NATURE AND SIGNIFICANCE OF MANAGEMENT class 12 Business Studies ONE SHOT | chapter 1 bst
Summary
TLDRवीडियो में कक्षा 12वीं के बिजनेस स्टडीज के चैप्टर 1 'नेचर एंड सिग्निफिकेंट ऑफ मैनेजमेंट' का पूरा वर्णन किया गया है। इसमें मैनेजमेंट की परिभाषा समझाई गई है, जिसमें बताया गया है कि मैनेजमेंट क्या है और यह कैसे कार्य करता है। मैनेजमेंट को एक कला और विज्ञान के रूप में समझाया गया है। वीडियो में विभिन्न प्रबंधन स्तरों जैसे टॉप, मिडल और लोअर मैनेजमेंट के कार्यों का भी वर्णन है। इसके अलावा, यह समझाया गया है कि प्रबंधन के लिए समन्वय क्यों महत्वपूर्ण है और यह कैसे समान प्रबंधन का सार है। इसमें टिप्स और उदाहरणों की मदद से विभिन्न अवधारणाएं समझाई गई हैं।
Takeaways
- 📚 Comprehensive walkthrough of Class 12 Business Studies Chapter 1
- 🎓 Detailed explanation of the nature and significance of management
- 🤔 Management as both an art and a science
- 🏢 Different levels of management in organizations
- 🔄 Importance of coordination in management
- 💼 Key objectives of business organizations: survival, profit, growth
- 🔍 Difference between effectiveness and efficiency in management
- 👥 Management aims to fulfill organizational, societal, and personal objectives
- ⚙️ Management as a dynamic and ongoing process
- 💡 Insight into management as an unprofessional by conventional standards
- 📝 Tips for understanding complex management concepts
- 🎥 Video offers practical examples and relatable scenarios
Timeline
- 00:00:00 - 00:05:00
The video introduces a comprehensive study guide for chapter 1 of 12th-grade business studies, discussing 'Nature and Significance of Management'. The speaker emphasizes the importance of management as an art of getting things done through others and explains it through simple examples for effective and efficient achievement of goals.
- 00:05:00 - 00:10:00
Management is described as pervasive, required in every field from organizing a birthday party to running a hospital. It is an intangible process that cannot be seen directly but is felt through results. Management is dynamic, changing regularly and requiring a continuous process of strategic application and coordination to achieve organizational goals.
- 00:10:00 - 00:15:00
The speaker explains the multi-dimensional aspect of management involving the management of people, work, and operations. Each dimension requires careful handling to ensure tasks are completed efficiently. Furthermore, management is a composite process involving a series of steps for effective business operation.
- 00:15:00 - 00:20:00
The video further delves into the objectives of management, aligning them with organizational, societal, and personal expectations. For organizations, management aids survival, profitability, and growth; for society, it's about quality products and fair practices; while for employees, it's about fair remuneration and recognition.
- 00:20:00 - 00:25:00
The discussion on why management creates a dynamic environment essential for responding to changes, minimizing resource wastage, and ensuring timely achievement of goals is explored. The speaker emphasizes management's role in bringing harmony and helping in accomplishing socio-economic developments.
- 00:25:00 - 00:30:00
Management is illustrated as involving multiple levels within an organization: top, middle, and lower levels, each playing a distinct role. The top level focuses on setting goals and company policies, the middle level interprets these into departmental plans, and the lower level supervises daily activities ensuring efficiency.
- 00:30:00 - 00:35:00
The video's focus shifts to management as an art and science, where management is perceived partially as an art due to its creative and experiential application, and partially as a science through systematic knowledge application and principles.
- 00:35:00 - 00:40:00
Further, management is scrutinized as a profession, concluding it does not fit fully as there's no mandatory qualification or governing body like traditional professions. The focus remains on profit rather than service, contrasting it from professions like medicine or law.
- 00:40:00 - 00:48:37
Lastly, coordination is highlighted as essential for management, serving as the essence of management. It ensures all aspects of business operations work in harmony to achieve organizational success. The video wraps up with an invitation to enroll in an educational batch promising thorough teaching and problem resolution.
Mind Map
Frequently Asked Question
What is management?
Management is the art of getting things done through others to achieve desired goals effectively and efficiently.
What is the difference between effectiveness and efficiency in management?
Effectiveness refers to completing tasks on time, while efficiency means doing tasks with minimal resources.
Why is coordination important in management?
Coordination is needed to synchronize various activities in an organization for achieving harmonious functioning and goal attainment.
What are the objectives of organizations concerning management?
Business organizations aspire for survival, profit, and growth.
Whose expectations does management aim to fulfill?
Management aims to meet the needs of the organization, society, and employees.
What are the levels of management?
Levels of management refer to the hierarchy in organizations, including Top, Middle, and Lower Levels, each fulfilling different roles.
Why is coordination considered the essence of management?
Abstract processes, requiring constant adjustment and integration of efforts across organizational layers.
What does 'management is dynamic' mean?
A feature of management that involves adapting to changes and innovations to maintain organizational stability and growth.
Is management an art or a science?
Management is considered both an art, for its personalized execution and creative aspects, and a science, embodying systemic principles and practices.
Is management considered a profession?
A profession typically requires specialized knowledge and formal training, guided by a professional body. Management lacks such restrictions, focusing more on practical application than formal credentials.
View more video summaries
Fair and Explainable Dynamic Engagement of Workers
The REAL story of Ishmael: what they don't tell you
Aquarius: #1111 -JACKPOT- You FINALLY start believing in UR dreams & they do this. Don't look back!
Jobs and Occupations - Vocabulary for Kids - Compilation
Wuthering Heights chapter 12 ( Part 3)
Wuthering Heights Chapter 12 ( Part 2)
- 00:00:00[प्रशंसा]
- 00:00:09[प्रशंसा]
- 00:00:15हाय गाइज वेलकम बैक टू अनदर वीडियो आज की
- 00:00:17वीडियो में हम कक्षा 12वीं बिजनेस स्टडीज
- 00:00:19चैप्टर नंबर वन नेचर एंड सिग्निफिकेंट ऑफ
- 00:00:23मैनेजमेंट को पूरी तरीके से शुरू करके
- 00:00:26खत्म करने जा रही है अगर आपको इस चैप्टर
- 00:00:28के नोट्स चाहिए तो टेंशन को डिस्क्रिप्शन
- 00:00:30में मिल जाएंगे और अगर आप बहुत ज्यादा
- 00:00:33जल्दी में हो और आपको पूरा चैप्टर मात्र 5
- 00:00:36मिनट में कवर करना है तो हमने इसका जुगाड़
- 00:00:38भी करवा दिया है इस वाली वीडियो को जाके
- 00:00:40देख ले ऊपर आई बटन से आप 5 मिनट में पूरा
- 00:00:43चैप्टर खत्म कर लेंगे चलिए और डिटेल में
- 00:00:46करना है तो आ जाओ इस वीडियो में शुरुआत से
- 00:00:48शुरू करते हैं लेट्स गेट स्टार्टेड सबसे
- 00:00:52पहले बात करते हैं जनाब ये मैनेजमेंट जो
- 00:00:53है ना इसका मतलब क्या होता है एक
- 00:00:55स्टैंडर्ड डेफिनेशन देखो फिर अपनी भाषा
- 00:00:57में समझाएंगे मैनेजमेंट क्या है मैनेजमेंट
- 00:01:00एक आर्ट है मैनेजमेंट एक कला है किस चीज
- 00:01:04की ऑफ गेटिंग थिंग्स डन काम कराने की
- 00:01:08किससे थ्रू अदर्स मैनेजमेंट एक कला है
- 00:01:12जिसके अंदर हम काम जो है वो दूसरों से
- 00:01:14कराते हैं क्यों कराते हैं भाई विद द मेन
- 00:01:17ऑब्जेक्टिव ऑफ
- 00:01:27अचीविया मतलब जो हम चाह चाहते हैं वो हो
- 00:01:31जाए इफेक्टिवली एंड
- 00:01:34एफिशिएंटली मतलब समय से और सही काम अब
