Encontro do Time Digital 25/02/2025

00:46:47
https://www.youtube.com/watch?v=rETl8tIXNec

Summary

TLDRA reunião abordou a gestão das redes sociais para a Milene, com foco em Instagram e LinkedIn. Foram discutidas métricas de engajamento e estratégias para aumentar a presença digital, ressaltando a importância de autenticidade nas postagens. As participantes analisaram desempenho passado, sugeriram impulsionamento de conteúdo e criaram pautas futuras, como temas de liderança e saúde mental. A reunião teve um tom leve, com humor e camaradagem, enquanto se buscava soluções para engajamento.

Takeaways

  • 💻 Foco no aumento do engajamento nas redes sociais.
  • 📊 Importância das métricas para avaliar a performance.
  • 🌱 Autenticidade é chave para conectar com seguidores.
  • 📈 Impulsionamento de posts pode aumentar a base de seguidores.
  • 📝 Criar conteúdo que mostre o dia a dia e desafios pessoais.
  • 👥 Engajar mais através de Stories e posts pessoais.
  • 💡 Utilizar temas de liderança para conteúdo futuro.
  • 🤝 Fazer colaborações para atrair novos seguidores.
  • 🧠 Discutir saúde mental como tema relevante.
  • 📅 Planejar os próximos passos e conteúdos estratégicos.

Timeline

  • 00:00:00 - 00:05:00

    O vídeo inicia com uma conversa descontraída entre amigos, onde são mencionadas compras recentes, transições de equipamentos tecnológicos e a chegada de novas pessoas na reunião. A apresentadora fala sobre a evolução do trabalho e o cumprimento de métricas de redes sociais, principalmente Instagram e LinkedIn, destacando experiências passadas com dados semelhantes.

  • 00:05:00 - 00:10:00

    A fundadora da Lola Lab, Martin, se apresenta e oferece uma visão geral das atividades de gerenciamento de redes sociais realizadas, ressaltando o trabalho em conjunto com Milene. É realizado um levantamento inicial de métricas e dados, com foco nos últimos 365 dias.

  • 00:10:00 - 00:15:00

    O gráfico referente a 2024 é mostrado, com mais detalhes sobre o crescimento das impressões e desempenho nas redes sociais, especialmente no LinkedIn. A importância da imagem pessoal de Milene é realçada e como pode impactar positivamente seus negócios.

  • 00:15:00 - 00:20:00

    Uma discussão sobre a taxa de faturamento da clínica é abordada, onde Milene expressa a necessidade de mudar a estratégia de negócios, buscando diversificação através do marketing digital e aumentando sua presença online.

  • 00:20:00 - 00:25:00

    O uso de impulsionamento de postagens é uma proposta apresentada como uma solução para aumentar seguidores e interações. A necessidade de um investimento mínimo em impulsionamento é mencionada para melhorar o alcance dos conteúdos produzidos.

  • 00:25:00 - 00:30:00

    A apresentação também aponta a importância de mostrar o lado autêntico e real dos bastidores e da vida de Milene através das redes sociais, abordando que conteúdo mais genuíno tende a gerar mais conexão com o público.

  • 00:30:00 - 00:35:00

    Ao longo da apresentação, são exibidos exemplos de posts e as interações que geraram resultados positivos, indicando que as pessoas desejam conteúdos mais autênticos e relacionados ao dia-a-dia de Milene.

  • 00:35:00 - 00:40:00

    Os resultados do Instagram foram discutidos, revelando que há um potencial a ser explorado, e é destacada a necessidade de maior participação e engajamento de Milene nos Stories para fortalecer a conexão com a audiência, aumentando a participação do público.

  • 00:40:00 - 00:46:47

    Por fim, são discutidos os próximos passos em termos de conteúdo e estratégias para projetos futuros, enfatizando a criação de materiais que conectem com a audiência e a importância de continuar usando o LinkedIn para construir relações comerciais, investindo na presença digital de Milene.

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Video Q&A

  • Quem são as principais participantes da reunião?

    As participantes principais são Milene, Gi, Martin e Jonathas.

  • Qual foi o foco da discussão?

    A discussão focou nas métricas de performance das redes sociais, especialmente Instagram e LinkedIn, e estratégias para melhorar o engajamento.

  • O que foi apresentado sobre o desempenho no Instagram?

    Foi mencionado que a taxa de engajamento no Instagram estava baixa, com a intenção de melhorá-la com a ajuda de novas estratégias.

  • O que foi discutido sobre Linkedin?

    Discutiu-se que o LinkedIn apresentou crescimento e que é importante manter uma presença ativa e autêntica.

  • Quais são algumas estratégias sugeridas para aumentar o engajamento?

    As estratégias incluem impulsionamento de posts, postagens autênticas e mais presença da Milene nos Stories.

  • Que tipo de conteúdos performaram melhor?

    Postagens que mostraram a vida pessoal e bastidores, além de trechos de filmes sobre liderança.

  • Qual foi a proposta de impulsionamento discutida?

    Foi sugerido um investimento mínimo em impulsionamento de posts relevantes para aumentar a base de seguidores.

  • Quais temas foram considerados relevantes para posts futuros?

    Liderança, saúde mental do líder e desenvolvimento pessoal foram os temas destacados.

  • Qual foi a conclusão da reunião?

    A reunião terminou com a necessidade de aumentar as interações online e definir estratégias claras para o mês seguinte.

