Wawancara | Bahasa Indonesia SD

00:06:12
https://www.youtube.com/watch?v=Te0PEaJGfSQ

Summary

TLDRThe video provides a detailed guide on how to conduct effective interviews. It begins by defining what an interview is and identifying the roles of the interviewer and the informant. The process is divided into three main parts: preparation, execution, and post-interview reporting. Preparation includes selecting a relevant topic, choosing an appropriate informant, and developing open-ended questions. During the interview, key practices include maintaining respect, clear communication, and active listening. Lastly, the video covers how to compile a comprehensive report summarizing the interview findings.

Takeaways

  • 🎤 What is an interview? It's a Q&A session for information.
  • 📝 Preparation is key: Choose a relevant topic and informant.
  • 🔍 Craft open-ended questions to encourage detailed answers.
  • 🤝 Maintain respect and politeness throughout the interview.
  • 📖 Wrap up with a thank you and a clear report of findings.

Timeline

  • 00:00:00 - 00:06:12

    The video introduces the concept of interviews, explaining that it involves asking questions to gather information, with the interviewer and informant roles clearly defined. It outlines three key aspects of a good interview: preparation, execution, and reporting. Preparation involves selecting a topic, identifying a suitable informant, scheduling the interview, and crafting open-ended questions using effective language. During execution, maintaining politeness and clarity is crucial, as well as attentively listening to the informant. Finally, after the interview, it is important to write a comprehensive report summarizing the background, objectives, topics, timing, results, and conclusions of the interview. The material emphasizes the benefits of good interviewing skills and encourages viewers to reflect on their own questions for their idols.

Mind Map

Video Q&A

  • What is an interview?

    An interview is a question-and-answer activity conducted with someone to obtain specific information or opinions.

  • Who is called the interviewer?

    The person who conducts the interview and asks questions is referred to as the interviewer or reporter.

  • What should be prepared before an interview?

    Preparation includes choosing a topic, selecting a suitable informant, scheduling a meeting, and preparing a list of focused open-ended questions.

  • How should one behave during an interview?

    It's important to be polite, greet the informant, present yourself, and speak clearly without interrupting.

  • What should a report after an interview include?

    The report should include background, objectives, topic, time, place, the results of the interview, and a conclusion.

