CONDICIONES FÍSICAS Y ERGONOMÍA OCUPACIONAL

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https://www.youtube.com/watch?v=qqjOJY8x0OQ

Résumé

TLDREn el video se describen las condiciones físicas del ambiente laboral, destacando cómo factores como temperatura, ruido, iluminación, ventilación y vibración afectan la seguridad y salud de los empleados. La iluminación adecuada es crucial para prevenir la fatiga visual y accidentes, mientras que una temperatura controlada y buena ventilación son esenciales para el confort. El ruido excesivo puede dañar el oído y causar problemas de salud, al igual que la vibración prolongada. Se enfatiza la importancia de la ergonomía ocupacional en el diseño de espacios de trabajo para prevenir lesiones y mejorar el bienestar laboral. Además, se discuten las normativas mexicanas que regulan estas condiciones, sugiriendo que un buen manejo de estos factores puede incrementar la productividad y salud en el trabajo.

A retenir

  • 🌡️ La temperatura afecta el confort del trabajador.
  • 💡 La iluminación adecuada previene la fatiga visual.
  • 🔊 El ruido excesivo puede dañar la audición.
  • 🌬️ La ventilación es clave para evitar calor extremo.
  • 🎧 Protección auditiva es crucial en ambientes ruidosos.
  • 🔍 La ergonomía busca prevenir lesiones laborales.
  • 🕹️ Correcto diseño de herramientas minimiza esfuerzos.
  • 👂 Audiometrías ayudan a detectar daño auditivo.
  • 📏 Normas regulan condiciones laborales óptimas.
  • 🛡️ Inversiones en salud laboral mejoran la productividad.

Chronologie

  • 00:00:00 - 00:05:00

    Las condiciones físicas en los lugares de trabajo, como temperatura, ruido, iluminación y ventilación, varían considerablemente según la ubicación y tipo de fábrica, afectando tanto el rendimiento como la actitud de los empleados. La iluminación es crucial para crear un entorno laboral seguro y saludable, previniendo la fatiga visual, la cual es perjudicial aunque reversible. Una iluminación deficiente es un riesgo significativo, siendo responsable del 24% de los accidentes laborales, ya que una mala iluminación incrementa las probabilidades de lesiones y afecta la seguridad visual de los trabajadores.

  • 00:05:00 - 00:12:59

    El ruido es un factor ambiental perjudicial y existen diferentes tipos: constante, fluctuante, intermitente e impulsivo. Para minimizar el daño auditivo, se deben cumplir con las normas establecidas y usar equipo de protección adecuado, como orejeras, al mismo tiempo que se monitorean los niveles de exposición. La vibración también impacta la salud de los trabajadores, causando daños en el sistema nervioso y problemas vasculares, entre otros. La ergonomía ocupacional se enfoca en diseñar lugares de trabajo que prevengan lesiones laborales, mejorando tanto la comodidad como la eficiencia, lo cual a su vez beneficia la productividad empresarial. Las empresas que implementan medidas ergonómicas, como ajustes en las instalaciones y el equipamiento, son más rentables.

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Questions fréquemment posées

  • ¿Qué factores físicos se mencionan que afectan el ambiente laboral?

    Se mencionan la temperatura, ruido, iluminación, ventilación y vibración.

  • ¿Cómo afecta la iluminación inadecuada a los trabajadores?

    La iluminación inadecuada puede causar fatiga visual y aumentar el riesgo de lesiones y accidentes.

  • ¿Cuáles son los efectos de la exposición al ruido excesivo?

    El ruido excesivo puede causar daño auditivo, irritabilidad, trastornos del sueño y otros problemas de salud.

  • ¿Qué medidas se deben tomar para controlar el ruido en el trabajo?

    Se deben mantener los niveles de ruido dentro de los límites permitidos, usar protección auditiva y realizar audiometrías.

  • ¿Por qué es importante una buena ergonomía ocupacional?

    Para prevenir lesiones y mejorar la salud y el bienestar de los trabajadores, aumentando así la productividad.

  • ¿Cómo pueden las empresas mejorar el ambiente laboral?