- 00:01:38देखो ये जो अपन ने डेफिनेशन देखी इसके
- 00:01:39हिसाब से अगर मैनेजमेंट को एक शब्द में
- 00:01:41बोले तो मैनेजमेंट वो व्यक्ति करता है जो
- 00:01:44सिर्फ खड़े-खड़े निगरानी करता है जो सिर्फ
- 00:01:48खड़े-खड़े निगरानी करेगा वो होता है
- 00:01:50मैनेजर जिसका काम कुछ नहीं है बस वो यूं
- 00:01:52खड़ा हुआ है और बोल रहा है अच्छा ये कर लो
- 00:01:55अच्छा वो कर लो अरे ये नहीं किया अरे अभी
- 00:01:58तक ये नहीं हुआ ये होता है मैनेजर वो खुद
- 00:02:00कोई काम नहीं करता है वो दूसरों से काम
- 00:02:03करवाता है वो क्या करता है दूसरों से काम
- 00:02:05करवाता है क्यों करवाता है ताकि जो मेन
- 00:02:08गोल है टारगेट है वो पूरा हो जाए समझ में
- 00:02:11आ गया क्या क्लियर हो गया जैसे फॉर
- 00:02:13एग्जांपल मान लो कोच अब क्रिकेट टीम का जो
- 00:02:16कोच है वो खुद नहीं खेलेगा पर वो दूसरों
- 00:02:18से काम करवाएगा ताकि गोल पूरा हो जाए हम
- 00:02:21मैच जीत जाए कैसे जीत जाए यहां पर दो शब्द
- 00:02:24लिखे हुए हैं बेटा इफेक्टिवली एंड
- 00:02:26एफिशिएंटली ये दोनों शब्द बहुत जरूरी है
- 00:02:28और बहुत काम के हैं में भी आता है तो मतलब
- 00:02:31क्या है इफेक्टिव का मतलब होता है समय पर
- 00:02:34काम पूरा
- 00:02:36करना ऐसा नहीं हो कि यार हमें ना एक
- 00:02:38बर्थडे पार्टी का अरेंजमेंट करना है तो
- 00:02:40मैंने एक बंदे को जिम्मेदारी दे दी तू कर
- 00:02:42दे 15 अप्रैल को बर्थडे था उसने 16 तारीख
- 00:02:45को काम पूरा किया तो वो मेरे किसी काम का
- 00:02:47नहीं है तो यहां पर काम इफेक्टिवली होना
- 00:02:50चाहिए यानी समय पर होना चाहिए और साथ-साथ
- 00:02:54एफिशिएंटली होना चाहिए यानी ऑप्टिमम
- 00:02:57यूटिलाइजेशन ऑफ रिसोर्सेस 12वीं में आ गए
- 00:03:00कुछ बड़े बड़े शब्द सीख लो ऑप्टिमम
- 00:03:02यूटिलाइजेशन मतलब होता
- 00:03:04है प्रॉपर
- 00:03:08यूटिलाइजेशन यानी कि सही तरीके से
- 00:03:10इस्तेमाल होना मैंने बोला भाई 15 तारीख को
- 00:03:12पार्टी रेडी होनी चाहिए उसने कहा हो गई हो
- 00:03:15जाएगी मैंने उसको 10000 दिए उसने लाख रप
- 00:03:18खर्च कर दि 9 हज अपनी जेब से जोड़ दिया
- 00:03:20बाद में ले लू तो भाई ऐसी बर्थडे पार्टी
- 00:03:22किसी काम की नहीं है सिमिलरली मान लो आपको
- 00:03:25एक पेन बनाना था जिसको आप में बेचने वाले
- 00:03:28आपकी कॉस्ट आनी चाहि
- 00:03:30आपने प्रोडक्शन चालू करा दिया मैनेजर आपका
- 00:03:32बहुत ज्यादा समझदार निकला उसने कहा आज ही
- 00:03:34चाहिए पेन बना दो कैसे भी करके और इस पेन
- 00:03:36को बनाने का खर्चा आ गया 77 अब 20 में
- 00:03:39उसको कैसे बेच सकते हो तो मैनेजर का यह
- 00:03:42काम होता है कि वो दूसरों से काम करवाए
- 00:03:45ताकि गोल हमारा पूरा हो जाए इफेक्टिवली
- 00:03:49समय पर और कम खर्चे के अंदर यानी ऑप्टिमम
- 00:03:51यूटिलाइजेशन ऑफ रिसोर्सेस में अब सोच के
- 00:03:54देखो एक आदमी जो ये काम करा रहा है तो ये
- 00:03:56एक कला ही है ये एक आर्ट ही हर व्यक्ति का
- 00:04:00नहीं होता यह कि भाई वो दूसरों से काम
- 00:04:02करवा सके ये सिर्फ मैनेजर ही होता है जो
- 00:04:04अलग-अलग भाती भाती के लोगों से काम करवा
- 00:04:06सकता है समझ में आ गया मैनेजमेंट क्या
- 00:04:08होता है अब बात करते हैं मैनेजमेंट के
- 00:04:10फीचर्स की फीचर मतलब मैनेजमेंट दिखता कैसा
- 00:04:12है आप जब 12वीं में आए हो तो हर चीज के
- 00:04:14तीन चार फेज होंगे पहले आपको उसकी
- 00:04:16डेफिनेशन पढ़नी है फिर फीचर देखने है फिर
- 00:04:18इंपॉर्टेंस देखनी है मेरिट देखने है डी
- 00:04:20मेरिट देखने है हर एक टॉपिक के तो अपन
- 00:04:22सबसे पहले बात करते हैं फीचर क्या होता है
- 00:04:24फीचर का मतलब कैसा दिखता है क्या करता है
- 00:04:27तो हमारा एक कोच है जो जो पूरी टीम को
- 00:04:30तैयार करना है उसके फीचर कैसे है भाई सबसे
- 00:04:33पहले उसका एम होता है गोल अचीव करना अगर
- 00:04:37गोल ही अचीव नहीं हुआ तो उस कोच का क्या
- 00:04:38मतलब तो मैनेजर का काम होता है कि अपनी
- 00:04:41टीम से कुछ इस प्रकार से काम करवाए कि गोल
- 00:04:44टारगेट जो है वो पूरा हो जाए बर्थडे
- 00:04:46पार्टी के लिए एक बंदे को मैंने रखा ू
- 00:04:47मैनेज कर सा रखा तो उसका मेन काम क्या
- 00:04:50होगा बर्थडे पार्टी को रेडी करना तो यानी
- 00:04:53एम्स एट अविंग गोल एक चीज याद रखना एक
- 00:04:57शब्द है परवेस य सुपर हाइलाइटेड वर्ड है
- 00:05:01सुपर हाइलाइटेड वर्ड का मतलब आने वाली कई
- 00:05:04सारी पॉइंटर में कई सारी हेडिंग्स में आप
- 00:05:07इस शब्द का इस्तेमाल कर सकते हो अलग-अलग
- 00:05:09जगह जैसे परवेसिव का मतलब सिंपल भाषा में
- 00:05:12होता है रिक्वायर्ड एवरी
- 00:05:15वेयर रिक्वायर्ड एवरी वेयर यानी मैनेजमेंट
- 00:05:19जो होता है वो हर जगह यूज में आता है चाहे
- 00:05:22आपको बर्थडे पार्टी करानी हो चाहे आपको
- 00:05:24एनिवर्सरी की पार्टी करानी हो चाहे आपको
- 00:05:26ऑर्गेनाइजेशन चलानी हो चाहे हॉस्पिटल
- 00:05:28चलाना हो चाहे स्कूल च लाना हो या चाहे
- 00:05:31क्रिकेट की टीम बनानी हो हर जगह यह
- 00:05:34मैनेजमेंट इस्तेमाल में आता है बिना
- 00:05:37मैनेजमेंट करे काम नहीं हो सकता ठीक है तो
- 00:05:40मैनेजमेंट क्या है परवेसिव है यानी कि हर
- 00:05:42जगह चाहिए क्लियर हो गया नेक्स्ट
- 00:05:45मैनेजमेंट एक इनटेंजिबल प्रोसेस है अब एक
- 00:05:48बात बताओ कोच लोगों को कोचिंग दे रहा है
- 00:05:52क्या आप इसको देख सकते हो इस प्रोसेस को
- 00:05:54सिर्फ आप महसूस कर सकते हो कि अच्छी
- 00:05:56कोचिंग दी या नहीं दी कैसे महसूस कर सकते
- 00:05:58हो रिजल्ट से तो मैनेजमेंट दिखता नहीं है
- 00:06:02ये एक रिजल्ट ओरिएंटेड प्रोसेस है रिजल्ट
- 00:06:07ओरिएंटेड प्रोसेस है यानी कि अगर
- 00:06:10मैनेजमेंट सही तरीके से हुआ है तो रिजल्ट
- 00:06:12अच्छा आएगा और मैनेजमेंट सही तरीके से
- 00:06:14नहीं हुआ तो रिजल्ट खराब आ जाएगा
- 00:06:16मैनेजमेंट को आप देख नहीं सकते हो बस
- 00:06:17महसूस कर सकते हो कि भाई सब कुछ सही चल
- 00:06:20रहा है कोऑर्डिनेशन में चल रहा है सब कुछ
- 00:06:21बढ़िया हो रहा है या नहीं हो रहा ठीक है
- 00:06:24नेक्स्ट मैनेजमेंट डायनामिक होता है जैसे
- 00:06:27ये सुपर वर्ड था ये भी एक सुपर वर्ड है कई
- 00:06:30जगह आप इसको बिजनेस स्टडीज में इस्तेमाल
- 00:06:32करोगे डायनेमिक का मतलब होता है रेगुलर
- 00:06:35चेंजिंग क्या मतलब होता है रेगुलर
- 00:06:39चेंजिंग सिंपल सी बात है अगर एक दिन मैंने
- 00:06:43किसी तरीके से मैनेजमेंट किया है मैं अगले
- 00:06:46दिन सेम तरीके से मैनेजमेंट नहीं कर सकता
- 00:06:48यानी कि फर्ज कीजिए कि आपको एक शादी मैनेज
- 00:06:50करनी है ठीक है आपका काम है आपके घर में
- 00:06:52एक शादी है आपके बड़े भाई के आपको बोल
- 00:06:55दिया य तीन चार चीज तू मैनेज करेगा कभी
- 00:06:57कुछ हो रहा है कभी कुछ हो रहा है मैनेज
- 00:06:59करर जैसे जैसे अपन ने काम
- 00:07:01सलटन बाद बहन की शादी है क्या आप सेम वही
- 00:07:06तरीके से बहन की शादी निपटा सकते हो या
- 00:07:08कोई और परेशानिया आएंगी कुछ और प्रॉब्लम्स
- 00:07:10आएंगी हर बार अलग होगा ना तो मैनेजमेंट
- 00:07:13क्या है रेगुलर चेंजिंग है हर रोज एक अलग
- 00:07:16दिमाग लगा के काम करना पड़ता है इसलिए
- 00:07:18मैनेजर की तनखा ज्यादा होती है क्योंकि वो
- 00:07:20हर रोज पहले के मुकाबले अलग दिमाग लगाता
- 00:07:23है ताकि जो भिन्न-भिन्न प्रकार के
- 00:07:24एंप्लॉयज हैं इनको हम संभाल सके ठीक है
- 00:07:27नेक्स्ट मैनेजमेंट एक कंटीन्यूअस प्रोसेस
- 00:07:30है अपन ने यहां पर ही देख लिया रोज करना
- 00:07:33पड़ेगा हर बार करना पड़ेगा फॉर एग्जांपल
- 00:07:35आपका स्कूल है सुबह आपकी प्रेयर होगी उसके
- 00:07:38बाद पहला पीरियड दूसरा पीरियड तीसरा
- 00:07:39पीरियड चौथा पीरियड लंच इंटरवेल उसके बाद
- 00:07:42बाकी पीरियड ये रोज होंगे हर रोज इसका
- 00:07:45मैनेजमेंट करना पड़ेगा ऐसा नहीं कि एक दिन
- 00:07:48असेंबली ग्राउंड में बुला दिया बच्चों को
- 00:07:50हो गया हर रोज की प्रेयर खत्म हो गई हर
- 00:07:52रोज अगर प्रेयर होनी है तो हर रोज सही
- 00:07:54सेटलमेंट से काम करना पड़ेगा तो मैनेजमेंट
- 00:07:56एक कंटीन्यूअस प्रोसेस है कभी खत्म नहीं
- 00:07:58होता रोज करना पड़ेगा
- 00:08:00ठीक है नेक्स्ट ये कंबाइन करता है
- 00:08:03एफिशिएंसी को और इफेक्टिव को अपन ने दोनों
- 00:08:06का मतलब समझा इफेक्टिव नेस मतलब टाइमली
- 00:08:10कंप्लीशन एफिशिएंसी मतलब ऑप्टिमम
- 00:08:13यूटिलाइजेशन में शब्द का इस्तेमाल बारबार
- 00:08:15कर रहा हूं प्रॉपर यूटिलाइजेशन नहीं बोल
- 00:08:17रहा हूं क्योंकि बिजनेस इज ऑल अबाउट
- 00:08:19एक्सप्रेशन अगर आप पेपर में सही तरीके से
- 00:08:21एक्सप्रेस कर पाए जो आपके अंदर है तो बहुत
- 00:08:24बढ़िया नंबर आ जाएंगे और एक्सप्रेशन करने
- 00:08:26के लिए आपको ज्यादा दिमाग नहीं लगाना
- 00:08:28पड़ता अपनी एक्सप्लेनेशन में दो-तीन शब्द
- 00:08:30जोड़ने पड़ते हैं ऑप्टिमम यूटिलाइजेशन
- 00:08:32परवेसिव डायनामिक साइमल नियस कोऑर्डिनेटेड
- 00:08:35ये कुछ शब्द हम पढ़ेंगे इन शब्दों का
