EDUCATIVO #4: Recursos Organizacionales

00:05:02
https://www.youtube.com/watch?v=ZV7VBJa8tzw

Résumé

TLDREl video aborda la importancia de los recursos organizacionales en el cumplimiento de los objetivos de una organización. Se define el concepto de recursos y se agrupan en cuatro categorías: humanos, financieros, materiales y tecnológicos. Se destaca que los recursos son limitados y deben ser utilizados de manera eficiente. A través de un ejemplo práctico de una empresa de calzado, se ilustra cómo clasificar diferentes tipos de recursos, lo que permite un mejor control y seguimiento en los procesos organizacionales.

A retenir

  • 💡 Los recursos son esenciales para el funcionamiento de una organización.
  • 📊 Se clasifican en humanos, financieros, materiales y tecnológicos.
  • 🔍 Los recursos deben ser utilizados de manera eficiente y moderada.
  • 🛠️ Los recursos materiales incluyen maquinaria y equipo.
  • 💰 Los recursos financieros son el dinero y sus equivalentes.
  • 👥 Los recursos humanos son las capacidades del personal.
  • 📈 La clasificación de recursos permite un mejor control organizacional.
  • 📚 Los recursos tecnológicos son intangibles como información y conocimiento.
  • ⚖️ Es importante reflexionar sobre el uso de recursos ilimitados.
  • 🔄 Se deben buscar alternativas para restaurar recursos limitados.

Chronologie

  • 00:00:00 - 00:05:02

    Para que una organización funcione eficazmente y cumpla su misión, es esencial el uso de recursos organizacionales. Se define un recurso como un elemento que produce beneficios, que puede ser usado o consumido sin restricciones legales o culturales, y que generalmente es limitado. La palabra 'recurso' proviene del latín 'recursus', refiriéndose a un medio para obtener resultados. Las organizaciones utilizan recursos para alcanzar sus objetivos, y estos se agrupan en cuatro categorías: humanos, financieros, materiales y tecnológicos. Los recursos humanos incluyen las capacidades de las personas, los recursos financieros abarcan el dinero y sus equivalentes, los materiales son los elementos tangibles utilizados en la organización, y los tecnológicos son intangibles como información y conocimiento. Un ejemplo práctico ilustra cómo diferentes elementos, como dinero, personal y maquinaria, se clasifican en estas categorías, lo que permite un mejor control y seguimiento de los recursos en los procesos organizacionales.

Carte mentale

Vidéo Q&R

  • ¿Qué son los recursos organizacionales?

    Son elementos que permiten a una organización operar y cumplir sus objetivos.

  • ¿Cuáles son las categorías de recursos organizacionales?

    Humanos, financieros, materiales y tecnológicos.

  • ¿Por qué es importante clasificar los recursos?

    Permite un mejor control y seguimiento dentro de los procesos organizacionales.

  • ¿Qué se considera un recurso material?

    Todo lo que se puede tocar, como maquinaria, equipo y materiales.

  • ¿Qué incluye el recurso humano?

    Las capacidades y habilidades de las personas que conforman la organización.

  • ¿Qué son los recursos tecnológicos?

    Elementos intangibles como información y conocimiento sobre técnicas y métodos.

  • ¿Por qué los recursos son limitados?

    Porque deben ser usados moderadamente o se deben encontrar alternativas para restaurarlos.

  • ¿Qué ejemplos se dan en el video?

    Una empresa de calzado que utiliza computadoras, dinero, personal y técnicas de fabricación.

  • ¿Qué significa la etimología de la palabra recurso?

    Deriva del latín 'recursos', refiriéndose a medios para obtener resultados.

  • ¿Qué se debe hacer si un recurso es ilimitado?

    Se debe reflexionar sobre cómo utilizarlo de manera responsable.