    A través de un diseño ergonómico adecuado, control de condiciones ambientales y selección de equipos apropiados.

  • ¿Cuáles son los efectos de la vibración en el cuerpo humano?

    La vibración puede causar problemas vasculares, osteoarticulares, nerviosos y musculares.

  • ¿Qué es la fatiga visual?

    Es el empeoramiento reversible de la visión causado por una iluminación inadecuada.

  • ¿Cuál es el propósito principal de la ergonomía ocupacional según el video?

    Brindar un ambiente laboral óptimo para mejorar la eficiencia y reducir accidentes y enfermedades laborales.

  • ¿Qué normativa se menciona sobre las condiciones laborales?

    Se mencionan diversas normas oficiales mexicanas relacionadas con ruido, temperatura y vibración.

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    condiciones físicas las condiciones
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    área de trabajo a otra y de una fábrica
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    a otra las variaciones respecto a la
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    ventilación o calidad del aire pueden
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    ejercer efectos apreciables en el
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    desarrollo y las actitudes del empleado
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    la iluminación la iluminación es un
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    factor ambiental a tener en cuenta para
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    favorecer un buen ambiente de trabajo
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    hay que considerar dos aspectos a la
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    hora de proceder número uno los riesgos
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    para la seguridad y salud de los
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    trabajos
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    número 2 las exigencias visuales de las
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    tareas desarrolladas el objetivo de una
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    buena iluminación es proveer un ambiente
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    seguro y saludable en la realización de
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    las tareas que se van a desarrollar por
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    parte de los trabajadores para evitar la
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    fatiga visual y que es la fatiga visual
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    la fatiga visual es un empeoramiento de
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    la visión de carácter reversible la
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    iluminación inadecuada es uno de los más
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    evidentes peligros que se presentan esto
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    sin embargo por parte de las empresas es
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    tan básico y fundamental que a menudo es
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    ignorado
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    la iluminación inadecuada puede
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    constituir una causa importante para las
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    lesiones
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    según estadísticas un 24 por ciento de
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    todos los accidentes son debido a una
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    mala iluminación y la falta de control o
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    corrección de este aspecto ocasionando
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    un aumento del 25% más de lesiones y un
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    aumento del 75%
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    y cuál es el propósito de la iluminación
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    el propósito es proporcionar una
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    visibilidad eficiente y cómoda para el
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    trabajador
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    ayudará a mantener un ambiente seguro
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    disponer de iluminación adecuada en
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    cantidad y calidad de acuerdo con las
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    operaciones que se realicen por otro
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    lado tenemos la temperatura
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    los principales factores que afectan la
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    sensación de confort son temperatura del
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    aire temperatura radiante velocidad del
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    aire humedad relativa nivel de ropa y
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    grado de actividad las dos variaciones
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    de temperatura son la exposición al frío
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    se considera peligrosa pero cuando la
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    temperatura del cuerpo es tan baja que
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    se llegan a padecer temblores y
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    alteraciones graves la exposición al
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    calor puede dar a pérdida de
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    conocimiento mareos vértigo trastornos
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    circulatorios y cardiacos a la
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    temperatura del aire la temperatura de
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    las paredes la temperatura de los
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    objetos que nos rodean la humedad del
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    aire las actividades físicas el tipo de
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    ropa velocidad del aire son factores que
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    incluyen a la temperatura como medida de
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    prevención para evitar el calor extremo
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    debe incorporarse al área de trabajo
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    ventilación de manera natural o forzada
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    por medio de ventiladores y extractores
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    exteriores
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    humedad es la cantidad de vapor de agua
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    en el aire la humedad relativa
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    recomendable radica entre el 40 y el 50
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    por ciento la humedad relativa alta
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    entre el 60 y el 70 por ciento la
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    humedad relativa baja en 30% y produce
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    sequedad de la piel y dermatitis dolores
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    de cabeza escozor de ojos y sinusitis
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    aumento de la susceptibilidad a
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    infecciones y sensación de falta de aire
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    la humedad con calor ambiental provoca
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    sudoración pero en un ambiente húmedo el
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    sudor no puede evaporarse y el exceso
