Best STRATEGY to Rebuild your Team in Network Marketing🔥

00:16:37
https://www.youtube.com/watch?v=TNoAttQfFmc

Résumé

TLDRIn de video bespreekt Aman Rajput hoe je een effectief leider kunt worden en je team kunt opbouwen en behouden. Hij benadrukt het belang van leiderschap dat niet enkel gebaseerd is op het hebben van een team onder je leiding, maar eerder op persoonlijke ontwikkeling, het hebben van energie, en een duidelijke visie voor de toekomst. Aman bekritiseert het idee dat leiderschap verbonden is met alleen fysieke aanwezigheid. Hij pleit voor continu leren, lezen en verbeteren om een sterke persoonlijkheid te ontwikkelen waarmee teamleden zich kunnen identificeren en die ze respecteren. Zelfreflectie en verantwoordelijkheid nemen zijn cruciaal in het vormen en behouden van een succesvolle teamstructuur. Het centrale thema is dat leiderschap begint bij zelfverbetering en dat dit zichtbaar moet zijn in je dagelijkse acties.

A retenir

  • 👥 Leiderschap is meer dan een team hebben.
  • 📚 Continu leren en boeken lezen is essentieel.
  • 💪 Energie en een duidelijke visie maken het verschil.
  • 🔄 Zelfreflectie voorkomt teamverlies.
  • 👌 Je gedrag weerspiegelt zich in je team.
  • 📈 Consistentie is cruciaal voor respect.
  • 🗣️ Communiceer altijd je visie duidelijk.
  • 🎯 Richt je op persoonlijke ontwikkeling.
  • 🚫 Vermijd slecht gedrag en gewoonten.
  • 🔥 Toon doorzettingsvermogen en passie.

Chronologie

  • 00:00:00 - 00:05:00

    In deze video vertelt Aman Rajput hoe je je team kunt herbouwen als je merkt dat je team steeds opnieuw wordt opgebouwd en uiteengaat. Hij bespreekt dat dit een groot probleem kan zijn, vooral in netwerkmarketing of verkoop. Hij benadrukt het belang van leiderschap en hoe je respect en begrip voor je team kunt opbouwen. Hij wijst erop dat als een team je negatief beoordeelt, dat vaak komt omdat je leidinggevende kwaliteiten mist.

  • 00:05:00 - 00:10:00

    Aman legt uit dat een teamleider continu veranderingen moet doorvoeren, moet leren en zichzelf moet verbeteren. Hij benadrukt dat een goede leiderschap begint met persoonlijke ontwikkeling en visie. Hij beklemtoont het belang van tijd en focus en waarschuwt voor luiheid en comfort als vijanden van succes. Verder beschrijft hij dat het aanpakken van persoonlijke zwakheden en het ontwikkelen van goede gewoonten essentieel is voor succesvol leiderschap.

  • 00:10:00 - 00:16:37

    Hij bespreekt verder het belang van consistentie en het opbouwen van een cultuur van vertrouwen en respect binnen het team. Aman benadrukt dat persoonlijk leren en zelfverbetering centraal staan in het oplossen van problemen en het herstellen van relaties binnen teams. Hij adviseert om nooit tevreden te zijn met gemiddelden en voortdurend naar grotere doelen en dromen te streven.

Carte mentale

Mind Map

Questions fréquemment posées

  • Wat is het belangrijkste aspect van leiderschap volgens deze video?

    Het belangrijkste aspect is de continue zelfverbetering en het tonen van consistent leiderschap.

  • Hoe kun je ervoor zorgen dat je team je blijft volgen?

    Door een sterke visie te communiceren en consistent leiderschap te tonen.

  • Waarom verlaten teamleden vaak een team?

    Omdat ze geen respect of duidelijk leiderschap van de leider zien.

  • Wat moet je doen als je teamleden verliest?

    Focus op zelfverbetering en laat je teams zien dat je consistent bent in je daden en visie.

  • Hoe beïnvloedt je eigen gedrag je team?

    Je gedrag en waarden worden weerspiegeld in je team, dus verbeter jezelf om je team te verbeteren.

