00:00:00
Halo Halo ketemu lagi di kelas
00:00:03
komunikasi publik dengan saya Laila
00:00:05
Khairi dan ada pertemuan kita hari ini
00:00:07
kita akan membahas mengenai komunikasi
00:00:09
antar pribadi Oke sebelum kita masuk
00:00:31
membahas lebih jauh mengenai komunikasi
00:00:34
antarpribadi kita lihat dulu cuplikan
00:00:37
video ini
00:00:38
[Musik]
00:00:45
hai hai
00:00:50
The Penguin King semuanya mesti banyak
00:00:57
Insinyur menewaskan And finally i
00:01:21
itupun tak
00:01:29
[Musik]
00:01:32
hai hai
00:01:34
Hai huhu What happened Advance
00:01:43
the two
00:01:46
e-life style Yes Im
00:01:55
[Musik]
00:02:00
Hai aku berhenti info the Nose Xiaomi
00:02:11
nyokap Kya hai
00:02:42
hai hai
00:03:10
hai secong
00:03:14
Hai senyum step out channel itu
00:03:19
Hai Tante Uh oke gimana tadi videonya
00:03:34
pesan apa yang bisa ditangkap kita bahas
00:03:38
nanti di belakang ya sekarang kita masuk
00:03:40
membahas mengenai Teori apa itu
00:03:42
komunikasi antarpribadi menurut Joseph a
00:03:47
devito dalam buku the interpersonal
00:03:49
communication book dvito pada tahun 1969
00:03:53
menjelaskan komunikasi antarpribadi
00:03:55
adalah proses pengiriman dan penerimaan
00:03:58
pesan antara dua individu atau antar
00:04:02
individu dalam kelompok dengan beberapa
00:04:06
efek dan umpan balik yang segera atau
00:04:10
seketika sedangkan menurut littlejohn
00:04:13
komunikasi antarpribadi atau antar
00:04:16
individu merupakan proses komunikasi
00:04:18
yang terjadi
00:04:19
Hai individu atau antar perorangan atau
00:04:23
antar manusia yang bersifat pribadi baik
00:04:27
terjadi secara langsung tanpa medium
00:04:30
atau tanpa media maupun tidak langsung
00:04:33
melalui media
00:04:36
Hai miss komunikasi interpersonal adalah
00:04:40
komunikasi yang dilakukan orang lain
00:04:42
secara tatap muka yang memungkinkan
00:04:45
setiap pesertanya menangkap reaksi orang
00:04:47
lain secara langsung baik secara verbal
00:04:50
maupun non verbal misalnya komunikasi
00:04:55
pasangan komunikasi antar teman
00:04:58
komunikasi anak dengan orangtua ataupun
00:05:02
komunikasi antara guru dengan muridnya
00:05:05
itu adalah pengertian teori komunikasi
00:05:08
menurut Mulyana
00:05:12
Hai peran Komunikasi antarpribadi itu
00:05:14
apa sih Nah menurut Jansen menunjukkan
00:05:17
beberapa peranan yang disumbangkan oleh
00:05:19
komunikasi antarpribadi yang pertama
00:05:22
Komunikasi antarpribadi itu membangun
00:05:25
perkembangan intelektual seseorang atau
00:05:27
perkembangan sosial seseorang Kenapa
00:05:31
karena dengan adanya komunikasi antar
00:05:33
pribadi misalnya komunikasi antara
00:05:36
seorang guru atau seorang dosen dengan
00:05:39
mahasiswa nya kalau komunikasinya itu
00:05:42
terbentuk baik Udah otomatis bisa
00:05:44
terjadi transfer knowledge atau transfer
00:05:47
ilmu tapi tidak akan terjadi kalau
00:05:50
komunikasinya tidak berjalan dengan baik
00:05:53
kemudian peran komunikasi antarpribadi
00:05:56
yang lain menurut Jansen adalah
00:05:58
identitas atau jati diri kita terbentuk
00:06:02
dalam komunikasi kita dengan orang lain
00:06:05
Kenapa saat kita berbicara dengan orang
00:06:09
lain itu udah otomatis orang lain akan
00:06:11
menang
00:06:12
pesan-pesan yang kita sampaikan baik
00:06:15
secara verbal maupun nonverbal masih
00:06:18
inget yang kemarin kita bahas mengenai
00:06:20
bentuk komunikasi baik itu verbal maupun
00:06:23
nonverbal yang mana by komunikasi verbal
00:06:26
ataupun non verbal itu mengirimkan pesan
00:06:28
mengirimkan suatu sinyal tentang siapa
00:06:33
kita mulai dari cara berbicara kita
00:06:35
pemilihan kata kita bahasa yang kita
00:06:38
gunakan sampai juga dengan penampilan
00:06:41
kita facial expression icontek itu juga
00:06:45
menunjukkan jati diri kita baik secara
00:06:48
langsung maupun tidak langsung peran
00:06:50
komunikasi antarpribadi yang selanjutnya
00:06:52
adalah untuk memahami realitas kebenaran
00:06:55
disekitar kita misalnya apa sih kalau
00:06:58
kita mendengar rumor dari orang lain
00:07:00
kita bisa mengujinya dengan menanyakan
00:07:03
langsung atau mempelai dasi eh bener
00:07:05
nggak sih kemarin Saya dengar
00:07:06
lalalalalala bisa seperti itu atau
00:07:09
misalnya ada suatu peristiwa yang
00:07:11
terjadi
00:07:12
Hai di provinsi yang lain teman kamu
00:07:15
misalnya ada mengalami suatu kejadian
00:07:18
tapi dia bukan mie 1 Kota kita juga
00:07:21
