Convención AGZ 2025: presentaciones Economía y finanzas y Gestión y habilitación de tecnología
Resumen
TLDRLa conferencia se centra en la reestructuración y el futuro de una empresa en Paraguay, destacando la importancia de la colaboración, la administración y la innovación. Se discuten los flujos de entrada y salida, así como la visión a largo plazo hacia 2030. Se enfatiza la necesidad de un gobierno corporativo sólido para equilibrar decisiones y mitigar riesgos. Los participantes son alentados a involucrarse y colaborar en la construcción de un futuro exitoso, con un enfoque en la formalización de negocios y la gestión de riesgos.
Para llevar
- 🤝 La colaboración es clave para el éxito empresarial.
- 📈 La administración y finanzas son fundamentales para la salud del negocio.
- 💡 La innovación puede ser mejorar lo existente o crear algo nuevo.
- 🔄 La reestructuración es necesaria para adaptarse a los cambios.
- 🏛️ Un gobierno corporativo sólido ayuda a equilibrar decisiones.
- ⚖️ La gestión de riesgos es crucial para evitar problemas futuros.
- 📅 La visión a largo plazo es alcanzar objetivos claros hacia 2030.
- 📜 La formalización de negocios es esencial para la credibilidad.
- 🤔 Se espera que los participantes se involucren activamente.
- 💪 Fortalecer alianzas es un objetivo estratégico.
Cronología
- 00:00:00 - 00:05:00
Se inicia una conferencia en Paraguay, donde se aclara que el enfoque no es técnico, sino de colaboración y alianzas para potenciar negocios. Se discuten buzones de quejas y productos en riesgo, y se presenta la visión 2030 de la empresa.
- 00:05:00 - 00:10:00
Se menciona la importancia de la reestructuración y el cambio, destacando que el pasado no debe limitar el futuro. Se enfatiza la necesidad de un gobierno corporativo para equilibrar decisiones y riesgos en la empresa.
- 00:10:00 - 00:15:00
Se introduce al director de administración y finanzas, quien habla sobre la importancia de la administración y la formalización de negocios, así como la necesidad de recursos financieros para mantener operaciones saludables.
- 00:15:00 - 00:20:00
El director de administración y finanzas destaca la importancia de la planeación financiera y la gestión de riesgos, comparando la salud de una empresa con la salud personal, y enfatizando la necesidad de un diagnóstico financiero.
- 00:20:00 - 00:25:00
Se presenta la importancia de la gestión de tecnología en la empresa, donde se busca innovar y mejorar productos existentes, así como desarrollar nuevos productos que cumplan con normativas y sean inocuos.
- 00:25:00 - 00:30:00
Se discute el proceso de innovación, desde la identificación de demandas hasta la creación de prototipos, enfatizando la importancia de la efectividad biológica y la rentabilidad en la agricultura.
- 00:30:00 - 00:35:00
Se menciona la importancia de la inocuidad alimentaria y la necesidad de cumplir con los límites máximos de residuos en productos agrícolas, así como la importancia de la producción local.
- 00:35:00 - 00:40:00
Se presentan los objetivos de la gestión de tecnología, que incluyen la creación de productos rentables y efectivos, así como la necesidad de monitorear el mercado y la competencia.
- 00:40:00 - 00:45:00
Se enfatiza la importancia de la colaboración entre áreas y la comunicación constante para asegurar que los productos cumplan con las expectativas del mercado y las necesidades de los clientes.
- 00:45:00 - 00:50:05
Se concluye la sesión con un llamado a la acción para que los participantes se sientan seguros en el uso de los productos de la empresa, y se invita a un descanso antes de continuar con la siguiente presentación.
Mapa mental
Vídeo de preguntas y respuestas
¿Cuál es el objetivo principal de la conferencia?
El objetivo principal es mostrar cómo la empresa busca capitalizar su negocio a través de alianzas y un enfoque colaborativo.
¿Qué se menciona sobre la administración y finanzas?
Se destaca la importancia de la administración y finanzas en la toma de decisiones y en la salud del negocio.
¿Qué se dice sobre la innovación?
Se menciona que la innovación puede ser tanto mejorar algo existente como crear algo completamente nuevo.
¿Cómo se aborda el tema de la reestructuración?
Se habla de la reestructuración como un proceso necesario para adaptarse a los cambios y maximizar el valor de las capacidades de la empresa.
¿Qué importancia tiene el gobierno corporativo?
El gobierno corporativo es crucial para equilibrar decisiones y mitigar riesgos, asegurando un crecimiento sostenible.
¿Qué se espera de los participantes en la conferencia?
Se espera que los participantes se involucren y colaboren en la construcción de un futuro exitoso para la empresa.
¿Qué se menciona sobre la gestión de riesgos?
Se enfatiza la necesidad de conocer y gestionar los riesgos para evitar problemas futuros.
¿Cuál es la visión a largo plazo de la empresa?
La visión a largo plazo es alcanzar objetivos claros y sostenibles hacia el 2030.
¿Qué se dice sobre la formalización de negocios?
Se menciona que es esencial formalizar las operaciones para evitar problemas legales y asegurar la credibilidad.
¿Cómo se planea fortalecer las alianzas?
Se planea fortalecer las alianzas a través de un enfoque colaborativo y el apoyo de las áreas financieras.
Ver más resúmenes de vídeos
LA NIÑERA LEYENDA URBANA | Draw My Life Miércoles de Terror
O QUE É E-COMMERCE (E Para Que Serve e Como Funciona?)
PARTE 1 - CAPÍTULO 6 La enseñanza de Besabe y Cols Libro: El Saber Didáctico de Alicia Camilloni
Caída Libre (MVCL) - Ejercicios Resueltos - Intro
Curso de Equipo de Protección Personal (EPP)
Uso de Herramientas Manuales y de Poder
- 00:00:00este de marca iniciando en Paraguay.
- 00:00:03¿Quedó muy claro, espero que así les
- 00:00:06haya quedado a todos ustedes y si hay
- 00:00:08dudas pregunten, ¿cuál es el input?
- 00:00:11¿Cuál es el flujo de entrada? ¿Cuál es
- 00:00:13el flujo de salida? Y hasta de dónde
- 00:00:15vamos. Para aquellos que venían con la
- 00:00:17mentalidad de que iba a ser una
- 00:00:19conferencia técnica, pues bueno, espero
- 00:00:22que no hayan tenido esa expectativa.
- 00:00:25Siempre he dicho que la expectativa es
- 00:00:27la madre de todas las desilusiones, sino
- 00:00:30que vean que ese acompañamiento es de
- 00:00:32que somos más que producto, que estamos
- 00:00:34cultivando alianzas y que el objetivo
- 00:00:37principal de esto es que nos vean
- 00:00:39verdaderamente como una unión para poder
- 00:00:42capitalizar su
- 00:00:44negocio. haciendo un poco de referencia,
- 00:00:47hicimos eh una bienvenida donde
- 00:00:50planteamos los escenarios de los buzones
- 00:00:52de quejas y sugerencias, los productos
- 00:00:55que están en riesgo de extinción, si no
- 00:00:57colaboramos todos para que sigamos
- 00:00:59trabajando. Ya llegó por ahí JF, ya está
- 00:01:02por acá también, pero tod Ah, no, si
- 00:01:06llegó muy tarde. Hizo 9 horas en un
- 00:01:09trayecto de tres. Ese fue el problema.
- 00:01:11Lástima que otra vez es capaz de
- 00:01:13escuchar el comentario. De ahí hicimos
- 00:01:15ese sondeo de para qué es, cuáles son
- 00:01:18las expectativas. Posterior ahí nuestro
- 00:01:21director general eh nos platicó de la
- 00:01:24visión 2030 de la empresa, hacia dónde
- 00:01:26vamos, hacia dónde nos queremos dirigir
- 00:01:28y de ahí tuvimos una conferencia
- 00:01:30magistral por nuestro conferencista,
- 00:01:33asesor, consejero y exprofesor mío que
- 00:01:36me balconea respecto a economía, cómo se
- 00:01:41encuentra y cuál qué es lo que le
- 00:01:42podemos sacar el provecho. Lo que resta
- 00:01:45del día van a estar escuchando a cada
- 00:01:48uno de los directores. En este caso va a
- 00:01:50iniciar el licenciado Rafael Ualde
- 00:01:52hablar de su departamento o área que le
- 00:01:55toca dirigir como administración y
- 00:01:57finanzas. Posterior de ahí a nuestro
- 00:02:01nuevo recién salido del PAN este
- 00:02:04Calientito del Horno, directorio de
- 00:02:07investigación, eh el maestro Enrique
- 00:02:10Guzmán. Me gusta decirle más maestro,
- 00:02:12pero no me vaya a regañar. Y al
- 00:02:15finalizar, para eh espero que no se
- 00:02:17aburran, me toca hablar a mí respecto al
- 00:02:20área que me toca liderar. El objetivo de
- 00:02:22esto es para que no se bañan con la idea
- 00:02:25o con los chismes o con los supuestos o
- 00:02:29con las ansiedades que generan de, "Oye,
- 00:02:31yo estoy muy cómodo" si vieron al a este
- 00:02:36Roberto Manríquez comentando que pues la
- 00:02:38verdad el cerebro del ser humano es muy
- 00:02:40huevón. huevón, en México para los
- 00:02:42sudamericanos es flojo, aclararo. Eh,
- 00:02:45este, entonces el cambio cuesta, el
- 00:02:49cambio cuesta, el cambio molesta y este
- 00:02:52hay muchas veces que nos dedicamos a
- 00:02:54vivir en el pasado y que también el
- 00:02:56confort de alguna vez haber tenido que
- 00:02:59negociar, dialogar, tomar decisiones en
- 00:03:02corto con el fundador, pues es eso nos
- 00:03:05lleva a veces al ego de decir, "Ahora lo
- 00:03:07tengo que ver con alguien más."