View more video summaries

Get instant access to free YouTube video summaries powered by AI!
Subtitles
id
Auto Scroll:
  • 00:00:06
    Halo, Teman Kece!
  • 00:00:07
    Apakah kamu pernah melihat artis atau idolamu diwawancara di televisi?
  • 00:00:13
    Apa itu wawancara?
  • 00:00:15
    Wawancara adalah kegiatan tanya jawab dengan seseorang atau sekelompok orang untuk mendapatkan informasi atau pendapat tertentu.
  • 00:00:26
    Orang yang dimintai informasi dalam wawancara disebut dengan narasumber atau informan.
  • 00:00:33
    Sedangkan orang yang mewawancarai atau mengajukan pertanyaan disebut dengan pewawancara atau reporter.
  • 00:00:42
    Bagaimana cara wawancara yang baik?
  • 00:00:45
    Ada tiga hal yang perlu diperhatikan,
  • 00:00:48
    yaitu persiapan wawancara,
  • 00:00:51
    pelaksanaan wawancara,
  • 00:00:53
    dan penulisan laporan hasil wawancara.
  • 00:00:56
    Sebelum melakukan wawancara, siapkan hal-hal berikut.
  • 00:01:00
    Pertama, tentukan topik wawancara.
  • 00:01:04
    Topik wawancara bisa bermacam-macam.
  • 00:01:07
    Contohnya topik tentang perjuangan meraih cita-cita.
  • 00:01:10
    Selanjutnya, tentukan narasumber yang sesuai dengan topik tadi.
  • 00:01:15
    Contohnya Liliyana Natsir, salah satu atlet bulu tangkis berprestasi di Indonesia.
  • 00:01:21
    Setelah itu, buat janji dan minta kesediaan narasumber untuk bertemu.
  • 00:01:28
    Agar wawancara berjalan baik,
  • 00:01:30
    siapkan daftar pertanyaan yang sesuai dengan topik.
  • 00:01:34
    Tujuannya agar wawancara menjadi lebih fokus dan terarah.
  • 00:01:40
    Buat pertanyaan yang terbuka,
  • 00:01:42
    bukan pertanyaan yang jawabannya hanya ya atau tidak.
  • 00:01:46
    Gunakan kalimat yang efektif agar pertanyaan tidak berbelit-belit.
  • 00:01:51
    Kita dapat menggunakan kata tanya Adiksimba sebagai acuan,
  • 00:01:57
    yaitu Apa, Di mana, Kapan, Siapa, Mengapa, dan Bagaimana.
  • 00:02:05
    Latih diri untuk menyampaikan pertanyaan agar nanti tidak terus-menerus membaca catatan.
  • 00:02:12
    Contoh pertanyaan yang sesuai dengan topik tadi adalah Sejak kapan Kakak mulai tertarik dengan dunia bulu tangkis?
  • 00:02:20
    Atau Apa saja tantangan yang Kakak alami di masa awal dan selama menjadi atlet?
  • 00:02:27
    Atau Bagaimana caranya agar tetap semangat meskipun kalah dalam pertandingan?
  • 00:02:34
    Siapkan alat tulis untuk mencatat jawaban narasumber.
  • 00:02:38
    Sebagai tambahan, siapkan juga ponsel untuk merekam suara atau video ketika wawancara.
  • 00:02:46
    Lalu, bagaimana cara melakukan wawancara yang baik?
  • 00:02:50
    Saat melakukan wawancara, kita sebaiknya bersikap sopan dan menghargai narasumber.
  • 00:02:57
    Mulailah wawancara dengan salam,
  • 00:03:00
    memperkenalkan diri,
  • 00:03:02
    dan menyampaikan tujuan wawancara.
  • 00:03:06
    Sapalah narasumber dengan sapaan yang sesuai, misalnya Bapak, Ibu, Kakak, dan sebagainya.
  • 00:03:14
    Berdiri atau duduklah dengan tegak.
  • 00:03:17
    Sampaikan pertanyaan dengan tenang dan intonasi yang jelas.
  • 00:03:21
    Jangan berbicara terlalu keras atau terlalu pelan.
  • 00:03:26
    Perhatikan dengan baik tiap informasi dari narasumber dan jangan memotong penjelasan dari narasumber.
  • 00:03:34
    Di akhir wawancara, tutup dengan ucapan terima kasih atas kesediaan narasumber.
  • 00:03:40
    Sampaikan juga permintaan maaf jika selama wawancara ada hal yang kurang berkenan.
  • 00:03:47
    Setelah wawancara selesai, yang perlu dilakukan selanjutnya adalah membuat laporan hasil wawancara.
  • 00:03:54
    Laporan biasanya terdiri dari latar belakang wawancara,
  • 00:03:58
    maksud dan tujuan,
  • 00:04:00
    topik,
  • 00:04:01
    waktu dan tempat,
  • 00:04:02
    hasil wawancara,
  • 00:04:04
    dan kesimpulan.
  • 00:04:06
    Berikut contoh laporan hasil wawancara:
  • 00:04:08
    Latar belakang adalah alasan dilakukannya wawancara.
  • 00:04:13
    Maksud dan tujuan wawancara adalah apa yang ingin didapat dari hasil wawancara.
  • 00:04:20
    Topik wawancara yang sudah ditentukan di awal.
  • 00:04:23
    Waktu wawancara, terdiri dari hari, tanggal, dan jam, serta tempat wawancara.
  • 00:04:31
    Selanjutnya, hasil wawancara.
  • 00:04:35
    Tulis ulang dan susun jawaban narasumber dalam bentuk narasi yang mudah dipahami.
  • 00:04:41
    Terakhir, kesimpulan wawancara berisi rangkuman atau ide penting dari keseluruhan hasil wawancara.
  • 00:04:50
    Wah, sudah lengkap ya materi kita hari ini.
  • 00:04:53
    Dengan mempersiapkan dan menerapkan teknik wawancara yang baik,
  • 00:04:57
    maksud dan tujuan wawancara bisa tercapai.
  • 00:05:01
    Selain kita sendiri yang mendapatkan informasi baru,
  • 00:05:05
    orang lain juga bisa mendapatkan hal yang sama dengan membaca laporan yang kita tulis.
  • 00:05:11
    Jika kamu diberi kesempatan untuk mewawancarai idolamu,
  • 00:05:15
    apa saja hal yang ingin kamu tanyakan?
  • 00:05:18
    Coba tulis di kolom komentar ya.
  • 00:05:20
    Kalau mau latihan soal topik Wawancara, yuk kunjungi website kejarcita.id atau download aplikasi kejarcita di playstore sekarang juga.
  • 00:05:33
    kejarcita. Kejar ilmu, raih cita.
Tags
  • interview
  • questions
  • reporting
  • communication
  • respect
  • preparation
  • informant
  • execution
  • summary
  • techniques