dengan komunikasi antarpribadi bisa itu
00:07:23
lewat telepon atau lewat chat menanyakan
00:07:25
langsung Apa benar kemarin ada kejadian
00:07:27
Bapak menegur Bapak B dan seterusnya Nah
00:07:31
itu salah satu fungsi atau peranan dari
00:07:34
komunikasi antarpribadi juga dan peran
00:07:37
komunikasi yang terakhir menurut Johnson
00:07:39
adalah ini enggak kalah penting untuk
00:07:42
kesehatan mental kita kenapa di masa
00:07:46
Pendem ini banyak orang-orang yang
00:07:48
kecenderungannya itu menjadi lebih
00:07:50
depresi atau lebih stres karena ternyata
00:07:54
banyak orang-orang yang merasa tidak
00:07:57
terpenuhi kebutuhannya untuk bisa
00:07:59
berbicara dengan orang lain tidak
00:08:01
terpenuhi hasrat mereka untuk punya
00:08:04
jatah komunikasi antarpribadi
00:08:08
Hai kalau orang-orang yang terbiasa
00:08:09
hidup sendiri Mungkin dia punya
00:08:11
kesempatan untuk dapat berkomunikasi
00:08:13
dengan orang lain di kantor Tapi karena
00:08:16
kantornya juga enggak diperbolehkan
00:08:18
untuk buka mereka kerja dari rumah di
00:08:21
situlah kemudian terjadi akumulasi
00:08:25
mereka merasa depressing sedikit demi
00:08:28
sedikit setiap hari makin nambah
00:08:30
bebannya Karena pada dasarnya memang
00:08:33
peranan komunikasi antarpribadi adalah
00:08:35
penting untuk kesehatan jiwa atau
00:08:38
kesehatan mental seseorang
00:08:42
Hai kalau kita lihat tadi video
00:08:44
sebelumnya masih inget tadi videonya
00:08:46
antara muruk guru dengan muridnya gimana
00:08:50
seorang guru itu sangat care dengan
00:08:52
muridnya sampai kemudian dia membawa
00:08:54
perubahan yang sangat signifikan sampai
00:08:57
besar tetap terbawa oleh si muridnya dan
00:09:01
dia berhasil menjadi orang yang
00:09:03
bermanfaat dan tidak lupa jasa gurunya
00:09:06
disitu juga bisa kita lihat di mana ada
00:09:10
signifikan aders atau signifikan figures
00:09:13
dalam hidup kita yang mungkin yang bisa
00:09:15
masuk ke dalam private Jhon kita untuk
00:09:18
bisa berbicara secara langsung melalui
00:09:21
komunikasi antar pribadi setiap orang
00:09:24
biasanya selalu punya significant
00:09:26
figures yang dimana saat dia daun saat
00:09:28
dia depresi saat dia sedih orang
00:09:31
tersebut yang pertama kali diingat
00:09:33
Hai itu jangan salah ada kaitanya dengan
00:09:36
peranan komunikasi antarpribadi Kemudian
00:09:41
untuk menciptakan komunikasi
00:09:42
antarpribadi yang efektif keterampilan
00:09:44
apa aja sih yang harus kita miliki yang
00:09:47
pertama
00:09:49
Hai kemampuan saling memahami sikap
00:09:52
percaya membuka diri dan penerimaan diri
00:09:58
Oh maksudnya tuh gimana kalau kita sudah
00:10:01
tidak percaya dengan lawan bicara kita
00:10:03
otomatis akan ada blocking Udah otomatis
00:10:07
akan terjadi pembatasan kita hanya
00:10:10
ngomong seperlunya hanya basa-basi gitu
00:10:12
ya sedangkan itu hal yang tidak boleh
00:10:15
dilakukan untuk atau keterampilan yang
00:10:18
sangat dibutuhkan untuk komunikasi
00:10:20
antarpribadi kita harus trust kita harus
00:10:23
percaya dengan siapa lawan bicara kita
00:10:26
kita sebagai komunikator yang memberikan
00:10:28
pesan kita harus percaya 100% dengan
00:10:31
siapa yang menerima pesan kita
00:10:34
Oh ya sekarang kalau enggak
00:10:36
komunikasinya akan jadi limited atau
00:10:38
komunikasinya akan jadi terbatas dan
00:10:40
akan jadi blocking
00:10:41
Ayo kita juga membuka diri membuka diri
00:10:44
dalam arti setiap kita komunikasi dengan
00:10:46
orang lain jangan kitanya ini seperti
00:10:49
pakai apa ya seperti pakai sekat gitu
00:10:52
atau kita yang walaupun sekarang masih
00:10:54
pakai masker ataupun pakai facial tapi
00:10:57
tetep orang akan tetep merasakan five
00:10:59
kita merasakan energi kita kalau kita
00:11:02
membuka diri untuk diajak bicara itu
00:11:06
kalau misalnya udah pasang eh earphone
00:11:09
duluan atau mukanya fokus Oh berarti
00:11:11
emang dia nggak pingin diajak bicara
00:11:14
otomatis sinyalnya yang terkirim seperti
00:11:16
itu
00:11:17
Hai penerimaan diri juga penting karena
00:11:19
Kadangkala kita enggak bisa bicara sama
00:11:22
orang lain atau tidak mampu berbicara
00:11:25
dengan orang lain dengan baik karena
00:11:27
kitanya sendiri enggak Confident kita
00:11:29
belum menerima diri kita seperti
00:11:31
semestinya jadi Lex of confidence atau
00:11:35
kita tidak belum mampu menerima diri
00:11:37
kita sendiri dengan baik yang pada
00:11:39
akhirnya menjadi Bear atau menjadi otang
