00:00:00
Assalamualaikum warahmatullahi
00:00:01
wabarakatuh
00:00:04
teman-teman sekalian pada video kali ini
00:00:08
saya akan berbagi pengalaman
00:00:11
mengenai prosesi
00:00:15
wawancara antara asesor dengan salah
00:00:19
satu pihak yang diundang di dalam
00:00:21
visitasi atau
00:00:23
asesmen lapangan dalam hal ini adalah
00:00:27
alumni artinya
00:00:29
alumni merupakan salah satu pihak yang
00:00:32
dibutuhkan dan
00:00:35
diwawancarai oleh asesor karena
00:00:38
merupakan bagian penting dalam proses
00:00:42
pengelolaan program studi sehingga
00:00:47
alumni harus dihadirkan untuk
00:00:50
dikonfirmasi oleh asesor Nah apa saja
00:00:55
kira-kira
00:00:56
yang biasa ditanyakan
00:00:59
oleh asesor dalam kegiatan wawancara
00:01:02
tersebut video ini akan coba mengulasnya
00:01:06
berdasarkan beberapa pengalaman kami
00:01:09
ketika
00:01:12
melaksanakan atau
00:01:14
menyelenggarakan atau menghadapi ya
00:01:17
assesmen lapangan
00:01:20
nah yang pertama biasa ditanyakan itu
00:01:23
adalah mengenai data tahun masuk dan
00:01:25
tahun lulus ya ini terkait dengan lama
00:01:29
studi
00:01:29
Nah jadi nanti alumni-alumni yang
00:01:32
diundang Mohon untuk mengingat kembali
00:01:34
ya tahun masuknya Kapan lulusnya juga
00:01:37
kapan jangan sampai lupa gitu ya
00:01:39
kemudian
00:01:42
kadang juga ditanya mengenai kemanfaatan
00:01:45
teori yang dipelajari terhadap pekerjaan
00:01:48
yang dilakukan saat ini gitu ya itu juga
00:01:52
penting bagi asesor informasi itu guna
00:01:56
memastikan bahwa data-data yang tertulis
00:02:00
di
00:02:02
lkps itu
00:02:04
terkonfirmasi dari hasil wawancara ini
00:02:07
ya
00:02:08
kemudian juga kadang detailnya mengenai
00:02:13
kaitan pekerjaan dengan program studi
00:02:16
ini data ini dipakai oleh sensor untuk
00:02:21
mengkonfirmasi
00:02:22
data di LKS terkait dengan kesesuaian
00:02:27
bidang
00:02:28
tuh kemudian biasanya juga ditanya lama
00:02:33
masa tunggu kerja pertama
00:02:35
masa tunggu mendapatkan pekerjaan
00:02:38
pertama dulu itu berapa lama itu
00:02:41
ditanyakan oleh
00:02:43
jadi nanti teman-teman alumni itu ya
00:02:47
mohon untuk mengingat kembali disiapkan
00:02:50
untuk mengingat dulu pada saat lulus
00:02:54
sampai mendapatkan pekerjaan pertama itu
00:02:57
berapa bulan
00:03:01
kemudian biasanya juga ditanyakan
00:03:03
mengenai keterlibatan dalam kegiatan
00:03:05
alumni ya Apa saja misalkan Apakah
00:03:09
terlibat dalam kepengurusan Apakah ada
00:03:12
kegiatan rutin dan sebagainya
00:03:15
sebaiknya memang
00:03:17
diantara alumni-alumni yang diundang itu
00:03:21
ada sebagiannya itu yang aktif ya atau
00:03:26
menjadi salah satu pengurus alumni
00:03:29
supaya bisa menjawab apa namanya
00:03:32
pertanyaan-pertanyaan terkait dengan
00:03:33
dengan alumni atau khususnya dengan
00:03:37
ikatan alumni
00:03:40
nah termasuk juga keberadaan Ikatan
00:03:43
Alumni itu juga biasanya ditanyakan oleh
00:03:45
asesor ketika melakukan wawancara apa
00:03:49
namanya gitu ya terus kemudian
00:03:51
pengurusnya siapa saja gitu terus anda