- 00:03:09Entonces, puntualmente en esta
- 00:03:12reestructuración que eh nuestro director
- 00:03:14general ha comandado Félix Acosta,
- 00:03:17orientándonos a cada quien, a dónde
- 00:03:19podemos sacar más valor, dónde
- 00:03:21verdaderamente podemos exprimir el jugo
- 00:03:24de nuestras capacidades para
- 00:03:26potenciarlos este a ustedes, ¿no? nos
- 00:03:29organiza de tal manera con el cual
- 00:03:31nosotros tenemos que proteger ciertas
- 00:03:34responsabilidades con el fin de este
- 00:03:37ayudarlos con y para ustedes, porque
- 00:03:39estoy cierto y al rato les platicaré de
- 00:03:41los errores también que hemos cometido,
- 00:03:44porque el pasado y el aceptar los
- 00:03:45errores de lo único que sirve es para no
- 00:03:47cometer las mismas este ya iba a decir
- 00:03:50una mala palabra, la mismas eh
- 00:03:54ocurrencias en el futuro. De igual
- 00:03:57manera, en esta plática de Roberto
- 00:03:59Manríquez, quiero reforzar un tema.
- 00:04:02Ustedes oyeron en un inicio que si bien
- 00:04:04nos pueden llamar una empresa familiar,
- 00:04:07somos una empresa ya con un gobierno
- 00:04:09corporativo que eso robustece ante las
- 00:04:12instituciones financieras y ante las
- 00:04:14autoridades. ¿Por qué? Igual como por
- 00:04:17las, ahí sí lo voy a decir, por las
- 00:04:19pendejadas de Trump, cuando hay un
- 00:04:21equilibrio de poderes y no me estoy
- 00:04:23metiendo en la política y mucho menos
- 00:04:25mexicana, este, para que para que no me
- 00:04:27no me digan fifí ni mucho menos. Cuando
- 00:04:30hay un equilibrio de poderes que puedan
- 00:04:32soportar eh a un país, es de igual
- 00:04:36manera a una empresa. Si hay un gobierno
- 00:04:39corporativo, dejas a un lado las
- 00:04:42ocurrencias, si se levantó de buenas o
- 00:04:44malas, o si se le antoja hacer una
- 00:04:46loquera al fundador o al director
- 00:04:49general para pasar a que existan poderes
- 00:04:53en diferentes niveles y se equilibren
- 00:04:55las decisiones en la consecuencia que
- 00:04:58tiene que tomar el rumbo de cada
- 00:05:00empresa. Entonces quería reforzar eso
- 00:05:03porque al fin de cuentas dejas de
- 00:05:05depender de una persona y pasas a
- 00:05:08orientarte en en procesos, en
- 00:05:11lineamientos, en políticas, en
- 00:05:14diferentes eslabones para equilibrar el
- 00:05:17riesgo y sustentar el crecimiento a
- 00:05:21futuro. Entonces, es por eso la
- 00:05:23importancia de sí el mencionarles que
- 00:05:25hoy en día somos un estamos conformados
- 00:05:29por un gobierno corporativo, como bien
- 00:05:30lo platicó nuestro director general, con
- 00:05:33la tranquilidad que tenemos que defender
- 00:05:35los lineamientos que nos ponen, pero
- 00:05:37también estamos orientados hacia el
- 00:05:39mercado con y para ustedes, para que no
- 00:05:41nos vayan a decir las decisiones de
- 00:05:43cuello blanco que a veces tomamos. Hoy
- 00:05:46en día estamos más que nunca en la
- 00:05:48cancha, ¿ya qué me refiero? en el campo,
- 00:05:51en la toma de decisiones, los líderes
- 00:05:54que están puestos en cada una de las
- 00:05:55áreas no significa que en el pasado
- 00:05:57hayan estado mal, cumplieron con su
- 00:05:59función en su debido momento, pero hoy
- 00:06:01en día los que estamos conocemos
- 00:06:03perfectamente hacia dónde debemos de
- 00:06:05llevar cada una de sus áreas. Y es lo
- 00:06:08mismo que el día de mañana nosotros les
- 00:06:10pediríamos a ustedes, el tener esa
- 00:06:12claridad con quién dirigirnos, a quién
- 00:06:14dirigirnos para tomar las decisiones
- 00:06:17verdaderamente necesarias y poder
- 00:06:19transformar el negocio. Entonces, no sin
- 00:06:22sin más y ya poder terminar, le doy la
- 00:06:25presentación al licenciado Rafael
- 00:06:27Ugalde, nuestro director de
- 00:06:29administración y finanzas, que les va a
- 00:06:31platicar cuál es su departamento, para
- 00:06:34qué está su departamento, cuál es el
- 00:06:37objetivo de su departamento y en qué
- 00:06:39circunstancias o bajo qué condiciones
- 00:06:41pueden acudir a él, donde no tienen que
- 00:06:43acudir de manera jerárquica a la
- 00:06:46posición de atención directa que tienen
- 00:06:48ustedes o a la dirección comercial o a
- 00:06:50la Dirección General o a cualquiera de
- 00:06:53las partes pertinentes. Ya con esto
- 00:06:55debiese de quedar completamente claro.
- 00:06:57Si tienen alguna necesidad o apoyo,
- 00:07:00pueden acudir directo a cada uno de
- 00:07:02nosotros puntualmente. Muchísimas
- 00:07:04gracias, bienvenido, LCK, y bienvenidos
- 00:07:06de vuelta a todos.
- 00:07:13Gracias, Chu. Gracias. Gracias, ch.
- 00:07:16Muy buenas tardes tengan todos
- 00:07:18ustedes. Si me si me hacen el gran favor
- 00:07:20de ponerse de pie, se los voy a
- 00:07:22agradecer
- 00:07:25mucho. Es difícil es difícil regresar de
- 00:07:28la comida y y tratar de captar la
- 00:07:30atención de todo el equipo. Créanme que
- 00:07:33voy a hacer el mejor esfuerzo de
- 00:07:34conseguirlo.
- 00:07:36Este, estoy realmente emocionado de ver
- 00:07:40a tanta gente por acá, gente querida,
- 00:07:43que durante muchos años he he tenido el
- 00:07:46honor de de compartir momentos muy
- 00:07:49agradables en el crecimiento de esta
- 00:07:51gran organización y les doy las
- 00:07:53gracias. Quiero pedirles un fuerte
- 00:07:56aplauso para el comité organizador.
- 00:07:59Créanme que organizar un evento de este
- 00:08:00tipo lleva mucho tiempo, lleva mucho
- 00:08:04esfuerzo, lágrimas.
- 00:08:07desesperación y para ello un
- 00:08:09reconocimiento especial del equipo
- 00:08:20organizador. También quiero pedirles un
- 00:08:23fuerte aplauso por nuestro equipo de
- 00:08:26accionistas, estas personas que
- 00:08:28invirtieron sus recursos para que esto
- 00:08:30sea posible y tenemos en nuestra en
- 00:08:32nuestra reunión prácticamente a tres de
- 00:08:36los socios fundadores. Un aplauso para
- 00:08:38ellos y para los que no están también.
- 00:08:48Un último favor, un fuerte aplauso para
- 00:08:50todos ustedes, que pese a todos
- 00:08:54los problemas que nos enfrentamos en el
- 00:08:56día a día, se abrieron un espacio para
- 00:08:59poder acompañarnos.
- 00:09:08Yo voy a continuar mi presentación y me
- 00:09:10gusta más este interactuar con el equipo
- 00:09:13por acá. Este, pueden tomar sus
- 00:09:14asientos, por favor. Muchas gracias. Sí,
- 00:09:17sí, sí. Muchas
- 00:09:19gracias. Pensaron que ya me iba, no,
- 00:09:21todavía me quedan unos minutos. Quiero
- 00:09:24quiero compartir con ustedes pues que en
- 00:09:26esta gran oportunidad que esta
- 00:09:28organización me ha
- 00:09:30brindado, soy el representante pues de
- 00:09:33de en una dirección de administración y
- 00:09:35finanzas y créanme que es un reto
- 00:09:38importante para las personas que nos
- 00:09:40acompañan y que tienen sus negocios.