00:11:42
tangan sendiri untuk kita mampu
00:11:44
berbicara dengan efektif kepada orang
00:11:47
lain
00:11:48
Oh gitu ya kemudian keterampilan kedua
00:11:51
yang harus dimiliki adalah mampu
00:11:53
mengkomunikasikan pikiran dan perasaan
00:11:56
secara tepat dan jelas
00:11:59
Hai secara tepat dan jelas ini maksudnya
00:12:01
tuh gimana
00:12:02
Hai kadang kita terlalu fokus pada
00:12:05
hal-hal yang sebenarnya tersirat jadi
00:12:09
kita mengambil persepsi sendiri itu
00:12:12
kenapa nggak salah juga misalnya karena
00:12:15
kebudayaan masyarakat jawab misalnya
00:12:18
pada umumnya ya mereka terbiasa untuk
00:12:21
berbicara dengan halus tidak biasa
00:12:25
berbicara straightforward seperti orang
00:12:27
Medan atau orang Batak gitu ya Nah itu
00:12:30
bagus di satu sisi tapi di satu sisi
00:12:32
adalah di sisi lain bisa jadi lawan
00:12:35
bicaranya jadi blunder ini pak mohon
00:12:38
maaf sebelumnya Kalau boleh kami minta
00:12:42
izin panjang gitu sebelum Sasuke inti
00:12:47
pointnya messagenya prolognya depannya
00:12:50
tuh terlalu panjang terlalu bertele-tele
00:12:52
Nah itu bisa menjadi hambatan
00:12:55
di dalam komunikasi antara Feby antar
00:12:57
individu itu jadi keterampilan yang
00:13:01
harus dimiliki adalah kita harus bisa
00:13:04
berbicara mengutak mengutarakan pikiran
00:13:08
dan perasaan kita secara tepat dan jelas
00:13:11
jadi messnya clear aja pak mohon izin
00:13:14
Apakah kami boleh membubarkan kelas
00:13:16
sekarang Tahu Bu mohon izin Apakah kami
00:13:19
boleh mengumpulkan tugasnya minggu depan
00:13:21
just Straight forward tapi tetep dengan
00:13:24
ada etitude ada etika tea kemudian
00:13:29
keterampilan berikutnya juga harus
00:13:31
dimiliki pada saat kita melakukan
00:13:33
komunikasi antarpribadi mampu saling
00:13:37
menerima dan memberi dukungan atau
00:13:39
saling menolong ini terutama untuk inner
00:13:43
circle Tita ya atau support system kita
00:13:46
Hai kalau kita setiap orang ngomong atau
00:13:50
lawan bicara omong ah gitu deh selalu
00:13:52
dipatahkan selalu didebat selalu
00:13:56
dikecilkan itu adanya kita enggak ada
00:13:58
proses saling terima menerima saling
00:14:01
memberi dukungan Nah itu juga nggak
00:14:05
bagus dan jadinya efektif karena
00:14:07
kemudian orang tersebut akan males
00:14:09
ngomongnya belum ngomong apa-apa Udah
00:14:11
langsung by kecilin atau belum ngomong
00:14:14
apa-apa Udah langsung deh debat hal-hal
00:14:16
seperti itu harus kita hindari untuk
00:14:19
menciptakan iklim komunikasi antar
00:14:22
individu yang baik satu sama lain nah
00:14:26
kemudian ketrampilan yang harus dimiliki
00:14:28
apa-apa lagi nih untuk komunikasi antar
00:14:31
individu
00:14:32
Hai mampu memecahkan konflik atau skill
00:14:36
problem solving kita jangan orang lain
00:14:39
lagi cerita atau teman kerja kita lagi
00:14:41
cerita Bukannya dikasih masalahe bukan
00:14:44
dikasih pencerahan gitu Ya dikasih
00:14:45
solusi tapi malah di kamunya juga yang
00:14:49
salah gimana sih itu bukannya dia
00:14:51
mendapatkan solusi atas masalahnya tapi
00:14:54
malah ditambah tambah dia akan nama situ
00:14:56
udah salahmu Ya nggak gitu juga coba
00:14:59
dulu untuk empati dulu coba dulu untuk
00:15:01
memberikan Simpati Oh gitu ya Iya sih
00:15:04
susah juga ya itu tapi kemudian kita
00:15:06
kasih solusi jangan malah orang lagi
00:15:10
sharing malah orang lagi cerita gitu ya
00:15:13
kita bukan memberikan solusi tapi malah
00:15:16
menambahkan masalah itu keterampilan
00:15:18
yang harus dimiliki dalam komunikasi
00:15:22
antar individu
00:15:25
Hai Jalaludin Rahmat pada tahun 1944
00:15:28
meyakini bahwa komunikasi antarpribadi
00:15:31
dipengaruhi yang pertama oleh
00:15:34
Hai persepsi interpersonal kemudian
00:15:37
konsep diri
00:15:39
Hai atraksi interpersonal
00:15:42
Hai dan hubungan interpersonal
00:15:46
hai hai
00:15:48
Hai persepsi interpersonal persepsi
00:15:51
adalah memberikan makna atau stimuli
00:15:54
indrawi atau menafsirkan informasi
00:15:56
indrawi
00:15:58
Hai persepsi interpersonal adalah
00:16:00
memberikan makna dari panca indera kita
00:16:04
misalnya pas dari saat dia masuk
00:16:07
misalnya gini Pa at kalian karena kita
00:16:10
sekarang ketemunya enggak di kelas ya
00:16:12
jadi indrawi nya mungkin yang di yang
00:16:14
bisa dipakai sebatas penglihatan dan
00:16:17
pendengaran gitu ya saat kamu melihat
00:16:21
ada seseorang masuk kedalam ruangan itu
