios
  • 00:28:54
    do LinkedIn provavelmente sua nota é
  • 00:28:56
    muito baixa Tá eu vou te falar que
  • 00:28:57
    quando você entrar você vai se assustar
  • 00:28:58
    com a sua nota e eu peguei aqui algumas
  • 00:29:00
    condições e pontuações do LinkedIn eu
  • 00:29:02
    vou botar aqui na tela para vocês quais
  • 00:29:04
    é os critérios que você deveria pegar o
  • 00:29:06
    primeiro critério é o perfil de marca
  • 00:29:09
    pessoal como que você vai criar isso
  • 00:29:10
    você vai ter que ter um perfil completo
  • 00:29:12
    com todas suas informações preenchidas
  • 00:29:15
    focadas em um determinado setor que foi
  • 00:29:17
    eu te expliquei na área de estrutura do
  • 00:29:19
    perfil Então como que é a pontuação 19
  • 00:29:22
    pontos para você construir um perfil bem
  • 00:29:23
    feito quatro pontos por endossos e
  • 00:29:25
    recomendações recebidas lembre que o
  • 00:29:28
    falei das recomendações elas são muito
  • 00:29:30
    importantes para esses seus pontos e
  • 00:29:31
    dois pontos por artigos publicados Então
  • 00:29:34
    tá querendo aumentar a nota começa a
  • 00:29:36
    publicar artigo o critério dois é
  • 00:29:38
    localizar as pessoas certas e esse é um
  • 00:29:40
    dos motivos que eu não sou nota 100 são
  • 00:29:41
    esses Como que você vai encontrar as
  • 00:29:43
    pessoas certas primeira coisa tem estar
  • 00:29:45
    relacionado ao seu setor e 18 pontos são
  • 00:29:48
    através do LinkedIn grátis pelos números
  • 00:29:50
    de pesquisas que você faz visita de
  • 00:29:52
    perfis taxa de aceitação de convites
  • 00:29:55
    então assim na nossa estratégia que é
  • 00:29:58
    mandar muitos convites É capaz que sua
  • 00:30:00
    nota caia Mas tudo bem porque o
  • 00:30:02
    benefício de ter muitos convites
  • 00:30:03
    enviados vai ser mais conexões e mais
  • 00:30:06
    oportunidade de emprego tudo bem a sua
  • 00:30:08
    nota não ser Nota 100 você não vai ficar
  • 00:30:09
    maluco por uma nota 100 mas vale a pena
  • 00:30:11
    você sacrificar uns pontinhos para
  • 00:30:14
    conseguir um emprego e sete pontos é
  • 00:30:15
    caso você seja um usuário do seios
  • 00:30:17
    Navigator que eu já expliquei em outros
  • 00:30:19
    vídeos também eu falo no meu curso de
  • 00:30:20
    LinkedIn Como utilizar os seus navegate
  • 00:30:23
    aqui pros vendedores que é uma
  • 00:30:24
    plataforma para você conseguir clientes
  • 00:30:26
    através do LinkedIn se você é uma pessoa
  • 00:30:28
    normal não se preocupe com isso você não
  • 00:30:30
    vai ter acesso a sete pontos e tá tudo
  • 00:30:32
    bem o critério número três é interagir
  • 00:30:34
    oferecendo insights que é compartilhar
  • 00:30:37
    atualizações que promovam diálogos e
  • 00:30:39
    relacionamentos basicamente você vai est
  • 00:30:41
    ali com 18 pontos se você criar um
  • 00:30:43
    conteúdo próprio e criar ou compartilhar
  • 00:30:46
    informações em grupos e newsletter e
  • 00:30:48
    sete pontos de novo vai ser para aqueles
  • 00:30:50
    que compraram seus naveg ator e utilizam
  • 00:30:52
    os Smart links e-mails que são funções
  • 00:30:55
    que você não tem que se preocupar sem no
  • 00:30:57
    usuário que quem eu acho muito
  • 00:30:58
    interessante essa dica tá do oferecer
  • 00:31:00
    insite porque se a gente voltar no
  • 00:31:01
    Linkedin se você vem aqui em minhas
  • 00:31:02
    sedes você tem as suas newsletters que
  • 00:31:04
    inclusive você pode se inscrever na
