00:00:02
[Musica]
00:00:18
i miei progetti sono mossi
00:00:20
dall'altruismo e dall'inclusione che
00:00:22
sono valori a me cari; ciò è dovuto a
00:00:25
esperienze caratterizzate
00:00:28
dall'esclusione e dall'indifferenza ho
00:00:31
subito vari episodi di razzismo che mi
00:00:34
hanno portato non soltanto sentirmi
00:00:36
discriminata ma in difesa sola e
00:00:40
soprattutto diversa ciò che provocava
00:00:43
grande dolore Era il silenzio delle
00:00:46
persone che mi circondavano degli amici
00:00:49
ed ai compagni complici in questa
00:00:52
situazione infatti queste situazioni è
00:00:55
agghiaccianti avvenivano e tuttora
00:00:57
avvengono a scuola che viene chiamato
00:01:00
luogo inviolabile luogo che dovrebbe
00:01:03
combattere questo tipo di comportamento
00:01:06
ma purtroppo non accade non accade tra i
00:01:10
compagni e non accade nemmeno tra i
00:01:14
docenti e a volte diffuso dai professori
00:01:15
stessi
00:01:17
infatti in classe si discuteva di
00:01:19
tematiche di attualità sui migranti in
00:01:21
fuga sugli sbarchi e in quei momenti una
00:01:26
soffocante attenzione veniva rivolta
00:01:27
verso di me
00:01:29
e qui usciva la solita domanda Ma i tuoi
00:01:33
sono venuti col barcone o in aereo e io
00:01:37
li rimanevo senza parole senza
00:01:41
meccanismi di difesa senza risposte
00:01:44
soltanto il grande silenzio
00:01:48
e purtroppo queste situazioni non erano
00:01:50
semplicemente limitate alla scuola ma
00:01:52
avvenivano anche nei luoghi pubblici per
00:01:56
esempio Quando compravo qualcosa le mie
00:01:59
banconote venivano stranamente
00:02:00
controllate Ovviamente questi controlli
00:02:04
casuali non avvenivano le persone in
00:02:07
fila davanti a me
00:02:10
e vorrei finire qui ma purtroppo questi
00:02:14
comportamenti li riscontravo anche per
00:02:16
strada qui infatti ricevevo proposte
00:02:19
sessuali da uomini anziani e qui
00:02:22
partivano le solite domande sei libera
00:02:26
Quanto fai vieni
00:02:29
totalmente ignorando che avevo lo zaino
00:02:32
di scuola in spalla e totalmente
00:02:35
ignorando che ero alla fermata del
00:02:37
pullman come tutte le altre ragazze
00:02:41
e qui un'unica domanda mi sorgeva
00:02:44
spontanea Ma tutti bianchi tutti bianchi
00:02:47
Sono razzisti ce l'hanno tutti con me
00:02:52
Ed è proprio da questo rammarico ed in
00:02:54
questa circostanza che ho veramente
00:02:56
cominciato a pensare alle diversità e a
00:02:59
comprenderle profondamente ma non sono
00:03:01
qui per essere dipinta o vista come una
00:03:05
vittima sono qui per raccontarvi della
00:03:08
forza interna che mi si è creata grazie
00:03:10
a questi eventi
00:03:12
ho scoperto dei valori che ho fondato
00:03:14
che sono riuscita a proteggere e a
00:03:16
crescere li ho coltivati a 15 anni
00:03:20
Ed è proprio in quegli anni che ho
00:03:22
deciso di voler far parte di un
00:03:24
cambiamento del mio cambiamento E ora
00:03:28
che è una visione più matura e più
00:03:30
lucida Ho realizzato che voglio essere
00:03:32
la persona di cui avevo bisogno nella
00:03:34
mia gioventù con l'intento di sostenere
00:03:37
la solidarietà e diffonderla senza
00:03:40
barriere
00:03:42
Ed è proprio questo proposito che hai
00:03:44
deciso di candidarmi per essere
00:03:46
la giovane delegata d'Italia al
00:03:48
Consiglio d'Europa Il mio compito è
00:03:51
quello di creare progetti locali per
00:03:53
coinvolgere i giovani nella
00:03:54
partecipazione politica e questo si
00:03:57
collega molto bene con il lavoro svolto
00:03:58
dal Consiglio che è quello di tutelare e
00:04:00
promuovere i diritti umani e anche della
00:04:02
democrazia
00:04:04
e grazie a questo ruolo Finalmente sono
00:04:06
riuscita a esporre una visione della
00:04:08
società che volevo vedere senza filtri
00:04:11
ho finalmente potuto lottare per i
00:04:14
valori in cui tanto credevo aprendo un
00:04:16
dialogo sullo scarso coinvolgimento dei
00:04:18
giovani della diaspra nei processi di
00:04:21
cooperazione internazionale
00:04:23
e in quel momento ero salita da dubbi da
00:04:28
incertezze
00:04:30
dalla paura di non essere compresa
00:04:32
ancora una volta perché questa volta ero
00:04:35
in una classe più grande un aula magna
00:04:38
del parlamento E lì ho realizzato che
