Aulão de LinkedIn: O Guia Definitivo para CONSEGUIR Uma VAGA na Programação em 2025!

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https://www.youtube.com/watch?v=uK2Gm9RzZfc

Resumen

TLDRO vídeo é uma aula extensa e detalhada sobre como utilizar o LinkedIn de maneira eficaz para conseguir emprego como programador, independente do nível de experiência. O palestrante explica que o LinkedIn não deve ser tratado apenas como uma plataforma de emprego, mas sim como uma rede social para criar conexões relevantes. Ao entender e treinar o algoritmo do LinkedIn, o usuário pode maximizar suas chances de encontrar boas oportunidades de trabalho. O vídeo destaca a importância de ajustar o perfil para ser encontrado por recrutadores, utilizando palavras-chave corretas e postando conteúdos relevantes. Ele também aborda a importância de uma prospecção ativa, isto é, contactar recrutadores após se inscrever em vagas, participando de grupos específicos e considerando também vagas presenciais ou híbridas. Além disso, são compartilhadas dicas sobre como fazer buscas avançadas no LinkedIn usando operadores booleanos para filtrar melhor as vagas de interesse. Por fim, o palestrante oferece um bootcamp para aqueles que querem se preparar para o mercado, oferecendo experiência prática e simulações de ambientes de trabalho reais.

Para llevar

  • 📚 O vídeo oferece uma aula detalhada sobre estratégias de emprego.
  • 🤝 LinkedIn deve ser usado como rede social, não apenas como busca de empregos.
  • 🔎 Treinar o algoritmo do LinkedIn é essencial para maximizar oportunidades.
  • 🖋️ É crucial ter o perfil bem estruturado com palavras-chave corretas.
  • 🚀 A prospecção ativa aumenta chances de ser notado por recrutadores.
  • 💡 Participar de grupos no LinkedIn pode oferecer oportunidades exclusivas.
  • 🔍 Uso de operadores booleanos melhora a busca por vagas relevantes.
  • 📈 Considere vagas híbridas e presenciais para aumentar chances de emprego.
  • 📲 Postar conteúdos relevantes no LinkedIn aumenta a visibilidade.
  • 🖥️ O palestrante oferece um bootcamp para preparar-se para o mercado.

Cronología

  • 00:00:00 - 00:05:00

    O vídeo se inicia com a premissa de que é uma aula detalhada, destinada a programadores de diferentes níveis que buscam vagas no mercado. O apresentador destaca que irá abordar o algoritmo do LinkedIn e promete oferecer estratégias eficazes para melhorar as chances de conseguir entrevistas rapidamente. Ele menciona a sua experiência em recrutamento como base para as dicas que serão apresentadas, destacando erros comuns e alertando contra informações irrelevantes normalmente focadas por cursos ineficazes.

  • 00:05:00 - 00:10:00

    O apresentador sublinha a importância de entender que o LinkedIn é uma rede social, não apenas uma plataforma de busca de emprego. Ele enfatiza que a chance de obter vagas vem através de conexões e interações, e não de busca direta por vagas. Ele explica que o algoritmo do LinkedIn é similar ao do Instagram, refletindo os interesses do usuário, e, portanto, deve ser treinado com foco nas linguagens e tecnologias que o usuário realmente utiliza.

  • 00:10:00 - 00:15:00

    Ele aconselha a remoção de conexões irrelevantes e recomenda refinar as conexões para pessoas que trabalham nas mesmas linguagens e tecnologias que o usuário. Desta forma, o algoritmo do LinkedIn começará a sugerir conteúdos e vagas alinhados com os interesses do usuário, em vez de vagas baseadas em linguagens ou tecnologias não desejadas. O apresentador também fala sobre a importância de seguir profissionais influentes na área desejada para aumentar as chances de ver postagens relevantes.

  • 00:15:00 - 00:20:00

    É mencionado que as grandes oportunidades estão nos posts, não nas seções de vagas pagas, que podem ser caras para as empresas. Seguindo as pessoas certas, o usuário poderá ser notificado de vagas que aparecem nos posts dessas conexões. Ele também sugere construir um perfil ativo, comentando e curtindo postagens de interesse para que o LinkedIn reconheça o usuário como ativo e relevante.

  • 00:20:00 - 00:25:00

    O apresentador explica como otimizar o perfil do LinkedIn usando SEO para ser encontrado por recrutadores. Recomenda incluir um título claro e palavras-chave que descrevam precisamente a posição e as tecnologias dominadas. Ele fala da importância de ter posts e interações públicas que demonstrem atividade dentro da plataforma. Ele menciona que muitos vendem cursos prometendo segredos do LinkedIn, mas que é mais uma questão de bom senso e prática eficiente.

  • 00:25:00 - 00:32:02

    Finalmente, o apresentador orienta sobre como realizar buscas efetivas por vagas utilizando operadores booleanos para filtrar resultados, e como manter a proatividade em relação a candidaturas. Ele termina mencionando programas de treinamento e experiências práticas que oferece, destacando a importância de simulações de ambiente de trabalho real para preparar candidatos para processos seletivos e entrevistas, reforçando que esses passos são cruciais para o sucesso na obtenção de uma vaga.

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Vídeo de preguntas y respuestas

  • Qual é o foco principal do vídeo?

    O vídeo foca em ensinar técnicas detalhadas para conseguir vagas de emprego na área de programação usando o LinkedIn.

  • Por que é importante treinar o algoritmo do LinkedIn?

    É importante para que o algoritmo entenda suas preferências e mostre vagas e conteúdos que realmente são do seu interesse.

  • Por que LinkedIn não é uma plataforma de busca de emprego?

    LinkedIn foi criado para ser uma rede social, focando em conexões e relacionamentos profissionais que podem levar a oportunidades de emprego.

  • Quais são as dicas para melhorar o perfil no LinkedIn?

    Tenha um título claro que inclua seu nível (Júnior, Pleno, Sênior) e as tecnologias que você domina, além de postar regularmente sobre suas experiências e projetos.

  • Como as empresas podem otimizar o uso do LinkedIn?

    Empresas podem postar vagas diretamente em seus perfis, economizando em anúncios pagos e alcançando candidatos através de suas conexões.

  • O que são operadores booleanos e como usá-los no LinkedIn?

    São técnicas de busca avançada que permitem filtrar melhor os resultados de vagas, definindo exatamente o que você deseja e o que não deseja que apareça nos resultados.

  • Quais são os tipos de posts recomendados para fazer no LinkedIn?

    Posts sobre projetos em que você trabalhou, tecnologias que usa, conquistas e experiências em empresas anteriores.

  • O que o vídeo recomenda sobre vagas híbridas e presenciais?

    Recomenda considerar vagas híbridas e presenciais, pois há menos concorrência e mais chances de conseguir a primeira vaga.

  • Qual a importância de fazer prospecção ativa de empregos?

    Fazer prospecção ativa, como mandar mensagens para recrutadores após se inscrever em vagas, aumenta suas chances de conseguir respostas e entrevistas.

  • Por que é interessante participar de grupos no LinkedIn?

    Grupos podem oferecer vagas e oportunidades exclusivas, além de melhorar o entendimento do algoritmo sobre seus interesses.

