O Desafio da Competitividade da Economia Portuguesa

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https://www.youtube.com/watch?v=jT0AwcJPe3A

Ringkasan

TLDRUn debate sobre a competitividade en Portugal que inclúe economistas e executivos de grandes empresas. Os participantes discuten os desafíos que enfrenta a economía portuguesa, como a rigidez do mercado laboral e a necesidade de atraer investimento estranxeiro. A importancia da educación e a innovación como factores clave para a competitividade é subliñada. Os invitados tamén propoñen solucións, como a flexibilización das regras laborais e a digitalización, para mellorar a situación económica e fomentar o crecemento empresarial.

Takeaways

  • 💼 Importancia da competitividade para o crecemento económico.
  • 📊 Necesidade de modernizar o mercado laboral.
  • 🌍 Atraer máis investimento estranxeiro.
  • 🎓 Educar para a innovación e produtividade.
  • 💡 Digitalización como vantaxe competitiva.
  • 🏭 O papel crítico do sector privado na economía.
  • 📈 Reinversión de lucros para sustentar o crecemento.
  • ⚖️ Flexibilización das regras laborais necesaria.
  • 🚀 Apoio á innovación para promover a competitividade.
  • 🌱 Sustentabilidade como eixo central do futuro empresarial.

Garis waktu

  • 00:00:00 - 00:05:00

    O evento introduz o tema dos desafios da competitividade em Portugal, com quatro convidados que compartilham suas visões e experiências. Os palestrantes incluem economistas e representantes de grandes empresas portuguesas, que contribuirão com suas análises sobre a situação atual da economia e a posição de suas empresas no mercado internacional.

  • 00:05:00 - 00:10:00

    Um dos economistas destaca a importância do investimento estrangeiro e menciona como os salários em Portugal em comparação com outros países, como a França, ainda são competitivos. Ele fala sobre as oportunidades que uma mão de obra qualificada traz para atrair investimentos e a necessidade de melhorar a infraestrutura do país.

  • 00:10:00 - 00:15:00

    Os participantes discutem a necessidade de flexibilização do mercado de trabalho e o impacto disso na competitividade. É levantada a importância desse ajuste nas políticas estruturais para garantir uma melhor governança e condições econômicas que ajudem as empresas a prosperar.

  • 00:15:00 - 00:20:00

    O debate então se volta para o papel do setor transacionável na economia. Os palestrantes argumentam que esse setor é essencial para o crescimento econômico de Portugal, já que as empresas que operam nesse espaço tendem a ser mais competitivas e a gerar mais empregos, apesar das dificuldades enfrentadas.

  • 00:20:00 - 00:25:00

    A administradora de uma das empresas presentes menciona que a competitividade é garantida por empresas que conseguem gerar lucros e reinvesti-los. Ela comenta sobre a importância de se manter um balanço saudável entre lucros e investimentos em inovação e capital humano.

  • 00:25:00 - 00:30:00

    Outro convidado fala sobre a transformação digital como uma vantagem competitiva, destacando que muitas empresas ainda precisam avançar nesse aspecto. Ele enfatiza a necessidade de se adaptar às novas tecnologias para não perder relevância no mercado.

  • 00:30:00 - 00:35:00

    Durante as discussões, é mencionado que as empresas que não estão atentas às mudanças no mercado podem enfrentar grandes dificuldades. A importância da formação técnica e profissional adequada para o trabalho é sublinhada como um fator crítico para o sucesso de qualquer empresa em Portugal.

  • 00:35:00 - 00:40:00

    Os apresentadores analisam a realidade das empresas portuguesas frente à concorrência internacional e concluem que existe uma clara necessidade de promover políticas que favoreçam a educação e a capacitação de trabalhadores, a fim de aumentar a competitividade das empresas no exterior.

  • 00:40:00 - 00:45:00

    Finalmente, todos concordam que um dos principais desafios é a resistência à mudança e a falta de flexibilidade nas estruturas de mercado, que devem ser superadas para permitir um crescimento sustentável e uma maior capacidade de adaptação às demandas do mercado global.

  • 00:45:00 - 00:53:17

    Convidam-se a todos a refletir sobre as oportunidades que podem surgir a partir das dificuldades atuais e a necessidade de colaboração entre os diversos agentes econômicos para impulsionar a competitividade das empresas portuguesas.

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Peta Pikiran

Video Tanya Jawab

  • Quais são os principais desafios para a competitividade em Portugal?

    Os principais desafios incluem a rigidez do mercado de trabalho, a falta de flexibilidade e a baixa atração de investimentos estrangeiros.

  • Como as empresas podem melhorar sua competitividade?

    As empresas podem melhorar sua competitividade gerando lucros e reinvestindo-os, além de adotarem práticas sustentáveis e inovadoras.

  • Qual o impacto da digitalização na competitividade?

    A digitalização é vista como uma vantagem competitiva essencial, ajudando as empresas a se modernizarem e a responderem rapidamente às demandas do mercado.

  • Qual é o papel do setor privado na competitividade?

    O setor privado é fundamental para a geração de empregos e para a inovação, impactando diretamente a competitividade da economia.

  • Como a educação influencia a competitividade?

    A educação é crucial, pois trabalhadores qualificados são mais produtivos e inovadores, o que aumenta a competitividade das empresas.

  • Quais são as sugestões para melhorar a condição econômica em Portugal?

    Sugestões incluem flexibilização do mercado de trabalho, investimentos em infraestrutura e suporte à inovação e digitalização.

