Documentário mostra o cotidiano e condições de trabalho de cortadores de cana-de-açucar

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https://www.youtube.com/watch?v=ZfmhyDjbxm8

Resumo

TLDRO documentário explora a vida dos cortadores de cana no Brasil, focando nas condições de trabalho e na exploração da mão de obra. Destaca a experiência do sistema de quadra fechada em Cosmópolis, que permite um controle mais justo da produção e dos salários. A produção é realizada pelo Sindicato dos Trabalhadores Rurais de Cosmópolis e pela Fares, mostrando a luta dos trabalhadores por melhores condições e direitos. O filme também aborda a saúde dos trabalhadores e os desafios enfrentados no dia a dia, incluindo o desgaste físico e as greves que marcaram a história da categoria.

Conclusões

  • 🎥 Documentário sobre cortadores de cana no Brasil.
  • ⚖️ Aborda condições de trabalho e exploração.
  • 📊 Sistema de quadra fechada para controle de produção.
  • 💪 Luta dos trabalhadores por melhores condições.
  • 💰 Aumento de salários com controle de produção.
  • 🚜 Importância das greves na conquista de direitos.
  • 🩺 Questões de saúde dos trabalhadores em foco.
  • 🤝 Papel dos sindicatos na organização dos trabalhadores.
  • 🌱 Experiência inovadora em Cosmópolis.
  • 📈 Comparação entre sistemas de pagamento.

Linha do tempo

  • 00:00:00 - 00:05:00

    O documentário aborda a vida dos trabalhadores rurais, especialmente os cortadores de cana, destacando as condições de trabalho e a exploração da mão de obra, incluindo o uso de crianças. O foco é a saúde dos trabalhadores e a implementação do sistema de quadra fechada em Cosmópolis, São Paulo, que visa melhorar o controle da produção e o pagamento justo dos salários.

  • 00:05:00 - 00:10:00

    Os trabalhadores discutem a importância da organização sindical e a transparência nas usinas. O sistema de quadra fechada é apresentado como uma solução para garantir que os trabalhadores sejam pagos de forma justa, com base na metragem da cana plantada e na produção real.

  • 00:10:00 - 00:15:00

    Os trabalhadores compartilham suas experiências com as ferramentas de trabalho, como o facão, e como as mudanças nas ferramentas afetam sua saúde e produtividade. A importância de reclamar e se organizar para garantir melhores condições de trabalho é enfatizada.

  • 00:15:00 - 00:20:00

    Os trabalhadores relatam a intensidade do trabalho e os desafios físicos que enfrentam, como dores e cãibras, resultantes do esforço repetitivo. Eles discutem a necessidade de se manterem saudáveis para conseguir realizar suas tarefas diárias.

  • 00:20:00 - 00:25:00

    O documentário menciona a luta histórica dos trabalhadores por melhores condições de trabalho, incluindo greves e reivindicações por um sistema de pagamento mais justo. A transição para o sistema de quadra fechada é apresentada como uma conquista significativa para os trabalhadores.

  • 00:25:00 - 00:30:06

    Por fim, o documentário destaca que o sistema de quadra fechada é uma exceção entre as usinas do Brasil, e que a usina Ester adotou esse sistema em 1998, melhorando as condições de trabalho e a remuneração dos cortadores de cana.

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Vídeo de perguntas e respostas

  • O que é o sistema de quadra fechada?

    É um método que permite o controle da produção de cana de açúcar, onde o sindicato recebe informações sobre a metragem plantada e pode calcular com precisão os salários.

  • Quais são as condições de trabalho dos cortadores de cana?

    As condições incluem longas jornadas, esforço físico intenso e problemas de saúde devido ao trabalho repetitivo.

  • Como os trabalhadores podem se organizar?

    Os trabalhadores podem se organizar através de sindicatos que lutam por melhores condições e direitos.

  • Qual foi a importância das greves mencionadas no documentário?