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Desplazamiento automático:
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    se você é um programador que quer
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    aprender de uma vez por todas a
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    conseguir vaga Não importando se é
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    Júnior pleno ou Sênior eu preciso deixar
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    uma coisa muito clara esse não é um
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    vídeo normal ele é um aulão denso com
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    muitos detalhes muitas técnicas aqui e
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    implementação inclusive que vocês vão
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    ter que fazer aí para que funcione mas é
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    o mais completo que existe hoje no
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    YouTube ou em qualquer outra plataforma
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    que a gente temha de conteúdo não existe
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    nada igual a ISO aqui que eu preparei
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    para vocês aqui a gente vai entrar a
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    fundo no algoritmo do LinkedIn como ele
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    funciona o que eu devo fazer para que
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    ele funcione melhor para mim e como
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    conseguir uma vaga mais rápida Eu tenho
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    certeza que vocês já tentaram aí
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    milhares de vagas e milhares e milhares
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    de vagas e não foram chamados até agora
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    mas tem um motivo para isso tá
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    acontecendo e eu vou mostrar para vocês
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    como vocês conseguem mudar isso e
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    conseguem já da forma mais rápida
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    possível conseguir as primeiras
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    entrevistas então se você tiver aí fid
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    no LoL ou jogando tft
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    ou sei lá jogando po ou jogando co ou
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    jogando qualquer joguinho tranqueira por
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    aí que você gosta de jogar para porque
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    esse vídeo aqui não é normal e se você
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    passar desse vídeo você vai perder a
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    oportunidade de colocar tudo em prática
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    que eu tô fazendo conseguir finalmente a
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    tua primeira vaga e todo esse
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    conhecimento que eu vou passar para
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    vocês aqui ele vende toda essa bagagem
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    de tempo trabalhando com desenvolvimento
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    contratando aqui pra minha empresa
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    contratando pra empresas que são
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    clientes minhas e também me colocam à
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    frente de contratação então eu vou
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    mostrar tá tudo que você vocês estão
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    fazendo de errado e ninguém mostra
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    porque hoje em dia ninguém tem interesse
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    realmente 15000 sar a fundo né como as
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    coisas funcionam gosto de ficar muito aí
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    por cima vender um curso aí de de porta
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    de cadeia sobre LinkedIn vocês se
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    comprando aí E no fim ficam falando
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    Nossa cuidado aqui PR não usar o canva
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    cuidado para não fazer aquilo Cuidado
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    para não fazer aquilo outro focando em
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    minúcias que não fazem sentido nenhum
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    focar e deixando o principal de lá então
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    nesse aulão se você pristar bem atenção
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    e fizer o que eu tô falando é impossível
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    que tu não consiga tua primeira vaga
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    Então chega de enrolação deixem o like
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    aqui embaixo se inscrevam no canal a
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    gente quer chegar a 35.000 inscritos e
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    bora pro
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    [Música]
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    vídeo Então a primeira coisa que você
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    precisa ter em mente sobre o Linkedin é
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    que ele não é uma plataforma de busca de
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    emprego Então tu não vai entrar lá como
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    se tivesse entrando no orana no
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    programator ou em qualquer plataforma aí
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    que você fique buscando vagas net vagas
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    aquele negócio lá da deep web que o
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    pessoal fica postando vagas piores
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    empresas postam vaga lá Maravilhoso
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    incrível como tu vai ver são só as
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    empresas com Red Flag que estão
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    colocando vagas lá naquele
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    Portal Não importa se você sempre buscou
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    vaga nessas plataformas o Linkedin ele
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    não foi feito para ser um concorrente
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    delas ele foi feito para ser uma rede
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    social então ele não foi criado para que
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    tu encontre o teu emprego ele foi criado
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    para que tu se relacione com outras
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    pessoas e talvez por consequência
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    consiga vagas tu consiga estar ali com
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    uma rede um Network né Como eles chamam
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    no próprio LinkedIn e tu consiga com
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    base nessas conexões conseguir
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    recomendações de emprego realocação
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    aumento de salário e tudo mais novas
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    propostas Enfim então não foi criado
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    para que tu busque o teu empreguinho que
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    tu passe o dia inteiro lá rolando vídeo
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    como se fosse um Instagram ou tiktok
