¡Personas Que No Valen La Pena! Psicólogo Experto Revela 10 Tipos De Personas Que Son Un Desperdicio

00:22:52
https://www.youtube.com/watch?v=agWoFXQGqqs

Résumé

TLDREn este video, el Dr. Car Gustavo comparte su experiencia sobre la influencia que tienen las relaciones en nuestra salud mental. Presenta 10 tipos de personas que pueden ser dañinas: desde aquellos que critican constantemente, hasta quienes solo se acercan cuando necesitan algo. Advierte sobre los efectos negativos de estas relaciones en nuestra autoestima y felicidad, y enfatiza la importancia de rodearnos de personas que nos apoyen y eleven. La clave está en identificar a estas influencias negativas y tomar decisiones que promuevan nuestro bienestar emocional, priorizando siempre quienes aportan positivamente a nuestras vidas.

A retenir

  • 🛑 Identificar relaciones tóxicas es esencial para nuestra salud mental.
  • 🗣️ Las críticas constantes desgastan nuestra autoestima.
  • 🤝 Las relaciones deben ser equilibradas y recíprocas.
  • 👎 Evitar a quienes solo te buscan en momentos de necesidad.
  • 🎉 Rodearse de personas que celebran tus logros es crucial.
  • 🔒 Respetar límites es fundamental en cualquier relación.
  • 🚫 Alejarse de quienes minimizan tus éxitos.
  • 😔 No permitas que te hagan sentir inferior.
  • 💡 Cuidado con los que solo se enfocan en sus problemas.
  • 🥳 Prioriza relaciones que te eleven y no te drenen.

Chronologie

  • 00:00:00 - 00:05:00

    El psicólogo y psiquiatra Car Gustav presenta cómo las relaciones humanas influyen en nuestra salud mental y vitalidad. Destaca la importancia de reconocer a las personas que nos afectan negativamente, y promete hablar sobre diez tipos de personas que debemos evitar para construir relaciones más saludables y satisfactorias. Es esencial rodearse de influencias positivas para alcanzar un bienestar emocional.

  • 00:05:00 - 00:10:00

    La persona que siempre te critica crea un ambiente tóxico al centrarse en tus errores en lugar de ofrecer críticas constructivas. Este tipo de comentarios afectan tu autoestima y generan inseguridades, lo cual limita tu potencial. Es crucial alejarte de estas personas y optar por quienes te apoyan y valoran tus esfuerzos.

  • 00:10:00 - 00:15:00

    La persona que solo busca a los demás cuando necesita algo refleja una relación desigual y oportunista. Esta falta de interés genuino puede dejarte sintiéndote usado y agotado emocionalmente. Reconocer estos patrones es vital para cuidar tu bienestar, optando por relaciones recíprocas y auténticas.

  • 00:15:00 - 00:22:52

    La persona que te hace sentir inferior menosprecia tus logros y valor personal, generando inseguridades. Sus críticas, a menudo disfrazadas de bromas, pueden afectar gravemente tu autoestima. Identificar estas relaciones es esencial; mereces estar rodeado de quienes te apoyan y te valoran, no de quienes te hacen sentir inadecuado.

Afficher plus

Carte mentale

Vidéo Q&R

  • ¿Quién es Car Gustavo?

    Es un psicólogo y psiquiatra que habla sobre la importancia de las relaciones interpersonales.

  • ¿Por qué es importante evaluar las relaciones personales?

    Las relaciones pueden tener un impacto profundo en nuestra psique y bienestar emocional.

  • ¿Cuáles son algunos tipos de personas que debemos evitar?

    El crítico constante, la persona que solo busca cuando necesita, y la que te hace sentir inferior son algunos ejemplos.

  • ¿Qué efecto tienen las personas críticas en nuestra autoestima?

    Pueden crear un ambiente tóxico, desgastando tu autoestima y generando inseguridad.

  • ¿Qué se debe hacer si identificamos a una persona tóxica en nuestra vida?

    Considerar alejarnos de ellas para proteger nuestro bienestar emocional.

