MERCADO DE TI está SATURADO? (com Mano Deyvin)

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https://www.youtube.com/watch?v=907D_QS2Rjc

Summary

TLDRO vídeo analisa o crescimento de 27% no número de programadores brasileiros em 2024, contrastando com a redução de vagas e aumento de demissões na indústria de tecnologia, conforme reportado pelo Wall Street Journal. O apresentador reflete sobre a promessa de que a programação seria o emprego do futuro, destacando que, durante a pandemia, houve um influxo de profissionais menos qualificados no mercado. Ele critica a desvalorização das habilidades técnicas e a falta de experiência prática entre novos programadores, além de mencionar a exploração de cursos de programação que prometem emprego rápido. O cenário atual é de um 'rollback' no mercado, onde as exigências estão aumentando novamente e muitos que entraram na área por motivos financeiros estão se decepcionando.

Takeaways

  • 📈 O número de programadores brasileiros cresceu 27% em 2024.
  • 📉 A indústria de tecnologia está passando por um reset com menos vagas.
  • 💼 Muitos novos programadores não têm as habilidades necessárias.
  • 🎓 A formação acadêmica pode ajudar, mas não garante qualidade.
  • 💰 Cursos de programação prometeram empregos rápidos, mas muitos falharam.
  • 🔄 O mercado está voltando a ser mais exigente.
  • 👥 A entrada de profissionais menos qualificados desvalorizou o mercado.
  • 🛠️ A falta de experiência prática é um problema crescente.
  • 📉 Salários estão diminuindo e demissões estão aumentando.
  • 🤔 A motivação financeira pode levar à decepção na carreira.

Timeline

  • 00:00:00 - 00:07:25

    O vídeo discute o crescimento de 27% no número de programadores brasileiros em 2024, conforme o relatório States of Octovers do GitHub, contrastando com a visão do Wall Street Journal sobre a redução de vagas e aumento de demissões na indústria de tecnologia. O apresentador reflete sobre a promessa de que a programação seria o emprego do futuro, questionando sua validade. Ele menciona que, durante a pandemia, houve um aumento significativo de vagas, mas também a entrada de profissionais menos qualificados no mercado, resultando em uma saturação de mão de obra. O apresentador critica a falta de habilidades técnicas e interpessoais entre novos programadores, destacando que o mercado está voltando a ser exigente, com salários em queda e demissões em massa. Ele também menciona a proliferação de cursos de programação de baixa qualidade que prometem emprego, mas que não garantem resultados, levando a uma frustração generalizada entre os novos profissionais. A discussão aborda a necessidade de um retorno aos padrões de qualidade e exigência do setor, refletindo sobre as mudanças no mercado de trabalho e as expectativas de quem ingressa na área.

Mind Map

Video Q&A

  • Qual foi o crescimento do número de programadores brasileiros em 2024?

    Cresceu 27% em comparação com 2023.

  • O que o Wall Street Journal reportou sobre a indústria de tecnologia?

    A indústria está passando por um reset, com redução de vagas e aumento de demissões.

  • Por que a promessa de que a programação é o emprego do futuro está sendo questionada?

    Porque muitos novos programadores não possuem as habilidades necessárias e o mercado está se tornando mais exigente novamente.

  • O que aconteceu com o mercado de trabalho durante a pandemia?

    Houve um aumento significativo na demanda por programadores, mas também a entrada de muitos profissionais menos qualificados.

  • Como os cursos de programação foram afetados durante a pandemia?

    Muitos cursos prometeram emprego rápido, mas muitos alunos não conseguiram se inserir no mercado.

  • Qual é a percepção sobre a formação acadêmica em programação?

    A formação pode proporcionar discussões mais profundas, mas não garante que o profissional seja bom.

  • O que é o 'rollback' mencionado no vídeo?

    É o retorno do mercado às exigências anteriores, com salários mais baixos e maior dificuldade para novos programadores.

  • Qual é a crítica feita em relação aos novos programadores?

    Eles muitas vezes não têm uma visão crítica e habilidades práticas necessárias.

  • O que o apresentador sugere sobre a entrada no mercado de trabalho?

    Que muitos que estudaram durante a pandemia estão perdendo oportunidades devido às mudanças no mercado.

  • Qual é a visão do apresentador sobre a motivação para entrar na área de TI?

    Muitos entraram pela promessa de altos salários, mas não se adaptaram à realidade do trabalho.