    As greves foram fundamentais para conquistar direitos trabalhistas e melhores condições de pagamento.

  • Como o controle da produção impactou os salários dos trabalhadores?

    O controle da produção aumentou os salários em torno de 30 a 40% em comparação ao sistema anterior.

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    trazendo mais um programa documentação
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    aqui Você assiste documentários que
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    mostram a vida dos brasileiros o assunto
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    de hoje já foi abordado ali
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    é um tema importante que volta e meia
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    ocupa debates quando se fala em
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    Trabalhadores de cana os cortadores de
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    cana as condições de trabalho crianças
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    usadas nos Canaviais exploração de mão
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    de obra num sistema análogo à escravidão
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    enfim são muitas as questões cada uma
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    delas vale um documentário o filme trata
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    da exploração dos cortadores de cana
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    aborda a saúde do trabalhador e
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    apresenta o sistema de quadra fechada
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    uma experiência inovadora entre os
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    sindicatos e os cortadores para o
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    controle da da produção da cana de
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    açúcar em Cosmópolis município
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    brasileiro do Estado de São Paulo no
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    quadro fechado o sindicato recebe o mapa
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    com a metragem da cana plantada e a
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    partir daí é possível calcular Quantas
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    toneladas existem o que permite também
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    calcular com maior precisão os salários
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    a serem pagos esse documentário foi
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    realizado pelo Sindicato dos
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    Trabalhadores Rurais de Cosmópolis e
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    região e pela Fares a Federação dos
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    empregados rurais assalariados do Estado
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    de São Paulo vamos
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    [Música]
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    ver vindo de Limeira à esquerda indo
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    daqui para lá
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    direita nós estamos aí essa aqui é a
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    pista que nós vindo entendeu Aí nós
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    entrou nem Nós
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    entrou isso aqui é Fazenda
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    Botafogo a entrada dela era para cima né
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    mas entrou ele falou
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    que acho que aquele cantinho de mato ali
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    atrás
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    Ah eu acho que é viu
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    cara aqui a ilha tá alão nossa tá na 10
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    não não tem mais cana aqui PR frente tem
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    uma quadra só para baixo aí desse
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    desse Pode ser que eles tá na 12 aqui né
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    porque foi desmembrada essas duas faz o
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    ano passado tava tudo como Botafogo isso
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    aqui no Estado de São Paulo qualqu
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    trabalhador pode se organizar e pode
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    fazer com que ele tenha esse tipo de
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    trabalho basta que os sindicatos bote a
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    mão na massa e faça tá e as usinas
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    também tem a transparência o método mais
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    real para nós de controle da produção é
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    realmente a quadra fechada
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    [Música]
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    meu
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    coração passou rápido nessa rapidinho né
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    aa mais Moreninha Linda sou meu
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    bemquerer é a saudade longe de você