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    olha só a gente é tão a uma gêmeas eu e
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    a Kelly que a gente comprou na semana o
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    ao computador você tem noção eu vou
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    comprar um curso para você de como usar
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    o Macbook Mas você já tá sem o outro
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    você tá Full Time com seu
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    Macbook Full Time já é só com ele o
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    outro morreu meu outro notebook morreu
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    queimou sei lá o que aconteceu
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    morreu a transição foi foi na
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    obrigatória canelar é
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    tá deixa eu colocar aqui para
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    trás Vem cá mãe vem
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    cá Olha
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    a Gi você
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    conhece estou conhecendo agora
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    Jana minha mãe oi prazer prazer o o um
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    dos meus sócios agora vem aqui meu só
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    por
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    favor Ah muito bem Oi J tudo bom
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    e a Ingrid que ainda não chegou que ela
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    tá fazendo um outro trabalho e tá vindo
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    para cá Maravilha Bora lá como que você
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    quer conduzir
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    mi então eu pedi para você já apresentar
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    porque o Jonathas vai entrar numa outra
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    reunião e daí eu queria que ele visse os
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    dados as métricas e tudo então se você
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    já fazer essa parte Claro claro com
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    certeza então assim só me apresentando
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    rapidamente eu sou Martin sou fundadora
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    da Lola Lab estou com a Milene desde
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    2020 né Mi já logo logo a gente vai
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    pedir vários gols no
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    Fantástico de tantos anos que a gente tá
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    junto e gente né A maioria já me conhece
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    só a jique não mas nós somos responsável
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    pela gestão das redes sociais da Milene
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    tanto o Instagram quanto LinkedIn hoje
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    estamos fazendo alguns testes no tiktok
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    Mas o foco mesmo é Instagram e link tá
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    então eu trouxe eh dados hoje pra gente
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    dessas duas redes que é o que a gente já
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    vem trabalhando mi Eu puxei dados de dos
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    últimos 365 dias tá então você vai ver
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    do último ano que eu acho que fazia mais
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    sentido a gente ver o último ano revisar
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    junto esse último ano e vou compartilhar
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    minha tela e vocês me fal e tá
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    desabilitado mi libera aí para mim por
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    favor
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    Vê se agora vai vamos ver
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    aqui agora Acho que
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    foi me confirme se estão vendo minha
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    tela ainda não
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    não
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    foi agora
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    tá tá belezinha então então vou te
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    mandar depois esse material para você
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    compartilhar com o pessoal aí Tá bom
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    então aqui eh coloquei de Janeiro a
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    Dezembro de
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    2024 não compilei de 2025 ainda porque a
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    gente vai finalizar quer ver aí Vai
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    finalizar fevereiro então a gente
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    geralmente faz esse acompanhamento a
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    cada um mês dois meses como a gente
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    mudou algumas coisas aí no meio nesse
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    comecinho de ano aí depois a gente olha
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    tamb também 205 tá não tá carregando as
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    imagens né Não aqui tinha não pera aí me
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    deixa eu ver o que tá acontecendo aqui
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    rapidinho não é do Campa é isso nossa
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    mas seu cabelo tá muito
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    né Obrigada beleza dele no tá
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    lindo obrigada
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    obrigada Eu fui convidada até para fazer
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    vídeo depoimento do cabelo de cas de
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    sucesso da
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    cabeleireira que legal porque todo mundo
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    fala desse cabelo é pois é vamos lá
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    vamos ver se aparece aqui é o ca aí aqui
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    ó no a gente não tava com tanto foco e
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    no Linkedin assim mas é bom trazer que a
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    gente tem crescido no Linkedin mesmo a
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    gente não não estava fazendo conteúdos
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    específicos e e focado só no Linkedin a
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    gente estava colocando na nossa energia
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    somente no Instagram e replicando no
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    Linkedin então esses últimos meses a
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    gente viu que deu né cresceu ainda dá
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    para crescer muito mais mas os conteúdos
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    do LinkedIn eles têm tido um resultado
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    bacana legal então assim em no ano todo
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    de 2024 A gente cresceu 2700 em
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    impressões tá isso porcentagem projet Oi
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    não tá projetando não tá projetando eita
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    nós hein isso é coisa de
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    de macb tá é porque ele não se conecta
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    tão bem com o Google e agora Foi foi ah
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    Amém então aqui ó vocês vão ver um
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    gráfico que é referente a 2024 inteiro
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    tá então aqui as mtricas a gente teve
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    30.000 impressões que assim comparando
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    com Instagram é pouco mas o Linkedin a
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    gente sabe que ele entrega até melhor do
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    que o Instagram então é interessante a
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    gente acompanhar ter essas métricas de
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    2024 porque agora em 2025 a partir de
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    Janeiro a gente já começou a focar mais