- 00:08:37इस्तेमाल करो तुम्हारे नंबर ऑटोमेटिक ली आ
- 00:08:39जाएंगे ठीक है तो अगर हम बात करें कि
- 00:08:41मैनेजमेंट क्या करता है टाइमली कंप्लीशन
- 00:08:44और ऑप्टिमम यूटिलाइजेशन इन दोनों को जोड़
- 00:08:46सोच के देखो कि हमने अरेंजमेंट किया कि
- 00:08:49भाई हम लोगों को फेयरवेल पार्टी आपकी होने
- 00:08:52वाली है उसका मैनेजमेंट करना है ठीक है
- 00:08:54फेयरवेल पार्टी होने वाली है फरवरी के
- 00:08:56आसपास बजट आया 0000 इस इस में सब कुछ
- 00:08:59मैनेज करना है और टाइम आया मान लेते हैं
- 00:09:0215 जनवरी इस देडे को सब कुछ मैनेज हो जाना
- 00:09:06चाहिए सोच के देखो अगर आप 15 जनवरी की जगह
- 00:09:1018 जनवरी को मैनेजमेंट पूरा करोगे तो क्या
- 00:09:14सही होगा भले ही आपने 10000 की जगह 000
- 00:09:17लगा दि कम पैसे में कर लिया पर तीन दिन
- 00:09:19लेट करा तो क्या सही होगा नहीं होगा अगर
- 00:09:22मैं बोलता हूं आपने 15 को तो किया पर
- 00:09:24खर्चा लगा दिया 0000 तो क्या सही होगा
- 00:09:27नहीं होगा तो यहां पर सिर्फ एफिशिएंसी
- 00:09:31यानी सिर्फ कम खर्चा या सिर्फ टाइमली
- 00:09:34कंप्लीशन इससे काम नहीं होता अगर आपको
- 00:09:37प्रॉपर मैनेजमेंट करना है तो आपको
- 00:09:39एफिशिएंसी और इफेक्टिव इन दोनों को जोड़ना
- 00:09:42पड़ेगा तब जाके आपका काम बनेगा समझ में आ
- 00:09:46गया तो ये क्या हो गए आपके फीचर्स हो गए
- 00:09:49अब फीचर में एक दो फीचर ऐसे हैं जो आउट ऑफ
- 00:09:51दी बॉक्स हैं आउट ऑफ द बॉक्स का मतलब ये
- 00:09:53पूछे ही जाते हैं और अलग से इनकी
- 00:09:55इंपॉर्टेंस है तो कौन सा फीचर है एक फीचर
- 00:09:57आता है जिसको हम बोलते हैं मैनेजमेंट इज
- 00:09:59मल्टी डायमेंशन
- 00:10:01डायमेंशन अपन समझते हैं अपन ने बचपन में
- 00:10:03ना ऐसे साईफाई वाली मूवीज भी देखी है और
- 00:10:06कार्टून भी आते थे बचपन में हमारे आते थे
- 00:10:08बें एंड टाइप तो उसमें डायमेंशन अभी आप
- 00:10:10एवेंजर्स वाले हो तो डायमेंशन का मतलब
- 00:10:12समझते हो उसी प्रकार से मैनेजमेंट जो है
- 00:10:15ना वो दो तीन डायमेंशन ऑफ पीपल में काम
- 00:10:17करता है कौन-कौन से डायमेंशन होते हैं
- 00:10:19पहला होता है मैनेजमेंट ऑफ
- 00:10:22पीपल दूसरा होता है मैनेजमेंट ऑफ वर्क
- 00:10:25थोड़ा दूर लिखते हैं इसको काम दूर हो जा
- 00:10:29और तीसरा होता है मैनेजमेंट ऑफ
- 00:10:33ऑपरेशन य तीन अलग अलग डायमेंशन है जिसको
- 00:10:37मैनेज करना पड़ता है सबसे पहले बात करते
- 00:10:39मैनेजमेंट ऑफ पीपल यानी लोगों को मैनेज
- 00:10:42करना अब भाई आप एक ऑर्गना चला रहे हो आप
- 00:10:45एक बिजनेसमैन ठीक है आप मैनेजर भी हो अब
- 00:10:48आपके पास पा 20 लोग है जिनको आपको काम
- 00:10:51करवाना तो सबसे पहला काम क्या होगा कि
- 00:10:54आपको उन लोगों को अपने हिसाब से चलाना
- 00:10:57पड़ेगा तो ये क्या हो गया मैनेजमेंट ऑ
- 00:10:59पीपल यानी हर एक व्यक्ति के अलग अलग दिमाग
- 00:11:02को आप अपने दिमाग के हिसाब से
- 00:11:04ऑर्गेनाइजेशन गोल पूरा करने के लिए चला
- 00:11:06रहे अब आपने लोगों को सेट कर दिया ठीक है
- 00:11:09हम करेंगे ठीक है क्रिकेट का एग्जांपल भी
- 00:11:11ले सकते हो इसमें कि भाई 11 लोगों की टीम
- 00:11:13है तो पहले तो आपने डिसाइड करा यह 11 लोग
- 00:11:16है नेक्स्ट क्या काम होता है वर्क काम
- 00:11:21क्या है अब देखो क्या है लोग सोचते कि
- 00:11:23लोगों को सर्ट करने से काम हो जाता नहीं
- 00:11:24काम को भी सर्ट करना पड़ता है काम को कैसे
- 00:11:26सर्ट करना पड़ेगा क्रिकेट का अगर एग्जांपल
- 00:11:28ले तो बैट्समैन पहले कौन जाएगा दूसरा कौन
- 00:11:32जाएगा तीसरा कौन जाएगा बॉलर कौन होगा बॉलर
- 00:11:34सबसे पहले कौन जाएगा दूसरा कौन जाएगा ये
- 00:11:36डिसाइड करना पड़ेगा आपकी टीम में 20 लोग
- 00:11:39हैं तो उन 20 में से प्रोडक्शन का काम कौन
- 00:11:41करेगा सेल्स का काम कौन करेगा अच्छा सेल्स
- 00:11:43का ये कर रहा है तो तू सेल्स में क्या
- 00:11:45करेगा सेल्स प्रमोशन करेगा या सेल्स
- 00:11:47एग्जीक्यूशन करेगा ये भी देखना पड़ेगा ठीक
- 00:11:50है तो यहां पर पहला काम तो हो गया लो
- 00:11:52दूसरा हो गया आपके काम को इन लोगों के
- 00:11:54हिसाब से सेट करना और तीसरा
- 00:11:57फाइनली इन लोगों से
- 00:11:59इस काम को करवाना जाके खेल जाके कर मैंने
- 00:12:06तुझे काम दे दिया कि आज हमारा जो 769004
- 00:12:0912256 वाला मेरा नंबर है इन पर जितने भी
- 00:12:12बच्चे आए हैं जिनके मैसेज है उन सब बच्चों
- 00:12:14के नाम को सेव कीजिए यह काम यह व्यक्ति अब
- 00:12:19इससे यह काम करवाना यह हो गया ऑपरेशन तो
- 00:12:22मैनेजमेंट क्या है मल्टी डायमेंशन है इसके
- 00:12:25अंदर सिर्फ एक ही चीज का दिमाग नहीं दो
- 00:12:26तीन चीजों का आपको दिमाग लगाना पड़ता है
- 00:12:29लास्ट जो फीचर आता है वो है कि मैनेजमेंट
- 00:12:31एक कंपोजिट प्रोसेस है जिन भी बच्चों को
- 00:12:33डेफिनेशन वगैरह चाहिए ना कि सर इसकी
- 00:12:35एक्सप्लेनेशन बताओ कैसे लिखनी है क्या
- 00:12:37नीचे नोट्स पढ़े वहां से ले लेना हर एक
- 00:12:40पॉइंट को कैसे डिफाइन करना है बहुत आसान
- 00:12:42भाषा में यह भी अपन ने समझा दिया ठीक है
- 00:12:45और साथ-साथ में जिनको लाइव पढ़ना है बेटा
- 00:12:47सारथी बैच लाइव है क्लास के एंड में आना
- 00:12:49वहां पर मैं डिटेल दूंगा इससे पहले पढ़ाई
- 00:12:51में डिस्टरबेंस नहीं करेंगे ठीक है
- 00:12:53मैनेजमेंट क्या है एक कंपोजिट प्रोसेस है
- 00:12:56अब जो एक कंपोजिट शब्द है ना इसका मतलब
- 00:12:58समझो का मतलब इसके अंदर एक स्टेप नहीं
- 00:13:02इसके अंदर कई सारी सीरीज ऑफ स्टेप है क्या
- 00:13:05है बेटा एसी आर आई एस सीरीज ऑफ स्टेप आपके
- 00:13:10पास अगर किताब है कोई उसको खोलो चैप्टर
- 00:13:14नंबर चर पा सा आ इन पाच चपट के बार मुझे
- 00:13:18नाम बताओ मैं य पर लिखता चौथे नंबर का
- 00:13:21चैप्टर है
- 00:13:22प्लानिंग पांचवे का नाम है ऑर्गेनाइजिंग
- 00:13:27छ का नाम है
- 00:13:30स्टाफिंग सातवे का नाम है
- 00:13:35डायरेक्टिंग और आठवे का नाम है
- 00:13:39कंट्रोलिंग आपको पता हैय जो पांच चैप्टर
- 00:13:41है
- 00:13:42ना ये पांचों स्टेप इसी सीक्वेंस में होते
- 00:13:46हैं तब जाके मैनेजमेंट होता है आपको देखो
- 00:13:49मैं शर्ट में मतलब समझाता हूं प्लानिंग
- 00:13:52क्या करना है ऑर्गेनाइजिंग कैसे होगा
- 00:13:55स्टाफिंग कौन करेगा डायरेक्टिंग कर रहा है
- 00:13:58या नहीं कर रहा देख ना कंट्रोलिंग अच्छा
- 00:14:00इसने जो काम किया और जो मैंने सोचा ये सही
- 00:14:03है या नहीं है मैंने सोचा था ए आएगा आ गया
- 00:14:05इससे बी गलती हुई अगली बार वापस करवाओ तो
- 00:14:09यह क्या है यह आप लोगों का पांच स्टेप है
- 00:14:12जो मैनेजमेंट के अंदर इसी सीक्वेंस में
- 00:14:16फॉलो होने चाहिए तब जाके काम होता है और
- 00:14:19एक आखरी पॉइंट और लिख लो ऐसा नहीं है कि
- 00:14:22यह करने के बाद काम खत्म हो जाएगा आपने
- 00:14:24देखा कि आपको बनानी थी 100
- 00:14:27यूनिट फाइनली आप ने यहां पर आके देखा कि
- 00:14:30बन गई 85 यूनिट 15 यूनिट की गड़बड़ हुई उस
- 00:14:35गड़बड़ को सुधारने के लिए क्या करना
- 00:14:37पड़ेगा वापस से प्लानिंग करनी पड़े तो ये
- 00:14:40मैनेजमेंट की जो कहानी है कभी खत्म नहीं
- 00:14:42होती लगातार चलती रहती है कहते ना
- 00:14:44बिजनेसमैन का काम कभी खत्म नहीं होता वो
- 00:14:45इसलिए होता है पहले उसको प्लानिंग करनी
- 00:14:48पड़ती है क्या करना है फिर उसके हिसाब से
- 00:14:50स्ट्रक्चर बनाना पड़ता है अगर मुझे एक
- 00:14:52youtube1
- 00:14:59चलल आएगा तो ये चार छह काम देख ली अगला
- 00:15:01स्टेप क्या है प्लानिंग हो गई ये देख लिया
- 00:15:04कितने-कितने काम होंगे उसके बाद स्टाफिंग
- 00:15:06कौन करेगा एडिटर कौन होगा डिजाइनर कौन
- 00:15:08होगा
- 00:15:16youtube0 और कर सकते ये हमने डायरेक्ट
- 00:15:18किया फिर एट दी एंड आउटपुट देखा
- 00:15:19कंट्रोलिंग में अच्छा मैंने सोचा था इतने
- 00:15:21व्यूज आ जाएंगे नहीं आए क्या गलती हुई
- 00:15:24सोचो वापस से प्लानिंग करो समझ गए सारे तो
- 00:15:26हां बोल दीजिए ठीक है तो ये क्या हो गई ये
- 00:15:29सारे फीचर्स ऑफ मैनेजमेंट है कि मैनेजमेंट
- 00:15:31कैसा दिखता है कंटीन्यूअस होता है लगातार
- 00:15:33करना पड़ता है कंपोजिट है मल्टी डायमेंशन
- 00:15:35है गोल पूरा करने के लिए किया जाता है
- 00:15:37डायनेमिक होता है ये आपको देखना है ठीक है
- 00:15:40ये सारे ऐसा नहीं है कि आपको सीक्वेंस से
- 00:15:42लिखने है फीचर्स में कोई सीक्वेंस नहीं
- 00:15:44होता ऑल यू नीड टू डू कि बस आपको पता होना
- 00:15:46चाहिए थोड़ी बहुत लैंग्वेज भी इसके ऊपर
- 00:15:48नीचे हो जाएगी कोई आपको नहीं रोकेगा ठीक
- 00:15:50है नेक्स्ट अपन बात करते हैं कि मैनेजमेंट
- 00:15:52आख करते क्यों है क्यों जरूरी है एक
- 00:15:55बिजनेस को मैनेज करना व्हाट इज दी
- 00:15:57ऑब्जेक्टिव क्या होगा क्या इससे अगर मैं
- 00:16:00एक प्रॉपर मैनेजमेंट करता हूं सब कुछ सही
- 00:16:03तरीके से करता हूं तो क्या हो जाएगा तो
- 00:16:05भाई मैनेजमेंट किया जाता है तीन प्रकार की