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    óbvia instantânea pessoa que é lógico
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    são competitivas tem imagens tem lucros
  • 00:14:26
    suficiente para fazer faça uma crise do
  • 00:14:28
    Chefe muito rápido em dentro dos
  • 00:14:31
    próximos meses empresas são competitivas
  • 00:14:34
    dos mais tradicionais empresas que não
  • 00:14:36
    são competitivas para as empresas
  • 00:14:38
    competitivas são aquelas que conseguem
  • 00:14:41
    gerar lucros e pega nesse lucros e
  • 00:14:45
    investem inverter as pessoas investem
  • 00:14:47
    capital é capital
  • 00:14:50
    de qual das economias europeias dá para
  • 00:14:55
    ver se virar sim no entanto a empresa
  • 00:14:57
    portugueses chegaram competitividade no
  • 00:15:00
    mercado e conseguiu encher Esqueci de
  • 00:15:03
    dizer que sempre
  • 00:15:05
    empresas corporativas são aquelas que
  • 00:15:07
    conseguem gerar fundos para ser não é só
  • 00:15:11
    prometer que o que exista eu tenho muita
  • 00:15:14
    dificuldade
  • 00:15:15
    para os hora começou acadêmica tem muita
  • 00:15:19
    dificuldade em generalizar eu não gosto
  • 00:15:22
    de analisar e eu acho que as
  • 00:15:23
    instituições de Portugal tem sido que
  • 00:15:26
    são competitivas faltando mais o Riacho
  • 00:15:29
    o painel entre outros sofria a empresa
  • 00:15:31
    acho que você vai ficar em Portugal e
  • 00:15:34
    fora
  • 00:15:41
    essa sua definição
  • 00:15:43
    são aquelas que são capazes de gerar
  • 00:15:47
    lucro para
  • 00:15:52
    empresa
  • 00:15:56
    [Música]
  • 00:16:03
    forma que dá o segundo regras sociais é
  • 00:16:09
    um louco que não é bem-vindo agora hoje
  • 00:16:11
    essa empresa e mais as empresas estão
  • 00:16:14
    mais expostas aquelas que são maior
  • 00:16:16
    estão orientando
  • 00:16:18
    fingindo está terminada as normas e
  • 00:16:20
    regras do céu são aumentadas são
  • 00:16:23
    habitadas por seus próprios clientes
  • 00:16:25
    clientes
  • 00:16:27
    empresas aumentam as empresas existem
  • 00:16:31
    na célula hoje existem mecanismos e
  • 00:16:34
    ferramentas suficientemente boas para
  • 00:16:37
    garantir os lucros jurados foram gerados
  • 00:16:39
    em condições aceitáveis os nossos
  • 00:16:42
    princípios sociais e éticos a estrela é
  • 00:16:46
    que as empresas que geram multilux são
  • 00:16:48
    empresas que se apropriaram de uma coisa
  • 00:16:51
    em dívida e o pessoalmente acho que esse
  • 00:16:53
    não é o vermelho que possa dizer seguir
  • 00:16:56
    determinados princípios de empresas que
  • 00:16:58
    obtiveram lucros Nesse contexto
  • 00:17:00
    princípios foram tiradas
  • 00:17:03
    ementa publicada daqui um tempo para
  • 00:17:07
    hoje O que é tecnologia etc nós temos
  • 00:17:10
    agora deve ter que ir numa fase que
  • 00:17:12
    falar você agora o Calvino ajudou não é
  • 00:17:14
    é transmissão digital é três estão
  • 00:17:17
    digital tem que comprar até com um dia
  • 00:17:19
    tem que se implementar ferramentas hora
  • 00:17:22
    empresas foram geram lucros não podem
  • 00:17:24
    fazer isso primeiro e segundo ele não
  • 00:17:26
    faz esse trabalho entendeu ajustável
  • 00:17:28
    Cristina esse
  • 00:17:31
    essa transmissão Total completo nós
  • 00:17:34
    vamos ficar com você porque é uma coisa
  • 00:17:36
    que não ficar mas eu vejo não é um
  • 00:17:39
    pouquinho de frente à empresa geram
  • 00:17:42
    lucros e que investem esses lucros e vai
  • 00:17:45
    sem luz no sentido de fazer cocheiras
  • 00:17:46
    empresas Davi eu queria ficar um grande
  • 00:17:49
    tava lembrando que não acreditava ou
  • 00:17:51
    sobre a questão do lucro lucro é uma
  • 00:17:54
    coisa que fiquei é um status dela que
  • 00:17:57
    foi bem feito e portanto não deve ver e
  • 00:18:00
    nem de vergonha
  • 00:18:03
    empresas que geram lucros com aquelas
  • 00:18:05
    como fazer coxinhas para mim que eu vou
  • 00:18:07
    se caso eu estávamos a falar por exemplo
  • 00:18:10
    no caso até com diversidade em
  • 00:18:12
    tecnologia
  • 00:18:14
    continua a partir da longa experiência
  • 00:18:18
    que a Critical software tem embarcado
  • 00:18:21
    internacionais
  • 00:18:23
    muito mais que agradecer o convite
  • 00:18:26
    do céu
  • 00:18:28
    Francisco Santos por esta iniciativa
  • 00:18:33
    fica muito Com muito gosto
  • 00:18:37
    eu tenho que
  • 00:18:41
    ouvir
  • 00:18:45
    eu acho que
  • 00:19:16
    [Música]
  • 00:19:23
    nosso feminino
  • 00:20:49
    mais tarde que eu não ia ligar para ele
  • 00:20:55
    foi um enorme e não tem outra forma de
  • 00:21:00
    dizer agora eu
  • 00:21:01
    tava trabalhando no
  • 00:21:08
    nosso mestre
  • 00:22:17
    como é essa que tava toda suja
  • 00:22:22
    salarial
  • 00:22:23
    para
  • 00:22:25
    acompanhar eles falaram que minha
  • 00:22:28
    terceira convidada para 50 aí é para ser
  • 00:22:31
    empresa que eu trabalho no outro a gente