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    conteúdos no perfil da Milene pessoal tá
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    não não Progresso e humano página
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    corporativo mas sim o perfil pessoal
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    então depois a gente vai acompanhar como
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    que tá esse crescimento esse crescimento
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    Aqui mi é já do seu perfil pessoal tá
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    porque eu acho que é a força maior a sua
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    imagem pessoal o seu profissionalismo o
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    que você entrega Então a gente vai
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    trabalhar com mais força ali então
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    cresceu 2700 de impressões para ele
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    desculpa você tá me uvindo tô você tá me
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    ouvindo Tô tô te ouvindo eu tava falando
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    para ele sobre isso que a gente chegou
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    num teto agora de faturamento da clínica
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    que tá tá caro as sessões então assim
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    para fazer com alguém da minha equipe é
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    R 400 à hora para fazer comigo é R 500 à
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    hora e então assim é um público muito
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    elado para poder fazer né E aí para
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    crescer como que a gente em massa só em
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    massa né que é a parte do digital mesmo
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    então esse ano eu quero parar de ficar
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    no um a um e trabalhar cada vez mais no
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    digital como com produtos de entrada a
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    gente precisa aumentar a base né de
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    seguidores até Kel eh depois queria que
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    você mostrasse aqueles nossos combinados
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    de entregáveis da Lola pro porque o
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    Jonathas falou ah que que que faz né E
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    aí eu expliquei um pouco do teu trabalho
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    mas acho que aquele material que tem os
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    entregáveis dá para ver bem e aí lembra
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    que lá tem impulsionamento acho que a
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    gente pode usar o impulsionamento para
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    aumentar a base de leads a base
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    seguidores desculpa é esse é um ponto
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    que eu deixei ao final aqui do relatório
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    pra gente levar conversar e levar em
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    consideração para não apenas manter a
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    campanha de comunidade né De captação de
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    leads para comunidade que a a outra
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    agência tá fazendo mas sim a gente
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    colocar essa uma verba mínima de
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    impulsionamento para você alcançar mais
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    pessoas mesmo porque não tem o que fazer
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    as redes sociais precisam de um
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    incentivo né ali de monetização da
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    plataforma colocar dinheiro mesmo pro
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    conteúdo ser entregue então não tem como
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    fugir muito disso tão me ouvindo bem sim
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    é que a Cacau latiu Você conhece quer
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    conhecer a Cacau Eu nem escutei a Cacau
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    gente tá o o PES Ah o áudio tá tão Limpo
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    assim que eu não não escutei ela
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    Latino belezinha então aqui é só um
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    compilado mesmo do perfil pessoal cadê a
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    Cacau pega a Cacau quando der aí pega a
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    Cacau quando der é que eu tô acelerando
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    por causa do Jonathas que ele daqui a
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    pouco tem aqui ó aia deura Eu amo amo os
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    doguinhos o meu tá aqui mas se eu for
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    pegar ele gente ele é tão grande pesado
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    eu vou derrubar tudo ele vai fazer um
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    escândalo então não vai dar
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    o Nico é bem grandão
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    eh a gente atingiu 7300 usuários o que
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    eu acho um pouco do potencial da da
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    Milene do perfil dela tá a gente pode
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    melhorar muito o Linkedin ele está em
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    crescimento contínuo e dá pra gente
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    melhorar muito mais então só para vocês
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    entenderem o público que segue a milen
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    acompanha gerente de negócios aqui ele
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    coloca como Clínico eu entendo que seja
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    ali do universo de clínica mesmo tá
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    então não sei exatamente Por que ele
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    coloca essa palavra diretor de operações
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    esse eu achei um pouco curioso talvez
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    até o Jonathan sabe me falar melhor o
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    que seria um diretor de operações ou não
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    não sei não entendo muito bem essa
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    posição dentro do perfil da Milene tá
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    porque eu trabalho com Indústria
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    Farmacêutica
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    então médic po e diretor é o diretor das
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    unidades das fábricas mesmo é então deve
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    ser essa galera que tá te acompanhando
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    Tá mas assim o maior mesmo mesmo 11% são
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    gerente de negócios aí tem gerente de
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    produto administrativo E aí chega nesse
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    compilado tá vou avançar aqui Ah aqui
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    são os top três publicações que eu
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    coloquei para você entender do que que
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    performou melhor sempre quando a gente
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    traz não traz assim a arte de Leca super
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    produzid performa melhor então isso é
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    algo que a gente vai ter que manter
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    muito mais em 2025 essa coisa mais
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    autêntica natural fotos de bastidor a
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    Milene em eventos a Milene participando
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    de reuniões vocês por favor Tirem uma
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    foto aí hoje para já a gente fazer um
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    post sobre então é importante mostrar
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    mesmo a realidade assim o que que é o