00:04:42
non tutti quelli come me non tutte le
00:04:45
donne non tutti i giovani hanno la
00:04:49
fortuna di essere qui
00:04:51
ho continuato a combattere per questi
00:04:55
valori in cui tanto credevo
00:04:56
intraprendendo un breve lavoro con l'ONU
00:04:59
un'esperienza concreta utile
00:05:04
e ho avuto il piacere di far parte di un
00:05:07
settore che mi stava tanto a cuore il
00:05:08
dipartimento dell'inclusione sociale e
00:05:10
della diversità
00:05:12
E qui ho osservato come i valori che
00:05:15
erano difesi e promossi venivano
00:05:18
veramente messi in pratica non soltanto
00:05:21
nel contesto lavorativo ma anche al di
00:05:23
fuori
00:05:25
Infatti ero circondata da colleghi
00:05:27
provenienti da tutte le parti del mondo
00:05:31
e pur essendo che eravamo così diversi
00:05:34
così distanti eravamo accomunati da un
00:05:38
solo scopo eliminare ogni forma di
00:05:40
discriminazione
00:05:43
questa esperienza hanno giovato ad una
00:05:46
trasformazione interna Infatti dopo
00:05:49
essere arrivata in Inghilterra
00:05:51
Ho notato come i giovani erano inclusi
00:05:55
nei processi direzionali di un'azienda
00:05:59
e io non ero abituata a vedere giovani
00:06:03
come leader
00:06:05
Infatti ero molto diffidente molto
00:06:07
dubbiosa
00:06:09
e
00:06:10
ero totalmente convinta che l'unico
00:06:13
contributo significativo in un'azienda
00:06:16
era esclusivamente dato da veterani da
00:06:20
saggi anziani e ritenevo che i giovani
00:06:23
non potessero permettersi il lusso di
00:06:27
essere supervisori senza dieci anni di
00:06:30
tirocinio minimo
00:06:33
E lì mi sono accorta che stavo creando
00:06:37
uno stereotipo
00:06:39
basato sulle mie esperienze
00:06:42
e mi sono accorta che stavo
00:06:44
discriminando allo stesso modo in cui io
00:06:46
ero a mia volta discriminata Ed è
00:06:50
proprio lì che ho cominciato a
00:06:51
riconoscere i miei preconcetti e a
00:06:54
seppellirli ho cominciato a essere più
00:06:56
aperta ad un dialogo onesto e
00:06:58
trasparente
00:06:59
ho smesso di essere influenzata da
00:07:03
opinioni esterne basate sull'assenza di
00:07:06
esempi concreti
00:07:08
ho veramente cominciato a creare un vero
00:07:11
e proprio libero pensiero
00:07:13
ed è grazie a questa questo processo di
00:07:16
riscoperta di trasformazione che ho
00:07:18
cominciato a implementare progetti per
00:07:21
coinvolgere i giovani
00:07:22
nell'amministrazione locale Ed è proprio
00:07:25
qui che sono ritornata dall'Inghilterra
00:07:28
alla mia cara città Brescia città in cui
00:07:32
sono nata e cresciuta che mi ha dato sia
00:07:36
lacrime che gioia gioia perché mi ha
00:07:39
donato una forza interna che mi sono
00:07:41
portata presto in questi anni e insieme
00:07:44
all'informagiovani e quel supporto del
00:07:47
comune ho deciso di creare un'assemblea
00:07:50
giovanile non una consulta giovanile che
00:07:53
è basata su una democrazia elettiva
00:07:56
ma un'assemblea basata sulla democrazia
00:08:00
partecipativa col fine di coinvolgere i
00:08:03
giovani
00:08:04
e di ogni percorsi di vita e di
00:08:08
organizzare eventi dove trattano di non
00:08:11
solo tematiche di inclusione ma senso
00:08:13
civico partecipazione politica
00:08:18
lavorando all'estero e essendo
00:08:21
circondata da persone provenienti da
00:08:22
ogni parte del mondo
00:08:25
ho aperto gli occhi su quanto la
00:08:27
differenza fosse un fattore non solo
00:08:30
importante ma efficace per il
00:08:32
raggiungimento di uno scopo comune
00:08:34
perché è proprio la diversità e
00:08:37
l'inclusione che aumentano le chance di
00:08:39
successo mi spiego tutti noi abbiamo un
00:08:44
bagaglio di conoscenze di tradizioni che
00:08:48
arricchiscono non soltanto i nostri i
00:08:51
nostri rapporti sociali ma anche i
00:08:53
nostri rapporti lavorativi per esempio
00:08:56
lavorando su un progetto finalizzato a
00:08:59
offrire strumenti e servizi di
00:09:02
integrazione e di accoglienza alle
00:09:05
vittime di tratta quattro aziende si
00:09:07
sono riunite dalla Spagna
00:09:09
dall'Inghilterra dalla Romania e
00:09:11
dall'Italia per migliorare le condizioni
00:09:14
economiche e sociali delle vittime
00:09:16
stesse
00:09:18
e qui per noi è stato importante prima