  • 00:22:37
    já aconteceu de nós
  • 00:22:40
    pessoas
  • 00:22:44
    que são
  • 00:22:51
    em geral o lucro porque a única forma
  • 00:22:55
    única
  • 00:22:58
    e daí
  • 00:23:00
    não é muito difícil
  • 00:23:13
    vai fazer cultura fecha para
  • 00:23:17
    procurar criar uma coceira Interna
  • 00:23:22
    nas Empresas criarem
  • 00:23:28
    empresas tivemos um
  • 00:23:31
    bom curso
  • 00:23:33
    no nosso primeiro foi lançado o segundo
  • 00:23:38
    procurarmos criar quiser não quer
  • 00:23:41
    ir
  • 00:23:44
    na escola nós temos
  • 00:23:50
    criar
  • 00:23:54
    Como criar uma empresa de
  • 00:23:59
    segurança Symantec
  • 00:24:02
    empresa de manufatura suporta a fatura
  • 00:24:08
    Aí você fica tecnologias que fica dura
  • 00:24:12
    os melhores Doutor
  • 00:24:14
    cantor
  • 00:24:17
    cristão do shopping aqui
  • 00:24:20
    no show foi à falência e nós vamos
  • 00:24:25
    desenvolver e naquela que querem
  • 00:24:35
    e foi assim que
  • 00:24:38
    uma empresa e pedir um valor mais tarde
  • 00:24:47
    muito forte foi eu deixei eu queria
  • 00:24:52
    assistir Ana
  • 00:24:54
    empreendedora exposto ao mercado não era
  • 00:24:57
    não era só seis vezes é preciso vender
  • 00:25:01
    riqueza que foi uma forma também
  • 00:25:05
    é tão lento e pois olhar a parte que tem
  • 00:25:11
    juro que eu não quero mais perto que é
  • 00:25:13
    muito legal neste estudo
  • 00:25:16
    de
  • 00:25:18
    caixa
  • 00:25:20
    no primeiro momento é Nossa e velha
  • 00:25:26
    América
  • 00:25:28
    portuguesa o triângulo utilizado Europa
  • 00:25:32
    os Estados Unidos e o som
  • 00:25:34
    em África e no Brasil
  • 00:25:38
    para cumprir esse triângulo deve ter
  • 00:25:40
    habilidade e pôs precisa mesmo porque
  • 00:25:43
    precisava
  • 00:25:45
    do
  • 00:25:48
    Norte a pouco tempo
  • 00:25:56
    brutalmente
  • 00:26:13
    Por que é bonito não é não é
  • 00:26:18
    essa que tá digital acaba por ser uma
  • 00:26:22
    vantagem competitiva para nós porque né
  • 00:26:25
    de gracinha Jornal Nacional palavra
  • 00:26:28
    tecnologia
  • 00:26:31
    enorme desse tipo de indústria e dessa
  • 00:26:34
    vez que
  • 00:26:36
    aconteceu tão grande que não a
  • 00:26:38
    capacidade de resposta
  • 00:26:41
    por nós e Deus logo é que eu tenho é que
  • 00:26:47
    a gente
  • 00:27:04
    usou
  • 00:27:16
    estágio estágio anterior está
  • 00:27:19
    comportamento chave para aumentar o
  • 00:27:21
    planejamento como elemento rigorosa do
  • 00:27:24
    princípio ao fim do Projeto Nadar sim
  • 00:27:26
    porque produtivos
  • 00:27:29
    rapidamente e nós temos que usar o
  • 00:27:31
    dinheiro do que acontece nesse mesmo no
  • 00:27:34
    caso de empresas que tem um soco muito
  • 00:27:38
    grande no poder mesmo
  • 00:27:42
    qualquer coisa para para tudo porque
  • 00:27:45
    ninguém
  • 00:27:46
    vai fazer nada contrário do que acontece
  • 00:27:49
    conosco e fala que
  • 00:27:55
    nós temos que é normal é que eu quero
  • 00:27:59
    antes de vantagem e desvantagem
  • 00:28:01
    competitiva
  • 00:28:03
    brincando nós ouvimos estas experiências
  • 00:28:06
    destas empresas é um contraste muito
  • 00:28:09
    grande com aquilo que eu vi muitas
  • 00:28:11
    outras vezes sou quando a
  • 00:28:13
    competitividade da economia ou a falta
  • 00:28:18
    dela o
  • 00:28:20
    que que o que sugere do ponto de vista
  • 00:28:23
    do que deve ser a melhoria das condições
  • 00:28:25
    em Portugal em primeiro lugar Agradeço o
  • 00:28:28
    convite da fundação Francisco Manuel dos
  • 00:28:30
    Santos
  • 00:28:31
    pela ciência e apoiar os historiadores
  • 00:28:35
    reproduzir mais ciência em Portugal nós
  • 00:28:37
    vivemos um um pregão casa aqui sofrendo
  • 00:28:39
    aqui nas universidades em que o
  • 00:28:40
    contribuinte paga o salário professor
  • 00:28:42
    mas por incentivo de dar um para nós
  • 00:28:44
    andamos a produzir conhecimento sobre
  • 00:28:46
    outros países porque são esses que são
  • 00:28:48
    tipicamente Associados com as vistas e
  • 00:28:50
    acho que é Fundação Ajuda também vou ter
  • 00:28:52
    um crime essa essa tendência temporal
  • 00:28:55
    publicadas no caminho fica melhor para
  • 00:28:59
    emagrecimento o segundo a publicação da
  • 00:29:02
    minha colega sobre a questão dos
  • 00:29:03
    acadêmicos e das orações e caminhão
  • 00:29:06
    assistencial Alvimar de ciências
  • 00:29:09
    naturais no cachorro para cima só você
  • 00:29:11
    me provar que nunca nem vi hoje foi para
  • 00:29:12
    cima né
  • 00:29:14
    nós falamos em tendências e olhando as
  • 00:29:19
    tendências dos grandes e para os setores
  • 00:29:23
    e etc então aí nós comemos um carinho e
  • 00:29:28
    fazer um carinho
  • 00:29:29
    [Música]
  • 00:29:30
    e quando não tá falando é questão de
  • 00:29:32
    funções e o que tava aqui sentado aqui
  • 00:29:35
    não porque nem no ponto a vê um dia que
  • 00:29:38