- 00:09:43Créanme, la administración y las
- 00:09:44finanzas es una parte difícil de llevar,
- 00:09:49pero es muy satisfactoria cuando las
- 00:09:50cosas salen bien. Entonces, no se no se
- 00:09:53olviden de ellos. En verdad requieren
- 00:09:55también de darles un momento, un espacio
- 00:09:59y que sobre todo les hagan caso a las
- 00:10:01recomendaciones que ellos hacen, porque
- 00:10:04uno
- 00:10:05finalmente revisa la parte numérica y es
- 00:10:07la parte fría de los negocios y hay
- 00:10:10veces decimos cosas que no gustan. Pero
- 00:10:13es necesario
- 00:10:15decirles, la verdad es que este ha sido
- 00:10:18ha sido
- 00:10:20un gran honor y gusto formar parte de
- 00:10:24esta organización y hoy queremos tener
- 00:10:27este acercamiento con
- 00:10:28todos con miras a decir desde el área
- 00:10:31financiera del grupo, ¿para qué estamos
- 00:10:35nosotros tratando de darle fuerza y
- 00:10:38fortaleza a estas alianzas? Estas
- 00:10:41alianzas pues traen consigo un gran reto
- 00:10:44también importante, como dijeron ya
- 00:10:47varios de mis
- 00:10:48compañeros, pues es como un matrimonio y
- 00:10:51el matrimonio
- 00:10:52trae compromisos, trae obligaciones y
- 00:10:56hay cosas que no gusta, pero hay que
- 00:10:57hacerlas. Las áreas este financieras
- 00:11:01regularmente tenemos este papel, este
- 00:11:04papel
- 00:11:05importante pues de crear en estas
- 00:11:08alianzas y hacer la formalización. dice,
- 00:11:11"Nosotros tenemos como esta
- 00:11:13responsabilidad cumplir con las
- 00:11:16autoridades. Realmente no creo que haya
- 00:11:18alguien que no quiera estar en paz con
- 00:11:21las autoridades de llámese México o cada
- 00:11:24uno de los países que nos acompañe.
- 00:11:27Estas autoridades muchas veces lejos de
- 00:11:29ser una gran una un aporte o una ayuda
- 00:11:33para los empresarios, hay veces se
- 00:11:35vuelve un tema difícil. Nosotros desde
- 00:11:37el área financiera tratamos de darles
- 00:11:40este soporte y esta credibilidad a los
- 00:11:42negocios, esta
- 00:11:44formalización. Yo represento un equipo
- 00:11:47de trabajo donde está un gerente de
- 00:11:49finanzas, una
- 00:11:52contraloría, un especialista
- 00:11:54fiscal y también una un
- 00:11:58acompañamiento jurídico, porque tenemos
- 00:12:01que formalizar todas las operaciones que
- 00:12:04hacemos. Desafortunadamente, hoy los
- 00:12:06negocios, si no lo tenemos formalizado y
- 00:12:09firmado en papeles y en compromisos
- 00:12:11reales, nos podemos meter en problemas.
- 00:12:15Nosotros dentro de la parte que queremos
- 00:12:18y pretender transmitirles en esta sesión
- 00:12:22es que se lleven la idea de que nosotros
- 00:12:24estamos preparados profesionalmente para
- 00:12:27hacer un negocio y tratamos de darles
- 00:12:29esta confianza de decir, "No estamos
- 00:12:32improvisados, tenemos 35 años trabajando
- 00:12:35en esta empresa y todos los
- 00:12:38días pensando en cómo sí hacer los
- 00:12:41negocios, pero hacerlos de la mejor
- 00:12:43manera posible.
- 00:12:45y acerca esto suceda. Buscamos que
- 00:12:48dentro de nuestra
- 00:12:50gestión haya los recursos necesarios
- 00:12:53para hacer las operaciones, porque pues
- 00:12:56si no tenemos dinero en las empresas,
- 00:12:58difícilmente podemos darle continuidad.
- 00:13:01Entonces, nosotros pretendemos dentro de
- 00:13:04nuestras expectativas
- 00:13:06principales el dotar de los recursos
- 00:13:08necesarios para que la operación
- 00:13:11funcione. Y contamos con varias
- 00:13:14instituciones, con estos aliados también
- 00:13:17financieros que nos acompañan y nos dan
- 00:13:22este recurso necesario para continuar y
- 00:13:26hacer posible que todo esto que tenemos
- 00:13:28hoy suceda. Entonces, si nosotros
- 00:13:32tenemos que buscar el mecanismo de cómo
- 00:13:35acompañarlos a cada uno de ustedes en
- 00:13:37sus líneas de
- 00:13:39financiamiento, en fijarles una línea de
- 00:13:41crédito, en ver la manera de cómo s cómo
- 00:13:44sí hacer el negocio, bueno, para eso
- 00:13:46estamos nosotros en las áreas
- 00:13:50financieras tenemos estos acercamientos
- 00:13:53con aliados también, estos aliados
- 00:13:55financieros que nos ayudan y nos
- 00:13:57acompañan para que las cosas funcionen.
- 00:14:00Hay veces los recursos son limitados y
- 00:14:03tenemos que buscar a quiénes nos
- 00:14:05acompañen en estos mecanismos para decir
- 00:14:08qué es lo que está pasando y qué
- 00:14:10necesitamos pues para que esto
- 00:14:12suceda. Pues hay herramientas que nos
- 00:14:16permiten prácticamente el tener este
- 00:14:19acercamiento a recursos, por supuesto,
- 00:14:21con un costo. Habrá que buscar el mejor
- 00:14:24mecanismo financiero, que nos acompañe y
- 00:14:26nos permita pues llevar a cabo la
- 00:14:29operación para la cual estamos todos hoy
- 00:14:32por
- 00:14:34acá. ¿Qué buscamos nosotros o qué
- 00:14:36pretendemos darle pues a la operación
- 00:14:39dentro de la salud del negocio? pues
- 00:14:42decimos, hacemos un análisis y un
- 00:14:44monitoreo, así como cuando nos sentimos
- 00:14:47mal de salud eh de manera personal, pues
- 00:14:51vamos con un médico para que nos haga un
- 00:14:53diagnóstico y nos pide una serie pues de
- 00:14:56estudios para analizar qué es lo que
- 00:14:59tenemos. Así prácticamente las áreas
- 00:15:02financieras ocupan también una serie de
- 00:15:04indicadores, una serie de análisis que
- 00:15:07nos permiten
- 00:15:08saber pues cuál es la mejor herramienta
- 00:15:11financiera que nos acerque al objetivo
- 00:15:13que buscamos. Nosotros tenemos pues este
- 00:15:16acercamiento con terceros que son
- 00:15:18especialistas en materia y nos acompañan
- 00:15:20prácticamente en cada una de las
- 00:15:22definiciones que
- 00:15:23requerimos. Ustedes también en la parte
- 00:15:26financiera estoy seguro que deben de
- 00:15:28tener estas herramientas.
- 00:15:30Este acercamiento es para decirles,
- 00:15:33nosotros estamos en las oficinas
- 00:15:35centrales con el gusto de poderles
- 00:15:37atender cuando esto se
- 00:15:40requiera. Uno de los temas, yo creo que
- 00:15:43medulares, pues de las empresas también
- 00:15:45es la planeación. Esta planeación
- 00:15:48financiera que de pronto pues no nos
- 00:15:52gusta, nos cae de peso a decir, "¿Para
- 00:15:55qué tanto planear? ¿Para qué tanto
- 00:15:56hacer?"
- 00:15:58es necesaria porque si no tenemos un
- 00:16:00rumbo para dónde vamos, pues cualquier
- 00:16:02lugar es bueno. Es necesario tener esta
- 00:16:05fase de planeación. Nosotros contamos
- 00:16:08con herramientas necesarias para hacer
- 00:16:10estas proyecciones y estoy seguro que
- 00:16:12pueden ser de gran utilidad también para
- 00:16:16ustedes. En la determinación del capital
- 00:16:18del trabajo es lo mismo. Necesitamos
- 00:16:22saber cuál es el capital necesario que
- 00:16:25requerimos para mantener un negocio
- 00:16:28sano. Muchas de las empresas tienen
- 00:16:30problemas financieros y terminan
- 00:16:33cerrando porque no tienen definido cuál
- 00:16:36es el capital que necesitan para
- 00:16:38mantener una operación sana, que no
- 00:16:42alcanza el dinero, finalmente no alcanza
- 00:16:44y habrá que marcar prioridades, habrá
- 00:16:47que decir, "Esto puede serse hoy y lo
- 00:16:50demás lo dejamos para mañana." Como lo
- 00:16:53hacemos a título personal, cuando
- 00:16:55tenemos carencia de recursos, ¿qué
- 00:16:58hacemos? empezamos a quitar lo que lo
- 00:17:00que no nos está sumando o no nos acerca
- 00:17:03a la a los planes que nosotros hemos
- 00:17:05definido. Esto mismo es es necesario
- 00:17:09hacerlo y determinar en ciertos
- 00:17:12momentos este cuáles son las prioridades
- 00:17:15a las cuales me estoy refiriendo ahora.