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    para ver se tu acha uma vaga bonitinha
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    então não foi feito para isso então a
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    gente já começa por aí As pessoas entram
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    no Linkedin querendo vaga eu vou entrar
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    lá vou querer vaga sem formar para
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    algoritmo do LinkedIn com qual linguagem
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    que eles gostam de trabalhar quem eles
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    gostam de seguir que tecnologias eles
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    estão estudando esse tipo de coisa ou
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    com quem eles gostam de se relacionar
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    Então esse tipo de coisa esse tipo de
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    informação que você não entrega impacta
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    diretamente no resultado que tu vai ter
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    usando o Linkedin porque como eu falei
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    ele não foi feito para encontrar uma
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    vaga lindinha para você ele foi feito
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    para que você consiga ter conexões e com
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    base nisso algum tipo de indicação para
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    uma vaga de emprego ou qualquer outro
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    negócio e esse algoritmo do LinkedIn ele
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    é muito parecido com o algoritmo de
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    outras plataformas por exemplo Instagram
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    você passa lá olhando mulher de biquíni
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    olhando peito olhando bunda é lógico que
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    ele vai mostrar mais fotos de mulher de
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    biquíni mulher mostrando da bunda mulher
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    mostrando os peitos ou você gosta de
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    homem na academia vai ficar parecendo
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    homem suado na academia então de
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    qualquer forma Tudo que você gosta lá
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    está o espelho da sua alma então gosta o
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    algoritmo vai espelhar e vai trazer pra
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    tela então o teu explorar meu amigo ó se
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    você não consegue mostrar o seu explorar
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    pra sua namorada ou pra pessoa que tá ao
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    seu ao seu lado ali é porque algo de
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    errado não está certo no meu pé Você
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    acha que eu não t vendo Ach que
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    nãoo então em questão de LinkedIn
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    exatamente a mesma coisa tá então vocês
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    vão precisar treinar o algoritmo para
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    que ele entenda Qual é o tipo de vaga ou
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    e não só o tipo de vaga tá mas a
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    linguagem que você gosta o tipo de
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    pessoa que você quer se relacionar o o
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    tipo de profissional que você é também
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    isso tem muita influência no algoritmo
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    Então como que você consegue começar a
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    treinar esse algoritmo e para que
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    treinar esse algoritmo tá primeiro
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    porque Ah se você segue por exemplo
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    pessoas né tem conexão com pessoas lá
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    que programa em Java programa em csharp
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    programam em C program em dnet lá sei lá
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    e aí no fim tu programa em node JS
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    basicamente o que o o algoritmo vai
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    fazer te mostrar mais vaga de Java de
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    csharp e tal e menos de node JS ele vai
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    entender também que tu tem o interesse
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    de ver posts de pessoas que estão
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    postando vagas e estão postando posts
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    normais né de Java de csharp de C que
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    não tem nada a ver com o node JS então
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    tu tá treinando o algoritmo para agir
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    contra você então is não é muito
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    inteligente né meu amigo por mais que te
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    q seja 83 é bom que quando tu ouça que
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    tá fazendo errado tu mude de direção
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    então a ideia aqui é primeiro passo
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    tirar todas as conexões que você tem
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    exclui todas as conexões desconecta com
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    todo mundo e vai atrás de pessoas que
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    programam nas mesmas linguagens que você
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    Então esse é o primeiro passo começar a
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    treinar o Linkedin novamente tá o
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    algoritmo novamente de que a partir de
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    agora você não tem mais interesse nessas
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    outras linguagens e tem interesse só em
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    pessoas que programam no ecossistema
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    JavaScript por exemplo Então você vai
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    seguir o Eric Wendel você vai me seguir
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    você vai seguir outros profissionais
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    muito bons que tem por aí que programam
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    com JavaScript então isso Vai facilitar
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    a tua vida quando Ah o algoritmo tiver
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    que te trazer vagas ou tiver que te
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    trazer posts Por que que isso é
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    interessante tá Porque quanto mais você
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    segue essas pessoas node JS né todo esse
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    ecossistema que você trabalha se for
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    java vai ser pessoas de Java seriam as
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    pessoas do ecossistema que você trabalha
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    se você começa a seguir essas pessoas há
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    mais chances de que você vai conseguir
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    ver posts relacionados a essa linguagem