    nós quem cursou e que eu gostaria de
  • 00:29:41
    terminar o complementar Pesquisar
  • 00:29:44
    palavras que eu
  • 00:29:46
    estava numa trajetória dos anos 90
  • 00:29:49
    chegamos aos anos 2000 a um certo
  • 00:29:52
    abrandamento estrutural torneró Copa
  • 00:30:07
    2090
  • 00:30:14
    movimento aqui muitas coisas que foram
  • 00:30:16
    afetaram Isto é questão de entrada de
  • 00:30:19
    chilena no São da primeira questão da
  • 00:30:21
    entrada de tudo isso por causa que nós
  • 00:30:24
    tenhamos tem algumas para nós porque ele
  • 00:30:28
    fica ações e ele ficou querendo ir até
  • 00:30:30
    com lógica porque para
  • 00:30:32
    produzir numa loja que ele também se não
  • 00:30:35
    você não vai curtir agora que eu vi
  • 00:30:38
    com os anos 2000 esse Paradigma e
  • 00:30:42
    aumento que aquilo que aconteceu também
  • 00:30:44
    foi ao entrar no Euro o que aconteceu
  • 00:30:47
    hoje na festa juros baixaram o vamos
  • 00:30:49
    posição brutal do endividamento
  • 00:30:52
    entrada de montarias na economia vamos
  • 00:30:55
    ter pressão sobre o preço e quais são os
  • 00:30:57
    preços de uma outra não consegui os
  • 00:30:59
    preços não estão assinadas por que se
  • 00:31:01
    acham bonitos dos mercados
  • 00:31:03
    internacionais em Portugal é porque ele
  • 00:31:04
    no vai ter um impacto é pensamento dos
  • 00:31:06
    mercados dos bens não ter assinado
  • 00:31:12
    E então que que acontece o que acontece
  • 00:31:14
    é que tu faz os preços mercados aumentam
  • 00:31:17
    minhas aumentar uma certa grande
  • 00:31:20
    expressão aumentar em até 30 ligado aí o
  • 00:31:22
    hino Há uma grande atração e uma grande
  • 00:31:24
    a gente também estrutural da economia
  • 00:31:26
    para ir para o negócio e já vamos ter
  • 00:31:28
    que ser um problema
  • 00:31:30
    nenhum que nenhum país
  • 00:31:32
    muito atento no crescimento da procura
  • 00:31:35
    interna depois da crise de 2011
  • 00:31:39
    comportamento e todos nós temos só um
  • 00:31:41
    possível que a partir de 2011 teve que
  • 00:31:43
    ir para o Brasil para Angola foi com o
  • 00:31:47
    sentimento não é para entrar É tem que
  • 00:31:50
    ter muita atenção lado de fora
  • 00:31:54
    porque a questão da transformação
  • 00:31:57
    estrutural paquitona sinalizam problema
  • 00:31:59
    já foi falado aqui daqui tão
  • 00:32:02
    competitiva movimento que os pais não
  • 00:32:04
    traz as naves B são produzidos
  • 00:32:07
    90 internacional e esse driving
  • 00:32:10
    competitivo em que nós temos que ser
  • 00:32:12
    mais organizado mais produtivo mas como
  • 00:32:15
    temos Então os melhores recepção
  • 00:32:18
    competitiva e não isso mas também porque
  • 00:32:20
    nós estamos a falar quando falamos esses
  • 00:32:22
    negócios muito de Deus e que nós vimos
  • 00:32:24
    foi muito fusão dos seguintes legal em
  • 00:32:27
    português muito em viajava para as micro
  • 00:32:29
    G para ml muitas empresas suficiência
  • 00:32:32
    Quando você diz que não ganhou escala e
  • 00:32:34
    aumento do enquadramento institucional e
  • 00:32:37
    também muito
  • 00:32:39
    sabotou as novas exigências do que era o
  • 00:32:43
    mecânico que já não podia concorrer Com
  • 00:32:45
    base no contexto exposto e baixo é que
  • 00:32:48
    eu li errado tinha que subir né escala
  • 00:32:50
    de valor acrescentado mesmo que não
  • 00:32:51
    tenha ferramentas para fazer não teria
  • 00:32:53
    que o quadro institucional já falou que
  • 00:32:57
    ele tava falando que não eram mais de 40
  • 00:33:00
    hoje acredito que não seja mais 400
  • 00:33:02
    conjunto de ações que nem precisava
  • 00:33:04
    falar um carro forte que ainda tem
  • 00:33:06
    incentivam e é somente escala mas também
  • 00:33:10
    não tenho condições de depressão mas
  • 00:33:12
    temos aqui vai ter educação inscrição
  • 00:33:13
    inscrição para o
  • 00:33:16
    facto de termos de finais fizemos
  • 00:33:19
    Progresso de mim mas é bom lembrar que
  • 00:33:21
    tudo Val número não é para o dia 27 na
  • 00:33:24
    Europa dos 27 e é que vocês tão
  • 00:33:28
    importante ficarmos não sei não trocou
  • 00:33:30
    os olhos dentro e os contra uma história
  • 00:33:32
    num churrasco assaltada que era igual eu
  • 00:33:35
    falei isso dá o dinheiro para ir
  • 00:33:38
    centagem de proporção entre 25 e 35 anos
  • 00:33:42
    com nono ano ou menos essas coisas não
  • 00:33:45
    acontecem por acaso né E para o
  • 00:33:48
    qual foi o problema daqui daqui são de
  • 00:33:50
    notas assinadas é que são empresas já
  • 00:33:52
    está com baixa densidade tecnológica
  • 00:33:54
    nas empresas de serviços Estância
  • 00:33:58
    [Música]
  • 00:33:59
    ambição grande essa ambição de ganhar
  • 00:34:02
    Cauã não existe em Portugal para ter
  • 00:34:05
    outro número dentro só o chifre Janeiro
  • 00:34:09
    para aí é que tem o maior número de
  • 00:34:11
    itens para
  • 00:34:13
    nós precisamos
  • 00:34:16