00:16:24
the otomatis persepsi stimuli indrawi
00:16:27
nya udah mulai bekerja dari cara
00:16:30
berjalannya dari cara berpakaiannya dari
00:16:33
cara senyumnya dari apa yang dia bawa
00:16:36
itu semua sudah menimbulkan persepsi di
00:16:40
dalam kepala kita
00:16:42
Hai baik itu Pesan yang disampaikan
00:16:44
verbal Ih ngomongnya kasar banget atau
00:16:47
is sorenya halus ya Nah itu juga
00:16:49
merupakan pesan indrawi berupa verbal
00:16:52
yang bisa kita tangkap nah Kecamatan
00:16:56
dalam persepsi interpersonal akan
00:16:59
berpengaruh terhadap keberhasilan
00:17:01
komunikasi antarpribadi Maksudnya gimana
00:17:04
sih jangan-jangan kita udah under
00:17:08
estimate seorang hanya karena dia
00:17:11
terlihat berapi atau jangan-jangan kita
00:17:16
Salah tanggap
00:17:18
Hai mengenai seseorang hanya karena
00:17:20
persoalan misalnya ya handphone-nya
00:17:23
bukan iPhone
00:17:25
Hai well itu bisa sangat terjadi kan
00:17:27
sekarang Nah itu yang harus dipelajari
00:17:32
kita mulai lebih peka melihat Apa itu
00:17:35
stimulus-stimulus yang dihasilkan atau
00:17:38
yang diberikan baik itu berupa verbal
00:17:40
atau nonverbal Supaya apa supaya kita
00:17:43
nggak salah mengajak beliau atau
00:17:46
mengajak dia berbicara karena kenapa
00:17:50
akibatnya bisa terjadi kegagalan
00:17:53
komunikasi
00:17:57
Hai kemudian yang mempengaruhi konsep
00:18:00
mempengaruhi komunikasi antar pribadi
00:18:02
berikutnya adalah konsep diri nah ini
00:18:05
akan menjadi tugas kalian di rumah
00:18:08
konsep diri adalah pandangan dan
00:18:11
perasaan diri kita terhadap diri kita
00:18:13
jadi cara kita menilai diri kita sendiri
00:18:16
masih inget tadi kenapa menjadi hambatan
00:18:20
kalau keterampilan komunikasi
00:18:22
antarindividu itu salah satunya adalah
00:18:25
penerimaan diri karena penerimaan diri
00:18:28
kita bisa resep diri kita dengan baik
00:18:31
atau enggak itu menjadi konsep diri kita
00:18:35
Hai bagaimana kita melabel diri kita
00:18:37
sendiri aku itu orangnya malulah udahlah
00:18:40
yang paling belakangan aja itu juga
00:18:43
konsep diri atau malah sebaliknya gue
00:18:47
sih pasti pisau yang paling juara gue
00:18:49
pasti nomor satu deh gue pasti menang
00:18:52
menilai gue pasti paling bagus itu pun
00:18:55
konsep diri jadi konsep diri adalah
00:18:57
sekali lagi pandangan dan perasaan kita
00:19:01
terhadap diri kita sendiri
00:19:04
Hai konsep diri ini memainkan peranan
00:19:07
yang sangat penting kalau ibaratnya
00:19:09
laptop atau komputer ini softwarenya
00:19:12
operating systemnya karena kenapa kalau
00:19:15
kita menilai diri kita rendah kalau kita
00:19:18
selalu menilai diri kita kurang Itu
00:19:21
otomatis akan mempengaruhi cara pandang
00:19:23
kita terhadap orang lain akan
00:19:25
mempengaruhi persepsi kita terhadap
00:19:27
orang lain itu yang mesti hati-hati
00:19:32
Hai Jadi kalau dimainin set kepala kita
00:19:35
konsep diri kita adalah positif kita
00:19:38
akan melihat orang juga lebih clear
00:19:40
lebih positif lebih objektif tapi kalau
00:19:43
kita melihat diri kita sendiri aja
00:19:45
selalu kurang otomatis akan berbalik
00:19:47
juga ke orang lain kita selalu
00:19:49
melihatnya malesnya terus akan jadi
00:19:51
sitim julit atau tim nyinyir Setya
00:19:55
Hai ini harus hati-hati karena kenapa
00:19:58
konsep diri itu ibaratnya tuh sudah
00:20:01
terinstall atau secara tidak sadar itu
00:20:04
ada di dalam benak kita di dalam pikiran
00:20:07
kita yang kemudian akan mempengaruhi
00:20:10
pilihan-pilihan kita dan tindakan kita
00:20:12
ke tindakan kita dan ternyata bobot
00:20:15
pengaruhnya surprisingly cukup besar
00:20:17
yaitu sebesar 88 persen terhadap level
00:20:22
kesadaran seseorang pada kondisi dia
00:20:26
saat ini artinya gimana Jangan pernah
00:20:29
kita meng-install sesuatu yang negatif
00:20:31
atau mengkonsepkan memproyeksikan diri
00:20:33
kita negatif kalau kita tidak ingin
00:20:36
jadinya melihat orang lain itu juga jadi
00:20:39
negatif karena itu nantinya kemudian
00:20:41
akan jadi problem saat kita berbicara
00:20:44
dengan orang lain dalam konteks
00:20:46
komunikasi antarpribadi
00:20:49
hai hai
00:20:51
Hai kemudian faktor-faktor apa saja yang
00:20:53
mempengaruhi konsep diri yang pertama
00:20:57
Pasti orang lain
00:20:59
Hai faktor yang mempengaruhi konsep diri
00:21:01
itu yang paling penting terutama adalah
00:21:03
keluarga orangtua adik-kakak keluarga
00:21:08