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    bastidor as pessoas estão um pouco
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    cansadas de artificialidade aquela coisa
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    muito posada muito perfeita é mostrar
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    mesmo o que que tá acontecendo nos
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    Bastidores tanto de desafios conquistas
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    eh premiações eventos networking tudo
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    que é relacionado a esse universo tá
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    porque o top três da M mostra isso então
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    foi o post que até foi você que fez me
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    sobre o making things better que eu acho
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    que foi um grupo de RH né que você tava
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    participando Tá pequeno aí para você
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    qualquer coisa eu aumento não dá para
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    ver dá para
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    ver Maravilha eh o segundo que é sobre
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    você quando a gente coloca an e depois
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    sobre você a transformação do seu
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    emagrecimento os desafios de carreira as
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    pessoas gostam se conectam Então elas
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    querem ouvir mais o que sobre você mesmo
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    como que é o bastidor de uma Líder Como
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    é o bastidor de uma empresa de
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    desenvolvimento pessoal então as pessoas
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    querem saber sobre isso e nesse post a
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    gente falou um pouquinho sobre isso e o
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    post da comunidade de líderes que foi
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    aquele que você fez o encontro com a
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    galera
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    eh acho que foi Dezembro né outubro
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    dezembro agora eu não me recordo a data
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    dezembro e aí você você fez um post
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    também ele teve um
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    um um desempenho um considerável dentro
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    aí do período de um ano tá vou diminuir
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    aqui para mim conseguir passar aí eu
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    trouxe agora mais sobre o Instagram que
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    é o que a gente tem mais dados e
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    informações tá o ano de
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    2024 a gente teve uma taxa de
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    engajamento baixa
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    1.14 não é a média
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    ã do de páginas até 10.000 a média é 5%
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    então com a entrada da Gil a gente vai
  • 00:11:58
    melhorar muito essa taxa de engajamento
  • 00:12:00
    porque engajamento gente é comentário no
  • 00:12:03
    inbox é reação é curtida tudo que a
  • 00:12:07
    interações que as pessoas fazem nas
  • 00:12:09
    redes sociais então com a entrada da
  • 00:12:11
    ajudando a gente nos Stories com certeza
  • 00:12:14
    isso vai aumentar eu já percebi que de
  • 00:12:17
    Janeiro para cá o nosso pico já tá bem
  • 00:12:19
    maior de visualizações de interações de
  • 00:12:22
    pessoas ali curtindo interagindo desde
  • 00:12:25
    começo de Janeiro que a m começou a
  • 00:12:26
    estimular até agora que ail entrou a
  • 00:12:29
    gente já vê vê uma uma diferença bem
  • 00:12:32
    grande a gente consegue melhorar essa
  • 00:12:34
    métrica com certeza com essa ajuda eu
  • 00:12:37
    falei muito já pra Milene sobre isso que
  • 00:12:38
    é ela ser blogueira mesmo é ir ali nos
  • 00:12:41
    Stories aparecer não tem o que fazer as
  • 00:12:44
    pessoas se conectam mais interagem mais
  • 00:12:46
    quando ela aparece então tentar sabe o
  • 00:12:50
    que eu falei PR eu falei pra milen essa
  • 00:12:52
    semana que assim eu Que acompanho né eu
  • 00:12:56
    eu eu acompanho obviamente né se não
  • 00:12:58
    acompanhar eu apanha tem que acompanhar
  • 00:13:00
    você obrigada acompanhar é mas eu
  • 00:13:02
    acompanho muito o conteúdo que ela faz e
  • 00:13:05
    eu tenho acompanhado o conteúdo de
  • 00:13:07
    concorrentes dela assim né que que eu
  • 00:13:10
    percebo Eu percebo que ela faz um
  • 00:13:13
    trabalho legal que são posts mais vou
  • 00:13:15
    chamar de corporativos vamos dizer assim
  • 00:13:18
    é um negócio mais arrumadinho tal mas eu
  • 00:13:21
    acho que igual você acabou de falar aqui
  • 00:13:23
    né Eu acho que falta muito aquele apelo
  • 00:13:26
    do de coisas assim do dia a dia do
  • 00:13:28
    pessoal no dia a dia é
  • 00:13:31
    sim para ela assim um cara assim bem um
  • 00:13:34
    negócio bem padaria mesmo né o cara
  • 00:13:36
    botou uma papel sulfite obviamente que
  • 00:13:39
    ela pode fazer de outra forma mas o cara
  • 00:13:41
    botou um papel sulfite e falou assim
  • 00:13:43
    formas de dar feedback né tipo sim e não
  • 00:13:46
    aí ele tirava um posti do não e e depois
  • 00:13:49
    ó como você tem que fazer tipo essas
  • 00:13:52
    coisas prendem né o pessoal no no
  • 00:13:54
    conteúdo né eu fiquei eu achei
  • 00:13:56
    interessante para caramba a maneira que
  • 00:13:58
    o Car
  • 00:13:59
    né Aí eu falei para ela ó acho que se
  • 00:14:01
    tinha que conversar para fazer algo mais
  • 00:14:03
    nessa vertente dinâmico é exatamente
  • 00:14:07
    porque isso surpreende o pessoal né
  • 00:14:09
    assim no eu que sou gestor tipo sei lá o
  • 00:14:12
    cara fou uns negócios lá que eu achei
  • 00:14:14
    legal falei pô eu faço isso entendeu
  • 00:14:16
    Acho que eu tenho que
  • 00:14:17
    fazer eu acho legal esse esse ponto
  • 00:14:21
    Jonas que é algo que eu até trouxe aqui
  • 00:14:23
    no relatório porque assim é isso eu já
  • 00:14:25
    venho conversando com a Milene há um
  • 00:14:27
    tempo que a gente precisava de um
  • 00:14:28
    pouquinho mais de
  • 00:14:30
    presença dela mas aí a gente tem que
  • 00:14:32
    direcionar ela
  • 00:14:34
    também também falei viu na primeira
  • 00:14:37
    semana você tem que aparecer mais eu
  • 00:14:40
    falei isso daí eu ouço da Kell faz 5
  • 00:14:42
    anos apare engajar mais né vai vender
  • 00:14:46
    até mais não vai vai com certeza vai
  • 00:14:48
    vender mais é porque assim gente rede
  • 00:14:50
    social como já fala é uma rede de né
  • 00:14:55
    sócio Então são pessoas mesmo que estão
  • 00:14:57
    te acompanhando que é o social Então a
  • 00:15:00
    gente tem que fazer o social com as
  • 00:15:01
    pessoas é como se fosse um Network fora
  • 00:15:04
    da da das Telas só que dentro das Telas
  • 00:15:07
    então a mi trazer esse lado dela mais
  • 00:15:10
    que ela tem muito que no no no off nos
  • 00:15:12
    Bastidores ela ela faz isso assim
  • 00:15:15
    perfeitamente e quando ela vem pros
  • 00:15:17
    Stories ela também faz muito bem mas vai
  • 00:15:19
    ter que ter um pouquinho mais de
  • 00:15:20
    presença a gente pode direcionar ou qual
  • 00:15:23
    que era o desafio a m produzir esses
  • 00:15:25
    materiais esse vídeo diferente algo ali
  • 00:15:28
    que é mais dinâmico num quadro numa
  • 00:15:30
    escrita esses estilos com a entrada da
  • 00:15:33
    Gil facilita também a gente construir
  • 00:15:36
    essas ideias um pouco mais dinâmica com
  • 00:15:38
    a Milene para poder trazer a presença
  • 00:15:40
    dela então é uma duplinha né Eu e a Gil
  • 00:15:43
    ela me ajudando nas Produções eu manda
  • 00:15:45
    as ideias e ela ajuda a executar Então
  • 00:15:47
    acho que vai ficar ótimo também o perfil
  • 00:15:50
    alcançou 63.000 pessoas tá quando a
  • 00:15:52
    gente fala de alcance é unitário Então
  • 00:15:56
    por que que essas pessoas chegam até a
  • 00:15:58
    gente o nosso perfil elas não estão
  • 00:16:00
    ficando ali no perfil Talvez seja esse
  • 00:16:02
    ponto Talvez o perfil ele esteja muito
  • 00:16:04
    frio muito corporativo e a gente poderia
  • 00:16:07
    trazer um pouco mais de naturalidade pro
  • 00:16:11
    perfil para realmente como se a pessoa
  • 00:16:13
    tivesse acompanhando a Progresso mas
  • 00:16:15
    também o dia a dia da Progresso então a
  • 00:16:16
    gente acho que ajustaria nesse sentido
  • 00:16:18
    tá engajamento baixo que é eu comentei a
  • 00:16:22
    taxa de engajamento está baixo a gente
  • 00:16:24
    pode melhorar
  • 00:16:25
    eh visitas no perfil teve mais 5.000
  • 00:16:29
    interações teve
  • 00:16:30
    9500 curtidas mais de 7.000 então assim
  • 00:16:33