- 00:16:08उम्मीदों से कितनी तीन प्रकार की उम्मीदों
- 00:16:11उम्मीदों मतलब क्या अचीव करने के लिए कर
- 00:16:13रहा हूं मैं क्या होगा ठीक है तो कौन-कौन
- 00:16:15उम्मीद लगाए बैठा है मैनेजमेंट से
- 00:16:18ऑर्गेनाइजेशन खुद हमारी सोसाइटी और यह
- 00:16:22पर्सनल मतलब ये मान लो एंप्लॉई पर्सनल
- 00:16:25मतलब हम नहीं एंप्लॉई तो कौन-कौन से ग्रुप
- 00:16:27ऑफ पीपल है जि का कोई सोच है कोई थट
- 00:16:30प्रोसेस है या मुझे य इससे चाहिए तो
- 00:16:33मैनेजमेंट सही होना चाहिए सबसे पहले बात
- 00:16:35करते ऑर्गनाइजेशन क्या चाहती है अगर मेरी
- 00:16:37खुद की कंपनी है तो मैं क्यों चाहूंगा कि
- 00:16:39सब कुछ मैनेज हो जाए और सब कुछ अगर मैनेज
- 00:16:42हो गया तो क्या होगा तो ऑर्गनाइजेशन के
- 00:16:45तीन ऑब्जेक्टिव होते हैं अपने मैनेजमेंट
- 00:16:47से कौन सा सबसे पहला आता है
- 00:16:52सर्वाइवल कुछ भी करके बस सरवाइव कर लो इस
- 00:16:55बाजार में जैसे आपको पता होगा अभी अभी हम
- 00:16:57लोग ने सेट की है ठीक है इसका पहला बैच
- 00:17:00सारथी बैच है तो हमारा मेन या पहला काम
- 00:17:03क्या है कैसे भी करके जोय इतने सारे लोग
- 00:17:06है जो कोर्सेस बेच रहे हैं जो कर रहे हैं
- 00:17:08य इतनी बड़ी बड़ी फम तो टी बराबर भी नहीं
- 00:17:11इनके सामने इनकी भीड़ में हम कहीं आ जाए
- 00:17:15जब कॉमर्स की बात हो तो हम कहीं इतनी सी
- 00:17:18अपनी इंपोर्टेंस रखले सबसे पहला आता
- 00:17:20सरवाइवर अच्छा सर्वाइवर कर लिया लोग आपको
- 00:17:22जानने लग गए तो अगला काम र्ग क्या चाहती
- 00:17:25है मैनेजमेंट से मैनेजमेंट कुछ इस प्रकार
- 00:17:27से काम करे कि क्या हो जाए
- 00:17:29प्रॉफिट हो जाए पैसा मिलना शुरू हो जाए
- 00:17:32पहले सरवा के लिए काम किया नेक्स्ट ईयर
- 00:17:34प्राइस हो सकता है थोड़ा सा बढ़ जाएगा बैच
- 00:17:35का तो क्या हो जाएगा प्रॉफिट के बारे में
- 00:17:37बात करेंगे ठीक है आपने सरवाइव कर लिया
- 00:17:39बाजार में आपका नाम हो गया मार्केट शेयर आ
- 00:17:41गया मतलब दुनिया में अगर कॉमर्स की बात की
- 00:17:44जा रही है
- 00:17:59ग्रोथ हो आप इस j के एग्जांपल से भी ले
- 00:18:02सकते j जब सबसे पहले आया तो उसने क्या
- 00:18:04किया सिम बेची फ्री में ताकि वो टेलीकॉम
- 00:18:07इंडस्ट्री में सरवाइव कर सके एक बार सबके
- 00:18:09हाथों में जिओ आ गया तो उसने बात करी फिर
- 00:18:11प्रॉफिट की 9 का प्लान निकाला 00 का
- 00:18:14निकाला 000 का निकाला ये सब करना शुरू कर
- 00:18:15दिया अब वो प्रॉफिट कमा रहा है वो वहां
- 00:18:17रुका नहीं अब क्या कर रहा है वो ग्रोथ कर
- 00:18:19रहा तो आप देख रहे हो j का फाइबर आ गया j
- 00:18:21का डोंगल आ गया और पता नहीं के क्याक
- 00:18:23प्रोडक्ट आ गए सर्वाइवल प्रॉफिट और ग्रोथ
- 00:18:26ये ऐसे ही चलता है इनम कोई चेंज नहीं है
- 00:18:27ऐसा नहीं है कि पहले ग्रोथ होगी सर्वाइवल
- 00:18:29आएगा पहले सर्वाइवल होगा फिर प्रॉफिट होगा
- 00:18:31और फिर ग्रोथ की बात की जाएगी ठीक है ये
- 00:18:33तो वो है जो ऑर्गेनाइजेशन चाहती है कि
- 00:18:36मैनेजमेंट कुछ ऐसे काम करे कि हमें ये सब
- 00:18:37मिल जाए मैं बात करता हूं सोसाइटी क्या
- 00:18:40चाहते है सोसाइटी मतलब आपर में आप और में
- 00:18:42क्या चाहते हैं बड़े सीधे आदमी अपन दोनों
- 00:18:44अपन दोनों क्या चाहते हैं कि ऑर्गेनाइजेशन
- 00:18:46कुछ ऐसे काम करे मैनेजमेंट कुछ ऐसे काम
- 00:18:47करे कि क्वालिटी ऑफ प्रोडक्ट दे अच्छा
- 00:18:52प्रोडक्ट हमें बना के दे ठीक है नॉट
- 00:18:56इवॉल्वड इवॉल्व
- 00:18:59इन
- 00:19:02अनफेयर ट्रेड प्रैक्टिस किसी गलत काम में
- 00:19:05इवॉल्व ना हो हम चाहते हैं कि जिस कंपनी
- 00:19:07में हम है जिस ऑर्गेनाइजेशन को हम अपना
- 00:19:09मानते हैं थोड़ा सा कहते जसेर टाटा की बात
- 00:19:12करू तो सर रटन टाटा की बात आती है तो हम
- 00:19:15लगते टाटा ग्रुप को गलत काम नहीं करना
- 00:19:17चाहिए अच्छा नहीं लगेगा तो हम क्या चाहते
- 00:19:20कि गलत काम में आप इवॉल्व ना हो नॉट व
- 00:19:23अफेर ट्रेड
- 00:19:24प्रैक्टिस ठीक है अच्छी क्वालिटी का
- 00:19:27प्रोडक्ट हो भाई कुछ भी हो अी क्वालिटी का
- 00:19:29प्रोडक्ट हो ठीक है और हम क्या चाहते हैं
- 00:19:31भाई एंप्लॉयमेंट अपॉर्चुनिटी प्रोवाइड करा
- 00:19:35एंप्लॉयमेंट अपॉर्चुनिटी प्रोवाइड कराओ
- 00:19:38ठीक है और भी आप बहुत सारी चीज चाह सकते
- 00:19:40हैं कि जहां हो वहां दान धर्म करो थोड़ा
- 00:19:43सा ठीक है डोनेशन प्रोवाइड कीजिए आप और
- 00:19:46क्या चाहते हैं कि एनवायरमेंट फ्रेंडली
- 00:19:47सामान
- 00:19:48बनाइए
- 00:19:51एनवायरमेंट फ्रेंडली सामान बनाइए ठीक
- 00:19:55है किसी भी प्रकार से एनवायरमेंट को कोई
- 00:19:58नुकसान ना हो हम सीधे आदमी हम यही सारी
- 00:20:00चीज चाहते कोई सी भी ऑर्गेनाइजेशन हो
- 00:20:02नेक्स्ट अपन बात करते हैं पर्सनल
- 00:20:03ऑब्जेक्टिव पर्सनल मतलब वो लोग जो
- 00:20:06ऑर्गेनाइजेशन के अंदर काम कर रहे यानी
- 00:20:08टाटा के एंप्लॉई क्या चाहते हैं टाटा के
- 00:20:11एप्ल सबसे पहले मान लेते अपन चाहते हैं कि
- 00:20:12फेयर रेशन चाहते
- 00:20:15हैं यानी कि वो यह चाहते कि किसी प्रकार
- 00:20:18से तनखा हमें सही मिले जितनी हम डिजर्व
- 00:20:21करते हैं एटलीस्ट उनकी उतनी तनख तो हमें
- 00:20:23मिले तो फेयर नरेशन हमें मिले ठीक है पियर
- 00:20:26रिकॉग्निशन मिले पियर रिकॉग्निशन का मतलब
- 00:20:29क्या होता है बेटा एक सेकंड
- 00:20:32रुखो कि यार ऐसा ना हो कि हमारा जो मैनेजर
- 00:20:35है ना वो हमें बहुत गंदी तरीके से बिहेव
- 00:20:37कर सही तरीके से बिहेव करना चाहिए हमारे
- 00:20:40को ऐसा नहीं हमें लगना नहीं चाहिए कि ऐसा
- 00:20:42कि यार ये तो हम क्या फोकट में काम थोड़ना
- 00:20:44कर रहे मतलब नौकर थोड़ना है हम एंप्लॉई है
- 00:20:47वी आर नॉट सर्वेंट्स ठीक है और सर्वेंट से
- 00:20:50भी ऐसे बात नहीं करनी चाहिए तो ये क्या हो
- 00:20:51गया ये हो गया एंप्लॉई क्या चाह र और क्या
- 00:20:53चाहते हैं एंप्लॉई ठीक है हमें अदर
- 00:20:55सर्विसेस भी दे दी जाए अदर सर्विस
- 00:20:59ठीक है जैसे हेल्थ केयर फैसिलिटी हो गई
- 00:21:02ठीक है आपने देखा होगा इंश्योरेंस आजकल
- 00:21:03कंपनीज करा देती है ये एंप्लॉई चाहते हैं
- 00:21:05कि ऐसा हो वो चाहते हैं कि एक हेल्दी
- 00:21:08एनवायरमेंट हो
- 00:21:12हेल्दी वर्किंग एनवायरमेंट हो सार्थी आ गए
- 00:21:15बीच में आप एन वायर में राइटिंग प मत जाना
- 00:21:18बात को भावनाओं को समझ लो ठीक है बाकी
- 00:21:20एडिटिंग वाली वीडियो चाहिए तो अपनी पाच
- 00:21:22मिनट वाली वीडियो है इसमें देख लेना नोट्स
- 00:21:23में भी सब कुछ है तो ऐसे दो चार चीजें और
- 00:21:25आप अपनी इच्छा से भी लिख सकते हो इसमें
- 00:21:26कोई दोहराई नहीं है किताब में आपको पा
- 00:21:28चीजें मिल जाएंगी नोट्स में भी आपको पास
- 00:21:30चीजें मिल जाएंगी पर आप अपनी इच्छा से भी
- 00:21:32लिख सकते हो पर्सनली सोचो कि एक एंप्लॉई
- 00:21:33क्या चाहता है अपनी ऑर्गेनाइजेशन से ठीक
- 00:21:35है तो मैनेजमेंट जो है ना वो इन तीनों की
- 00:21:38उम्मीदों प खरा उतरने की पूरी कोशिश करता
- 00:21:40वो चाहता है कि ऑर्गेनाइजेशन में जो ये
- 00:21:42चीजें चाही जा रही है मैं कुछ इस प्रकार
- 00:21:44से ऑर्गेनाइजेशन को मैनेज करूं कि ये सब
- 00:21:45हो वो चाहता है कि मैं ऑर्गेनाइजेशन कुछ
- 00:21:47इस प्रकार से मैनेज करूं कि सोसाइटी भी
- 00:21:49खुश रहे वो चाहता है कि मैं अपनी
- 00:21:50ऑर्गेनाइजेशन कुछ इस तरीके से मैनेज करूं
- 00:21:51कि मेरे एंप्लॉयज जो है ना वो भी खुश रहे
- 00:21:54ये मैनेजर की बात कर रहा हूं मालिक कोई
- 00:21:55नहीं है वो कंपनी का सब मैनेजर ही है अभी
- 00:21:57ठीक है ना तो अपन पहुंचे ही नहीं अब हम
- 00:22:00बात करते हैं कि जरूरत क्या है इन सारे
- 00:22:03गोलों को पूरा करने की जरूरत क्या है कि
- 00:22:06इसी एक बंदे को बिठाया जाए जो इन सब चीजों
- 00:22:09का ध्यान रखे क्या जरूरत है भैया क्यों
- 00:22:12जरूरी है मैनेजर का होना विदाउट मैनेजर
- 00:22:15काम नहीं कर सकते तो क्यों जरूरी है चलिए
- 00:22:17बात करते हैं सबसे पहला मैनेजमेंट जो होता
- 00:22:20है ना वो एक डायनामिक एनवायरमेंट क्रिएट
- 00:22:21कर लेता है वो इन सारे बदलावों को अपने
- 00:22:24अंदर सोख लेगा जैसे फॉर एग्जांपल मानो सब
- 00:22:27कुछ बढ़िया चल रहा था एकदम से मोदी जी आर
- 00:22:29बोला मित्रों आज से 500 और हजार के नोट
- 00:22:32बंद हो जाएंगे एंप्लॉई सारे भग जाएंगे वो
- 00:22:35बोलेंगे अरे मर गए मर गए मर गए मर गए मर
- 00:22:37गए मर गए सब
- 00:22:38गए बोल दिया कि यार ये क्या हो गया बोले
- 00:22:41एकदम से लॉकडाउन हो गया एंप्लॉई तिल बिला
- 00:22:45जाए यहां पर मैनेजर होता है जो उन सबको
- 00:22:47संभाल के रखता है जो इस एनवायरमेंट को सही
- 00:22:51सॉर्ट करके रखता है जो बदलते एनवायरमेंट
- 00:22:53में ऑर्गेनाइजेशन को स्टेबल रखने का
- 00:22:56प्रयास करता है मैनेजमेंट होगा तो कोई चीज
- 00:22:58खराब होगी ना तो उसको सुधार देगा वेस्टेज
- 00:23:01ऑफ रिसोर्सेस नहीं होने देगा एंप्लॉई तो
- 00:23:03बोलेगा रे चलो चलो चलो चलो खाओ पियो मस्त