- 00:17:17Y cada empresa tiene una prioridad
- 00:17:21diferente. Yo creo que la clave por acá
- 00:17:23está en ser flexible. Si somos flexibles
- 00:17:26con el tema de del capital, sabremos
- 00:17:30determinar cuáles son las necesidades
- 00:17:32que tenemos de ese capital, esos
- 00:17:34recursos que tenemos que invertir y
- 00:17:36dejarlos caminando en el día a día de
- 00:17:39nuestra operación. Nosotros tenemos
- 00:17:42mucho tiempo trabajando para determinar
- 00:17:44cuál es el capital necesario para
- 00:17:47mantener una operación sana y además
- 00:17:50este repartir el dinero a los entes
- 00:17:53económicos que participan de esta
- 00:17:55operación. Es un tema importante de la
- 00:17:57planeación y no menor para conseguir
- 00:18:00estos resultados que estamos
- 00:18:03queriendo
- 00:18:05obtener. ¿Qué pretendemos nosotros con
- 00:18:08en este foro?
- 00:18:10fortalecer esas
- 00:18:12alianzas. Si estamos diciendo que desde
- 00:18:14la parte comercial se están
- 00:18:16desarrollando estas alianzas que nos van
- 00:18:18a ayudar a conseguir los objetivos que
- 00:18:20queremos, también desde las áreas
- 00:18:22financieras estamos dispuestos a
- 00:18:24colaborar con ustedes. No están solos.
- 00:18:27Nosotros tenemos experiencia y podemos
- 00:18:30brindarle también al menos una línea de
- 00:18:32acción por dónde se pueden ir. Cuenten
- 00:18:35con que estamos en las oficinas y
- 00:18:38estamos a sus
- 00:18:40órdenes. Algo no menor y muy importante
- 00:18:44que también se lleva a cabo en las áreas
- 00:18:45financieras, pues es esta gestión de
- 00:18:48riesgos.
- 00:18:50Si no sabemos a qué nos estamos
- 00:18:52enfrentando, probablemente tenemos un
- 00:18:54problema serio, próximo a suceder y
- 00:18:57nadie lo quiere entender o o hay veces
- 00:19:00no lo queremos ni voltear a ver porque
- 00:19:02nos estresa. Créanme que en la medida
- 00:19:05que podemos conocer el riesgo al que nos
- 00:19:07enfrentamos, podemos acercarnos las
- 00:19:09herramientas necesarias y mitigar ese
- 00:19:12riesgo, administrarlo de una forma
- 00:19:14profesional. Siempre hay manera de hacer
- 00:19:17las cosas. Nada más hay que encontrar la
- 00:19:19manera de
- 00:19:20cómo de cómo
- 00:19:23hacerlo. Hace alrededor de
- 00:19:27de 35 años yo entré a trabajar en esta
- 00:19:33empresa. Presumo presumo que el primer
- 00:19:37activo que se compró para esta
- 00:19:38organización fue para mí, era mi
- 00:19:42moto. Gracias a Dios y al esfuerzo
- 00:19:45también que
- 00:19:46que se realizó y el apoyo de muchas
- 00:19:50personas. Hoy día soy el responsable de
- 00:19:52las finanzas. Soy Rafael Ugalde y estoy
- 00:19:55para servirles. Muchas gracias.
- 00:20:13Casi me caigo y eso que no tomé en la
- 00:20:15reunión. Eh, ya me dijo mi mujer que voy
- 00:20:19a tener que tener cuidado porque por ahí
- 00:20:21Arizona, Nuevo México, Chile, este,
- 00:20:25Nicaragua, todos quieren echar un trago
- 00:20:28conmigo. Entonces, o o los voy a engañar
- 00:20:31mezclando agüita o me van a terminar
- 00:20:35cargando hacia la habitación. No, no he
- 00:20:37tomado por si
- 00:20:39acaso. Eh, bueno, ¿hay alguna pregunta
- 00:20:42que tengan? ¿Alguna duda o inquietud?
- 00:20:46No, excelente. Sigamos entonces nuestro
- 00:20:49siguiente.
- 00:20:53Sí.
- 00:20:58A ver, eh, a mí me gustaría nada más
- 00:21:00puntualizar algunas cosas sobre lo que
- 00:21:02ahorita platicamos. Hay varios temas
- 00:21:04detrás de todo lo que vimos ahorita en
- 00:21:06la presentación. Y si hablamos de
- 00:21:08planeación financiera y hablamos de la
- 00:21:11estructura y dotación de recursos,
- 00:21:13también tiene mucho que ver con la
- 00:21:14congruencia en el tipo de empresa que
- 00:21:16deciden ser y cómo es que van a definir
- 00:21:18en dónde ganan dinero y en dónde
- 00:21:20administran el negocio. Entonces, en la
- 00:21:24identificación también en esa lectura de
- 00:21:27las tripas de realmente dónde está mi
- 00:21:30empresa, de cuál es mi posición, en
- 00:21:32dónde estoy corriendo riesgos, en dónde
- 00:21:35en dónde estoy subsidiando otras
- 00:21:37unidades de negocios, eso todo eso tiene
- 00:21:39que ver de la parte financiera.
- 00:21:41Entonces, nada más como para que vayan
- 00:21:43viendo cómo se va construyendo ese
- 00:21:45castillo, para que vayan viendo cómo se
- 00:21:47va construyendo ese objetivo y sí,
- 00:21:49efectivamente, pues al final de cuentas
- 00:21:52las finanzas o los números de una
- 00:21:54empresa es el resultado final, si lo que
- 00:21:56estaban queriendo lograr lo están
- 00:21:58logrando o no. Y si está dentro de una
- 00:22:01inversión, ¿en cuánto tiempo están
- 00:22:03esperando recibir esa inversión o no?
- 00:22:05Entonces, este, no se peleen con los
- 00:22:07números. A mí me ha tocado muchas veces
- 00:22:09que algunos de ustedes o los mismos eh
- 00:22:12digamos directores generales contestan,
- 00:22:14"No, no, no, no. Es que el tema de
- 00:22:16números por mí no, a mí no me lo vengas
- 00:22:17a contar, cuéntaselo a mi contador o
- 00:22:19cuéntaselo a mi financiero. Creo que
- 00:22:21para todos los que están a cargo de una
- 00:22:23división, para todos los que están a
- 00:22:25cargo de una empresa, es medular,
- 00:22:28entender la parte de los números y sobre
- 00:22:30todo el por qué se están viendo de esa
- 00:22:32forma. Entonces, pues felicidades de
- 00:22:34nuevo. Muchas gracias, LCK. Y seguimos
- 00:22:36entonces con la orden del día.
- 00:22:41[Aplausos]
- 00:23:01Voy a aprovechar para presentar a
- 00:23:04Enrique en lo que le instalan la
- 00:23:08máquina. En
- 00:23:09general
- 00:23:12todos aquí lo
- 00:23:14conocen. Eh, casi todos por ahí dicen
- 00:23:17que no. Algunos reclaman y demás, otros
- 00:23:20demás lo conocen. Eh, Enrique es nuestro
- 00:23:23nuevo director de investigación y
- 00:23:25tecnología. Eh, si ustedes preguntan qué
- 00:23:28pasa con el Dr. Daniel, pues esté en una
- 00:23:30transición para que de cierto modo, al
- 00:23:33igual que eh nuestro presidente, que aún
- 00:23:36así no descansa, nuestro presidente,
- 00:23:39pueda ya eh el doctor Daniel también
- 00:23:43descansar de toda la labor y la
- 00:23:44investigación que ha hecho durante tanto
- 00:23:47tiempo. ¿Qué les quiero decir con esto?
- 00:23:50Hay muchas cosas y lo digo aquí delante
- 00:23:52de él porque es la segunda persona más
- 00:23:55incrédula que tengo en mi vida. La
- 00:23:57primera no la puedo
- 00:23:59mencionar. Este, por ahí ya se rieron.
- 00:24:02Verad
- 00:24:04eh que todos los temas que ustedes
- 00:24:09usualmente veían o se orientaban con él.
- 00:24:13Hoy en día todos los temas de producto
- 00:24:17van a estar orientados
- 00:24:18hacia un cabecita de algodón que está
- 00:24:21por ahí, el ingeniero Efraín Gutiérrez,
- 00:24:24el cual fue nuestro primer ingeniero
- 00:24:25agrónomo contratado en la empresa y por
- 00:24:28ende un conocimiento pleno de las
- 00:24:31capacidades y usos. Y bueno, también
- 00:24:33dirán, "Entonces, ¿ahora qué hará este
- 00:24:35cabrón?" Por ahí estoy viendo caras.
- 00:24:38Pues precisamente eso viene a
- 00:24:40presentarles como director para qué
- 00:24:43está, eh, hacia dónde se va a orientar y
- 00:24:46no significa que se convierte en un
- 00:24:48cuello blanco, sino que
- 00:24:51eh bueno, no hay más palabras para
- 00:24:54introducirlo, lo presento al maestro
- 00:24:56Enrique Guzmán, gracias por
- 00:24:57acompañarnos, bienvenido y el mayor de
- 00:24:59los éxitos en esta nueva
- 00:25:02posición y un aplauso para él con este
- 00:25:06reto que él agarra también.