Voir plus de résumés vidéo

Accédez instantanément à des résumés vidéo gratuits sur YouTube grâce à l'IA !
Sous-titres
hi
Défilement automatique:
  • 00:00:00
    हाय आई एम अमन राजपूत आज इस वीडियो में
  • 00:00:01
    पता चलने वाला है कि हाउ टू रिबिल्ड योर
  • 00:00:04
    टीम अगर आपकी टीम बनती है फिर चली जाती है
  • 00:00:07
    फिर बनती है फिर चली जाती है तो ये एक
  • 00:00:09
    मेजर प्रॉब्लम है जो आज आप फेस कर रहे हो
  • 00:00:11
    नेटवर्क मार्केटिंग इंडस्ट्री के अंदर या
  • 00:00:13
    फिर जब भी आप सेल्स के अंदर होते हो या
  • 00:00:15
    फिर आप किसी भी टाइप की टीम को हायर कर
  • 00:00:17
    रहे हो अपने किसी प्रोजेक्ट के लिए अगर वो
  • 00:00:20
    लोग बार-बार आते हैं और बार-बार चले जाते
  • 00:00:22
    हैं वो आपकी बात नहीं मानते हैं तो कहीं
  • 00:00:25
    ना कहीं आपने या तो उनको समझा नहीं है ठीक
  • 00:00:29
    है या फिर वह आपकी रिस्पेक्ट नहीं करते
  • 00:00:32
    यही दो चीजें या तो उनकी प्रॉब्लम्स को
  • 00:00:34
    आपने
  • 00:00:35
    आइडेंटिफिकेशन
  • 00:00:48
    निंग योर एक्जिस्टेंस कि आपने अभी तक यहां
  • 00:00:52
    पर क्या किया है वो आपके मुंह पर नहीं
  • 00:00:54
    बोलेंगे बट दे विल फील इट वो मन में
  • 00:00:57
    रखेंगे और ऐसे धीरे धीरे धीरे धीरे लाइक अ
  • 00:01:00
    बिल्डिंग ब्रिक के ऊपर ब्रिक के ऊपर ब्रिक
  • 00:01:03
    धीरे-धीरे वो अपना एक स्ट्रांग बिलीव बना
  • 00:01:04
    लेंगे कि इसका नहीं हुआ तो ये मेरा कैसे
  • 00:01:07
    कराएगा तो उनको एक लीडर दिखना चाहिए एंड
  • 00:01:11
    प्रॉब्लम पता क्या है आप लीडर नहीं बन पाए
  • 00:01:13
    अभी तक आपने अभी तक कोई लीडरशिप वाली
  • 00:01:16
    क्वालिटीज नहीं देखी कितनी बुक्स आपने
  • 00:01:17
    पढ़ी आपको खुद नहीं पता कभी लीडरशिप के
  • 00:01:19
    ऊपर कोई किताब ही नहीं उठाई ना कभी टॉपिक
  • 00:01:22
    को अंडरस्टैंड करने की कोशिश करी आपको लगा
  • 00:01:24
    लीडर वो होता है जिसके नीचे कुछ टीम होती
  • 00:01:26
    है नहीं लीडर वो होता है जिसके अंदर बहुत
  • 00:01:30
    सारी एनर्जी होती है और एक विजन होता है
  • 00:01:32
    कि वह आगे क्या देख रहा है अगले 5 साल के
  • 00:01:34
    अंदर वह अपने आप को क्या मानता है
  • 00:01:35
    सुपीरियर मानता है व अपनी टीम को कहां
  • 00:01:38
    देखना चाहता है वो कंटीन्यूअसली
  • 00:01:40
    कंटीन्यूअसली एफर्ट मार रहा होता है
  • 00:01:42
    सिस्टम के अंदर चेंजेज ला रहा होता है
  • 00:01:44
    टेस्टिंग कर रहा होता है और अपने वर्क को
  • 00:01:46
    प्रूफ करके दिखाता है कहते हैं ना वॉक द
  • 00:01:48
    टॉक जो बोलते हैं उसको करके दिखाना चाहिए
  • 00:01:51
    आपने अभी तक कुछ नहीं किया क्यों क्योंकि
  • 00:01:53
    आपको सीखने में बहुत आलस आता है आपको मजा
  • 00:01:57
    नहीं आ रहा सीखने में तो हो क्या रहा है
  • 00:01:59
    लोग आपको को देख रहे हैं दे आर नोटिसिंग
  • 00:02:01
    यू एंड व्हाट विल हैपन आफ्टर सम टाइम दे
  • 00:02:03
    विल क्विट वो छोड़ के चले जाते हैं बिजनेस
  • 00:02:06
    को बट वेल मैं आपको इस वीडियो के अंदर
  • 00:02:08
    सॉल्यूशन देने वाला हूं कि आप एक ग्रेट
  • 00:02:11
    लीडर कैसे बनने वाले हो आप अपनी टीम को
  • 00:02:13
    अपने साथ हमेशा कनेक्टेड कैसे रख सकते हो
  • 00:02:16
    कैसे हिप्नोटाइज कर दो उनको कि वह आपको
  • 00:02:18
    छोड़ के कभी जाए ही ना तो आज ये वीडियो
  • 00:02:21
    देख लेना क्योंकि मेरी टीम जो मैंने पिछले
  • 00:02:23