Voir plus de résumés vidéo

Accédez instantanément à des résumés vidéo gratuits sur YouTube grâce à l'IA !
Sous-titres
es
Défilement automatique:
  • 00:00:00
    [Música]
  • 00:00:01
    Hola soy car gustav psicólogo y
  • 00:00:03
    psiquiatra y hoy quiero hablarles de
  • 00:00:05
    algo que a menudo pasa desapercibido en
  • 00:00:08
    nuestras vidas las personas con las que
  • 00:00:10
    decidimos rodearnos a lo largo de mi
  • 00:00:13
    carrera he podido observar que las
  • 00:00:15
    relaciones humanas tienen un impacto
  • 00:00:17
    profundo en nuestra psique y hay ciertas
  • 00:00:19
    personas que aunque puedan parecer
  • 00:00:21
    inofensivas o incluso atractivas al
  • 00:00:23
    principio realmente no aportan nada
  • 00:00:25
    positivo a nuestra
  • 00:00:27
    existencia como seres humanos todos
  • 00:00:30
    buscamos pertenencia conexión y
  • 00:00:32
    validación sin embargo es crucial
  • 00:00:35
    reconocer que no todas las relaciones
  • 00:00:37
    son saludables ni nos enriquecen de
  • 00:00:40
    hecho algunas pueden estar drenando
  • 00:00:42
    nuestra energía generando conflictos
  • 00:00:44
    internos y limitando nuestro crecimiento
  • 00:00:47
    personal mi experiencia me ha enseñado
  • 00:00:49
    que rodearnos de las personas adecuadas
  • 00:00:51
    es esencial para una vida
  • 00:00:53
    psicológicamente equilibrada Y
  • 00:00:55
    satisfactoria en este video exploraremos
  • 00:00:58
    las 10 personas que no valen la pena
  • 00:01:00
    tener en tu vida desde aquellos que
  • 00:01:03
    socavan tu confianza hasta los que te
  • 00:01:05
    arrastran a un estado constante de
  • 00:01:07
    estrés es fundamental reconocer a estas
  • 00:01:09
    personas para poder tomar decisiones más
  • 00:01:11
    abías y saludables en nuestras
  • 00:01:13
    relaciones
  • 00:01:14
    interpersonales Quédate hasta el final
  • 00:01:17
    porque podrías encontrar la clave para
  • 00:01:19
    liberarte de algunas influencias
  • 00:01:20
    negativas y empezar a construir una vida
  • 00:01:23
    más plena y
  • 00:01:24
    significativa persona número uno la
  • 00:01:27
    persona que siempre te critica es Esta
  • 00:01:30
    es una de las personas más dañinas para
  • 00:01:32
    tu bienestar emocional una persona que
  • 00:01:35
    constantemente te critica sin importar
  • 00:01:37
    lo que hagas crea un ambiente tóxico en
  • 00:01:39
    tu vida las críticas de esta persona
  • 00:01:42
    rara vez son constructivas en lugar de
  • 00:01:45
    ofrecerte una crítica útil que te ayude
  • 00:01:47
    a mejorar se limitan a señalar tus
  • 00:01:49
    errores defectos o limitaciones de forma
  • 00:01:52
    negativa aunque a veces disfrazadas de
  • 00:01:54
    Consejos estas críticas tienden a
  • 00:01:57
    desgastar tu autoestima y a generar
  • 00:01:59
    inseguridad
  • 00:02:00
    este tipo de persona no tiene en cuenta
  • 00:02:02
    tus esfuerzos o logros su única
  • 00:02:05
    preocupación es señalar lo que está mal
  • 00:02:07
    sin valorar lo que haces bien a menudo
  • 00:02:10
    el comportamiento de una persona que
  • 00:02:12
    critica constantemente está basado en
  • 00:02:14
    sus propias
  • 00:02:16
    inseguridades la crítica constante puede
  • 00:02:18
    hacerte sentir como si nunca estuvieras
  • 00:02:20
    a la altura de las expectativas de los
  • 00:02:22
    demás llevándote a un punto donde dudas
  • 00:02:25
    de tu capacidad para tener éxito en
  • 00:02:26
    cualquier cosa que te propongas lo peor
  • 00:02:30
    de todo es que esta crítica constante no
  • 00:02:32
    busca el mejoramiento o la corrección de
  • 00:02:34
    tus errores de manera
  • 00:02:35
    positiva Más bien tiene la intención de
  • 00:02:38
    mantenerte en una posición de
  • 00:02:40
    inferioridad donde te sientas incapaz o
  • 00:02:42
    no lo suficientemente bueno estas
  • 00:02:45
    personas suelen encontrar placer en
  • 00:02:47
    señalar tus fallos a veces sin pensar en
  • 00:02:49
    cómo afectarán emocionalmente a la otra
  • 00:02:52
    persona mantener a una persona así en tu
  • 00:02:54
    vida puede ser perjudicial te limita te
  • 00:02:58
    paraliza y mina tu confianza
  • 00:03:01
    es fundamental rodearse de personas que
  • 00:03:03
    te apoyen que te ayuden a crecer y que
  • 00:03:05