  • 00:31:05
    minha newsletter aqui no Linkedin você
  • 00:31:07
    pode criar sua própria newsletter é um
  • 00:31:09
    bom jeito de criar uma newsletter de
  • 00:31:11
    graça e produzir um conteúdo relevante
  • 00:31:12
    eu acho que é bacana entrega da LinkedIn
  • 00:31:14
    newsletter Tive boas experiências então
  • 00:31:17
    caso você queira ter acho que vale
  • 00:31:18
    bastante a pena porque postar conteúdo
  • 00:31:21
    eu digo isso porque meus vídeos aqui
  • 00:31:23
    nesse canal clica aqui acessa meu canal
  • 00:31:25
    vê os conteúdos que eu posto aqui dentro
  • 00:31:26
    serve que fala muito de habil idades pro
  • 00:31:28
    futuro eu falo muito sobre
  • 00:31:29
    empreendedorismo eu acho que publicar
  • 00:31:31
    conteúdo é uma das grandes habilidades
  • 00:31:32
    que a gente vai ter que conseguir pros
  • 00:31:34
    próximos tempos e por fim a gente tem o
  • 00:31:36
    critério criar relacionamentos que esse
  • 00:31:38
    aí ó eu sou nota 25 de 25 hein como que
  • 00:31:41
    eu consegui isso todas as atividades do
  • 00:31:43
    LinkedIn seja o login que você faz as
  • 00:31:46
    notificações Como que você usa o
  • 00:31:48
    Linkedin tudo isso é mapeado e é
  • 00:31:50
    transformado em dados por exemplo tudo
  • 00:31:52
    que você faz aqui em relação a
  • 00:31:53
    comentário publicação de conteúdo
  • 00:31:55
    atividades aceitação de convites tudo
  • 00:31:58
    isso vai ser mapeado e aqui vai falar
  • 00:32:00
    assim cara criar relacionamentos é
  • 00:32:01
    quanto você usa o Linkedin manda
  • 00:32:03
    mensagem tudo isso tá mapeado nesse
  • 00:32:05
    último critério que é um critério que
  • 00:32:07
    cara eu faço muito bem eu só não sou
  • 00:32:09
    notar 100 por quê Porque eu aceito todo
  • 00:32:11
    mundo que me manda conexão aqui no
  • 00:32:13
    Linkedin então eu tenho gente de áreas
  • 00:32:15
    muito diferentes e tá tudo bem É eu
  • 00:32:17
    gosto de ter uma rede grande e faz parte
  • 00:32:19
    do meu trabalho de criador de conteúdo
  • 00:32:20
    também aqui dentro Então veja sua nota
  • 00:32:22
    aqui isso já vai dar um belo jeito se
  • 00:32:24
    tiver abaixo de 70 isso pode estar
  • 00:32:26
    afetando o algoritmo aí e você conseguir
  • 00:32:28
    ser recrutado agora a gente vai falar
  • 00:32:30
    para quem quer criar conteúdo porque que
  • 00:32:32
    eu acho que o Linkedin é a melhor
  • 00:32:34
    plataforma escrita de você criar eu digo
  • 00:32:36
    que existem duas redes sociais né se
  • 00:32:38
    você quiser viralizar hoje em dia
  • 00:32:40
    primeira delas qualquer uma de vídeo
  • 00:32:42
    curto vídeo curto você vai conseguir
  • 00:32:44
    viralizar sabendo fazer um bom vídeo
  • 00:32:46
    curto só que é muito trabalhoso agora
  • 00:32:48
    quero viralizar no mundo corporativo
  • 00:32:49
    falando de negócio empreendedorismo ou
  • 00:32:51
    se minha empresa vende para outras
  • 00:32:53
    empresas o Linkedin tem um melhor
  • 00:32:55
    algoritmo eu vou deixar aqui no no
  • 00:32:57
    comentário um artigo do Rafael kiso que
  • 00:32:59
    é um dos grandes especialistas em dados
  • 00:33:01
    em redes sociais ele fala aqui de muitas
  • 00:33:05
    muitas dicas de como você pode melhorar
  • 00:33:08
    a efetividade do seu conteúdo dentro do
  • 00:33:10
    LinkedIn eu vou ler algumas que ele deu
  • 00:33:12
    aqui no numa das mentorias que eu fiz
  • 00:33:14
    com ele que são assim chega a explodir a
  • 00:33:16
