RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NO TRABALHO (Método que Todo Mundo Deveria Explorar)

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https://www.youtube.com/watch?v=E6e5LZgdIyQ

Resumo

TLDRO vídeo discute a relevância do relacionamento interpessoal no trabalho, enfatizando que relações saudáveis entre colegas podem levar a melhores resultados, um clima organizacional positivo e comunicação eficaz. São apresentadas seis dicas práticas para cultivar esses relacionamentos: praticar escuta ativa, manter uma atitude positiva, respeitar as diferenças, aceitar críticas, estabelecer limites e desenvolver empatia. O conteúdo conclui que todos devem se esforçar para melhorar as relações interpessoais, pois isso é essencial para o sucesso de qualquer empresa.

Conclusões

  • 🤝 O relacionamento interpessoal é fundamental no trabalho.
  • 📈 Melhores resultados são alcançados com boas relações.
  • 🌟 Um clima organizacional positivo melhora a produtividade.
  • 🗣️ A comunicação eficiente evita conflitos.
  • 💪 A atitude positiva motiva a equipe.
  • 👂 Pratique a escuta ativa para entender melhor os colegas.
  • 🛑 Estabeleça limites entre vida pessoal e profissional.
  • 🤔 Aceite críticas e busque feedbacks para melhorar.
  • 🌍 Respeite as diferenças e valorize a diversidade.
  • ❤️ Trabalhe a empatia para fortalecer os laços.

Linha do tempo

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    O vídeo aborda a importância do relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho, destacando como ele é fundamental para criar vínculos entre as pessoas e garantir um convívio social produtivo. O relacionamento interpessoal é definido como a interação entre duas ou mais pessoas no contexto profissional, e sua qualidade impacta diretamente nos resultados da empresa, no clima organizacional e na comunicação entre os colaboradores. O vídeo promete explorar o conceito, a importância, as fases do relacionamento interpessoal e fornecer dicas práticas para aplicá-lo de forma eficaz.

Mapa mental

Vídeo de perguntas e respostas

  • O que é relacionamento interpessoal no trabalho?

    É a relação entre duas ou mais pessoas no ambiente profissional, que pode influenciar a construção de conexões verdadeiras.

  • Quais são os benefícios do relacionamento interpessoal?

    Melhores resultados, clima organizacional positivo, comunicação eficiente e maior produtividade.

  • Quais são as fases do relacionamento interpessoal?

    As fases incluem: contato inicial, construção de laços, manutenção, desinteresse e término.

  • Quais são as dicas para melhorar o relacionamento interpessoal?

    Pratique escuta ativa, tenha atitude positiva, respeite as diferenças, aceite críticas, estabeleça limites e trabalhe a empatia.

  • Como a empatia ajuda no relacionamento interpessoal?

    A empatia permite entender os sentimentos dos outros, criando confiança e melhorando a comunicação.

  • Por que a comunicação é importante no trabalho?

    Uma boa comunicação evita conflitos e mal-entendidos, promovendo um ambiente de trabalho mais produtivo.

  • Como a atitude positiva influencia o ambiente de trabalho?

    Uma atitude positiva motiva os colegas e ajuda a encontrar soluções para os desafios.

  • Qual é o papel do respeito nas relações de trabalho?

    O respeito pelas diferenças e opiniões é fundamental para um ambiente de trabalho harmonioso.

  • Como estabelecer limites no trabalho?

    É importante separar a vida pessoal da profissional para evitar confusões e manter o foco.

  • O que é escuta ativa?

    É a técnica de ouvir atentamente, interpretando e assimilando a mensagem do interlocutor.