    ofrezcan críticas constructivas que te
  • 00:03:07
    impulsen hacia adelante si esta persona
  • 00:03:10
    en tu vida solo está allí para señalar
  • 00:03:12
    lo que está mal sin contribuir
  • 00:03:14
    positivamente a tu desarrollo es hora de
  • 00:03:16
    reconsiderar su presencia persona número
  • 00:03:20
    dos La persona que solo te busca cuando
  • 00:03:22
    te
  • 00:03:23
    necesita Esta es una de las relaciones
  • 00:03:25
    más desiguales y emocionalmente
  • 00:03:27
    agotadoras que puedes experimentar
  • 00:03:30
    la persona que solo aparece en tu vida
  • 00:03:32
    cuando tiene algo que ganar cuando
  • 00:03:34
    necesita un favor un consejo o cualquier
  • 00:03:37
    tipo de apoyo es alguien que no tiene un
  • 00:03:39
    interés Genuino en ti como ser humano
  • 00:03:41
    sino más bien en lo que puedes hacer por
  • 00:03:43
    ella Este tipo de persona tiende a ser
  • 00:03:46
    muy conveniente y oportunista y su
  • 00:03:48
    comportamiento refleja una falta de
  • 00:03:50
    empatía y reciprocidad en la relación
  • 00:03:53
    cuando esta persona necesita algo de ti
  • 00:03:56
    se muestra encantadora cariñosa o
  • 00:03:58
    incluso te alaga para obtener lo que
  • 00:04:00
    busca pero una vez que ha conseguido lo
  • 00:04:03
    que quería desaparece sin dejar rastro
  • 00:04:06
    mostrando poco o ningún interés en cómo
  • 00:04:08
    te encuentras o si necesitas algo de su
  • 00:04:10
    parte este patrón puede hacerte sentir
  • 00:04:13
    usado y emocionalmente agotado ya que te
  • 00:04:16
    das cuenta de que la relación no es
  • 00:04:17
    equilibrada ni genuina a largo plazo
  • 00:04:21
    mantener a alguien así en tu vida puede
  • 00:04:23
    erosionar tu confianza en las personas
  • 00:04:26
    te das cuenta de que tus esfuerzos por
  • 00:04:28
    ser una buena persona por brindar apoyo
  • 00:04:30
    no son apreciados Ni
  • 00:04:32
    correspondidos esta falta de
  • 00:04:34
    reciprocidad puede llevarte a sentirte
  • 00:04:36
    vacío porque solo está siendo utilizado
  • 00:04:39
    en lugar de ser valorado Por quién eres
  • 00:04:42
    la clave para identificar a este tipo de
  • 00:04:44
    persona es observar sus patrones de
  • 00:04:47
    comportamiento si solo están presentes
  • 00:04:49
    Cuando necesitan algo de ti y
  • 00:04:51
    desaparecen cuando no te necesitan lo
  • 00:04:53
    más probable es que no estén interesados
  • 00:04:55
    en mantener una relación genuina es
  • 00:04:58
    importante reconocer esto a tiempo para
  • 00:05:00
    protegerte emocionalmente y empezar a
  • 00:05:02
    valorar más a quienes te aprecian de
  • 00:05:04
    manera
  • 00:05:05
    incondicional persona número tres la
  • 00:05:08
    persona que te hace sentir
  • 00:05:10
    inferior este tipo de persona tiene una
  • 00:05:12
    habilidad especial para menospreciar tus
  • 00:05:14
    logros tus ideas y lo más importante tu
  • 00:05:18
    valor personal ya sea de manera abierta
  • 00:05:21
    o sutil constantemente te hace sentir
  • 00:05:23
    que no estás a la altura que no eres lo
  • 00:05:26
    suficientemente bueno o que tus
  • 00:05:27
    esfuerzos no merecen reconocimiento
  • 00:05:30
    suelen compararte con otras personas
  • 00:05:33
    Resaltar tus errores o debilidades y lo
  • 00:05:35
    hacen de forma que te deja con una
  • 00:05:37
    sensación de
  • 00:05:38
    insuficiencia las personas que hacen
  • 00:05:41
    esto en su mayoría lo hacen porque
  • 00:05:43
    necesitan reforzar su propio sentido de
  • 00:05:46
    superioridad Al hacer que los demás se
  • 00:05:48
    sientan pequeños o inferiores logran
  • 00:05:51
    sentirse más poderosos validados e
  • 00:05:54
    importantes sin embargo este
  • 00:05:56
    comportamiento no tiene cabida en
  • 00:05:58
    relaciones saludables
  • 00:06:00
    la forma en que te hace sentir afecta
  • 00:06:02
    directamente tu autoestima generando
  • 00:06:04
    inseguridades y haciéndote dudar de tus
  • 00:06:07
    capacidades además la persona que te
  • 00:06:10
    hace sentir inferior suele ser muy hábil
  • 00:06:12
    para disimular sus críticas a menudo sus
  • 00:06:16
    comentarios vienen camuflados de bromas
  • 00:06:18
    o sugerencias pero en realidad están
  • 00:06:20
    diseñados para
  • 00:06:22
    desvalorizar este tipo de comentarios