    cabeça e eu vou Ó vou botar tudo na tela
  • 00:33:18
    Você pode tirar um print disso porque
  • 00:33:20
    assim é uma mão na roda absurda que eu
  • 00:33:22
    vou te dar agora dicas rápidas e fáceis
  • 00:33:25
    para você impulsionar os seus conteúdos
  • 00:33:26
    no Linkedin depois publicar os conteúdos
  • 00:33:28
    responda os comentários com perguntas
  • 00:33:30
    para estimular a pessoa a responder o
  • 00:33:33
    seu comentário e você dobrar o número de
  • 00:33:35
    comentários na sua publicação depois de
  • 00:33:37
    8 horas de post volte e faça um
  • 00:33:39
    comentário porque isso volta a aumentar
  • 00:33:41
    o alcance da sua postagem mais de 80%
  • 00:33:44
    dos posts que você vê no seu fí do
  • 00:33:45
    LinkedIn são de pessoas que você segue e
  • 00:33:48
    20% são de pessoas sugeridas para você
  • 00:33:50
    se você comentar o seu próprio post
  • 00:33:53
    primeiro isso reduz em média 20% do
  • 00:33:55
    alcance do seu post editar o seu post
  • 00:33:57
    nos primeiros minutos também pode
  • 00:33:59
    diminuir o alcance do seu post e depois
  • 00:34:01
    de postar idealmente você deveria
  • 00:34:03
    interagir com outros posts da rede
  • 00:34:05
    social então uma coisa que eu fazia
  • 00:34:07
    quando eu tava no começo do ano usando
  • 00:34:08
    muito o Linkedin eu publicava um
  • 00:34:11
    conteúdo e saía comentando o conteúdo
  • 00:34:12
    dos outros cara isso aumentava muito o
  • 00:34:14
    engajamento no meu post isso realmente
  • 00:34:16
    funcionava essa dica tem tudo a ver com
  • 00:34:18
    ss agora que com ss acima de 70 o seu
  • 00:34:22
    alcance aumenta em mais de 25% na
  • 00:34:25
    plataforma idealmente quando você for
  • 00:34:26
    publicar um conteúdo você tem que ter
  • 00:34:28
    três hashtags No seu post Não mais do
  • 00:34:31
    que isso porque o Linkedin só se importa
  • 00:34:33
    com as três primeiras em ordem eu já fiz
  • 00:34:36
    outro vídeo sobre como criar contando no
  • 00:34:38
    Linkedin que ele é muito mais detalhado
  • 00:34:40
    e eu vou deixar ele aqui no card
  • 00:34:42
    sugerido para você assistir depois
  • 00:34:44
    vendas no Linkedin você que é vendedor
  • 00:34:47
    Eu já fui vendedor de tecnologia
  • 00:34:49
    vendedor de SAS e a plataforma que eu
  • 00:34:51
    mais utilizava o Linkedin inclusive no
  • 00:34:53
    meu e-book de LinkedIn Eu tenho um
  • 00:34:55
    e-book de vendas também que você poderia
  • 00:34:57
    se beneficiar muito eu tenho vários
  • 00:34:58
    templates de mensagem de como eu
  • 00:35:00
    prospectava no Linkedin mas basicamente
  • 00:35:02
    utilizava as mesmas premissas de
  • 00:35:04
    recrutamento de seleção para vender ou
  • 00:35:06
    seja eu mapeava as empresas que eu
  • 00:35:07
    queria trabalhar entrava nas empresas
  • 00:35:09
    localizava a a Persona Correta que eu
  • 00:35:12
    iria vender conectava com Ela mandava
  • 00:35:14
    mensagem o diferencial de tudo isso era
  • 00:35:16
    a minha mensagem que era muito boa você
  • 00:35:18
    pode usar os seus naveg ator também que
  • 00:35:19
    é uma ótima ferramenta eu já trouxe
  • 00:35:22
    alguns vídeos no canal no meu curso de
  • 00:35:23
    LinkedIn tem mais também informações
  • 00:35:25
    sobre os seios naveg ator que é um jeito
  • 00:35:27
    ótimo de prospectar tem um vídeo ótimo
  • 00:35:29
    aqui que eu utilizo Inteligência
  • 00:35:31
    Artificial mais LinkedIn para prospectar
  • 00:35:33
    vou deixar aqui no C para vocês aqui
