1) How do you begin an interview?

00:09:41
https://www.youtube.com/watch?v=-NflY95ngKk

Resumen

TLDRIn deze video worden de kernprincipes van het uitvoeren van interviews binnen sociale werkpraktijken besproken. Er wordt benadrukt dat effectieve communicatie essentieel is voor het oplossen van problemen met cliënten en het stimuleren van positieve veranderingen. De video behandelt de setting van het interview, waaronder geschikte omgevingen en het inrichten van de ruimte op een manieren die de cliënt ten goede komt. Tevens worden tips gegeven over de kledingstijl voor degene die het interview afneemt, waarbij het belang van professioneel en conservatief gekleed gaan wordt aangestipt.

Para llevar

  • 📋 Het doel van een interview is effectieve communicatie opbouwen.
  • 🏢 De setting van een interview moet afgestemd zijn op de situatie van de cliënt.
  • 👗 Kleding moet professioneel en conservatief zijn voor een goede indruk.
  • 💬 Non-verbale communicatie is cruciaal in interviews.
  • 🌟 Zet een uitnodigende omgeving neer die de cliënt ten goede komt.

Cronología

  • 00:00:00 - 00:09:41

    In het begin van de les wordt de nadruk gelegd op de betekenis en aanpak van een interview in sociale werkpraktijken. Dit omvat de vaardigheden om effectieve communicatie met cliënten op te bouwen en problemen op te lossen, met als doel positieve veranderingen en welzijn voor de cliënten te bevorderen. De setting voor een interview kan variëren, afhankelijk van de context en het werkveld, zoals ziekenhuizen, scholen of zelf tijdens huisbezoeken. Het is cruciaal dat de ruimte die voor het interview wordt gekozen, gericht is op de behoeften en gevoelens van de cliënt, en niet alleen op persoonlijke voorkeuren. Tijdens de voorbereiding op het interview is het ook belangrijk om professioneel en conservatief gekleed te zijn, omdat de opbouw van een goede eerste indruk van belang is. Het interview moet beginnen met een duidelijke structuur en een goede setting voor de cliënt.

Mapa mental

Vídeo de preguntas y respuestas

  • Wat is het doel van een interview in sociale werkpraktijken?

    Het doel is het opbouwen van effectieve communicatie met cliënten om problemen op te lossen en positieve veranderingen te stimuleren.

  • Waar moet ik rekening mee houden bij de setting van een interview?

    De setting kan variëren en moet worden aangepast aan de praktijk en het type cliënten. Het kan thuis zijn, in een kantoor of een andere geschikte locatie.

  • Hoe moet ik me kleden voor een interview?

    Draag professionele en conservatieve kleding om een goede indruk te maken op de cliënt.

  • Waarom is non-verbale communicatie belangrijk tijdens een interview?

    Non-verbale communicatie draagt bij aan de effectiviteit van de interactie en helpt om een positieve sfeer te creëren.

  • Wat is de rol van de omgeving in een interview?

    De omgeving moet uitnodigend zijn en bijdragen aan het welzijn van de cliënt.