  • 00:06:24
    sutiles puede ser aún más dañino ya que
  • 00:06:27
    te hace cuestionar si realmente es algo
  • 00:06:29
    más en ti o si estás simplemente jugando
  • 00:06:31
    con tu mente estar cerca de una persona
  • 00:06:34
    que constantemente te hace sentir
  • 00:06:36
    inferior puede afectar gravemente tu
  • 00:06:38
    bienestar emocional y mental es esencial
  • 00:06:41
    identificar estas relaciones y alejarte
  • 00:06:43
    de ellas te mereces estar rodeado de
  • 00:06:46
    personas que te Eleven que te apoyen y
  • 00:06:49
    que te hagan sentir valioso Tal como
  • 00:06:51
    eres las relaciones deben ser un espacio
  • 00:06:54
    donde creces no donde te sientes
  • 00:06:56
    menospreciado o
  • 00:06:57
    inadecuado persona número cuatro la
  • 00:07:00
    persona que miente
  • 00:07:02
    constantemente la mentira constante es
  • 00:07:04
    una de las características más
  • 00:07:06
    destructivas en una relación Ya sea de
  • 00:07:08
    amistad familia o pareja esta persona
  • 00:07:11
    hace de la mentira una segunda
  • 00:07:13
    naturaleza y lo peor de todo es que ni
  • 00:07:16
    siquiera se da cuenta de que su
  • 00:07:17
    comportamiento ha cruzado una línea que
  • 00:07:19
    afecta directamente la confianza y la
  • 00:07:21
    honestidad en la relación las mentiras
  • 00:07:24
    pueden ser grandes o pequeñas Pero el
  • 00:07:26
    hecho de que siempre haya algo que no se
  • 00:07:28
    corresponde con con la realidad crea un
  • 00:07:30
    ambiente de desconfianza que puede
  • 00:07:32
    terminar siendo
  • 00:07:33
    tóxico este tipo de persona miente por
  • 00:07:36
    diversas razones desde una necesidad de
  • 00:07:39
    ser aceptada o admirada hasta un deseo
  • 00:07:41
    de manipular situaciones a su favor o
  • 00:07:43
    evitar
  • 00:07:45
    responsabilidades las mentiras pueden
  • 00:07:47
    variar en complejidad desde simples
  • 00:07:49
    exageraciones hasta historias
  • 00:07:50
    completamente inventadas Pero lo
  • 00:07:52
    importante es que nunca puedes estar
  • 00:07:54
    seguro de que es real y que no lo es
  • 00:07:57
    esto genera una gran incertidumbre y
  • 00:07:59
    ansiedad ya que te ves Atrapado en un
  • 00:08:01
    mar de falsedades Sin poder confiar en
  • 00:08:04
    las palabras de alguien que debería ser
  • 00:08:06
    confiable la constante manipulación de
  • 00:08:09
    la verdad no solo afecta tu percepción
  • 00:08:11
    de la persona sino que también puede
  • 00:08:13
    afectar tu bienestar
  • 00:08:14
    emocional cuando te das cuenta de que
  • 00:08:16
    esta persona te ha mentido repetidamente
  • 00:08:19
    te enfrentas a la difícil decisión de si
  • 00:08:21
    puedes seguir creyendo en ella o si
  • 00:08:23
    deberías distanciarte para proteger tu
  • 00:08:25
    propia
  • 00:08:26
    integridad además si esta persona se da
  • 00:08:29
    cuenta de que no la confrontas puede
  • 00:08:31
    sentirse aún más animada a continuar
  • 00:08:33
    mintiendo ya que no enfrenta
  • 00:08:35
    consecuencias por su
  • 00:08:37
    comportamiento mantener a alguien que
  • 00:08:39
    miente constantemente en tu vida puede
  • 00:08:41
    ser un peligro para tu paz mental la
  • 00:08:43
    confianza es la base de Cualquier
  • 00:08:45
    relación genuina y cuando se destruye
  • 00:08:48
    las relaciones se vuelven insostenibles
  • 00:08:50
    es importante identificar estas personas
  • 00:08:53
    a tiempo y tomar las decisiones
  • 00:08:55
    necesarias para mantener tu bienestar
  • 00:08:57
    emocional
  • 00:08:58
    intacto persona número cinco la persona
  • 00:09:01
    que se siente celosa de tu éxito las
  • 00:09:04
    personas que sienten celos de tu éxito
  • 00:09:06
    no pueden celebrar tus logros de manera
  • 00:09:09
    genuina en lugar de alegrarse por ti lo
  • 00:09:12
    que sienten es una mezcla de envidia y
  • 00:09:14
    resentimiento que se convierte en un
  • 00:09:16
    obstáculo para una relación sana su
  • 00:09:19
    actitud no se refleja en el apoyo sino
  • 00:09:21
    en comentarios pasivos agresivos
  • 00:09:23
    comparaciones constantes o incluso en la
  • 00:09:26
    minimización de tus logros aunque puedan
  • 00:09:29
    reírte o felicitarte de manera
  • 00:09:31
    superficial Es evidente que no están