00:03:55
sendiri menjabat apa di
00:03:58
ikatan alumni tersebut dan sebagainya
00:04:00
biasanya ditanyakan seperti itu
00:04:03
lalu kadang juga asesor sempat juga
00:04:08
menanyakan mengenai judul skripsi
00:04:10
barangkali sekedar untuk memastikan
00:04:13
bahwa skripsi yang disusun oleh alumni
00:04:17
tersebut punya relasi dengan program
00:04:18
studi jangan sampai
00:04:21
skripsi yang disusun itu tidak punya
00:04:23
hubungan dengan spesifikasi program
00:04:26
studi nah ini juga menjadi bahan
00:04:28
konfirmasi jadi sekali lagi juga Bagi
00:04:31
para alumni yang nanti akan diwawancarai
00:04:33
ya mohon mengingat kembali ya judul
00:04:36
skripsinya siap-siap saja barangkali
00:04:38
nanti ditanya
00:04:41
selanjutnya kadang juga menanya mengenai
00:04:45
sumbangan dana untuk Prodi alumni kan
00:04:48
juga tetap dibutuhkan kontribusinya ya
00:04:52
tetap merupakan keluarga dari program
00:04:54
studi sehingga
00:04:56
alumni juga tetap diminta kontribusinya
00:05:00
ya untuk membantu membesarkan membangun
00:05:03
mengembangkan Prodi
00:05:06
kemudian juga kadang ditanya dulu
00:05:10
mendapatkan info pekerjaan dari mana
00:05:11
gitu ditanya oleh asesor kalau info
00:05:15
pekerjaan itu diperoleh dari
00:05:18
program studi ya yang mensosialisasikan
00:05:22
adanya lowongan dan sebagainya melalui
00:05:26
lembaga khusus di dalam perguruan tinggi
00:05:29
yang
00:05:30
mengurusi masalah
00:05:32
info lowongan pekerjaan dan sebagainya
00:05:35
itu sangat bagus
00:05:38
itu berarti
00:05:40
perguruan tinggi punya kepedulian
00:05:42
terhadap alumni agar para alumni juga
00:05:47
segera untuk mendapatkan pekerjaan
00:05:50
minimal dengan cara dibantu ada
00:05:52
informasi lihat tentang
00:05:54
lowongan-lowongan pekerjaan
00:05:57
nah biasanya kemudian itu ditanyakan
00:06:00
mengenai keterlibatan alumni dalam
00:06:03
kegiatan akademik misalnya sebagai
00:06:06
narasumber kuliah umum ya atau
00:06:11
stadium general misalnya begitu alumni
00:06:15
yang sukses untuk memberikan inspirasi
00:06:17
kepada mahasiswa baru dan sebagainya
00:06:20
atau mungkin narasumber
00:06:22
pelatihan soft skill mungkin ada alumni
00:06:25
yang berwirausaha dan sukses nah ini
00:06:27
juga biasanya ditanyakan ya
00:06:31
dan juga termasuk juga kepengurusan
00:06:33
Ikatan Alumni itu siapa saja yang
00:06:36
terlibat di dalam
00:06:39
jabatan atau menjabat sebagai pengurus
00:06:42
Ikatan Alumni gitu ya
00:06:46
nah berikutnya teman-teman sekalian
00:06:48
kadang juga asesor ada yang bertanya
00:06:50
mengenai mata kuliah apa yang paling
00:06:53
bermanfaat atau relevan dengan pekerjaan
00:06:55
Anda saat ini ini penting juga untuk
00:06:59
mengkonfirmasi bahwa
00:07:03
kurikulum itu memang sudah ya
00:07:06
terkait atau sesuai dengan kebutuhan
00:07:09
pasar ini juga terkonfirmasi bisa
00:07:13
di Nah ini bisa dilakukan konfirmasi
00:07:16
dari wawancara dengan alumni itu ya
00:07:19
kemudian bisa juga ditanyain oleh sensor
00:07:22
mata kuliah apa yang paling tidak
00:07:25
relevan Atau paling tidak bermanfaat
