Caso mal clima Laboral

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Résumé

TLDRLa empresa de cosméticos ha lanzado un nuevo lápiz labial, asignando al gerente de ventas, Antonio, la tarea de vender 5 millones de unidades en el próximo semestre. Antonio está bajo presión ya que enfrenta obstáculos significativos por la falta de recursos y apoyo. El equipo de ventas, no motivado, ha logrado menos del 20% de la meta. Antonio advirtió que quienes no cumplan serán despedidos. La tensión se agrava cuando la empresa tiene retrasos en despachos, lo que afecta a los clientes existentes y crea descontento entre el personal, que ve a su jefe como arbitrario. Esto ha generado una actitud colectiva de negligencia hacia las tareas asignadas.

A retenir

  • 💄 La empresa lanza un lápiz labial innovador con una meta de ventas ambiciosa.
  • 🧐 Antonio, el gerente de ventas, debe vender 5 millones de unidades.
  • ⚠️ Hay una presión considerable sobre el equipo de ventas para alcanzar la meta.
  • ❌ La falta de recursos dificulta la tarea de los vendedores.
  • 📉 Solo se ha logrado vender menos del 20% de la meta.
  • 😟 El jefe amenaza con despedir a los que no cumplan con las ventas.
  • 🚨 Problemas con retrasos en despachos han generado insatisfacción en clientes.
  • 😠 El personal está descontento con el liderazgo arbitrario de su jefe.
  • 🤝 Los empleados deciden apoyar a una compañera afectada por sanciones injustas.
  • 📊 En el seguimiento de tres meses, se observa desmotivación y apatía en el equipo.

Chronologie

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    Mu kampani ya make-up, Pedro amene ndi manejala wamkulu, akukambirana ndi Antonio, manejala wazamalonda, za chinthu chatsopano chomwe akufuna kutulutsa - lipstick yapamwamba. Cholinga chake ndikugulitsa mayunitsi 5 miliyoni zisanu mu theka la chaka, koma Antonio akunena kuti izi zikhoza kukhala zopambanitsa kwambiri chifukwa sichida chotchuka pamsika. Pedro akumuchenjeza kuti ngati sichichita bwino, angakhale mgulu lolakwika la ntchito.

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Questions fréquemment posées

  • ¿Cuánto tiempo tiene el equipo para alcanzar la meta de ventas?

    El equipo tiene un semestre para vender 5 millones de unidades del nuevo producto.

  • ¿Cuántas unidades deben vender los vendedores del nuevo producto?

    Cada vendedor debe contribuir a vender un total de 5 millones de unidades del nuevo producto en el semestre.

  • ¿Qué sucede si los vendedores no cumplen con la meta?

    Serán despedidos si no cumplen con la meta de ventas.

  • ¿Cuál es el nuevo producto que está lanzando la empresa?

    Un lápiz labial de última tecnología.

  • ¿Qué problemas enfrentan los vendedores?

    Enfrentan dificultades debido a la falta de recursos y herramientas necesarias para conseguir nuevos clientes.

  • ¿Cómo reaccionó el gerente de ventas a los problemas de ventas hasta el momento?

    El gerente ha mostrado angustia y ha amenazado con despedir a quienes no cumplan con la meta.

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Sous-titres
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    la empresa de cosméticos us ha decidido
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    lanzar al mercado un nuevo producto
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    lápiz labial de última tecnología
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    hola mi nombre es pedro el gerente
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    general de la compañía estoy en reunión
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    con antonio que es nuestro gerente de
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    ventas para darle las siguientes
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    indicaciones el nuevo producto está en
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    producción por lo tanto su labor es
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    vender en el próximo semestre 5 millones
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    de unidades
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    me parece que la meta está muy alta para
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    hacer un producto que no se conoce en el
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    mercado y no se sabe qué aceptación
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    tenga para eso está usted en la compañía
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    si no se siente capaz de cumplir con la
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    meta usted está en el cargo equivocado y
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    ahora por favor retírese de mi oficina
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    porque estoy muy ocupado
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    antonio llega a su oficina muy ofuscado
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    y reúne sus vendedores sus primeras
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    palabras son
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    este semestre si tiene que trabajar debe
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    vender 5 millones de unidades del nuevo
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    producto por lo tanto cada uno deberá
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    doblar su portafolio de clientes el que
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    no cumpla con esta meta será despedido
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    sin consideraciones
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    el grupo de ventas hace 15 días ha
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    estado realizando varias actividades a
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    la vez enfocadas a conseguir nuevos
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    clientes sin embargo han tenido grandes
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    dificultades porque no cuentan con los
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    recursos y herramientas necesarias para
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    desempeñarlas
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    antonio le informo que el cliente
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    principal de la empresa me llamó muy
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    disgustado porque desde hace 15 días
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    hizo la solicitud del producto que
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    maneja pero aún no le han despachado y
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    no tiene que vender en su boutique
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    sara ya que usted es la vendedora
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    encargada del cliente quiero hacerle un
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    fuerte llamado atención a pesar de ser
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    una de mis mejores vendedoras es usted
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    una inyecta y le pondré un memorando con
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    copia su hoja de vida
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    estoy totalmente consternada porque
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    nuestro jefe no me permitió dar ninguna
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    explicación y por eso decidí reunirlos a
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    ustedes que son mis compañeros para
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    proponerles que asumamos una actitud
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    negligente hacia los procesos del
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    departamento y especialmente con nuestro
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    jefe ya que lo considera una persona
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    arbitraria y explotador a nombre de
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    todos los que estamos aquí te informo
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    que hemos decidido apoyarte han pasado
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    tres meses de antonio hace una reunión
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    con su equipo para revisar cómo van las
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    ventas del nuevo producto
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    encontrándose con que ni siquiera va el
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    20 por ciento de la meta
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    estoy muy angustiado por los resultados
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    por eso los reunir nuevamente para saber
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    qué ha pasado con la tarea impuesta y
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    cuántos clientes nuevos ha conseguido
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    cada vendedor he visto al equipo
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    totalmente apático y desinteresado lo
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    cual me lleva a recordarles que aquellos
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    que no cumplan con la meta impuesta
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    serán despedidos
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