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    Moreninha Linda sou meu bem
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    querer saudade longe de
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    você
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    viva p e repo
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    s
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    [Música]
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    olha e diz que o gancho dele se ele se
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    perder a mesma coisa tivesse perdendo
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    uma Lima Beto é
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    mes diz que tem um que tinha um gancho
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    aí desde o começo da safa acompanhando
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    ele a hora que perdeu faltou chorar
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    mostra mostra como que é o movimento Ah
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    não vai pode
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    ir vai lá mostrar para
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    eles tô filmando tudo ai meu Deus vai
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    tirara eu vou acertar ó deixa ela
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    despontar um pouco
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    aí em vez de usar o pé né Uhum
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    h
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    [Música]
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    fazem um desse aqui ó eles estava vindo
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    maior ninguém reclamou para firma ir
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    eles diminuiu porque no eles diminuir
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    eles T mais lucro na madeira e e nesse
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    lucro se ninguém reclama de repente ele
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    tá voltando o cabo dele para qu É mesmo
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    né então tudo tudo neste mundo se por
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    exemplo se você tá necessitando de uma
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    coisa tá sendo prejudicada você tem que
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    ter tem que se reclamar né se você não
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    reclama você vai continuar prejudicado é
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    os caras vai diminuindo no cabo mesmo
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    ele vai só diminuir aqui ó esse aqui é
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    do é é como se diz é original esse aqui
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    ó Ó o tamanho dele a diferença aqui ver
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    esse aqui esse outro é original já ó o
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    tamanho que já diminuiu tá vendo desse
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    ano desse ano que foi dos primeiros que
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    vieram Esse aqui foi os primeiros ó se
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    for usar o facão novo nesse cabo grande
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    F muito pesado então a gente Mansa nesse
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    mais pequeno depois tira desse e passa
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    pro outro pequen ó esse moço aqui esse
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    cabo pequeno aqui ó você trabalha com
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    ele né dessa forma mas quando o facão tá
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    tá dando aqui mais ou menos ele não tem
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    açoito nenhum fica leve demais muito
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    maneiro então aí aí você dói muito os
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    braços a gente movimenta muito desgasta
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    muito o ppo né Então aí você tem bater
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    um pouco mais doído Aí naquele momento
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    você vai bater doído acontece
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    esses problemas trabalhador ele faz ele
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    faz um um movimento tá a mão do podão
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    ela tem desgaste na MCA aqui aqui e aqui
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    o cabo dele é pequeno
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    então PR você pegar uma cana em pé aí
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    você vai ter que fazer uma posição aqui
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    aí você pega ela Aqui e faz aqui nesse
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    caso você aia muito da coluna o prprio
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    trador hoje já tá colocando um cabo mais
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    comprido no podão que é
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    paraun tá umab mais comprido que é
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    quando o
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    podão mais