  • 00:35:35
    dentro também mas o melhor jeito de
  • 00:35:37
    prospectar pelo LinkedIn pelo que eu já
  • 00:35:39
    vi que ninguém faz hoje é comentando o
  • 00:35:42
    conteúdo da sua Persona cara isso é um
  • 00:35:44
    ótimo jeito de você conseguir a atenção
  • 00:35:46
    deles então o jeito que eu faço é o
  • 00:35:48
    seguinte quando eu viro vendedor e eu
  • 00:35:50
    hoje não sou mais eu mudei a minha
  • 00:35:52
    estratégia hoje eu não sou mais vendedor
  • 00:35:54
    eu saí da CLT para empreender
  • 00:35:56
    principalmente com esse canal to entando
  • 00:35:57
    minha jornada empreendedora Você pode
  • 00:35:59
    achar aqui no no meu canal tem vários
  • 00:36:01
    episódios já prontos para vocês a
  • 00:36:03
    primeira coisa que eu fazia quando eu
  • 00:36:04
    trabalhava cit eu seguinte eu colocava
  • 00:36:06
    exatamente qual que era o produto da
  • 00:36:08
    empresa aqui dentro o grande benefício
  • 00:36:10
    que ajudava a pessoa a resolver os
  • 00:36:12
    problemas dela o que que eu fazia eu
  • 00:36:14
    vinha nas personas que eu conectava né
  • 00:36:16
    aqui dentro conectava vai com esse
  • 00:36:18
    menino aqui vamos supor que ele era o
  • 00:36:19
    diretor financeiro de uma empresa eu
  • 00:36:21
    vinha no post dele e comentava e
  • 00:36:23
    normalmente pessoas assim não tem muitos
  • 00:36:25
    comentários nas postagens e quando eu
  • 00:36:27
    comento lembra que aparece eu vou pegar
  • 00:36:29
    aqui um exemplo de novo para vocês
  • 00:36:30
    aparece aqui exatamente o seu título
  • 00:36:33
    então quando ele via o título o título
  • 00:36:35
    jáa uma mensagem de prospecção para ele
  • 00:36:37
    se essa pessoa não me chamasse quando eu
  • 00:36:39
    chamasse ela ela já saberia quem é minha
  • 00:36:41
    carinha ela já teria visto minha carinha
  • 00:36:43
    E os comentários sempre era agregando
  • 00:36:45
    falando do segmento falando do setor
  • 00:36:47
    nunca comentários que eu queria vender
  • 00:36:49
    para ele por volta de comentários mas
  • 00:36:51
    sim construir uma relação a rotina
  • 00:36:52
    perfeita no Linkedin agora eu posso
  • 00:36:54
    abrir para qualquer pessoa aqui dentro
  • 00:36:56
    seja vendedor criador de conteúdo ou
  • 00:36:59
    enfim ou o que você queira fazer no
  • 00:37:01
    Linkedin é entrar aqui dentro e comentar
  • 00:37:04
    Essa é a grande sacada pro LinkedIn para
  • 00:37:06
    2024 2025 ou 2026 aqui dentro você tem
  • 00:37:09
    grandes criadores de conteúdo gigantes
  • 00:37:12
    gente assim primo rico da vida que tem
  • 00:37:14
    mais de 1 milhão de seguidores o cara
  • 00:37:16
    nas postagens dele aqui tem 20
  • 00:37:17
    comentários 10 comentários é muito mais
  • 00:37:20
    fácil acessar uma pessoa através do
  • 00:37:22
    LinkedIn porque essa pessoa não recebe o
  • 00:37:24
    mesmo volume de mensagens que ela recebe
  • 00:37:25
    no Instagram por e-mail ou qualquer
  • 00:37:28
    outra rede social e o comentário aqui
  • 00:37:30
    ele vai te credibilizar de um um jeito
  • 00:37:32
    Por quê a pessoa vai saber quem você é
  • 00:37:34
    mais do que só seu nome qualquer outra
  • 00:37:37
    rede social vai mostrar só seu nome aqui
  • 00:37:39
    dentro aqui mostra seu nome e um
  • 00:37:41
    pouquinho sobre você se você redigir seu
  • 00:37:43
    título da maneira adequada você vai
  • 00:37:45
    chamar a atenção na pessoa eu tenho até
  • 00:37:47
    uma história para contar que eu quando