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    Eu trouxe alguns dados aqui do relatório
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    States of Octovers, do GitHub, né? Ele
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    diz que o número de programadores
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    brasileiro cresceu 27% em 2024 em
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    comparação com 2023. E o jornal Wall
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    Street Journal, ele trouxe um repor que
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    vai na contramão disso, né? Ele fala que
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    a indústria da tecnologia, ela tá
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    passando por um reset, né? Então ela diz
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    que as vagas de trabalho elas têm
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    reduzido e os números de layoff t
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    aumentado e as vagas de tecnologia elas
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    têm
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    diminuído. E a gente sempre ouviu essa
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    promessa de que a tecnologia e a
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    programação era o emprego do futuro, era
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    a garantia de ter emprego, emprego bom,
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    bem pago. Essa promessa, Davin, ela é
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    real, irmão? Cara, então é é a parada
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    que eu bato muito, porque eu comecei o
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    canal, cara, comecei a criar conteúdo
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    porque, pô, já tava já lá a bastante
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    tempo na área já tomando porrada para
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    caramba. Aí eu comecei a ver muito
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    conteúdo da galera falando assim: "Ah, é
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    muito fácil ser programador, você vai
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    aprender fazer só coisa muito básica".
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    Só que eu falei assim: "Cara, isso na
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    época da pandemia". Eu falei: "Cara, vou
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    vou investigar essa parada". Na época da
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    pandemia, realmente deu um boom nas
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    vagas. Deu um boom para caramba. O cara
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    sabia fazer um Hello World, ele tava
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    dentro da vaga.
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    Então o que que aconteceu? Entrou muita
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    gente ruim no mercado. A realidade é
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    essa. Vi uma galera ruim para caramba de
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    mercado e não ruim tecnicamente, a
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    pessoa com tanto em hard skill quanto
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    soft skill. É uma galera que, cara, pô,
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    por exemplo, uma coisa, a galera fica
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    bolada comigo quando eu toco nesse
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    assunto, mas quando eu comecei programar
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    é inadmissível, por exemplo, a liderança
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    pedir para eu fazer alguma coisa, eu
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    falar que eu não vou fazer porque eu não
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    concordo. E tipo, falou: "Não, cara,
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    você tem que fazer". Então, eh eh a
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    gente que é da antiga, a gente foi
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    criado nesse ritmo para caramba, tá
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    ligado? Tipo, cara, vamos fazer, se não
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    fizer, a gente não recebe nosso salário,
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    vamos criado na chicotada. E a área de
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    TI no geral sempre foi isso, sempre foi
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    isso. Conversando com a galera da
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    antiga, sempre foi isso. Aí veio a
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    pandemia, deu esse boom, veio gente para
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    caramba, gente para caramba. Aí agora tá
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    tendo uma realidade que a galera tipo
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    não tava esperando, porque o mercado ele
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    tá, eu brinco que é o grande rollback,
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    que ele tá voltando que era antes,
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    porque o mercado antigamente ele era
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    muito exigente. Você tinha que ter um
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    bom inglês, você trabalha no Brasil,
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    você tinha que ter um inglês, pelo menos
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    um inglês técnico, você tinha que, por
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    exemplo, saber toda a parte de
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    fundamentação, saber e ter visão
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    crítica, por exemplo, que é o que os dev
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    mais novos eu percebo que não tem tanto
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    de simplesmente, cara, por que que você
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    fez isso? Ah, eu fiz isso porque eu acho
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    maneiro. Então, essa galera do Eu fiz
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    isso que eu acho maneiro tá começando,
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    filho, ter dificuldade de entrar nas
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    vagas. Aí o mercado, eu falo que o
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    grande rollback tá acontecendo, que o
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    mercado ele tá voltando ser o que era,
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    os salários estão baixando do que era
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    antes e o monte de layoff tá rolando. E
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    cara, eu a visão que eu tenho agora é
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    que eh de um lado tem a mídia falando:
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    "Ah, tem vaga para caramba e tal". E do
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    outro lado a gente enxerga junto com a
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    comunidade lá que, mano, tá todo mundo
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    sendo dropado aí sem medo. Mas mas teve
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    um um cenário de tempestade perfeita
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    também, né? Que a pandemia fez com que
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    várias empresas precisassem aumentar o
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    número de programadores e
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    desenvolvedores, né? Então, precisou
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    trazer isso e muita e aí a gente sabe
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    como o cartel funciona, começou o peixe
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    grande teve que brigar pro peixe grande
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    por vaga qualificada e muito vagabundo
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    também começou a vender curso prometendo
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    vaga, né? Não foi, foi a farra, cara.
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    Porque eu falo que essa época aí, eu não
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    vou citar nome porque já tô com muito
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    problema já, mas teve um cara que ele
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    migrou de área, que tipo, praticamente
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    ele acabou com a área de finança, de
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    tanto curso, ele veio pra nossa área e
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    começou colocar discurso que é muito
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    fácil ser programador, que em seis meses
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    você faz um curso meia boca aí e tal e
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    você já era débil. E de fato aquela
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    época era fácil na época da pandemia,
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    porque cara, você escrevesse qualquer