00:09:20
di cominciare il processo di
00:09:22
confrontarci di aprire un dialogo onesto
00:09:25
e sincero sulle nostre differenze
00:09:26
culturali abbiamo potuto osservare gli
00:09:31
stereotipi più comuni e più ottusi del
00:09:33
nostro tempo e dei nostri paesi e
00:09:36
abbiamo finalmente in quel momento
00:09:37
raggiunto una comprensione una chiarezza
00:09:41
abbiamo capito quanto quegli stereotipi
00:09:44
fossero infondati abbiamo capito
00:09:47
finalmente che potevamo imparare
00:09:49
qualcosa l'uno dall'altro
00:09:52
abbiamo Inoltre condiviso pratiche e
00:09:55
competenze esistenti Infatti insieme
00:09:58
abbiamo creato una piattaforma online
00:10:01
una piattaforma di supporto Non solo per
00:10:04
le vittime di tratta ma anche per i
00:10:06
volontari inclusi nel progetto
00:10:08
quindi qui si può notare che la
00:10:12
differenza costituisce un potenziale che
00:10:15
porta un vero e proprio Progresso
00:10:17
sociale
00:10:19
quindi la domanda non è come soffocare
00:10:21
le diversità Ma è Come lottare insieme
00:10:24
per una società più altruista Più
00:10:27
inclusiva e meno egoista che opera
00:10:31
veramente per il benessere pubblico
00:10:34
grazie a questa esperienza e queste
00:10:37
conversazioni ho finalmente capito una
00:10:39
cosa
00:10:41
ho capito che non tutti bianchi Sono
00:10:43
razzisti
00:10:46
i cambiamenti devono iniziare da noi
00:10:49
dai giovani attraverso il dialogo
00:10:53
attraverso la comunicazione
00:10:55
attraverso le azioni e soprattutto
00:10:58
sforzi concreti
00:11:01
perché non mi basta più lamentarmi a
00:11:04
casa
00:11:05
non mi basta più protestare per le
00:11:08
piazze Perché i grandi cambiamenti
00:11:11
quelli veri iniziano in ogni luogo in
00:11:14
cui ci troviamo iniziano nelle nostre
00:11:17
case
00:11:18
insegnando ai nostri figli quanto vari
00:11:20
il mondo iniziano nel nostro lavoro
00:11:22
creando un'atmosfera accogliente priva
00:11:25
di giudizio e iniziano nel nostro
00:11:27
vicinato
00:11:29
aprendoci a nuove conoscenze nuove
00:11:32
opportunità Nuovi Orizzonti Perché solo
00:11:35
così che potremo Creare una società
00:11:38
veramente in armonia che abbraccio la
00:11:41
varietà di ogni persona Grazie
00:11:49
[Musica]
00:11:54
Grazie Sharon
00:11:57
mi ha colpito moltissimo nel tuo Talk il
00:12:02
momento in cui hai parlato della persona
00:12:04
che avresti voluto incontrare cioè del
00:12:08
diventare la persona che avresti voluto
00:12:10
incontrare quando eri più piccola
00:12:14
dove e come Chi è Giorgio giovanissimo
00:12:17
adesso come succedeva a te In
00:12:20
quell'epoca dove come può cercare queste
00:12:22
persone sì Innanzitutto Secondo me è
00:12:26
importante cominciare a farsi delle
00:12:28
domande cominciare a usare i nostri
00:12:30
capacità critiche e non solo farsi
00:12:33
domande ma anche saper ascoltare perché
00:12:36
certe volte Questa è una cosa che ci
00:12:38
manca e veramente incuriosirci quindi
00:12:42
aprendoci a nuove conoscenze perché alla
00:12:45
fine secondo me
00:12:47
cambiare comunque portare un cambiamento
00:12:49
non inizia facendo grandi passi da
00:12:53
gigante ma iniziare il nostro piccolo
00:12:54
cioè
00:12:56
e quindi secondo perché è importante
00:12:58
cominciare dove siamo e utilizzare le
00:13:01
risorse che abbiamo per poi vedere
00:13:02
cambiamenti che noi vorremmo vedere
00:13:04
nella nostra comunità Certo ma hai
00:13:08
qualche ricordo nello specifico di
00:13:10
persone che quando tu cercavi questo
00:13:13
cambiamento ti hanno ispirato Sì
00:13:16
ovviamente ho fatto ricerca personale a
00:13:19
riguardo e ho cominciato a studiare
00:13:22
figure guida per me che mi hanno aiutato
00:13:26
in questo processo di riscoperta e
00:13:29
soprattutto è anche importante
00:13:30
circondarsi da persone a cui vorresti
00:13:33
aspirare a essere che è un penso che che
00:13:38
è un grande elemento di incoraggiamento
00:13:39
in questo senso quindi sì E adesso
00:13:42
abbiamo anche il tuo Talk che tra
00:13:44
qualche settimana sarà disponibile poi
00:13:46
in video sul portale naturalmente di Ted
00:13:50
Quindi sarà anche questo un
00:13:53
un'ispirazione Grazie mille per essere
00:13:55
stata con noi
00:13:56
[Applauso]
00:13:56
[Musica]