- 00:25:13Bueno, ya se adelantó Chui. Muchas
- 00:25:14gracias. Este, yo tenía entendido que
- 00:25:17conocía a todos o que todos me conocían,
- 00:25:20pero si hay muchas cabezas este nuevas,
- 00:25:22qué bueno. Significa que el grupo de
- 00:25:25empresas sigue creciendo. Eh, igual que
- 00:25:27el licenciado Galde, muy orgulloso de
- 00:25:29pertenecer a esta
- 00:25:31organización, pues desde hace años. Yo
- 00:25:33he comentado en diferentes
- 00:25:35ocasiones, no he tenido otro trabajo, no
- 00:25:38sé hacer otra cosa, esto me encanta, me
- 00:25:40han dado la oportunidad de
- 00:25:43desarrollarme y ahorita con esta
- 00:25:44transición que se está dando, eh, pues
- 00:25:47creo que es un gran reto. les voy a a
- 00:25:49comentar qué estamos haciendo, cómo nos
- 00:25:50estamos organizando en este momento y
- 00:25:53mañana vamos a ver qué es lo que estamos
- 00:25:55haciendo para que ustedes tengan esta
- 00:25:57parte que mencionó Félix al inicio y lo
- 00:26:00ha mencionado varias veces, ha dicho,
- 00:26:03bueno, a él le conté cinco veces,
- 00:26:05innovación. Innovación es
- 00:26:07un término complejo que nos puede llevar
- 00:26:11a muchas ideas, eh, y lo podemos ver tan
- 00:26:14complejo o tan sencillo como querramos.
- 00:26:16Y yo a todo el equipo que ahorita se los
- 00:26:18voy a
- 00:26:19presentar, siempre le digo, "A ver, no
- 00:26:22nos no nos enredemos, hay dos formas de
- 00:26:24innovar. Eh, yo creo que el ejemplo más
- 00:26:27claro que siempre les pongo es innovar.
- 00:26:30Pues todos traemos una mochila, pero la
- 00:26:32innovación en las mochilas fue
- 00:26:33simplemente ponerle rueditas." Y ahora
- 00:26:35todo el mundo tiene una mochila con
- 00:26:37rueditas porque nos
- 00:26:38da, sí se puede, somos agrónomos casi
- 00:26:41todos, nos da hueva a cargar la mochila.
- 00:26:43Entonces, arrastramos la mochilita. Eso
- 00:26:45es innovar.
- 00:26:47¿Qué implica innovar, mejorar algo que
- 00:26:48ya existe? O la otra parte, que es la
- 00:26:51compleja, eh formular algo totalmente
- 00:26:54radical, algo que no existe, eh algo que
- 00:26:58quizás eh en nuestro caso el agro no
- 00:27:01conoce. Entonces, son esas dos áreas eh
- 00:27:04que insisto, ahorita no vamos a
- 00:27:05mencionar, lo vamos a mencionar el día
- 00:27:07de mañana. Ahorita lo que vamos a hacer
- 00:27:09es explicarles cómo nos estamos
- 00:27:11organizando en esta nueva etapa de la
- 00:27:13empresa y qué estamos
- 00:27:15haciendo. Bueno, lo primero que yo me
- 00:27:17pregunté cuando me dijeron,
- 00:27:20"Vas, eh," dije, "A ver, ¿y cómo está la
- 00:27:23estructura del área? ¿Qué está pasando?
- 00:27:31Le dio amnesia del golpe." A ver, ahí
- 00:27:33está.
- 00:27:36el golpe.
- 00:27:39Ahí está. Perfecto. Yo la
- 00:27:45arreglé. Bien, veamos.
- 00:27:48Eh, vamos a empezar eh diciendo pues
- 00:27:52quiénes somos y cuál es nuestro
- 00:27:53propósito en la
- 00:27:55empresa. Cuando me dieron hace unos
- 00:27:57meses recién eh el área eh y obviamente
- 00:28:02siempre siguiendo las bases que sentó el
- 00:28:03doctor Díaz y todo lo que ya nos platicó
- 00:28:06Félix al inicio de de este de este
- 00:28:08evento, tenemos ciertas reglas que hay
- 00:28:10que seguir y que obviamente es lo que
- 00:28:12nos hace diferentes. Yo dije, "Bueno,
- 00:28:14¿cuál es el equipo? ¿Con qué contamos?"
- 00:28:16Yo estoy convencido que el equipo que
- 00:28:17tenemos es el que necesitamos para
- 00:28:19llevar a esta área y a este grupo de
- 00:28:21empresas hacia delante. Se los voy a
- 00:28:23presentar por ahí andan y sí quiero que
- 00:28:26los
- 00:28:27ubiquen porque algo que yo les pongo
- 00:28:29luego a ellos en su en todas estas eh
- 00:28:33reuniones que tenemos, yo creo fielmente
- 00:28:37que el líder es lo que es por el equipo
- 00:28:39que tiene. Si tiene un equipo malo, pues
- 00:28:41el líder va a ser malo. Si tiene un
- 00:28:43equipo bueno, pues va a hacer todo lo
- 00:28:44contrario. Fíjense, ahí están mis
- 00:28:47compañeros. Eh, voy a poner aquí el
- 00:28:50apuntador. Yo creo que a Blanca todo el
- 00:28:53mundo lo conoce, de todo el mundo la
- 00:28:54conoce. Blanca es la gerente de
- 00:28:57formulaciones y síntesis. Ella tiene con
- 00:28:59la empresa ya bastantes años. Eh, a
- 00:29:03quien a lo mejor no conocen es a
- 00:29:05Araceli. Araceli, la maestra Araceli. Es
- 00:29:07la jefe del laboratorio de
- 00:29:09bioprocesos, a quien seguramente no
- 00:29:12ubican. es al Dr. William. Ahí están los
- 00:29:15tres sentados juntos. Él es la hoy
- 00:29:19[Aplausos]
- 00:29:26representa. Gracias por el aplauso para
- 00:29:28ellos. Él es el gerente de gestión y
- 00:29:30transferencia de tecnología. Es el
- 00:29:32puesto que anteriormente tenía un
- 00:29:33servidor. Y bueno, Verónica nos va a
- 00:29:36acompañar mañana que es la jefe de
- 00:29:38habilitación de tecnología o lo que es
- 00:29:40la obtención de los registros. Okay,
- 00:29:43este es el equipo que forma esta esta
- 00:29:45área. ¿Cuál es nuestro propósito? Y
- 00:29:48fíjense, ahí está mucho de lo que
- 00:29:49comentó al inicio Félix y Chui, eh, y
- 00:29:52está cuando lo leo con ellos, digo, esto
- 00:29:54está pesado, pero creo insisto que
- 00:29:57podemos. Mantener al grupo empresarial
- 00:29:59en la vanguardia tecnológica, eso es
- 00:30:02complejo, pero lo vamos a hacer.
- 00:30:04enfocado en el portafolio de productos
- 00:30:06disponibles. Y aquí hay otra nota que
- 00:30:08está en en otro color con la
- 00:30:10horizontalidad del mercado. Es decir, ya
- 00:30:13hoy día somos un grupo bastante grande
- 00:30:16con diferentes cultivos en diferentes
- 00:30:18países. Necesitamos obtener herramientas
- 00:30:20que apliquen para todos. Y alguien va a
- 00:30:22decir, "Oye, pero yo tengo 100000
- 00:30:24hectáreas de un cultivo en particular
- 00:30:25donde se le invierte, que nada más está
- 00:30:27donde yo estoy." Ahorita vamos a tocar
- 00:30:29ese tema para que vean que no estamos
- 00:30:31cerrados a trabajar en otros cultivos.
- 00:30:34con el objetivo de incrementar la
- 00:30:37productividad agrícola por superficie
- 00:30:40controlada. Eso está nuestra misión, lo
- 00:30:41vimos hace ratito, construyendo vías de
- 00:30:44defensa hacia las tendencias de mercado
- 00:30:46y
- 00:30:47competencia, diferenciando nuestra
- 00:30:49oferta tecnológica, brindando
- 00:30:51cumplimiento óptimo a los requerimientos
- 00:30:53normativos. Es decir, algo que creo que
- 00:30:55nos puede llenar de bastante orgullo es
- 00:30:58que no comercializamos nada si no tiene
- 00:31:01registro. Eso siempre ha sido eh una
- 00:31:04iniciativa de nuestro eh director
- 00:31:07general anterior y creo que hasta el día
- 00:31:09de hoy lo seguimos manteniendo. Ahora,
- 00:31:11¿cómo vamos a hacer esto? Y ahí es donde
- 00:31:13se empieza a poner interesante la cosa.
- 00:31:15Tenemos nuestros esfuerzos en dos
- 00:31:17grandes procesos. Uno es lo que
- 00:31:19conocemos como gestión de tecnología.