    os parâmetros eles são bons só que a
  • 00:16:36
    retenção desse público dentro da nossa
  • 00:16:38
    rede a gente precisa melhorar que aí
  • 00:16:40
    essa comunicação esse contato da
  • 00:16:43
    Progresso humano é que a gente tem que
  • 00:16:45
    entender que a Progresso humano é a
  • 00:16:46
    Milene sendo a Milene a gente trazer a
  • 00:16:49
    figura dela da imagem pessoal é a mesma
  • 00:16:51
    coisa é que nem se mede se mede Carla é
  • 00:16:54
    a mesma coisa a gente tentar trazer a a
  • 00:16:57
    presença da da
  • 00:16:59
    da Milene para mais pra frente mesmo
  • 00:17:02
    assim é Business né ali liderança
  • 00:17:05
    mostrar esse lado dela um pouco mais
  • 00:17:07
    agressiva e mais forte pra gente
  • 00:17:09
    conseguir aumentar e construir a
  • 00:17:10
    audiência tá então aqui tem mais alguns
  • 00:17:13
    dados também interessantes impressões é
  • 00:17:15
    quando a pessoa só passa o olho ali no
  • 00:17:17
    perfil e não necessariamente que ela ela
  • 00:17:21
    foi impactada mais de uma vez por
  • 00:17:22
    exemplo aqui tem temos 6 63.000 pessoas
  • 00:17:27
    que passaram pelo nosso perfil ou por
  • 00:17:29
    algum conteúdo da Milene seja orgânico
  • 00:17:32
    ou tráfego pago mas mais pessoas tiveram
  • 00:17:35
    ali algum tipo de contato com esse
  • 00:17:37
    conteúdo Então as impressões elas trazem
  • 00:17:40
    aí esse número que provavelmente o que
  • 00:17:42
    ajudou foi o tráfego pago tá mi ao longo
  • 00:17:44
    do ano de 2024 a gente fez com a lenis e
  • 00:17:47
    depois fez essa transição paraa Nova
  • 00:17:48
    Agência o a impressão acaba sendo
  • 00:17:51
    impactada pelo pelo tráfego par Tá tá eu
  • 00:17:55
    trouxe o top TR Stories para vocês verem
  • 00:17:59
    o que que as pessoas gostam mais de
  • 00:18:00
    consumir o que elas ficam mais tempo ali
  • 00:18:01
    é a Milene vai ser sempre a Milene os
  • 00:18:04
    bastidores do que que ela faz então tô
  • 00:18:06
    falando essen há bastante tempo já então
  • 00:18:09
    e a gente intensificando essa presença
  • 00:18:11
    só que a gente tem dois parâmetros topo
  • 00:18:13
    de funil é pessoas nova chegando no
  • 00:18:15
    nosso perfil então a gente criar
  • 00:18:17
    conteúdos que estejam de acordo com que
  • 00:18:20
    pessoas se interessem essas pílulas
  • 00:18:22
    coisas rápidas não adianta o que
  • 00:18:24
    funciona no Instagram dicas assim
  • 00:18:26
    dinâmicas que nem o falou um diferentão
  • 00:18:29
    que faz prender a atenção da pessoa a
  • 00:18:32
    gente vai ter que se ajustar e fazer
  • 00:18:33
    algumas coisas mais nesse sentido tá os
  • 00:18:36
    Stories a Milene tem uma retenção boa
  • 00:18:38
    por ela ter 3.800 seguidores eu vejo que
  • 00:18:42
    ela fica a galera gosta e acompanha tem
  • 00:18:45
    dia que bate pico né m de 300 e pouco
  • 00:18:47
    pessoas 200 e pouco 400 eu vi que você
  • 00:18:51
    tava com uns Picos bem altos Então isso
  • 00:18:53
    é bom tá então continuar com essa
  • 00:18:56
    presença nos Stories é importante aqui o
  • 00:18:59
    feed tá
  • 00:19:01
    e conteúdos mi que foi você que postou
  • 00:19:04
    para você ter noção que foram os que
  • 00:19:06
    melhor performaram e eu não ligo de
  • 00:19:08
    falar isso porque é a realidade então no
  • 00:19:10
    ano de 2024 esse daqui foi a Lola 100%
  • 00:19:13
    Lola esse daqui foi um texto que que a
  • 00:19:16
    gente fez também mas é você né E esse
  • 00:19:19
    daqui foi um que é você 100% você postou
  • 00:19:23
    um Carrossel seu com a família com
  • 00:19:26
    Jonathas E aí as pessoas interagiram e e
  • 00:19:29
    comentaram bastante então Eh mais uma
  • 00:19:32
    vez o o feed traz a importância da
  • 00:19:35
    presença autêntica da Milene sem super
  • 00:19:37
    Produções e organizações no feed que é o
  • 00:19:41
    feed perfeito hoje a gente não não
  • 00:19:43
    existe mais a questão do feed super
  • 00:19:46
    organizado super perfeito isso é coisa
  • 00:19:48
    de design que aí eu tenho na minha
  • 00:19:50
    cabeça eu gosto de ver o feed ali
  • 00:19:52
    harmônico bonito mas ASO da Milene não é
  • 00:19:55
    necessariamente isso que vai fazer com
  • 00:19:57
    que as pessoas se conectem mas sim a sua
  • 00:19:59
    presença tá mi Então eu vi que eu
  • 00:20:01
    percebi que os conteúdos que tem o seu
  • 00:20:04
    olhar sobre as coisas você refletindo
  • 00:20:07
    você trazendo insights você falando
  • 00:20:10
    sobre vida família carreira Deus são
  • 00:20:14
    conteúdos que conectam muito então a
  • 00:20:16
    gente tem esses pontos aqui ó seu olhar
  • 00:20:18
    sobre as coisas Deus família sucesso
  • 00:20:21
    conquista é o que tem conectado as
  • 00:20:23
    pessoas com você então a gente pode
  • 00:20:26
    daqui para frente ajustar e falar mais
  • 00:20:29
    sobre esses essas pautas aqui dentro
  • 00:20:32
    obviamente do contexto sem expor família
  • 00:20:35
    dentro do contexto Mesmo trazendo
  • 00:20:37
    aquelas reflexões que você faz ai
  • 00:20:39
    aconteceu uma coisa aqui hoje com a
  • 00:20:41
    minha filha Aconteceu uma situação aqui
  • 00:20:43
    de de reflexão de conversa com o meu
  • 00:20:46
    marido e a gente tentar trazer esses
  • 00:20:49
    insites para dentro da liderança né
  • 00:20:51
    coisas que realmente agreguem e que
  • 00:20:53
    conecte pra gente poder obviamente lá na
  • 00:20:56
    frente ofertar tá
  • 00:20:59
    aqui os RS o top três rs rs é pílula
  • 00:21:02
    gente é trend então não tem muito o que
  • 00:21:04
    fazer esse daqui foi o que melhor
  • 00:21:06
    performou no ano inteiro de
  • 00:21:09
    2024 que é um trecho de um filme sobre
  • 00:21:12
    liderança que ali fala de uma liderança
  • 00:21:14
    tóxica aquele que a gente até conversou
  • 00:21:17
    aquele
  • 00:21:18
    sóa aele escolheu as o cara tipo a Sé
  • 00:21:23
    Moral Na cara larga assim tem tudo né
  • 00:21:26
    tudo é não aqui esse até eu não tinha
  • 00:21:29
    assistido o filme e assisti depois desse
  • 00:21:31
    desse conteúdo que a gente fez Então ele
  • 00:21:33
    deu muito certo é algo que atrai as
  • 00:21:35
    pessoas ah Ingrid chegou chegou o tudo
  • 00:21:40
    bem e aí tudo bem
  • 00:21:44
    vou Senta aqui eu vou puxar a
  • 00:21:47
    cadeira a Ingrid agora tá de social
  • 00:21:51
    media também lá na Progresso humano
  • 00:21:53
    Júnior você viu Kelly eu vi tá fazendo
  • 00:21:55
    um vídeo tô acompanhando
  • 00:21:59
    muito legal muito bem-vinda de volta
  • 00:22:01
    Ingrid estamos felizes com o seu retorno
  • 00:22:04
    Ah obrigada também maravilhosa então o
  • 00:22:08
    primeiro top três aqui de reals tá eh
  • 00:22:11
    foi trecho do filme de sobre liderança
  • 00:22:14
    esse vídeo aqui que é super sobre fé e
  • 00:22:16
    liderança que a que a gente fez uma
  • 00:22:18
    Trend com a mi também teve um bom
  • 00:22:21
    resultado eu tava até pensando em fazer
  • 00:22:23
    a gente pegar outras trinas que se
  • 00:22:25
    adapte obviamente a Progresso humano pra
  • 00:22:27
    gente faz
  • 00:22:29
    e não tenha medo
  • 00:22:32
    e E aí vem um monte de de print da
  • 00:22:35
    Bíblia esse esse real deu muito certo
  • 00:22:38
    também foi bem interessante e um dia na
  • 00:22:40
    vida da lader millen esse vídeo aqui
  • 00:22:42
    gente foi assim sucesso e ele foi muito
  • 00:22:45
    bom que a gente realmente acompanhando a
  • 00:22:47
    m ela saindo do carro ela entrando no
  • 00:22:49
    prédio ela entrando ali na sala ela
  • 00:22:51
    recebendo a como como paciente então é
  • 00:22:56
    um vídeo que até eu faria de novo uma
  • 00:22:59
    hora aí que der para você se você for
  • 00:23:00
    pro escritório gravar com a mi eu vou te
  • 00:23:03
    mandar o link dele pra gente fazer outra
  • 00:23:05
    versão dele de rotina atualizada da
  • 00:23:08
    Milene sabe acho que é interessante a
  • 00:23:09
    gente fazer então o que que as pessoas
  • 00:23:11
    estão gostando de acompanhar no
  • 00:23:13
    Instagram os temas que foram mais
  • 00:23:15
    relevantes em todos os top vai 10 de
  • 00:23:17
    conteúdo aqui da do perfil da Milene
  • 00:23:20
    negócios pílula de liderança quando eu
  • 00:23:23
    falo negócios é networking a milenica
  • 00:23:26
    plaquinha todos esses que mostra mesmo a
  • 00:23:29
    Milene os bastidores do que que ela tá
  • 00:23:32
    fazendo esses esses conteúdos T dado
  • 00:23:35
    muito certo ela com o grupo de líderes
  • 00:23:37
    ela com o grupo de RH ela fazendo ali
  • 00:23:41
    conduzindo o aquele workshop de
  • 00:23:43
    liderança então todos esses conteúdos
  • 00:23:46
    Tem surgido Nossa surtido bastante
  • 00:23:49
    efeito tá bastidores da PH eventos e
  • 00:23:53
    encontros quando a também coloca sobre
  • 00:23:57
    né a fé dela ela também se conecta muito
  • 00:23:59
    com as pessoas creio que seja um pouco
  • 00:24:01
    do perfil um pouco bastante na verdade
  • 00:24:04
    do perfil que acompanha a Milene Então
  • 00:24:06
    isso é bem interessante também de de
  • 00:24:08
    entender de saber que são pessoas que se
  • 00:24:10
    conectam com a mim de alguma forma seja
  • 00:24:12
    pelo negócio pela liderança pela
  • 00:24:14
    comunidade PH ou pela fé tá e a saúde
  • 00:24:18
    mental do líder também teve alguns
  • 00:24:20
    conteúdos aqui que eu mapeei que eles
  • 00:24:22
    ficaram em alta Então são temas que
  • 00:24:24
    norteiam a gente para falar aqui nos
  • 00:24:26
    próximos meses e a gente entende que as
  • 00:24:29
    pessoas procuram sobre isso tá então a