    तीन साल के अंदर बनाई है जो लोग मेरे साथ
  • 00:02:26
    पहले स्टार्टिंग में आए थे वो आज तक मेरे
  • 00:02:27
    साथ टिके हुए हैं एंड देयर इज अ वेरी बिग
  • 00:02:29
    रीन कि मैंने कभी हार नहीं मानी मैंने वॉक
  • 00:02:33
    द टॉक करके दिखाया मैंने पहले करा और फिर
  • 00:02:35
    मैंने दिखाया यह देखो ऐसे होता है तो कहीं
  • 00:02:38
    ना कहीं आपको एक बात समझ आ रही है यहां पे
  • 00:02:40
    इट ऑल स्टार्टस विद
  • 00:02:42
    यू सब आपके अंदर से शुरू होता है हम अपनी
  • 00:02:47
    दुनिया खुद ही बनाते हैं हम जैसे होते हैं
  • 00:02:50
    हमें दुनिया वैसी दिखने लगती है अगर आप
  • 00:02:52
    मोटे हो तो आपको मोटे लोग दिखेंगे अगर आप
  • 00:02:56
    स्मार्ट हो तो आप स्मार्ट समझने लग जाओगे
  • 00:02:58
    लोगों को अगर अगर आप ड्रिंक करते हो स्मोक
  • 00:03:00
    करते हो तो यू विल फील कि हर कोई ऐसा ही
  • 00:03:03
    है अगर आप रिलेशनशिप में खुश हो आपको लगता
  • 00:03:08
    है हर कोई खुश होगा
  • 00:03:09
    यार जो आप हो वैसा ही होता है आपको लगता
  • 00:03:13
    है ना कि आप एक एक घंटे की वीडियो नहीं
  • 00:03:14
    देखोगे एक गो में आपको लगता है सामने वाला
  • 00:03:16
    भी नहीं देखेगा आपको लगता है ना कि आप ₹
  • 00:03:18
    लाख कहीं खर्च नहीं कर सकते है ना या मैं
  • 00:03:21
    तो नहीं करूंगा ₹ लाख खर्च या 500 खर्च
  • 00:03:23
    किसी बिजनेस में आप सोचते हो कि सामने
  • 00:03:25
    वाला भी ऐसा ही है आप अपने इनर बिलीव्स को
  • 00:03:29
    सामने जो रियलिटी है उससे मर्ज कर देते हो
  • 00:03:33
    और उनके बिलीव्स को कहते हो कि नहीं जो
  • 00:03:35
    मैं सोच रहा हूं वही सच्चाई है बट एक्चुअल
  • 00:03:37
    में एक जनरल लेवल पे एक यूनिवर्सल लेवल पे
  • 00:03:40
    ग्लोबल लेवल पे फैक्ट तो कुछ और है आपके
  • 00:03:43
    बिलीव्स मैटर नहीं
  • 00:03:45
    करते तो यहां पर आपको लग सकता है कि आप
  • 00:03:49
    बहुत बढ़िया लीडर हो आप तो बिल्कुल टाइम
  • 00:03:51
    पर ध्यान देते हो बट आर यू रियली डूइंग इट
  • 00:03:54
    और यू जस्ट प्रिटेंडिंग टू डू इट इस
  • 00:03:57
    वीडियो के अंदर सलूशन मिलने वाला है अगर
  • 00:03:59
    आप एक कंफर्टेबल पर्सन हो जो बहुत लेजी
  • 00:04:01
    रहता है जिसकी हैबिट्स बहुत खराब है जो
  • 00:04:04
    हमेशा कंप्लेन करता रहता है बिचिंग करता
  • 00:04:07
    रहता है मोर्निंग करता रहता है हमेशा
  • 00:04:09
    एक्सक्यूज देता रहता है अपने टीम से
  • 00:04:11
    कनेक्ट ना करने के बहाने ढूंढता रहता है
  • 00:04:13
    कल करूंगा परसों करूंगा हमेशा यह करता है
  • 00:04:16
    बिगिनिंग लेवल पे तो आई एम सॉरी आप बहुत
  • 00:04:19
    रिस्क पे हो आपकी टीम कभी भी फरार हो सकती
  • 00:04:22
    है और जब वह चली जाएगी तब आपको वैल्यू पता
  • 00:04:24
    चलेगी क्योंकि जब फॉर एग्जांपल आज सबके
  • 00:04:28
    पेरेंट्स हैं वो सब लोग हैं लाइफ में हम
  • 00:04:30
    आज शायद उनकी वैल्यू इतनी नहीं करते अपनी
  • 00:04:32
    मम्मा से बात नहीं करते है ना आज मम्मा से
  • 00:04:34
    बात करना या पापा से बात करना उनको बताना
  • 00:04:38
    कि कैसा फील हो रहा है कैसा चल रहा है सब
  • 00:04:40
    कुछ दिल की बातें खुल के बताओ मम्मी बाबा
  • 00:04:42
    होते जब वह होते हैं तो हम अपनी बातें कभी
  • 00:04:45
    नहीं उनको बताते जब वह दुनिया छोड़ के चले
  • 00:04:47
    जाते हैं ना तब हमें उनकी यादें आती है
  • 00:04:50
    हमारी उनकी वैल्यू हमारी नजरों में 100
  • 00:04:53
    गुना बढ़ जाती है क्योंकि जैसे कोई चीज