inti kita karena pola asuh itu juga
00:21:13
membentuk mengambil peranan yang sangat
00:21:16
besar terhadap konsep diri seseorang
00:21:18
kalau dia dirumahnya selalu dibesarkan
00:21:21
hatinya selalu merasa disupport dia akan
00:21:25
menjadi positif dan akan menjadi pribadi
00:21:27
yang menyenangkan tetapi begitu juga
00:21:29
sebaliknya kalau dari orangtuanya aja
00:21:31
udah selalu menilai memberi label kamu
00:21:35
kok gini aja nggak bisa atau kakaknya
00:21:38
atau siapapun yang selalu memberikan
00:21:39
preset si Kakak bisa sih Kok kamu nggak
00:21:41
bisa dan seterusnya itu juga akan
00:21:44
mempengaruhi konsep diri kita
00:21:46
Oh gitu ya seperti yang tadi ini video
00:21:49
sebelumnya signifikan others bisa jadi
00:21:52
bukan signifikan others kita bukan orang
00:21:53
tua atau bukan kakak atau bukan adik
00:21:55
bisa jadi adalah samoan yang memang gak
00:21:58
ada hubungan darah tapi dia yang selalu
00:22:00
berhasil memberikan support kepada kita
00:22:02
dan selalu memberikan apa ya motivasi
00:22:06
disaat yang paling kita butuhkan
00:22:10
Hai kemudian konsep diri juga
00:22:13
dipengaruhi oleh kelompok acuan atau
00:22:16
referensi grup baik itu di sekolah
00:22:20
maupun di luar Biasanya kita punya
00:22:22
lingkaran pertemanan atau geng itu
00:22:24
Istilahnya ya Nah kelompok acuan
00:22:26
tersebut itu juga Secara nggak langsung
00:22:28
membentuk konsep diri kita disemen temen
00:22:32
gue mah gaul semua sore-sore nih well
00:22:34
itu kelompok acuan atau referensi grup
00:22:36
kalian akan secara tidak langsung memang
00:22:39
membentuk konsep diri kalian tapi
00:22:42
kemudian Ih enggak ah kalau aku mah
00:22:45
anaknya seneng dirumah aja belajar aja
00:22:48
makanya teman-teman aku juga yang
00:22:49
semuanya yang aku pilih yang seneng baca
00:22:51
buku doang yaitu juga nggak papa tapi
00:22:54
itu memang mempengaruhi konsep diri
00:22:57
seseorang makanya ada yang bilang
00:23:00
Hai harus hati-hati dengan memilih teman
00:23:04
kalau temannya apa istilahnya kalau
00:23:07
semuanya Itu jualan minyak wangi kita
00:23:10
ikut wangi tapi jualannya kalau temannya
00:23:13
jualan ikan ini northland dengan yang
00:23:15
konon ikan atau anak nelayan atau apapun
00:23:17
ya hanya eh apa peribahasa juga ikut
00:23:21
menjadi kecium bau nya itu ya Nah
00:23:26
makanya harus hati-hati dengan kelompok
00:23:29
acuan kalau memang kita enggak nyaman di
00:23:32
dalam kelompok yang kerjanya cuma pamer
00:23:34
handphone terus atau kerjanya cuma beli
00:23:37
makeup baru terus yang gak masalah
00:23:39
jadilah diri kamu sendiri kalau konsep
00:23:42
diri itu tidak Ternyata tidak ngerasa
00:23:45
tidak pas atau tidak nyaman Yajuj keluar
00:23:48
aja dari situ dan cari lingkungan baru
00:23:50
karena kelompok acuan atau referensi
00:23:52
grup itu sangat penting dengan konsep
00:23:54
diri kita sendiri Nah tadi sudah sempat
00:23:57
saya singgung ya mengenai konsep diri
00:23:59
yang positif dan konsep
00:24:00
yang negatif konsep diri yang positif
00:24:03
itu sangat menunjang komunikasi
00:24:05
antarpribadi karena dengan komunikasi
00:24:09
antarpribadi kalau individu-individunya
00:24:12
positif akan tercipta juga energinya
00:24:15
positif gitu ya orang yang memiliki
00:24:18
konsep dirinya positif memiliki
00:24:21
ciri-ciri antara lain sebagai berikut
00:24:24
memiliki keyakinan akan kemampuan
00:24:27
mengatasi
00:24:30
ia bahkan ketika mengalami kegagalan dia
00:24:32
tetap merasa optimis bisa coc-nya pasti
00:24:35
ada jalan keluarnya yaitu salah satu
00:24:37
ciri orang dengan konsep diri positif
00:24:40
kemudian selalu merasa sama atau setara
00:24:43
dengan orang lain di anak merasa minder
00:24:46
atau nggak ngerasa Aduh enggak deh
00:24:48
enggak enak gue ngomong ama dia aduh
00:24:50
dengan orang Jakarta nunggu mah tapi
00:24:53
lunak daerah Enggak usah enggak usah ada
00:24:55
perasaan minder seperti itu karena
00:24:58
kenapa itu akan secara otomatis
00:24:59
membloking diri kita sendiri untuk
00:25:01
mengenal orang lain Jadi merasa sama dan
00:25:06
setara dengan orang lain adalah ciri
00:25:08
individu yang memiliki konsep diri
00:25:11
positif
00:25:13
Hai kemudian ciri lainnya apa sih
00:25:15
menerima pujian tanpa rasa malu atau
00:25:19
berpura-pura rendah hati Eh nilai kamu
00:25:22
bagus banget loh atau baju Kamu keren
00:25:24
banget eh Thank you Kamu juga bagus kok
00:25:26
dated nggak perlu tahu ke ah biasa aja