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    que tenham vagas E por que que isso é
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    tão importante Porque as grandes
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    oportunidades que a gente tem hoje não
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    estão naquela parte de vagas as grandes
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    oportunidades estão nos posts por que
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    isso porque acontece de algumas empresas
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    não quererem Patrocinar vagas porque é
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    caro fazer isso eles tem que pagar vocês
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    tem que pagar pro LinkedIn para que eles
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    fiquem um determinado uma determinada qu
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    quantidade de tempo lá né com essa vaga
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    anunciando então eles precisam pagar el
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    precisam Patrocinar para que isso seja
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    emocionado para que apareça para mais
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    gente e tudo mais só que tem empresas
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    que não querem fazer isso então o que
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    que eles fazem eles postam e esperam que
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    o círculo de conexões ache alguém marque
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    alguém no post e eles vão e contratam
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    direto essa pessoa então isso é mais
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    econômico e talvez um pouco mais
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    confiável porque imagina que a pessoa
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    que foi indicada ela é parente ou ela é
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    uma conhecida de uma das pessoas que já
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    trabalham na empresa Então já tem uma
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    familiaridade é até mais fácil que essa
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    pessoa entrando na empresa se sinta mais
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    acostumada se sinta mais em casa né com
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    as rotinas e tal e se adapte um pouco
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    mais rápido então é interessante que
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    você fique atento a esses posts então
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    quanto mais pessoas desse ecossistema do
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    no de você seguir que já estão
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    trabalhando em empresas mais chances tem
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    de você ver uma vaga que não está sendo
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    anunciada para milhares de pessoas no
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    Linkedin só pras conexões daquela pessoa
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    então isso faz toda a diferença e aí
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    você entra em contato direto com aquela
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    pessoa você já se inscreve na vaga e as
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    chances são muito maiores de conseguir a
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    vaga Tá bom eu já fiz isso inclusive mas
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    para fechar negócios tá essa parte de
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    seguir uma determinada quantidade uma
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    uma determinada categoria de pessoa
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    idade e tudo mais isso funciona muito
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    bem tá façam isso vocês vão ter muito
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    mais chance lembrem-se da segunda regra
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    as maiores oportunidades de vaga não
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    estão na aba de vagas tá bom dito isso
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    você já entendeu que você precisa ter
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    essas conexões direcionadas pra sua
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    linguagem direcionadas pro teu objetivo
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    direcionadas pelos teus interesses a
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    partir de agora tu vai começar um
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    relacionamento com essas conexões então
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    o que que tu vai fazer tu vai curtir os
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    posts da Maioria dessas pessoas tu vai
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    comentar um parabéns quando a pessoa tem
  • 00:08:32
    uma certificação se tu V uma vaga lá tu
  • 00:08:35
    vai curtir mesmo que não seja para ti tá
  • 00:08:37
    seja uma vaga para sênior para pleno que
  • 00:08:40
    o linked não chega tanto nessa minúcia o
  • 00:08:42
    algoritmo não chega Nessa minúcia toda
  • 00:08:44
    tá em questão de post pra vaga ele até
  • 00:08:46
    Chega mas PR post não então curte lá pro
  • 00:08:48
    LinkedIn entender que tu quer ver mais
  • 00:08:50
    posts falando sobre vagas ele vai te
  • 00:08:51
    direcionar mais posts quando aparecerem
  • 00:08:54
    Tá bom então vão curtindo vão comentando
  • 00:08:57
    vão dando parabéns tenham essa rotina de
  • 00:08:59
    relacionamento com as conexões
  • 00:09:01
    a próxima coisa que vocês têm que fazer
  • 00:09:04
    depois de ter esse relacionamento com
  • 00:09:06
    essas conexões é começar a postar também
  • 00:09:08
    vocês também precisam ter pelo menos uns
  • 00:09:09
    10 posts aí no Linkedin tá Para que
  • 00:09:11
    vocês tenham uma bagagem ali vocês falem
  • 00:09:14
    sobre que vocês estão estudando vocês
  • 00:09:16
    colocam ali até inclusive tenham contato
  • 00:09:18
    com outras conexões E essas conexões
  • 00:09:20
    comentem também o Linkedin entender que
  • 00:09:22
    você também é relevante né Isso faz toda
  • 00:09:24
    a diferença nesse caso também então o
  • 00:09:26
    importante é que o Linkedin entenda que
  • 00:09:29
    você é uma pessoa ativa que está usando
  • 00:09:30
    a plataforma e assim ele vai te dar mais
  • 00:09:32
    vantagem beleza e aí isso é um pouco
  • 00:09:35
    passivo né então se for uma pessoa
  • 00:09:37
    passiva né e não ativa agressiva como eu
  • 00:09:40
    sou né E você ficar esperando chegar
  • 00:09:42
    esses post e tal para entrar em contato
  • 00:09:44
    com essas pessoas é uma possibilidade
  • 00:09:45
    também tu tá nessa prospecção passiva
  • 00:09:47
    que não é prospecção você fica
  • 00:09:49
    disponível né você tá disponível mas
  • 00:09:51
    você não tá prospectando agora se tu
  • 00:09:52
    quiser prospectar de forma ativa o que
  • 00:09:54
    que tu precisaria fazer tu precisaria
  • 00:09:56
    mandar mensagem pros recrutadores então
  • 00:09:58
    Você se inscreveu numa vaga da empresa
  • 00:10:00
    Manda também mensagem se coloca à
  • 00:10:01
    disposição vocês vão ver inclusive no
  • 00:10:03
    Episódio Passado da série Eu mandei uma
  • 00:10:05
    mensagem para uma recrutadora de uma das
  • 00:10:06
    empresas que eu me inscrevi então vocês
  • 00:10:08
    vão ver que essa prospecção ativa Pode
  • 00:10:10
    ser que ela não te dê resultado mas
  • 00:10:12
    algum tipo de contato vai ter retorno tá
  • 00:10:15
    então algum contato que você fizer vai
  • 00:10:16
    ter algum tipo de retorno uma negativa
  • 00:10:18
    Enfim uma chamada pra conversa e tal mas
  • 00:10:21
    alguma coisa algum dia vai acontecer é a
  • 00:10:23
    lei dos grandes números né Quanto mais
  • 00:10:25
    você faz mais chance tem de alguma coisa
  • 00:10:27
    dar certo então façam tá podem fazer
  • 00:10:29
    também essa prospecção ativa eu não
  • 00:10:31
    recomendo que faça ou que não faça a
  • 00:10:33