- 00:31:21Uno, sencillito, nos complicamos, a
- 00:31:23donde está la generación de la idea o
- 00:31:26identificación de la demanda. Es decir,
- 00:31:28también de allá para acá pueden venir.
- 00:31:29Hoy hay una demanda de esto. Ya dijimos
- 00:31:32que no vamos a hacer commodities,
- 00:31:34entonces cuál es ahí la eh la encomienda
- 00:31:38que seamos los mejores hacer algo
- 00:31:40diferente, ¿no? Otra vez volvemos al
- 00:31:42ejemplo de la mochila con las rueditas.
- 00:31:45Ahora todo el mundo trae ese equipo y en
- 00:31:48su momento pues era una mochila que
- 00:31:50cargábamos. Posterior a eso, obtenemos
- 00:31:52el ingrediente, si es que hablamos de un
- 00:31:54ingrediente diferente y definimos las
- 00:31:56curvas de efectiva biológica, es decir,
- 00:31:58empezamos a evaluarlo. ¿Cómo hacemos
- 00:32:00eso? Bueno, mañana pasado mañana, el
- 00:32:03viernes, van a conocer nuestros
- 00:32:05laboratorios. Ahí están algunas fotos o
- 00:32:07imágenes de lo que es el laboratorio de
- 00:32:09biosíntesis.
- 00:32:11Para conocer el laboratorio de
- 00:32:12biprocesos. Estas son unas cámaras a
- 00:32:14donde podemos controlar diferentes
- 00:32:16variables eh y regular x o y factor para
- 00:32:21poder evaluar x o y ingrediente o
- 00:32:23compuesto de forma posterior. Bueno,
- 00:32:26aquí puedo decir que aquí está como
- 00:32:27andando Blanca, aquí está Araceli. Eh,
- 00:32:30de forma posterior nos lo llevamos a la
- 00:32:32unida experimental que curiosamente
- 00:32:34pocos la conocen, ni siquiera saben
- 00:32:36dónde está. Tenemos unas instalaciones
- 00:32:40así. Sí, eso también han dicho. No, no
- 00:32:42digas para que no sepa. Bueno, tenemos
- 00:32:44en el proceso llevarlo al campo
- 00:32:46experimental, es decir, escalar un
- 00:32:48poquito más ese ingrediente que
- 00:32:50detectamos que puede funcionar o no. Ahí
- 00:32:53nada más vemos algunas imágenes de cómo
- 00:32:55es el campo. Tenemos algunos
- 00:32:56invernaderos, algunos
- 00:32:59macrotúneles a donde corremos todo
- 00:33:01todavía un nivel micro en macetas eh de
- 00:33:052 L. son ensayos, digamos, sencillos,
- 00:33:08pero que nos dan mucha confianza en lo
- 00:33:09que estamos haciendo. Y al final de todo
- 00:33:11esto, en este en este procedimiento, en
- 00:33:14este proceso, en esta parte en gestión
- 00:33:15de tecnología uno, definimos la mejor
- 00:33:18muestra. La verdad es que ha sido
- 00:33:20sorprendente el trabajo de mis
- 00:33:21compañeros. Antes hacer esto era años,
- 00:33:24ahorita lo estamos haciendo en meses.
- 00:33:26Estamos reduciendo mucho el tiempo para
- 00:33:28definir esta parte de lo que es obtener
- 00:33:32un nuevo
- 00:33:33producto. Fíjense qué es prioritario
- 00:33:35aquí. Y aquí es a donde vamos a resolver
- 00:33:37algunas dudas de, "Oye, ¿por qué no
- 00:33:39haces esto y por qué no haces lo otro?
- 00:33:42Otra vez, no queremos ser eh del
- 00:33:44montón." Punto uno, ¿de qué es
- 00:33:46prioritario en esta parte del
- 00:33:47procedimiento para obtener un nuevo
- 00:33:49producto?
- 00:33:50que sea un material inocuo y que no deje
- 00:33:54residuos. Estamos seguros y convencidos,
- 00:33:57y ustedes mejor que nadie, que la
- 00:33:59tendencia es esa. Cada vez queremos
- 00:34:02comer más sano. Cada vez las empresas
- 00:34:05agrícolas nos dicen, "Deja residuos, tu
- 00:34:08producto, cómo lo manejo, etcétera,
- 00:34:10etcétera." Y ahí está la definición de
- 00:34:11de lo que es inocuidad alimentaria.
- 00:34:14Y la puse porque me gustó como está
- 00:34:16explicada tan sencillo. Dice,
- 00:34:18"Ausencia a niveles seguros aceptables
- 00:34:21de peligro en los alimentos." Es decir,
- 00:34:24queremos consumir cada día más alimentos
- 00:34:27que vengan libres de residuos que a la
- 00:34:28postre puedan causar un daño al ser
- 00:34:31humano. Eh, para eso hay que entender
- 00:34:33dos conceptos, lo que es el límite
- 00:34:36máximo de residual o de residuo y lo que
- 00:34:38es el límite de carencia. Fíjense lo que
- 00:34:40significa el
- 00:34:42primero, cantidad máxima del ingrediente
- 00:34:44activo que se permite en un producto
- 00:34:47comestible. Y esto va a variar por
- 00:34:49ingrediente activo, por cultivo y por
- 00:34:51país. Es decir, cada país en cada
- 00:34:53cultivo, por cada ingrediente va a
- 00:34:55definir cuánto es el límite máximo de
- 00:34:58recibo. Y el otro término interesante es
- 00:35:01el límite de de carencia. es el tiempo
- 00:35:04necesario entre la aplicación de un
- 00:35:06ingrediente activo. Es decir, cuando
- 00:35:07nosotros vamos, aplicamos y cuántos días
- 00:35:10pasan para que yo lo pueda consumir sin
- 00:35:12que haya un problema, es decir, que haya
- 00:35:14o que exista una inocuidad real. Para
- 00:35:17que lo entendamos, bueno, aquí está un
- 00:35:18gráfico. Esto es la parte técnica. Aquí
- 00:35:21sí podemos eh comentar cualquier cosa.
- 00:35:24Fíjense, este es un gráfico a donde se
- 00:35:26aplicaron cinco partes por millón de
- 00:35:27CPPU, que es una molécula que todos
- 00:35:30conocemos, es una citocinina que va a
- 00:35:32estimular la división celular y a la
- 00:35:34postre dar tamaño y calidad en los
- 00:35:35frutos. Vean, hay tres líneas. Este, la
- 00:35:39primera es el límite máximo de residuo
- 00:35:43para el caso del CPPU en el cultivo del
- 00:35:45arándano que tiene Estados Unidos. La
- 00:35:48línea azul es para la Unión Europea y la
- 00:35:51línea negra es para Japón. Es decir, el
- 00:35:55CPPU tiene diferentes eh límites máximos
- 00:35:58residuales para el mismo cultivo, pero
- 00:36:01en diferente país. Va a cambiar
- 00:36:02bastante. Cuando nosotros aplicamos las
- 00:36:04cinco partes por millón, tenemos
- 00:36:06detectado que pasando 8 días ya no es
- 00:36:09detectable. Si quisiéramos nosotros
- 00:36:12exportar fruta de arándano eh a
- 00:36:15cualquiera de estos países, pongamos de
- 00:36:17ejemplo Estados Unidos, que es la línea
- 00:36:19más baja, el material, bueno, en este
- 00:36:21caso la fruta no debería llevar más de
- 00:36:23punto01 partes por millón. Entonces, a
- 00:36:26eso estamos haciendo referencia, estamos
- 00:36:29eh buscando materiales que sean
- 00:36:30totalmente inocuos y que no nos den
- 00:36:32problemas.
- 00:36:34Punto dos, que en algún momento lo
- 00:36:36podamos fabricar y esto es muy
- 00:36:38importante porque es lo que en realidad
- 00:36:40nos hace competitivos. Lo hecho en casa
- 00:36:42es lo que a esta organización la ha
- 00:36:44hecho fuerte y vamos a seguir con esa
- 00:36:47tendencia. Traemos una idea de X o y
- 00:36:50lugar, la adaptamos y vemos si la
- 00:36:52podemos replicar en casa y eso es
- 00:36:54beneficio para toda todas las empresas y
- 00:36:57toda nuestra cadena. Bueno, hay casos de
- 00:37:00éxito, ¿no? Nosotros fabricamos el CPPU,
- 00:37:03fabricamos diferentes tipos de extracto,
- 00:37:06fabricamos por ahí bracinoesteroides,
- 00:37:08etcétera, etcétera. La lista, la lista
- 00:37:10es larga. Aquí nada más son unos
- 00:37:12ejemplos para que veamos lo que tenemos
- 00:37:14ya hecho en casa, a dónde lo estamos
- 00:37:16haciendo. Ahí están las instalaciones
- 00:37:18que van a conocer el viernes. Aquí está
- 00:37:20Icuchem, nuestra planta de síntesis,
- 00:37:25Biofusi. Esta creo que nadie la conoce.