  • 00:09:33
    realmente felices por ti sino que desean
  • 00:09:35
    estar en tu lugar la envidia de esta
  • 00:09:38
    persona puede manifestarse de diferentes
  • 00:09:41
    formas algunas veces intentarán restar
  • 00:09:44
    importancia a tus logros diciendo que
  • 00:09:46
    fue suerte o no es para tanto otras
  • 00:09:49
    veces pueden intentar sabotear tus
  • 00:09:51
    esfuerzos poniéndote en situaciones
  • 00:09:53
    incómodas o sembrando dudas en tu mente
  • 00:09:55
    sobre lo que has logrado la persona
  • 00:09:58
    celosa se siente amenazada por tu éxito
  • 00:10:00
    Y en lugar de motivarse a mejorar se
  • 00:10:03
    enfoca en la negatividad y la
  • 00:10:04
    competencia destructiva una de las
  • 00:10:07
    señales más evidentes de que alguien se
  • 00:10:09
    siente celoso de ti es cuando intentan
  • 00:10:11
    igualar o superar tus logros pero sin
  • 00:10:13
    esfuerzo real solo con la intención de
  • 00:10:16
    ganarte en una competencia sin sentido a
  • 00:10:19
    veces no es solo una cuestión de
  • 00:10:21
    comparación se trata de un deseo
  • 00:10:23
    profundo de que tu éxito sea visto como
  • 00:10:25
    algo insignificante o de que tú caigas
  • 00:10:27
    de alguna manera para que no se vea como
  • 00:10:30
    si estuvieras por encima de ellos el
  • 00:10:33
    éxito nunca Debería ser una amenaza para
  • 00:10:35
    las personas que te rodean pero cuando
  • 00:10:37
    alguien se siente celoso de tus logros
  • 00:10:39
    se convierte en un problema
  • 00:10:41
    constante esta persona no solo está
  • 00:10:44
    poniendo en riesgo tu relación sino
  • 00:10:46
    también tu bienestar emocional ya que
  • 00:10:48
    constantemente te hace sentir como si tu
  • 00:10:50
    éxito no tuviera valor alejarte de estas
  • 00:10:54
    personas es crucial para proteger tu
  • 00:10:56
    autoestima y continuar avanzando en la
  • 00:10:58
    vida con confianza y sin ataduras
  • 00:11:00
    emocionales que te impidan alcanzar tu
  • 00:11:02
    máximo potencial persona número seis la
  • 00:11:05
    que no respeta tus
  • 00:11:07
    límites las personas que no respetan tus
  • 00:11:10
    límites son un desafío constante en
  • 00:11:12
    cualquier relación estos límites ya sean
  • 00:11:15
    emocionales físicos o de tiempo son
  • 00:11:18
    esenciales para mantener tu bienestar
  • 00:11:20
    personal sin embargo hay personas que de
  • 00:11:24
    manera consciente o inconsciente los
  • 00:11:26
    traspasan una y otra vez ya sea pidiendo
  • 00:11:29
    favores en momentos inoportunos
  • 00:11:31
    invadiendo tu espacio personal sin
  • 00:11:33
    permiso o presionándote para hacer cosas
  • 00:11:35
    que no deseas estas personas demuestran
  • 00:11:38
    una falta de respeto hacia ti como
  • 00:11:40
    individuo una de las características más
  • 00:11:43
    comunes de este tipo de persona es que
  • 00:11:45
    tienden a ignorar tus señales de
  • 00:11:47
    incomodidad o tus intentos de establecer
  • 00:11:49
    límites claros no les importa si has
  • 00:11:52
    expresado que necesitas tiempo para ti
  • 00:11:54
    mismo o que ciertos comportamientos no
  • 00:11:56
    son
  • 00:11:57
    aceptables pueden incluso reaccionar con
  • 00:12:00
    enojo o frustración cuando les pides que
  • 00:12:02
    respeten tu espacio lo que genera una
  • 00:12:04
    dinámica tóxica donde te sientes
  • 00:12:06
    culpable por proteger tu
  • 00:12:08
    bienestar esta actitud no solo es
  • 00:12:11
    irrespetuosa sino también manipuladora
  • 00:12:13
    ya que intentan hacerte sentir mal por
  • 00:12:16
    poner tus necesidades en primer lugar el
  • 00:12:19
    problema con estas personas es que al no
  • 00:12:21
    respetar tus límites te obligan a ceder
  • 00:12:24
    y adaptarte a sus deseos sacrificando
  • 00:12:26
    tus propios intereses al largo plazo
  • 00:12:30
    esto puede llevarte a un agotamiento
  • 00:12:31
    emocional estrés y una sensación
  • 00:12:34
    constante de que no tienes control sobre
  • 00:12:36
    tu vida esto crea un ambiente en el que
  • 00:12:39
    no te sientes valorado ni comprendido lo
  • 00:12:41
    que puede afectar profundamente tu
  • 00:12:43
    autoestima y bienestar al alejarte de
  • 00:12:46
    estas personas no solo proteges tu
  • 00:12:48