    escolha de vocês e você pode estar se
  • 00:10:35
    perguntando né se faz sentido seguir
  • 00:10:37
    empresas não faz sentido seguir empresas
  • 00:10:39
    no Linkedin tá porque cara vai apcer
  • 00:10:40
    muita vaga vai aparecer muito anúncio
  • 00:10:42
    também na empresa somos Great Place To
  • 00:10:44
    Work somos o melhor lugar para trabalhar
  • 00:10:46
    aquelas coisas meio compradas sabe o que
  • 00:10:48
    as empresas fazem assim de comprar
  • 00:10:50
    estuda não sei o qu esse tipo de coisa
  • 00:10:51
    né fala para todoo mundo Olha gente
  • 00:10:53
    vamos preencher o Great Place To Work
  • 00:10:55
    preenchendo a gente passando vamos ter
  • 00:10:57
    um churrasquinho vamos ter alguma
  • 00:10:58
    coisinha [ __ ] todo mundo vai dizer que é
  • 00:10:59
    um lugar maravilhoso para trabalhar né é
  • 00:11:01
    meio lógico isso perdeu a credibilidade
  • 00:11:04
    esse negócio mas no fim não vai fazer
  • 00:11:05
    diferença nenhuma tá vai aparecer mais
  • 00:11:07
    post de porcaria para ti do que
  • 00:11:08
    oportunidade e Geralmente os posts Que
  • 00:11:10
    tem oportunidade vai ter muita gente
  • 00:11:11
    vendo porque é uma empresa a maioria dos
  • 00:11:13
    bobinhos por aí seguem
  • 00:11:15
    empresas bom dito isso vamos pro
  • 00:11:17
    terceiro passo tá o terceiro passo ele é
  • 00:11:20
    um passo importante que a maioria das
  • 00:11:23
    pessoas não sabe sobre o Linkedin e é
  • 00:11:25
    que no Linkedin existem grupos existem
  • 00:11:27
    comunidades tá então existem grupos
  • 00:11:30
    fechados da linguagem de programação que
  • 00:11:32
    você programa você trabalha então por
  • 00:11:34
    exemplo existem grupos de node existem
  • 00:11:36
    grupos de PHP existem grupos de C csharp
  • 00:11:40
    Java dnet qualquer linguagem por aí que
  • 00:11:43
    você programa tá Python seja o que for
  • 00:11:45
    então existem vários grupos desse E lá
  • 00:11:47
    eles postam vaga também então você pode
  • 00:11:49
    est participando desses grupos também é
  • 00:11:50
    uma forma de mostrar pro LinkedIn que
  • 00:11:52
    linguagem que você tem interesse tá
  • 00:11:54
    então estando lá pode ser que você
  • 00:11:56
    encontre vagas de forma rápida então
  • 00:11:58
    esteja sempre ativo todo dia olhando ali
  • 00:12:00
    o Linkedin Beleza então tudo isso que a
  • 00:12:02
    gente tá fazendo aqui é Preparando o
  • 00:12:04
    terreno para que a a gente receba os
  • 00:12:08
    postos então receba essas oportunidades
  • 00:12:11
    a partir de agora quando a gente receber
  • 00:12:12
    essas oportunidades quando algum
  • 00:12:14
    recrutador olhar pro nosso perfil chegou
  • 00:12:16
    a hora né da gente ter um bom perfil até
  • 00:12:19
    agora a gente preparou tudo treinou a
  • 00:12:21
    inteligência do LinkedIn agora é hora da
  • 00:12:24
    gente melhorar as nossas chances
  • 00:12:26
    melhorando o nosso perfil e para isso
  • 00:12:28
    existe tem algumas recomendações para
  • 00:12:31
    que vocês consigam ser em contratos tá
  • 00:12:33
    porque como funciona o processo de
  • 00:12:34
    contratação por exemplo eu abri uma vaga
  • 00:12:36
    aqui o que que eu vou fazer vou lá no
  • 00:12:37
    Linkedin tem uma um painel inclusive PR
  • 00:12:39
    as empresas tá que é diferente do painel
  • 00:12:41
    de vocês e a gente pesquisa lá
  • 00:12:42
    programador
  • 00:12:44
    eh Senior PHP o que que o Linkedin vai
  • 00:12:47
    fazer ele vai olhar pelo teu título
  • 00:12:49
    então pelo teu título ele vai filtrar
  • 00:12:51
    tem outras características outras
  • 00:12:53
    categorias que eles filtram mas pelo teu
  • 00:12:55
    título eles vão olhar se tem lá
  • 00:12:56
    programador se tem lá desenvolvedor se
  • 00:12:58
    tem PH p se tem e sei lá JavaScript se
  • 00:13:01
    tem node enfim seja a linguagem que for
  • 00:13:03
    tá ele vai olhar Então para que vocês
  • 00:13:05
    recebam mensagens desses recrutadores é
  • 00:13:08
    importante que vocês tenham um bom
  • 00:13:10
    perfil e tenham esse seo bem feito no
  • 00:13:13
    perfil de vocês então vamos aqui pro meu
  • 00:13:16
    perfil eu vou mostrar para vocês como
  • 00:13:18
    que vocês devem criar esse
  • 00:13:20
    LinkedIn Então olha só aqui tá o meu
  • 00:13:23
    perfil a minha foto ela não tá das
  • 00:13:24
    melhores eu gostaria de ter até uma foto
  • 00:13:26
    melhor mas hoje em dia com a minha barba
  • 00:13:27
    Eu aparento ser muito mais velho do que
  • 00:13:29
    eu sou Então essa aqui é a única foto
  • 00:13:30
    que eu tenho que eu aparente ser um
  • 00:13:32
    pouco mais novo infelizmente eu tive que
  • 00:13:33
    usar essa foto tá gostaria de ter outra
  • 00:13:35
    melhor mas não tem só tem foto que eu
  • 00:13:37
    parece presidiário Então não é a ideia
  • 00:13:38
    não é colocar Então como que a gente faz
  • 00:13:40
    aqui né sempre tem que ter uma foto uma
  • 00:13:42
    foto um pouco melhorzinha e tal
  • 00:13:44
    legalzinha bonitinha nada de de sei lá
  • 00:13:47
    selfie num show da Taylor Swift ou sei
  • 00:13:49
    lá não coloca essas no banheiro com
  • 00:13:52
    filro de cachorro é ou selfie com efeito
  • 00:13:54
    de cachorrinho sei lá esse tipo de coisa
  • 00:13:56
    Ah é bom ter uma capa aqui ser uma capa
  • 00:13:59
    genérica e tal o cara desenvolvendo
  • 00:14:01
    enfim não precisa ser nada específico um
  • 00:14:03
    nomezinho coisinha bonitinha o que vale
  • 00:14:05
    mesmo é que seja uma pessoa que
  • 00:14:07
    demonstre um certo profissionalismo tá
  • 00:14:09
    que bate o olho aqui de fala cara esse
  • 00:14:11
    cara aqui Realmente parece um
  • 00:14:12
    desenvolvedor Ele tá dizendo que é
  • 00:14:14
    desenvolvedor mas ele parece ser também
  • 00:14:16
    não basta só dizer que é tu tem que
  • 00:14:17
    parecer ser tá Então nesse caso Eu
  • 00:14:19
    aparento ser um desenvolvedor pela capa
  • 00:14:22
    pelo meu jeito aqui inclusive pela
  • 00:14:24
    própria descrição do meu perfil do meu
  • 00:14:27
    título tá o meu título aqui tá
  • 00:14:29
    desenvolvedor Júnior node JS backend
  • 00:14:32
    JavaScript por que que eu coloquei dessa
  • 00:14:34
    forma aqui para que isso aqui seja bem
  • 00:14:36
    utim nos mecanismos de busca então
  • 00:14:39
    quando um recrutador for pesquisar
  • 00:14:41
    desenvolvedor Júnior ou programador
  • 00:14:43
    Júnior node JS backend programador
  • 00:14:45
    backend no JS por exemplo vai me achar
  • 00:14:47
    programador JavaScript vai me achar ah
  • 00:14:49
    Júnior JavaScript vai me achar então eu
  • 00:14:52
    tenho uma possibilidade maior de ser
  • 00:14:55
    encontrado aqui nas buscas inclusive
  • 00:14:57
    como que a gente faz para poder editar
  • 00:14:59
    issoo daqui a gente clica aqui ó tem meu
  • 00:15:00
    nome sobrenome nome alternativo não tem
  • 00:15:03
    nome alternativo e aqui tem o meu título
  • 00:15:05
    tá esse título Ele é bem importante por
  • 00:15:08
    conta dessas buscas então desenvolvedor
  • 00:15:10
    Júnior nodejs backend JavaScript vocês
  • 00:15:13
    vão colocar primeiro a o que vocês são
  • 00:15:15
    desenvolvedor pleno Senior e tal Tech
  • 00:15:17
    Lead enfim as tecnologias que você
  • 00:15:19
    trabalha a área ali que você vai atuar
  • 00:15:22
    né como backend e a linguagem principal
  • 00:15:24
    aqui que você programa que no caso é
  • 00:15:25
    JavaScript beleza temos o setor
  • 00:15:28
    desenvolvimento de software formação
  • 00:15:30
    acadêmica vocês podem colocar
  • 00:15:31
    interessante coloquem né Se tiver
  • 00:15:32
    faculdade coloca e tal os cursos
  • 00:15:34
    coloquem aqui também localidade aqui ele
  • 00:15:36
    vai perguntar é legal colocar também por
  • 00:15:38
    questão de vagas híbridas tem um site
  • 00:15:40
    que você pode colocar aqui também eu não
  • 00:15:42
    coloquei mas poderia colocar o github
  • 00:15:44
    por exemplo tá É uma opção também aqui
  • 00:15:46
    para vocês colocarem mas o principal é
  • 00:15:48
    esse nome aqui para que vocês sejam
  • 00:15:49
    encontrados Eu já vi muita gente colocar
  • 00:15:51
    um nome absurdamente um título
  • 00:15:53
    absurdamente grande aqui JavaScript node
  • 00:15:56
    react não sei o qu não precisa disso tá
  • 00:15:59
    que bota muito nome aqui não precisa
  • 00:16:00
    disso pode ser pequeno pode ter uns
  • 00:16:02
    quatro cinco Campos só separados por
  • 00:16:04
    esse Travessão aqui e de resto é isso aí
  • 00:16:07
    mesmo tá Não precisa muito além disso
  • 00:16:08
    daqui tem algumas opções né que eles
  • 00:16:10
    estão falando compartilhe que você tá