  • 00:04:56
    खोती है उसकी वैल्यू हम इंक्रीज कर लेते
  • 00:04:58
    हैं अपने माइंड में जैसे आपका डाउनलाइन
  • 00:05:00
    टीम मेट चला जाता है वी इंक्रीज देयर
  • 00:05:02
    वैल्यू इन आवर माइंड कि अरे चला गया ओ हो
  • 00:05:04
    हो चलो चलो उससे बात करते हैं जो काम आपको
  • 00:05:07
    पहले कर देना चाहिए था जो एक घंटा आपको
  • 00:05:09
    कॉल पे उनको पहले दे देना चाहिए था आपने
  • 00:05:12
    अब देने की सोची वो कहते हैं ना पछताए
  • 00:05:15
    क्या हो जब चिड़िया चुक गई खेत और ऐसे काम
  • 00:05:18
    करोगे तो लग जाएंगे ब्रेक तो मेरी बात
  • 00:05:20
    ध्यान से सुनना कभी भी अपनी टीम को अपना
  • 00:05:24
    वर्स्ट वर्जन मत दिखाओ और इसका सबसे आसान
  • 00:05:26
    तरीका क्या है बेस्ट वर्जन बन जाओ ना आई
  • 00:05:29
    डू लाइक आई आई वर्क माय टॉक जो मैं बोलता
  • 00:05:31
    हूं वो मैं करता हूं और जितना मैंने बोला
  • 00:05:33
    मैंने उससे ज्यादा ही चीजें करके दिखाई है
  • 00:05:35
    क्योंकि आई एम ऑन अ गोल आई एम ऑन अ पर्पस
  • 00:05:38
    मैं एक गोल लेके चल रहा हूं मैं एक पर्पस
  • 00:05:40
    लेके चल रहा हूं आप लोग मेरी वीडियोस पे
  • 00:05:43
    देख सकते हो लास्ट की जितनी भी लास्ट की
  • 00:05:45
    वीडियो देखना सबसे पहली वीडियो जो चैनल पे
  • 00:05:46
    थी आपको लगता नहीं है मैंने अपने ऊपर काम
  • 00:05:49
    किया है अपने ऊपर बहुत मेहनत करी है यू नो
  • 00:05:51
    व्हाई आई डू दिस बिकॉज आई एम नॉट लेजी आई
  • 00:05:53
    एम नॉट कंफर्टेबल आई एम फोकस्ड सबसे महंगी
  • 00:05:57
    चीज जो आप किसी से सीख सकते हो दुनिया के
  • 00:05:59
    अंदर वो दो ही चीजें हैं जो दुनिया की
  • 00:06:01
    सबसे कीमती चीज मैं मानता हूं समय और फोकस
  • 00:06:05
    उसके बाद आती है हेल्थ और क्या बोलते हैं
  • 00:06:07
    कंसंट्रेशन या फिर लोग वगैरह टाइम एंड
  • 00:06:10
    फोकस इफ यू आर फोकस्ड यू आर डिफरेंट 0.1
  • 00:06:14
    पर इफ यू हैव टाइम एंड यू नो हाउ टू
  • 00:06:16
    यूटिलाइज ट फोकस इट यू विल चेंज योरसेल्फ
  • 00:06:19
    वो बात कही हुई जाती है कि एक गधे के पीछे
  • 00:06:21
    100 शेर नहीं चलते अगर आपने अपनी
  • 00:06:24
    पर्सनालिटी को इंप्रूव नहीं किया ना तो
  • 00:06:26
    आपके पीछे 100 शेयर नहीं चलने वाले
  • 00:06:27
    क्योंकि वो आगे देखेंगे वो कहेंगे ये तो
  • 00:06:29
    गधा है इसके पीछे क्यों चले हम हम ही इससे
  • 00:06:32
    बढ़िया है आपका प्रोस्पेक्ट आपका डाउनलाइन
  • 00:06:35
    आपकी रिस्पेक्ट तभी करेगा जब आपके अंदर
  • 00:06:37
    कुछ ऐसी बातें होंगी जो हर किसी में नहीं
  • 00:06:39
    होती और बहुत सिंपल है वो सब गेन करना
  • 00:06:41
    इट्स जस्ट लर्निंग इट्स जस्ट रीडिंग द
  • 00:06:45
    बुक्स इट्स जस्ट कंजूमिंग द कंटेंट और एक
  • 00:06:48
    बात मैं हमेशा कहता हूं जो मुझे हमेशा फील
  • 00:06:50
    होती है और ये चीज मैंने खुद से बताई भी
  • 00:06:52
    है लोगों को जो सॉल्यूशन खोज रहे हो ना वो
  • 00:06:54
    उन किताबों में जो तुमने कभी खोली नहीं उन
  • 00:06:56
    वीडियोस में है दो-दो घंटे वाली जिसको कभी
  • 00:06:58
    तुमने देखा नहीं और उन पॉडकास्ट में जिनको
  • 00:07:00
    कभी तुमने खोल के ढंग से देखा नहीं
  • 00:07:02
    क्योंकि आपको
  • 00:07:29
    थी हम पूरी जिंदगी आईना साफ करते रह गए और
  • 00:07:32
    फिर क्वेश्चन पूछा टीम क्यों चली जाती है
  • 00:07:34
    लोग मुझसे क्यों रूठ जाते हैं धूल चेहरे
  • 00:07:36
    पर लगी थी हमने आईना साफ करा हमेशा ब्लेम