- 00:37:28Nada más se las pongo ahí. Es muy
- 00:37:30interesante. Ahí se fabrican muchas
- 00:37:32materias
- 00:37:33primas. Punto tres en esta parte debe
- 00:37:37ser el mejor en efectividad biológica y
- 00:37:39diferente para el mercado. Es decir, o
- 00:37:42lo mejoramos, mejoramos lo que hay ya en
- 00:37:44el mercado o traemos algo totalmente
- 00:37:46diferente, cualquiera de las dos.
- 00:37:48Sale. Y aquí nada más hay un ejemplo.
- 00:37:50Esto es un trabajo de mi compañera
- 00:37:51Araceli, donde estamos probando eh una
- 00:37:55microalga más unicitor y estamos viendo
- 00:37:57que las plantas toleran temperaturas de
- 00:37:59hasta
- 00:38:0040ºC, ¿no? Eso lo vamos a ver más a
- 00:38:02detalle mañana. ¿Okay? Entonces, estos
- 00:38:05tres puntos en esta parte del proceso
- 00:38:08son totalmente eh inamovibles, tenemos
- 00:38:11que abocarnos a ellos.
- 00:38:13Posterior a ello, pasamos, si ya
- 00:38:16definimos lo que es el mejor ingrediente
- 00:38:17y lo que es la mejor dosis, nos vamos a
- 00:38:19algo más macro y le llamamos gestión de
- 00:38:22tecnología dos, cuando definitivamente
- 00:38:24tenemos que definir ya un prototipo, ya
- 00:38:26no hablamos del ingrediente, hablamos de
- 00:38:28ese ingrediente en un envase, con un
- 00:38:31solvente, eh con un conservador,
- 00:38:34etcétera, etcétera, que ya podemos
- 00:38:36empezar a evaluar a través del tiempo en
- 00:38:38diferentes cultivos ya de forma
- 00:38:40semicomercial.
- 00:38:42Empezamos desde luego en los
- 00:38:43invernaderos haciendo aplicaciones
- 00:38:45sencillas en estas macetas, pero ya no
- 00:38:47como ingrediente, insisto, ya como un
- 00:38:49prototipo. Eh, bueno, esto es de los
- 00:38:51primeros trabajos, son trabajos del Dr.
- 00:38:53William. Eh, vean el AB5G versus un
- 00:38:56control. Bueno, van a hablar al rato
- 00:38:59mañana del AB5G, que bueno, los que ya
- 00:39:02lo conocen ya saben cómo trabaja, los
- 00:39:04que no, de invitación es a que lo
- 00:39:06conozcan. Esta foto también la han visto
- 00:39:08cuando hemos lanzado el AB5G en
- 00:39:11diferentes zonas. Esto es arándano
- 00:39:13versus un control comercial. También es
- 00:39:15trabajo de mi compañero William. Eh, si
- 00:39:18por ahí alguien tiene la duda, oye,
- 00:39:19¿cuántas veces hacen esto? Desde que
- 00:39:21empiezan hasta que tienen ya un
- 00:39:23prototipo o un producto. Eso me lo
- 00:39:25acaban de preguntar recién. Dije, pues
- 00:39:28no sé, voy a contarlos. De cero hasta
- 00:39:31que salió el producto, en el caso del
- 00:39:33AB5G, tenemos cerca de 140 ensayos.
- 00:39:36Entonces, cuando nosotros les digamos
- 00:39:38este, "Oye, sí funciona", pues ahí está
- 00:39:41la prueba de todo lo que tenemos y que
- 00:39:43tengan ustedes la confianza de que si
- 00:39:45funciona y funciona mejor que lo que hay
- 00:39:47en el mercado. Ahora, en este en esta
- 00:39:50parte de obtener un nuevo producto,
- 00:39:52dígase gestión de tecnología dos, ¿qué
- 00:39:54es prioritario? Y aquí otra vez vamos a
- 00:39:56contestar algunas preguntas que siempre
- 00:39:59me
- 00:40:00hacen. Punto uno, está en nuestra misión
- 00:40:03que rentabilice la superficie agrícola.
- 00:40:05Es decir, producto que saquemos eh debe
- 00:40:08incrementar el rendimiento. Ese es un
- 00:40:11punto muy importante que nos hace
- 00:40:13diferentes. Es un ejemplo nada más de un
- 00:40:16trabajo de una compañera que estuvo en
- 00:40:18Chihuahua con el AV5G en manzana.
- 00:40:21aplicaciones como cualquier otro
- 00:40:23bioestimulante, simplemente nos montamos
- 00:40:25en el manejo que ya había, sustituyendo
- 00:40:27los materiales comerciales y al final
- 00:40:30evaluamos qué tanto se modificó la
- 00:40:32fruta. Es evidente, si ustedes ven el
- 00:40:35área cubierta, la uniformidad de los
- 00:40:37frutos, simplemente aplicando AB5G en
- 00:40:41sustitución de otros
- 00:40:43materiales. Punto dos, que cubra el 70%
- 00:40:47de las regiones. Y eso lo comentaba yo
- 00:40:49hace
- 00:40:50ratito. Si alguien dice, "Oye, no, la
- 00:40:52tendencia es a que todo sea específico."
- 00:40:55También es válido. Ahorita vamos a ver
- 00:40:57cómo. Pero el objetivo de esta área es
- 00:41:00que saquemos herramientas que podamos
- 00:41:02aplicar en toda en todas las zonas en
- 00:41:04donde tenemos presencia. Ahora, no
- 00:41:07estamos cerrados. Hay una condición para
- 00:41:09el que diga, "Yo tengo 100,000 haáreas
- 00:41:11de x cultivo que no hay en ningún otro
- 00:41:13lado y que quiero explotar.
- 00:41:14Bueno, el punto tres para decir vamos a
- 00:41:16tener un producto eh que nos pueda
- 00:41:19servir es que la venta sea de 3 m000ones
- 00:41:22en los primeros 5 años. 5 millones y
- 00:41:25suena mucho, pero no es nada nada que
- 00:41:28nos apante. Fíjense, Kercus lo hizo en 3
- 00:41:31años, ni siquiera llegó al
- 00:41:34tope. Juníus también lo hizo en 3 años y
- 00:41:38el que creo que el que no lo conozca lo
- 00:41:41tiene que conocer. Bueno, AB5G lo hizo
- 00:41:43el primer año, es decir, lo lanzamos e
- 00:41:46inmediatamente se posicionó como un
- 00:41:48bioestimulante muy muy potente. Esos son
- 00:41:51tres puntos muy importantes que tienen
- 00:41:53que ustedes considerar. Eh, los invito a
- 00:41:56que si hay alguna idea que tengan en
- 00:41:58mente nos la hagan saber si cubre estos
- 00:42:01estos puntos. Entonces, todo esto es
- 00:42:04nuestro proceso. Son dos etapas eh
- 00:42:06fuertes. Gestión de tecnología uno,
- 00:42:08donde generamos la idea y generamos,
- 00:42:11obtenemos el ingrediente, pasamos a
- 00:42:13gestión de tecnología dos, donde
- 00:42:15evaluamos los prototipos de forma
- 00:42:17semicomercial y a la postre, lo que dije
- 00:42:20al inicio, lo registramos. No salimos al
- 00:42:23mercado sin ningún producto que no tenga
- 00:42:26registro. A veces nos juegan en contra,
- 00:42:28sí, porque no está en nuestra cancha el
- 00:42:30tiempo en que se tarde obtener el
- 00:42:31registro. Eh, pero es lo correcto. Hay
- 00:42:34que hacer, hay que hacer lo
- 00:42:35correcto. Empezamos siempre en México,
- 00:42:38no necesariamente tiene que ser así. Si
- 00:42:40la normativa en X o Y país se presta que
- 00:42:43empecemos allá, también lo podemos
- 00:42:44hacer. Y bueno, hoy tenemos registros
- 00:42:48por todos lados y estamos empezando en
- 00:42:51California. Okay. Todo este proceso, eh,
- 00:42:54¿para qué? ¿Cuál es el objetivo? Bueno,
- 00:42:57el objetivo al final es tener el
- 00:42:59producto con la mejor efectividad
- 00:43:01biológica por cada oferta de valor que
- 00:43:03nosotros pongamos en la mesa de forma
- 00:43:06consistente. Es decir, si estamos
- 00:43:08diciendo, voy a sacar un bioestimulante,
- 00:43:10pues ya hace rato nos hablaba Félix,
- 00:43:12¿cuántos biestulantes hay en el
- 00:43:14mercado de 10 años para acá, que fue el
- 00:43:17boom de los biestulantes? Escucha, hay
- 00:43:19marcas de bioestimulantes, hay
- 00:43:21n cada vez que escucho qué es lo que
- 00:43:23hace un bioestimulante, me da
- 00:43:26mucha, no, rabia, curiosidad, cómo
- 00:43:28tenemos buena imaginación para para
- 00:43:31inventar cosas,
- 00:43:32¿no? Pues por los otros amigos, ¿no? O
- 00:43:35sea, pena ajena. Digo, ahora ya son la
- 00:43:38cura de todo, no sabemos qué hacen. Hay
- 00:43:41que identificar las herramientas
- 00:43:43correctas para usarlas de forma
- 00:43:45correcta. es el objetivo de esta área y
- 00:43:48bueno, ¿para qué? ¿Qué es lo que estamos
- 00:43:51buscando con ello?