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    puede agravar la sensación de calor o
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    frío según el caso esta condición se
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    normaliza por la nom 015 stps 2001
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    condiciones térmicas elevadas o abatidas
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    condiciones de seguridad e higiene
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    ruido es todo sonido no deseado molesto
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    desagradable y peligroso para la salud
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    las características del ruido son 1 el
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    nivel este está relacionado con la
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    presión 2 la frecuencia se refiere a los
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    sonidos graves o agudos un trabajador
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    está expuesto de forma repetida durante
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    largos periodos de tiempo a ruidos
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    elevados la energía sonora recibida en
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    su oído produce una fatiga y destrucción
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    de las células auditivas esta lesión se
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    produce de forma lenta progresiva e
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    insidiosa a lo largo de los años
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    clasificación del ruido según su
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    variación ruido constante es aquel cuyo
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    nivel de presión sonora no varía en más
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    de 5 decibeles durante las 8 horas
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    laborales ruido fluctuante es aquel cuya
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    presión sonora varía continuamente y en
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    apreciable extensión durante el período
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    de observación ruido intermitente es
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    aquel cuyo nivel de presión sonora
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    disminuye repentinamente hasta el nivel
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    de ruido de fondo varias veces durante
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    el período de observación en tiempos de
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    un segundo o más ruido impulsivo es
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    aquel que fluctúa en más de 35 decibeles
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    en tiempos menores de un segundo efecto
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    sobre la salud
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    del sueño irritabilidad trastornos en la
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    capacidad de atención y de memorización
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    alteraciones del sistema nervioso
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    cardiovascular hormonal y digestivo para
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    evitar daño a los oídos 1 debemos
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    mantener las áreas de trabajo en los
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    niveles permitidos señalados en las
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    normas oficiales mexicanas esto se
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    estipula en la norma 011 stps 2001
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    condiciones de seguridad e higiene en
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    los centros de trabajo donde se genere
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    ruido 2 utilizar el equipo de protección
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    auditiva en áreas ruidosas como lo son
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    orejeras o tapones auditivos 3 acudir al
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    examen médico para que realice la
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    audiometría que es el estudio
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    especializado para la evaluación de la
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    función auditiva por exposición al ruido
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    los niveles recomendados de ruidos son
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    90 decibeles para ocho horas 93
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    decibeles para cuatro horas 96 decibeles
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    para dos horas 99 decibeles para una
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    hora 102 decibeles para 30 minutos y 105
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    decibeles para 15 minutos
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    vibración es un factor físico que actúa
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    sobre el ser humano por la transmisión
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    de energía mecánica desde las fuentes de
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    vibración su efecto depende de su
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    intensidad frecuencia y tiempo de
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    exposición los órganos y tejidos pueden
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    verse afectados por el fenómeno de
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    resonancia la exposición a vibraciones
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    mecánicas está asociada a la aparición
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    de determinadas patologías problemas
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    vasculares osteoarticulares nerviosos o
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    musculares principalmente los defectos
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    más usuales son traumatismo en la
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    columna vertebral dolores abdominales y
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    digestivos problemas de equilibrio
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    dolores de cabeza y trastornos visuales
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    tipos de vibración vibración transmitida
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    al sistema mano brazo efectos transtorno
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    del sistema nervioso mareos y vómito
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    riesgos para la salud y la seguridad de
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    los trabajadores en particular problemas
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    vasculares de huesos o de articulaciones
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    nerviosos o musculares vibración
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    transmitida al cuerpo entero riesgos
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    para la salud y la seguridad de los
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    trabajadores en particular lumbalgias y
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    lesiones de la columna vertebral niveles
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    recomendados aceleraciones de frecuencia
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    acá en minutos sobre segundo cuadrado
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    cuatro de cuatro
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    ahora 6 de 2 a 4 horas 8 de 12 horas 12