00:07:27
terkait dengan pekerjaan Anda saat ini
00:07:31
ini juga sekali lagi untuk konfirmasi
00:07:33
terkait dengan
00:07:36
kurikulum ya Apakah sesuai dengan
00:07:39
kebutuhan pasar atau tidak atau
00:07:41
kebutuhan Industri atau kebutuhan
00:07:43
pekerjaan gitu ya
00:07:45
nah kemudian juga kadang ditanya Apakah
00:07:49
program studi pernah melakukan
00:07:53
semacam survei begitu kepada para alumni
00:07:58
termasuk anda mungkin ditanya mengenai
00:08:02
Apa pekerjaan Anda sekarang ini ya
00:08:05
kemudian dulu mendapatkan pekerjaan
00:08:08
pertama Berapa lama gitu ya dalam bentuk
00:08:12
tracers tadi biasanya ditanya begitu nah
00:08:15
kalau ada
00:08:17
dilaksanakan maka alumni otomatis akan
00:08:20
menjawab iya Tetapi kalau terserah tadi
00:08:23
tidak dilakukan maka pasti alumni akan
00:08:27
kebingungan Maksudnya apa
00:08:29
oleh karena itu
00:08:31
ketika kita menjawab di LED terkait
00:08:34
dengan narasi terserah tadi ya harus
00:08:37
base on data real gitu ya jangan sampai
00:08:40
di LED menceritakan
00:08:44
ada traster tadi tetapi kenyataannya
00:08:46
ketika
00:08:47
dikonfirmasi kepada alumni merasa tidak
00:08:50
pernah dilakukan tracer ini juga bisa
00:08:53
blunder gitu ya dalam artian ada
00:08:56
informasi yang berbeda
00:09:00
nah
00:09:01
juga biasa ditanyakan oleh asesor
00:09:05
mengenai adanya survei kepuasan alumni
00:09:08
misalnya dulu waktu
00:09:11
Anda lulus
00:09:13
pernah ditanya ndak mengenai Kepuasan
00:09:16
anda terhadap proses pendidikan di
00:09:19
perguruan tinggi Anda itu sebagai alumni
00:09:23
kalau
00:09:25
ada pelaksanaan survei itu maka akan
00:09:28
menjawab ada
00:09:30
juga penting ya karena kepuasan alumni
00:09:34
juga menjadi bagian dari proses evaluasi
00:09:39
terkait dengan kegiatan
00:09:43
alumni atau Ikatan Alumni juga kadang
00:09:45
ditanya ketemu di forum alumni terakhir
00:09:49
kapan ini artinya untuk memastikan bahwa
00:09:51
memang kegiatan alumni atau Ikatan
00:09:55
Alumni itu aktif secara periodik
00:09:59
menyelenggarakan
00:10:00
pertemuan-pertemuan atau gathering yang
00:10:04
secara substantif bisa mensupport
00:10:08
program studi dengan berbagai cara gitu
00:10:12
ya Misalnya dengan sumbangan dana
00:10:14
sumbangan fasilitas dan sebagainya
00:10:18
berikutnya teman-teman sekalian kadang
00:10:20
juga asesor bertanya mengenai
00:10:25
keterlibatan alumni dalam penyusunan
00:10:28
visi misi Apa pernah diundang anda untuk
00:10:32
misalnya dalam proses penyusunan visi
00:10:36
misi Prodi begitu ini penting juga ya
00:10:39
karena di dalam proses penyusunan visi
00:10:42
misi itu kan salah satu unsur yang harus
00:10:46
dilibatkan adalah pihak eksternal salah
00:10:48
satunya adalah alumni dimana
00:10:51
keterlibatan alumni di dalam penyusunan
00:10:54
visi misi menjadi sangat penting maka
00:10:56
dikonfirmasilah oleh asesor
00:11:00
nah kemudian juga ditanya mengenai
00:11:02
partisipasi Anda sebagai alumni untuk
00:11:05
Prodi tadi juga masih berkaitan ya
00:11:08
apakah sebagai sumber atau menyumbang