  • 00:24:31
    gente pode conduzir a nossa criação de
  • 00:24:34
    conteúdo nesse sentido aqui eu coloquei
  • 00:24:36
    algumas considerações pra gente lembrar
  • 00:24:39
    e a gente entender que a gente pode
  • 00:24:42
    seguir com essa estratégia mas RS curtos
  • 00:24:44
    n seguir mesmo o que tá acontecendo no
  • 00:24:47
    Instagram nos últimos anos e a gente
  • 00:24:49
    continuar fazendo RS de Trends pra gente
  • 00:24:52
    poder chegar no topo de funil novos
  • 00:24:55
    novos seguidores tá aí a gente pode
  • 00:24:57
    colocar emite
  • 00:24:59
    tá na alta né primeiro você começa
  • 00:25:02
    depois você melhora não tem um negócio
  • 00:25:05
    assim que tá em alta primeiro você sim
  • 00:25:07
    esse tá super em
  • 00:25:08
    alta acho legal acho legal sim vamos
  • 00:25:12
    fazer ele eu tava até separando uns
  • 00:25:16
    links aqui para poder mostrar para vocês
  • 00:25:18
    de algumas que a gente pode adaptar eh
  • 00:25:20
    esse o reals não tem como fugir o
  • 00:25:22
    conteúdos interativos que era algo já
  • 00:25:24
    que eu tinha mapeado para Milene foi
  • 00:25:27
    perfeito a AJ chego porque enquete
  • 00:25:30
    funciona reações funcionam isso faz a
  • 00:25:33
    gente reter as pessoas nos Stories ficar
  • 00:25:35
    mais tempo parada na tela e isso é
  • 00:25:37
    importante pro Instagram entender que é
  • 00:25:39
    relevante o conteúdo que as pessoas se
  • 00:25:41
    interessam e faz ele entregar para mais
  • 00:25:43
    pessoas Então as enquetes funcionam
  • 00:25:46
    ali M Você viu o de ontem o de ontem eu
  • 00:25:50
    não vi ainda não eu tá eu chorava de
  • 00:25:54
    ri gente a Giovan escreveu tão bem que
  • 00:25:57
    eu tô achando que sou eu mesma eu te
  • 00:25:58
    escrevi mas não foi foi ela não foi você
  • 00:26:01
    fque com medo eu fiz ô Kelly eu fiz
  • 00:26:03
    respondi nas pessoas mas eu fiquei com
  • 00:26:05
    tanto medo depois que você deu a ideia
  • 00:26:07
    né Mas será que é me respondendo eu até
  • 00:26:09
    mostrei pra minha mãe falei será que é
  • 00:26:11
    me respondendo e foi é você Você tem
  • 00:26:14
    contato com a Milene já de longa data
  • 00:26:16
    também então você conhece a forma como
  • 00:26:19
    ela fala como ela reagiria Então é isso
  • 00:26:21
    é incorporar a Milene e respond não eu
  • 00:26:24
    vi sim eu não vi todos que são as
  • 00:26:25
    caixinhas né Nosa muito engraçado gente
  • 00:26:29
    falando que foi levou o filho pra
  • 00:26:31
    natação esqueceu a
  • 00:26:33
    cueca outra que o deu óculos mas tava na
  • 00:26:36
    cara o óc não foi a foi você é
  • 00:26:40
    aí foi eu ó lá minha mãe também tá
  • 00:26:44
    achando que era eu tá vendo mas parece
  • 00:26:48
    PR mim era você eu fiquei em dúvida
  • 00:26:49
    também eu fiquei em dúvida fale foi aov
  • 00:26:52
    ó essa é minha máquina de vendas ela
  • 00:26:55
    chegou TR semanas já fez tr
  • 00:26:58
    TR a sim
  • 00:27:02
    parabéns cobrando todos os clientes que
  • 00:27:05
    só aumentando o faturamento da Clínica
  • 00:27:07
    entendeu É assim que a gente quer é
  • 00:27:09
    assim que a gente quer dinheiro
  • 00:27:12
    maravilhoso ó Então tá ótimo pode manter
  • 00:27:16
    obviamente no assim ao ao longo dessas
  • 00:27:18
    caixinhas as respostas tenta puxar
  • 00:27:20
    sempre o gancho da liderança pessoal
  • 00:27:22
    como que a pessoa pode se desenvolver
  • 00:27:24
    melhorar melhorar a questão do
  • 00:27:26
    esquecimento saúde mental então a gente
  • 00:27:28
    tentar conectar esses pontos então é
  • 00:27:30
    sempre importante pra gente não esquecer
  • 00:27:32
    do foco do perfil mas é ótimo porque aí
  • 00:27:34
    a gente tá retendo as pessoas nos
  • 00:27:36
    Stories e isso obviamente vai trazer
  • 00:27:38
    conversão tá as pessoas TM que se
  • 00:27:40
    conectar com a Progresso e com a Milene
  • 00:27:42
    então é é esse o nosso intuito tá
  • 00:27:44
    melhorar aproveitamento de colaborações
  • 00:27:46
    que nem você fez me recentemente com com
  • 00:27:50
    o seu cliente de liderança do do
  • 00:27:53
    treinamento ótimo porque aí a gente traz
  • 00:27:56
    pessoas novas pro nosso perfil a a gente
  • 00:27:58
    tá ali fazendo com que estimule as
  • 00:28:00
    pessoas a ficarem no nosso perfil e a
  • 00:28:02
    conhecer a gente de outras fontes de
  • 00:28:05
    outros canais de aquisição que a gente
  • 00:28:07
    chama que é pessoas chegando mesmo no
  • 00:28:09
    nosso perfil para se tornarem seguidores
  • 00:28:11
    Então tá ótimo aqui a gente continuar
  • 00:28:14
    com essas colabs que nem foi com o meu
  • 00:28:16
    perfil com o perf eu ganhei um monte de
  • 00:28:18
    seguidor com o perfil da melene várias
  • 00:28:21
    pessoas vieram me seguir inclusive
  • 00:28:22
    recebi proposta
  • 00:28:24
    mi pedido de proposta legal verdade da
  • 00:28:28
    colab que a gente fez da Gabri acho que
  • 00:28:30
    é Gabriela Castro é uma psicóloga
  • 00:28:32
    neuropsicóloga Ah ela é do grupo
  • 00:28:37
    do ela é jurídica tem duas gabas não eu
  • 00:28:41
    não consegui falar com ela ainda ela me
  • 00:28:43
    mandou o forme na sexta eu mandei uma
  • 00:28:44
    mensagem para ela tanto no Instagram
  • 00:28:46
    quanto no no WhatsApp só que a gente não
  • 00:28:48
    conseguiu parar para conversar então eu
  • 00:28:50
    não sei detalhes sobre ela é Ela é
  • 00:28:53
    psicóloga jurídica lá no Distrito
  • 00:28:56
    Federal em Goiânia
  • 00:28:58
    acho que é isso mesmo a gente fez
  • 00:29:00
    Faculdade juntas de pós ó que legal Tá
  • 00:29:03
    vendo aou amiga a gente foi tomar um
  • 00:29:05
    vinho no último dia de aula tal e
  • 00:29:08
    ficamos
  • 00:29:09
    amigas muito bacana é bacana bacana que
  • 00:29:13
    bom que bom Depois eu te conto como que
  • 00:29:15
    seguiu Mas é isso por exemplo Mi você
  • 00:29:18
    fazer uma reunião com uma amiga é
  • 00:29:21
    conteúdo você fazer uma reunião com as
  • 00:29:23
    meninas aí né o contato que vocês têm
  • 00:29:26
    mais presencial se Jun tá fotografa e a
  • 00:29:29
    gente posta às vezes não precisa mandar
  • 00:29:31
    pra Lola vocês mesmos postam manda bala
  • 00:29:34
    posta não tem problema porque essa
  • 00:29:36
    naturalidade é o que as pessoas buscam
  • 00:29:38
    tá as postagens no Linkedin pode falar
  • 00:29:41
    Minas maravilhosas super tecnológicas as
  • 00:29:45
    duas aqui ó pensou Já tá fazendo
  • 00:29:46
    entendeu verdade deusas isso isso aí
  • 00:29:50
    maravilhoso assim que a gente gosta é e
  • 00:29:52
    eu coloquei aqui né pro LinkedIn também
  • 00:29:55
    as postagens que é eu que tô conduzindo
  • 00:29:57
    100% a questão estão do LinkedIn que a
  • 00:29:59
    gente tá colocando pelo menos dois
  • 00:30:01
    conteúdos 100% pro LinkedIn que é mais
  • 00:30:04
    texto enquete coisas que se conectam ali
  • 00:30:06
    com o Linkedin tá o Linkedin agora tem
  • 00:30:09
    também a o feed de vídeos gente então o
  • 00:30:13
    Linkedin para quem tá colocando vídeo lá
  • 00:30:15
    no Linkedin tá funcionando muito bem
  • 00:30:17
    também tá porque eles criaram agora
  • 00:30:20
    copiar uma copia da outra né uma rede
  • 00:30:22
    social copia da outra então o Linkedin
  • 00:30:24
    também tem o feed de de vídeos e tem
  • 00:30:26
    entregue muito bem então alguns vídeos
  • 00:30:29
    da milenia eu tô pensando em colocar
  • 00:30:30
    para lá antes eu não colocava tanto mas
  • 00:30:33
    alguns que são bacanas que fazem sentido
  • 00:30:35
    que a pauta é bacana pro LinkedIn que é
  • 00:30:37
    mais corporativo né a gente dá para
  • 00:30:39
    colocar lá e dá para fazer esses
  • 00:30:41
    conteúdos eh a única coisa do LinkedIn
  • 00:30:44
    eu não sei se uma das meninas vai cuidar
  • 00:30:47
    vai fazer algo no Linkedin de também de
  • 00:30:50
    saque relacionamento mas o Linkedin tem
  • 00:30:53
    mais potencial ainda do que Instagram
  • 00:30:55
    pra conversão da Milene Então seria
  • 00:30:58
    importante então comentários
  • 00:31:00
    estratégicos pode falar mi ela a Gil vai
  • 00:31:03
    cuidar
  • 00:31:05
    eh Giovana que vai cuidar Inclusive a
  • 00:31:08
    comunidade a gente pagava o rei c r$ 3
  • 00:31:12
    por mês e o é o pessoal não usava não
  • 00:31:16
    usava aí o que que eu fiz eu
  • 00:31:18
    cancelei não a gente abriu um grupo
  • 00:31:21
    fechado no Linkedin agora a gente tem
  • 00:31:23
    que migrar os membros da comunidade para
  • 00:31:26
    lá e daí a a Giovana fica eh cuidando
  • 00:31:30
    dessa parte fechada e também da parte
  • 00:31:32
    aberta do LinkedIn tá é isso ô mi uma
  • 00:31:36
    dúvida onde vai ficar os os eh os cursos
  • 00:31:39
    tudo que você tem de produtos n ah não o
  • 00:31:41
    curso continua na alpac eu fiz uma
  • 00:31:43
    negociação com o Leandro lá o que
  • 00:31:45
    account que cuida da conta e daí ele fez
  • 00:31:48
    umas reduções de custos deu alguns
  • 00:31:51
    aplicativos a mais para nós aí a gente
  • 00:31:53
    renovou por mais um ano Então esse ano a
  • 00:31:56
    gente permanece com alac
  • 00:31:58
    maravilha então só para saber a dinâmica
  • 00:32:00
    para onde que a gente direciona tá
  • 00:32:02
    então essas interações gente LinkedIn
  • 00:32:05
    tem uma dinâmica um pouco mais e
  • 00:32:08
    corporativa e mais próxima ainda do que
  • 00:32:10
    o Instagram então fazer comentários
  • 00:32:12
    estratégicos em publicações de grandes
  • 00:32:14
    players dar visibilidade a gente ir ali
  • 00:32:17
    no inbox seguir as pessoas acompanhar
  • 00:32:20