  • 00:16:11
    contratando e atrai candidatos
  • 00:16:13
    qualificados não estou contratando
  • 00:16:14
    destaque seu serviço como uma sessão do
  • 00:16:16
    seu perfil para que pessoas encontrem
  • 00:16:17
    sua empresa com facilidade no meu caso
  • 00:16:19
    né Eu estou procurando emprego ah
  • 00:16:21
    quantas novas eleções no perfil nos
  • 00:16:23
    últimos dias 24 seguidores a minha
  • 00:16:26
    experiência está aqui minhas compet
  • 00:16:28
    ências também interesses eu sigo o Eric
  • 00:16:31
    Wendel né node JS enfim JavaScript né
  • 00:16:35
    basicamente pode ver até ó que o próprio
  • 00:16:37
    LinkedIn né já sabe que eu estou
  • 00:16:39
    interessado não estou interessado nos
  • 00:16:41
    programadores tá estou interessado na
  • 00:16:43
    linguagem node JS react typescript então
  • 00:16:46
    aparece aqui também desse lado para
  • 00:16:47
    minhas recomendações tá ó next JTS
  • 00:16:49
    typescript Então vocês vem que isso
  • 00:16:51
    funciona esse tipo de recomendação
  • 00:16:53
    beleza pessoas que eu talvez conheça com
  • 00:16:54
    base nas conexões Mas é isso aí então
  • 00:16:57
    esse daqui é um perfil Você pode
  • 00:16:59
    adicionar algumas sessões aqui se quiser
  • 00:17:01
    pode adicionar sobre Você pode adicionar
  • 00:17:03
    formação acadêmica legal já tinha
  • 00:17:05
    comentado Pode adicionar o serviço você
  • 00:17:07
    for um prestador de serviços né
  • 00:17:08
    adicionar pausa na carreira se quiser
  • 00:17:10
    mas não faz sentido aqui adicionar as
  • 00:17:11
    competências a gente já adicionou estão
  • 00:17:14
    aqui e acho que não mais é isso aí é
  • 00:17:16
    isso aí mesmo pode adicionar também o
  • 00:17:17
    github aqui eu não adicionei nesse caso
  • 00:17:19
    porque eu não vejo tanta diferença assim
  • 00:17:21
    em adicionar o github sinceramente mas
  • 00:17:23
    pelo menos assim eu olhava muito pouco o
  • 00:17:25
    github eu só aplicava o teste técnico
  • 00:17:27
    mesmoo e olhava o teste Enfim acho que
  • 00:17:29
    isso aqui é a parte Fundamental e a
  • 00:17:31
    outra parte fundamental é que tem os
  • 00:17:33
    posts tá que você tenha posts que você
  • 00:17:35
    comente em outros perfis porque aparece
  • 00:17:37
    no teu perfil os comentários que você
  • 00:17:39
    fez em outros perfis então isso mostra
  • 00:17:41
    que você tá ativo né isso também conta
  • 00:17:43
    pontos para os recrutadores beleza em
  • 00:17:46
    questão de perfil seria isso daqui não
  • 00:17:48
    tem muito segredo no Linkedin tá esse
  • 00:17:51
    pessoal aí de porta de cadeia que vende
  • 00:17:53
    curso para vocês vocês com ficam
  • 00:17:54
    maluquinhos com o curso falando que
  • 00:17:56
    descobriram o grande segredo são
  • 00:17:57
    farsantes na maior parte tá tá não tem
  • 00:17:59
    essa historinha de segredinho não
  • 00:18:00
    negócio é só fazer o negócio bem feito
  • 00:18:02
    aqui né e treinar a inteligência do
  • 00:18:04
    LinkedIn para quem entende o que vocês
  • 00:18:06
    querem feito isso Qual que é o próximo
  • 00:18:09
    passo tá é a gente ir pra parte das
  • 00:18:11
    vagas só finalmente então vocês viram
  • 00:18:13
    que a gente fez tanta coisa né antes de
  • 00:18:15
    ir pra parte de vagas Então porque
  • 00:18:17
    realmente a parte de vagas é a última
  • 00:18:19
    primeiro tem que configurar tudo isso
  • 00:18:20
    deixar tudo pronto indo pras vagas tem
  • 00:18:22
    uma questão importante Aqui tá o meu
  • 00:18:24
    LinkedIn ele tá um pouquinho mais
  • 00:18:26
    treinado agora por conta de algumas
  • 00:18:28
    pesquisas que eu fiz tá então às vezes
  • 00:18:29
    ele mostra algumas vagas aqui ó Júnior
  • 00:18:32
    Então ele tá me mostrando por exemplo
  • 00:18:34
    mais de 100 pessoas clicaram enfim tá
  • 00:18:37
    ele mostra algumas aí ó backend
  • 00:18:38
    JavaScript typescript legal ele já tá
  • 00:18:41
    até que bem treinado tá ele já sabe que
  • 00:18:42
    eu sou Júnior pelo meu próprio nome
  • 00:18:44
    então a gente vê que a gente treinou
  • 00:18:45
    muito bem essa ia tá treinamos muito bem
  • 00:18:47
    ela ó tá aqui também frete.com ó então
  • 00:18:50
    ele vai pedir aqui react nextjs então a
  • 00:18:53
    gente vê que já tem o ecossistema do
  • 00:18:55
    JavaScript Ele já entendeu que eu quero
  • 00:18:57
    vagas de JavaScript que eu sou um edor
  • 00:18:59
    que trabalha com o ecossistema do
  • 00:19:00
    JavaScript Então isso é bem interessante
  • 00:19:02
    ó vagas aqui nessa empresa também eu não
  • 00:19:04
    sei se isso aqui é para Júnior é pleno
  • 00:19:06
    Senior então não se encaixa muito bem
  • 00:19:08
    aqui ó Júnior também PR Blumenal esse
  • 00:19:11
    daqui é pra presencial né então esse
  • 00:19:14
    aqui eu tô também pegando de Santa
  • 00:19:15
    Catarina Tá mas vocês vem que tem
  • 00:19:16
    bastante desenvolvedor vaga para Júnior
  • 00:19:18
    aqui né o pessoal fala ai meu Deus não
  • 00:19:20
    tem vaga eu não acho vaga no ledin Olha
  • 00:19:21
    isso aqui meu amigo tu tá fazendo
  • 00:19:22
    trabalho bem feito tu não tá
  • 00:19:23
    configurando teu perfilho então assim
  • 00:19:25
    como é que tu quer que a ia te traga
  • 00:19:27
    esses dados ó dei aqui lá ele né que que
  • 00:19:30
    é esse dei aqui enfim eu estou com sono
  • 00:19:34
    tá tudo bem vamos voltar para o conteúdo
  • 00:19:36
    eh mas não foi eu que dei não isso aqui
  • 00:19:39
    é é o perfil é o Linkedin que está me
  • 00:19:41
    zoando aqui mas ó dou front Júnior
  • 00:19:44
    Júnior Júnior Então tá cheio de Júnior
  • 00:19:46
    aqui no fim das contas tá então vocês
  • 00:19:48
    ficam falando que não acham porque vocês
  • 00:19:49
    não configuraram direito o perfil de
  • 00:19:51
    vocês tem um pouquinho de humildade
  • 00:19:52
    voltem um pouco atrás aí configurem o
  • 00:19:54
    perfil depois continuem procurando vagas
  • 00:19:57
    então bom a gente vê que
  • 00:19:59
    ó Júnior aqui Júnior remoto
  • 00:20:03
    Ah vamos ver que mais se a gente acha
  • 00:20:05
    Júnior aqui isso filtrando pra Santa
  • 00:20:07
    Catarina né abrindo PR Brasil já é outra
  • 00:20:09
    história coordenador de marketing não
  • 00:20:11
    tem nada a ver e tal né ah que ele vai
  • 00:20:12
    abrir para tudo que eu não coloquei
  • 00:20:14
    cargo Tá mas entra uma questão bem
  • 00:20:15
    importante aqui no Linkedin que eu
  • 00:20:18
    fiquei de ensinar aqui nesse aulão e vou
  • 00:20:20
    ensinar para vocês eu vou abrir o meu
  • 00:20:21
    bloco de notas que eu tenho uma coisa
  • 00:20:23
    bem interessante para mostrar para vocês
  • 00:20:24
    aqui é o seguinte quando a gente tá
  • 00:20:26
    lidando com o Linkedin não adianta eu só
  • 00:20:29
    colocar desenvolvedor Júnior aqui por
  • 00:20:31
    exemplo vou colocar desenvolvedor Júnior
  • 00:20:33
    desenvolvedor Júnior node JS vou dar um
  • 00:20:37
    enter ó vai começar a aparecer desol low
  • 00:20:39
    code vai começar a aparecer next aqui
  • 00:20:42
    tal que nem é para Júnior mesmo tá olha
  • 00:20:45
    lá não é nem pra Júnior 3 anos de
  • 00:20:46
    experiência não é pra Júnior ó cognite
  • 00:20:48
    esse aqui também não é pr Júnior esse
  • 00:20:50
    aqui também não é pr Júnior Meu amigo é
  • 00:20:51
    pleno Senior mas eu coloquei Júnior lá
  • 00:20:53
    em cima por que que eu não tô achando
  • 00:20:55
    vaga é porque meu amigo tu não aprendeu
  • 00:20:57
    a fazer do jeito certo como eu falei
  • 00:20:58
    várias vezes vocês compram um curso em
  • 00:21:00
    porta de cadeia e fico querendo que o
  • 00:21:02
    negócio funcione mas não vai funcionar
  • 00:21:03
    não vai funcionar Então aprende do jeito
  • 00:21:05
    certo tá eu vou mostrar para vocês coisa
  • 00:21:07
    que ninguém ensina que é uma forma de eu
  • 00:21:10
    conseguir buscar e sim como ninguém
  • 00:21:11
    ensina isso ainda tá pouco explorado
  • 00:21:13
    Então eu acho que é algo legal para que
  • 00:21:15
    vocês comecem a fazer o mais rápido
  • 00:21:16
    possível Existe uma forma da gente fazer
  • 00:21:19
    pesquisas mais aprofundadas no Linkedin
  • 00:21:21
    que a gente tem gente que chama de
  • 00:21:23
    operadores booleanos enfim eu digo que é
  • 00:21:25
    uma Carry que tu faz que é meio parecido
  • 00:21:28
    com a dos nossos bancos de dados MySQL
  • 00:21:30
    né mas enfim como que funciona aqui tá
  • 00:21:33
    para mim criar uma pesquisa avançada eu
  • 00:21:35
    vou abrir aqui tá esses parenteses inhos
  • 00:21:37
    aqui eu vou começar colocando o que eu
  • 00:21:39
    quero que apareça na vaga Então eu quero