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    fino o cabo ajude ele ter mais peso
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    você ganhar um dia mais bem ganha você
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    tem que tirar 10 Tonelada com uns dias
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    você corta À vezes a gente corta só 10 9
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    Tonelada mas outro dia você corta 18 20
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    30 né outro dia você corta 30 Já o outro
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    você corta atinge de 40 por dia quando a
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    cana é rim a gente corta menos quando
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    pega uma cana boa a produção é mais
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    D cortar é 18 20 Tonel e a maior foi 37
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    todo dia Eles tomam o suco que é o sudr
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    para repor um pouco as energias nós
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    vemos
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    trabalhador cortando aí 20 Tonel de cana
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    18 15 às vezes em 6 horas de trabalho
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    [Música]
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    final do dia você tá todo doído sente
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    bastante
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    câ que não dá nem para segurar em pé
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    câ mesmo forte na barriga nas
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    pernas força é pesado o servício muita
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    das vezes você vai você arma um facão
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    aqui para bater aí o braço fica armado
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    aí você não consegue descer o braço
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    porque a d a câmera aí você tem que
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    ficar você não consegue voltar o braço
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    mais fica durinho os meus colegas
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    parceiros que trabalha comigo bastante
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    senti o câ a gente achar que gente
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    morrer né dizer ele que sin CBA na
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    barriga D CBA nos braços nas pernas né
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    que não pode nem mexer a Cambra ela dá o
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    nó assim ó tipo no nervo aí dá um no aí
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    no você tornar a movimentar novamente
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    que agita muito o nervo não você tornar
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    a movimentar aí você tá muito cansado o
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    nervo ele dá nó aí você não aguenta
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    trabalhar aquele nó ele pinica tipo um
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    pinicão de dor MMO forte quando ela não
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    dá assim no braço des for
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    aí você sente ansa de vômito sente
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    fraqueza sente tuna só é sua a roupa que
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    veste aí ela vai lindo em cima entendeu
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    aí não é luir aí a pele agita a pele com
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    suor suor salgado né aí agita a pele aí
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    con rói en vermelha tudo e arde aí não
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    pode triscar nada em cima u aí você não
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    aguenta trabalhar quando você trabalha
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    se meses ele vale por um ano
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    conformea energia de ano conforme o
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    serviço que você
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    faz na sua região ele vale Ele vale até
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    por 1 ano e meio porque aqui se você
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    trabalha um dia bem forçado aqui ele
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    vale por do TR
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    [Música]
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    aquele moço ali tava dizendo ele faz uma
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    posição com fodão que ele diz que ele
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    pega melhor na cana dessa forma ali
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    ó só um
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    pouquinho el meso esquenta ele
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    el el já vem
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    ass tem
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    vezes um pouco alto mas fazendo assim a
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    ninguém vai descobrir o to