  • 00:07:40
    किया कंप्लेन किया कि दूसरे की वजह से
  • 00:07:43
    प्रॉब्लम जबक प्रॉब्लम थी हमारे पास चेहरा
  • 00:07:46
    साफ कर लो आईने में साफ दिखने लग जाएगा
  • 00:07:48
    अगर आपकी स्किल्स डेवलप नहीं है अगर आपकी
  • 00:07:50
    पर्सनालिटी डेवलप नहीं है अगर आप
  • 00:07:52
    कम्युनिकेशन में अच्छे नहीं हो अगर आपकी
  • 00:07:53
    लीडरशिप स्किल अच्छी नहीं है आपको
  • 00:07:55
    साइकोलॉजी ह्यूमन साइकोलॉजी नहीं पता
  • 00:07:57
    सेल्स नहीं आती आपको स्टोरी लिंग नहीं आती
  • 00:07:59
    रिक्रूटमेंट करना नहीं आता प्रेशर में
  • 00:08:02
    कैसे काम करना नहीं आता कितनी अच्छी-अच्छी
  • 00:08:04
    बुक्स है पर्सनल एमबीए करके बुक है क्यों
  • 00:08:06
    नहीं पढी या फिर लोगों के साथ अच्छा कैसे
  • 00:08:08
    रहना है हाउ टू विन फ्रेंड्स एंड
  • 00:08:10
    इन्फ्लुएंस पीपल डेल कार्न की की प्यारी
  • 00:08:12
    सी बुक है क्यों नहीं पढ़ी बिकॉज आप लोग
  • 00:08:29
    अगर आप किसी को चेस करते फॉर एग्जांपल एक
  • 00:08:32
    लड़की को चेस करते मुझे इसको अपनी
  • 00:08:34
    गर्लफ्रेंड बनाना है डू यू थिंक शी विल
  • 00:08:35
    बिकम योर गर्लफ्रेंड चेज करने से और आइर
  • 00:08:39
    यू कैन बिकम बेटर एक बिल्ली के पीछे
  • 00:08:42
    भागोगे बिल्ली दूर भागती रहेगी दूध ले आओ
  • 00:08:44
    अपने आप आके बिल्ली वहां दूध
  • 00:08:47
    पिएगोन कहते हैं डान लॉक ही सेज एवरी
  • 00:08:51
    बिजनेस इज अ रिफ्लेक्शन ऑफ इट्स ओनर हर
  • 00:08:54
    धंधा हर व्यापार अपने मालिक का ही एक
  • 00:08:57
    रिफ्लेक्शन होता है एक दर्पण होता है समझ
  • 00:08:59
    रहे हो ना हर व्यापार अपने मालिक का ही
  • 00:09:03
    रिफ्लेक्शन दर्पण होता है जैसा मालिक वैसा
  • 00:09:07
    ही उसका बिजनेस यथा राजा तथा प्रजा जिस
  • 00:09:11
    कंट्री का प्राइम मिनिस्टर स्ट्रांग होता
  • 00:09:14
    है ना वो कंट्री कभी को लाप्स नहीं करती
  • 00:09:16
    वो डेवलप करती चली जाती है जिस फैमिली का
  • 00:09:19
    जो मेन मेंबर होता है जो अथॉरिटी लेकर
  • 00:09:21
    बैठता है जो मेन पर्सन होता है अगर वही
  • 00:09:23
    ढीला हो ना पूरी फैमिली खराब हो जाती है
  • 00:09:26
    और यही बात होती है एक सेव टोकरी में रखा
  • 00:09:29
    हुआ पूरे सेब को जो टोकरिया होती है उसमें
  • 00:09:32
    जो सेब रखे होते हैं सबको खराब कर देता है
  • 00:09:33
    अगर आप अच्छे नहीं हो ना अगर आपके अंदर वो
  • 00:09:35
    जज्बा नहीं है अगर आपने अभी तक अपना वाय
  • 00:09:37
    क्लियर नहीं किया है अगर आपने अपने टीम को
  • 00:09:39
    एक एक घंटा दोदो घंटा नहीं दिया है कॉल पे
  • 00:09:41
    उनकी प्रॉब्लम्स को नहीं जाना है आई एम
  • 00:09:43
    सॉरी आप बहुत जल्दी पैसा कमाने की कोशिश
  • 00:09:44
    कर रहे हो आप स्ट्रगल को आप हार्ड वर्क को
  • 00:09:48
    मिस कर रहे हो आप हमेशा छोटी चीजों के
  • 00:09:50
    पीछे भागते हो ड्रिंक करके स्मोक करके
  • 00:09:53
    लड़कियों को चेस करके आलस करके बैड संगत
  • 00:09:57
    में रह के आप लोग सक्सेसफुल नहीं हो सकते
  • 00:09:59
    आई एम रियली सॉरी आई कांट हेल्प यू बट इफ
  • 00:10:00
    यू वाना डू यू हैव टू डू द सैक्रिफाइस
  • 00:10:02
    मैंने किया ना मेरे अंदर सारी बैड हैबिट्स
  • 00:10:05
    थी 3 साल पहले 4 साल पहले सी मी राइट नाउ
  • 00:10:08
    आई एम चेंज्ड व्हाई बिकॉज आई वांटेड
  • 00:10:10
    सक्सेस बैडल डू यू वांट इट बैडल तो अब
  • 00:10:13
    करना क्या है एज अ लीडर सबसे पहले एक वाइट
  • 00:10:16