- 00:23:05रहो मैनेजर बोलेगा नहीं बेटा ये
- 00:23:07ऑर्गेनाइजेशन का काम है जितनी जरूरत है
- 00:23:10उतना लो पेट भरो पेटी नहीं भरो ठीक है तो
- 00:23:12वेस्टेज ऑफ रिसोर्सेस कम करेगा क्योंकि
- 00:23:14अपन ने पढ़ा है मैनेजमेंट की डेफिनेशन में
- 00:23:16क्या पढ़ा है बेटा कि मैनेजमेंट काम को
- 00:23:17कैसे पूरा करता
- 00:23:19है
- 00:23:21इफेक्टिवली
- 00:23:23एंड
- 00:23:24एफिशिएंटली ये दोनों काम तो होते है ना
- 00:23:26मैनेजमेंट के तो भैया अगर वो एफिशिएंटली
- 00:23:29काम कर रहा है तो रिसोर्सेस नहीं होगा अब
- 00:23:32एप्ल क्या होते हैं रोज आते हैं तनखा के
- 00:23:34लिए काम करते हैं और चले जाते हैं यह
- 00:23:36मैनेजर ही होता है जो उनको रोज याद दिलाता
- 00:23:38है वई आर वी वर्किंग तो मैनेजमेंट का होना
- 00:23:42इसलिए जरूरी है क्योंकि मैनेजमेंट हमेशा
- 00:23:44गोल को पूरा करने के लिए आगे बढ़ता है
- 00:23:47मैनेजमेंट का काम ही है उसकी नौकरी क्या
- 00:23:49है गोल पूरा हो बाकियों की नौकरी क्या है
- 00:23:51जैसे जो एप्ल है उनकी नौकरी क्या है उनकी
- 00:23:54नौकरी है आना है ये लैपटॉप पर पीपीटी
- 00:23:56बनानी है आना है य डिजाइन करना है
- 00:23:59मैनेजमेंट का काम क्या है ये जो कर रहे है
- 00:24:01इससे गोल पूरा उसका काम ही यही है तो वो
- 00:24:05हमेशा गोल पूरा करने के लिए सोचेगा अगर
- 00:24:06मैनेजमेंट नहीं होगा तो ये लोग अपना अपना
- 00:24:08काम तो कर लेंगे पर उससे ऑर्गेनाइजेशन को
- 00:24:10जो आउटपुट चाहिए वो कभी भी नहीं मिलेगा इट
- 00:24:12हेल्प्स इन
- 00:24:14अचीविया ये क्या है भाई अच्छा कोई बात
- 00:24:17नहीं ये वर्क है यहां पर हां इट हेल्प्स
- 00:24:20इन
- 00:24:25अचीविया सोसाइटी के लिए भी काम करता है और
- 00:24:27एंप्लॉयज के लिए भी काम करता है तो
- 00:24:28ऑटोमेटिक वो इन लोगों के ऑब्जेक्टिव को भी
- 00:24:30पूरा करता है अगर इनको कोई प्रॉब्लम आ रही
- 00:24:32है जैसे वर्कर्स को या लोअर लेवल मैनेजर
- 00:24:34को कोई भी दिक्कत आ रही है तो वो टॉप लेवल
- 00:24:36तक पहुंचाएगा देखो यार ये प्रॉब्लम आ रहा
- 00:24:38है इस चीज को सॉर्ट कर लो यार तो वो सुनता
- 00:24:41है और उनके ऑब्जेक्टिव को पूरा करता है
- 00:24:43ठीक है सैलरी बढ़ाने से लेकर के सारे काम
- 00:24:44वही संभाल लेता है नेक्स्ट आता है ब्रिंग
- 00:24:47हार्मोनी टू वर्क हार्मोनी मतलब काम ऐसे
- 00:24:50करो जिससे किसी को हार्म को नहीं व्हाट इज
- 00:24:52हार्मोनी किसी और को हार्म कोनी कोनी
- 00:24:55थोड़ी अपनी देसी भाषा हो गई ठीक है यानी
- 00:24:57कि हम नहीं होगा देखो एक चीज
- 00:25:00सोचो आप कोई सा भी स्पोर्ट खेलते हो कोई
- 00:25:03भी ऐसा स्पोर्ट जिसमें दो तीन लोग हैं
- 00:25:05हमेशा ऐसा होता है कि हमारी सोच सामने
- 00:25:06वाले से नहीं मिलती अगर मैं क्रिकेट खेल
- 00:25:09रहा हूं तो 11 लोग अगर टीम में तो 11 की
- 00:25:11सोच अलग ही होगी कोई कुछ तरीके से खेलना
- 00:25:14चाहेगा कोई किसी तरीके से खेलना चाहेगा तो
- 00:25:16सोच के देखो अगर कोच नहीं होगा तो ये क्या
- 00:25:18करेंगे बिखर जाएंगे सब अपने आप में नेता
- 00:25:22बन जाएंगे पर काम कभी पूरा नहीं होगा एक
- 00:25:24मन में दो तलवार कभी भी नहीं रह सकते उसके
- 00:25:26लिए उसकी म्यान अलग होनी चाहिए
- 00:25:29और यह समझाने के लिए एक मैनेजर होना जरूरी
- 00:25:31है इसी प्रकार से बेटा जो अलग-अलग लोग हैं
- 00:25:33ना अलग-अलग सोच वाले इन सबकी सोच को
- 00:25:36संभालते हुए इन सबको एक साथ काम कराना
- 00:25:40लड़ाई नहीं होगी काम एक साथ होगा गोल पूरा
- 00:25:42होगा यह काम मैनेजर का होता है अगर वो
- 00:25:44मैनेजर नहीं होगा तो सब अपनी-अपनी
- 00:25:45एक्सपर्टीज के हिसाब से अपना-अपना काम
- 00:25:47करते रहेंगे लास्ट लिखा हुआ है हेल्स एंड
- 00:25:49डेवलपमेंट ये डेवलपमेंट है ये वर्क इसमें
- 00:25:51घुस गया गलती से मैं अलग से लिख देता हूं
- 00:25:53हेल्प्स इन डेवलपमेंट ऑफ दी सोसाइटी
- 00:25:58ओबवियस सी बात है अपन ने बात करा कि भैया
- 00:26:01ये इसके गोल भी पूरे करता है इसके भी करता
- 00:26:03है और इसके भी करता है अगर ये सब होगा तो
- 00:26:05सोसाइटी का डेवलपमेंट होगा ये सब होगा तो
- 00:26:07ऑर्गेनाइजेशन में टॉप लेवल के बंदे खुश
- 00:26:09रहेंगे ये सब होगा तो एंप्लॉयज खुश रहेंगे
- 00:26:12तो आप देख रहे हो ये सारी चीजें ना एक
- 00:26:14दूसरे के से मिलती जुलती है इसी वजह से
- 00:26:17बिजनेस स्टडी आसान हो जाती है बारवी में
- 00:26:18क्योंकि सब चीज एक दूसरे से कहीं नाना
- 00:26:20कहीं कनेक्टेड होती है तो अपन ने देख लिया
- 00:26:22भैया मैनेजमेंट की इंपॉर्टेंस और आपने
- 00:26:25देखा होगा कि मैंने अभी आपको दो तीन शब्द
- 00:26:27बोले भाई टॉप लेवल के पास जाएगा लोअर लेवल
- 00:26:29ये है क्या मैनेजमेंट के अंदर भी कई सारे
- 00:26:32लेवल होते हैं बेसिकली मैनेजमेंट तीन लेवल
- 00:26:35पे होता है तीन अलग-अलग लेयर होती है एक
- 00:26:38होता है टॉप एक होता है मिडिल एक होता है
- 00:26:41लोअर कौन-कौन से होते हैं ध्यान से
- 00:26:43समझेंगे आप पहले इस डायग्राम को देखो ये
- 00:26:45डायग्राम बहुत कुछ कहेगा ये हमारे
- 00:26:47मैनेजमेंट का एक चार्ट है सबसे पहले आता
- 00:26:49है टॉप लेवल फिर आता है मिडिल लेवल फिर
- 00:26:50आता है लोअर लेवल आप अगर इस डायग्राम को
- 00:26:52देखेंगे तो ये एरिया छोटा है ये एरिया
- 00:26:54बड़ा है ये एरिया बहुत बड़ा है ये नंबर ऑफ
- 00:26:57पीपल को को दर्शा रहा है जो टॉप लेवल
- 00:26:59मैनेजर है इसके अंदर बहुत कम लोग होते हैं
- 00:27:02मिडिल लेवल मैनेजर में थोड़े ज्यादा लोग
- 00:27:04होते हैं लोअर लेवल मैनेजर में बहुत कम
- 00:27:06बहुत ज्यादा लोग होते है पर सर य टॉप लेवल
- 00:27:09होता क्या है पहले इसको समझते हैं टॉप
- 00:27:12लेवल मैनेजमेंट का मतलब वो लोग जो
- 00:27:15ऑर्गेनाइजेशन का फेस है जैसे मैं अगर आपको
- 00:27:17बोलू कि जिओ बताओ क्या दिखता है आपको तो
- 00:27:21आप बोलोगे मुकेश मैं आपको बोलू टाटा तो
- 00:27:24आपको सर रतन टाटा दिखेंगे मैं आपको किसी
- 00:27:27और कनी का नाम बोलू तो आपको उस कंपनी के
- 00:27:29हेड दिखेंगे वो उस कंपनी के मालिक है
- 00:27:32चेयरमैन है सीईओ है सीएफओ या कोई भी हो पर
- 00:27:36वो वो लोग है जो उस कंपनी को रिप्रेजेंट
- 00:27:38करते हैं सादा भाषा में बोले
- 00:27:40तो फेस ऑफ द
- 00:27:43ऑर्गेनाइजेशन ये क्या है ऑर्गेनाइजेशन का
- 00:27:46फेस है इसके अंदर कौन-कौन लोग आते हैं
- 00:27:48देखो टॉप लेवल में टॉप लेवल में आते हैं
- 00:27:50आपके सीईओ चीफ एग्जीक्यूटिव ऑफिसर सीएफओ
- 00:27:54फाइनेंशियल ऑफिसर सीओओ ऑपरेशनल ऑफिसर और
- 00:27:57भी बोर्ड मेंबर्स चेयरमैन यह सब इसी के
- 00:28:00अंदर आ यह वो लोग है जिनका काम क्या है
- 00:28:03मतलब यह लोग करते क्या है यह लोग
- 00:28:05ऑब्जेक्टिव डिसाइड करते हैं ये डिसाइड
- 00:28:08करते हैं कि हमारी ऑर्गेनाइजेशन आज है तो
- 00:28:09वो क्यों है क्या करने के लिए मेन काम
- 00:28:13क्या है ये पॉलिसी बनाते हैं फॉलो नहीं
- 00:28:17करते ये लोग ये सिर्फ बनाते हैं देखो भाई
- 00:28:18हमें क्या करना है अंबानी जी आए बोले एक
- 00:28:20काम करो सबको फ्री में सिम दे
- 00:28:22दो गए नुकसान नहीं होना चाहिए चले गए
- 00:28:26इन्होंने एक काम कह दिया य होना अभी कैसे
- 00:28:30होना है य लोग नहीं देखेंगे यह बाकी लोग
- 00:28:33देखेंगे प्रोजेक्ट बनाएंगे फिर इनको सबमिट
- 00:28:34कराएंगे ऐसे किया जा
- 00:28:37सकता तो व काम इनका नहीं है इनका काम है
- 00:28:39सिर्फ पॉलिसी बनाना ऑब्जेक्टिव डिसाइड
- 00:28:42करना क्या करना है इनका काम होता है पैसा
- 00:28:46जुगाड़ भैया डि चलाने के लिए 200 करोड़
- 00:28:49रुप चाहिए साल के तो अब यहां पर वर्कर
- 00:28:51नहीं लाएगा वो पैसे छोटा आदमी नहीं लाएगा
- 00:28:54व पैसे यही लोग होंगे य बोर्ड मेंबर्स
- 00:28:56होंगे
- 00:28:58ठीक है चेयरमैन
- 00:29:00होंगे यही लोग होंगे जो यह डिसाइड करेंगे
- 00:29:04देखेंगे कि यह फंड कहां से आएगा ठीक है
- 00:29:07यही है जो आउटसाइड वर्ल्ड से कनेक्ट करते
- 00:29:10हैं ऑर्गेनाइजेशन के बिफ पर यानी कि अगर
- 00:29:12आपको वोट को रिप्रेजेंट करने वाला व्यक्ति
- 00:29:15है बोट कंपनी को तो आप जानते हैं किसको
- 00:29:17आपको पकड़ना है ठीक है कौन रिप्रेजेंट कर
- 00:29:19रहा तो इसलिए इनकी जिम्मेदारी बहुत ज्यादा
- 00:29:21होती है क्योंकि अगर इन्होने कुछ गलत कर
- 00:29:23दिया तो इससे इनकी इमेज तो हैपर होगी पर
- 00:29:27इसके साथ पू ऑर्गेनाइजेशन की इमेज हैपर हो
- 00:29:29सकती है समझ में आ रही है बात तो ये क्या
- 00:29:31है ये बहुत ज्यादा लायबिलिटी वाले आदमी है
- 00:29:36इसलिए लिमिटेड होते है थोड़े से होते हैं
- 00:29:37ऑर्गनाइजेशन ठीक है अब इन्होने पॉलिसी बना
- 00:29:39दी अब पॉलिसी बना दी तो पॉलिसी किसी को
- 00:29:42बताएंगे ठीक है अमाने जी आ देखो भाई ये
- 00:29:45करना है ये इन्होने किसको बताया आपस में
- 00:29:47बोर्ड ऑफ मेंबर बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्स ने
- 00:29:49बोर्ड मेंबर ने सीओ इन्होने आगम में देख