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    [Música]
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    C
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    [Música]
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    [Música]
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    [Música]
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    [Música]
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    o grande essa coisa toda para nós era o
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    quê era controlar aquilo que nós
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    estávamos fazendo era poder decidir
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    também ter o direito de opinar para isso
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    nós tivemos que encarar e travar lutas
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    muito grande a primeira greve aqui nessa
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    usina que foi o primeiro enfrentamento
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    que nós tivemos né de fato foi dia ela
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    iniciou dia 9 de julho de 1986
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    uma greve Sim e se precisar ser uma
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    greve de 60 dias vai ser uma greve de 60
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    dias hoje eu falo assim nossa aquela
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    época para nós foi uma grande conquista
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    em 89 tivemos uma greve de 21 dias em
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    cima da Usina estter para quê para
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    manter o
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    pagamento o nosso pagamento por semana o
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    que é até hoje a usina não conseguiu
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    tirar porque nós não aceitamos começando
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    pelas greves de 84 em Guari
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    na região de Ribeirão Preto que pegou
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    toda aquela região que foi nessa greve
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    de 84 que foi o onde a reivindicação
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    principal era terminar com a as sete
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    ruas mas também Foi estabelecido essa
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    forma de campeão para poder tirar para
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    poder tirar o a pesagem da cana
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    trabalhadores poderia acompanhar só que
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    esse trabalhador sempre trabalhou por
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    produção se Ele saísse para acompanhar
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    ele estaria perdendo nunca teve essa
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    esse um acompanhamento como esse tamb
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    também no no campeão em alguns lugares
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    que que em 84 já tinha sindicato já
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    começaram a fazer campeão qual era a
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    forma de tirar o campeão eles pegava
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    amostragem de três ou quatro pontos dos
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    talhão sempre escolhido por um fiscal de
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    frente da Usina levava pra balança
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    pesava aquele caminhão vamos imaginar
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    aquele caminhão deu 17.000 kg utilizou
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    200 m para poder encher ele dividia os
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    17.000 kg por pelos 200 m para saber
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    quantos quilos deu por met e ali era
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    feito o preço pra quadra toda ou PR as
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    várias quadras que estavam ali aquele
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    redor porque os lugares escolhido para
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    para colher essas Canas para encher o
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    caminhão era critério da empresa então
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    neste sentido o que que nós achamos nós
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    estamos tendo prejuízo porque se a
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    empresa e se a usina vai lá e recolhe
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    ela escolhe o lugar no mínimo ela vai
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    escolher os lugar mais fraco começamos
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    com esse com esse pensamento campeão ele
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    não corrige também a questão da metragem
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    da metragem da Quad e o senta essa perna
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    do compasso no chão ele já roda ele não