    adicionar pessoas estratégicas do
  • 00:32:23
    mercado pessoas que que podem agregar o
  • 00:32:25
    seu trabalho me Então sei lá Pass tá ali
  • 00:32:28
    um direcionamento pra Giovana para ela
  • 00:32:30
    caçar mesmo pessoas que sejam líderes
  • 00:32:33
    que sejam gestores CEO para seguir
  • 00:32:35
    acompanhar comentar a a as publicações
  • 00:32:40
    caso eles façam porque geralmente os CEO
  • 00:32:42
    os diretores gerentes alguns deles têm
  • 00:32:45
    um o Ghost writer que é um profissional
  • 00:32:47
    que escreve só que né que ele
  • 00:32:50
    personifica ali o o o diretor esse Líder
  • 00:32:53
    se level E aí ele escreve pelo porque
  • 00:32:56
    ele não tem tempo né o diretor ele não
  • 00:32:58
    tem tempo então ele tem geralmente um
  • 00:33:00
    redator que escreve para ele e aí é
  • 00:33:03
    interessante fazer comentários
  • 00:33:04
    estratégicos nas publicações nessa
  • 00:33:06
    galera então é uma forma de atrair ser
  • 00:33:10
    vista tá trazendo o seu posicionamento
  • 00:33:12
    colocando ali sua opinião então isso pro
  • 00:33:14
    LinkedIn funciona muito bem então a
  • 00:33:16
    gente pode testar coisas por ali
  • 00:33:19
    ã e eu coloquei aqui né o o objetivo a
  • 00:33:23
    Milene que vai me falar o melhor
  • 00:33:24
    objetivo dela o que ela deseja com as
  • 00:33:26
    redes sociais a a gente sabe que é
  • 00:33:28
    sempre venda é vender é converter Tá mas
  • 00:33:31
    é aumentar mesmo a audiência é
  • 00:33:34
    fortalecer essa presena digital mais
  • 00:33:36
    ainda da Milene como referência né no
  • 00:33:39
    desenvolvimento de líderes aumentando o
  • 00:33:41
    engajamento então a gente né eu como eh
  • 00:33:45
    Líder aqui da Lola eu enxergo dessa
  • 00:33:47
    forma a gente realmente melhorar
  • 00:33:49
    aumentar a nossa audiência que é o
  • 00:33:51
    impulsionamento coloquei aqui embaixo
  • 00:33:53
    para você aumentar o investimento em
  • 00:33:55
    impulsionamento das publicações
  • 00:33:57
    orgânicas
  • 00:33:58
    eu tenho feito isso com alguns clientes
  • 00:34:00
    já testei e tá muito bom eh eh faz
  • 00:34:04
    sentido para você pra gente pensar em
  • 00:34:06
    construção de base aumentar os
  • 00:34:08
    seguidores tá porque o Instagram ele tem
  • 00:34:11
    essa dificultade aqui você faz a
  • 00:34:13
    indicação do post a gente faz como que é
  • 00:34:16
    isso pode ser eu faço a indicação do
  • 00:34:18
    post vocês impulsionam por aí ou a ou
  • 00:34:21
    você coloca a verba lá dentro da conta e
  • 00:34:24
    a gente só vai falar ó esse daqui é o
  • 00:34:26
    que a gente vai impulsionar com esse
  • 00:34:27
    valor que você liberou e a gente
  • 00:34:29
    impulsiona Às vezes a gente até divide
  • 00:34:30
    coloca a gente gosta de colocar R 10 por
  • 00:34:32
    dia eh no post que já dá um super
  • 00:34:36
    resultado tá então colocando r$ 1 por
  • 00:34:38
    por dia em um post já eu manteria assim
  • 00:34:41
    o mês inteiro ativo Se for possível
  • 00:34:43
    Milene né uns R 300 pelo menos mas se
  • 00:34:46
    for muito a gente começa com 150 e
  • 00:34:48
    escolhe duas publicações muito boas e
  • 00:34:51
    impulsiona elas para construção de base
  • 00:34:53
    que aí provavelmente serão reals
  • 00:34:55
    conteúdos que são ali Carrossel que se
  • 00:34:57
    que as pessoas se interessem e queira
  • 00:34:59
    saber mais sobre você
  • 00:35:01
    tá é isso que eu pode falar o não é que
  • 00:35:06
    a gente fez seis ebooks para para
  • 00:35:09
    compartilhar a gente também vai
  • 00:35:10
    Patrocinar eles no Ah isso super legal
  • 00:35:13
    uma boa também uma boa também
  • 00:35:15
    impulsionar ebook também é uma boa para
  • 00:35:17
    trazer novos seguidores isso ão seis e
  • 00:35:21
    Maravilha mi o que eu trouxe é isso é né
  • 00:35:25
    Hoje é isso é mais um over viu aí do que
  • 00:35:28
    a gente teve em 2024 2025 a gente tinha
  • 00:35:32
    combinado né falou sobre focar em dois
  • 00:35:35
    produtos por mês a gente focou ali comç
  • 00:35:39
    de janeiro janeiro inteligência
  • 00:35:40
    emocional
  • 00:35:42
    e planejamento né de liderança eh
  • 00:35:46
    pessoal fevereiro a gente estava mais
  • 00:35:49
    focado na comunidade e inteligência
  • 00:35:51
    emocional e agora para março a gente não
  • 00:35:53
    tem ainda um direcionamento seu de qual
  • 00:35:56
    será o foco Então até né pela gestão aí
  • 00:35:59
    do negócio O que que você pensou
  • 00:36:03
    analisou pra gente como próximos passos
  • 00:36:05
    para PH a gente vai conversar sobre isso
  • 00:36:09
    hoje aqui tá tá bom maravilha consigo te
  • 00:36:12
    dizer no final do dia sobre Mas
  • 00:36:15
    provavelmente a gente vai trabalhar eh
  • 00:36:17
    os primeiros passos de gestão de pessoas
  • 00:36:19
    Então assim
  • 00:36:21
    eh eu demorei anos para aprender a fazer
  • 00:36:25
    gestão de pessoas mas você pode fazer
  • 00:36:27
    com um clique só eh tem aqui um material
  • 00:36:30
    na mão que você consegue entrevistar e
  • 00:36:33
    selecionar o melhor candidato Então são
  • 00:36:35
    ações fáceis que um gestor ele precisa
  • 00:36:39
    ter solução rápida para ele sabe tá Tá
  • 00:36:43
    legal eh é assim só para
  • 00:36:46
    eh ajudar vocês também nessa construção
  • 00:36:50
    pensando em conteúdo venda um funil de
  • 00:36:53
    venda nas redes sociais eu pensaria
  • 00:36:55
    continuaria pensando em pelo menos os
  • 00:36:57
    dois produtos por mês principais como
  • 00:37:00
    Carro Chefe ali que a gente vai
  • 00:37:02
    trabalhar a nossa comunicação E aí a
  • 00:37:04
    gente a Lola destrincha em conteúdos de
  • 00:37:07
    Topo meio e fundo de funil topo é para
  • 00:37:10
    atrair as pessoas interessados naquele
  • 00:37:12
    assunto naquela pauta naquele curso
  • 00:37:15
    naquela mentoria tá então a gente tentar
  • 00:37:18
    fisgar ali com uma dor com um desejo
  • 00:37:20
    desse Líder desse dessa Persona aí a
  • 00:37:23
    gente meio eh relacionamento
  • 00:37:26
    aprofundamento a gente se conectar com
  • 00:37:28
    essa pessoa de forma mais profunda e ela
  • 00:37:30
    tá ali próxima da gente e fundo é focado
  • 00:37:33
    100% em conversão a m já sabe isso de
  • 00:37:36
    cabo a rabo mas só tô falando por conta
  • 00:37:38
    da da Gil que tá aqui com a gente hoje
  • 00:37:40
    também tá então a gente focar nesse
  • 00:37:43
    tentar pensar no que que é topo meio
  • 00:37:46
    fundo de funil E aí a Milene eh depois
  • 00:37:49
    compartilhar comigo uma ata né um
  • 00:37:51
    resuminho do que que foi falado e quais
  • 00:37:53
    quais foram as decisões aí para as
  • 00:37:55
    próximas semanas tá semanas Enfim sei
  • 00:37:59
    que não vou conseguir acompanhar tudo
  • 00:38:01
    infelizmente mas depois vocês Me Passam
  • 00:38:04
    um resumo aí eu consigo construir junto
  • 00:38:06
    com vocês para ajudar aí a gente
  • 00:38:09
    alavancar mais ainda esses resultados tá
  • 00:38:12
    o k volta lá nos entregáveis que você
  • 00:38:16
    tem da
  • 00:38:17
    comunidade porque a Jéssica saiu de
  • 00:38:21
    vez já já encerrou o contrato dela E aí
  • 00:38:24
    a Geovana já tá
  • 00:38:27
    já tá cuidando tá então se você puder
  • 00:38:31
    mostrar como que
  • 00:38:33
    ficou falei para ela que eu ia
  • 00:38:36
    compartilhar ontem e aí eu não consegui
  • 00:38:39
    falar com ela ontem mas hoje eu
  • 00:38:41
    compartilho os links todos todas essas
  • 00:38:45
    essas organizações deixa eu abrir aqui o
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    trelo
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    compartilhar
  • 00:38:59
    aqui tá carregando
  • 00:39:10
    gente
  • 00:39:12
    sabe aquela proposta que você fez que eu
  • 00:39:15
    aprovei ali tem eu
  • 00:39:21
    acho é um slide tem só que só que eu não
  • 00:39:25
    tô não tá carregando
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    pera aí deixa eu ver se eu consigo abrir
  • 00:39:31
    de outra forma
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    aqui a tela tá tá branco deixa eu ver
  • 00:39:44
    se openheimer não apareceu ali né o
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    openheimer deu
  • 00:39:48
    [Música]
  • 00:39:49
    bastante ele foi é foi do começo desse
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    ano é mas ele foi bom também e é um
  • 00:39:58
    um formato que eu até quero fazer outros
  • 00:40:00
    Nesse estilo porque ficou muito bom e a
  • 00:40:02
    le conseguiu fazer uma arte bem
  • 00:40:10
    bacana eu não assisti
  • 00:40:12
    ainda é legal
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    fil o cara que inventou a
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    bomba não assisti a na minhaa como ele
  • 00:40:25
    tem
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    hor conseguir parar 3
  • 00:40:29
    horas consigo F parada gente eu assiso
  • 00:40:32
    em três dias e aí é chato ele não é um
  • 00:40:34
    filme legal então então só assim né
  • 00:40:39
    vamos lá ele é chato eu peguei a
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    proposta mesmo porque
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    o não e deixa eu só ver
  • 00:40:50
    aqui 12 conteúdos 3 6 9 é tá É isso
  • 00:40:54
    mesmo são 12 conteúdos no Instagram aqui
  • 00:40:57
    at tá já ajustei gente na verdade são
  • 00:41:00
    oito aqui e aqui não tem mais a
  • 00:41:04
    newsletter não tá atualizada então assim
  • 00:41:06
    como que ficou a quantidade de conteúdos