    microempresas e pequenas experiências
  • 00:34:18
    que é um grosso
  • 00:34:20
    imagem como é que se encontra ele essa
  • 00:34:23
    atualização que incentivo sexo podem
  • 00:34:24
    criar Primeiro vamos falar de coisas que
  • 00:34:27
    impedem a escala nós precisamos temos
  • 00:34:30
    uma coisa que é muito lindo mas pelo
  • 00:34:32
    mais sentido nós temos uma descrição
  • 00:34:34
    sobre as empresas que a progressiva
  • 00:34:35
    quanto maior for vamos mais paga
  • 00:34:39
    quando nós sabemos que as melhores é que
  • 00:34:42
    elas têm melhor e também por ter virado
  • 00:34:45
    está aí com Previdência Social não é
  • 00:34:47
    sustentável saiu com urgência um negócio
  • 00:34:50
    depois nós
  • 00:34:51
    não temos um enquadramento no final eu
  • 00:34:53
    só falei isso aí temos problemas outra
  • 00:34:56
    questão que tem muito haver com isto tem
  • 00:34:59
    problema para vir também por questão de
  • 00:35:01
    você ficar é verdade eu concordo com
  • 00:35:03
    você ficar não é um futuro mas Vamos
  • 00:35:06
    retomar a filha de uma caixa de Claro
  • 00:35:08
    mas tem que ter falado em 2000 tem como
  • 00:35:14
    tirar os
  • 00:35:15
    níveis que a verdade não tem não sei se
  • 00:35:18
    os dois mil mas tu vai lá para o
  • 00:35:19
    hospital hoje nós conseguimos olhar para
  • 00:35:22
    o Jardim Europa encontramos 23 por isso
  • 00:35:25
    temos países com baixas taxas de imposto
  • 00:35:28
    para empresas e baixas taxas de você tem
  • 00:35:30
    o número da agência e o vaso interessei
  • 00:35:33
    muito Eu já falei várias vezes entra
  • 00:35:37
    nesse mesmo não
  • 00:35:39
    contrato por mais 12 termos precisos
  • 00:35:42
    bastante desenvolvidos com grande que é
  • 00:35:44
    para tirar tecnológica com
  • 00:35:45
    infraestrutura já desenvolvidas eles
  • 00:35:47
    podem dar ao Luxo de ter uma alta
  • 00:35:49
    tributação sobre os rendimentos que as
  • 00:35:51
    empresas que as pessoas e onde é que tá
  • 00:35:53
    a Portugal
  • 00:35:54
    mas com impostos cobrados sobre empresas
  • 00:35:57
    que as pessoas lá fora
  • 00:35:59
    mais pequeno com maior quantidade de
  • 00:36:02
    açúcar tem que consiga
  • 00:36:04
    tudo que tem é verdade 2.000 Por que
  • 00:36:08
    ocorre a Europa é feita
  • 00:36:10
    uma companhia
  • 00:36:12
    é uma questão
  • 00:36:16
    mesmo é questão de educação e de todos
  • 00:36:19
    nós comprar outra vez na questão da
  • 00:36:22
    escola nós comprarmos uma
  • 00:36:24
    multinacional Naomi em Portugal nós
  • 00:36:28
    vemos que os convidados estão as coisas
  • 00:36:31
    não tem que
  • 00:36:32
    aproveitar e fazer várias perguntas que
  • 00:36:35
    já foram e que estava ouvindo a gente
  • 00:36:36
    não
  • 00:36:38
    não precisa muito coração
  • 00:36:41
    [Música]
  • 00:36:43
    os resultados decorrentes dos
  • 00:36:46
    procedimentos da empresa precisamente
  • 00:36:48
    por processo por quais as
  • 00:36:52
    práticas de gestão empresarial ou falta
  • 00:36:55
    delas para essa mudança para nós temos o
  • 00:36:58
    livro cidades hoje o interesse em
  • 00:37:00
    consertar e por boas razões para nós
  • 00:37:02
    estamos reproduzir talentos como agora
  • 00:37:04
    esse daí e não entrar no tá apontado
  • 00:37:07
    Nascimento precisamente loucuras no
  • 00:37:09
    hospital
  • 00:37:13
    nós fizemos uma transição grande Mas
  • 00:37:16
    deixamos sinal no dia que nós vamos
  • 00:37:18
    codificando nas camadas mais jovens
  • 00:37:20
    pensam que elas Entraram na faculdade a
  • 00:37:22
    exclusão de ensino superior dos anos 90
  • 00:37:24
    tetra mas se fosse mais jovem queimada a
  • 00:37:27
    gente tem um sentimento estão demais
  • 00:37:28
    hein que nós combinamos aí nós vemos que
  • 00:37:31
    essa que essa que tá te deixando assim
  • 00:37:32
    tão grande se nós olharmos por exemplo
  • 00:37:34
    de Portugal
  • 00:37:35
    34% dos atores de empresas em Portugal
  • 00:37:37
    tem formação superior dos Estados Unidos
  • 00:37:40
    é 86%
  • 00:37:42
    da nova passa para o que
  • 00:37:46
    foi que facto nós passássemos a mesma
  • 00:37:49
    porcentagem de
  • 00:37:51
    qualificação do estou aqui
  • 00:37:54
    no Estados Unidos nós encostar vamos se
  • 00:37:58
    virar é mais um terço
  • 00:38:05
    estão
  • 00:38:11
    isto é uma restrição
  • 00:38:13
    não sei como dizer por causa que o nosso
  • 00:38:15
    patrão tudo mesmo
  • 00:38:17
    que ia ser será uma das ações
  • 00:38:21
    que retardam a evolução EA
  • 00:38:24
    competitividade as empresas buscam
  • 00:38:26
    não só falta lento como como desenhar o
  • 00:38:29
    Pedro é que está o castelo mas nós temos
  • 00:38:32
    quase metade da população para o
  • 00:38:34
    trabalho que eu não tenho no ônibus já
  • 00:38:36
    pensou em escrever um problema complexo
  • 00:38:38
    particular mesmo quando falava de
  • 00:38:40
    transmissão digital vai só para ter uma
  • 00:38:43
    Siri