- 00:43:53Eh, queremos darles la confianza de lo
- 00:43:56que representan. Cada vez que nosotros
- 00:43:59sacamos un material, pues para mí, por
- 00:44:02lo menos, y estoy seguro que para mis
- 00:44:04compañeros, no hay nada más
- 00:44:05satisfactorio que nos digan, "Oye, eso
- 00:44:07sí jala." Creo que no hay nada más
- 00:44:10satisfactorio que nos digan, "Ese
- 00:44:12producto trabaja y trabaja muy bien."
- 00:44:14¿Quién lo hizo? No importa. Eso es lo de
- 00:44:16menos, ¿no? El caso que salga de esta
- 00:44:18empresa, que ustedes se sientan seguros
- 00:44:20de lo que estamos haciendo y que al
- 00:44:22final sea eh o tengan ustedes la
- 00:44:25confianza de lo que están representando.
- 00:44:27Fíjense, entonces, ya hablamos del
- 00:44:29proceso para sacar un nuevo producto que
- 00:44:31incluye seis puntos muy importantes en
- 00:44:34gestión de tecnología. Uno que sea
- 00:44:36ecológico y libre de residuos, que lo
- 00:44:39podamos nosotros fabricar a la postre
- 00:44:41para hacer totalmente rentable toda esta
- 00:44:44cadena que tenemos que hoy día está
- 00:44:46reunida, eh que sea el mejor o diferente
- 00:44:48en el mercado en gestión de tecnología
- 00:44:50dos, que rentabilice la superficie
- 00:44:53agrícola, que cubra el 70% de las
- 00:44:55regiones. E insisto nuevamente, si
- 00:44:58alguien no tiene el cultivo para el que
- 00:45:00va y quiere algo diferente, bueno, pues
- 00:45:02que la venta sea de 5 millones. Hablamos
- 00:45:05de pesos en los primeros 5 años, pero no
- 00:45:07paramos ahí, eh, porque esto suena
- 00:45:11fácil.
- 00:45:13En dólares,
- 00:45:165,illones
- 00:45:17250,000.
- 00:45:21Gracias. Lo bajamos. Lo bajamos.
- 00:45:24Bueno, fíjense, aparte de esto, una vez
- 00:45:28que sacamos, obtenemos el producto, pues
- 00:45:30debe haber un respaldo. Necesitamos
- 00:45:33estar vigilando qué más está saliendo,
- 00:45:37qué más nos puede golpear para de una u
- 00:45:39otra forma o mejorar más el material que
- 00:45:42ya tenemos o buscar una herramienta
- 00:45:44nueva que pueda a ustedes darle la eh la
- 00:45:48certeza de que siempre van a traer lo
- 00:45:50mejor.
- 00:45:53Estamos vigilando constantemente qué
- 00:45:55sale al mercado oyendo ingredientes vía
- 00:45:58abstras, vía patentes, etcétera,
- 00:46:00etcétera. Estamos haciendo evaluaciones
- 00:46:03comparativas constantemente. Eh, bueno,
- 00:46:05ya vieron las instalaciones. Casi
- 00:46:07siempre que sale un material al
- 00:46:10mercado, pues nos enfocamos en definir
- 00:46:12si realmente hace lo que dicen. Y vuelvo
- 00:46:14al tema de que luego escucha uno es lo
- 00:46:17que hacen los materiales de la
- 00:46:18competencia y es imposible que lo haga
- 00:46:20ya que lo evaluamos.
- 00:46:22pues caemos en eso. Entonces, eh también
- 00:46:24aquí la invitación, cada vez que ustedes
- 00:46:26tengan un material de la casa, si tienen
- 00:46:29duda cómo trabaja, ahora vi a mi
- 00:46:31compañero Efraín, a Efraín le estamos
- 00:46:34proporcionando toda la información base
- 00:46:36a donde comparamos nuestros materiales
- 00:46:38con otros materiales del mercado. Es muy
- 00:46:41común que mis compañeros me digan, "Oye,
- 00:46:42¿ya se lanzó este material?" Y mira lo
- 00:46:44que trae en la etiqueta. Pues en la
- 00:46:45etiqueta, porque adentro para nada. ¿Y
- 00:46:48por qué digo adentro para nada? Porque
- 00:46:50también tenemos los equipos
- 00:46:51especializados para determinar qué es lo
- 00:46:53que contienen todos los materiales que
- 00:46:55están en el mercado. La lista es grande
- 00:46:58de materiales que hemos estado
- 00:46:59analizando y casi todos, diría mi amigo
- 00:47:03Herminio, son mentiras. Eh, entonces
- 00:47:06ustedes siéntanse seguros que lo que
- 00:47:07decimos, que les estamos dando, que que
- 00:47:10lo que traen nuestros materiales lo
- 00:47:11traen. Estamos monitoreando. No nos
- 00:47:14hemos atrevido todavía a decirles, mira,
- 00:47:15ahí te va la lista de de ingredientes
- 00:47:19activos o de compuestos que traen los
- 00:47:20otros materiales que hay en el mercado,
- 00:47:22porque eso sería muy muy riesgoso, ¿no?
- 00:47:24Este, se los pasamos ustedes, ustedes
- 00:47:26quizás a un técnico y el técnico otro
- 00:47:27técnico y al rato ya lo trae cualquiera
- 00:47:30y nos podemos meter en problemas
- 00:47:32legales, que es lo que menos querríamos.
- 00:47:34Pero sí les podemos decir para que
- 00:47:36tengan la seguridad, oye, salió este
- 00:47:38material y dice que trae el triple de
- 00:47:40citocininas. Bueno, ya que lo
- 00:47:42analizamos, ninguno trae el triple, ¿no?
- 00:47:44Eh, y y cuando lo traen ni siquiera son
- 00:47:47nuestros ingredientes, son otras cosas.
- 00:47:49Y luego dijimos, "Bueno, vamos a
- 00:47:50cerciorarnos." Y cuando lo evaluamos ni
- 00:47:52siquiera se ve. Entonces, en ese
- 00:47:54sentido, eh les puedo asegurar que
- 00:47:56tenemos todo el respaldo de los
- 00:47:58materiales. Quizás hemos sido un poco
- 00:48:00lentos en comunicarlo, ahora con el
- 00:48:02apoyo de Frín. Eso va a ser mucho más
- 00:48:05rápido. Eh, hay materiales en los que
- 00:48:07seguimos haciendo todo este proceso para
- 00:48:09renovar la información, para que ustedes
- 00:48:10tengan la información al
- 00:48:12día. Todo porque queremos darles
- 00:48:14nuevamente, les repito, la confianza de
- 00:48:16lo que representa. Este es el área,
- 00:48:19estamos para servirles, para
- 00:48:21apoyarlos. No hay ninguna foto ahí mía,
- 00:48:23este, pero sí de mis compañeros. Quiero
- 00:48:26que los conozcan. tiene unas capacidades
- 00:48:28increíbles. Cuando se me dio la
- 00:48:30oportunidad de tomar el área, este,
- 00:48:31dije, "No, ahí está el equipo,
- 00:48:34simplemente hay que ordenarlo." Muchas
- 00:48:36gracias.
- 00:48:48un minuto.
- 00:48:50Dejé un espacio de 5 minutos por si
- 00:48:52tienen alguna duda, pero mañana vamos a
- 00:48:55hablar de lo que estamos haciendo, que
- 00:48:58tendría que ir en línea con lo que
- 00:49:00mencioné hoy día. Hay hay cosas
- 00:49:02interesantes. El reto es que llegue a
- 00:49:05sus manos en tiempo corto, ¿vale?
- 00:49:08Entonces, si hay dudas, con todo gusto.
- 00:49:09Si no, mañana aterrizamos más cosas.
- 00:49:15Perfecto. Muchísimas gracias.
- 00:49:18[Aplausos]
- 00:49:33Oye, si
- 00:49:35Pero ya me cansé de sumir la panza para
- 00:49:37las fotos, cabrón.
- 00:49:40Oigan, pues bueno, eh aprovechando el
- 00:49:42beneficio de tiempo que tenemos, ¿les
- 00:49:45parece? 10 minutos de break porque la
- 00:49:48próxima plática es muy pesada, este, no
- 00:49:52porque esté
- 00:49:54pesado, sino que ya con eso cerramos.
- 00:49:56Entonces, nos tomamos 10 minutos de
- 00:49:58break y regresamos, ¿sale? Muchas
- 00:50:01gracias. Puntuales, por favor.
- Paraguay
- empresa
- alianzas
- finanzas
- administración
- innovación
- gobierno corporativo
- reestructuración
- gestión de riesgos
- visión 2030