- 00:29:51लिया अभ किसी को तो बताएंगे काम होना है
- 00:29:54तो कैसे होना है तो ये लोग जो बताएंगे वो
- 00:29:56बताएंगे इन लोगों को ये है मिडिल लेवल
- 00:29:59मैनेजर्स इनका काम क्या होता है इनका काम
- 00:30:03होता है जो टॉप से आया है वो नीचे तक
- 00:30:05पहुंचा देना जो टॉप से आया है वह नीचे तक
- 00:30:10पहुंचा देना यह कौन होते हैं यह
- 00:30:13डिपार्टमेंट हेड्स होते हैं जैसे
- 00:30:15प्रोडक्शन डिपार्टमेंट हेड सेल्स
- 00:30:17डिपार्टमेंट हेड मार्केटिंग डिपार्टमेंट
- 00:30:19हेड एडवरटाइजिंग डिपार्टमेंट हेड ये
- 00:30:21डिपार्टमेंट के हेड्स होते हैं हेड ऑफ द
- 00:30:22डिपार्टमेंट कौन होते है हेड ऑफ दी
- 00:30:27डिपार्ट
- 00:30:28इनका काम क्या होता है यह टॉप लेवल वाले
- 00:30:31लोग है जिन्होंने पॉलिसी बनाई अब उस
- 00:30:34पॉलिसी में क्या क्या होना चाहिए उसको
- 00:30:37दिमाग में बिठाकर अपने अपने डिपार्टमेंट
- 00:30:40में क्याक करना है जैसे अंबानी जी ने कहा
- 00:30:42कि फ्री में सिम बाटनी है तो प्रोडक्शन
- 00:30:44डिपार्टमेंट क्या करेगा सेल्स डिपार्टमेंट
- 00:30:46क्या करेगा एडवर्टाइजमेंट डिपार्टमेंट
- 00:30:48क्या करेगा मार्केटिंग डिपार्टमेंट क्या
- 00:30:51करेगा ये अपने अपने डिपार्टमेंट के लिए
- 00:30:54प्लान बनाते है ये भी काम नहीं कर रहे ये
- 00:30:56भी प्लान मैनेजमेंट की डेफिनेशन है ना काम
- 00:30:58नहीं करूंगा मैं मैं बस प्लान बनाऊंगा काम
- 00:31:00तो कोई और करेगा अ देखते हैं कौन काम
- 00:31:02करेगा तो यहां से टॉप लेवल ने कुछ समझाया
- 00:31:05जिसको इन्होंने अपने अपने डिपार्टमेंट के
- 00:31:07हिसाब से लिया कि मुझे मेरे डिपार्टमेंट
- 00:31:09के लोगों को क्या-क्या समझाना है ठीक है
- 00:31:12ये प्लान बनाते अपने रिस्पेक्टिव
- 00:31:14डिपार्टमेंट के लिए ये क्या करते हैं
- 00:31:16प्लान जो आगे से आया है उसको इंटरप्रेट
- 00:31:18करते हैं उसको अपने हिसाब से समझते हैं और
- 00:31:21टॉप लेवल के हिसाब से जो होना चाहिए उसको
- 00:31:24आगे तक पहुंचाना आगे कौन है इसके बाद लोअर
- 00:31:26है लोअर लेवल तक पहुंचाने का काम करते हैं
- 00:31:29ये कौन है बीच में लिंक है एक रास्ता है
- 00:31:31इस पॉइंट से इस पॉइंट तक जाने में जो बीच
- 00:31:33में रास्ता होता है क्योंकि क्या टॉप लेवल
- 00:31:35बोलता है कि मुझे ऐसा कर रहा है वो बहुत
- 00:31:37टेक्निकल शब्दों में बात करते हैं लोअर
- 00:31:39लेवल प जो मैनेजमेंट मैनेजर बैठा ना उसको
- 00:31:41समझ नहीं आती है टेक्निकल वो बोलता है
- 00:31:43मेरे को तो फैक्ट्री के हिसाब से समझाओ
- 00:31:44क्या करना है ठीक है बाकी तुम छोड़ दो
- 00:31:46क्वालिटी ऐसी करनी है ये समझाओ मेरे को तो
- 00:31:48तो वो टॉप लेवल से जो आया है लोअर लेवल तक
- 00:31:50जो पहुंचा है उसको अपनी भाषा में कटर करके
- 00:31:52सही लेके आना वो करता है अपना मिडिल लेवल
- 00:31:54लेवल में ये अपने डिपार्टमेंट में मौजूद
- 00:31:57एंप्लॉई मोटिवेट भी करता और साथ-साथ में
- 00:31:59बाकी डिपार्टमेंट से कनेक्शन भी बनाता है
- 00:32:01प्रोडक्शन वाला सेल से भी कोऑर्डिनेट
- 00:32:03करेगा सेल्स वाला एडवर्टाइजमेंट से भी
- 00:32:05करेगा मार्केटिंग ये आपस में कोऑर्डिनेशन
- 00:32:06बना के चलते कि कहीं कुछ गड़बड़ ना हो जाए
- 00:32:09अभी आप देख रहे हो एक पॉलिसी है जो ऊपर थी
- 00:32:11वो अलग-अलग डिपार्टमेंट में अभी बटी है
- 00:32:13काम अभी शुरू नहीं अब चलते हैं और आगे तो
- 00:32:15यहां से प्रोडक्शन डिपार्टमेंट में भी तीन
- 00:32:18चार प्रकार के अलग-अलग लोग होंगे इसमें भी
- 00:32:20होंगे इसमें भी होंगे हर डिपार्टमेंट की
- 00:32:22और धाराए यहां पर बनेंगी उन धाराओं को हम
- 00:32:25कहते हैं लोअर लेवल मैनेजमेंट क्या कहते
- 00:32:28हैं लोअर लेवल मैनेजमेंट सुपरवाइजर
- 00:32:31सुपरिटेंडेंट ये ये लोग ये कौन होते हैं
- 00:32:34ये वर्कर नहीं है लोग इसको कंफ्यूज करते
- 00:32:36वर्कर नहीं है ये फैक्ट्री में मौजूद
- 00:32:39मैनेजर्स
- 00:32:40है फैक्ट्री में मौजूद मैनेजर्स है जो ऐसे
- 00:32:44लोग होते हैं ना जो कहते हैं ये ऊपर बैठा
- 00:32:46हुआ है ये देख रहा है एंप्लॉई को काम करते
- 00:32:48हु फैक्ट्री में क्या क्या हो रहा है
- 00:32:51कौन-कौन क्या क्या कर रहा है उसका लेखा
- 00:32:53जोखा रख रहे है ठीक है ये भी वर्कर नहीं
- 00:32:55है ये वर्करों को ये भी आके काम डेलिकेट
- 00:32:57करेंगे अब जैसे प्रोडक्शन डिपार्टमेंट
- 00:32:59बोला ये बनाना है तो अब सोचा टेक्निकल
- 00:33:01वाले बंद प्रोडक्शन में मान लो तीन-चार
- 00:33:03हैं ठीक है एक मशीन लाता है एक उसके हिसाब
- 00:33:06से रॉ मटेरियल लाता है एक कुछ और करता है
- 00:33:08तो इन्होंने सोचा रॉ मटेरियल हम वहां से
- 00:33:09मंगा सकते हैं इसने बोला एक टेक्निकल वाले
- 00:33:11ने बोला हमें ये करना चाहिए इस टेक्नोलॉजी
- 00:33:13का इस्तेमाल करना चाहिए तो प्रोडक्शन के
- 00:33:14अंदर भी तीन चार धाराएं बट गई तो वो होते
- 00:33:17हैं लोअर लेवल मैनेजर ये डायरेक्टली वर्कर
- 00:33:22से कनेक्ट करते हैं ये क्या करते हैं
- 00:33:24वर्कर से डायरेक्टली कनेक्शन करते हैं मैं
- 00:33:26अगर एक चार्ट बनाऊ तो देखो ये हो गया टॉप
- 00:33:27लेवल
- 00:33:28इसने कुछ
- 00:33:29समझाया ये आपके मिडिल लेवल हो गए ये अपने
- 00:33:33अपने डिपार्टमेंट
- 00:33:35में अब भाई टाटा ग्रुप है या ri-bhoi
- 00:33:58सबके नीचे बहुत सारे न ठीक है अब समझ में
- 00:34:00आया कि कैसे एक ऑर्गेनाइजेशन में दोज पाज
- 00:34:03लोग हो जाते हैं ये जो पोशन है य आते वर्क
- 00:34:08समझ में आ गया अब देखो कहानी समझना इसने
- 00:34:10एक समझाया इसने अपने हिसाब से समझा इसने
- 00:34:12प्रोडक्शन के अंदर जो अलग अलग लोग है उनको
- 00:34:15समझाया और उन्होंने वर्कर्स को समझाया किई
- 00:34:17त मैं टेक्निकल वाले मैनेजर हूं मैं और
- 00:34:20मेरे को मेरे अंडर 200 वर्कर है तो मैं अब
- 00:34:23उन वर्क को समझा रहा हूं तुम्हे
- 00:34:24टेक्नोलॉजी में क्या बदलाव करना है समझ
- 00:34:26में आ गया ये वर्कर्स की प्रॉब्लम को
- 00:34:29मिडिल लेवल तक पहुंचाता है अब देखो ऐसा एक
- 00:34:31राकी होती है राकी मतलब क्या है एक रास्ता
- 00:34:33होता है ऐसा नहीं है कि कोई भी मजदूर
- 00:34:35जाएगा वर्कर जाएगा और बोलेगा कि मैं तो
- 00:34:37सीधा अंबानी जी को अपनी प्रॉब्लम बताऊ कोई
- 00:34:39नहीं जा सकता वो अप्रोच ही नहीं है
- 00:34:41ऑर्गेनाइजेशन जब तक छोटी होती है तब तक
- 00:34:43अप्रोच रहती है बड़ी होने के बाद अप्रोच
- 00:34:44खत्म हो जाती है ये करना जरूरी भी है वरना
- 00:34:46व्यक्ति अपना काम नहीं कर पाएगा ठीक है ना
- 00:34:49तो क्या होगा अगर वर्करों को कोई प्रॉब्लम
- 00:34:51होगी वो ना तो यहां जा सकते ना यहां जा
- 00:34:52सकते वो फैक्ट्री में मौजूद लोगों को
- 00:34:54बताएंगे जो फैक्ट्री में मौजूद मैनेजर है
- 00:34:56ना सुपरिटेंडेंट है है ठीक है और
- 00:34:59सुपरवाइजर इन लोगों को बताएंगे क्या
- 00:35:01बताएंगे देखो सर हमें प्रॉब्लम हो रही है
- 00:35:03हमें ना क्या कहते हैं नहीं कर पा रहे काम
- 00:35:05प्रॉब्लम आ रही है सर थोड़ा सा फैक्ट्री
- 00:35:06को सही कराना पड़ेगा सर थोड़ा सा इसको
- 00:35:08हमें और इक्विपमेंट चाहिए होंगे तो वो
- 00:35:10इनको बताएंगे अगर ये कर सकते तो कर देंगे
- 00:35:12नहीं कर पाएंगे तो ये फिर इनको बताएंगे ये
- 00:35:15कर सकते तो ठीक है नहीं कर पाएंगे तो ये
- 00:35:16फिर इनको बताएंगे ये रार की होती है तो ये
- 00:35:19जो लोअर लेवल के जो मैनेजर हैं इनका बेसिक
- 00:35:22काम क्या है पहला मिडिल लेवल से आई हुई
- 00:35:25पॉलिसी को अपने वर्करों को समझाना यहां
- 00:35:27अगर कोई प्रॉब्लम है तो उसको उठा के मिडिल
- 00:35:29लेवल तक लेके जाना यही वो लोग हैं जो
- 00:35:31क्वालिटी ऑफ प्रोडक्ट पे काम करते हैं
- 00:35:33क्योंकि ये जो मैनेजर है फैक्ट्री में
- 00:35:34बैठे हैं ये लोग फैक्ट्री में बैठे ये सब
- 00:35:36कुछ देख रहे हैं तो यही एट दी एंड
- 00:35:38क्वालिटी के लिए जवाबदेही होंगे अगर
- 00:35:41क्वालिटी खराब हुई ना तो ये जो है ना ये
- 00:35:44ये मारेगा इसको ये इसको पकड़ेगा पर गर्दन
- 00:35:47इसी की जा रही है यही क्वालिटी इंश्योरेंस
- 00:35:49करते है ठीक है नेक्स्ट सेफ्टी ऑफ एंप्लॉई
- 00:35:52के लिए भी इन्हीं की जिम्मेदारी होती है
- 00:35:53अगर आग वाग लग गई ना तो इनका गर्दन पकड़ी
- 00:35:54जाएगी इसको कोई नहीं पकड़ेगा ये बोलेगा
- 00:35:56प्रोडक्शन डिपार्टमेंट मेंग लग गई लाओ
- 00:35:58टेक्निकल में लगी है टेक्निकल वाले को लाओ
- 00:36:00किसको वर्कर को कोई नहीं लाएगा इसको लाएगा
- 00:36:02बोले तुझे पता था आग लग रही सेफ्टी फीचर
- 00:36:04कहां है समझ में आ गया तो ये रार की ऑफ
- 00:36:06मैनेजमेंट होता है समझ में आ गया वापिस
- 00:36:09रिपीट कर रहा हूं टॉप लेवल मिडिल लेवल
- 00:36:10लोअर लेवल और ये एप्ल क्लियर है इनका काम
- 00:36:13है पॉलिसी बनाना ये आगे भेजते हैं इनका
- 00:36:15काम है अपने अपने डिपार्टमेंट के हिसाब से
- 00:36:17पॉलिसी लेना इनका काम है डिपार्टमेंट के