00:25:29
kok nggak usah gitu biasa aja karena
00:25:32
memang Ya nggak papa dipuji orang ya
00:25:34
juice Thank you ya Ya udah memang Memey
00:25:38
Gilbert karena memang kemudian
00:25:40
memotivasi diri kita Oh ya udah besok
00:25:42
latihan aku penampilannya lebih bagus
00:25:45
atau Oh Tadi presentasinya tadi
00:25:47
presentasi Kamu keren banget deh Oh
00:25:49
berarti besok aku bisa bikin presentasi
00:25:50
jangan lebih jelek dari ini gitu
00:25:53
Hai cuma sesimpel kita mengucapkan
00:25:56
terima kasih dan kemudian itu juga tapi
00:25:58
jangan sampai membuat kita jadi tinggi
00:26:00
hati gitu ya jadi menteri marah pujian
00:26:04
itu It's fine Totally fine jadi nggak
00:26:06
perlu yang kita selalu merasa nggak enak
00:26:08
atau enggak pantas merasa dipuji enggak
00:26:11
pernah seperti itu ya
00:26:13
Hai kemudian memiliki kemampuan untuk
00:26:15
memperbaiki diri begitu juga kalau
00:26:18
ternyata kita dikasih feedback atau
00:26:21
dikasih kritik atau dikasih masukkan
00:26:23
nggak perlu juga kita jadinya langsung
00:26:27
pundung ngerti kepundung ya pundung itu
00:26:30
kalau bahasa Sundanya tuh ngambek jadi
00:26:32
kemampuan kita untuk menerima feedback
00:26:35
menerima kritik atau menerima masukan
00:26:38
itu juga salah satu ciri dari orang
00:26:42
dengan konsep diri yang positif kau
00:26:45
dikasih masukkan aduk tadi kamu kayaknya
00:26:47
agak kurang Debby sini ya udah charge
00:26:49
Iya coba deh coba aku ulang lagi ya atau
00:26:52
misalnya tadi kamu apa namanya
00:26:55
presentasinya kayaknya tadi slide yang
00:26:58
tadi kurang pas Oh gitu ya Coba deh Tapi
00:27:01
jangan langsung di Facebook Nggak udah
00:27:03
bagus banget kali gak perlu kayak gitu
00:27:05
Jadi kalau ada operasi feedback atau
00:27:08
kasih masukan yang pertama kali harus
00:27:10
kita lakukan adalah say thank you karena
00:27:12
kenapa
00:27:13
orang itu mau kasih kita feedback mau
00:27:17
kasih kita kemasukan mau kasih kita
00:27:20
saran itu artinya Dia peduli menunjukkan
00:27:23
kepedulian karena kenapa kalau yang dia
00:27:26
tidak peduli dia boro-boro mau kasih
00:27:29
masukan dilihat juga nggak diperhatiin
00:27:31
juga enggak kan sedih ya itu ya jadi
00:27:36
saya harapkan Setelah kalian tahu nih Oh
00:27:40
ternyata cara kita melabel diri kita
00:27:42
sendiri itu juga mempengaruhi cara kita
00:27:45
menilai orang lain Nah otomatis kita
00:27:49
coba mulai refleksikan diri kita sendiri
00:27:51
saya ini orangnya sepedanya seperti apa
00:27:53
sih udah mudah-mudahan kita semua bisa
00:27:57
menjadi pribadi yang positif
00:28:01
Hai lawannya positif pasti ada negatif
00:28:03
nah konsep orang dengan sore orang
00:28:07
dengan konsep diri yang negatif bisa
00:28:11
juga sekarang kalau sekarang lebih
00:28:13
sering di tengahnya itu sebagai
00:28:17
hai toksik
00:28:19
hai kenapa jadi Toxic karena enggak enak
00:28:22
betul dengan orang yang konsep dirinya
00:28:24
negatif konsep diri negatif tuh apa sih
00:28:28
contohnya
00:28:31
hai pertama kebalikannya dari konsep
00:28:34
diri positif tadi orang dengan konsep
00:28:36
diri negatif atau si Toxic people ini
00:28:39
biasanya nggak tahan terima kritikan
00:28:41
kalau dikasih masukkan langsung defensif
00:28:43
langsung malah lebih marah lebih galak
00:28:46
ya nggak usah gitu Tapi kalau kalian
00:28:49
melihat ada orang yang berperangai
00:28:51
seperti itu kalian bisa lihat oh berarti
00:28:54
dia sebenernya melihat dirinya dia
00:28:56
sendiri itu dia sebenernya deep down the
00:28:58
itu enggak enggak Confident dengan
00:29:00
dirinya jadi dia nggak siap menerima
00:29:02
masukan orang lain
00:29:04
Hai nah kemudian yang berikutnya adalah
00:29:08
Hai kalau dipuji nih uh Ih bagus banget
00:29:11
ada presentasinya Eh tadi tugas Kamu
00:29:13
keren banget loh Oh iya dong siapa dulu
00:29:16
udah yang langsung tinggi duluan gitu
00:29:18
loh kan ngeselin ya jadi Tadinya pengen
00:29:20
Muji jadi kayak gitu kali kecuali Emang
00:29:24
temen banget dan dia tahu gitu kita cuma
00:29:25
ekspresinya karena bercanda gitu itu
00:29:29
tapi kemudian kalau saat ada orang lain
00:29:32
yang lebih dipuji lebih bagus gitu dia
00:29:36
nggak terima enggak Bagusan ini kali
00:29:37
kayak kompetitifnya terlalu tinggi
00:29:42
hai jiwa kompetisi itu baik tapi kalau
00:29:44
berlebihan kita harus lihat lagi ini
00:29:48
sebenarnya Jawa kompetitif atau karena
00:29:50
memang poor kita merasa selalu paling