Ver más resúmenes de vídeos

Obtén acceso instantáneo a resúmenes gratuitos de vídeos de YouTube gracias a la IA.
Subtítulos
id
Desplazamiento automático:
  • 00:00:00
    Oh ya Bismillahirohmanirohim
  • 00:00:03
    Assalamualaikum warahmatullahi
  • 00:00:04
    wabarakatuh kita lanjutkan kuliah metode
  • 00:00:09
    cash flow kita dengan membaca basmalah
  • 00:00:12
    bersama Bismillahirrohmanirrohim m kali
  • 00:00:18
    ini masih melanjutkan kuliah yang lalu
  • 00:00:21
    tentang interview ya sebelum masuk ke
  • 00:00:26
    tahapan engagement yaitu tahapan
  • 00:00:32
    plencing nya Minggu lalu saya udah sebut
  • 00:00:35
    kita akan mulai ya dari mulai tahap an
  • 00:00:39
    englishman tapi ternyata belum bisa ini
  • 00:00:42
    masih ada materi tentang interview ya
  • 00:00:45
    Nah Minggu lalu kita bicara tentang
  • 00:00:48
    verbal dan nonverbal ngapa verbal dan
  • 00:00:54
    nonverbal be higher ya Ada tuh
  • 00:01:00
    Noah MP3 Mama tadi flash Neng ya icontek
  • 00:01:06
    body positioning kemudian ada juga
  • 00:01:11
    Hai semuanya ya Nah kali ini judulnya
  • 00:01:20
    ketemu dengan How do you how do you
  • 00:01:22
    begin ANTV interview Jadi gimana sih
  • 00:01:26
    cara memulai interview nih banyak nih Ha
  • 00:01:30
    banyak halaman ini dari buku ini yang
  • 00:01:33
    saya akan ulas tapi saya akan Om eh dari
  • 00:01:41
    M dan jelasannya singkat-singkat karena
  • 00:01:45
    nanti kalau nggak akan panjang sekali
  • 00:01:46
    durasi video ini ada berapa kali titik
  • 00:01:51
    saya akan Jelaskan yang ROM highlight
  • 00:01:55
    nya pink saja ya nanti ada warna hijau
  • 00:01:58
    atau biru ya biru muda itu biasa
  • 00:02:01
    contoh-contoh yang hijau itu adalah
  • 00:02:04
    biasanya keterangan tambahan ya nanti
  • 00:02:08
    bisa kalian baca di
  • 00:02:11
    dan ditanyakan ya Bisa ya gan ngebut ya
  • 00:02:18
    udah ntar aku titip ngebut diam
  • 00:02:21
    highlight Jungle merah muda saja baik di
  • 00:02:25
    sini kita mulai dengan tujuan utama dari
  • 00:02:32
    interview adalah membangun suatu
  • 00:02:34
    komunikasi yang efektif dengan kliennya
  • 00:02:37
    interview itu digunakannya sebagai
  • 00:02:43
    sarana komunikasi dengan klien untuk
  • 00:02:45
    menyelesaikan masalah ya Kemudian untuk
  • 00:02:48
    mendorong perubahan yang positif juga
  • 00:02:53
    mendorong kesejahteraan file-nya Nah itu
  • 00:03:00
    adalah interview khas di sosial
  • 00:03:04
    world.jad yang membedakan interview
  • 00:03:08
    interview dengan yang lainnya
  • 00:03:11
    Fauziah di setiap profesi ada interview
  • 00:03:16
    tapi inilah apa namanya aku tujuan utama
  • 00:03:25
    di sosial Waqiah sekali untuk membangun
  • 00:03:28
    komunikasi dengan klien untuk
  • 00:03:30
    menyelesaikan masalah mendorong
  • 00:03:33
    perubahan yang positif dan mendorong
  • 00:03:35
    kesejahteraan klien Nah mungkin kita
  • 00:03:40
    bisa mulai dengan gimana sih setting
  • 00:03:42
    interviewnya ya settingnya tuh latar ya
  • 00:03:47
    latar tempat ya nah Tempat untuk
  • 00:03:51
    interview di untuk social worker itu
  • 00:03:54
    bisa dimana saja ini sangat tergantung
  • 00:03:57
    dengan dengan field of praktisnya eh
  • 00:04:00
    kita udah bicara ditempuh bagian yang
  • 00:04:02
    lalu field of practice ada banyak sekali
  • 00:04:05
    lahan garapannya ranah pekerjaan sosial
  • 00:04:10
    juga ada
  • 00:04:11
    Hai sekali tipe agency maka Natar itu
  • 00:04:15
    tergantung dari itu ya dari ranahnya
  • 00:04:20
    praktek dan juga agency dimana kita
  • 00:04:23
    tempat-tempat kita bekerja Ia bisa di
  • 00:04:26
    rumah sakit jadi sekolah bisa dikantor
  • 00:04:29
    anda sendiri di agensinya nah gimana ama
  • 00:04:38
    menyetel settingannya misalkan kalau di
  • 00:04:41
    ruangan Apa sih yang harus diperhatikan