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    deixa a perna do compasso sentar de um
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    para outro o compasso vai pra frente esc
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    pra frente vamos que eles
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    escorregue 2 cm 3 cm aí você tira um eit
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    de 100 m 200 m aí quanto não vai
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    dar porque se o cara cortou 150 m e o
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    medidor mediu
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    100 Ele toma um prejuízo aí de 50 m
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    [Música]
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    Então essa forma veio perdurando por
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    anos e anos até que chegou aqui na
  • 00:18:53
    cidade de Cosmópolis teve esse
  • 00:18:54
    desentendimento no nessa forma de
  • 00:18:57
    campeão que já foi no ano de se eu não
  • 00:18:59
    me engano no ano de 88 88 né teve esse
  • 00:19:03
    desentendimento que surgiu essa questão
  • 00:19:05
    da quadra fechada nesse meio tempo a
  • 00:19:08
    gente continuamos a discutir uma forma
  • 00:19:11
    de controlar a produção aí teve um dia
  • 00:19:14
    que começou os trabalhadores reclamando
  • 00:19:17
    iam inclusive entrar de greve fomos
  • 00:19:20
    todos pra roça aí o próprio trabalhador
  • 00:19:24
    disse o seguinte Olha e se pegar toda a
  • 00:19:27
    cana dessa quadra aqui e e pesar ela
  • 00:19:31
    para nós ver o que que fica
  • 00:19:33
    a dali nasceu a ideia do controle de
  • 00:19:37
    produção e o que é esse controle de
  • 00:19:40
    produção que nós fazemos hoje
  • 00:19:44
    eh existia uma bandeira de luta dos
  • 00:19:47
    trabalhadores assim isso em todo o
  • 00:19:49
    estado que era o corte da cana por metro
  • 00:19:53
    tá nós abandonamos essa bandeira de luta
  • 00:19:57
    e passamos a
  • 00:19:59
    trabalhar somente a quadra fechada por
  • 00:20:03
    quê Porque a partir da quadra fechada a
  • 00:20:06
    gente teria um controle maior dessa um
  • 00:20:09
    controle Total dessa
  • 00:20:16
    produção Nossa olha aqui não per Isso aí
  • 00:20:20
    foi ideia minha mesmo não foi tirada de
  • 00:20:22
    ninguém não perde
  • 00:20:27
    [Música]
  • 00:20:29
    p am é o seginte ó por exemplo você tem
  • 00:20:32
    que usar ela né porque aí na onde você
  • 00:20:35
    tiver você já tira ela aqui e já mola o
  • 00:20:38
    facão porque se você deixa na mochila
  • 00:20:40
    anté que você vai na mochila pega a Lima
  • 00:20:43
    e mola o facão você tá perdendo tempo
  • 00:20:46
    tiver chovendo e se tiver chovendo
  • 00:20:48
    também se você não tá com ela recapada
  • 00:20:49
    assim a lima mia aí já não presta mais
  • 00:20:52
    de manhã também deve ter orvalho també
  • 00:20:55
    bacana é molha também e aqui você
  • 00:20:58
    amarrando que aonde você tiver você já m
  • 00:21:00
    se aí os caras Ah faz um para mim eu fui
  • 00:21:03
    fazendo grátis né depois eu fui cobrando
  • 00:21:05
    R
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    1 E aí e hoje hoje tá em 450
  • 00:21:11
    450 prando aí
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    aando
  • 00:21:17
    450 quadra fechada é o seguinte e a
  • 00:21:20
    turma entra cortando cedo aí o fiscal ou
  • 00:21:23
    da Usina ou do empreiteiro dependendo da
  • 00:21:26
    da da turma que tá na quadra o fiscal
  • 00:21:28
    pega e dá um um peso fala um peso
  • 00:21:31
    estimado por exemplo lá falar que a cana
  • 00:21:36
    dá 50 kg ele pega e dá um
  • 00:21:39
    peso esse peso que é dado P cana se ela
  • 00:21:45
    a hora que fechar a quadra der
  • 00:21:47
    40 vale o maior se aquele que se deu 40
  • 00:21:51
    deu já tinha dado 50 vai pagar pelo 50
  • 00:21:54
    kg e se deu 50 e a cana lá Ela fechou a
  • 00:21:59
    quadra deu 60 aí paga o 60 pra gente
  • 00:22:03
    obter Esse controle houve muita luta
  • 00:22:06
    houve muita luta do sindicato onde a
  • 00:22:08
    gente exigiu que a usina nos fornecesse
  • 00:22:10
    o mapa agronômico dela que é aquele mapa
  • 00:22:14
    que ela tem de todo o plantil
  • 00:22:16
    e de todas as suas fazendas com a
  • 00:22:20
    previsão que eles têm de Tonelada a
  • 00:22:23
    quantidade de metragem que eles já
  • 00:22:25
    tiveram no plantil dessas fazendas Então
  • 00:22:27
    esse mapa a usina é obrigada a fornecer
  • 00:22:30
    Para nós todo ano todo o começo de ano
  • 00:22:32
    quando ela faz o planejamento da safra
  • 00:22:34
    ela ela tem que entregar um mapa desse
  • 00:22:37
    pro sindicato aonde nós vamos fazer
  • 00:22:39
    atualização das quadras novas que vão
  • 00:22:41
    ser cortadas no nosso programa que a
  • 00:22:44
    gente tem lá que fazemos o controle de
  • 00:22:45
    produção aí a Carlita lanou uma
  • 00:22:48
    reivindicação junto aos trabalhadores
  • 00:22:50
    que foi feito da gente colocar
  • 00:22:52
    um um equipamento na balança da qual a
  • 00:22:55
    gente pudesse controlar melhor a
  • 00:22:57
    produção a gente faz essa leitura para
  • 00:23:00
    passar pro computador o peso do
  • 00:23:03
    caminhão aí nós colocamos um computador
  • 00:23:07
    na balança da
  • 00:23:11
    Usina Esse controle que sai da balança
  • 00:23:15
    Vem pro sindicato aí a usina Tem que
  • 00:23:17
    apresentar para nós a planilha de
  • 00:23:20
    metragem porque só funciona se você
  • 00:23:23
    tiver também não só o controle na
  • 00:23:26
    balança mas também o controle