    a4 साइज की शीट लो और जाओ एक पेन खरीदो
  • 00:10:20
    जेल पेन जो अच्छा चलता हो ऐसी 10 बुरी
  • 00:10:22
    आदतें या प्रॉब्लम्स लिख दो जिसकी वजह से
  • 00:10:24
    तुम्हें लगता है कि तुम्हारी लाइफ नहीं
  • 00:10:26
    आगे बढ़ पा रही है स्टक क्यों हो
  • 00:10:30
    कंपैरिजन में फंसे हुए हो या फिर काम सीखा
  • 00:10:33
    नहीं है प्रोक्रेस्टिनेट करते हो सब लिख
  • 00:10:35
    डालो डजन रियली मैटर क्या लिखना है लो दो
  • 00:10:38
    घंटे लिखो एंड उसके बाद फिर एनालाइज करना
  • 00:10:41
    क्या यह सच में प्रॉब्लम है क्या
  • 00:10:42
    प्रोक्रस्टेस करना क्या कोई बीमारी है जो
  • 00:10:45
    मैं ठीक नहीं कर सकता इट इज योर ओन चॉइस
  • 00:10:48
    आपको संगत बदलनी पड़ेगी और हो सकता है कई
  • 00:10:50
    लोगों का एनवायरमेंट गलत हो अपने घर का
  • 00:10:51
    एनवायरमेंट गलत हो चेंज इट ना आसपास ले लो
  • 00:10:54
    एक रूम यार
  • 00:10:59
    सॉल्यूशन ओरिएंटेड माइंड तो बनाओ आई नेवर
  • 00:11:01
    कंप्लेन आई नेवर टॉक अबाउट प्रॉब्लम्स यू
  • 00:11:03
    नो दैट इज व्हाई आई एम हियर पीपल वच मी अब
  • 00:11:06
    नाउ सी पुराने लोग वापस कैसे आएंगे देयर
  • 00:11:09
    आर हेल्दी चांसेस कि वो लोग तुम्हारे पास
  • 00:11:11
    वापस आ जाए तुम्हारे टीम के अंदर जुड़
  • 00:11:13
    जाएं वापस से एक्टिव हो जाए काम करने लग
  • 00:11:15
    जाए बट इसका एक ही सिंपल सॉल्यूशन है वो
  • 00:11:18
    तब है जब आप कंसिस्टेंट होगे आप वापस से
  • 00:11:21
    काम में आ जाओगे आपकी स्टोरीज आपकी रील्स
  • 00:11:24
    आपका कंटेंट आपके चेक्स आपकी इनकम आपकी
  • 00:11:27
    ग्रोथ आपकी अचीवमेंट्स जब दिखना शुरू हो
  • 00:11:29
    जाएंगी ना आपको पहली बात तो ये फिक्र ही
  • 00:11:31
    नहीं रहेगी कि कोई तुम्हें छोड़ के जा रहा
  • 00:11:33
    है क्योंकि तुम अटैच नहीं हो जो लोग अपने
  • 00:11:35
    काम में मास्टरी करते हैं ना उनको कोई
  • 00:11:36
    फर्क नहीं पड़ता कोई इनकी टीम में आ रहा
  • 00:11:38
    है क्यों नहीं जा रहा क्योंकि उनको पता है
  • 00:11:39
    वो दोबारा बना लेंगे उनको पता है उनकी
  • 00:11:40
    लाइफ में दो-तीन साल बाद बहुत बड़ी गेम
  • 00:11:42
    होने वाली है ये सेल्फ बिलीव होना चाहिए
  • 00:11:45
    जब तक आप अपने आप को सुपीरियर नहीं समझोगे
  • 00:11:47
    ना हाइपर सक्सेसफुल लोग अपने आप को हमेशा
  • 00:11:49
    सबसे सुपीरियर समझते हैं कि मैं बेटर हूं
  • 00:11:51
    मैं ही बेटर हूं मैं सीख लू और नहीं है तो
  • 00:11:53
    सीख लेते हैं लाइक मी यू आर गेटिंग दिस तो
  • 00:11:55
    सबसे पहले अपने लिए चीजें ठीक करो तब
  • 00:11:57
    दूसरों के लिए ठीक करने की सोच सोचना खुद
  • 00:11:59
    ही बेकार हो और सोच रहे हो तुम्हारे नीचे
  • 00:12:01
    कोई ऐसा महान व्यक्ति आ जाएगा जो सीधा
  • 00:12:03
    डायमंड कर जाएगा या सेंचुरियन कर जाएगा
  • 00:12:06
    मैंने बोला ना एक गधे के पीछे 100 शेर
  • 00:12:07
    नहीं चलते मेरे जैसा लीडर अगर तुम्हारे
  • 00:12:09
    नीचे जॉइन नहीं हो रहा ना समझ जाना कि
  • 00:12:11
    तुम्हारे अंदर अभी बहुत सीखना है क्योंकि
  • 00:12:13
    अगर मैं तुम्हारे नीचे जॉइन होंगा तो मैं
  • 00:12:14
    पूछूंगा भाई क्या है तेरा एक्जिस्टेंस
  • 00:12:16
    क्या करा है तूने अभी तक ठीक है या फिर
  • 00:12:18
    क्या तेरा विजन है चांसेस आर आई कैन जॉइन
  • 00:12:21
    विद यू बट आई विल सी योर विजन अगर तुम
  • 00:12:23
    ढीले ढाले पर्सन हो जा अपना ध्यान नहीं
  • 00:12:25
    रखता ना खाता टाइम पे ना उठता ना सोता