  • 00:21:41
    que apareça ó aí eu vou colocar entre
  • 00:21:43
    aspas se eu quiser que seja exato tá
  • 00:21:45
    então se eu quiser que tenha Júnior ó
  • 00:21:47
    Júnior Então eu quero que tenha Júnior
  • 00:21:50
    escrito assim na vaga Beleza tem que ser
  • 00:21:53
    assim então entre aspas e eu quero que
  • 00:21:56
    tenha node JS escrito também bem então
  • 00:21:59
    por exemplo posso colocar node jots só
  • 00:22:00
    que esse node jots ele como não é
  • 00:22:02
    exatamente node jots pode aparecer
  • 00:22:04
    outras coisas ou não aparecer node jots
  • 00:22:06
    vamos deixar um pouquinho aberto por
  • 00:22:07
    enquanto eu fecho e eu vou dizer agora o
  • 00:22:09
    que eu não quero que apareça note E aí
  • 00:22:12
    eu abro aqui esses parênteses e começa a
  • 00:22:14
    colocar o nome das linguagens que eu não
  • 00:22:16
    quero que apareça então eu não quero que
  • 00:22:17
    apareça Java eu não quero que apareça
  • 00:22:18
    PHP eu não quero que apareça csharp eu
  • 00:22:21
    não quero que apareça pleno eu não quero
  • 00:22:24
    que apareça PL que às vezes é de pleno
  • 00:22:26
    tá eu não quero que apareça Senior ou
  • 00:22:29
    low code e low code também né Eu não
  • 00:22:31
    quero que apareça Python eu não quero
  • 00:22:33
    que apareça Bubble por exemplo que De
  • 00:22:35
    low code né enfim vamos deixar desse
  • 00:22:38
    jeito aqui então estou dizendo pro
  • 00:22:39
    LinkedIn o que eu quero que apareça que
  • 00:22:41
    apareça Júnior de certeza dessa forma
  • 00:22:43
    escrito desse jeito e node JS de uma
  • 00:22:45
    forma um pouco mais vaga tá não vai ser
  • 00:22:48
    exato e o que eu não quero que apareça
  • 00:22:49
    essas outras linguagens aqui tá então
  • 00:22:51
    ele vai filtrar um pouco pelo título
  • 00:22:52
    aqui da vaga Então vou copiar vou colar
  • 00:22:54
    e vou dar enter Olha o filtro aqui Ah
  • 00:22:57
    faltou leng né Vamos botar golang aqui
  • 00:23:00
    eu não quero que apareça golang também
  • 00:23:02
    tá ó go leng e apareceu deixa eu colocar
  • 00:23:05
    entre aspas Então pronto não vai
  • 00:23:07
    aparecer golang ah e tem que ter
  • 00:23:09
    programador né Vou colocar aqui ó
  • 00:23:10
    programador and desenvolvedor and Beleza
  • 00:23:15
    então olha lá ó desenvolvedor Júnior
  • 00:23:16
    JavaScript com foco Inteligência
  • 00:23:18
    Artificial ISO aqui não tinha aparecido
  • 00:23:20
    PR mim é pra Júnior né JavaScript
  • 00:23:22
    contrato valor 5000 PJ mais de 100
  • 00:23:24
    candidaturas pelo menos n é mais de 1000
  • 00:23:26
    temos aqui essa vaga que ela também já é
  • 00:23:27
    de mais tempo né três dias aí atrás vai
  • 00:23:29
    aparecer esse advogado aqui mas beleza
  • 00:23:31
    eu poderia colocar no fil também para
  • 00:23:33
    não aparecer advogado angular aqui ó
  • 00:23:35
    angular node JS 5000 PJ Júnior bom
  • 00:23:39
    Júnior também Graphic l nestjs Beleza
  • 00:23:42
    programador web Júnior ó aí você pode
  • 00:23:44
    filtrar também pela localização então
  • 00:23:46
    por exemplo uma coisa que eu recomendo
  • 00:23:48
    para vocês tá procurem vagas também
  • 00:23:50
    híbridas e presenciais não só remotas
  • 00:23:54
    pode ser uma das questões de porque
  • 00:23:56
    vocês não estão conseguindo vaga tá
  • 00:23:57
    porque vocês estão procurando remoto e
  • 00:23:59
    todo mundo tá procurando remoto então na
  • 00:24:01
    tua cidade né perto da sua cidade por
  • 00:24:04
    exemplo é uma forma mais fácil de tu
  • 00:24:06
    conseguir a tua primeira vaga a intenção
  • 00:24:07
    é conseguir a vaga gente não é ficar com
  • 00:24:10
    moralis Ai meu Deus mas eu queria não
  • 00:24:12
    porque o mais certo é ser remoto [ __ ]
  • 00:24:15
    o mercado não liga pro que é mais certo
  • 00:24:17
    o mercado liga para que dá dinheiro eles
  • 00:24:19
    acham agora que híbrido e presencial dá
  • 00:24:21
    dinheiro então surfe no mercado senão
  • 00:24:23
    você vai ficar para trás tá então eu vou
  • 00:24:26
    escolher aqui que eu quero Florianópolis
  • 00:24:29
    ou Santa Catarina o Estado de Santa
  • 00:24:30
    Catarina Pronto ó já diminuiu para 19
  • 00:24:33
    resultados então só ir me inscrevendo e
  • 00:24:36
    angular WS e tal então enfim com esse
  • 00:24:39
    tipo de operador a gente começa a ter
  • 00:24:42
    mais poder de filtragem Então deixa eu
  • 00:24:44
    até copiar esse daqui que eu tinha
  • 00:24:45
    colocado e eu vou colar aqui então Olha
  • 00:24:47
    só esse aqui vocês podem usar também tá
  • 00:24:49
    eu vou deixar esse termo de pesquisa
  • 00:24:51
    aqui disponível aqui embaixo para vocês
  • 00:24:53
    copiarem tá vai est aqui na descrição do
  • 00:24:54
    vídeo só copiar colar eí fazer as
  • 00:24:56
    alterações e vocês vão ver que funciona
  • 00:24:59
    muito bem basicamente é isso aí aí vocês
  • 00:25:02
    podem ó estar olhando aqui em cada
  • 00:25:04
    caramba ó tem até desador para Linux
  • 00:25:06
    para canônico rapaz contratando em
  • 00:25:09
    Florianópolis Beleza então bom vocês
  • 00:25:11
    viram que a gente tem muitas vagas aqui
  • 00:25:14
    né na verdade não é tanta vaga mas tá
  • 00:25:17
    bem filtrado a gente sabe que é Júnior a
  • 00:25:19
    gente sabe que está na nossa nosso raio
  • 00:25:21
    de localização e a gente pode começar a
  • 00:25:23
    se inscrever
  • 00:25:25
    nelas provavelmente surgiram algumas
  • 00:25:28
    dúvidas para vocês aí do que postar no
  • 00:25:30
    Linkedin quando eu falei que vocês
  • 00:25:31
    tinham que postar então vocês têm que
  • 00:25:32
    fazer posts sobre os projetos que vocês
  • 00:25:34
    já trabalharam explicando o projeto com
  • 00:25:36
    prints desses projetos vocês podem fazer
  • 00:25:38
    posts sobre as tecnologias que você
  • 00:25:40
    trabalha sobre coisas que você
  • 00:25:42
    desenvolveu coisas legais que você
  • 00:25:43
    desenvolveu com a tecnologia que você
  • 00:25:44
    trabalha falar um pouco mais sobre as
  • 00:25:46
    experiências que você teve em cada
  • 00:25:47
    empresa se você já teve experiência
  • 00:25:49
    então como eu falei várias vezes antes
  • 00:25:50
    vocês tem que ter experiência para
  • 00:25:51
    conseguir a primeira vaga Vitor mas como
  • 00:25:53
    é que eu vou conseguir a primeira vaga
  • 00:25:55
    enfim como é que eu vou ter experiência
  • 00:25:57
    se eu não tive nenhuma vaga ainda fica
  • 00:25:59
    meio estranho né eu ter que ter
  • 00:26:00
    experiência para entrar na primeira vaga
  • 00:26:02
    primeira vaga seria para mim ganhar
  • 00:26:03
    minha primeira experiência mas não é
  • 00:26:05
    assim que funciona você consegue também
  • 00:26:07
    experiências não em vagas aí trabalhando
  • 00:26:10
    em empresas consegue atender familiar
  • 00:26:13
    atender amigo atender a padaria do seca
  • 00:26:15
    a o poteiro da da Ju você consegue
  • 00:26:18
    atender esse tipo de empresa Então pega
  • 00:26:20
    lá atende só bota no teu currículo Só
  • 00:26:22
    não esquece de tirar Ju nela o [ __ ]
  • 00:26:25
    da Ju de lá beleza e aí falando um pouco
  • 00:26:27
    mais sobre experiência você só construiu
  • 00:26:29
    um ventilador no CSS como o meu designer
  • 00:26:31
    aqui como produtor do curso Ele começou
  • 00:26:33
    a estudar programações primeira coisa
  • 00:26:35
    que ele desenvolveu foi um ventilador em
  • 00:26:37
    re ca girando as pazinhas e basicamente
  • 00:26:39
    depois ele nunca mais fez nada com
  • 00:26:41
    programação se você é um caso desse você
  • 00:26:43
    não vai conseguir vaga nunca ninguém vai
  • 00:26:45
    se interessar pelo teu ventiladorzinho e
  • 00:26:47
    CSS que que eles vão se interessar por
  • 00:26:49
    projetos que você já tenha tido reais tá
  • 00:26:51
    com reuniões Reais com entrega real com
  • 00:26:54
    contrato real com experiências reais tá
  • 00:26:57
    então tudo isso faz diferença então se
  • 00:27:00
    alguma pessoa tiver uma experienci Zinha
  • 00:27:01
    real mesmo que pequena perto de ti que
  • 00:27:03
    fez um ventilador no CSS a empresa vai
  • 00:27:05
    escolher o cara que teve alguma
  • 00:27:07
    experiência prática que serve para
  • 00:27:08
    alguma coisa no mundo diferente de um
  • 00:27:10
    ventilador que nem Enfim
  • 00:27:13
    [ __ ] então assim além de toda essa
  • 00:27:16
    questão de conseguir a primeira vaga né
  • 00:27:20
    de ter um LinkedIn otimizado de
  • 00:27:21
    conseguir essa primeira vaga vai chegar
  • 00:27:23
    a hora de vocês fazerem a primeira
  • 00:27:25
    reunião com os né os recrutadores a
  • 00:27:27