  • 00:04:44
    bisa aja kalau kamu pekerja sosialnya
  • 00:04:48
    hobi lukis antara lukisan yang bagus
  • 00:04:51
    disitu ya yang sesuai dengan hobi kita
  • 00:04:54
    ya Sesuai dengan selera kita tapi
  • 00:04:58
    pastikan bahwa unit ubur2 of devotion of
  • 00:05:04
    clients aware terhadap ini berdampak apa
  • 00:05:07
    nih Nah dengan clear kepada klien
  • 00:05:11
    entar oom2 lukisan opo to rocker atau
  • 00:05:19
    artis reptil rapper hehehe yang kalian
  • 00:05:23
    suka dampaknya Fenix nelayan gitu ke
  • 00:05:26
    situ Jadi bukan serta merta hanya ke
  • 00:05:29
    kesenangan Anda pribadi di ruangan A
  • 00:05:33
    biar enak biar bergairah tapi untuk diri
  • 00:05:37
    Anda Bukan tapi untuk kliennya jadi eh
  • 00:05:44
    kalau kalian kita adalah remaja mungkin
  • 00:05:49
    pakai warna yang cerah cerah gitu Itu
  • 00:05:53
    bagus ya oke atau apa kemudian posternya
  • 00:05:58
    poster RAM tokoh-tokoh idola remaja yang
  • 00:06:02
    positif positif itu baik saja ya tapi
  • 00:06:05
    kok kalau kliennya lain-lain lagi gitu
  • 00:06:08
    nah Daripada gonta-ganti cari yang
  • 00:06:11
    cerah tapi yang bisa membangkitkan
  • 00:06:14
    dampak positif ya kemudian Eh bisa juga
  • 00:06:21
    setting interview itu dirumahnya
  • 00:06:24
    kliennya dermaklin bisa Raja visit
  • 00:06:27
    homepage di rumah kayaknya ke itu
  • 00:06:31
    settingnya kemudian bagaimana kita
  • 00:06:35
    berpakaian berpakaian satu kuncinya
  • 00:06:41
    penampakan ada atau penampilan anda nih
  • 00:06:43
    harus harus harus punya impresi punya
  • 00:06:48
    kesan baik ya punya Ah gitu ya orang
  • 00:06:52
    lihatnya asyik main hebatnya basic rule
  • 00:06:56
    nya adalah nice sleep and relatively
  • 00:06:59
    konservatif Lia ini dressingnya
  • 00:07:06
    mengenalkan ya memuji cenderung
  • 00:07:09
    konservatif ya
  • 00:07:11
    Hai Nafi yang menyenangkannya Nah ini
  • 00:07:15
    Ini bisa diinterpretasikan macam-macam
  • 00:07:18
    tapi ya kalau agensinya menderita under
  • 00:07:24
    pakaian harus formal yaitu tih ke yang
  • 00:07:28
    lain informal tempat lain biar ini ikuti
  • 00:07:33
    juga gitu yaitu itu lam standarnya tapi
  • 00:07:37
    harus naik slime-nya itu undang-undang
  • 00:07:41
    informal Gus berantakan ya zamannya
  • 00:07:44
    kemudian am trying to clean reaction nya
  • 00:07:50
    jadi kita membayangkan klien melihat
  • 00:07:54
    kita dengan pakaian seperti ini gitu
  • 00:07:56
    reaksinya Seperti apa ya jadi nice ini
  • 00:08:04
    jatuhnya bisa dilihat ya Eh kalau
  • 00:08:10
    misalkan
  • 00:08:11
    knalpot high heels huh sini rok pendek
  • 00:08:15
    ya taruh kan muslimnya Iya tapi keempat
  • 00:08:19
    melepas anak yang nggak cocok gitu ya
  • 00:08:22
    jadi yang cocok cocok aja kalau pas anak
  • 00:08:27
    casual ya tapi yang baik gitu ya gitu
  • 00:08:38
    nah beberapa klien punya persepsi gini
  • 00:08:43
    kalau kita bajunya formal baik bagus itu
  • 00:08:46
    profesional gitu ya Ada juga ya udah
  • 00:08:50
    kayak gitu itu kita harus
  • 00:08:51
    mempertimbangkan itu ya Nah makanya tadi
  • 00:08:55
    Forma apa namanya basic rules nya itu
  • 00:08:59
    ada relatively conservatively itu yaitu
  • 00:09:02
    karena ada Moh yang pertimbangan bahwa
  • 00:09:04
    yang namanya Om profesional itu ya
  • 00:09:09
    Bajunya formal
  • 00:09:11
    gitu yah mene kemeja celana bahan gitu
  • 00:09:14
    ya nggak pakai kaos itu oke Am itu nah
  • 00:09:23
    eh berikutnya adalah tentang tingginya
  • 00:09:30
    heboh interview with client yg mana nih
  • 00:09:32
    mulai interview dengan hak layarnya kita
  • 00:09:36
    ke PIK video yang berikutnya ya
Etiquetas
  • interview
  • sociale werk
  • communicatie
  • non-verbaal
  • setting
  • kleding
  • professioneel
  • positieve verandering
  • cliëntrelaties