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Legendas
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    Relacionamento interpessoal no trabalho.
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    Este assunto está sendo cada vez mais procurado.
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    Principalmente por ajudar a criar vínculos entre as pessoas.
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    E para uma empresa ou negócio funcionar bem, o relacionamento interpessoal precisa estar
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    muito bem trabalhado e em dia.
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    Assim, ter um convívio social agradável e produtivo.
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    Alcançando grandes resultados sempre.
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    Por isso, entenda agora o que é relacionamento interpessoal no trabalho, toda sua importância
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    e benefícios e as 06 Dicas Práticas de como aplica-lo do jeito certo!
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    Você quer receber dicas e informações para montar seu negócio próprio.
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    abrir sua própria empresa.
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    Para tentar deixar bem claro esse assunto para você, vamos abordar os seguintes pontos:
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    1.
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    O QUE É RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NO TRABALHO 2.
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    TODA SUA IMPORTÂNCIA E BENEFÍCIOS 3.
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    FASES DO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL 4.
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    06 DICAS PRÁTICAS PARA APLICÁ-LO NO TRABALHO DO JEITO CERTO
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    Então, vamos lá!
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    1.
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    O QUE É RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NO TRABALHO Basicamente, trata-se à uma relação entre
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    duas ou mais pessoas.
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    Neste caso, no trabalho, no âmbito profissional.
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    Dessa forma, quanto melhores e mais positivos forem os relacionamentos interpessoais nos
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    negócios, maiores são as chances de construir conexões verdadeiras com as pessoas com as
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    quais convivemos.
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    Assim, fazer com que todos na empresa andem para a mesma direção.
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    Conquistando os resultados esperados sempre em um ambiente de trabalho agradável e propício
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    para isso.
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    2.
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    TODA SUA IMPORTÂNCIA E BENEFÍCIOS MELHORES RESULTADOS
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    Empresas são feitas por pessoas.
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    Logo, quanto melhor for a relação das pessoas do seu negócio, mais resultados positivos
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    serão alcançados.
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    Principalmente porque todos estarão motivados, conectados e entrosados para trabalhar pelos
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    objetivos propostos.
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    E isso vale também para parceiros, fornecedores e até mesmo seus clientes.
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    CLIMA ORGANIZACIONAL Desse modo, o clima organizacional será bem
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    positivo.
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    Sua empresa terá um ambiente agradável e propício para conseguir trabalhar e focar
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    as energias onde realmente importa.
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    COMUNICAÇÃO EFICIENTE Da mesma maneira, a comunicação será muito
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    melhor.
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    Quando o relacionamento interpessoal é bem trabalhado, as pessoas se ajudam mais.
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    Assim, estão mais dispostas a ouvir e se comunicar de forma mais genuína e positiva.
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    Como resultado, a comunicação na sua empresa será mais clara e assertiva.
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    Ainda, evitando possíveis conflitos ou mal entendidos também.
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    MAIOR PRODUTIVIDADE Além disso, a produtividade geral da sua
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    empresa aumentará também.
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    Com um bom relacionamento interpessoal, cada colaborador(a) saberá bem suas responsabilidades
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    e o que precisa ser feito.
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    Do mesmo modo, ajudar aqueles que precisarem também para realizar e concluir um determinado
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    trabalho, por exemplo.
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    Literalmente, as pessoas irão se ajudar sempre que precisar.
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    3.
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    FASES DO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL O relacionamento interpessoal é bem dinâmico.
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    Pode mudar rapidamente e constantemente.
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    E de acordo com especialistas, ele tem começo, meio e fim.
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    Por isso, vamos mostrar aqui de forma prática as suas 5 fases.
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    Que são: É a fase inicial do relacionamento, quando
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    as pessoas tem o seu primeiro contato.
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    Se neste momento houver uma afinidade, as pessoas podem seguir para as próximas fases.
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    No entanto, é comum que esta fase seja mais longa e duradoura também.
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    Nesta fase, as pessoas passam a construir laços de confiança.
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    Assim, passam a se preocupar uma com a outra.
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    Ou seja, aproximam-se e compartilham seus interesses e motivações.
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    Aqui, as pessoas trabalham para continuar construindo o relacionamento interpessoal.
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    Geralmente, costuma se estender mais, ser mais a longo prazo mesmo.
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    Quando chega nesta fase, significa que o relacionamento interpessoal passa a se desfazer.
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    Ou seja, existem sentimentos negativos, como tédio, ressentimento, insatisfação, entre
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    outros.
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    O desinteresse das pessoas fica maior e elas passam a se comunicar menos.
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    Em alguns casos, essa fase é superada e o relacionamento interpessoal volta a ser trabalhado
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    nas fases anteriores que falamos aqui.
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    No entanto, se não for superada, vamos para a próxima fase.
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    Por fim, essa é a fase final do relacionamento interpessoal.
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    Ou seja, quando acaba mesmo.
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    Aqui, pode ser por término, falecimento ou simplesmente distanciamento.
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    4.
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    06 DICAS PRÁTICAS PARA APLICÁ-LO NO TRABALHO DO JEITO CERTO
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    1.