  • 00:38:44
    fizemos em países e fazemos agora em
  • 00:38:47
    Portugal igual não existe tanta gente
  • 00:38:50
    com competências técnicas etc o que
  • 00:38:53
    fazemos aqui nós fumamos dessas
  • 00:38:55
    competências e o
  • 00:38:58
    das empresas com altos
  • 00:39:02
    e fundamental em Portugal seja na manha
  • 00:39:07
    ou seja não arruma ele para mim não
  • 00:39:11
    ver mais quem tem seu parceiro o máximo
  • 00:39:15
    e poderemos aplicativo aqui podemos
  • 00:39:17
    aplicar o Naldo mas podemos aplicar na
  • 00:39:19
    câmera ao vivo eu te contar isto em
  • 00:39:22
    frente mas as empresas podem inspirar e
  • 00:39:24
    criar o seu próprio com tempo demora
  • 00:39:26
    mais tempo ou demora menos tempo é
  • 00:39:30
    uma coisa muito simples temos 11
  • 00:39:33
    Santander dentro do céu deve ser para
  • 00:39:36
    mural com base mais uma viagem de 10
  • 00:39:39
    milhões empresas do mundo e nós somos
  • 00:39:41
    nós para mim você tá muito nervosinho e
  • 00:39:45
    depois quando Compramos uma nau
  • 00:39:48
    compramos em 2016 ou em 2017 comprar
  • 00:39:52
    regra
  • 00:39:55
    regra é a única forma de cima ouvir
  • 00:39:59
    ambiente a inscrições em alguns
  • 00:40:01
    políticos nos levando pois a tomar ações
  • 00:40:03
    e implementar planos um pouco triste mas
  • 00:40:06
    hoje e sempre mesmo e portanto há
  • 00:40:09
    constrangimento claro que há
  • 00:40:11
    constrangimentos a constrangimento
  • 00:40:13
    também não manha.com Visia que o meu
  • 00:40:17
    colega
  • 00:40:18
    hoje tem um problema e o nosso isso na
  • 00:40:21
    nossa fábrica não Maria que é Quando
  • 00:40:23
    muda o contexto muito rápido é uma força
  • 00:40:26
    de trabalho com muito mais dificuldade
  • 00:40:27
    você estar
  • 00:40:32
    na própria como ele
  • 00:40:36
    capacita é fundamental é que eu ia ter
  • 00:40:41
    mais
  • 00:40:43
    4% vai que dizia ter 4% é que tá em 5
  • 00:40:48
    superior e o acho que é uma construção
  • 00:40:50
    grande e tem que fazer fácil é isso como
  • 00:40:54
    é que se faz isso ele dentro das
  • 00:40:56
    Crianças empresas
  • 00:40:58
    anunciam assalto
  • 00:41:01
    e
  • 00:41:03
    estojo não tenho muitas dessas empresas
  • 00:41:06
    não tem muita injustiça nenhuma do ponto
  • 00:41:09
    de vista do seu próprio talento e fazer
  • 00:41:10
    com cheiroso
  • 00:41:12
    terceira dimensão e estava aí é para
  • 00:41:15
    você tirar alguma alimentação para ter
  • 00:41:17
    um corpo não
  • 00:41:22
    possa
  • 00:41:25
    entrar na empresa e que serão também
  • 00:41:29
    e é praia Costão esse
  • 00:41:33
    talento atrai pessoas com talentos
  • 00:41:37
    dentro ao menos eles
  • 00:41:41
    sejam 30 das 15 horas
  • 00:41:44
    luiza controle e controle Então como é
  • 00:41:49
    que faz isso faço só com eu
  • 00:41:51
    chegar aí são os clientes alguém vai ter
  • 00:41:55
    precisar o meu pastor e as escolas de
  • 00:41:58
    pós-graduações ele eu acho que ele vai
  • 00:42:00
    também para o horário que eu tenho
  • 00:42:02
    nenhuma diferença entre Portugal e
  • 00:42:04
    outros caras lá fora as escolas escolas
  • 00:42:09
    tem
  • 00:42:11
    que confiar mais em si mas atualizar mas
  • 00:42:16
    não gosta que vocês eu falei que seja
  • 00:42:17
    grande problema agora é preciso
  • 00:42:20
    valorizar isso e as próprias empresas
  • 00:42:22
    tem que valorizar ele o solo aqui pronto
  • 00:42:25
    para System ver com dificuldades que
  • 00:42:29
    existem em Portugal ou não para a
  • 00:42:33
    comparação com outros
  • 00:42:36
    como é que comparando os cartões
  • 00:42:38
    dificuldades podermos alto vento soprar
  • 00:42:40
    para startups em Portugal
  • 00:42:43
    eu acho que é algum eu disse com os
  • 00:42:47
    olhos não vejo
  • 00:42:48
    o
  • 00:42:51
    caminho que você seja um caminho
  • 00:42:54
    para dizer
  • 00:42:57
    o quanto é que tu mudou muito
  • 00:43:00
    eu deixei aqui para nossa principal ele
  • 00:43:04
    ficou bravo
  • 00:43:06
    culturas risco que nós
  • 00:43:09
    não temos renda como
  • 00:43:12
    temos uma geração que é muito melhor
  • 00:43:16
    preparado
  • 00:43:17
    do que acontecia há 20 anos atrás vamos
  • 00:43:20
    continuar ver uma imensa dificuldade
  • 00:43:23
    em
  • 00:43:26
    matemática
  • 00:43:28
    poderia funcionar
  • 00:43:30
    cidade
  • 00:43:32
    ver se está certo é pressão
  • 00:43:38
    de cimento não
  • 00:43:40
    funciona né
  • 00:43:43
    Gisele Bundchen se tiver no hospital
  • 00:43:48
    parece que ele construir o ar
  • 00:43:57
    e o teria que não
  • 00:44:04
    aparece no Claro E eu tô
  • 00:44:07
    ouvindo
  • 00:44:09
    [Música]
  • 00:44:10
    isso muito bem
  • 00:44:12
    não
  • 00:44:17
    é possível
  • 00:44:20
    quando nós temos tão de Luiza é Nossa
  • 00:44:24
    competência e nossa capacidade de
  • 00:44:25
    financiar esse diferente centro do tempo
  • 00:44:29
    quase vindo eu não fiz as de outros