  • 00:37:49
    eu comentava né Eu tinha uma rotina
  • 00:37:51
    muito forte de comentar no post da
  • 00:37:52
    galera quando eu comentava eu comentei
  • 00:37:55
    num post de um CEO de uma grande empresa
  • 00:37:57
    de um portal de mídia ele nunca viu meus
  • 00:37:59
    vídeos nem nada mas quando eu comentei
  • 00:38:01
    tava tão bem redigido o meu título
  • 00:38:02
    quando ele entrou no meu perfil ele já
  • 00:38:04
    me chamou para conversar querendo fazer
  • 00:38:05
    uma parceria comigo simplesmente pelo
  • 00:38:07
    fato que eu contribuí para um post dele
  • 00:38:09
    impulsionei o algoritmo dele ele gostou
  • 00:38:11
    disso entrou no meu perfil conectou
  • 00:38:13
    comigo e viio falar comigo então assim
  • 00:38:15
    hoje eu gostaria muito tempo comentando
  • 00:38:17
    no post da galera é algo que assim é uma
  • 00:38:20
    dica que ninguém tá olhando para esse
  • 00:38:22
    segmento tá todo mundo querendo grandes
  • 00:38:24
    hazin Esse é o rockzinho que eu vou
  • 00:38:25
    falar assim vai funcionar em 2024 2025
  • 00:38:28
    eu já não sei mas se você começar agora
  • 00:38:30
    eu tenho certeza que você vai ter
  • 00:38:31
    bastante sucesso porque as pessoas têm
  • 00:38:33
    vergonha de fazer isso não fazem é uma
  • 00:38:35
    área pouquíssimo explorado grande parte
  • 00:38:37
    da minha jornada foi mapear pequenas
  • 00:38:40
    pequenos detalhes que ninguém tava
  • 00:38:41
    olhando e esse é o detalhe que eu tô
  • 00:38:43
    olhando mais agora pro LinkedIn e eu tô
  • 00:38:45
    vendo muita oportunidade de fazer
  • 00:38:47
    negócio através de comentário porque é
  • 00:38:49
    onde você chama a atenção do cara mandar
  • 00:38:51
    mensagem mandar mensagem cara pega isso
  • 00:38:53
    aqui ó a galera me mandando e-mail que é
  • 00:38:55
    essas coisas dos seus Navigator T me
  • 00:38:57
    prospectar isso aqui não funciona Olha
  • 00:38:59
    que texto grande não funciona mais o que
  • 00:39:01
    funciona é você agregar pra pessoa você
  • 00:39:04
    comentar construir o networking Se você
  • 00:39:06
    comentar meu é bizarro isso cara eu era
  • 00:39:10
    vendedor de dados quando eu começava a
  • 00:39:12
    comentar um post da Galera depois que eu
  • 00:39:14
    mandasse a primeira mensagem de de
  • 00:39:15
    prospecção através das mensagens minha
  • 00:39:18
    taxa de conversão já era muito maior
  • 00:39:20
    isso vale para vendedor Vale se você
  • 00:39:22
    quiser falar com o recrutador também se
  • 00:39:24
    ele souber que quem você é antes de você
  • 00:39:26
    mandar uma mens
  • 00:39:27
    isso vai mudar completamente o seu jogo
  • 00:39:30
    eu tô deixando aqui um acervo completo
  • 00:39:32
    para vocês estudarem sobre LinkedIn na
  • 00:39:34
    descrição entre na descrição tem todos
  • 00:39:36
    os vídeos de LinkedIn que eu já fiz no
  • 00:39:38
    canal as análises tudo para vocês agora
  • 00:39:41
    se você gosta de conteúdo empreendedor
  • 00:39:43
    eu vou deixar um outro estilo de vídeo
  • 00:39:45
    que eu faço nesse canal que é
  • 00:39:47
    documentando a minha jornada
  • 00:39:48
    empreendedora Graças a Deus eu não uso
  • 00:39:50
    mais o linkagem para conseguir vagas e
  • 00:39:52
    tô empreendendo com meu próprio negócio
  • 00:39:54
    e eu documento tudo isso para vocês eu
  • 00:39:55
    convido vocês a assistirem Espero que
  • 00:39:58
    gostem um forte abraço e até mais
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