  • 00:41:10
    para vocês saberem tá são 12 conteúdos
  • 00:41:12
    no Instagram então uma média ali de três
  • 00:41:15
    semanais pro feed focado só no feed tá a
  • 00:41:18
    gente não faz eh Stories a gente deixa
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    realmente com milen internamente
  • 00:41:22
    pontualmente tem Stories de para
  • 00:41:24
    organizar destaque mas agora o destaque
  • 00:41:25
    será eliminado também não haverá mais
  • 00:41:28
    destaque em breve no Instagram vai logo
  • 00:41:30
    logo vai ser
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    eliminado as bolinhas não vão ter mais é
  • 00:41:36
    tá tá logo logo vai entrar em vigor aí
  • 00:41:40
    essa alteração então assim não ficar se
  • 00:41:43
    preocupando com na verdade gente o
  • 00:41:44
    destaque ele vai virar post no feed
  • 00:41:47
    Então a gente vai ter que fazer ali um
  • 00:41:50
    Topo de fixados E é isso que vai ser o
  • 00:41:52
    destaque tá ele vai mudar a dinâmica do
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    destaque Então a gente tem 12 conteúdos
  • 00:41:58
    no Instagram oito no Linkedin E aí a
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    gente tá com 12 conteúdos nos grupos de
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    WhatsApp que é o da comunidade tão me
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    escutando bem porque tá travando para
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    mim para nós tá normal tá tá vindo
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    normal Hum tá bom então é isso Ô Gil eu
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    vou te mandar depois a planilha que a
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    gente faz conteúdo são três por semana
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    Gi então TR por semana segunda quarta e
  • 00:42:24
    sexta essa semana já já temos dois
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    conteúdos que deveriam ter sido mandados
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    ou seja tem uma lista que tem lá todo
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    dia ó eh dia 25 a gente vai mandar um
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    uma enquete lá para eles dia 20 e tanto
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    nós vamos fazer tal informação entendeu
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    Entendi mas esse e essa informação é do
  • 00:42:46
    WhatsApp ou do Instagram aquela é no
  • 00:42:49
    dentro do grupo de WhatsApp nada de
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    Instagram porque é fechado Eles pagam
  • 00:42:53
    para ter aquele conteúdo entendi
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    entendeu é
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    esses aham 8 da manhã 8 da manhã é então
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    é geralmente o horário que tava melhor
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    né meio PR as pessoas olharem
  • 00:43:07
    interagirem Então é isso tá só que assim
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    tá pera aí não mas eh já deu uma luz
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    aqui porque eu achei que era menos
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    porque não tava sendo enviado nada e eu
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    tava na dúvida é é por conta desse envio
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    que era Jéssica que tava fazendo aí na
  • 00:43:24
    transição Eu até perguntei ontem para
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    ontem se antes de ontem não lembro
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    quanto que foi gente tô perdida uns dias
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    meu Deus minha cabeça perguntei PR J
  • 00:43:32
    falei assim sexta-feira não sei que dia
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    que foi eu perguntei você ela mandou uma
  • 00:43:36
    mensagem para mim no privado eu falei
  • 00:43:39
    assim Essa mensagem não era para ir no
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    grupo da comunidade aí por isso que eu
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    indaguei dela ficou assim não é no no no
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    pessoal mesmo daí eu tá eu falei ah
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    depois eu falo com a mi e vejo né como
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    que vai ficar Então é isso essas
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    mensagens são enviadas no GR mensag foi
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    a Kelly que fez não fui eu
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    não eu recebi uma mensagem eu falei que
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    isso Que mensagem é essa que que eu não
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    tô sabendo quero saber o que tá rolando
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    Ótimo então é isso eu vou te mandar os
  • 00:44:08
    acessos tá para você entrar dentro do
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    trelo e lá dentro a gente faz a dinâmica
  • 00:44:13
    de aprovação a a m geralmente Já nem tá
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    olhando algumas coisas mais passa direto
  • 00:44:19
    agora passa direto como que vai ficar
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    essa dinâmica mi das das mensagens da
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    comunidade continua com você aa
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    não eu quero aprovar é eu quero aprovar
  • 00:44:30
    sim beleza então continua do mesmo jeito
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    Tá Belezinha é isso do escopo é esse
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    daqui tá gente aí eu mando para vocês
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    também muito bom Kel Parabéns Obrigada
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    pela apresentação
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    Obrigada alguma dúvida ficou faltando
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    alguma coisa sentiram sentiram falta de
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    algo M uma dúvida
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    ela tirando foto lá e eu já tô filmando
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    aqui cadê a mamãe e o Jonathas mã
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    aparece aqui deixa o Jonathas você vai
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    aparecer pessoal do trabalho não tem
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    problema não eu não eu posso mais tarde
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    não tem problema
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    isso Peraí que minha tela é pequena
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    gente
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    aí Oi muitas fotos aí vou postar depois
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    viu
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    posta hã é que tá com delay aí todo
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    mundo paradinho e eu e eu só filmando e
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    fotografando vocês é isso obrigada viu
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    Obrigada a você k muito obrigada viu
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    parabéns tô muito feliz com esse time
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    maravilhoso aproveitem aí o dia tá time
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    de milhões ainda não tá aqui a Simone a
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    Simone fal gente duas simones e a Talita
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    que elas são as
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    psicólogas E tem também a a lequinha né
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    que teve neném é é é mas a gente marca
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    outro encontro aí assim que eu voltar de
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    viagem também você precisa saber eu vou
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    te mandar um comunicado que eu vou ficar
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    duas semaninhas fora mas depois que eu
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    voltar de viagem eu já quero encontrinho
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    Gente pelo amor de Deus tomar um café al
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    vai a gente vai viajar também essa
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    semana nós vamos ficar uma semana
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    fora Manda a data PR mim não ficar te
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    atormentando e a p também não pode
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    deixar é no carnaval é no carnaval Então
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    vai bater com as datas de off mesmo Ah
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    então ótimo tá Beijo gente se cuidem tá
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    Beijinho tchau
  • 00:46:44
    tchau ou para lá
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