  • 00:12:27
    टाइम पे डू यू थिंक आई विल गिव यू माय
  • 00:12:29
    टाइम टू यू इंपॉसिबल इट्स नेवर अबाउट द
  • 00:12:31
    मनी कि तुम कितना पैसा कमा रहे हो इट्स ऑल
  • 00:12:33
    अबाउट कि आर यू कंसिस्टेंट र नॉट आर यू
  • 00:12:34
    शोइंग द वर्ल्ड दैट यू आर डूइंग समथिंग र
  • 00:12:36
    नॉट क्योंकि जब तक एक डॉक्टर खुद ही ठीक
  • 00:12:38
    नहीं होगा तो दूसरों को क्या ठीक करेगा इफ
  • 00:12:40
    यू आर नॉट वेल एज अ डॉक्टर हाउ यू कैन
  • 00:12:43
    क्यर अदर्स इसके बाद जब आप ये सारी चीजें
  • 00:12:45
    कर चुके हो काम शुरू कर दिया है एक लाइन
  • 00:12:47
    में बताता ता हूं स्टार्ट मैसिव
  • 00:12:52
    रिक्रूटमेंट पहले ही मंथ 1015 एएस बना लो
  • 00:12:55
    या लोग जवाइन करा लो फ्रंट में और उनको
  • 00:12:58
    अपना बुरा वाला वर्जन नहीं देना पहले खुद
  • 00:13:00
    ठीक हो उसके बाद उनको अपना बेस्ट वर्जन
  • 00:13:02
    दिखाओ ठीक है और मेक श्यर दैट यू कीप योर
  • 00:13:04
    विजन क्लियर विजन क्लियर होना चाहिए उनके
  • 00:13:06
    सामने कि मैं क्या करने वाला हूं अगले 3
  • 00:13:07
    साल के अंदर और तुम्हारा मेरे साथ आके ये
  • 00:13:09
    फायदा है एंड हमेशा याद रखना कि एक फाइन
  • 00:13:11
    लाइन जरूर मेंटेन होनी चाहिए तुम्हारे
  • 00:13:13
    डाउन लाइन तुम्हारे बीच में ऐसा नहीं होना
  • 00:13:15
    चाहिए कि वो तुम्हारे बारे में सब जान
  • 00:13:16
    चुका है और तुम उसके बारे में ना जानो आई
  • 00:13:18
    डोंट टेल अबाउट माइसेल्फ बेसिक्स पता है
  • 00:13:21
    मेरी गहरी बातें किसी को नहीं पता मेरी
  • 00:13:23
    लाइफ में क्या चल रहा है मैंने क्या खाया
  • 00:13:25
    मैं कब क्या कर रहा हूं नोबडी नोज बट मैं
  • 00:13:28
    क्वेश्चन पूछ के सारी चीजें निकलवा लेता
  • 00:13:30
    हूं क्योंकि मुझे जानना है कि उनके अंदर
  • 00:13:31
    क्या है तुम ज्यादा कंफर्टेबल हो जाओगे ना
  • 00:13:34
    डाउन लाइन के साथ वो तुम्हारी रिस्पेक्ट
  • 00:13:35
    करना छोड़ देंगे क्योंकि जितनी ज्यादा
  • 00:13:36
    अवेलेबिलिटी होती है ना कल को मैं
  • 00:13:38
    तुम्हारे पास आके बैठ जाऊं तुम बोलोगे वाओ
  • 00:13:40
    अमन सर या शाहरुख खान सर बैठ जाए आके वाओ
  • 00:13:43
    शाहरुख खान जी एक दिन बैठे दूसरे दिन बैठ
  • 00:13:46
    जाए तीसरे दिन बैठ जाए रोज बैठने लग जाए
  • 00:13:48
    एक महीने में तुम ही उनकी वैल्यू कम कर
  • 00:13:49
    करना कम कर दोगे छ महीने बैठ जाए अरे
  • 00:13:51
    शाहरुख तो मेरा दोस्त है ठीक है दिस इ व्ट
  • 00:13:55
    हैपेंस लेस अवेलेबिलिटी मेक्स यू मोर वल
  • 00:13:58
    लेबल ध्यान रखना ठीक है और इतना बिजी हो
  • 00:14:01
    जाओ जैसे मैं आज बिजी हूं मेरे पास टाइम
  • 00:14:02
    ही नहीं होता तो मैं अवेलेबल क्या हूं ठीक
  • 00:14:04
    है मैं चाह के भी नहीं हो पाता एक टाइम
  • 00:14:05
    ऐसा आएगा तो मैं पहले से हैब चुअल उस चीज
  • 00:14:07
    को 15 दिन में कोई बड़ा गोल दे दो कि
  • 00:14:09
    सुपरवाइजर करना है सब करते हैं हम भी
  • 00:14:11
    करेंगे ठीक है जब आपके अंदर एनर्जी होगी
  • 00:14:13
    ना तो वो उस माइंडसेट से नहीं आएगा कि चार
  • 00:14:15
    महीने में होता है स्टार्टिंग जिस तरीके
  • 00:14:17
    से हमने बच्चे की परवरिश कर दी ना वो वैसा
  • 00:14:18
    ही बन जाएगा दैट इज व्हाई आई ऑलवेज ट्रीट
  • 00:14:21
    माय पीपल कि बड़ा खेलेंगे बड़ा खेलेंगे
  • 00:14:23
    एंड जब मेरी टीम में अब लोग आते हैं तो
  • 00:14:25
    बड़ा ही खेलते हैं उनका छोटा माइंडसेट है