  • 00:44:31
    tempos politécnico e
  • 00:44:33
    eu temos não parece que é construir eu
  • 00:44:38
    falei assim
  • 00:44:39
    então então
  • 00:44:43
    falta o que faz a diferença com nossa
  • 00:44:46
    canção não é
  • 00:44:48
    eu acho que é muito
  • 00:44:51
    tempo que
  • 00:44:56
    formados nós somos jovens temos que dar
  • 00:44:58
    confiança é autoestima eu não tenho não
  • 00:45:01
    sei ainda índice taxa
  • 00:45:09
    analisar
  • 00:45:13
    o brilho que não sabe qual que é essa aí
  • 00:45:16
    tu me fala que nós fizemos
  • 00:45:20
    isso aí é que eu queria que
  • 00:45:24
    tudo
  • 00:45:44
    Nossa
  • 00:45:46
    ele acha que tá sendo incentivado para
  • 00:45:49
    fazer e falaram que o Joaquim tá ligando
  • 00:45:52
    não quero fazer nenhuma maldade em
  • 00:45:54
    Maravilha para comentar preciso ver nós
  • 00:45:56
    mas não estudo apresenta documento da
  • 00:45:59
    flexibilização dos mercados naturais
  • 00:46:01
    como a pouco a viagem botou assim é que
  • 00:46:04
    parece estar a acontecer em Portugal não
  • 00:46:07
    é nesse sentido não é no centro da
  • 00:46:09
    flexibilização vigente política
  • 00:46:11
    Comendador ligado
  • 00:46:13
    política é que o que o que me diz
  • 00:46:16
    confirmar como não sendo
  • 00:46:18
    da flexibilização do mercado laboral
  • 00:46:21
    como aparentemente não ser que faz
  • 00:46:25
    causar na nossa competitividade
  • 00:46:28
    Como disse uma das consequências da
  • 00:46:33
    falta de flexibilidade
  • 00:46:35
    ajustamento do ligado no mercado de
  • 00:46:39
    trabalho ou seja um grupo que está
  • 00:46:41
    incluída com contrato de trabalho
  • 00:46:44
    é forte né e outras pessoas que estão
  • 00:46:47
    cada vez mais numa situação de Porto
  • 00:46:50
    hidroviário muitas formas que fizeram
  • 00:46:52
    empresas de
  • 00:46:54
    alimentos dos nossos vizinhos espanhóis
  • 00:46:56
    entre flexibilização do mercado de
  • 00:46:58
    trabalho é com acento varão essa do
  • 00:47:01
    ligada porque se livrou liso mais
  • 00:47:04
    flexível
  • 00:47:05
    flexibilizou mais o segmento Juju também
  • 00:47:08
    até nos mais porque ele já tô no
  • 00:47:09
    trabalho ainda estou aqui não porque a
  • 00:47:12
    gente fica mais porcaria
  • 00:47:13
    sentíssemos situação por exemplo quando
  • 00:47:16
    falamos em Santo Cristo
  • 00:47:18
    convida você acha que uma caminhada sua
  • 00:47:21
    que não estão nos canais virtuais para
  • 00:47:25
    beneficiar de um certo
  • 00:47:29
    e agora com Cristo convida e tipo se
  • 00:47:32
    você der o vestimento localizados os
  • 00:47:34
    jovens
  • 00:47:36
    imigrantes que não podíamos ver os
  • 00:47:39
    tamanho dos canais de apoio grupo não
  • 00:47:41
    tinham essa escolha dos contratos de
  • 00:47:43
    trabalho mas é claro que se não haver
  • 00:47:46
    uma flexibilização
  • 00:47:53
    coisas mas não é difícil
  • 00:47:56
    não
  • 00:47:58
    Portugal
  • 00:48:02
    atualmente ainda é um dos dois três
  • 00:48:04
    países
  • 00:48:06
    mais rígido em relação a medida do CD
  • 00:48:09
    vivendo português no sentido contrário
  • 00:48:12
    eu acho que isso claramente é um
  • 00:48:14
    problema que você tava com a máxima
  • 00:48:17
    entre muito grande hoje no trabalho
  • 00:48:20
    por causa por outra não
  • 00:48:28
    porque se você é tão grande
  • 00:48:32
    por alguma razão não é muito porque eu
  • 00:48:36
    sou vai embora e vai para o canal do
  • 00:48:37
    trabalho e eu posso botar
  • 00:48:39
    essa não tá acontecendo e
  • 00:48:44
    materiais muito rápida foi brutalmente a
  • 00:48:47
    frase por três histórias do conviver com
  • 00:48:50
    o salário o salário jamais vou adorar
  • 00:48:54
    Uniso ou tomar a própria empresa estão
  • 00:48:56
    contratando
  • 00:48:58
    rapidamente regulado para transferência
  • 00:49:02
    não é por isso que materiais que sair na
  • 00:49:06
    escola de
  • 00:49:07
    preços inflação e tão grande porcentagem
  • 00:49:12
    não tem essas questões nem o podem ter
  • 00:49:16
    eles vão ficar do lado
  • 00:49:18
    está com você na frente dos nossos olhos
  • 00:49:20
    igualdade aumentar brutalmente e não é
  • 00:49:24
    só por causa de um lanche ver no mercado
  • 00:49:28
    de trabalho Eu também acho que
  • 00:49:31
    tem umas que se terminar Daqui a
  • 00:49:36
    pouco eu sei que eu tenho
  • 00:49:43
    muitos muitas grandes empresas
  • 00:49:45
    justamente quando ele vem aqui procurar
  • 00:49:48
    por que não consegue aí no celular via
  • 00:49:51
    que a Giri ela não tá sentindo nada não
  • 00:49:53
    você troca de indústria que não existe
  • 00:49:55
    para te mostrar não coloca
  • 00:49:57
    digital a gente tá cansadão desigualdade
  • 00:50:00
    terrível que eu acho que tá
  • 00:50:03
    muito brutal Às
  • 00:50:09
    [Música]
  • 00:50:13
    vezes tenho interesse também a ver com
  • 00:50:15
    problema no gráfico
  • 00:50:17
    a seguir representa
  • 00:50:24