00:29:53
unggul lalu paling unggul dalam arti
00:29:56
kita selalu melihat orang lain itu lebih
00:29:58
jelek atau lebih rendah dari diri kita
00:30:01
sendiri nah ciri orang toksik yang
00:30:04
lainnya itu kalau tadi kita udah bahas
00:30:07
dua enggak tahan Rima kritik kemudian
00:30:10
satu sisi sangat responsif terhadap
00:30:12
pujian tapi enggak mau menerima pujian
00:30:15
untuk orang lain atau gak bisa melihat
00:30:18
orang lain lebih hebat dari dirinya itu
00:30:21
dua contoh konsep orang Toxic ataupun
00:30:24
konsep diri negatif kemudian yang
00:30:26
berikutnya adalah enggan untuk bersaing
00:30:28
atau berkompetisi dengan orang lain
00:30:30
maksudnya tuh apa mau menang sendiri sih
00:30:33
bahasa Paling gampangnya itu itu jadi
00:30:36
dia selalu pinginnya paling unggul dan
00:30:39
memanfaatkan segala cara untuk
00:30:42
saya jadi kita tetap harus menumbuhkan
00:30:44
sifat yang sportif karena kalau enggak
00:30:47
itu artinya kita adalah orang yang
00:30:50
berkonsep diri negatif atau dengan kata
00:30:53
lain Toxic jadi kompetitif atau
00:30:56
kompetitif boleh main tinggi-tinggi yang
00:30:59
nilai It's fine tapi kalau kita kemudian
00:31:02
enggak paling tinggi Ya udah harus
00:31:05
legowo jangan kemudian kita jadi memakai
00:31:08
segala cara supaya bisa ngebuzz nilai
00:31:11
kita supaya paling tinggi itu udah nggak
00:31:14
sehat
00:31:15
Hai kemudian ciri yang lainnya adalah
00:31:18
cenderung merasa tidak disenangi itu
00:31:20
tadi dia punya konsep diri negatif
00:31:22
jadinya minder ke diri sendiri dan jadi
00:31:26
penyendiri gitu jadi ibaratnya katak
00:31:29
dalam tempurung Nah itu juga salah satu
00:31:32
ciri orang yang berkonsep diri negatif
00:31:35
dia selalu merasa tidak diperhatikan
00:31:39
selalu Rasta tidak penting atau rasa
00:31:42
kecil nah itu juga enggak baik merasa
00:31:46
rendah hati dengan rendah diri itu beda
00:31:48
rendah hati itu kita tahu kita punya
00:31:52
kapasitas kita punya akan namanya kita
00:31:55
cukup competent tapi tetep hambel Tapi
00:31:58
tetap rendah diri tapi kalau kita rendah
00:32:01
diri dalam artian sesungguhnya adalah
00:32:03
kita merasa lalu merasa kecil hati kita
00:32:06
selalu belum apa-apa Udah nggak pede
00:32:08
udah nggak percaya dengan kemampuan diri
00:32:10
sendiri nah itu yang disebut juga konsep
00:32:14
diri negatif
00:32:15
Hai hati dengan kita selalu membungkus
00:32:18
diri kita dipojokkan selalu menjadi
00:32:22
silent reader atau silent audience itu
00:32:25
kapan orang lain bisa tahu kalau kita
00:32:28
juga competent kapan orang lain bisa
00:32:30
tahu kalau kita juga punya skill kalau
00:32:34
kita terus-terusan menilai diri kita
00:32:36
negatif atau kecil disini temen-temen
00:32:41
bisa lihat ada Johari window teori
00:32:45
dimana disitu ada Open area ada Blend
00:32:50
area ada hidden area dan ada announce ya
00:32:55
Hai yang merah Open area
00:33:00
ini adalah Sisi setiap individu yang
00:33:04
mana diketahui oleh dirinya sendiri dan
00:33:07
juga diketahui oleh orang lain
00:33:11
j&t disebut Open area
00:33:15
Hai kemudian yang disebut dengan Blend
00:33:19
area tidak diketahui diri sendiri
00:33:24
Hai tapi diketahui oleh orang lain
00:33:27
makanya tadi itu kita harus mau membuka
00:33:30
diri untuk menerima masukan dari orang
00:33:33
lain karena seringkali orang lain itu
00:33:36
bisa melihat apa yang kurang dari kita
00:33:38
dibanding kita sendiri karena kita nggak
00:33:41
mungkin berjalan terus-terusan dengan
00:33:43
kaca di depan ya atau kita selalu
00:33:46
ngerasa kepedean kalau kita selalu bener
00:33:48
kita selalu bagus Nah itu juga nggak
00:33:50
baik ya Ada juga yang area yang biru
00:33:54
hidden area
00:33:57
Hai diketahui diri sendiri tapi tidak
00:34:00
diketahui oleh orang lain
00:34:03
hi everybody have their own Secret
00:34:06
Hai yang enggak semuanya juga kita bisa
00:34:09
ceritakan ke orang lain nah ini yang
00:34:12
disebut hidden area atau ada hal-hal
00:34:15
tertentu yang kita hanya ingin keep
00:34:17
untuk diri kita sendiri dan tidak
00:34:21
diketahui oleh orang lain dan yang
00:34:25
terakhir yang di Grey area atau di area
00:34:27
yang warna hijau itu disebut unknown
00:34:31
tarea sesuatu hal yang tidak diketahui
00:34:34
oleh diri sendiri maupun orang lain
00:34:38
Hai yang tahu terus siapa Bu minta
00:34:41
uangnya lah Tuhan announcer
00:34:45
Hai vc kita harus punya kepercayaan kita
00:34:49