  • 00:23:29
    que vem da roça que é a
  • 00:23:31
    metragem por número das pessoas esse
  • 00:23:34
    aqui tá nesse meio aqui a primeira
  • 00:23:37
    quadra esse aqui é uma segunda quadra
  • 00:23:40
    nós cortou né Aí no caso tivesse mais
  • 00:23:42
    uma terceira quadra aí tinha que ser
  • 00:23:44
    separado aonde nós recebemos esse
  • 00:23:46
    relatório e nós fazemos o lançamento
  • 00:23:49
    dessa planilha nós lançamos o metro da
  • 00:23:53
    quadra e quanta Tonelada entrou na
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    quadra
  • 00:23:59
    a toda sexta-feira às 10 horas da manhã
  • 00:24:03
    essa planilha tem que est no ônibus
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    fixada no ônibus em cada ônibus em todas
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    as turmas para que na hora que vai o
  • 00:24:12
    olerite de pagamento o trabalhador possa
  • 00:24:15
    conferir o dia os metros e o quilo por
  • 00:24:20
    metro quanto que custou aquela cana para
  • 00:24:22
    ele do ano a gente exige da da usina que
  • 00:24:27
    as terceir né o pessoal que é
  • 00:24:29
    terceirizado faça o acerto de conta aqui
  • 00:24:33
    no sindicato por quê Nós nós trabalhamos
  • 00:24:36
    o seguinte r$ 3 individualmente pode não
  • 00:24:40
    ser nada no bolso de um patrão é um
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    carro então vamos tirar o carro do bolso
  • 00:24:45
    dele aí aqui a gente Confere o fundo de
  • 00:24:47
    garantia Tem que apresentar todas as
  • 00:24:49
    guias todos os recolhimentos tem que ser
  • 00:24:52
    apresentado para nós e é conferido
  • 00:24:55
    férias 13º tudo direito que o
  • 00:24:57
    trabalhador tem Desde o Primeiro Momento
  • 00:25:00
    da safra do primeiro dia até o último
  • 00:25:03
    porque a grande maioria é de outros
  • 00:25:05
    estados aí encerra a safra e e no que
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    que o patrão se apega Ah ele vai embora
  • 00:25:11
    e pronto acabou né e com a gente não ele
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    vai embora mas ele vai com o que é dele
  • 00:25:17
    no bolso os trabalhadores aumentaram
  • 00:25:20
    assim sensivelmente o o ganho deles em
  • 00:25:24
    torno Teve um aumento em torno de 30 a
  • 00:25:26
    40% a mais no ganho dos Trabalhadores
  • 00:25:30
    em quando não tinha o controle quando
  • 00:25:33
    era por campeão da agora que passou a
  • 00:25:37
    controlar a produção eu posso tirar em
  • 00:25:39
    média que eu vejo hoje salários que nós
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    temos aqui na osin ST
  • 00:25:44
    130000 R
  • 00:25:45
    15.500 tá são valores de acima de R
  • 00:25:48
    1.000 Temos bastante em termos que em
  • 00:25:51
    outras usinas onde não tem o controle da
  • 00:25:54
    produção o campeão de corte de cana ele
  • 00:25:57
    recebe no mês
  • 00:25:59
    750 600 e quando você tira o campeão dav
  • 00:26:03
    ele tem uma ideia que vai dar tipo 70 kg
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    por metro aí você pega e tira o campeão
  • 00:26:08
    o campeão dá 50 aí ele vai fal me me
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    zapar aqui deram me tiraram o cano em
  • 00:26:15
    mim e a quadra fechada não não tem a
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    quadra fechada o que deu é real eu
  • 00:26:20
    trabalhei em bastante Usina é com di
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    aqui eu achei bom né porque aqui pega
  • 00:26:25
    quadra fechada né
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    qu quadra fechada eu acho que dá mais né
  • 00:26:30
    E ali você É como diz o maquinário pega
  • 00:26:33
    a cana a quadra fechada pega por igual
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    né pegar a cana oito mais fraca e pegar
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    a forç também então vai pra balança eu
  • 00:26:41
    acho que aí não tem roubo né acho que na
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    quadra fechada eu acho que é melhor por
  • 00:26:46
    causa que À vezes você corta ali aí faz
  • 00:26:49
    a medição puxa a quadra tudo fechada aí
  • 00:26:52
    você sabe mais o que ganhou no controle
  • 00:26:55
    de produção é isso nós estamos
  • 00:26:58
    tranquilo nós temos que partir agora
  • 00:27:01
    qual é a sustentação física que o
  • 00:27:03
    trabalhador tem e qual é o amparo legal
  • 00:27:06
    que ele fica com tudo isso por quê
  • 00:27:09
    Porque existe desgaste de todas as
  • 00:27:14
    formas nos nervos nos ossos se o
  • 00:27:17
    movimento que ele fez durante safras e
  • 00:27:20
    safras e safras tem um amparo legal hoje
  • 00:27:24
    tá que é pela questão da saúde dele que
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    é o esforço repetitivo o desgaste nos
  • 00:27:31
    ossos que acaba deixando o trabalhador
  • 00:27:35
    alejado sufrido só conhece mesmo a
  • 00:27:38
    pessoa que já
  • 00:27:43
    [Música]
  • 00:27:57
    fez bra
  • 00:28:08
    [Música]
  • 00:28:28
    ha
  • 00:28:30
    [Música]
  • 00:29:29
    o quadra fechada não é o sistema de
  • 00:29:31
    aferição que prevalece na grande maioria
  • 00:29:33
    das usinas no Brasil a usina Ester foi
  • 00:29:35
    uma exceção a partir de
  • 00:29:38
    1998 adotou o sistema Em substituição ao
  • 00:29:41
    sistema chamado de campeão e por hoje é
  • 00:29:45
    isso gente Obrigado pela sua companhia
  • 00:29:47
    até a próxima tchau
  • 00:29:51
    [Música]
  • 00:29:58
    k
  • 00:30:00
    [Música]
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