    espacio personal sino que también envías
  • 00:12:50
    un mensaje claro sobre el respeto mutuo
  • 00:12:53
    en cualquier tipo de
  • 00:12:54
    relación establecer límites firmes es
  • 00:12:57
    una forma de cuidar tu salud mental
  • 00:12:59
    emocional y rodearte de personas que los
  • 00:13:01
    respeten es fundamental para tu
  • 00:13:03
    crecimiento personal y tu
  • 00:13:05
    felicidad persona número s la que solo
  • 00:13:08
    te utiliza para sus propios fines esta
  • 00:13:11
    persona se caracteriza por ver a los
  • 00:13:13
    demás no como individuos valiosos sino
  • 00:13:16
    como herramientas para alcanzar sus
  • 00:13:17
    propios
  • 00:13:18
    objetivos puede que en un principio
  • 00:13:21
    parezca amigable y solidaria Pero en
  • 00:13:23
    cuanto surgen sus necesidades
  • 00:13:25
    desaparecen los gestos Genuinos de
  • 00:13:28
    reciprocidad buscan Solo cuando tienen
  • 00:13:30
    algo que ganar o cuando necesitan un
  • 00:13:32
    favor y cuando tú necesitas apoyo o
  • 00:13:34
    atención suelen desentenderse por
  • 00:13:37
    completo la relación se convierte en un
  • 00:13:39
    juego de dar y recibir pero el balance
  • 00:13:42
    está siempre inclinado hacia un solo
  • 00:13:43
    lado el suyo una de las señales más
  • 00:13:47
    evidentes de este tipo de persona es su
  • 00:13:49
    falta de interés por tu bienestar o
  • 00:13:51
    emociones no te preguntan Cómo te va ni
  • 00:13:54
    muestran empatía por lo que estás
  • 00:13:56
    viviendo solo se acercan cuando
  • 00:13:59
    necesitan algo de ti ya sea un favor
  • 00:14:01
    apoyo en un proyecto o en casos más
  • 00:14:03
    extremos tu influencia o conexión con
  • 00:14:06
    otros estos individuos suelen
  • 00:14:08
    aprovecharse de tu bondad tu tiempo y tu
  • 00:14:11
    esfuerzo sin ofrecer nada a cambio y
  • 00:14:13
    cuando ya no te son útiles desaparecen
  • 00:14:16
    tan rápido como llegaron lo más dañino
  • 00:14:19
    de este tipo de personas es que tienden
  • 00:14:21
    a manipularte emocionalmente para que
  • 00:14:23
    siga cediendo haciéndote sentir culpable
  • 00:14:25
    si no puedes ayudar o si decides poner
  • 00:14:27
    límites
  • 00:14:29
    a menudo te hacen creer que si no les
  • 00:14:31
    das lo que quieren estás fallásemos
  • 00:14:48
    [Música]
  • 00:14:54
    [Música]
  • 00:14:59
    límites reconocer esta actitud es clave
  • 00:15:02
    para evitar que te manipulen y que tu
  • 00:15:03
    energía se vea drenada en una relación
  • 00:15:06
    que no aporta valor a tu vida alejarte
  • 00:15:09
    de personas que solo te utilizan es una
  • 00:15:11
    forma de protegerte y de priorizar tu
  • 00:15:13
    bienestar
  • 00:15:14
    emocional persona número
  • 00:15:16
    ocho la que nunca celebra tus logros
  • 00:15:20
    Esta persona es la antítesis de alguien
  • 00:15:22
    que te apoya y celebra tus éxitos en
  • 00:15:25
    lugar de alegrarse por tus logros
  • 00:15:27
    minimiza o tus triunfos como si no
  • 00:15:30
    fueran
  • 00:15:31
    importantes a menudo sus reacciones son
  • 00:15:34
    frías o indiferentes como si lo que
  • 00:15:36
    hayas conseguido no tuviera ningún valor
  • 00:15:38
    o
  • 00:15:39
    relevancia incluso puede intentar
  • 00:15:41
    desviar la conversación hacia sí misma
  • 00:15:44
    como si tus éxitos no fueran dignos de
  • 00:15:46
    atención este tipo de personas a menudo
  • 00:15:49
    te hacen sentir que tus esfuerzos y
  • 00:15:51
    sacrificios no merecen ser
  • 00:15:53
    reconocidos lo peor de todo es que esta
  • 00:15:56
    actitud no solo ocurre cuando se trata
  • 00:15:58
    de logros extraordinarios sino también
  • 00:16:00
    en pequeños avances o progresos que para
  • 00:16:02
    ti son
  • 00:16:04
    significativos mientras que una persona
  • 00:16:06
    que te quiere y te valora Se sentiría
  • 00:16:08
    emocionada por tus victorias esta
  • 00:16:10
    persona solo muestra indiferencia o en
  • 00:16:12
    algunos casos una actitud hostil el
  • 00:16:15
    hecho de que no te celebren demuestra
  • 00:16:17
    una falta de aprecio por lo que eres y
  • 00:16:19
    por lo que has logrado lo que puede ser
  • 00:16:21
    emocionalmente
  • 00:16:23
    desgastante a veces la razón detrás de
  • 00:16:26
    esta actitud puede ser la envidia o el
