COMO CALCULAR HORAS EXTRAS SUPLEMENTARIAS Y COMPLEMENTARIAS EN EXCEL

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Zusammenfassung

TLDREl tutorial explica cómo calcular las horas suplementarias y complementarias según el artículo 55 del código laboral. Se detalla que las horas suplementarias tienen un recargo del 50% y se proporciona un ejemplo práctico de cálculo basado en un salario de 425. Se menciona que las horas extraordinarias y suplementarias pueden tener un recargo del 100% en ciertos casos, como trabajar de noche o en días de descanso. Se invita a los espectadores a seguir el canal y dejar comentarios.

Mitbringsel

  • 💼 Las horas suplementarias tienen un recargo del 50%.
  • 🕒 Se calcula el valor de la hora dividiendo el salario mensual entre 240.
  • 📈 Las horas extraordinarias pueden tener un recargo del 100%.
  • 📅 Se aplica el recargo del 100% si se trabaja en días de descanso.
  • 🔍 Se proporciona un ejemplo práctico de cálculo.
  • 💰 Multiplica el valor de la hora por las horas extras trabajadas.
  • 📢 Se invita a seguir el canal y dejar comentarios.

Zeitleiste

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    En este tutorial se explica cómo calcular las horas suplementarias y complementarias según el artículo 55 del código laboral. Se menciona que las horas suplementarias tienen un recargo del 50%. Se presenta un ejemplo donde, si un trabajador tiene un salario de 425 y trabaja horas extras, se calcula el valor de la hora dividiendo el salario diario entre 8 o 240. Luego, se añade el recargo del 50% para obtener el valor de la hora suplementaria. Además, se abordan las horas extraordinarias que tienen un recargo del 100% cuando se trabaja entre las 12 de la noche y las 6 de la mañana, o en días de descanso. Se recalcula el valor de la hora y se multiplica por las horas trabajadas para obtener el total a pagar. Se invita a los espectadores a seguir el canal y dejar comentarios.

Mind Map

Video-Fragen und Antworten

  • ¿Qué son las horas suplementarias?

    Son horas trabajadas que se pagan con un recargo del 50%.

  • ¿Cómo se calcula el valor de la hora?

    Dividiendo el salario mensual entre 240.

  • ¿Qué recargo tienen las horas extraordinarias?

    Tienen un recargo del 100% si se trabajan en días de descanso o de noche.

  • ¿Qué artículo del código laboral se menciona?

    El artículo 55.

  • ¿Qué hacer si trabajo más de las 12 de la noche?

    Se debe calcular el valor de la hora con un recargo del 100%.

  • ¿Cómo se multiplica el valor de la hora suplementaria?

    Multiplicando el valor de la hora por las horas extras trabajadas.

  • ¿Qué se debe hacer al final del video?

    Seguir el canal, dejar comentarios y activar la campanita.

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    complementarias que están en el artículo
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    suplementarias tienen un recargo del 50
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    por ciento si tú trabajas horas extras
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    hasta las 12 de la noche por ejemplo si
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    tu jornada es de 8 a 5 de la tarde y por
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    ahora te quedaste hasta las nueve de la
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    noche estás cuatro horas de de parte de
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    la siguiente forma
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    digamos el supuesto de que tú tienes un
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    salario de 425 divido para 30 días de
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    trabajo te sale un día diario un sueldo
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    diario perdón de 14 con 17 si a éste 14
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    con 17 dividimos para 8 horas laborables
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    tienes un valor de tu hora diario otra
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    forma más rápida de calcular es
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    simplemente tu básico dividirlo para 240
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    porque porque 30 por 8 el 240 y como
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    puedes observar te da el mismo cálculo
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    ya tenemos tu valor de hora y ahora a
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    esto decía el artículo 55 que tienes que
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    hacerle un recargo del 50% es decir unos
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    77 de multiplicar por 50 por ciento le
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    sumas estos dos valores y ya tienes tu
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    valor de hora suplementaria ahora
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    simplemente estos dos puntos 66
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    multiplicas por las horas extras que es
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    trabajado decíamos en nuestro ejemplo
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    que eran 4 y pensar el valor adicional
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    aparte de tu sueldo que deben pagar
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    otra parte del artículo 55 son las obras
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    suplementarias del 100% y las horas
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    extraordinarias del 100% cuando sean
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    estos dos casos en el primero cuando
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    trabajas más de las doce de la noche
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    hasta las seis de la mañana o trabajas
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    sábados domingos días de descanso
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    obligatorio allí deben hacerte un
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    cálculo adicional del 100% de la
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    siguiente manera esto vamos a ir
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    simplemente a la parte de abajo decíamos
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    que de tu sueldo básico divides para 240
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    y ya tienes tu hora diurna a esta hora
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    ya no le vas a multiplicar por el 50%
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    sino por un 100% que obviamente es el
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    mismo valor le sumas y tienes tu valor
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    de horas suplementarias a esto
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    simplemente pues obviamente le
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    multiplicas por las horas extras que
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    turnos perdón y tienes el valor total
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    que deben cancelar t adicional a tu
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