Voir plus de résumés vidéo

Accédez instantanément à des résumés vidéo gratuits sur YouTube grâce à l'IA !
Sous-titres
es
Défilement automatique:
  • 00:00:00
    [Música]
  • 00:00:15
    para que una organización pueda operar
  • 00:00:17
    de manera efectiva de cumplir su
  • 00:00:19
    objetivo misional es imprescindible el
  • 00:00:21
    uso de recursos organizacionales desde
  • 00:00:24
    esta perspectiva ilustraremos primero el
  • 00:00:27
    concepto de recursos el cual
  • 00:00:29
    entenderemos como un elemento fuente de
  • 00:00:31
    suministro que se caracteriza por
  • 00:00:34
    primero producir un beneficio o utilidad
  • 00:00:37
    para una repostería la arena de río
  • 00:00:39
    seguramente no mostraría utilidad o
  • 00:00:41
    beneficio en la elaboración de tortas
  • 00:00:44
    pero para una constructora el escenario
  • 00:00:46
    sería distinto a esto se refiere esta
  • 00:00:49
    primera característica del concepto de
  • 00:00:51
    recursos
  • 00:00:53
    segundo elemento fuente de suministro
  • 00:00:55
    que puede usarse o consumirse es decir
  • 00:00:58
    que el recurso que se necesita no tenga
  • 00:01:01
    ninguna restricción legal de salubridad
  • 00:01:03
    barreras culturales éticas u otras
  • 00:01:06
    razones que impiden su uso o consumo
  • 00:01:09
    tercero por regla general un recurso es
  • 00:01:12
    limitado por ello debe usarse o
  • 00:01:15
    consumirse moderadamente o se deben
  • 00:01:18
    encontrar alternativas para restaurarlo
  • 00:01:22
    existirá algún recurso ilimitado y si
  • 00:01:26
    existiera como deberíamos usarlo déjanos
  • 00:01:29
    tu respuesta en los comentarios
  • 00:01:32
    etimológicamente la palabra recurso
  • 00:01:34
    deriva del latín recursos que puede ser
  • 00:01:37
    entendida en casi todos los campos en
  • 00:01:39
    que se aplica como el medio al que se
  • 00:01:41
    recurre para obtener un resultado
  • 00:01:43
    esperado
  • 00:01:46
    con los recursos las organizaciones
  • 00:01:48
    actúan para alcanzar los objetivos que
  • 00:01:50
    se hayan trazado y cada organización
  • 00:01:53
    dependiendo de sus necesidades y de sus
  • 00:01:55
    limitaciones usará más un recurso que
  • 00:01:58
    otro
  • 00:01:59
    los especialistas organizacionales han
  • 00:02:02
    procurado agrupar los recursos
  • 00:02:04
    organizacionales en diferentes
  • 00:02:05
    denominaciones para lograr
  • 00:02:07
    diferenciarlos y gestionarlos de maneras
  • 00:02:10
    más eficientes por lo general suelen
  • 00:02:13
    agruparse en cuatro grupos
  • 00:02:15
    humanos financieros materiales o
  • 00:02:19
    tangibles y tecnológicos o intangibles
  • 00:02:24
    evidentemente las capacidades de las
  • 00:02:26
    personas que conforman la organización
  • 00:02:28
    son incluidas en el primer grupo
  • 00:02:30
    recursos humanos en los recursos
  • 00:02:33
    financieros se incluyen el dinero o
  • 00:02:35
    cualquier elemento que pueda reemplazar
  • 00:02:37
    esta función como los cheques o los
  • 00:02:39
    bonos
  • 00:02:41
    todo lo usado en la organización que se
  • 00:02:43
    pueda tocar pero que no se incluye
  • 00:02:45
    dentro de los recursos humanos o
  • 00:02:47
    financieros es considerado un recurso
  • 00:02:50
    material la maquinaria equipo muebles
  • 00:02:53
    inmuebles insumos y materiales todo ello
  • 00:02:57
    es un recurso material por descarte lo
  • 00:03:00
    que no se puede tocar y no se incluye
  • 00:03:02
    dentro de los demás grupos de recursos
  • 00:03:04
    es considerado un recurso tecnológico o
  • 00:03:07
    intangible aquí podemos mencionar la
  • 00:03:10
    información el conocimiento de las
  • 00:03:12
    técnicas métodos o modelos que usa la
  • 00:03:15
    organización
  • 00:03:18
    veamos un breve ejemplo para comprender
  • 00:03:20
    un poco más los siguientes elementos son
  • 00:03:23
    utilizados por una empresa fabricante de
  • 00:03:26
    calzado femenino
  • 00:03:28
    computador tendencias en calzado
  • 00:03:30
    femenino
  • 00:03:32
    zapatero cinco mil dólares técnicas de
  • 00:03:35
    fabricación calzado en lona prensa
  • 00:03:38
    hidráulica y asesor de ventas a qué
  • 00:03:42
    tipología de recurso organizacional
  • 00:03:44
    pertenece pausa el vídeo piensa y cuando
  • 00:03:48
    creas tener la respuesta vuelve a
  • 00:03:49
    reproducirlo para que lo compares con la
  • 00:03:52
    solución que te compartiremos
  • 00:03:56
    los 5000 dólares pertenecen al recurso
  • 00:03:59
    financiero el zapatero y asesor de
  • 00:04:02
    ventas se incluyen dentro de los
  • 00:04:04
    recursos humanos el computador y la
  • 00:04:07
    prensa hidráulica son recursos
  • 00:04:09
    materiales
  • 00:04:10
    lo que deja las tendencias en calzado
  • 00:04:13
    femenino y la técnica de fabricación
  • 00:04:15
    dentro de los recursos tecnológicos
  • 00:04:18
    dividir adecuadamente los recursos
  • 00:04:21
    organizacionales te permitirá ejercer
  • 00:04:24
    mayor control y realizar un eficiente
  • 00:04:26
    seguimiento de los mismos dentro de cada
  • 00:04:29
    proceso
  • 00:04:30
    [Música]
  • 00:04:42
    [Música]
Tags
  • recursos organizacionales
  • recursos humanos
  • recursos financieros
  • recursos materiales
  • recursos tecnológicos
  • eficiencia
  • clasificación de recursos
  • organización
  • gestión de recursos
  • ejemplo práctico