  • 00:16:28
    resentimiento
  • 00:16:29
    especialmente si esa persona se siente
  • 00:16:31
    amenazada por tus éxitos en lugar de
  • 00:16:34
    admirarte o sentirse inspirada por lo
  • 00:16:36
    que logras prefieren ignorarlo o incluso
  • 00:16:39
    menospreciarlo porque les resulta
  • 00:16:41
    incómodo ver que tú avanzas mientras
  • 00:16:43
    ellos permanecen
  • 00:16:44
    estancados la ausencia de apoyo o
  • 00:16:47
    celebración de tus logros puede hacerte
  • 00:16:49
    cuestionar la sinceridad de la relación
  • 00:16:50
    y si realmente te importa a esa persona
  • 00:16:53
    ya que una verdadera relación se basa en
  • 00:16:55
    la reciprocidad el apoyo mutuo y la
  • 00:16:58
    celebración de los éxitos de ambos
  • 00:17:01
    mantener a alguien en tu vida que
  • 00:17:02
    constantemente desvaloriza tus logros o
  • 00:17:04
    que nunca está dispuesto a celebrar tus
  • 00:17:06
    victorias puede ser emocionalmente
  • 00:17:09
    dañino si esta persona no te apoya o te
  • 00:17:12
    valora lo suficiente como para alegrarse
  • 00:17:14
    por tus triunfos es una señal clara de
  • 00:17:16
    que no tiene un verdadero interés en tu
  • 00:17:18
    bienestar alejarte de este tipo de
  • 00:17:21
    individuos puede liberar espacio para
  • 00:17:23
    personas que te alienten te motiven y te
  • 00:17:25
    ayuden a crecer de manera saludable
  • 00:17:29
    número nu la que siempre te pone en
  • 00:17:31
    situaciones
  • 00:17:32
    incómodas Esta persona es experta en
  • 00:17:35
    hacerte sentir incómodo sea de manera
  • 00:17:37
    intencional o sin darse cuenta no
  • 00:17:40
    importa la ocasión siempre encuentra una
  • 00:17:42
    manera de poner en aprietos tus límites
  • 00:17:44
    o emociones ya sea con comentarios
  • 00:17:47
    inapropiados preguntas invasivas o
  • 00:17:49
    simplemente creando un ambiente tenso en
  • 00:17:51
    el que te ves obligado a justificarte o
  • 00:17:53
    defenderte a menudo esta persona no
  • 00:17:56
    parece preocuparse por cómo te hace
  • 00:17:59
    ya que su objetivo principal Parece ser
  • 00:18:01
    llamar la atención manipular la
  • 00:18:03
    conversación o poner en evidencia
  • 00:18:05
    aspectos de tu vida que preferirías
  • 00:18:07
    mantener en privado lo peor de este tipo
  • 00:18:10
    de persona es que no tiene una
  • 00:18:11
    comprensión adecuada de los límites
  • 00:18:13
    sociales y emocionales puede tocar temas
  • 00:18:16
    delicados o hacer comentarios que no
  • 00:18:18
    solo te incomodan sino que también
  • 00:18:20
    afectan Tu reputación o
  • 00:18:22
    autoestima en una reunión social por
  • 00:18:25
    ejemplo podría hacer preguntas
  • 00:18:27
    personales que te haga sentir vulnerable
  • 00:18:30
    o incluso exponer aspectos de tu vida
  • 00:18:32
    que no son de dominio público
  • 00:18:33
    obligándote a explicarte o justificarte
  • 00:18:36
    frente a otros además la tendencia a
  • 00:18:39
    poner a otros en situaciones incómodas
  • 00:18:41
    se puede manifestar de muchas formas
  • 00:18:43
    desde hacer chiste sobre tus
  • 00:18:45
    inseguridades hasta hacer comentarios
  • 00:18:47
    sobre tu físico o tu vida personal que
  • 00:18:49
    claramente sabes que no son
  • 00:18:52
    apropiados lo que hace que esta persona
  • 00:18:54
    sea aún más peligrosa es que muchas
  • 00:18:56
    veces no es consciente de como sus
  • 00:18:59
    acciones o palabras afectan a los demás
  • 00:19:01
    o peor aún puede pretender que sus
  • 00:19:04
    comentarios Son bromas restando
  • 00:19:06
    importancia al daño que causan esta
  • 00:19:09
    falta de empatía y la incapacidad para
  • 00:19:11
    reconocer los límites de los demás puede
  • 00:19:13
    hacer que te sientas constantemente en
  • 00:19:15
    un estado de alerta temeroso de lo que
  • 00:19:17
    puedan decir o hacer a continuación
  • 00:19:20
    estar cerca de alguien que
  • 00:19:22
    constantemente te pone en situaciones
  • 00:19:23
    incómodas puede desgastarte
  • 00:19:26
    emocionalmente en lugar de disfrutar de
  • 00:19:28
    la compañía de una persona que te
  • 00:19:30
    respeta te encuentras constantemente
  • 00:19:32
    cuidando tus palabras y reacciones
  • 00:19:34
    pensando en cómo evitar el próximo
  • 00:19:36