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    merda, você tava dentro. Aí essa galera
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    surfou, essa galera migrou para caramba
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    pra nossa área, que é uma galera mais
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    envolvida que usa, porque tipo, eu eu
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    sempre falei assim, a galera da fórmula
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    do lançamento, porque tem uma galera que
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    usa a fórmula, mas a parada é maneira,
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    tem curso bom para caramba, só que tem
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    uma galera que é aproveitadora para
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    caramba e veio muito aproveitador pra
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    nossa área. Aí veio tanto essa galera
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    aproveitadora, tipo, lançando e fazendo
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    essas promessas absurda e tanto também
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    eh alguma algumas instituições grande
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    cobrando, por exemplo, e R$ 40.000 no
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    curso de programação. Au! Meio que
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    garantindo o emprego. Só que de fato
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    aquela época ele meio que garantia
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    porque eles tinham contato com as
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    empresas e colocava. Só que eu falei que
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    era tipo um esquema de pirâmide, que
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    quem chegou primeiro na pandemia e pagou
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    esse dinheiro conseguiu emprego. Só que
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    teve um monte de gente que pagou essa
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    essa grana e não tem emprego. Ees
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    fizeram tipo um lance tipo um fiéis, tá
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    ligado? Que um fiéis, um fiéis privado
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    que, ah, não, você só paga depois que
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    você formar e o contrato é cheio de
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    pegadinha. O cara tem que mandar extrato
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    bancário pros caras e tal. É cara,
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    absurdo. E essa galera falo que quem
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    mais ganhou dinheiro nessa época da
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    pandemia não foi startup, foi empresa,
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    nada, foi essa galera que surfou nesse
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    hype aí de venda de curso aí e venda
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    desse treinamento meia boca, não? E
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    também a própria, eu eu tem até um
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    exemplo que eu citei num vídeo que você
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    reagiu que a própria a própria indústria
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    ela diminuiu um pouco, né, os critérios
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    de contratação, né? Eu cito o exemplo de
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    uma pessoa que eu conhecia que era era
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    uma porta, tinha acabado de começar a
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    programar, fui trabalhando numa [ __ ]
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    numa
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    empresa. Por quê? Porque precisava de
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    alguém ali, sabia? Meia dúzia de coisa,
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    entrou, né? E e isso gera um mal, né?
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    Porque muita gente tá indo hoje com
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    aquela promessa porque porque a gente
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    sabe como é que funciona a coisa no
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    mercado de trabalho, né? É uma é muito
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    lento, né? Então, muita gente hoje tá
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    terminando, começou a estudar lá em
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    2020, 2021,
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    para tentar entrar no mercado agora, só
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    que o mercado já virou, já mudou, né? Já
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    virou. É tipo, é [ __ ] porque eu falo que
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    foi uma onda, foi uma [ __ ] bolha. Acho
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    que quem pegou a quem conseguiu abraçar
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    a oportunidade, cara, tá bem, se deu
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    bem. Só que teve gente que foi pela
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    grana e se decepcionou. E é muito caso
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    da galera que, ah, entrou para áreas de
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    TI e tal, pela grana, viu que não era.
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    Porque eu falo que e a a gente quer
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    deve, a gente tem um meio que um
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    parafuso a menos, porque eh eu falo, é a
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    única profissão, os caras brinca muito
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    na live, cara. fala que a gente tem
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    hiper foco em trabalhar demais e ganhar
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    pouco. É o hiperfoco nosso, porque a
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    gente é maluco. A gente começa a
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    escrever código para caramba. É, a gente
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    não tá ligando para salário, ligando
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    para nada, aquela parada deu certo. F
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    assim, [ __ ] eu sou [ __ ] sou o
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    melhor dev do mundo e tipo, é muito essa
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    paranoia. Só que nem todo mundo tem esse
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    parafuso a menos que a gente tem. Então,
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    teve uma galera que entrou e não
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    conseguiu. E teve uma galera que perdeu
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    a oportunidade de entrar porque agora o
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    mercado voltou, tipo, cara, voltou o que
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    era antes e a galera que, por exemplo,
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    porque, tipo, a gente, acho que toda
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    área tem isso, os caras que estuda,
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    estuda, estuda e nunca, tipo, mano,
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    vamos pro mercado, vamos tentar, o cara,
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    sei lá, fica agarrado na faculdade, é
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    agora que quer entrar na área, tipo, tá
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    tudo fechado. Não que não precise da
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    faculdade, porque eu falo que eu defendo
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    para caramba o ensino superior, até por
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    conta de experiência, porque eu já tive
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    experiência de entrevista, lógico, foi
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    caso isolado, né? Isso não significa que
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    o cara tem uma faculdade, ele é um bom
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    programador também, porque tem muito
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    programador ruim formado. Mas eu
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    percebia que o nível de discussão que um
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    cara que tinha o ensino superior era
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    mais profundo do que não tinha. foi uma
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    percepção minha e de outras pessoas que
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    eu troco ideia na live e tal, que também
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    tem essa mesa mesma percepção. Mas é
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    [ __ ] Às vezes a galera, pô, tá, quer
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    que se [ __ ] e e perdeu, perdeu o tempo,
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    perdeu oportunidade.
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