- 00:36:19अंदर जो टेक्निकल एस्पेक्ट है उसके हिसाब
- 00:36:21से अलग-अलग बंदे हैं ये आगे ले जाके
- 00:36:23वर्कर्स को समझाते हैं क्लियर अब जो अपन
- 00:36:26मैनेजमेंट मैनेजमेंट चला अरे भाई ये
- 00:36:28मैनेजमेंट है क्या पहले इसको समझते हैं कि
- 00:36:30नेचर कैसा है नेचर का मतलब अच्छा है क्या
- 00:36:32बुरा है क्या तो यहां बेसिकली दो प्रकार
- 00:36:34के नेचरों की बात की जा रही है कि
- 00:36:35मैनेजमेंट क्या है आप आयर देखो मैनेजमेंट
- 00:36:38एक आर्ट है या मैनेजमेंट एक साइंस है ये
- 00:36:40पढ़ रहे हैं हम कॉमर्स में बैठ
- 00:36:42के समझ रहे हो तो मैनेजमेंट क्या है दो
- 00:36:45एस्पेक्ट के अपन बात करते हैं क्या
- 00:36:47मैनेजमेंट एक आर्ट है या मैनेजमेंट एक
- 00:36:49साइंस है हम पढ़ तो कॉमर्स में रहे हैं पर
- 00:36:51ये दोनों है ये आर्ट का भी पार्ट है और
- 00:36:53साइंस का भी पार्ट है कैसे पार्ट है उसको
- 00:36:55समझेंगे सबसे पहले बात करते हैं आर्ट आर्ट
- 00:36:57का मतलब होता है कला लद आपने मैनेजमेंट की
- 00:37:00डेफिनेशन का पहला लाइन ये पढ़ा है
- 00:37:01मैनेजमेंट इज एन आर्ट ऑफ गेटिंग थिंग्स डन
- 00:37:04पढ़ा था ना अपन ने देखो निकालो वापिस देखो
- 00:37:06ये रहा कहां गया कहां गया ये रहा आ आजा ये
- 00:37:09रहा मैनेजमेंट इज एन आर्ट ऑफ गेटिंग
- 00:37:11थिंग्स डन तो अपन यहां क्लियर तो है कि
- 00:37:14मैनेजमेंट एक आर्ट तो है आर्ट का मतलब
- 00:37:16क्या होता है कलाकारी करना जहां पर आपका
- 00:37:18पर्सनल टच आए जहां पर आप हर बार अपना
- 00:37:21दिमाग लगा कुछ नया ही क्रिएट कर दो तो
- 00:37:23आर्ट क्यों है सबसे पहले आप
- 00:37:26थोरेट्स पढ़ोगे 100 साल पहले किसी ने क्या
- 00:37:29बनाया और वो आज तक कैसे चल रहा है
- 00:37:31पर्सनलाइज एप्लीकेशन है आप आज जैसे
- 00:37:57पिछली बार प्रॉब्लम आई आपने सॉर्ट कर दी
- 00:38:00नेक्स्ट टाइम प्रॉब्लम आएगी तो आप उसको और
- 00:38:02बेहतर तरीके से कर पाओगे तो जितनी ज्यादा
- 00:38:04प्रैक्टिस करोगे जितनी ज्यादा क्रिएटिविटी
- 00:38:05लगाओगे आपका काम होता जाएगा ये सब आर्ट
- 00:38:07में भी होता है जैसे मान लो कोई एक पेंटर
- 00:38:09है तो पहले वो पेंटिंग की बेसिक सीखेगा
- 00:38:12फिर अपना पर्सनलाइज डिमा लगाएगा और जितनी
- 00:38:14ज्यादा प्रैक्टिस करेगा जितनी ज
- 00:38:15क्रिएटिविटी करेगा उतना बेहतर काम होता
- 00:38:17जाएगा तो ये आर्ट के फीचर य मैनेजमेंट में
- 00:38:19भी होते है तो मैनेजमेंट इज एन आर्ट
- 00:38:21मैनेजमेंट एक तरीके से साइंस भी है साइंस
- 00:38:23क्यों है साइंस में क्या होता है
- 00:38:25सिस्टमैटिक बॉडी ऑफ लैंग्वेज पुरानी किताब
- 00:38:27आपको यहां पर भी पुरानी किताब मिलेंगी
- 00:38:29आपको प्रिंसिपल बेस्ड ऑन एक्सपेरिमेंट एंड
- 00:38:31प्रैक्टिस है बारबार रिपीट कर रहे हैं तो
- 00:38:34हमें कहा कि हां भाई ये हो रहा है ये क्या
- 00:38:37हो गया एक साइंस का प्रिंसिपल हो गया देखो
- 00:38:39यहां से निकाला ये करा तो ओम्स लॉ और ये
- 00:38:41h2 ये बना ऐसा बना वसाब साइंस वाले तो है
- 00:38:44नहीं अपन बट क्या है हमेशा इस प्रोसेस में
- 00:38:47ऐसा करते हैं तो यह रिजल्ट आता
- 00:38:49है कई बार किया गया सेम रिजल्ट आ रहा तो
- 00:38:52अपन ने इसको एक कानून बना दिया उसी प्रकार
- 00:38:54से यहां पर भी होता है अभी आप नेक्स्ट
- 00:38:55चैप्टर में पढ़ेंगे कुछ कानून है जैसे
- 00:38:57पहला कानून डिवीजन ऑफ वर्क काम को टुकड़ों
- 00:38:59में तोड़ दो हर एक टुकड़े को हर एक
- 00:39:01व्यक्ति को एक ऐसा काम दो जो उसके काम का
- 00:39:04हो तो वो काम को बेहतर करेगा ये क्या हो
- 00:39:06गया डिवीजन हो ये प्रिंसिपल है टोटल काम
- 00:39:08को छोटे-छोटे टुकड़ों में बांट दिया हर
- 00:39:11बार करोगे हर बार रिजल्ट अच्छा मिलेगा तो
- 00:39:13मैनेजमेंट में भी ये सारे काम होते हैं तो
- 00:39:15हम कह सकते हैं कि अगर आर्ट और साइंस की
- 00:39:17बात करें लद दोनों है बट स्टिल आर्ट का
- 00:39:21पलड़ा साइंस के पलड़े से थोड़ा सा भारी
- 00:39:24रहता है क्योंकि मैनेजमेंट में आर्ट की
- 00:39:26सारी चीजें आती है साइंस इस की थोड़ी सारी
- 00:39:28थोड़ी बहुत चीजें आ जाती हैं ठीक है
- 00:39:30नेक्स्ट अपन बात करते हैं मैनेजमेंट एज अ
- 00:39:32प्रोफेशन क्या मैनेजमेंट एक प्रोफेशन है
- 00:39:34क्या अब पहले तो आप ये बताओ आपको मतलब
- 00:39:36मतलब पता है प्रोफेशन का क्या होता है मैं
- 00:39:37समझा देता हूं देखो प्रोफेशन का मतलब होता
- 00:39:40है एक ऐसी
- 00:39:42ऑक्यूपेशन जहां पर एक स्पेशलाइज नॉलेज एंड
- 00:39:45ट्रेनिंग हो यानी एक ऐसा काम जिसको करने
- 00:39:48के लिए आपको स्पेशलाइज नॉलेज और ट्रेनिंग
- 00:39:49की जरूरत हो जैसे अगर आपको एक चार्टर्ड
- 00:39:51अकाउंटेंट बनना है तो आपके पास नॉलेज होनी
- 00:39:53चाहिए और साथ-साथ में ट्रेनिंग होनी चाहिए
- 00:39:55और आपके ऊपर एक बॉडी होगी
- 00:39:57जिसके थ्रू आप ट्रेनिंग ले रहे हो जैसे
- 00:39:59अगर हम बात करें चार्टर्ड अकाउंटेंसी के
- 00:40:01लिए
- 00:40:03आईसीएआई इसके अंडर आप लोग बनते हो इसके
- 00:40:06मेंबर बनते हो तब जाके आप सीए बन सकते हो
- 00:40:09लॉ के लिए बार काउंसिल ऑफ इंडिया है बार
- 00:40:13काउंसिल ऑफ इंडिया ठीक है तो ये वो
- 00:40:16गवर्निंग बॉडी है जिसके अंदर आप काम कर
- 00:40:18रहे हो यानी कि अगर आप एक सी हो तो आप
- 00:40:21क्या हो आप आईसीएआई के एक मेंबर हो जिसके
- 00:40:24अंदर आपने ट्रेनिंग करी है जिसके अंदर
- 00:40:26आपने ने नॉलेज ली है और उसने सर्टिफाई
- 00:40:29किया है कि आप अब यह काम करने के लिए
- 00:40:33इक्विप है इसको हम कहते हैं
- 00:40:35प्रोफेशन क्या मैनेजमेंट भी एक प्रोफेशन
- 00:40:38है तो पहली चीज तो देखो मैनेजमेंट करने के
- 00:40:39लिए कोर्स होता है एमबीए पर वो कोर्स करना
- 00:40:44कंपलसरी नहीं होता तो इसलिए हम कह सकते
- 00:40:46हैं कि भैया मैनेजमेंट एक प्रोफेशन नहीं
- 00:40:49क्यों नहीं है कुछ पॉइंट देते हैं सबसे
- 00:40:51पहली चीज प्रोफेशन में जाने के लिए एक
- 00:40:53रिस्ट्रिक्टेड एंट्री होती है कोई भी उठ
- 00:40:55के अपने आप को सीए नहीं कह सकता जब वो
- 00:40:57इसका मेंबर नहीं बन जाता कोई भी अपने आप
- 00:40:59को वकील नहीं कह सकता जब पर वो इसका मेंबर
- 00:41:01नहीं बन जाता बट मैनेजमेंट में ऐसा कुछ
- 00:41:03नहीं है आप कल उठ के बोल सकते हो कि मैं
- 00:41:05मैनेजर हू तो मैनेजमेंट में रिस्ट्रिक्टेड
- 00:41:06एंट्री नहीं होती है जबकि प्रोफेशन में
- 00:41:08होती है प्रोफेशन में एक प्रोफेशनल
- 00:41:11ऑर्गेनाइजेशन है एक एसोसिएशन है जो कानून
- 00:41:13बनाती है जिसके कानून के अंतर्गत आपको काम
- 00:41:15करना पड़ता है आपने कुछ मूवीज देखी होंगी
- 00:41:17कहते हैं कि भाई इसका लाइसेंस कैंसिल कर
- 00:41:18देंगे व्हाट इज अ कैंसिलेशन ऑफ लाइसेंस
- 00:41:21मैनेजमेंट में ऐसा कुछ नहीं होता पर आपके
- 00:41:24क्या कहते हैं सीए हो आप तो होगा आप
- 00:41:26डॉक्टर हो तो होगा लॉयर हो तो होगा क्यों
- 00:41:28होगा ऐसा क्योंकि एक बॉडी बनी हुई है एक
- 00:41:31हेड बनी हुई है जिसके अंडर आप लोग काम कर
- 00:41:32रहे हैं अगर आपने गलत काम किया तो बार
- 00:41:34काउंसिल ऑफ इंडिया काट देगी तो आप काम ही
- 00:41:36नहीं कर सकते आप प्रैक्टिशनर लॉयर ही नहीं
- 00:41:38हो समझ में आ गया ठीक है जबकि मैनेजमेंट
- 00:41:41में ऐसा कुछ नहीं है साम दाम दंड भेद
- 00:41:43प्रॉफिट आई सटक ऐसा होना चाहिए ठीक है
- 00:41:46नेक्स्ट है सर्विस मोटिव अब भैया देखो
- 00:41:49सीधी सी बात है डॉक्टर भला करने के लिए
- 00:41:51काम करता है पैसे वो कमाते हैं बट
- 00:41:53सेकेंडरी अपन मानते हैं ठीक है आईसीआई
- 00:41:55लोगों के रिटर्न फाइल करते हैं और क्या
- 00:41:57कहते पूरी अकाउंटिंग संभालते हैं बार
- 00:41:58काउंसिल ल लॉयर थोड़ा सही चीज करते हैं
- 00:42:02बढ़िया सा काम करते हैं लोगों को इंसाफ
- 00:42:04दिलाते हैं मैनेजमेंट क्या करता है धंधा
- 00:42:06करता है तो मैनेजमेंट में सर्विस मोटिव
- 00:42:08नहीं होता प्रॉफिट मोटिव होता है तो इसलिए
- 00:42:10हम कह सकते हैं कि यहां पर भी ये फेल हो
- 00:42:12गया तो ये चारों चीजें ये बताती है कि
- 00:42:14मैनेजमेंट एक प्रोफेशन नहीं है ठीक है और
- 00:42:17आने वाले समय में शायद बन जाए पर अभी तो
- 00:42:19नहीं बन रहा है ठीक है चलो लास्ट टॉपिक प
- 00:42:21आते हैं अपने इस चैप्टर के जो कि है
- 00:42:22कोऑर्डिनेशन कोऑर्डिनेशन को हिंदी में
- 00:42:24क्या बोलते हैं पता है आपको तालमेल
- 00:42:27तान मिल बिठाना किसको कहते हैं मुझे नहीं
- 00:42:28लगता कि मुझे आपको समझाना पड़ेगा अगर एक
- 00:42:31स्टैंडर्ड डेफिनेशन बोले तो कोऑर्डिनेशन
- 00:42:33रेफर्स टू ब्रिंगिंग टुगेदर द एक्टिविटी
- 00:42:36एंड रिसोर्सेस ऑफ द ऑर्गेनाइजेशन एंड
- 00:42:38ब्रिंगिंग हार्मोनी टू देम व्हाट इज
- 00:42:40हार्मोनी जिससे किसी को हार्म कोनी वो है
- 00:42:42अपना हार्मोनी तो यहां पर क्या है बेटा
- 00:42:44कोऑर्डिनेशन कोऑर्डिनेशन का मतलब होता है
- 00:42:47कि जितने भी काम अभी अपन ने देखा ना भाई
- 00:42:48इतना बड़ा चार्ट था कहां गया ये रहा ये तो