00:11:11
dana menyumbang fasilitas
00:11:14
nah ini juga cukup penting karena ini
00:11:17
menjadi sesuatu yang bisa membanggakan
00:11:21
ya Bagi Prodi Apa yang membuat Anda
00:11:25
bangga sebagai alumni Prodi tersebut
00:11:27
gitu ya ini Ini Realita kalau ini nggak
00:11:31
bisa
00:11:32
dibuat-buat ya Jadi kalau
00:11:36
pertanyaan seperti ini tentu tidak bisa
00:11:39
di desain jawabannya karena akan muncul
00:11:42
ya akan muncul jawaban yang spontan
00:11:47
dimana alumni tersebut
00:11:49
dia akan menceritakan nantinya
00:11:52
unsur-unsur apa hal-hal apa yang bisa
00:11:55
membuat dia bangga menjadi alumni sebuah
00:11:58
program studi atau perguruan tinggi
00:12:02
dan kemudian
00:12:03
baru ditanyakan apa saja yang masih
00:12:07
perlu perbaikan Di kampus Ini nah ini
00:12:09
juga dia akan berkorelasi antara
00:12:13
sebelumnya dengan sesudahnya ya Jadi
00:12:15
pertanyaan seperti ini
00:12:18
biasanya untuk memberikan rekomendasi
00:12:21
perbaikan
00:12:25
nah kemudian bagian terakhir biasanya
00:12:28
ditanya mengenai tempat kerja pernah
00:12:31
disurvei oleh Prodi apa tidak
00:12:34
ini untuk mengkonfirmasi
00:12:37
kegiatan survei kepuasan pengguna
00:12:40
lulusan artinya misalnya pimpinan Anda
00:12:43
pernah ditanya-tanya oleh Prodi nggak
00:12:45
mengenai kualitas Anda atau kinerja Anda
00:12:48
di sini dan sebagainya
00:12:50
ini penting ya karena konfirmasi ini
00:12:53
sangat-sangat dibutuhkan oleh asesor
00:12:55
kemudian dulu IPK nya berapa waktu lulus
00:12:59
kemudian
00:13:02
biasanya untuk mendapatkan data do itu
00:13:06
asesor kadang bertanya satu angkatan
00:13:09
dulu Berapa orang kemudian ada yang do
00:13:11
apa tidak kemudian yang Dio berapa orang
00:13:14
sehingga kadang asesor bisa
00:13:16
memperkirakan data Do ini sekian salah
00:13:19
satu angkatan Sekian dan sebagainya Nah
00:13:22
itulah teman-teman sekalian beberapa
00:13:24
informasi
00:13:25
berbasis dari pengalaman yang
00:13:28
mudah-mudahan bisa menginspirasi juga
00:13:30
atau membuat teman-teman lebih
00:13:33
punya gambaran sekiranya nanti apa yang
00:13:37
harus disiapkan jawaban-jawaban apa yang
00:13:39
harus disiapkan
00:13:40
kurang lebih ya ini tidak mesti seperti
00:13:45
ini tapi ini hanya sekitar
00:13:49
gambaran saja sekitar prediksi atau pada
00:13:54
umumnya asesor kurang lebih seperti itu
00:13:56
pertanyaannya
00:13:57
sekali lagi mudah-mudahan ini bermanfaat
00:14:00
buat teman-teman pengelola Prodi maupun
00:14:04
perguruan tinggi sebagai inspirasi saja
00:14:07
Adapun Ketika nanti akses kok asesor Kok
00:14:10
bertanya berbeda yaitu hak prerogratif
00:14:13
asesor ya untuk memberikan pertanyaan
00:14:16
ketika wawancara yang pada intinya hanya
00:14:19
unsur adalah ingin melakukan konfirmasi
00:14:22
yang lebih otentik langsung dari sumber
00:14:26
data salah satunya adalah alumni
00:14:29
Terima kasih teman-teman sekalian jangan
00:14:32
lupa like share comment dan subscribe
00:14:35
untuk pengembangan channel
00:14:36
Assalamualaikum warahmatullahi
00:14:39
wabarakatuh