    comentario inapropiado o acción
  • 00:19:39
    embarazosa si esta persona no muestra
  • 00:19:41
    signos de empatía o de querer cambiar es
  • 00:19:43
    una señal clara de que no es saludable
  • 00:19:46
    mantenerla cerca de ti en estos casos lo
  • 00:19:49
    mejor es poner distancia y rodearte de
  • 00:19:51
    personas que te hagan sentir cómodo
  • 00:19:53
    respetado y
  • 00:19:55
    apoyado persona número 10 la que te
  • 00:19:57
    drena
  • 00:19:59
    mente esta persona tiene la habilidad de
  • 00:20:01
    agotarte mental emocional y
  • 00:20:04
    físicamente no importa cuánto intentes
  • 00:20:07
    nunca parece estar satisfecha con lo que
  • 00:20:09
    haces o con lo que ofreces es como un
  • 00:20:12
    agujero negro emocional siempre buscando
  • 00:20:14
    atención apoyo y validación pero nunca
  • 00:20:17
    ofreciendo nada a cambio sus
  • 00:20:19
    conversaciones giran siempre en torno a
  • 00:20:21
    sus propios problemas y preocupaciones
  • 00:20:24
    mientras que tus necesidades y emociones
  • 00:20:26
    quedan constantemente relegadas a un
  • 00:20:28
    segundo plano lo peor de esta persona es
  • 00:20:31
    que en lugar de ser una fuente de apoyo
  • 00:20:33
    mutuo te hace sentir como si estuvieras
  • 00:20:36
    constantemente dándole de ti mismo sin
  • 00:20:38
    recibir nada en retorno cada vez que
  • 00:20:41
    interactúas con ella terminas
  • 00:20:43
    sintiéndote exhausto vacío como si
  • 00:20:45
    hubieras estado dando todo tu tiempo
  • 00:20:48
    energía y recursos sin que eso le
  • 00:20:50
    importe realmente a menudo te encuentras
  • 00:20:53
    en una posición en la que te preguntas
  • 00:20:54
    si alguna vez se detiene a considerar
  • 00:20:56
    tus emociones o necesidades o si
  • 00:20:58
    simplemente está usando tu bondad y
  • 00:21:00
    paciencia para su propio
  • 00:21:02
    beneficio las personas que drenan
  • 00:21:04
    emocionalmente suelen ser altamente
  • 00:21:06
    demandantes pero nunca están dispuestas
  • 00:21:09
    a brindar el mismo nivel de apoyo es
  • 00:21:12
    posible que se presenten como víctimas
  • 00:21:14
    constantes compartiendo sus problemas
  • 00:21:16
    sin Buscar soluciones Solo esperando que
  • 00:21:18
    los demás carguen con su carga emocional
  • 00:21:21
    a largo plazo este comportamiento puede
  • 00:21:24
    afectar seriamente tu bienestar mental y
  • 00:21:26
    emocional en lugar de sentirte
  • 00:21:29
    revitalizado y apoyado por tus
  • 00:21:30
    relaciones te encuentras constantemente
  • 00:21:33
    agotado preocupado por las necesidades
  • 00:21:35
    de esta persona y sin espacio para
  • 00:21:37
    atender tus propios
  • 00:21:39
    sentimientos es importante reconocer que
  • 00:21:42
    las personas que drenan emocionalmente
  • 00:21:44
    No necesariamente lo hacen de manera
  • 00:21:46
    consciente sin embargo si te das cuenta
  • 00:21:49
    de que constantemente te dejan exhausto
  • 00:21:51
    y sin energía es una señal clara de que
  • 00:21:54
    esa relación es tóxica y está afectando
  • 00:21:56
    tu paz
  • 00:21:57
    interior a medida que estas personas
  • 00:21:59
    sigan tomando más de ti sin ofrecer algo
  • 00:22:02
    a cambio tu bienestar se
  • 00:22:04
    deteriorará la mejor opción es poner
  • 00:22:06
    límites claros o en algunos casos cortar
  • 00:22:09
    el contacto para proteger tu salud
  • 00:22:11
    emocional y rodearte de personas que te
  • 00:22:13
    Eleven en lugar de drenar Recuerda que
  • 00:22:16
    rodearte de las personas adecuadas es
  • 00:22:19
    esencial para tu bienestar emocional y
  • 00:22:21
    mental No tengas miedo de alejarte de
  • 00:22:23
    quienes no suman a tu vida porque tu paz
  • 00:22:26
    y felicidad valen mucho más
  • 00:22:29
    si este video te ha ayudado a
  • 00:22:30
    reflexionar Sobre tus relaciones te
  • 00:22:32
    invito a suscribirte darle like y
  • 00:22:35
    compartirlo No olvides activar la
  • 00:22:37
    campanita Para no perderte ningún
  • 00:22:39
    contenido que pueda ayudarte a mejorar
  • 00:22:41
    tu vida nos vemos en el próximo video
  • 00:22:51
    [Música]
Tags
  • relaciones
  • bienestar emocional
  • autocuidado
  • críticas
  • personas tóxicas
  • autoestima
  • crecimiento personal
  • psicología
  • salud mental
  • autoayuda