- 00:42:51अपन ने फिर भी छोटा-मोटा बनाया पहला दोती
- 00:42:534 पा सा 100 50 लोग बना दिए जहां पर 10 10
- 00:42:56बी 50 5 हज एंप्लॉई काम कर रहे हैं उनको
- 00:43:00कैसे सॉर्ट किया जाएगा इसलिए मैनेजमेंट
- 00:43:03में कांसेप्ट आता है जिसको हम कहते हैं
- 00:43:05कोऑर्डिनेशन तालमेल बिठाना कोई भी दुनिया
- 00:43:08की ऑर्गेनाइजेशन काम नहीं कर सकती अगर
- 00:43:10तालमेल नहीं बैठा हुआ है तो समझ में आ गया
- 00:43:14इसलिए इस कोऑर्डिनेशन शब्द को मैनेजमेंट
- 00:43:16का फीचर नहीं बताया है
- 00:43:19इसको एसेंस ऑफ मैनेजमेंट बताया क्या बताया
- 00:43:22है एसेंस ऑफ मैनेजमेंट एसेंस मतलब इसके
- 00:43:26बिना कुछ नहीं नहीं होगा आप कितने भी
- 00:43:28बढ़िया व्यक्ति हो कितने बढ़िया मैनेजर हो
- 00:43:30आप अगर तालमेल बिठा के काम नहीं कर सकते
- 00:43:33हो तो नहीं होगा जैसे अपने शरीर में भी
- 00:43:34तालमेल होता है ना मैं देख रहा हूं उसको
- 00:43:37मेरा दिमाग प्रोसेस कर रहा है और जबान से
- 00:43:40रिजल्ट आ रहा है ये क्या है ये पूरा
- 00:43:43तालमेल है कोऑर्डिनेशन है अपने फोन में एक
- 00:43:45बटन होता है सिंक्रनाइजेशन आपकी जीमल आईडी
- 00:43:47सब कुछ सिंक्रोनाइज हो जाएगा ये क्या है
- 00:43:49ये भी कोऑर्डिनेशन बिठाने का तरीका है समझ
- 00:43:51में आ गया तो मैनेजमेंट कैसे काम करता है
- 00:43:53कोऑर्डिनेशन में काम करता है क्यों जरूरी
- 00:43:55है क्यों जरूरी है मैनेजमेंट के अंदर
- 00:43:57कोऑर्डिनेशन अगर कोऑर्डिनेशन नहीं होगा तो
- 00:43:59क्या होगा तो मैनेजमेंट में कोऑर्डिनेशन
- 00:44:01एसेंस है यानी होना ही होना है क्यों होना
- 00:44:05ही होना है क्योंकि हर जगह चाहिए होता है
- 00:44:08कोऑर्डिनेशन कुछ भी करो बिना कोऑर्डिनेशन
- 00:44:10के कुछ नहीं हो आप सांस तक नहीं ले सकते
- 00:44:11बिना कोऑर्डिनेशन के हर लेवल प चाहिए होता
- 00:44:14है टॉप लेवल आपस में भी कर रहा है नीचे
- 00:44:16वाले से भी कर रहा है कोऑर्डिनेशन मिडिल
- 00:44:18लेवल लोअर लेवल से भी कर रहा है आपस में
- 00:44:19भी कर रहा है सोच के देखो प्रोडक्शन
- 00:44:20डिपार्टमेंट ने कहा हम सामान बना रहे हैं
- 00:44:22सेल्स वाले को पता ही नहीं तो सामान का
- 00:44:24स्टॉक बढ़ता जाएगा यहां बिकेगा ही नहीं
- 00:44:27चलो सेल्स वाले को पता चल गया
- 00:44:28एडवर्टाइजमेंट बोला मुझे पता ही नहीं था
- 00:44:29कि किस पॉइंट पे मार्केटिंग करनी है किस
- 00:44:31पॉइंट पे एडवर्टाइजमेंट क्रिएट करना है तो
- 00:44:33वो भी काम नहीं कर पाएगा तो ऑर्गेनाइजेशन
- 00:44:35चल ही नहीं सकती अगर कोऑर्डिनेशन ना हो
- 00:44:37आपस में ठीक है ये नेसेसरी फंक्शन है
- 00:44:39मैनेजमेंट के लिए करना ऑप्शनल नहीं है
- 00:44:41करना ही पड़ेगा लिब्रेट फंक्शन है ये ठीक
- 00:44:43है अब कुछ फीचर्स देख लेते हैं क्या है
- 00:44:45क्या नहीं है तो सबसे पहला फीचर
- 00:44:47कोऑर्डिनेशन का तो कोऑर्डिनेशन कैसा है
- 00:44:49भैया रोज करना पड़ेगा रोज ताल में बिठाना
- 00:44:52पड़ेगा तो इट इज अ कंटीन्यूअस प्रोसेस
- 00:44:54देखो मैंने कहा था ना कुछ शब्द है जो
- 00:44:56बार-बार आएंगे पहले चैप्टर में दो बार
- 00:44:58आपको देख लिया फीचर्स के अंदर फॉर बेसिक
- 00:44:59फंक्शन कई बार और आएगा इसको याद रखना
- 00:45:02कोऑर्डिनेशन रोज करना पड़ता है हर जगह
- 00:45:05करना पड़ता है हर समय करना पड़ता है
- 00:45:06कंटीन्यूअस है और रिक्वायर्ड एवरी वेयर है
- 00:45:10कोई ऑर्गेनाइजेशन छोड़ दो आपकी जिंदगी में
- 00:45:12भी बिना कोऑर्डिनेशन क्या नहीं होगा अपन
- 00:45:13ने बचपन में वो करते थे ना एनसीसी में
- 00:45:15मार्च पास्ट करते थे ठीक है इधर से चल रहे
- 00:45:17हैं इधर ये तो उसमें आपने देखा सब
- 00:45:19कोऑर्डिनेशन से चलता है छोटी सी भी गड़बड़
- 00:45:21हुई तो चोट लग जाएगी एक को एक की गलती की
- 00:45:23वजह से दूसरे को चोट लग जाएगी ये क्या है
- 00:45:25ये कोऑर्डिनेशन है जब 10 लोग में ऐसा होता
- 00:45:27है तो सोचो 10000 लोग होंगे तो
- 00:45:28कोऑर्डिनेशन कितना जरूरी होगा ठीक है ये
- 00:45:31इंटीग्रेट करता है ग्रुप एफर्ट अगर सब कुछ
- 00:45:33तालमेल में चल रहा है सब कुछ सेटिंग से चल
- 00:45:35रहा है तो ऑर्गेनाइजेशन में गलती फ्लो
- 00:45:37होने के चांसेस बहुत ज्यादा कम हो जाते
- 00:45:39हैं तो इसलिए कोऑर्डिनेशन जरूरी है ये एक
- 00:45:42रिस्पांसिबिलिटी है कोई वर्क नहीं है ये
- 00:45:45जिम्मेदारी है कि सब कुछ फ्लो में होना
- 00:45:46चाहिए कोई काम नहीं है जिसको आपको आज कर
- 00:45:49लिया कल नहीं करा ये आपकी जिम्मेदारी है
- 00:45:50कि कोऑर्डिनेशन बिठा के ही काम करना वरना
- 00:45:52काम मत करना आपके फोन में इसको
- 00:45:54सिंक्रोनाइजेशन बोलते हैं ठीक है जी
- 00:45:56नेक्स्ट बात कर जरूरी क्यों है भाई क्यों
- 00:45:59जरूरी है कोऑर्डिनेशन करना नहीं करते हम
- 00:46:00तो चलो क्या हो जाएगा तो कोऑर्डिनेशन सबसे
- 00:46:02पहले जरूरी इसलिए है क्योंकि यह साइज के
- 00:46:04साथ बढ़ता है अगर आपकी ऑर्गेनाइजेशन बड़ी
- 00:46:06है तो कोऑर्डिनेशन की जरूरत और बढ़ जाती
- 00:46:08है साइज छोटा है तो कोऑर्डिनेशन की जरूरत
- 00:46:10कम है जैसे मैं एक व्यक्ति मान लो काम कर
- 00:46:12रहा हूं तो मुझे ठीक है मुझे किसी और के
- 00:46:14साथ कोऑर्डिनेशन नहीं बिठाना बस आपस में
- 00:46:15बिठाना है तो नीड ऑफ कोऑर्डिनेशन कम है
- 00:46:18200 लोग काम कर रहे हैं तो आपस में तालमेल
- 00:46:20मिठाना जरूरी है 2000 लोग काम कर तो
- 00:46:22कोऑर्डिनेशन की नीड बढ़ जाती है नेक्स्ट
- 00:46:24स्पेशलाइजेशन अच्छा एक ऑर्गना में कितने
- 00:46:27एक्सपर्ट होते हैं बहुत सारे हर व्यक्ति
- 00:46:31अपने काम में एक्सपर्ट होता है डिजाइनर
- 00:46:32डिजाइनिंग में एक्सपर्ट होता है प्रोडक्शन
- 00:46:33वाला प्रोडक्शन में एक्सपर्ट होता है
- 00:46:34सेल्स वाला सेल्स मथ यानी कि सब 30 मार्
- 00:46:37खान है अ सारे 30 मार् खान अगर एक साथ
- 00:46:40बैठे हुए एक ही टेबल प तो काम होगा नहीं
- 00:46:43बिगड़ेगा एक समझदार आदमी 100 बेवकूफ से
- 00:46:47काम करवा सकता है पर किसी दूसरे समझदार से
- 00:46:50काम नहीं करवा सकता उसके साथ रह ही नहीं
- 00:46:51सकता पर ऑर्गेनाइजेशन चलाने तो सारे
- 00:46:53समझदार चाहिए तो यहां पर कोऑर्डिनेशन ही
- 00:46:55है जो आपकी मदद करता है नेक्स्ट फंक्शनल
- 00:46:59डिफरेंशिएबल है सबके काम अलग है कोई कुछ
- 00:47:02कर रहा है कोई कुछ कर रहा है प्रोडक्शन
- 00:47:04वाला सिर्फ प्रोडक्शन कर रहा है सेल्स
- 00:47:05वाला सफ सेल्स कर रहा है एडवर्टाइजमेंट
- 00:47:06वालाला एडवर्टाइजमेंट कर रहा है
- 00:47:07मार्केटिंग वाला सिर्फ मार्केटिंग कर रहा
- 00:47:09ये सब अपना अपना काम कर र है इन सबके
- 00:47:11फंक्शन अलग है बट ऑर्गेनाइजेशन का फंक्शन
- 00:47:14है इन सबको जब एक साथ मिलेंगे ना ये मतलब
- 00:47:17इसका काम सही है इसका सही है इसका सही है
- 00:47:19जब ये चारों टिक होंगे तब जाके
- 00:47:21ऑर्गेनाइजेशन का काम पूरा होगा तो इन
- 00:47:22चारों में कोऑर्डिनेशन बिठाए बिना काम
- 00:47:25नहीं हो सकता समझ में आ गया तो बाला कि
- 00:47:27आपका पूरा पहला चैप्टर यहां पर हो जाता है
- 00:47:29समाप्त अगर कोई दिक्कत कोई परेशानी हो तो
- 00:47:31मुझे कमेंट सेक्शन में बता दियो वीडियो
- 00:47:32पसंद आई हो तो इसको लाइक करके कमेंट करके
- 00:47:34शेयर जरूर कर देना और साथ-साथ में पाच
- 00:47:37मिनट में अगर ये चैप्टर पूरा चाहिए कोई
- 00:47:39दिक्कत नहीं डिस्क्रिप्शन में उसका भी
- 00:47:40लिंक है नोट्स के साथ और अब तक अगर आप
- 00:47:42हमारे सारथी बैच में एनरोल नहीं हुए हो तो
- 00:47:44व्हाट आर यू डूइंग मतलब मात्र 33100 में
- 00:47:47अकाउंटेंसी इकोनॉमिक्स और बिजनेस स्टडीज
- 00:47:48ये तीनों सब्जेक्ट हम बढ़ाते हैं लाइव
- 00:47:51पढ़ाते हैं डाउट लेते हैं प्रॉब्लम सॉर्ट
- 00:47:52करते हैं प्रैक्टिस पेपर देते हैं
- 00:47:54एमसीक्यू का तो एक ऐसा सॉलिड मैंने सिस्टम
- 00:47:56बिल्ड अप किया है जिसमें हम लाइव एमसीक्यू
- 00:47:58कर रहे होंगे साथ में बैठकर हजारों बच्चों
- 00:47:59के साथ ठीक है तो एनरोल करने के लिए बस
- 00:48:02तीन स्टेप है जो आपको फॉलो करने हैं सबसे
- 00:48:04पहला द gan.com पे जाना है जिसका लिंक मैं
- 00:48:06डिस्क्रिप्शन में दे दूंगा यहां पर आपको
- 00:48:08सारथी बैच दिखेगा यहां पर क्लिक कीजिए और
- 00:48:10एनरोल नाउ पे क्लिक कर दीजिए आपका काम
- 00:48:12यहां पर हो गया समाप्त अगर कोई परेशानी
- 00:48:15कोई प्रॉब्लम आती है तो मुझे कमेंट सेक्शन
- 00:48:17में बता देना कोई और डाउट है तो 769004
- 00:48:2012256 इस नंबर पे कनेक्ट कर लेना
- 00:48:27ताकि कोई और प्रॉब्लम होती है तो अपन पूरे
- 00:48:29साल निपटा लेंगे उसको मैं भी सेव कर लेता
- 00:48:30हूं आपका नंबर मिलते हैं आपसे अगली वीडियो
- 00:48:32के साथ टिल देन बालको कीप ऑन वाचिंग बाय
- 00:48:34बाय नमस्कार
- Management
- Business Studies
- Class 12
- Coordination
- Effective management
- Efficient management
- Levels of management
- Management as an art
- Management as a science
- Professionalism in management