    primeira reunião de recrutamento e nessa
  • 00:27:29
    hora você já vai ter que ter uma certa
  • 00:27:30
    experiência e segurança para responder
  • 00:27:32
    né as dúvidas desses recrutadores sem
  • 00:27:35
    ficar gaguejando anej então além dessa
  • 00:27:37
    questão de ser selecionado tá de ter um
  • 00:27:39
    bom LinkedIn para ser encontrado né Para
  • 00:27:42
    que você consiga ver essas vagas em
  • 00:27:44
    tempo real em tempo record né quando
  • 00:27:46
    elas saem é importante que também esteja
  • 00:27:48
    preparado tá para uma entrevista Então
  • 00:27:50
    você vai ter que se preparar para isso a
  • 00:27:52
    gente tem alguns vídeos aqui no canal de
  • 00:27:54
    entrevistas reais que a gente gravou mas
  • 00:27:56
    nada melhor do que fazer isso na prática
  • 00:27:58
    tá então eu tô abrindo uma turma agora
  • 00:28:00
    para Janeiro tá vai ser aberta no dia 5
  • 00:28:04
    até o dia 5 de Fevereiro Então essa
  • 00:28:05
    turma vai durar do dia 5 de Janeiro ao 5
  • 00:28:07
    de fevereiro então você vai comemorar lá
  • 00:28:09
    suas festinhas de fim de ano e dia 5
  • 00:28:11
    entra na turma e começa a trabalhar
  • 00:28:13
    junto comigo em um projeto a gente vai
  • 00:28:14
    iniciar o nosso primeiro bootcamp aqui
  • 00:28:17
    do curso novo programador Tá então não
  • 00:28:19
    tem nada a ver com o curso é um bootcamp
  • 00:28:21
    separado é um mês junto comigo onde eu
  • 00:28:24
    vou entrevistar cada um de vocês
  • 00:28:26
    separadamente como se fosse uma
  • 00:28:27
    entrevista real de emprego vou fazer as
  • 00:28:29
    perguntas e tal eu vou mandar um
  • 00:28:31
    contrato para vocês assinarem um
  • 00:28:33
    contrato meio fake ali só falando que
  • 00:28:35
    vocês não estão trabalhando para mim ali
  • 00:28:37
    porque a intenção não é botar vocês para
  • 00:28:38
    trabalhar num projeto meu esse projeto
  • 00:28:40
    vocês vão levar para casa mas enfim a
  • 00:28:41
    ideia é que vocês fiquem um mês
  • 00:28:42
    trabalhando em um projeto real com
  • 00:28:45
    reuniões diárias dailies né com review
  • 00:28:47
    da Sprint com Sprint semanal com tarefas
  • 00:28:50
    na board com um po profissional com um q
  • 00:28:54
    testando o as ferramentas que vocês
  • 00:28:57
    subirem com co de review tá então uma
  • 00:28:59
    revisão do código de vocês com
  • 00:29:01
    servidores de desenvolvimento
  • 00:29:02
    homologação e produção com reuniões de
  • 00:29:05
    equipe squads separadas de fronte
  • 00:29:08
    backend tudo para desenvolver um único
  • 00:29:11
    projeto a gente já tem esse projeto
  • 00:29:13
    inclusive o projeto tá indo para design
  • 00:29:14
    com o IX e a gente vai ter 20 vagas para
  • 00:29:17
    programador front e 20 vagas para
  • 00:29:19
    programador backend só de front eu já
  • 00:29:21
    tenho quase Metade já preenchido só das
  • 00:29:23
    pessoas que eu conversei que já entraram
  • 00:29:25
    nessa turma e de backend eu tenho ali
  • 00:29:27
    quase 1/3 já preenchido tá então o link
  • 00:29:30
    para entrar nesse bootcamp tá aqui na
  • 00:29:32
    descrição tá é um valor simbólico é
  • 00:29:35
    metade uma pizza por mês se você
  • 00:29:37
    parcelar Tá bom você vai poder entrar
  • 00:29:38
    num projeto real e ter profissionais
  • 00:29:41
    sêniores tempo todo ali ajudando você
  • 00:29:44
    respondendo suas dúvidas e te ajudando
  • 00:29:46
    com as tuas tarefas e você vai est
  • 00:29:48
    imerso durante um mês numa experiência
  • 00:29:50
    real de trabalho tá E aí no fim de tudo
  • 00:29:53
    isso cada um de vocês pode levar esse
  • 00:29:55
    projeto para casa tentar vender né
  • 00:29:57
    tentar a alugar isso para alguém enfim
  • 00:29:59
    tentar fazer até um negócio com esse
  • 00:30:01
    projeto que fica pronto Beleza então o
  • 00:30:03
    link tá aqui embaixo é só se inscrever
  • 00:30:06
    lá eu já vou mandar mensagem na hora que
  • 00:30:07
    vocês se inscreverem vocês se
  • 00:30:08
    inscreveram lá já pagaram eu vou entrar
  • 00:30:10
    em contato já vou botar vocês nos grupos
  • 00:30:12
    já vou organizar inclusive o nome de
  • 00:30:13
    vocês vou colocar lá na board já Vocês
  • 00:30:15
    já vão entrar já vou marcar a reunião de
  • 00:30:18
    contratação com vocês também então a
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    gente já vai organizar tudo isso é só
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    vocês clicarem aqui embaixo Vocês já vão
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    ser adicionados lá nos grupos e a gente
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    vai trabalhar juntos por um mês beleza
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    num projeto
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    como se realmente estivesse trabalhando
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    aqui na minha empresa mas não vai ser tá
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    esse projeto vocês vão poder levar para
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    casa depois não é um projeto que eu vou
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    comercializar e um detalhe importante
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    também é que vocês vão conseguir colocar
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    isso no currículo de vocês vocês vão
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    colocar lá vocês já participaram de um
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    projeto real vocês já fizeram entrevista
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    de contratação vocês vão saber como isso
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    acontece vocês já tiveram um código
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    revisado vocês sabem o que é uma Sprint
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    vocês sabem Enfim então vocês já vão ter
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    saber tudo vão saber se o o recrutador
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    perguntar Ah você já trabalhou com
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    modelo a com camb com board de tarefas
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    com reuniões ágeis já trabalhei Então
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    você vai ter essa experiência coisa que
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    vale ouro a maioria das pessoas hoje não
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    tem quando entra no mercado e você vai
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    ter por meia pizza por mês tá bom então
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    não perde essa oportunidade dedica
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    Janeiro para começar a construção na
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    carreira que vai iniciar a partir do dia
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    5 de janeiro então eu espero vocês por
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    lá o link tá aqui
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    embaixo Então é isso deix o like aqui
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    embaixo inscrevam no canal tá o link do
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    curso que não tem nada a ver com o
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    bootcamp também tá aqui na descrição
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    quem quiser entrar lá no curso a gente
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    tem várias linguagens de programação tem
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    duas lives por semana por lá com os
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    alunos comigo né Eu e os alunos Então
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    você vai poder tirar dúvidas ao vivo
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    abrir o teu microfone tirar dúvidas
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    comigo então entrem lá deem uma olhada
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    se inscrevam aqui também no canal deixem
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    o like comentem aqui sobre coisas que
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    vocês não sabiam né sobre o Linkedin que
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    eu trouxe aqui nesse aulão e nos vemos
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    nos próximos vídeos
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