harus punya keyakinan kalau misalnya
00:34:52
masa depan kita baik walaupun masa depan
00:34:55
yaitu sepenuhnya bukan kita yang tahu
00:34:58
atau orang lain yang
00:35:00
Hai itu konsep dari teori Johari Windows
00:35:05
pada prinsipnya
00:35:09
di area satu orang yang introvert atau
00:35:13
orang yang ekstrovert orang yang
00:35:15
introvert otomatis Open areanya atau
00:35:18
area yang merahnya itu lebih sedikit
00:35:22
Hai dibanding dengan orang yang
00:35:25
ekstrovert kalau orang ekstrovert
00:35:27
mungkin yang dominan adalah area yang
00:35:29
Open area ya enggak masalah semua orang
00:35:33
tahu hidupnya sehari-hari dari itu
00:35:35
terjadi apalagi sekarang di era digital
00:35:39
sosial seperti sekarang rasanya
00:35:42
Ya udah hampir enggak ada yang terlalu
00:35:45
pribadi kecuali memang kita memilih
00:35:47
untuk menjadikannya sebagai privasi
00:35:49
karena kenapa sekarang semua orang udah
00:35:52
lebih terbuka menshare apa yang
00:35:55
dilakukan sehari-hari baik itu misalnya
00:35:58
sesimpel apa yang dilakukan hari ini apa
00:36:00
yang dia beli hari ini apa yang dia
00:36:04
makan hari ini Open areanya loh semakin
00:36:06
terbuka atau orang menjadi lebih
00:36:10
Confident untuk menunjukkan jatidirinya
00:36:13
dia dengan kegiatannya dia sehari-hari
00:36:16
dengan di share di media sosial gitu ya
00:36:20
sedangkan orangnya introvert itu
00:36:22
kebalikannya orang yang introvert itu
00:36:24
lebih banyak
00:36:26
di area blind area hidungnya
00:36:31
Hai hidden areanya atau yang birunya itu
00:36:33
lebih besar diketahui diri sendiri tapi
00:36:36
tidak diketahui oleh orang lain dia
00:36:39
penuh misteri hidup orang introvert tuh
00:36:42
karena memang dia memilih untuk tidak
00:36:45
men-share dan which is itu enggak papa
00:36:47
dan itu enggak salah karena itu adalah
00:36:49
hak preogratif nya dari individu Makanya
00:36:52
kalau punya temen atau ketemu orang yang
00:36:53
memang kebetulan introvert kemudian juga
00:36:56
jangan jadi noing selalu kepo kepo yang
00:36:58
berlebihan selalu ingin tahu hal-hal
00:37:01
yang sifatnya pribadi yang dia sendiri
00:37:03
tidak nyaman untuk share itu ya
00:37:09
Hai orang yang terbuka atau orang yang
00:37:11
mempunyai konsep diri yang positif
00:37:14
otomatis akan menjadi lebih terbuka
00:37:17
lebih terbuka dengan informasi lebih
00:37:19
terbuka untuk mengenal orang lain dan
00:37:21
kemudian infaknya apa orang juga akan
00:37:24
lebih nyaman menyampaikan sesuatu
00:37:27
Misalnya nih ada dua orang Syiah sama si
00:37:30
begitu ya si arya10 mau menyapa duluan
00:37:33
pagi Pak siang Pak dan dengan muka yang
00:37:36
semangat satu lagi si B Resesi Barry
00:37:39
gitu ya namanya
00:37:41
Hai si Dery ini Justru lebih kalau bisa
00:37:44
menghindari tatap muka langsung sama
00:37:46
orang lain walaupun dia tau itu
00:37:48
atasannya Aduh ada Syifa Pakde siapalah
00:37:51
di langsung nunduk langsung pura-pura
00:37:53
sibuk eh kemudian sinyal-sinyal itu
00:37:56
kalau terus-terusan terjadi otomatis
00:37:58
juga akan ditangkap oleh SIM Bapak
00:38:00
atasannya ini dong ya kemudian saat dia
00:38:04
membutuhkan orang lain membutuhkan tim
00:38:06
yang support pekerjaannya siapa yang
00:38:09
akan dipilih sia yang lebih Open Siak
00:38:12
yang selalu terbuka dan saluran mah sama
00:38:16
orang lain atau si B Si Barry ini yang
00:38:19
selalu menghindari kontak dengan orang
00:38:22
lain dan cenderung untuk masuk di
00:38:24
kubikel pojokan nggak keliatan orang2
00:38:28
Hai Kayak kemungkinan besar adalah Kya
00:38:31
karena kenapa orang akan lebih mudah
00:38:33
percaya orang akan lebih mudah
00:38:35
berkomunikasi nya jadi untuk kalian yang
00:38:38
merasa dirinya aduh satu introvert parah
00:38:41
deh Bu nanti saya takut disalahin nanti
00:38:43
kalau salah gimana Kan kalau nggak ada
00:38:46
noda enggak belajar kata iklannya
00:38:49
artinya apa Jangan pernah takut salah
00:38:51
atau lagi Kalian juga masih diurus ya
00:38:53
yang lumayan muda masih banyak
00:38:56
kesempatan untuk belajar Jangan pernah
00:38:58
takut salah dan selalu mau memperbaiki
00:39:01
diri itu adalah kuncinya youtuber
00:39:04
akhir-akhir temen-temen Kian kelas saya
00:39:07
hari ini mengenai komunikasi
00:39:09
antarpribadi jangan lupa tugasnya untuk
00:39:12
bikin tulisan mengenai konsep diri
00:39:15
kalian masing-masing dan dikumpulkan ya
00:39:18
n again don't be Toxic people
00:39:23
Hai thank you ya