    o gráfico a duas coisas para decidir o
  • 00:50:27
    bebê tem que ver
  • 00:50:29
    para giliano de longe vim da zona
  • 00:50:31
    pelucida tem que ver um aumento da idade
  • 00:50:33
    da reforma
  • 00:50:35
    em linha instrumento que o aumento da
  • 00:50:37
    longevidade Mas é claro que atualmente é
  • 00:50:40
    questão da imigração
  • 00:50:41
    essencial para o serviço nem veio
  • 00:50:43
    conhecer os instrumentos porque eu não
  • 00:50:46
    estava numa reunião com Nelson Gonçalves
  • 00:50:48
    instante que tenho sobre isso é por isso
  • 00:50:50
    que de migração é muito
  • 00:50:52
    juristas brasileiras que você comprou
  • 00:50:54
    para a gente também preciso uma
  • 00:50:57
    política de imigração
  • 00:51:00
    migração de política de atração de
  • 00:51:03
    talentos não do controle de fronteiras
  • 00:51:06
    não tinha que ver o nome dela é muito
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    forte deve ter ligado da nossa política
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    da imigração elas são infecção porque
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    vamos ter que fazer menos que os guris
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    fluxos migratórios são homem que que
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    você pode dirigir até
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    2045 e 2050
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    a questão do salário da gente
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    basta olhar para trás anos 80 tivemos
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    fusão do desemprego na Europa ou
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    imprudência de colonização hora nós Não
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    vimos essa explosão desemprego nos
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    Estados Unidos muita gente teria ganho
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    um desempregado Metronidazol para ficar
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    mais potencial ciumento porque a
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    proteção social especial foi mais tarde
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    por causa da evolução nos anos 70 houve
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    a proteção social é porque eu não ia ter
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    a década de 80 Europa tenha menos
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    desemprego qual que vinha Estados Unidos
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    o que aconteceu nos anos 80 é que ele
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    digita esse louvor uma posição senão
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    faturo de frente dor e quando é preciso
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    passar por uma reta que é para tirar a
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    pressão que ia falar né Por causa que o
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    que aconteceu entre o ano que ele é de
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    qual lixo não tem essa opção que não tem
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    nada vai acontecer aqui nunca desistem e
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    não tem que passar
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    por isso não quiser tentar para ver o
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    que é que uma rede de mercado de
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    trabalho pode ter Impacto 80 com Estados
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    Unidos e o que aconteceu entre a década
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    de 2000 foi uma broca forma do sindicato
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    do trabalho ninguém provavelmente foi
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    mais longe né sentimento consultados
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    pois não temos como virando entrou no
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    sinal e
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    vai ter que voltar para trás né você vem
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    então parece que Como disse o Joaquim tu
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    vai não é uma coisa muito
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    pelo contrário quero agradecer a todos
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    que me enviaram Por muitas e muitas não
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    consegui todas suas agradeço a sua vossa
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    participação
  • 00:53:06
    Muito obrigado
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    [Aplausos]
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    [Música]
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