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    PRATIQUE A ESCUTA ATIVA Em suma, escuta ativa é uma técnica que
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    ajuda a construir e manter um diálogo ou conversa eficiente.
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    Na qual o ouvinte consegue entender, interpretar e assimilar toda a mensagem que é transmitida
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    pelo interlocutor.
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    Tudo de forma clara e sincera.
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    Isso é muito importante para construir e manter um bom relacionamento interpessoal
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    no seu trabalho.
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    Seja em uma reunião, almoço, conversa informal ou até no cotidiano em geral mesmo.
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    E isso vale para a vida pessoal também.
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    Então, recomendamos muito assistir nosso vídeo bem prático sobre Escuta Ativa.
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    Caso queira assisti-lo, é só clicar nesse botão aqui em cima ou no link que deixamos
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    na descrição.
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    2.
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    TENHA ATITUDE POSITIVA Ter uma postura e atitude positiva pode influenciar
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    e motivar os outros a explorarem seus potenciais por completo no trabalho.
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    Dessa forma, tente encarar as situações de forma realista e buscar as melhores alternativas
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    e soluções para cada uma delas.
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    Sempre buscando e respeitando o envolvimento de todos os responsáveis.
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    3.
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    RESPEITO SEMPRE Tenha respeito por todas as diferenças e
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    opiniões que possam existir.
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    Como valores, crenças, visões, entre outros.
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    Muitas vezes, as pessoas poderão ter uma postura ou opinião contrária a sua.
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    Nestes momentos, é preciso ter tolerância, compostura e respeito a essas possíveis diferenças.
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    Sempre respeitando e valorizando a diversidade.
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    Lembre-se que essas situações podem nos ensinar muito também.
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    4.
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    ACEITE CRÍTICAS E FEEDBACKS Outro ponto importante também é escutar,
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    aceitar e assimilar possíveis críticas das outras pessoas.
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    Sejam elas positivas ou negativas.
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    Da mesma maneira, busque feedbacks sempre que possível para entender o que está funcionando
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    ou não.
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    (VINHETA ASSISTA VIDEO FEEDBACK) Saber aceitar e entender as perspectivas das
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    outras pessoas é fundamental para que o relacionamento interpessoal funcione bem.
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    Desse modo, busque melhorar e aprimorar pontos que possam atrapalhar seu relacionamento sempre
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    que possível.
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    5.
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    ESTABELEÇA LIMITES Ao mesmo tempo que o relacionamento interpessoal
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    precisa ser bem trabalhado, é preciso impor alguns limites também.
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    Saiba separar a sua vida pessoal e profissional para evitar confusões ou mal entendidos.
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    Até porque se trata de um ambiente profissional.
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    E faça com que isso seja respeitado pelas outras pessoas no trabalho.
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    Dessa maneira, é possível manter o foco e produtividade em todas as frentes.
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    TRABALHE A EMPATIA Além disso, trabalhe bem a empatia também.
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    Faça com que ela esteja presente sempre.
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    Em poucas palavras, empatia é a capacidade de conseguirmos sentir o que uma outra pessoa
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    sente, caso estivéssemos na mesma situação vivenciada por ela.
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    Assim, é possível se colocar no lugar da outra pessoa para conseguir entender os pontos
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    de vistas dela também.
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    E isso é possível ser feito de forma eficiente quando a escuta ativa está sendo bem trabalhada.
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    O sentimento de confiança mútua será criado.
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    E isso é fundamental para que o relacionamento interpessoal funcione muito bem.
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    Inclusive, se quiser se aprofundar sobre a empatia e como trabalhá-la do jeito certo,
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    assista nosso vídeo bem prático sobre isso.
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    Para assisti-lo, é só clicar neste botão aqui em cima ou no link que deixamos na descrição.
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    Viu como o relacionamento interpessoal no trabalho é muito importante ser trabalhado
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    do jeito certo?
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    Quando isso acontecer, muitos resultados positivos aparecerão.
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    E assim, conquistar objetivos de forma natural, agradável e de forma unida, pode acreditar!
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    Além disso, lembre-se que é uma via de mão dupla.
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    Todas as pessoas envolvidas precisam trabalhar para fazer acontecer e dar certo, combinado?
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    E aí?
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    Tem mais alguma dica de como trabalhar bem o relacionamento interpessoal no trabalho?
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    Sim, compartilhe aqui nos comentários com a gente!
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    E só pra recapitular o que falamos aqui: 1.
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    O QUE É RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NO TRABALHO 2.
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    TODA SUA IMPORTÂNCIA E BENEFÍCIOS 3.
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    FASES DO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL 4.
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    06 DICAS PRÁTICAS PARA APLICÁ-LO NO TRABALHO DO JEITO CERTO
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    Esperamos que tenha gostado!
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    E se quiser saber mais sobre como montar e gerenciar seu próprio negócio, acesse nosso
  • 00:09:07
    canal no Youtube que temos vários vídeos sobre este assunto, tudo bem?
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    E se gostou, compartilhe este vídeo com seus amigos e familiares para ajuda-los também!
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    chaves pra descobrir se está pronto(a) para abrir um negócio próprio ou não.
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    Vamos deixar o link de download aqui na descrição deste vídeo, combinado?
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    de como montar e gerenciar seu próprio negócio.
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    E se puder, já deixe o seu like para ajudar este canal.
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    Um abraço e até a próxima!
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