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    menor a una hora esta condición se
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    regula por la norma oficial mexicana nom
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    0 24 stps 2001 vibraciones y condiciones
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    de seguridad e higiene en los centros de
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    trabajo
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    ergonomía ocupacional es la disciplina
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    que se encarga del diseño de lugares de
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    trabajo herramientas y tareas busca la
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    opción de los tres elementos del sistema
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    humano máquina ambiente para lo cual
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    elabora métodos de la persona de la
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    técnica y de la organización
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    el objetivo de la ergonomía ocupacional
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    es prevenir lesiones y enfermedades
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    profesionales las empresas realizan cada
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    vez más estudios ergonómicos para
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    conocer los factores de riesgo
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    ocupacional de cada puesto de trabajo y
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    como sus actividades laboral
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    pueden incluir a corto mediano y largo
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    plazo en su salud
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    los principios esenciales de la
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    ergonomía ocupacional y que permiten el
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    diseño de lugares de trabajo pensados en
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    la comodidad de los trabajadores y en la
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    prevención de enfermedades laborales son
  • 00:09:07
    mantener todo al alcance utilizar la
  • 00:09:10
    altura del codo como referencia la forma
  • 00:09:14
    de agarre reduzca el esfuerzo busca la
  • 00:09:18
    posición correcta para cada labor
  • 00:09:20
    reduzca repeticiones excesivas minimiza
  • 00:09:25
    la fatiga minimiza la presión directa
  • 00:09:28
    ajuste y cambio de postura disponga de
  • 00:09:33
    espacios y accesos
  • 00:09:38
    mantenga un ambiente confortable resalte
  • 00:09:42
    con claridad para mejorar la comprensión
  • 00:09:45
    y por último mejore la organización del
  • 00:09:49
    trabajo
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    poner los medios necesarios para mejorar
  • 00:09:54
    el bienestar y la salud de los
  • 00:09:56
    trabajadores es siempre una inversión
  • 00:09:58
    rentable para la empresa puesto que es
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    la forma más efectiva de aumentar la
  • 00:10:05
    satisfacción y motivación de los
  • 00:10:07
    trabajadores en una mayoría
  • 00:10:10
    de productividad y rentabilidad de los
  • 00:10:13
    resultados de la organización
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    la aplicación de las siguientes medidas
  • 00:10:18
    de ergonomía tanto a nivel físico como
  • 00:10:21
    posicional contribuyen a reducir
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    enormemente los factores de riesgo en
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    los trabajadores y oficinas el diseño
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    adecuado de las instalaciones locales de
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    emergencias climatización iluminación y
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    acontecimiento acústico
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    condiciones ambientales correctas
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    cumplimiento en todo momento con los
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    requisitos mínimos en material de
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    higiene y seguridad
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    correcta selección del equipamiento
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    sillas y mesas de trabajo equipos
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    herramientas etcétera
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    elección de equipos informáticos
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    adecuados es también un factor de gran
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    importancia a tener en cuenta para
  • 00:11:11
    prevenir alteraciones visuales o
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    molestias
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    a nivel de economía posicional es muy
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    importante implantar una organización
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    correcta de las tareas evitando sistemas
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    de trabajo que conducen a situaciones de
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    estrés desmotivación en el trabajo y
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    otros problemas de naturaleza posicional
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    conclusión la ergonomía ocupacional
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    tiene como principal objetivo brindar un
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    ambiente laboral óptimo a los
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    trabajadores para que éstos puedan
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    desempeñar sus tareas con eficiencia
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    beneficiando a la empresa en cuanto a
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    productividad reducción de costos y
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    maximización de utilidades mediante la
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    reducción irradiación de adss accidentes
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    o enfermedades laborales por malas
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    condiciones en el ambiente laboralmente
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    hablando
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    los indicadores como temperatura ruido
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    ventilación y vibración son condiciones
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    que logran percibirse a través de los
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    sentidos y por fortuna cada uno cuenta
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    con una normalización que regula los
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    niveles mínimos y máximos permisibles
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    para un buen ambiente laboral en
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    conjunto con la empresa y así darle el
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    seguimiento de vido
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    por último las condiciones físicas en el
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    ambiente laboral requieren ser
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    observadas y adecuadas a las necesidades
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    específicas de cada área de trabajo para
  • 00:12:45
    garantizar salud ocupacional a los
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    trabajadores
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