accompagnement de l'explicitation en situation d'alternance

00:07:58
https://www.youtube.com/watch?v=IiLhihHtVkI

摘要

TLDRLa vidéo présente une méthode de formation centrée sur l'expérience personnelle des apprentis, permettant de redonner à l'apprentissage sa valeur d'origine. Le processus implique l'explicitation des expériences vécues en entreprise, aidant les apprentis à comprendre et formaliser leurs compétences ainsi qu'à faire le lien avec les connaissances théoriques. Des formateurs sont formés pour accompagner les jeunes dans ce cheminement, facilitant une réflexion profonde sur leurs pratiques professionnelles. Cette méthode développe chez les apprentis une capacité accrue à décrire et penser leur manière d'agir, contribuant à un apprentissage plus efficace et une meilleure intégration des savoirs.

心得

  • 🔍 L'explicitation permet d'analyser et formaliser les expériences professionnelles.
  • 👨‍🏫 Les formateurs posent des questions ouvertes pour stimuler la réflexion.
  • ✍️ Écrire les étapes d'une tâche aide les apprentis à gagner en efficacité.
  • 🔄 Retour aux sources : remettre l'expérience pratique au cœur de l'apprentissage.
  • 👥 Méthode individuelle : centrée sur le vécu de chaque apprenti.
  • 📚 Lien entre théorie et pratique facilité par cette approche.
  • 🕰️ Gagner du temps grâce à une meilleure préparation des tâches.
  • 🔄 Amélioration continue des pratiques par la réflexion.
  • 💡 Accroissement de capacités analytiques chez les apprentis.
  • 🛠️ Formation des formateurs élément clé du succès de la méthode.

时间轴

  • 00:00:00 - 00:07:58

    La formation vise à utiliser un formateur pour aider l'apprenti à reconnaître et décrire ses acquis d'expérience, créant des liens avec les savoirs enseignés au préalable. L'apprentissage est axé sur une approche d'explicitation où le formateur pose des questions sans attentes précises, laissant l’apprenant réfléchir et articuler ses connaissances pratiques.

思维导图

视频问答

  • Quel est l'objectif principal de cette formation ?

    L'objectif est d'aider les apprentis à analyser et décrire leurs expériences professionnelles pour les relier à des savoirs académiques.

  • Comment les formateurs utilisent-ils l'entretien d'explicitation ?

    Les formateurs posent des questions sans attendre de réponse précise, permettant aux apprentis de réfléchir librement à leurs expériences.

  • Quels sont les bénéfices pour les apprentis de cette méthode ?

    Cela les aide à comprendre et à améliorer leurs compétences professionnelles à partir de leur vécu.

  • Comment l'apprentissage a-t-il évolué selon cette vidéo ?

    La loi a orienté l'apprentissage vers un modèle plus scolaire, et la méthode actuelle cherche à recentrer sur l'expérience individuelle.

  • Quelles méthodes spécifiques sont utilisées pour accompagner les apprentis ?

    Ils utilisent un questionnaire d'explicitation et des techniques d'entretien pour guider les apprentis dans l'analyse de leurs expériences.

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    vraiment efficace au moment de la coupe
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    raccompagné constamment et d'évoluer
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    leurs expériences et les entretiens
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    l'explicitation nous semble être la
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    meilleure méthode pour accompagner les
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    jeunes et comprendre ce qui dans leur
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    expérience leur permet de développer
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    leurs compétences
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    s'appelle un questionnaire
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    d'explicitation vous allez devoir
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    expliquer à votre apprenti comment on va
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    pouvoir couper en détail cette avant de
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    meuf
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    une première année on leur a demandé de
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    se remémorer une situation vécue en
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    entreprise dans laquelle ils ont
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    travaillé un morceau de boeuf lavande
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    rentabilité
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    de siège de ce qu'écoutent l'entretien
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    d'explicitation elle est bénéfique en
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    termes de formation parce que les jeunes
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    le fait de passer par écrit les gestes
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    nécessaires à l'exploitation de ce
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    on a souhaité avec le fric mettre en
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    mouvement
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    l'ensemble des structures qui se posent
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    ensemble de questions sur sur
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    l'apprentissage sur comment délivrer les
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    savoirs aujourd'hui et demain le cfa de
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    joué les tours s'est inscrit dans cette
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    démarche là et je veux dire plutôt
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    plutôt bien sûr cette recherche de
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    autour de l'alternance déjà un premier
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    formateurs de les mettre aussi dans ses
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    réflexions l'a donc le free paie les
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    vraiment l'outil pour ça et puis ce qui
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    partager cette expérience avec les
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    autres
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    les autres cfa de la région centre
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    on
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    ça permet de réfléchir sur notre
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    technique de travail de s'améliorer sur
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    certains points techniques pourraient
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    nous permettre d'améliorer notre travail
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    est de gagner en rapidité par rapport à
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    un travail sur soi même donc on revoit
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    vraiment ce qu'on a fait et après ça
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    nous aide à ne pas faire les mêmes
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    erreurs par exemple on l'a fait
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    si on a fait une avance sur cette phase
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    on a vu tout à l'heure pendant la séance
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    d'explicitation à l'écrit je te propose
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    de nous restituer ce que nous a expliqué
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    tout à l'heure d'accord très précise et
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    sincère à nous faire honte à nous
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    rappeler du morceau qu'on a travaillé la
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    veille par exemple a remarqué sur papier
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    voir si on arrive à se souvenir de ce
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    qu'on a fait par exemple en pratique ou
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    les détails tous les pans de l'état et
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    où les prises de mesures afin de
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    réaliser les meilleurs pour un meilleur
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