  • 00:14:26
    ही नहीं अगर
  • 00:14:29
    बड़े माइंडसेट वाले लोग आपने जवाइन करा के
  • 00:14:30
    उनका माइंड छोटा कर दिया ना आपने सबसे
  • 00:14:32
    बड़ा पाप किया है गलत किया आपने जो दिमाग
  • 00:14:35
    बहुत बड़ी चीजें सोच सकता था चांद पर जाने
  • 00:14:37
    वाला मार्स पर जाने की सोचने वाला वो
  • 00:14:40
    दिमाग को छोटा कर दिया आप लोग ने
  • 00:14:42
    मेट्रिक्स का पार्ट बना दिया दो दो 55 हज
  • 00:14:44
    र के लिए मोहताज बना दिया इट डजन वर्क
  • 00:14:46
    लाइक दिस ऐसे बहुत सारे इतिहास के अंदर
  • 00:14:48
    स्टोरीज है जहां पर सब कुछ खत्म हो गया था
  • 00:14:50
    उसने जीरो से स्टार्ट किया उसने वापस से
  • 00:14:52
    बिल्ड किया थॉमस एडिसन को आप जानते हो
  • 00:14:54
    राइट राइट ब्रदर्स ओलिवर राइट एंड विलबर
  • 00:14:56
    राइट प्लेन बनाया कितनी बार खराब हुआ
  • 00:14:58
    न्यूज पेपर में नाम तक आ गया था उनका कि
  • 00:15:00
    पागल भाई है दो कुछ नहीं हो रहा इनसे
  • 00:15:02
    व्हाट हैपेंड आज उड़ते हो ना प्लेन में
  • 00:15:05
    अंडरस्टैंड द बेसिक्स दिस इज हाउ इट
  • 00:15:08
    वर्क्स लाइक स्टार्टिंग में लोग आपको नहीं
  • 00:15:09
    समझेंगे आपको बिलीव करना पड़ेगा खुद पे
  • 00:15:12
    जिस वाइफ से आप है ना लोगों को गाइड करोगे
  • 00:15:14
    ना वही तुम्हारी प्रजा बन जाएगी ठीक है
  • 00:15:16
    तुम राजा हो तुम्हें अपनी प्रजा का ध्यान
  • 00:15:18
    रखना है कीप दैट इन योर माइंड एंड ऑलवेज
  • 00:15:21
    रिमेंबर द सीक्रेट सेज हम इस जीवन में
  • 00:15:25
    अपनी दुनिया खुद बनाते हैं एज यू आर
  • 00:15:27
    दुनिया वैसे दिखने लग जाएगी अगर आप कोई
  • 00:15:30
    गलत काम करते हो ना तो आपको दुनिया में भी
  • 00:15:32
    वैसे ही लोग दिखने लग जाएंगे आप एक डॉक्टर
  • 00:15:34
    हो तो आपको डॉक्टर जैसे लोग दिखने आप एक
  • 00:15:37
    पॉजिटिव पर्सन हो यू विल स्टार्ट सीइंग
  • 00:15:39
    पॉजिटिव पीपल बट याद रखना पॉजिटिव देखना
  • 00:15:41
    सबको उसमें आपको डिफरेंस पता होना चाहिए
  • 00:15:44
    कि कहां पर फर्क पड़ रहा है कहां पर रुकना
  • 00:15:48
    है आपकी अच्छाई का कोई फायदा ना उठाए सो
  • 00:15:50
    आपको चालाक बनना पड़ेगा एक फॉक्स की तरह
  • 00:15:53
    क्योंकि आपकी अच्छाई का लोग फायदा भी उठा
  • 00:15:55
    सकते हैं इसलिए आई ऑलवेज प्रेफर चानक के
  • 00:15:57
    नीति को जरूर पढ़ लेना है सुन लेना
  • 00:15:59
    क्योंकि बिजनेस के लेसंस हैं मैं आपको हर
  • 00:16:01
    चीज बताने वाला हूं यहां पे मुझे कोई यह
  • 00:16:03
    नहीं है कि ओ हैव टू बी द गुड किड एंड टेल
  • 00:16:05
    यू द गुड थिंग्स ओनली जो बात है स्ट्रेट
  • 00:16:07
    फॉरवर्ड बताऊंगा एंड दैट इज व्हाई यू आर
  • 00:16:10
    हियर तो ये सब एनर्जीस एंड वाइब्स एंड
  • 00:16:12
    पॉजिटिविटी है आप जितनी अच्छी पॉजिटिविटी
  • 00:16:15
    में रहोगे मेडिटेशन करोगे वाइब्स में
  • 00:16:17
    रहोगे आपकी दुनिया वैसे ही सुंदर बनती चली
  • 00:16:19
    जाएगी और यह बात सच है कि जैसा आप चाहोगे
  • 00:16:22
    वो सब होता है सोचो तो जरा तो गाइस आज की
  • 00:16:24
    वीडियो में इतना
  • 00:16:27
    ही
  • 00:16:29
    हेलो लेट्स गेट बैक टू
  • 00:16:32
    वर्क लेट्स बिल्ड आ टीम अगेन सी यू बैक
  • 00:16:36
    स्ट्रांग
Tags
  • leiderschap
  • zelfverbetering
  • teamopbouw
  • consistentie
  • visie
  • verantwoordelijkheid
  • respect
  • persoonlijke ontwikkeling
  • communicatie
  • motivatie